区交通局14年五星级服务型党组织创建活动自查报告.docx
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区交通局14年五星级服务型党组织创建活动自查报告
区交通局2014年“五星级服务型党组织”创建活动自查报告
区交通局2014年“五星级服务型党组织”创建活动自查报告
根据区直机关工委2014年工作要点,我局机关党支部对照《区2014年机关事业单位“五星级”服务型党组织创建项目》逐一进行了自查总结,现将自查总结情况报告如下:
一、党组织、群团组织体系健全,活动开展经常
党组织体系健全,台帐明晰。
我局机关党支部,支部下设3个党小组。
支部班子成员3人,其中,书记由副局长同志担任,支部委员2人,党员总数12名,在职在岗党员7名。
工青妇组织设置完备,活动经常。
一是工会组织职能作用发挥良好。
年初制定了《工会工作方案》,春节前开展的帮扶慰问困难党员和群众及民俗活动,落实慰问金6600元,;二是严格执行计划生育政策,无一例计划外怀孕;三是成立了青年示志愿者服务队,并积极开展了文明交通行为引导活动,开办了道德讲堂,争做文明行为的引导者、践行者,树立了交通人的良好形象。
二、党务干部队伍战斗力强,党员队伍朝气蓬勃
党务干部队伍战斗力、号召力强。
坚持“抓好班子、带好队伍”是我们党建的工作目标。
今年来,在领导班子建设方面,做了大量卓有成效的工作,使干部队伍的整体素质有了很大提高。
一是坚持深入学习,提高履行职责的能力。
领导班子和领导干部切实把学习作为一种政治责任、精神追求和工作需要,系统学习中国特色社会主义理论体系,做到思想上清醒、政治上坚定。
在坚持中心组集体学习制度,领导班子成员积极主动自学,经常沟通交流,做到个人学习经常化、集体学习制度化。
二是坚持从实际出发,提高科学发展的能力。
在发展战略上,立足基本市情,加快交通基础设施建设步伐。
在指导思想上,注重发展质量,高度关注民生。
在工作布局上,围绕经济建设中心、紧贴民心、把握重心、抓住核心,推进交通运输事业协调发展。
在工作合力上,倡导“三少三多”,即少一些是非长短,多一些和气和善;少一些评头论足,多一些苦干实干;少一些斤斤计较,多一些奉献贡献。
进一步统一了思想、凝聚了人心、鼓舞了士气。
在应对矛盾和困难上做到“三不”,即积极应对,努力化解,不慌;不受干扰,不加议论,不乱;集中精力,心无旁骛,不变。
以此统一思想,正视问题,化解矛盾,稳定大局。
三是坚持求真务实,提高执行落实的能力。
坚持“五要五不要”,即:
抓工作要注重实效,不要形式主义;搞建设要量力而行,不要盲目攀比;办事情要民主商议,不要强迫命令;上项目要突出特色,不要千篇一律;促发展要引导扶持,不要包办代替。
工作作风明显好转,工作效率明显提高。
四是坚持团结协作,提高和谐共事的能力。
认真贯彻执行民主集中制,重大事项、重要工作坚持班子集体研究决定,“班长”听取多方面意见,积极支持班子成员开展工作,调动大家的积极性、创造性,形成干事创业的整体合力;班子成员牢固树立全局观念、大局意识,坚决维护班子的团结统一。
五是坚持廉洁自律、提高拒腐防变的能力。
今年,我局严格落实“一岗双责”和廉政一票否决制度。
充分利用各种会议机会,继续开展预防职务犯罪工作联席会议制度,对党风廉政建设、工作纪律进行提醒,做到警钟长鸣。
同时,对全体干部职工《廉政风险防范承诺书》进行了公示,相互监督,提高广大干部自我抵御风险的能力,确保了干部队伍清正廉洁,交通系统全年未发生一起违规违纪事件。
党员干部整体素质高。
一是抓干部队伍建设。
局党组始终把加强干部队伍建设、党员管理工作摆在更加突出位置上来抓,积极培养后备干部,不断增强党组织队伍和加强班子建设。
同时,不断加强对党员的思想教育和党风教育,解决党员干部的世界观、人生观、价值观,提高党员队伍的政治思想建设、能力建设、纪律建设和作风建设。
形成了结构合理,素质高,业务精湛,依法行政的干部队伍。
二是积极开展党员集体活动。
今年我们严格按照“为民、务实、清廉”的活动主题,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,认真开展党的群众路线教育实践活动。
坚持以“转变作风、优化环境”为目标,全面加强党员干部的作风建设,努力营造风清气正的交通环境。
大力倡导为民、务实、清廉的作风,切实维护好、实现好广大人民群众的利益,着力解决“社会关注、百姓关心、群众启盼”的热点、难点问题,真正为老百姓排忧解难。
三、党建工作制度健全,落实程序规范
各项规章制度健全。
我局在认真梳理现有规章制度的基础上,进一步从制度上查找原因和漏洞,做好制度废、改、立工作,明确哪些需要废除终止、哪些需要修改完善、哪些需要建立补充、哪些需要继续坚持,全面开展建章立制工作,重申制度14项,修订制度7项,废止制度1项,新建制度3项。
同时加强制度的贯彻落实,强化监督检查,确保执行制度不走样,推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。
程序规范,落实力度大。
一是落实责任制,党组书记、支部书记对职责范围内的制度及制度落实问题负总责,重大制度落实做到亲力亲为;班子成员要按照分工,对自身职责内的制度落实负直接责任。
二是制定措施,完善配套设施,对班子成员应承担的责任,进行细化、量化、具体化,层层分解责任,把制度实施的各项任务落实到具体人,以明确相应的责任。
三是建立奖惩制度,把抓制度落实责任制与党务干部的政绩奖惩、提拔使用、评先树优、经济利益等挂钩。
对于在执行制度方面出现重大失误、不按制度程序办事,必须追究相应责任。
四、以活动促党建,增强组织凝聚力
党建工作必须是以抓好党建促工作,做好工作促发展为基本要求,核心是要把党建活动贯穿到各项工作的全过程之中,同时要不断创新活动形式,丰富活动内容,扩大活动范围,以各项活动的有效、深入开展,增强党员干部的凝聚力和向心力,使党组织的战斗堡垒作用得到了进一步巩固。
一是全面开展“群众满意机关”创建。
围绕思想解放,务实创新,乐于奉献,廉洁从政的创建重点,把政策水平高、行政能力强、工作作风实、公仆形象好作为创建目标,加大督办力度,较好的推动了各项工作。
二是开展“七一”纪念活动。
今年七一,为纪念建党93周年召开了以“践行群众观、争做好党员、共筑?
亭梦”为主题的座谈会,大家在讨论中交流了观点,凝聚了共识,同时也加深了为民服务、勤政务实的信念,培养了敢于担当的勇气和清正廉洁的态度,为推动交通事业跨越发展和共筑?
亭梦奠定了坚实的思想基础。
三是注重廉政文化和“道德讲堂”建设。
每年举办1-2次“道德讲堂”和廉政文化活动,举办廉政宣传教育专栏2期、悬挂固定标语2幅、张贴心得体会8篇,全局形成了“以廉为荣,以廉为美”、“廉洁自律,从我做起”的交通廉政文化氛围。
完善反腐倡廉宣传平台,充分发挥网络、微博、微信等新兴媒体在反腐倡廉中的积极作用,加强反腐倡廉网络舆情信息收集、引导。
为营造廉政交通文化特色和氛围奠定了较好的基础。
四是开展扶危济困活动。
“民生的事是天大的事,老百姓的事无小事。
”我局与结对子的行政村,进行一对一的帮扶,一对一“牵手共建”,为对口帮扶村提供力所能及的帮助。
以“走进千家万户,为民排忧解难”为主题,积极开展“三万”、“结亲拜年”、“三进五访”活动,为群众办实事、办好事。
截至目前,局党组班子成员与六眼冲居委会和磨盘居委会三名困难党员、困难群众、困难学生结亲戚,5名普通党员与困难群众结对子,共送去慰问金5600元和粮油,帮助他们解决生产生活中遇到的实际困难,进一步密切了党同人民群众的血肉联系。
同时,在六眼冲居委会一是由我局出资订购了400棵樟树,建造了10亩交通林,二是在环湖路投资了3万元的安保设施。
五是开展“在职工党员进社区共建共驻”活动。
每个在职党员到单位所在社区认领一个服务岗位,为党员所在社区群众服务,进一步增强了干部职工的责任感。
五、以党建带事业,推动事业持续发展
通过全面、深入的狠抓党建工作,对公路建设、运输市场行业管理等各项工作起到了积极的促进作用,较好的推动了各项工作的发展。
垃圾填埋场路在保证质量的前提下,克服雨天多等不利因素于7月中旬全部完工,现已投入使用;全区全年完成通村公路建设计划项目个,公里,项目交工验收合格率达100%;机场路综合改造工程的协调工作,截止目前,共征用土地亩,征收房屋55户,供电杆线、通讯线路以及沿线广告牌、供水管、天然气管道等设施均协调迁移到位;全区人民最为关心的出行问题,今年开通了86路、87路和88路3条公交线路,出租车运力投放的前期工作已全部完成,招标方案也已编制完成,只待市政府正式批复后,即可启动招标程序。
初步实现了以党建带动工作,以党建促进工作,以党建提升工作的既定目标。
六、党建活动阵地完备,组织活动保障有力
组织机构健全。
局党组成立了五星级服务型党组织领导小组,局党组书记同志任组长,制定了?
区交通运输局党组开展争创“五星级”服务型党组织实施方案。
建立了党员活动中心,供党员学习、组织会议、开展活动。
工作经费有保障。
我局把党建工作经费列入单位行政业务经费一起预算,确保了“五星级”服务型党组织创建活动的工作经费。
每半年,我局均及时足额缴纳党费。
今年以来,区交通运输局“五星级”服务型党组织创建工作虽然做了一些工作,也取得了一定的成绩,但在工作上还存在着一定的不足和薄弱环节:
一是党员素质在稳步推进中有所提升,但整体水平仍然有待进一步提高;二是党员干部虽然干了几件看得见、摸得找的实事,建管理水平也取得了长足进步,但距离科学、规范的层次还有一定的差距;三是党建举措虽有创新,但创新方式、创新力度仍需进一步加大;四是党建活动的深度和内容仍需进一步深化。
今后的工作中,我将以党的十八大精神为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕区委、区政府的决策部署,进一步夯实党建基础,增强党员素质,改进党的作风,加强反腐倡廉建设,提高交通公共服务能力,促进全系统党建工作再上新水平、再创新业绩,为交通事业发展提供强有力的组织保障,为建设幸福?
亭做出新的、更大的贡献。