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管理心理学第一次作业98分

作业名称:

管理心理学第1次作业(3)出卷人:

SA

作业总分:

100通过分数:

60

起止时间:

2012-4-2315:

22:

10至2012-4-2315:

25:

46

学员姓名:

jnt010931学员成绩:

98

标准题总分:

100标准题得分:

98

详细信息:

题号:

1题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

提出"X理论-Y理论"的是()。

A、马斯洛

B、赫茨伯格

C、麦克雷戈

D、勒温

学员答案:

C

本题得分:

2

题号:

2题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

提出需要层次理论的是()。

A、梅奥

B、马斯洛

C、勒温

D、黎维特

学员答案:

B

本题得分:

2

题号:

3题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

在研究方法中,谈话法属于()。

A、观察法

B、.调查法

C、个案法

D、测试法

学员答案:

B

本题得分:

2

题号:

4题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

“人的心里活动不管多复杂,其生理机制上都有所反映”,这反映了管理心理学研究的(A)。

A、客观性原则

B、联系性原则

C、发展性原则

D、自然性原则

学员答案:

D(B、D选项都是错的)

本题得分:

0

题号:

5题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

个性包含两个相互联系的部分:

个性倾向性和()。

A、意识倾向性

B、个性需求

C、个性的心理特征

D、个性动机

学员答案:

C

本题得分:

2

题号:

6题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

“一时的某种心理现象,不能代表一个人的个性”,这反映了个性特征中的()。

A、独特性

B、整体性

C、稳定性

D、倾向性

学员答案:

C

本题得分:

2

题号:

7题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

以下不属于个性心里特征的是()。

A、气质

B、性格

C、能力

D、信念

学员答案:

D

本题得分:

2

题号:

8题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

“直率热情,精力旺盛”,这些行为特征代表的是()。

A、多血质

B、粘液质

C、胆汁质

D、抑郁质

学员答案:

C

本题得分:

2

题号:

9题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

以下属于影响直觉选择性的主观因素是()。

A、知觉对象本身的特征

B、对象和背景的差别

C、对象的组合

D、知识结构

学员答案:

D

本题得分:

2

题号:

10题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

“初次印象影响人们对于一个人以后行为的判断”,这描述的是()。

A、第一印象效应

B、晕轮效应

C、优先效应

D、定性效应

学员答案:

A

本题得分:

2

题号:

11题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

“通过对别人外部特征的知觉,进而取得对他们动机等的认识”,这指的是社会知觉类型中的()。

A、对个人的知觉

B、人际知觉

C、角色知觉

D、群体知觉

学员答案:

A

本题得分:

2

题号:

12题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

主体态度总是指向特定对象的,这放映了态度的()。

A、社会性

B、个体性

C、对象性

D、稳定性

学员答案:

C

本题得分:

2

题号:

13题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

态度会因为人格特征而改变,这体现了态度改变的()。

A、社会环境因素

B、团体因素

C、态度系统特征因素

D、个体人格因素

学员答案:

D

本题得分:

2

题号:

14题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

认知失调理论的提出者是()。

A、勒温

B、费斯廷格

C、凯尔曼

D、弗洛姆

学员答案:

B

本题得分:

2

题号:

15题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

以下属于过程型激励的是()。

A、需要层次理论

B、双因素理论

C、成就需要理论

D、期望理论

学员答案:

D

本题得分:

2

题号:

16题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

以下属于双因素中不满意因素的是()。

A、成就

B、赞赏

C、人际关系

D、责任

学员答案:

C

本题得分:

2

题号:

17题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

期望理论的代表人物是()。

A、麦克米兰

B、弗洛姆

C、.赫兹伯格

D、斯金纳

学员答案:

B

本题得分:

2

题号:

18题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

所谓顺从是这样一种行为,即()。

A、内心接纳,表面一致

B、内心拒绝,表面接纳

C、内心接纳,表面不从

D、内心拒绝,表面也拒绝

学员答案:

B

本题得分:

2

题号:

19题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

以下反映“建设性冲突”的是()。

A、大家以争论问题为中心

B、双方对赢得自己观点的胜利都十分关心

C、不愿提取对方的观点和意见

D、互相交换情况不断减少

学员答案:

A

本题得分:

2

题号:

20题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:

2

内容:

以下不属于霍曼斯群体要素的是()。

A、活动

B、成员

C、相互作用

D、情感

学员答案:

B

本题得分:

2

题号:

21题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

心理过程包括()。

A、认识

B、情感

C、意志

D、个性

学员答案:

ABC

本题得分:

3

题号:

22题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

20世纪40年代,行为科学理论发展主要集中在()。

A、人类需要理论

B、人性管理理论

C、群体行为理论

D、领导行为理论

学员答案:

ABCD

本题得分:

3

题号:

23题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

管理心理学行程的理论准备包括()。

A、心理技术学

B、霍桑试验

C、群体动力理论

D、需要层次理论

学员答案:

ABCD

本题得分:

3

题号:

24题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

影响个性行程的因素包括()。

A、先天遗传因素

B、家庭因素

C、文化传统

D、阶级和阶层因素

学员答案:

ABCD

本题得分:

3

题号:

25题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

个性形成过程包括()。

A、婴幼儿时期

B、学生时期

C、社会时期

D、成人时期

学员答案:

ABC

本题得分:

3

题号:

26题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

性格的情绪特征包括()。

A、强度特征

B、稳定性特征

C、持久性特征

D、主导心境特征

学员答案:

ABCD

本题得分:

3

题号:

27题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

影响知觉选择性的主观因素包括()。

A、需要和动机

B、兴趣和爱好

C、个性特征

D、过去经验

学员答案:

ABCD

本题得分:

3

题号:

28题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

社会知觉可分为()。

A、对个人的知觉

B、人际知觉

C、角色知觉

D、群体知觉

学员答案:

ABC

本题得分:

3

题号:

29题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

下面属于社会知觉效应的是()。

A、第一印象效应

B、晕轮效应

C、优先效应

D、定性效应

学员答案:

ABCD

本题得分:

3

题号:

30题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

态度的构成要素包括()。

A、认知要素

B、评价要素

C、情感要素

D、意向要素

学员答案:

ABCD

本题得分:

3

题号:

31题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

影响态度改变的团体因素包括()。

A、信仰

B、目标

C、规范

D、组织形式

学员答案:

ABCD

本题得分:

3

题号:

32题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

过程型激励理论包括()。

A、期望理论

B、目标理论

C、强化理论

D、公平理论

学员答案:

ABC

本题得分:

3

题号:

33题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

双因素理论导致工作设计的变革有()。

A、工作丰富化

B、工作扩大化

C、弹性工时

D、工作层级化

学员答案:

ABC

本题得分:

3

题号:

34题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

影响从众行为的群体因素包括()。

A、群体的性质

B、群体的成员

C、群体的气氛和凝聚力

D、群体的一致性

学员答案:

ABCD

本题得分:

3

题号:

35题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:

3

内容:

正式群体的主要功能包括()。

A、完成组织任务

B、满足其成员的心理需求

C、协调人群关系

D、影响和改变个人的观念和行为

学员答案:

ABCD

本题得分:

3

题号:

36题型:

判断题本题分数:

3

内容:

群体行为理论侧重研究企业非正式组织以及人与人之间的关系问题。

1、错

2、对

学员答案:

2

本题得分:

3

题号:

37题型:

判断题本题分数:

3

内容:

个性的形成中社会传统因素是最初的根源。

1、错

2、对

学员答案:

1

本题得分:

3

题号:

38题型:

判断题本题分数:

3

内容:

人际知觉即对人与人之间关系的知觉。

1、错

2、对

学员答案:

2

本题得分:

3

题号:

39题型:

判断题本题分数:

3

内容:

主体的态度并不总是指向特点对象。

1、错

2、对

学员答案:

1

本题得分:

3

题号:

40题型:

判断题本题分数:

3

内容:

马斯洛把生理需要、安全需要、社交需要归为人的低级需要。

1、错

2、对

学员答案:

2

本题得分:

3

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