新员工入职协议书完整版.docx
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新员工入职协议书完整版
新员工入职协议书
关于新员工入职协议书
甲方：
地址：
乙方：
身份证号码：
地址：
为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
四、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月（自然月）工资（若薪资发放日恰逢周日或假日，则做顺延或提前发放）。
五、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。
六、新员工必须保证向公司提交的所有证件材料均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系并追究相关经济法律责任。
七、自进入公司工作之日起，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，保守甲方的商业秘密，自觉维护甲方的`合法权益。
八、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，公司有权据制度做出相应的处罚。
九、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前7天以书面形式通知甲·1·
方，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。
交接手续办理完毕方可正式离职，否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十、员工享有入职培训的权利，并依法享有国家法定节假日休假权利，遇特殊情况，依公司相关考勤制度配合公司完成调休工作。
十一、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充。
本协议双方签字即生效。
协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
部门主管确认:
甲方（签章）:
乙方：
2·年月日·
公司员工入股份协议书
公司员工入股份协议书
甲方：
乙方：
法定代表人：
公司内部职员自然人：
身份证号码：
身份证号码：
通信地址：
通信地址：
联系电话：
联系电话：
此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全餐厅的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，自年月日起，准许都江堰市六月雪欢乐干锅店的员工入股餐厅，为更加激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工的收入，使餐厅利益与员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件与对象
1、必须是本餐厅的员工；
2、在餐厅工作有一定年限、有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股；
3、以管理人员为主，基础一线员工为辅为入股对象的指导思想（后勤部门不在入股范畴内）。
二、入股时间
1、入股时间：
自年月日起，至餐厅结业或个人自愿退股为止。
三、员工内部持股股份的性质
1、该股份为（年度分红股），不可以转让；
2、该股份可享受餐厅年度纯利润的分红；
3、该股份享受餐厅经营状况的知情权；
4、该股份不享受餐厅的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
四．入股政策
1、所入股的结算单位名称：
都江堰市六月雪欢乐干锅店；
2、所入股的股份上限：
管理人员每人限最高入股五万元人民币，基层一线员工限最高入股3万元；
3、新入股金计入本店总投入，以增大股本重新核算每位股东股份，按人民币260万元为原始总资产，以签约当日核算计元为现总资产，甲方占股，乙方占股；
4、新入股资金一次性支付，自签订本协议起五日内资金未到账者，视为自动放弃。
五、分红政策
1、年度纯利润的计算方式：
财政年度总收入-财政年度总成本=财政年度的总利润（成本包括：
工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支）；
2、分红的计算方法：
年度纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算；
3、分红的时间及次数：
按照个人入股的时间为准，没半年分红一次；
4、员工股分红需要达到最低营业指标即：
半年（6个月）餐厅营业总额需达到350万（含）以上，纯利达到20%（含）以上，如未到到上述要求，将不能参与本次分红；
4、每一年开一次股东大会，并向股东公布餐厅经营、利润情况。
六、退出政策
1、该股份为分红股，员工入股未满一年整可以退出，未满一年整退股不享受该年分红；
2、内部员工股东离职、劝退和开除后不再享受分红权益，股本金在满三个月后退回。
七、保密协议
本协议书为餐厅最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。
注：
其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章确认。
八、协议签订后以参股人员入股款到账后即时生效。
甲方：
乙方：
签章：
时间：
时间：
甲方：
有限公司
乙方：
员工
此协议本着双方自愿，平等的.原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一·入股的条件及对象
必须是本公司员工，年以上。
个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。
以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。
二·员工内部持股股份性质
1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。
2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。
3.该股份享受企业的经营状况的知情权
4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。
三·股权总额
经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元（即为甲方公司总股份的100%，共分为100股，每股为元。
出资购股部分：
乙方自行出资共计元计股，占甲方公司总额股份的%，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。
出资方式：
购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：
银行账号：
四·入股政策
1所入股的算单位名称
2所入股算单位的每股金额
3所入股的股份上限
4本次入股的股份金额
5本次入股所享受的配股
6入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。
五.利润分享和亏损分担
1甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任
2乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外
六·分红政策
1年度纯利润的计算办法：
算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：
工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。
2分红的计算方法：
年度纯利润的%为当年的分红，另外的%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。
3分红的时间及次数：
每年阳历1月1日----12月31日年度算后，1月内分红，一年一次。
4每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况
5如公司亏损则不分红
6股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。
适用法律及争议解决
1履行本协议适用中华人民共和国现行法律；
协议的补充与修改
本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲·乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准
协议生效及其他
乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件；
本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲·乙双方各执一份，具有同等法律效力。
一下无正文。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
通讯地址：
联系电话：
签约时间：
年月日
乙方（签字）：
通讯地址：
电子邮箱：
联系电话：
签约时间：
年月日
公司员工入股协议书1
合伙协议书
甲方：
乙方：
甲乙经友好协商，就合伙项目的经营管理、合伙收益、退伙等事项，特订立协议如下：
一、合伙期限：
自2018年9月1日至2019年8月31日。
二、合伙金额：
乙方出资共计人民币伍万元整，占投资比例。
三、合伙资产计算：
按人民币捌拾万元整为总资产（以签约当日核算计），共。
甲方占0.9375%，乙方占0.625%。
四、分红：
①每年2月10日为分红日。
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退合伙金、中途退合伙金。
1、合同到1/3时;按当时合伙金金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
2、合同到2/3时;按当时合伙金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
3、合同到期时;按退合伙金当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：
每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。
七、其他：
1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在河源市区域内做任何营利性投资。
2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设与服装有相关业务的店面。
3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
身份证号：
身份证号：
签约地点：
签约日期：
年月日
公司员工入股协议书
入股又称股票持有或员工持股，即员工成为所服务企业的股东。
员工入股的定义有广义和狭义之别。
狭义的员工入股指公司为使员工取得所属公司股票而提供各种便利制度;广义的则为员工持有公司的股票系公司依奖励、斡旋、援助等方法，做为推进公司的方针或政策的总称。
综合上述定义，所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东。
由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司。
员工入股协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本入股合同。
甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：
自
年
月
日起，至
年
月
日止，共计
年。
二、入股金额：
乙方出资共计人民币
元，计股
。
三、入股金资产计算：
按人民币
元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。
甲方占
股，乙方占
股。
四、分红：
①每年
月
日为分红日，同时召开股东会议。
②红利按每月纯利润之金额分配。
五、退股、中途退股。
1、合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。
2、合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。
3、合同到期时;按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。
六、纯利润：
每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。
七、其他：
1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。
2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的店面。
3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。
4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。
5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
身份证号：
身份证号：
签约地点：
签约日期：
年
月
日
内部职员入股协议书（分红股）
甲方：
乙方：
法定代表人：
公司内部职员自然人：
身份证号码：
身份证号码：
通信地址：
通信地址：
联系电话：
联系电话：
此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全餐厅的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，自年月日起，准许都江堰市六月雪欢乐干锅店的员工入股餐厅，为更加激励和提高员工的积极性、稳定性、进一步加强员工的主人翁意识，和提高员工的收入，使餐厅利益与员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件与对象
1、必须是本餐厅的员工；
2、在餐厅工作有一定年限、有突出贡献、思想健康、工作积极向上者，个人自愿申请，上级领导审批同意，董事长认可方可入股；
3、以管理人员为主，基础一线员工为辅为入股对象的指导思想（后勤部门不在入股范畴内）。
二、入股时间
1、入股时间：
自年月日起，至餐厅结业或个人自愿退股为止。
三、员工内部持股股份的性质
1、该股份为（分红股），不可以转让；
2、该股份可享受餐厅纯利润的分红；
3、该股份享受餐厅经营状况的知情权；
4、该股份不享受餐厅的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。
四．入股政策
1、所入股的结算单位名称：
都江堰市六月雪欢乐干锅店；
2、所入股的股份上限：
管理人员每人限最高入股五万元人民币，基层一线员工限最高入股
3万元；
3、新入股金计入本店总投入，以增大股本重新核算每位股东股份，按人民币260万元为
原始总资产，以签约当日核算计
元为现总资产，甲方占
股，乙方占
股；
4、新入股资金一次性支付，自签订本协议起五日内资金未到账者，视为自动放弃。
五、分红政策
1、纯利润的计算方式：
财政总收入-财政总成本=财政的总利润（成本包括：
工资、佣金、房租、税收、经营费用、固定资产折旧费用，等其他开支）；
2、分红的计算方法：
纯利润的100%来计算，股东按入股比例计算；
3、分红的时间及次数：
按照个人入股的时间为准，没半年分红一次；
4、员工股分红需要达到最低营业指标即：
半年（6个月）餐厅营业总额需达到350万（含）
以上，纯利达到20%（含）以上，如未到到上述要求，将不能参与本次分红；
4、每一年开一次股东大会，并向股东公布餐厅经营、利润情况。
六、退出政策
1、该股份为分红股，员工入股未满一年整可以退出，未满一年整退股不享受该年分红；
2、内部员工股东离职、劝退和开除后不再享受分红权益，股本金在满三个月后退回。
七、保密协议
本协议书为餐厅最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现漏密，将追究法律责任。
注：
其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自甲乙双方签字并入股款到账起生效，本协议一式两份，经双方签字盖章确认。
八、协议签订后以参股人员入股款到账后即时生效。
甲方：
乙方：
签章：
时间：
时间：
甲方：
_____________
乙方：
_____________
为了扩大公司规模，实现公司多元化发展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则，签定本入股协议。
甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股的对象。
必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。
二、入股要求。
1、所入股结算单位为每股5万元。
2、所入股上限为股。
3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。
4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。
三、分红与利息。
1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、利润的计算方法：
该财务总收入—该财务总成本=该总利润（成本包括：
工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支）。
每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放，同时召开股东会议。
利息的算法与支付：
利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：
当月发放到本人卡号内。
无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承担任何投资风险。
四、退股与中途退股。
1、入股时间至少以一年为一个周期，不足一年的不能参与年底分红，不足一月的不能领取利息。
因其他原因确需提前退出者，要在退出前一月进行书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。
2、满一个周期后（一年）员工可以自由决定是否参与下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。
3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下（或下半）是否继续接受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。
五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
___________________乙方：
____________
身份证号：
_______________身份证号：
_______________
签约日：
____年____月____日签约日：
____年____月____日
员工入股协议书
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着共同发展、平等、诚信、协作的原则下，就乙方入股甲方特订协议。
双方均按以下条款执行职责，履行协议：
第一条：
乙方出资金额、方式、期限
一、
乙方以现金方式出资，共计人民币
元，占甲方
店总股份
%
二、
自乙方出资交纳甲方起
年
月
日，至
年
月
日期间，乙方为甲方股东
三、
自乙方成为甲方股东期间，享受相应权益，承担相应义务，同时承担股东责任。
第二条：
入股、退股及股份的转让
一、入股
1、乙方入股，必须经甲方审查确认符合入股资格。
2、乙方入股，必须是自愿的。
二、退股
1、乙方入股后，期限未满不能退股
2、乙方确有特殊情况要求提前退股，以提前三个月以书面形式向甲方提出申请，经甲方同意后，方可退股。
退股时如遇亏损，则须扣减亏损额后退股：
如遇赢利，则须扣除已分配红利后退股。
3、乙方作为甲方股东期间，必须严格遵守甲方的各项制度，若有下列情形之一的，可以决议强制退股：
A、因故意或重大过失给甲方造成损失（包括经济和信誉）；
B、执行工作事务时有舞弊、损公肥私等不正当行为；
C、违反甲方制度，被解除劳动关系；
强制退股时如遇亏损，则须扣减亏损额后退股：
如遇赢利，则须扣除已分配红利后退股。
4、乙方作为甲方股东期间，有下列情形之一的，经甲方同意可以退股，所退股金不受经营状况影响，按原入股金额退还。
A、股东与甲方约定退股事由出现时：
B、股东因病残、病故退股
5、合同期满后退股计算方式见附件
三、股份转让
1、乙方有意转让股权时，应在三个月前以书面形式向甲方提出申请，同意后方可转让。
2、股份受让者必须符合入股条件，并经甲方同意。
没有经甲方同意的股份转让，为无效行为。
第三条：
流动资金的分担
一、企业设立维持日常经营备用金，股东按持股比例交纳给甲方。
二、备用金确认总金额为
元，乙方承担
元
三、如遇装修、举办大型活动、添置新设备等情况时，经双方协商同意后，可由甲方先出资，然后再从每月开支里按计划扣除。
四、上述全部流动资金在分红时提留，按会计核算在退股时返还给股东。
第四条：
股东权利及义务
一、股东权利
1、对经营有监督、检查、建议权
2、对所持股份利益的分配权
二、股东义务
1、认真做好本职工作，积极协助企业落实各项措施2
2、凡股东，必须在甲方企业内部工作
第五条：
禁止行为
一、乙方在持股期间不得与任何人或团队做与甲方业务相竞争的工作
二、乙方不得从事有损甲方利益的活动
三、乙方在本协议期满后，若未续约，则在期满后不得在甲方任何店面五公里范围内开设化妆品店
第六条：
红利分配
一、每季度第
日为红利分配日
二、股东因病假、事假及其他原因超过20天以上不能再甲方企业内工作，不享受当月6
分红，（20天跨度两月情况下以长时间月份为准）直至返回工作为止
三、红利计算中的成本条件须经董事会批准，并作为本协议的附件。
第七条：
议事原则
一、由该店股东共同组成股东会，每月召开一次股东会。
由半数以上股东提议，可召开临时股东会议
二、在股东存在异议情况下，按股权数量进行表决，少数量服从多数量。
第八条：
其他
一、本协议到期日前6个月，甲乙双方须书面确定是否继续合作、
二、本协议期满后，不影响双方的劳动合作关系
三、本协议未尽事宜，比照公司有关规定执行
第九条：
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：
一、股份定价
根据首次投入成本、房租、转让费、装修、货品、工具、零散开支、乙方投入占比例
二、合同期满退股计算
1、装修费：
工具、零散开支、按四年合计
2、货品：
保质期在1.5年以上、方案计算、赠品除外
3、双方选择权平等
三、红利计算方式
收入-支出=净利润（占比分红）
甲方：
乙方：
身份证号码：
身份证号码：
联系方式：
联系方式：
7
投资有风险入股需谨慎员工入股协议书甲方：
乙方：
身份证号码：
（背复印件）甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。
甲乙双方均得按以下条款......
投资有风险入股需谨慎员工入股协议书甲方：
新疆轩驰网络技术有限责任公司乙方：
身份证号码：
（背复印件）甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股......
和贵餐饮管理有限公司入股协议书甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签订本入股合同。
甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：
自2012......
公司入股协议书四方共同要求，四方作为投资人共同投资港丽商务酒店有限责任公司，根据《中华人民共和国公司法》和中国的其他有关法律法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在......
2015员工入股合同_员工入股协议书范本员工入股合同是员工出资支持公司的产业，持公司股份，有权享受公司分红的权利，下面是这篇员工入股协议书范本员工入股合同甲方（企业）：
法......
甲方：
乙方：
在乙方拥护、支持、认可、甲方经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原则，甲方依照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股，甲乙双方均得按以下......
内部员工入股协议书（分红股）甲方：
______________________乙方：
______________________签订日期：
_____年_____月_____日XXXX电子商务有限公司内部员工入股协议书（分红股）甲......
员工入股协议书范本甲方：
乙方：
甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。
甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：
一、入股时间：
自年月日起，至年月日止，共计......
内部员工入股协议书
内部员工入股协议书（分红股）
甲方：
______________________
乙方：
______________________
签订日期：
_____年_____月_____日
XXXX电子商务有限公司内部员工入股协议书（分红股）
甲方：
（以下简称甲方）法定代表人（委托人）：
身份证号码：
通信地址：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
通信地址:
联系电话：
乙方系甲方员工，为建立健全公司的利益分配体系，也为了甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（分红股）的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利和义务，特订立以下协议：
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、虚拟股（分红股）：
公司名义上的分红比例，
升级会员 