软件工程实习手册7000字日志+总结.docx
《软件工程实习手册7000字日志+总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《软件工程实习手册7000字日志+总结.docx(11页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
![软件工程实习手册7000字日志+总结.docx](https://file1.bdocx.com/fileroot1/2023-2/2/b598db38-5d8b-4666-a218-05ff76e1fd44/b598db38-5d8b-4666-a218-05ff76e1fd441.gif)
软件工程实习手册7000字日志+总结
文档说明
(Word文档可以删除编辑)
专注于可以编辑的精品文档:
小学试卷教案合同协议施工组织设计、期中、期末等测试中考、高考、数学语文英语试卷、高中复习题目、本文档目的是为了节省读者的工作时间,提高读者的工作效率,读者可以放心下载文档进行编辑使用.
由于文档太多,审核有可能疏忽,如果有错误或侵权,请联系本店马上删除。
实习手册
院(系)专业班
实习名称毕业实习
学生姓名
学号
指导教师
2016年3月13日
实习日记
实习时间:
2月29日至3月1日
实习单位:
软件学院
实习内容:
计算机发展史
1945年,由美国生产了第一台全自动电子数字计算机“埃尼阿克”(英文缩写词是ENIAC,即ElectronicNumericalIntegratorandCalculator,中文意思是电子数字积分器和计算器)。
它是美国奥伯丁武器试验场为了满足计算弹道需要而研制成的。
主要发明人是电气工程师普雷斯波·埃克特(J.PrespenEckert)和物理学家约翰·莫奇勒博士(JohnW.Mauchly)。
这台计算机1946年2月交付使用,共服役9年。
它采用电子管作为计算机的基本元件,每秒可进行5000次加减运算。
它使用了18000只电子管,10000只电容,7000只电阻,体积3000立方英尺,占地170平方米,重量30吨,耗电140~150千瓦,是一个名副其实的“庞然大物”。
下面介绍各代计算机的硬件结构及系统的特点:
一、第一代(1946~1958):
电子管数字计算机
计算机的逻辑元件采用电子管,主存储器采用汞延迟线、磁鼓、磁芯;外存储器采用磁带;软主要采用机器语言、汇编语言;应用以科学计算为主。
二、第二代(1958~1964):
晶体管数字计算机
晶体管的发明推动了计算机的发展,逻辑元件采用了晶体管以后,计算机的体积大大缩小,耗电减少,可靠性提高,性能比第一代计算机有很大的提高。
三、第三代(1964~1971):
集成电路数字计算机
20世纪60年代,计算机的逻辑元件采用小、中规模集成电路(SSI、MSI),计算机的体积更小型化、耗电量更少、可靠性更高,性能比第十代计算机又有了很大的提高,这时,小型机也蓬勃发展起来,应用领域日益扩大。
四、第四代(1971年以后):
大规模集成电路数字计算机
计算机的逻辑元件和主存储器都采用了大规模集成电路(LSI)。
所谓大规模集成电路是指在单片硅片上集成1000~2000个以上晶体管的集成电路,其集成度比中、小规模的集成电路提高了1~2个以上数量级。
这时计算机发展到了微型化、耗电极少、可靠性很高的阶段。
大规模集成电路使军事工业、空间技术、原子能技术得到发展,这些领域的蓬勃发展对计算机提出了更高的要求,有力地促进了计算机工业的空前大发展。
实习日记
实习时间:
3月2日至3月3日
实习单位:
软件学院
实习内容:
微型计算机的软件发展
所谓微型计算机的软件,是利用计算机本身提供的逻辑功能,合理地组织计算机的工作,简化或代替人们在使用计算机过程中的各个环节,提供给用户一个便于掌握操作的工作环境。
软件开发到现在已有50年的历史了,在整个软件发展的过程中,已经取得了划时代的成就。
通过对计算机软件发展历史的回顾,大致将其发展划分为三个不同阶段:
开创阶段、稳定阶段及发展阶段。
1.开创阶段(1955—1965年)
在此阶段,计算机硬件向着专用化方向发展,而科学与商业领域需要的是完全不同的机器硬件。
运算速度越来越快、价格越来越便宜的新型计算机不断涌现,软件工作人员就需要针对不同的计算机编写出新的软件。
然而,这一阶段的计算机软件主要采用面向具体机器的机器语言和汇编语言,用于科学研究的计算机使用的是固定字长,指令集为十进制,而不是采用二进制计算。
这种不同用途的机器使用不同字长,给编程带来了难以想像的困难。
2.稳定阶段(1965—1985年)
这期间是大型机占主导地位的阶段。
此时计算机成为专业人员使用的专门设备,人们编程不仅使用机器语言和汇编语言,也广泛采用高级语言。
以IBM360为代表的计算机将软件工业带入了稳定发展的阶段。
3.发展阶段(1985—现在)
此阶段是再一次激动人心的年代,计算机已经得到广泛普及,各种操作系统、网络软件及数据库软件得以开发应用,软件业在计算机行业中成为不可缺少的部分并取得了辉煌成就。
软件特性体现为:
软件进入结构化生产时期,以结构化分析和设计,结构化评审,结构化程序设计,以及结构化测试为特征;从20世纪80年代中期开始,软件生产进入以过程为中心的开发阶段;从1995年开始,逐步进入面向对象和构件重用等技术为基础的软件工业化生产时代。
实习日记
实习时间:
3月4日至3月5日
实习单位:
软件学院
实习内容:
市场调研:
目前,世界软件大国的状态是:
美国面向全球市场,发展全程的产业链;日本面向本国硬件产业,大力发展嵌入式软件;印度积极拓展海外市场,逐渐成为软件出口大国;爱尔兰专注分销环节,成为美国产品进入欧洲的分销基地;德国重视应用,兼顾国内与国外市场。
而中国仅仅处于作坊模式阶段,软件产品技术含量相对较低,缺少国际竞争力。
虽然中国软件产业与世界软件强国距离不小,但作为各国争夺的市场,中国主动或被动地将被卷入到国际竞争的洪流。
报告指出:
中国应利用自身产业规模及人才技术上的相对优势,动态调整发展战略;也应均衡处理软件产业发展中的各种矛盾以促进软件产业健康发展;同时,中国更需要构建国内和谐的软件发展环境,并不断加强和跨国软件公司合作,走一条适合中国国情的多元发展复合创新之路,全面推进我国的软件产业发展。
因此,发展壮大软件企业特别是骨干企业,是满足国内市场需求的基础,也是开拓国际市场、提高国际竞争力的关键,要加快形成一批具有行业特色、产业优势、规模效应和品牌形象的龙头企业。
要实施大公司战略,发展具有国际竞争力的大公司、大企业集团,培育一批产品附加值高、市场份额大、核心竞争力强、有研究开发能力的优势企业。
给予这些大型软件企业集团重组、产业结构调整、产品技术升级、产品出口等方面一定时期的政策性低息贷款、会计政策优惠、引进技术和资金等方面的帮助,为软件产业内最大规模的优秀企业创造良好的发展环境,促进它们的进一步成长。
实习日记
实习时间:
3月6日至3月7日
实习单位:
软件学院
实习内容:
选题背景:
随着经济全球一体化时代的到来,企业的发展不再仅限于技术的竟争,市场的竟争,更重要的是人才的竟争。
企业在发展过程中,除了要维护好和客户的关系,掌握先进的行业生产技术,还必须拥有一批本领域中具有相当才能的工作人员,才能在信息时代的经济浪潮中立于不败之地。
人才是企、事业单位的宝贵财富,是职工信息管理管理的核心。
吸引人才,留住人才成为企业职工信息管理管理的一个重要课题。
全球范围内的企业内部组织正在发生巨变,未来企业成功的关键的依靠企业职工信息管理,人才之争已经成为市场竞争中的核心内容之一,以人为本成为企业立足和发展的根本。
有效力管理企业的职工信息管理,为企业提供强有力的储备力量,使之成为企业发展的主动力。
通过职工信息管理的有效管理,掌握最新的、准确的企业职工信息管理信息,并对其进行复杂的统计与分析,从而充分发挥每个员工的潜能,为企业创造更大的价值。
网络化的今天,网络职工信息管理管理系统,使新的职工信息管理协作管理模式成为可能。
通过网络管理系统,专门的职工信息管理管理人员可以提高自身的工作效率,作好职工信息管理管理的协调工作,提高职工信息管理利用率;通过网络管理系统,员工可以直接管理自己的技能,有效地发现和挖掘自身的潜能,及时与自己的上级、下属、同事进行的沟通与交流,同心协作,积极为企业的发展与决策贡献力量。
通过网络职工信息管理管理系统对企业职工信息管理进行管理,使企业职工信息管理管理适应时代的发展要求,大大提高了企业的核心竟争力。
实习日记
实习时间:
3月8日至3月9日
实习单位:
软件学院
实习内容:
课题来源:
由于Internet技术的不断更新以及电子商务的迅猛发展,通过网络管理企业职员和在网招聘新职员的技术已经达到了一个更高的水准,现在的企业职员系统通过网络实现的功能也非常的多,最重要的当属网上招聘职员、网上应聘,也就是通过网络寻找自己合意的公司工作以及公司找网上审批合格人才并以入用的一项功能。
除此之外企业职员管理系统还有一项强大的功能就是可以轻松的管理本公司职员的详细信息方便查找,由于是基于Internet所以可以实现各个公司的联网查询方便的公司职员调度提取个人质料在进行输入的反锁步骤节约了大量的时间与精力,企业职员管理系统还提了对在职员工的工作任务分配功能这样可以实现员工不必每天走很远的里来到公司自家里查询自己的任务网页就可以接到任务比加以完成。
并且具有管理员的功能,管理员对整个数据库可以进行操作。
就企业职员管理系统而言,由于网络已经覆盖全球,信息量大而独具优势。
每个强大的公司都具有数量显赫的职员在为他工作这就要有一个强大而简单管理系统为公司服务本系统就是本着以强大的功能广泛的的服务范围以及简便的操作的宗旨来开发建设的。
在这样的经济社会中时间无疑是最宝贵的,以前有大量的人力和精力来管理人力信息的情况将不再能满足先今社会的要求。
因此企业职员管理系统必将有长足的发展。
开办职员管理系统也可以为很多公司企业提供方便、快速、高效的管理方式,促进经济发展,帮助国家和个人提高经济收入,具有长远的社会效益和经济效益。
实习日记
实习时间:
3月9日至3月10日
实习单位:
软件学院
实习内容:
系统基本要求:
本系统主要实现企业职员管理的网络化和电子化,包括职员的信息管理、员工的工作分配、查询网上的应聘和招聘、管理员系统,以及系统公告板等信息组成。
企业职员管理系统需要满足来自两方面的需求,这两个方面分别是职员客户和管理人员。
职员客户的需求是在网站上应聘、网上签到、工作任务查询、平日事情通报等;管理人员的功能最为复杂,包括对网上应聘职员提交信息的处理、对职员任务个发放、相应工资分配,及系统状态的查看、维护并查看员工工作情况。
本系统主要划分为以下几个模块:
登录模块;在主页上分为工作管理模块、消息管理模块消息管理模块信息检索模块以及个人维护模块;人事管理模块中又分为人力规划、工作管理等;个人管理模块;招聘管理模块包括招聘信息管理企业人才库;培训管理模块包括:
培训计划、培训实施、培训材料等;薪酬管理;系统管理。
在改革深入和市场经济高速发展的今天,人事管理的信息量和信息类型越来越大,工作流程越来越清晰,社会分工越来越细,原来传统上的人工处理方式和单机管理系统越来越来不能适应人事管理的需要,不能满足新形势下企业人事管理的需要。
因此,必须有一套应用于网络时代的适应于新需求上的人事管理系统。
而且每一个企业的人事管理又是错综复杂的。
因此我们是在对阳光集团的接触,调研后开发系统的。
实习日记
实习时间:
3月9日至3月10日
实习单位:
软件学院
实习内容:
可行性:
网络技术的普及与掌握,如网络互联、网络安全技术、Web技术(如Html,XML,CGI等)、各种安全协议(Https,SET,SSL等)、网络数据库技术等,使我们有能力开发实现适合自己的系统。
成为我们构建网站的直接技术支持。
1.硬件、软件
要求不高,目前市场上的一般计算机软硬件资源均能满足系统开发要求。
其中运用的主要软件有dreamweaver,photoshop等,数据库采用SQLserver与ASP很好连接运行稳定是当前较流行的一种数据库开发软件。
2.ASP技术
该技术户功能强大,扩展性强,macromedia公司提供大量的第三方控件,并结合vbscript,javascript以及sql等脚本语言,以上技术足以完成本系统的开发和设计。
由于系统开发并不复杂,操作起来也比较简单,只需一些基本的编辑软件,另外具备网络中心的一些资源优势,因此开发费用较低。
则该系统用于企业工作的大部分信息发布和传递工作,不仅能够节省大量的人工信息传递任务,提高了工作效率,更加有利于整个企业各部门之间的无纸化办公的推广。
职工信息管理管理是企业管理中的一个重要组成部分,涉及到企业管理的各个方面。
职工信息管理管理水平的提高,能够带动企业各方面水平的提升。
利用计算机对企业的职工信息管理进行管理,使人事管理人员从日常锁碎的管理工作中解脱出来,更好的协调企业人才,大大的提高了人才的利用率,使企业人才的能力得以更充分的发挥。
实习日记
实习时间:
3月10日至3月11日
实习单位:
软件学院
实习内容:
asp介绍:
ASP可以使用两种脚本语言:
VBScript和Jscript。
ASP包括的内置对象,最常用的是五大对象、一个集合和一个文件。
五大对象分别是:
Response,Request,Session,Application和Server,一个集合是:
Cookies,一个文件是:
Global.asp。
ASP的基本对象——Request对象:
Request对象是ASP中最有用的对象之一,它的功能是负责从用户端接受信息。
用户可以使用Request对象访问任何用HTTP请求传递的信息,包括HTML表单用POST方法或GET方法传递的参数、cookie和用户认证。
Request对象使用换能够访问发送服务器的二进制数据,如上载的文件。
ASP的基本对象——Application对象:
Application对象是一个应用程序级的对象,主要功能是负责存储数据以供多个用户使用。
可是使用Application对象是给定应用程序的所有用户共享信息,尤其是在多任务执行的状态下,很多用户同时执行同一个Web应用程序,如果想要这些用户共享信息,就可以依靠Application对象,也就是说Application对象内含得所有信息,可以流通于同一个应用程序、多个ASP文件之间,在执行此Web应用程序的用户都能共享这些信息。
Application对象提供两种方法,两个事件和两个集合对象。
ASP的基本对象——Server对象
Server对象是ASP中一个很重要的对象,主要功能是负责控制ASP的运行环境。
Server对象位于整个ASP对象模型的顶端,它提供的属性和方法让ASPScript运用,Server对象提供对服务器上的方法和属性进行的访问。
最常用的方法是创建AcriveX组件(Server.CreateObject)。
其他方法如取得用户端浏览器的信息,建立数据库连接与存取文件,将虚拟路径映射到物理路径以及设置脚本的超时期限。
ASP基本对象——Session对象
主要功能是负责存储个别用户的信息,以便重复使用。
Session对象主要是用来存储特定的用户会话所需的信息。
Session对象的信息只适用于同一位用户,与Application对象相对,Application对象主要用来存取同一Web应用程序多个用户共享的信息,换句话说,一个Session对象只属于一位用户,Session对象提供了4种属性,一种方法,两个事件和两个集合对象。
当用户在应用程序的页之间跳转时,存储在Session对象中的变量不会清除;而用户在应用程序中访问页时,这些变量始终存在。
实习日记
实习时间:
3月10日至3月11日
实习单位:
软件学院
实习内容:
通过调查,要求系统需要有以下功能:
首先要建立一个简单明了的用户操作界面,是那些计算机操作知识较差的人可以快速的了解操作方法。
由于该系统的使用对象多,要求有较好的权限管理。
具有发布、接收企业公函、公共消息的功能。
对职工信息管理基础信息进行管理。
企业员工人事管理。
企业员工工作任务管理,部门、员工的工作任务的分配、管理。
对员工考勤情况进行管理,设置员工考勤时间。
提供个人工作管理平台,方便员工日常工作管理,日常信息传递。
个人信息的维护。
对企业员工培训的一系列相关信息内容进行管理。
企业招聘、应聘信息,招聘、应聘人员信息的全面管理。
员工薪酬信息的管理,包括薪酬信息的查询、登记、删除。
员工保险知识、基本介绍、政策法规等相关内容的管理。
系统用户信息管理,用户权限设置,系统退出。
职工信息管理管理系统是一个典型的数据库开发应用程序,由人事管理、个人管理、招聘管理、培训管理、保险广场、薪酬管理、系统管理等部分组成,规划系统功能模块如下:
人事管理模块,该模块主要功能是管理人事管理的基础信息、工作任务、工作人员考勤信息、考勤时间设置。
个人管理模块,该模块的主要功能是管理个人工作任务、查看企业公函、消息等、修改个人密码,并提供个人信息检索功能。
招聘管理模块,该块主要功能是管理企业招聘信息、企业的应聘信息、企业人才库。
培训管理模块,该模块主要功能的培训计划、培训实施、培训材料等信息进行管理。
保险广场模块,该模块主要功能是管理保险基本常识信息、保险产品介绍信息、保险政策法规信息。
薪酬管理模块,该模块主要功能是管理员工薪酬信息。
系统设置模块,该模块主要功能是管理操作员信息、设置操作员操作权限。
实习日记
实习时间:
月日至月日
实习单位:
实习内容:
实习单位评语:
实习单位(公章):
年月日
实习总结
在这短短的时间里,我学到了很多东西,不仅有学习方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益非浅。
作为一个刚刚要踏入社会的年轻人来说,没有任何社会经验。
我学会了如何更好地与别人沟通,如何更好地去陈述自己的观点,如何说服别人认同自己的观点。
相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。
通过本次实习我分别对计算机发展史,微型计算机的软件发展进行了深入的学习和研究,并对其有了深刻的了解,进而通过市场调研,并对预期设计的系统基本要求做了简要的描述。
以下是我在实习期间的一些心得:
1.自主学习
工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。
只要你想学习,学习的机会还是很多的。
2.积极进取的工作态度
在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。
特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。
3.团队精神
工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。
一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:
要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。
合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。
4.基本礼仪
步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。
这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或向专家请教。
5.为人处事
作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。
无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。
实习总结
在未来的日子,我将继续努力学习,不断提升理论素养,努力实践,自觉进行角色转化。
将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。
同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰现人的意志。
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野,增长了见识,为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。
通过这次实习,我也体会到了只有向前奔跑,不断的努力学习和实践才能立足于这社会。
使我真正体会到只有用心念书,充分领悟书本上的知识并与实践结合,不断挑战自我,只有真正的把书读在脑子里、刻在心里,并加以贯通才能真正地体现出读书的作用。
我们必须抓住今天,珍惜每一个今天,在生活、工作、学习中要尽量不让时间白白地流掉。
要知道,谁对时间越吝惜,时间对谁就越慷慨。
当你翻开日历的新的一页的时候,你就能无愧地说:
我没有辜负时间,更没有辜负生命。
我们正年轻,我们要百倍的热情去干一番属于自己的事业,这样人生才有价值.切勿庸碌地了此一生,我们要用全部热情,智慧及全身心地去抓住时间,这样生命才会发出闪烁的光芒,这样,我们也会无愧于这个年代的每个对我们陪教的人,这才是真正做人的含义。
总的来说这次实践让我明白了生命的可贵,理想和希望的重要性,切记——珍惜时间及你所拥有的一切,去干一些有意义的事来填充你的生命,在这个竞争激烈续前进。
我很庆幸有这样一个学习的机会,能够在就业前很好的提高自己、锻炼自己。
这次的实习为我接下来的毕业设计作了充分的准备,不仅提高了我的动手能力,同时也让我了解到了自己的不足。
我会不断的努力,弥补自己的不足,争取把这次的毕业设计做好,同时也争取在以后的工作中能够为祖国贡献自己的一份力量。
实习总结
学生签字:
2016年3月13日
指导教师评阅意见:
指导教师签字:
2016年3月14日
实习成绩: