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各类银行卡的区别修改版

第一篇:

各类银行卡的区别

各类银行卡的区别

银行卡,一般分为两大类借记卡和贷记卡(相对银行来说的)

一、借记卡

这里所谓的借,贷是以银行记账为基准的。

借记卡,一般储蓄卡,不能透支。

因为个人储蓄对于银行来说是负债,所以记入借方,故此得名借记卡。

借记卡是所有商业银行都能够办理的业务,同时由于是银行的负债,所以对于银行来说没有风险,但是银行要支付利息。

绝大多数全国性银行的借记卡都有自己的名字(招商银行一卡通,工商银行牡丹灵通卡,浦发银行东方卡等等)。

所有银行的贵宾客户卡也都属于借记卡(招商银行金葵花卡,工商银行理财金账户等等)。

很多银行的借记卡已经不仅仅只是人民币活期储蓄卡,账户内还可以包括定期储蓄,外币储蓄等(招商银行一卡通)。

很多银行的借记卡都有一个存折与之对应,方便客户随时了解资金使用情况(中国银行,建设银行等)。

二、信用卡

信用卡,这是一个广泛的称呼,其下内容包含两类卡片,贷记卡和准贷记卡。

我们现在普遍说的信用卡指的就是贷记卡。

三、贷记卡

贷记卡是指客户开户后,不需要存入现金,而是通过银行给与一定的授信额度进行消费,在银行规定的日期归还所欠金额的一种卡。

1

这种卡的特点是:

无需担保,完全凭个人信用进行消费,在规定日期内全额还款享受免息待遇。

按照国际惯例要收取年费。

存款免手续费,但是多存的钱没有利息。

国内大多数银行所谓的信用卡就是指贷记卡(如招商银行,浦发银行,深发,广发等)绝大多数银行的多数卡都有一定的条件来免除年费(招行的Visamini卡,NBA卡,白金卡不免年费),各行的免息期长短不同,但最长都在50天以上,贷记卡是以账单为周期进行计算的。

凭借签字认定持卡人,当出现商户没有尽到核对义务时消费者可以申请拒付!

国内部分银行信用卡可以选择消费凭密码,但是一旦选择凭密码消费则默认本人消费不得拒付!

享受循环信用,即可以每月仅归还账单上应还金额的10%左右,剩余部分按照日利率0.05%记息。

提取现金要收取预借现金手续费,同时提取现金不享受免息优惠。

目前所有的银行贷记卡都有积分活动,可以换取礼品。

主卡持卡人可以给直系亲属申请附属卡。

贷记卡办理需要一定时间,需要提供收入证明等资料并且经过银行审批后才能办理。

另外还有一种准贷记卡,也是信用卡下面的一个分类,目前只有少数银行(如:

工行牡丹卡银卡,金卡)属于这类准贷记卡。

这种卡与贷记卡的区别是:

存款有息,取款自由,额度较低。

当余额高于0元时,功能类似借记卡,提取现金按照类似借记卡标准收取手续费(跨行+异地),异地本行存款免手续费!

当余额低于0元时,功能类似贷记卡,可以透支一定的额度,并

且透支额度可以用作取现,不收取预借现金手续费,只按照借记卡标准收取手续费(跨行+异地)。

但是不享受免息还款,只要有透支产生就产生利息(日利率0.05%,单利)。

没有积分。

办理准贷记卡门槛比贷记卡要低,但是一般只能在户口所在地办理,需要提供房产证复印件(不作担保用)。

年费很低,但是一般不免除。

第二篇:

各类别词语汇总

词语汇总

1.表示“看”的字词:

瞥、瞅、望、瞄、瞪、盯、观察、凝视、注视、看望、探望、瞻仰、扫视俯瞰、远望、眺望、了望

2.表示“说”的字词:

讲、曰、讨论、议论、谈论、交流、交谈

3.表示“叫”的字词:

嚷、吼、嚎、啼、鸣、嘶、嘶叫、嚎叫、叫嚷

4.表示“第一”的字词:

首、元、甲、子、首先、冠军、魁首、首屈一指、名列前茅

5.象声词(表示声音的):

吱呀、喀嚓、扑哧、哗啦、沙沙、咕咚、叮当、咕噜、嗖嗖、唧唧喳叮叮当当、叮叮咚咚、哗哗啦啦

6.表示春的成语:

鸟语花香、春暖花开、阳春三月、万物复苏、春风轻拂、春光明媚

7.表示夏的成语:

烈日当空、暑气逼人、大汗淋漓、挥汗如雨、乌云翻滚、热不可耐

8.表示秋的成语:

秋高气爽、五谷丰登、万花凋谢、天高云淡、落叶沙沙、中秋月圆

9.表示冬的成语:

三九严寒、天寒地冻、雪花飞舞、寒冬腊月、千里冰封、滴水成冰

10.带有人体器官或部位名称的词语:

头重脚轻、指手画脚、愁眉苦脸、心明眼亮、目瞪口呆、黄肌瘦、眼明手快、眼高手低、昂首挺胸、心灵手巧、摩拳擦掌、摩肩接踵

11.带有动物名称的成语:

鼠目寸光、谈虎色变、兔死狐悲、龙马精神、杯弓蛇影、马到成功、与虎、鹤立鸡群、狗急跳墙、叶公好龙、声名狼籍、狐假虎威、

画蛇添足、九牛一毛、鸡犬不宁、一箭双雕、惊弓之鸟、胆小如鼠、打草惊蛇、鸡飞蛋打、指鹿为马、顺手牵羊、对牛弹琴、鸟语花香、虎背熊腰、杀鸡儆猴、莺歌燕舞、鸦雀无声、鱼目混珠、鱼龙混杂、龙争虎斗、出生牛犊、望女成凤、望子成龙、狗尾续貂、爱屋及乌、螳臂当车、蛛丝马迹、投鼠忌器、门口罗雀、管中窥豹

(带有“马”的词语:

马不停蹄、马到成功、龙马精神、马失前蹄、指鹿为马、一马当先)

(带有“鸡”的词语:

闻鸡起舞、雄鸡报晓、鹤立鸡群、杀鸡取卵、鸡犬不宁、鸡飞蛋打、鸡毛蒜皮)

(带有“牛”的成语:

小试牛刀、九牛一毛、牛头马面、牛鬼蛇神、牛马不如、牛角挂书、牛毛细雨、如牛负重、风马牛不相及、初生牛犊不怕虎、九牛二虎之力)

12.数字开头的成语:

一诺千金、一鸣惊人、一马当先、一触即发、一气呵成、一丝不苟、一言九鼎、一日三秋、一落千丈、一字千金、一本万利、一手遮天、一文不值、一贫如洗、

一身是胆、一毛不拔二三其德、两面三刀、两肋插刀、两败俱伤、两情相悦、两袖清风、两全其美、三生有幸、三思而行、三令五申、三头六臂、三更半夜、三顾茅庐、四面楚歌、四面八方、四海为家、四通八达、四平八稳、四分五裂、五大三粗、五光十色、五花八门、五体投地、五谷丰登、五彩缤纷、五湖四海、六神无主、六根清净、六道轮回、六亲不认、

七零八落、七嘴八舌、七高八低、七窍生烟、七上八下、七折八扣、七拼八凑、八面玲珑、

八面威风、八仙过海,各显神通、九霄云外、九牛一毛、九死一生、九鼎一丝、九牛二虎之力、十头、十全十美、十年寒窗、十万火急、十拿九稳、百年大计、

百花齐放、百思不解、百家争鸣、百感交集、百读不厌、百川归海、千方百计、千军万马、千言万语、千辛万苦、千秋万代、千真万确、千里鹅毛、万无一失、万众一心、万事大吉、万人空巷、万家灯火、万象更新、万人瞩目

13.带有颜色的词语:

桃红柳绿、万紫千红、青红皂白、黑白分明、绿意盎然、绿树成阴、素车白灯红酒绿、面红耳赤、青山绿水、白纸黑字、青黄不接

金灿灿、黄澄澄、绿莹莹、红彤彤、红艳艳、红通通、白茫茫、黑乎乎、黑压压

鹅黄、乳白、湖蓝、枣红、雪白、火红、梨黄、孔雀蓝、柠檬黄、象牙白、苹果绿

14.表示颜色多的成语:

五彩缤纷、五光十色、万紫千红、绚丽多彩、色彩斑斓

15.表示形态多的成语:

千姿百态、千姿万状、姿态万千、形态多样、形态不一

16.表示数量多的成语:

不胜枚举、数不胜数、不可胜数、数以万计、不计其数、成千上万、成群琳琅满目、车水马龙、铺天盖地、满山遍野

17.表示变化快的成语:

变化多端、变幻莫测、千变万化、瞬息万变

18.表示速度快的成语:

一泻千里、一目十行、快如闪电、移步换影、健步如飞、

19.表示时间快的成语:

光阴似箭、日月如梭、星转斗移、流星赶月

20.表示“慢”的词:

慢慢、缓缓、冉冉、徐徐、缓慢

21.表示时间极短的词语:

一眨眼、一瞬间、刹那间、顷刻间、霎时间、时而、须臾、

22.表示“死”的词语:

去世、已故、牺牲、阵亡、逝世、与世长辞、为国捐躯、驾崩

23.表示“想”的词语:

苦思冥想、静思默想、绞尽脑汁

24.表示人物品质的:

拾金不昧、舍己为人、视死如归、坚贞不屈、不屈不挠

25.表示人物外貌的:

身材魁梧、亭亭玉立、老态龙钟、西装革履、婀娜多姿、

26.表示人物动作的:

洗耳恭听、昂首阔步、拳打脚踢、交头接耳、左顾右盼

27.表示人物神态的:

扬眉吐气、怒目而视、火眼金睛、面红耳赤、热泪盈眶

(表示“哭”的词语:

泪流满面、泪如雨下、泪眼汪汪、泪如泉涌、嚎啕大哭)

(表示“笑”的词语:

喜笑颜开、眉开眼笑、哈哈大笑、嫣然一笑、微微一笑)

28表示“人物心情”的成语:

忐忑不安、惊慌失措、闷闷不乐、激动人心、焦急万分、

(表示喜悦的:

笑容可掬、微微一笑、开怀大笑、喜出望外、乐不可支)

(表示愤怒的:

火冒三丈、怒发冲冠、勃然大怒、怒气冲冲、咬牙切齿)

(表示憎恶的:

可憎可恶、十分可恶、深恶痛绝、疾恶如仇、恨之入骨)

(表示悲哀的:

伤心落泪、欲哭无泪、失声痛哭、泣不成声、潸然泪下)

(表示忧愁的:

无精打采、顾虑重重、忧愁不安、愁眉苦脸、闷闷不乐)

(表示激动的:

激动不已、激动人心、百感交集、激动万分、感慨万分)

(表示舒畅的:

舒舒服服、高枕无忧、无忧无虑、悠然自得、心旷神怡)

(表示着急的:

迫不及待、急急忙忙、急不可待、操之过急、焦急万分)

(表示愧疚的:

追悔莫及、悔恨交加、于心不安、深感内疚、羞愧难言)

(表示失望的:

心灰意冷、大失所望、灰心丧气、毫无希望、黯然神伤)

(表示害怕的:

惊弓之鸟、提心吊胆、惊惶失措、惊恐万状、惶惶不安)

29.上行下效:

深入浅出、借尸还魂、买空卖空、内忧外患、前呼后拥、异口同声、声东击西:

三退、大同小异、大公无私、承上启下、天长日久:

天崩地裂、天老地荒、理直气壮、云开日出

粗细各异:

长短不同、黑白相间、表里如一

是非曲直:

喜怒哀乐、安危冷暖、生死存亡

30.月光似水:

茫雾似轻、枫叶似火、骄阳似火、秋月似钩

日月如梭:

雪花如席、雪飘如絮、细雨如烟、星月如钩、碧空如洗、暴雨如注、

吉祥如意、视死如归、挥金如土、疾走如飞、一见如故、和好如初、心急如焚

31.山清水秀:

早出晚归、眉清目秀、月圆花好、李白桃红、心直口快、水落石出、水滴石穿、月剑、雨打风吹、虎啸龙吟、龙争虎斗、

走马观花:

废寝忘食、张灯结彩、招兵买马、争分夺秒、坐井观天、思前顾后、投桃报李、行云流舍近求远、返老还童、打草惊蛇、

32.ABAC:

载歌载舞、难舍难分、能屈能伸、蹑手蹑脚、有始有终、若即若离、古色古香、

无影无踪、无牵无挂、无边无际、无情无义、无忧无虑、无缘无故、无穷无尽

不干不净、不清不楚、不明不白、不闻不问、不伦不类、不吵不闹、不理不睬

自言自语、自说自话、自吹自擂、自私自利、自高自大、自暴自弃、自给自足

时隐时现、时高时低、时明时暗、时上时下、

半信半疑、半明半昧、半梦半醒、半推半就、

33.AABB:

摇摇摆摆、恍恍惚惚、清清楚楚、明明白白、干干净净、飘飘洒洒、顺顺利利、

34.ABAB:

(动作)整理整理、打扫打扫、清扫清扫、舒活舒活、清理清理、忽闪忽闪

(颜色)雪白雪白、碧绿碧绿、金黄金黄、乌黑乌黑、瓦蓝瓦蓝

35.AABC:

闪闪发光、窃窃私语、津津乐道、欣欣向荣、栩栩如生、滔滔不绝、翩翩起舞

36.ABCC:

神采奕奕、星光熠熠、小心翼翼、炊烟袅袅、白雪皑皑、烈日灼灼、赤日炎炎

绿浪滚滚、波浪滚滚、云浪滚滚、麦浪滚滚、热浪滚滚、江水滚滚、车轮滚滚

果实累累、秋实累累、硕果累累、果实累累、尸骨累累、弹孔累累、白骨累累

生气勃勃、生机勃勃、生气勃勃、朝气勃勃、兴致勃勃、雄心勃勃、野心勃勃

37.千辛万苦:

千军万马、千言万语、千变万化、千山万水、千秋万代、千丝万缕

千奇百怪:

千锤百炼、千方百计、千疮百孔、千姿百态

前因后果:

前呼后拥、前思后想、前赴后继、前仰后合、前倨后恭

天经地义:

天罗地网、天昏地暗、天诛地灭、天南地北、天荒地老

有眼无珠:

有气无力、有始无终、有备无患、有恃无恐、有勇无谋、有名无实

东倒西歪:

东张西望、东奔西走、东拉西扯、东拼西凑、东邻西舍、东鳞西爪

38.表示形势紧急的成语:

迫在眉睫、千钧一发、燃眉之急、十万火急

39.表示声音极响的词语:

震耳欲聋、惊天动地、震天动地、响彻云霄

40.表示“团结一致”的四字词:

众志成城、齐心协力、同心同德、万众一心

41.表示“钻研精神”的四字词:

废寝忘食、刻苦钻研、争分夺秒、精益求精

42.表示思想集中的四字词:

专心致志、全神贯注、聚精会神、一心一意

43.描写课堂上讨论场面的四字词:

议论纷纷、各抒己见、七嘴八舌、争论不休44.描写场面热闹的成语:

车水马龙、人山人海、人声鼎沸、摩肩接踵、热闹非凡

45.描写体育运动比赛场面的四字词:

生龙活虎、紧追不舍、咬紧牙关、奋力拼搏、

遥遥领先、并驾齐驱、你追我赶、旗开得胜、人流如潮、振奋人心、异常激烈、摩拳擦掌、整装待发、全神贯注、热闹非凡、争先恐后、背水一战、一决雌雄、齐心协力、犹豫不决、气势非凡、手足无措、手忙脚乱、铿锵有力、摩肩接踵

第三篇:

各类假别法规依据

一、年休假

1、中华人民共和国劳动法

第四十五条国家实行带薪年休假制度。

劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

具体办法由国务院规定。

2、《职工带薪年休假条例》中华人民共和国国务院令第514号

第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。

单位应当保证职工享受年休假。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

办法规定,职工依法享有的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

办法重点明确了年休假天数的详细计算方法以及应休未休年休假的计酬办法。

2、《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。

第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。

前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。

在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

实行计件工资、提成工资或者

其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。

第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。

前款规定的折算方法为:

(当在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当已安排年休假天数。

用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。

二、丧假

1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

2、劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。

因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

3、员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。

三、婚假

1、《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

2、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》[80]劳总薪字29号(一九八0年二月二十日发布)

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。

途中的车船费等,由职工自理。

2、《福建省人口与计划生育条例》(2012年修订版)第四十五条机关、企业事业单位工作人员晚婚的,婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。

婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

四、产假

1、女职工劳动保护特别规定中华人民共和国国务院令第619号

第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

2、中华人民共和国社会保险法中华人民共和国主席令第三十五号

第五十六条职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上职工月平均工资计发。

3、《福建省人口与计划生育条例》(2012年修订版)第四十五条机关、企业事业单位工作人员晚婚的,婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。

婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

五、哺乳假

1、女职工劳动保护特别规定中华人民共和国国务院令第619号

第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

六、看护假

1、《福建省人口与计划生育条例》(2012年修订版)

第四十五条机关、企业事业单位工作人员晚婚的,婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的,女方产假为一百三十五日至一百八十日,男方照顾假为七日至十日。

婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。

七、医疗期

1、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》劳部发[1994]479号企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》

《劳动保险条例》关于医疗期没有更新的法律规定,对于职工因病或非因公负伤请假期间的工资计算的法律依据仍然是1953年1月2日的《中华人民共和国劳动保险条例》

第四篇:

银行卡

银行卡[1]是指经批准由商业银行(含邮政金融机构)向社会发行的具有消费信用、转账结算、存取现金等全部或部分功能的信用支付工具。

银行卡的大小一般为85.60×53.98mm(3.370×2.125英寸),也有比普通卡小43%的迷你卡和形状不规则的异型卡。

20世纪70年代以来,由于科学技术的飞速发展,特别是电子计算机的运用,使银行卡(BankCard)的使用范围不断扩大。

不仅减少了现金和支票的流通,而且使银行业务由于突破了时间和空间的限制而发生了根本性变化。

银行卡自动结算系统的运用,使一个“无支票、无现金社会”的到来不久将成为现实。

深圳和全国各银行机构的银行卡发卡量迅猛增长。

中国银行业协会专职副会长杨再平称,截至2010年一季度末,中国发卡量达到21.69亿张,增长14.9%。

银行卡使用率逐步提高,卡消费额占社会消费额的30%

第五篇:

银行卡

银行卡

工商银行银行卡正面图

银行卡(BankCard)由银行发行、供客户办理存取款业务的新型服务工具的总称。

银行卡包括信用卡、支票卡、自动出纳机卡、记账卡和灵光卡等。

因为各种银行卡都是塑料制成的,又用于存取款和转帐支付,所以又称之为“塑料货币”。

银行卡(BankCard)

20世纪70年代以来,由于科学技术的飞速发展,特别是电子计算机的运用,使银行卡的使用范围不断扩大。

不仅减少了现金和支票的流通,而且使银行业务由于突破了时间和空间的限制而发生了根本性变化。

银行卡自动结算系统的运用,使一个“无支票、无现金社会”的到来不久将成为现实。

银行卡的大小一般为85.60×53.98mm(3.370×2.125英寸),但是也有比普通卡小43%的迷你卡和形状不规则的异型卡。

常见的银行卡一般分两种:

借记卡和贷记卡。

前者是储蓄卡,后者是信用卡。

银行卡按性质不同分为借记卡和信用卡。

而信用卡又分为贷记卡和准贷记卡。

借记卡〔debitcard〕

借记卡〔debitcard〕可以在网络或POS消费或者通过ATM转账和提款,不能透支,卡内的金额按活期存款计付利息。

消费或提款时资金直接从储蓄帐户划出。

借记卡在使用时一般需要密码(PIN)。

借记卡按等级可以分为普通卡、金卡和白金卡;按使用范围可以分为国内卡和国际卡。

贷记卡(Creditcard)

贷记卡(Creditcard)是指发卡银行给予持卡人一定的信用额度,持卡人可在信用额度内先消费,后还款的信用卡。

它具有的特点:

先消费后还款,享有免息缴款期(最长可达56天),并设有最低还款额,客户出现透支可自主分期还款。

客户需要向申请的银行交付一定数量的年费,各银行不相同。

准贷记卡

准贷记卡是一种存款有息、刷卡消费以人民币结算的单币种单帐户信用卡,具有转账结算、存取现金、信用消费、网上银行交易等功能。

当刷卡消费、取现帐户存款余额不足支付时,持卡人可在规定的有限信用额度内透支消费、取现,并收取一定的利息。

不存在免息还款期。

申请

申请者需携带本人有效证件(身份证或身份证复印件)到银行柜台办理有关手续,办信用卡需要单位收入证明或个人资产证明等材料。

挂失

各大银行的的挂失手续不完全相同,如果丢失了可以先使用电话或者网上银行进行临时

挂失,[1]随意带上本人身份证等证明材料去银行柜台挂失。

手续费

各银行卡资费转帐汇款取款收费标准参考

银行名称银行卡名称年费挂失手续费损坏换卡手续费

中国银行长城电子借记卡10元10元5元

工商银行牡丹灵通卡10元10元5元

建设银行龙卡储蓄卡10元10元5元

农业银行金穗借记卡10元10元5元

交通银行太平洋借记卡10元10元5元

招商银行一卡通60元10元免费

民生银行民生借记卡免费10元10元

浦发

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