门卫制度.docx
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门卫制度
《门卫管理制度》
第一章 目的与适用范围
第一条目的
为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司及个人财产安全，制定本办法。
第二条适用范围
本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。
第二章 物资进出厂管理规定
第三条 物资出厂手续
任何人携带物资出厂必须经相关人员审批同意后方可出门，否则门卫不得放行。
第四条 物资出厂验证
1、物资出厂时经办人（驾驶员）须将经审批同意后的物资出门条交门卫验证；
2、门卫应对对出厂物资进行认真核查，无误后方可放行，并做好记录。
第五条 物资定义
物资指公司内的设备、工具、零配件、原材料、办公用品、废旧品、废旧包装等一切有价值的物资。
第三章 车辆进出厂管理规定
第六条 外来车辆进出厂
1、外来车辆（机动车）进入公司必须在门卫登记，包括姓名、单位、车牌号、进厂事由、拜访人员等，并进行换证处理，未进行登记不得进入公司；
2、外来自行车和非机动车辆一律不得进入公司；
3、外来车辆（机动车）出公司，必须停车接受门卫检查，门卫人员有权对任何车辆出厂进行检查（包括检查驾驶室，或后备箱），不接受检查者，门卫有权不予放行。
4、外来车辆进出厂区需要携带防火帽，并进行登记，否则不予进入。
第七条 公司车辆出厂
1、公司车辆外出须开具《派车单》（副总以上领导除外），如无《派车单》，门卫有权拒绝放行；
2、《派车单》由办公室负责人开具有效。
3、公司车辆出公司，必须停车接受门卫检查（副总以上领导除外），门卫人员有权对公司车辆出厂进行检查，驾驶员应自觉接受检查，不得刁难。
4、非工作时间，公司车辆原则上不允许出厂，如因工作需要出厂，须经综合办公室审批同意。
第四章 人员进出厂管理规定
第八条 外来人员进出厂
1、工作时间外来人员进厂必须填写《外来人员登记簿》，内容包括姓名、单位、事由、联系部门及人员等，不填写《外来人员登记簿》不得进入公司；
2、衣冠不整、穿拖鞋、背心、短裤者，不得进入公司；
3、非工作时间外来人员一律不许进入公司；
4、公司离职人员离开公司后不准进入公司。
5、外来人员和公司离职人员离开公司时，门卫有权检查其携带物品，如有增加物品，得到相关部门确认后，方可放行。
否则不予放行。
第五章紧急事件之处理
第九条紧急事件处理
1、发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
2、警卫人员应熟练安全装备的使用。
了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置：
3、判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂务单位。
4、判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。
5、日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所，消防单位或救难单位，并通知相关领导。
6、夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管。
第六章 奖惩规定
第十条 以上规定公司人员必须严格遵守，任何人不得刁难门卫，对不执行上述规定者，处以当事人20-50元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突，辱骂、殴打门卫人员者，依据情节轻重处以50-100元罚款，情节严重者，交公安机关处理。
第十条 带物资出厂，手续不全者，对携带者给予30-100元罚款，情节严重的移送司法机关处理；同时对严格执法的门卫人员按罚款金额的20％给予奖励。
第十一条 若门卫人员徇私枉法从中作弊，发现一次，给予30-200元罚款，情节严重者，交公安机关处理。
同时对举报者按罚款金额的20％进行奖励。
第七章 附则
第十二条本准则如有未尽事宜，得随时以命令补充或修正。
第十三条本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。
第十四条 本规定从发布之日起执行，以前有关规定与本规定相抵触的地方，按本规定执行。
执行以后公司如有新的规定另行通知。
第十五条 本规定的解释权归天津市瑞德赛恩新材料开发有限公司所有。
交接班管理制度
为保证正常生产和企业财产、维护企业利益，特制定本管理制度,望各相关单位员工认真遵照执行。
第一条接班人员必须上班前十五分钟到达岗位。
第二条接班人不到,当班人员不得擅自停止生产和离开工作岗位，应立即请示相关领导解决。
第三条交接班人员必须在工作现场面对面进行交接，严禁代人交接和写条子或电话交接。
第四条在交接班双方发生疑问时,应立即反应到相关领导进行裁定。
因交接班发生疑问,又不汇报记录,影响生产及正常秩序者，视情况严重,从严处理。
第五条交接班工作一定要认真负责,全方位进行交接。
如交接不清发生问题,由交班人负责。
如接班人接班不严,发生问题,由接班人负责。
第六条如在交接时设备发生故障由交接双方共同努力处理好设备故障，同时向相关领导汇报。
第七条交接班内容:
１、实物交接,工具,备品备件及材料,消防器材。
２、各种记录,记录填写是否清楚完整,有无缺页,乱画现象。
３、定置管理:
Ａ、物品摆放是否分类,整齐,清洁。
Ｂ、设备卫生是否进行清理。
Ｃ、环境卫生是否进行清理。
Ｄ、设备运行是否正常,有无安全隐患,缺限和其它问题。
Ｅ、上级部门的指令,安排是否落实。
Ｆ、相关的主体单位的生产情况及要求。
第八条交接班后一律要真实填写交接班记录,记录要清析和全面,双方应当签字确认。
第九条本管理制度的解释权属于瑞德赛恩新材料开发有限公司。
第十条本管理制度自发布之日起开始执行。
瑞德赛恩新材料开发有限公司
2012年3月1日
值班室管理制度
（一）坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。
（二）熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。
文明值班。
积极妥善地处理好职责范围内的一切业务。
（三）重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
（四）加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
（五）维护好室内秩序。
做到整洁卫生。
禁止在工作时间大声喧华。
无关人员不得随便进入该室。
爱护公物，杜绝浪费。
（六）遇有特殊情况需换班或代班者必须经总经理同意，否则责任自负。
（八）按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
值班记录表
门卫值班表
值班人员
日期
年月日
星期
交接班人员
交接班情况
备注（当天突发事宜说明）
天津市瑞德赛恩新材料开发有限公司
TianjinRedsunNewMaterialsDevelopmentCo.,Ltd.
值班记录表
门卫值班表
值班人员
日期
年月日
星期
交接班人员
交接班情况
备注（当天突发事宜说明）
值班记录表
办公楼值班表
值班人员
日期
年月日
星期
交接班人员
交接班情况
备注（当天突发事宜说明）
天津市瑞德赛恩新材料开发有限公司
TianjinRedsunNewMaterialsDevelopmentCo.,Ltd.
值班记录表
办公楼值班表
值班人员
日期
年月日
星期
交接班人员
交接班情况
备注（当天突发事宜说明）
值班记录表
锅炉房值班表
值班人员
日期
年月日
星期
交接班人员
交接班情况
备注（当天突发事宜说明）
天津市瑞德赛恩新材料开发有限公司
TianjinRedsunNewMaterialsDevelopmentCo.,Ltd.
值班记录表
锅炉房值班表
值班人员
日期
年月日
星期
交接班人员
交接班情况
备注（当天突发事宜说明）
外来车辆登记
时间
姓名
事由
联系部门
车号
值班人员
外来人员登记
时间
姓名
单位
事由
联系部门
值班人员
物品出门条
年月日填发字第号
物品名称
规格
单位
数量
备注
带出原因
携带物品人姓名
所在部门主管或经办人：
财务部负责人：
注：
本表一式二联，第一联由各填发单位存查；第二联由携带物品人交警卫或守卫查照。
各联均应由主管或经管加盖公章。
天津市瑞德赛恩新材料开发有限公司
TianjinRedsunNewMaterialsDevelopmentCo.,Ltd.
物品出门条
年月日填发字第号
物品名称
规格
单位
数量
备注
带出原因
携带物品人姓名
所在部门主管或经办人：
财务部负责人：
注：
本表一式二联，第一联由各填发单位存查；第二联由携带物品人交警卫或守卫查照。
各联均应由主管或经管加盖公章。
派车单
申请部门
申请日期
申请人
用车事由
用车时间
年月日时至时
部门负责人签字
乘车人
主管领导签字
行驶大致路线
派车人
出车司机
车型\车号
出车里程数
收车里程数
行驶里程数
停车费（元）
过路、桥费（元）
加油数量及金额
用车人签字
司机签字
备注
此联由综合办公室保存
天津市瑞德赛恩新材料开发有限公司
TianjinRedsunNewMaterialsDevelopmentCo.,Ltd.
派车单
申请部门
申请日期
申请人
用车事由
用车时间
年月日时至时
部门负责人签字
乘车人
主管领导签字
行驶大致路线
派车人
出车司机
车型\车号
出车里程数
收车里程数
行驶里程数
停车费（元）
过路、桥费（元）
加油数量及金额
用车人签字
司机签字
备注
此联由外出人员保存（归来交部门文员存档）
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