景区安全生产标准化达标评定表.doc
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合肥市旅游行业
安全生产标准化达标评定表
单位名称：
单位类别：
考核时间：
合肥市旅游行业安全生产标准化评定细则
一、本评定细则适用于合肥市范围内A级旅游景区安全生产标准化达标自评、评定工作，在考核年度内未发生安全责任事故的，方可参加达标评定工作。
二、本评定细则在单位自行评定的基础上，由所属地旅游行政管理部门组织开展评定工作。
三、本评定标准中累计扣分的，直到评定内容分数扣完为止，不得出现负分。
四、表中带（※）的项目为否决项，达不到（※）项目50%分数的为不达标。
五、本评定细则总分为100分，出现空项的不计算分，并从总分内减除空项分。
最后得分采用四舍五入计算（小数点后一位数）。
六、合肥市旅游行业安全生产标准化达标标准：
75分（含本数）以上为及格；85分以上为良好；95分以上为优秀。
安全生产标准化达标评定表
评定
类目
评定
项目
评定内容
标准
分值
评定办法
单位自评分
评定组
评定分
实际
得分
安全
管理
制度（15）分
安全生产责任制
1、建立健全安全生产责任制，并对安全生产责任制落实情况进行考核；
2、单位与上级管理部门（或当地旅游行政主管部门）签订安全生产责任书；
3、单位内部层层签订安全生产责任书。
5
1、单位未与上级管理部门（或当地旅游行政主管部门）签订责任书的不得分；
2、单位未层层签订安全生产责任书的扣0.5分；
3、每缺一个部门、岗位责任书的扣0.5分；
4、单位内部未开展安全生产责任制考核的（现场查看考核通知、考核通报缺一项全扣）扣1分。
安全生产规章制度
安全生产规章制度应包括下列内容：
1、安全生产例会制度；2、安全投入保障制度；3、安全检查和隐患整改制度；4、消防安全制度；5、重大危险源管理制度；6、安全生产奖惩制度；7、值班管理制度；8、安全生产责任考核制度；9、事故报告和处理制度；10、安全教育和培训制度；11、设备管理和维修制度；12、安全技术措施制度；13、安全劳动卫生制度；14、游艇管理制度；15、具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度等。
5
1、未建立相关制度缺少1个扣0.2分；
2、制度制定存在重大缺陷，发现一项扣0.2分；
3、制度内容不符合本单位安全生产实际状况的扣0.1分。
（各项制度详见《合肥市旅游企事业单位事故隐患自查标准》）
安全生产标准化达标评定表
评定
类目
评定
项目
评定内容
标准
分值
评定办法
单位自评分
评定组
评定分
实际
得分
安全
管理
制度（15）分
安全操作规程
建立健全各种设备安全操作规程：
1、安全操作规程；2、消防设备设施操作维护规程；3、消防栓操作维护规程；4、变配电设备操作维护规程；5、电气线路安装操作维护规程6、设备安装维护操作规程等。
（各项规程详见《合肥市旅游企事业单位事故隐患自查标准》）
5
未建立安全操作规程的不得分；
岗位操作规程不完善、不适用的，每缺一个扣0.2分；
未发放到岗位的扣0.1分；
员工未掌握相关内容的，每人次扣0.5分；现场发现违反操作规程的，每次扣1分；
未修订操作规程的，每项扣0.5分。
安全生产标准化达标评定表
评定
类目
评定
项目
评定内容
标准
分值
评定办法
单位自评分
评定组
评定分
实际
得分
安全生产管理网络机构
（8）分
※
管理网络建设
单位建立以主要负责人为安全生产第一责任人，各部门负责人及班组安全管理员参加的安全生产管理网络。
4
单位未建立安全生产管理网络的不得分；
安全生产网络不能满足单位实际需要的扣1分。
安全管理机构设置
※
依照《中华人民共和国安全生产法》第19条规定，设置安全生产管理机构或配备专（兼）职安全管理人员；
明确各级各类人员的安全职责。
4
未按照《安全生产法》设立机构的；未依法配备专（兼）职安全管理人员的不得分（一票否决）；
安全管理人员配备不足扣1分；
各类人员的安全职责不明确的扣1分。
安全生产标准化达标评定表
评定
类目
评定
项目
评定内容
标准
分值
评定办法
单位自评分
评定组
评定分
实际
得分
安全
生产
条件（35）分
安全警示标志
山林漫步道、水面、瀑布、洞穴、游乐设施、园林工程施工现场等涉及游客安全的地段和区域设置明显、规范的安全警示标志。
5
无安全标志的不得分；
安全警示标志设立不规范的每发现1处扣0.5分；
安全紧急疏散
通道消防设施
1、景区内的餐厅、会议室、客房、娱乐场所等人员密集场所必须设有紧急疏散通道、保持通道畅通；
2、所有安全通道必须符合消防安全要求，并保持畅通；
3、安全通道门必须符合消防设计要求设置，不得上锁；门上方须设置应急照明和疏散指示标志；
4、疏散指示标志、应急照明等设施处于完好；
5、消防设施定期检查有记录。
5
安全通道门设置不符合国家消防技术规范要求的不得分；
现场检查、疏散通道堵塞、被占用，不畅通的没发现1处扣0.2分；
安全通道门没发现1处上锁的扣1分。
安全通道门上方未安装应急照明灯，发现1处扣0.5分；
疏散指示标志、应急照明、防火门、防火卷帘、机械排风送风等设施发现1处不完整的扣0.1分；
消防设施无定期检查记录的发现处扣0.5分。
安全生产标准化达标评定表
评定
类目
评定
项目
评定内容
标准
分值
评定办法
单位自评分
评定组
评定分
实际
得分
安全
生产
条件（35）分
卫生防疫
定期对景区餐饮、客房、娱乐场所、洗浴、健身休闲等场所进行卫生检查，作业环境符合国家卫生标准，建立员工健康档案。
5
未定期检查的不得分；
记录台账不完整的发现1处扣0.2分；
未建立员工健康档案的不得分；
员工健康档案每发现少1人扣1分。
化学危险品
1、对易燃易爆物品要单独储存，专人保管，登记建档，有防范措施和应急处置预案，符合国家化学危险品储存、使用技术规范要求；
2、对具有腐蚀性、毒害性的化学危险品的储存和使用必须符合国家化学危险品储存和使用技术规范要求。
6
未设置单独库房储存的不得分；
未设专人保管的扣1分；
未建立登记建档的扣1分；
领用时未登记在案的发现1次扣1分；
无防范措施和应急处置预案的扣0.5分；
化学危险品混存的不得分。
安全生产标准化达标评定表
评定
类目
评定
项目
评定内容
标准
分值
评定办法
单位自评分
评定组
评定分
实际
得分
安全
生产
条件（35）分
安全生产投入
安全生产投入经费有计划；
安全生产经费使用有台账。
5
安全投入经费无计划扣2分；
安全经费投入有计划，但投入未达到80%以上的扣2分；
安全经费投入无台账的扣2分。
应急救援预案
制定和完善以下应急预案：
1、自然灾害；
2、火灾；
3、食品卫生；
4、公共卫生；
5、治安事件；
6、设施设备突发事故故障；
7、大型活动等应急预案，并对上述预案进行演练，每年不得少于2次。
5
未制定安全应急预案的不得分；
缺少一种类型的应急预案，每少一类型扣1分；
定期演练少1次记录材料的扣1分。
安全生产标准化达标评定表
评定
类目
评定
项目
评定内容
标准
分值
评定办法
单位自评分
评定组
评定分
实际
得分
安全
生产
条件（35）分
工伤社会保险
依法为员工足额缴纳工伤、社会保险。
4
未参加工伤、社会保险的发现1人扣0.5分
安全生产标准化达标评定表
评定
类目
评定
项目
评定内容
标准
分值
评定办法
单位自评分
评定组
评定分
实际
得分
安全
检查（12）分
※
日常检查
1、单位每季度组织一次，部门每月一次，班组每周一次，员工每天一次安全检查，专（兼）职安全员每日巡查，保安人员24小时巡逻检查，台账齐全；
2、单位应加强现场安全管理和生产过程的控制。
对动火作业、高处作业等危险作业管理，严格履行审批手续。
4
各级检查缺少一次的扣1分（查记录）
检查记录不全发现1次扣1分；
危险作业无审批手续的发现一次扣1分。
隐患整改
※
1、对检查、排查出的安全隐患及时登记，进行整改；2、对于整改难度较大的隐患，应当及时向上级部门领导书面汇报，及时安排专人进行整改；3、对于一时难以整改的安全隐患，检查人员应当书面报告上级领导，专开专题会议研究隐患整改问题，并停止该部位使用。
4
存在政府督办的重大安全隐患的，未整改合格销案的，达标一票否决
对于检查、排查出的安全隐患无记录、汇报无记录、整改无记录的分别扣1分；
隐患未按照要求整改的；整改不彻底的均扣除基准分。
安全台账
各类组织机构、安全会议、景区车辆营运、宣传活动、教育培训、应急预案、安全检查、隐患整改等资料齐全。
4
未按照规定要求，缺少资料的发现一项扣0.5分，直至扣完。
安全生产标准化达标评定表
评定
类目
评定
项目
评定内容
标准
分值
评定办法
单位自评分
评定组
评定分
实际
得分
安全
教育
培训（20）分
安全生产例会
1、单位必须定期召开安全生产例会，学习国家安全生产法律法规，及时传达上级文件精神，研究本单位安全生产工作存在的问题，制定改善安全生产条件的措施；
2、单位全年不少于4次，部门每月不少于1次，班组每周不少于1次的安全例会，记录完整。
3、确定安全教育培训主管部门，制定各类人员培训计划。
5
单位未定期召开安全生产例会的不得分；
部门未定期召开例会的，每少一次扣1分；班组未定期召开例会的，每少一次扣0.5分；
新员工上岗培训
1、对新员工进行“三级”教育。
培训时间不少于24小时；
2、新员工培训教育后经考核合格方可上岗。
4
新员工上岗安全教育培训时间不足，每人次扣0.1分；
未经培训考核合格上岗的，每人次扣2分。
安全生产标准化达标评定表
评定
类目
评定
项目
评定内容
标准
分值
评定办法
单位自评分
评定组
评定分
实际
得分
安全
教育
培训（20）分
安全教育
1、单位主要负责人和安全生产管理人员，必须经考核合格方可上岗，并按规定进行再培训；
2、特种作业人员应持证上岗并在有效期内作业；
3、落实员工继续教育培训，员工每年接受教育不少于12小时；
4、操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗的，经安全教育培训，考核合格后，方可上岗。
7
主要负责人未
升级会员 