顺德工厂安全培训教材DOC 12页.docx

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第一章操作安全

车间是我们的主要工作场所，车间的特点

是：

人多、物多、设备多、流量多而快。

尤其

是旺季生产的时候，一不小心或一个违规操作

就有可能引起安全事故，为了保证员工的操作

安全，首先，让我们来分析如下发生在我们员工身边的事故案例。

案例1：

一时大意，断指之痛

2005年8月5号上午10：

15左右，林港部装的安全员以及焊接班班长，正在现场处理焊接水瓶爆炸事件时，突然听到一个女员工的尖叫声，立即跑过去发现林港部装焊接班员工陈某在操作切管机进行切管时切到手指，当时血流

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不止。

于是谭树华和焊接班班长梁卓歧立即开摩托车，将受伤员工陈某送往北滘医院进行抢救。

经诊断，陈某左手食指骨骼被切断，经过3个小时的手术抢救已缝合，现已出院。

此事故发生的主要原因在于该员工作业时注意力不集中，安全意识淡薄，一时对安全的疏忽是事故发生的主要原因。

故大家在工作中要保持高度的注意力，要依规操作，以确保我们自己的安全。

事故案件中的相关图片

案例2：

违章作业，夹断手指

04年12月20日深夜24：

00左右，员工龚某在转产时，组内工位正常调整到成品出仓处抬机，由于上一个工位的机还未组装完，生产线仍然在运转，此时员工龚文辉处在休息状态，在休息的过程中，由于员工龚某安全意识淡薄，将双手靠扶在生产线上，不慎被生产线底运转的链条夹住手套（本岗位不准戴手套），将右手无名指1/3夹断。

事故发生后，二线二班班长迅速将伤者送往北滘医院进行治疗。

此次事故发生的主要原因是：

该员工严重违反操作规范，安全意识淡薄，致使事故的发生。

所以我们一定要强化自己的安全意识，熟悉操作规范，否则最终受害的还是自己！

安全操作注意事项

1、真学习并严格遵守各项作业指导书和安全操作制度，不违章操作，并劝阻他人违章作业。

2、上班时间穿厂服，不穿拖鞋及高根鞋，头发不可过肩和遮住眼睛，依岗位要求戴好各种劳保产品。

3、依要求班前、班后检查所使用的工具、设备、保证安全可靠、并做到正确使用。

4、班前班后要作好5S工作，创造一个整洁、有序、安全的工作环境。

5、发生事故立即报告班组长，保护现场，并向事故调查人员如实反映情况。

6、加强锻炼，保持良好的饮食习惯和心理健康，以确保上班时有充足的精神。

7、积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的建议。

希望广大员通过学习操作安全知识后，能从意识上重视我们的安全操作问题，扎扎实实做好我们的安全预防工作！

第二章交通安全

右边是上班时在工业大道拍下的照片，

摩托车、自行车、汽车挤满了马路的一侧，

马路也是修修补补、凹凸不平，这张图说明

了一个矛盾：

北滘的交通设施建设不能满足

美的日益发展的需求。

这一矛盾的存在，使

交通安全的压力非常突出，在北滘几乎每周

都有小的交通事故发生，每月都有大的交通事故发生。

下面我们看一个发生在美的员工身上的案例：

案例：

林港分厂吴某交通事故

2005年3月5日林港部装车间维修吴某由于中午要加班，故提前下班回家吃饭，在回厂的路上，开摩托车于11时53分在三乐路处，突然前面一辆货车急刹，接着第二辆货车撞上前面车尾，紧跟在后面的吴某反应过来时马上采取急刹措施，可已经来不及而撞上第二辆货车车尾，导致追尾交通事故的发生。

吴某受重伤，额部挫伤、右膝髌骨骨折。

吴某安全意识一时麻痹，超速驾驶，车辆距离未保持好，是导致交通事故发生的直接原因。

请广大员工提高交通安全意识，特别有摩托车或自行车的同事一定要注意自己的车速，保持车距，小心行驶，杜绝交通事故的发生！

交通安全常识

1、乘坐摩的：

乘坐摩的之前，应看摩托车是否为本地车牌，并记住车牌号码，要配戴安全帽，车到目的地后再付钱，自己不熟路的目的地方不要乘摩的。

2、骑自行车：

购买自行车后要买一把新锁，并申请车牌；骑车前检查刹车是否完好，构件螺丝是否紧固；遵守交通规则，靠边行走，注意车速，不闯红灯，注意力集中，不打闹玩耍，在转道时前后左右多看一下，尽量不要带人；车辆依规定停放到车棚，并锁好，将车牌取下。

3、步行：

员工步行时应遵守交通规则，走人行道、不闯红灯、不打闹、如无人行过道转弯时应看清前后左右有无机动车辆，才过马路，另绿灯时也要看左右是否有车。

4、若发生交通意外应及时通知交警122处理。

工厂搬迁到林港后，员工上班的路程更远，路况更复杂，所以大家一定要非常小心，切勿大意！

第三章财产安全

只身在外的打工者，一方面要学会如何保护好个人的财物，另一方面要保持个人高尚的道德情操，不沦为违法者，是我们本章所要讲述的主要目的。

“前车之鉴、后车之师”，以下通过发生在我们身边的事例来作分析，希望对各位有所触动。

案例1：

轻易相信别人的后果

2005年5月，窗机分厂总装3#正在进行紧张的晚班生产，刚进厂不久员工桂某，利用停工待料的时间，以借用手机打电话、发信息为由，骗取同事的手机，在半小时内用同种方法骗走五部手机。

不法分子利用我们员工自我保护意识差，容易相信别人的这一弱点，这是此事故发生的主要原因。

“防人之心不可无，害人之心不可有”，员工应提高自我保护意识，不要轻易将贵重物品，如：

手机、相机、自行车、钱包、手饰等，交给或借给不是很熟悉的人。

上面所讲的事故在沿海一带比较普遍，敬告员工既是借给了别人，也要使其不离开自己的视线。

案例2：

王某、姜某的偷窃行为及下场

2005年2月13日凌晨，分体部装班物流人员王兴师与姜银伟将从工厂偷盗出来的套筒物料拿去倒卖，行至蓬莱桥头时，被治安员巡逻时发现，立即对两人执行刑事拘留，并立刻对两人施予刑事诉讼。

经查，两人在通用仓领料时，趁仓管员不在，偷盗套筒60包，价值共计6200元。

但法网恢恢，终逃脱不了罪责，现两人经司法机关审判，被判有期徒刑1年半。

告诫大家：

不因一时的贪婪之言，而作犯法之事，最终会让你身败名裂。

如何保护好个人的财物

一、贵重物品不要张扬，出门在外不要戴手饰，箱包要拿紧；

二、手机、钱包等贵重物品要随身携带，冲凉时也不例外；

三、不要把个人房间、车辆钥匙交付给不熟悉的人；

四、不要轻易把自己的手机借给别人打电话；

五、不要相信手机上的任何关于中奖的信息，不要相信别人汇到你帐户上的钱，那是永远取不到的；

六、下夜班不要单独行走，在行人稀少的路段尤其要提高警惕；

七、少到溜冰场、夜总会、网吧、录相厅等多人且复杂的场所；

八、不要轻易相信陌生人给你打的电话，有可能用电话欺骗你或你的家人，说你或你的家人出事了，然后要你汇钱；

九、出门时不要相信在车上一些中奖的事，不要购买别人在车上兜售的外币或所谓的家传的珍贵物品，不要观观街道上的赌博，不食陌生人递过来的水或食品。

一十、不要把银行卡密码告诉任何人，一次不要取太多的钱，够用就行；

一十一、利用银行卡在ATM机取款时：

1、看旁边有无他人或停有其他车辆（不法份子可能在车辆上装有摄像头，拍摄你的密码）；

2、柜员机窗口范围有无意见箱或报刊盒之类装饰物，此物上也可能装有摄像头；

3、检查插卡孔和按键盘有无异样，不法份子有可能在此处贴上伪装，盗取你的密码或在插卡孔内卡住你的银行卡；

4、用手挡住键盘按下密码；

5、有可疑之处，马上在原地打110报警或呼救；

6、取款后不要轻易和陌生人打招呼，不要轻易接别人发过来的香烟或其他物品，谨防迷药；

7、取款后看身边有无可疑人物，防止现金被抢（谨防飞车贼）；

第四章消防安全

一、燃烧必须具备以下三个必要条件：

可燃烧物，氧化剂（助燃物）和温度（点火源）。

1、可燃烧物，凡是能与空气中的氧或其他氧化剂起化学反应的物质为可燃物。

自然界中的可燃物种类繁多，按其物理状态，分为气体可燃物，液体可燃物和固体可燃物，三种类别。

2、氧化剂（助燃物），能帮助和支持可燃物燃烧的物质，即能与燃物发生氧化反应的物质称为氧化剂。

3、温度（点火源），点火源是指供给可燃物或助燃剂发生燃烧反应的能量来源。

燃烧三角示图：

可燃物温度

氧化剂

二、防火的基本措施

根据燃烧条件，一切防火措施都是为了防止燃烧的三个条件同时结合在一起。

为此，防火的基本措施是：

1、控制可燃物。

以难燃或不然材料代替易然、可燃材料；用水代替木料建筑房屋；用防火涂料浸涂可燃材料。

提高其耐火极限，对散发气体或蒸气的场所加强通风换气。

防止积聚形成爆炸性混合物；对装有易燃液体或可燃气体的容器关闭、防止泄漏等等。

2、隔绝助燃物。

对使用生产易燃爆化学物品的生产设备实行密闭操作。

防止与空气接触形式可燃合物；或使用惰性气体保护等等。

3、消除着火源。

在爆炸危险场所安装整体防爆电气设备；在仓库、油库，加油站等重要场所禁止何火源等等。

4、阻止火势蔓延。

在建筑物之间设防火墙或防火间距；在面积较大的场所所划分防火分区；在可燃气体管道上安装阻火器、安全水封；在超高层建筑中设避难层等。

三、灭火的基本原理

火灾发生后，所谓灭火，就是破坏燃烧条件，使燃烧反应终止的过程。

灭火的基本原理可以归纳为四个方面：

即冷却、窒息、隔离和化学抑制法。

1、冷却灭火法：

对于一般可燃固体，将其冷却到其燃点以下；对于可燃体，将其冷却到闪点以下，燃烧反应就会中止。

2、窒息灭火法：

各种可燃物的燃烧，都需要在其最低氧浓度以下的条件下进行，低于此浓度时，燃烧不能持续。

3、隔离灭火法：

燃料是燃烧条件中的主要因素，如果把可燃物与火焰以及氧隔离开来，那么燃烧反应自动就中止。

4、化学抑制灭火法：

有效地抑制自由基的产生或者能够迅速降低火焰中H、OH、O等自由基浓度，燃烧就会中止。

四、如何预防火灾的发生

1、俗话说：

“水火无情”。

焊工时刻不离火，因此，焊割是一种很容易引起火灾和燃爆事故的特种作业；

2、严格遵守十不施焊；

3、需吸烟人员要去指定的吸烟区吸烟，烟头不要周围乱丢，心量少吸烟；

4、在收工后检查本工位及关闭电源开关石油气、压缩空气管总阀门；

5、石油气泄漏时，不能用明火查找漏处，若在夜间到液化气时，不要开灯第一时间打开窗通风散气后再去开灯。

五、火灾应急方法

1、及时报警。

火灾报警电话号码为119，报警时应把自己的姓名，发生火灾的地址，如有可能，要派人到附近路口接消防车引路；

2、如火势开不大，应该迅速采取措施，尽快设法扑灭初起之火，或设法延缓火势的发展，以利用自救；

3、发生火灾时，应大声呼喊四邻人员年救，还可就近取用能发出大音量的脸盆之类物品猛击，以示险情；

4、要牢记“先救人后救物”的原则，千方百计把困在火场里的人先救出来。

同是老弱病残和小孩应先撤离，以免延误时间，造成成火灾；

5、如门、窗被烟火包围，没有其它通道，千万不要直行走，最好爬行，到安全地带；

6、当你身上的衣服被烧着时，赶快在地上翻滚，直到火焰完全扑灭；

7、楼房起火，人员受困时，可将被单、窗帘或绳物接成绳索，系牢后，住绳索住下滑到安全地带；

8、在被困人员逃生过和中，要竭力保持疏散通道畅道，防止出现拥堵，聚堵现象，最大限度减少人员伤亡；

9、在无路逃生的情况下，应积极寻找暂时的避难处所，保持自己，择机再逃，或等待消防人员前来抢救；

10、当邻居发生火灾时，应关好自家门窗，并用水喷洒冷却，防止火灾蔓延。

11、在大火中安全逃生，我们在坐的每一个员工都要学一些自救常识之外，还要克服逃生中的心理误区主要有以下几种：

惊慌心理、习惯心理、趋光心理、外散心理及盲从心理。

第五章饮食安全

一、操持良好的饮食习惯

1、清淡饮食。

2、规律进食。

3、多样饮食。

4、多食水果。

5、戒烟限酒。

五、日常饮食安全

1、因卫生安全没有保障，故少到外面就餐。

主要表现在：

潲水油、回用汤等。

2、用餐时尽量选择较为清洁干净的场所，不要经常在路边小摊吃东西，因为路边的小摊较多食品卫生较差。

3、集体聚餐最好选择口碑较好的地方，而且要注意不能过度饮酒。

4、无论在任何场所用餐时遇到损害自身利益的事情时，都可以向其监管部门及110求助。

5、最好少吃肉类食品，预防发生饮食安全问题。

6、在餐馆用餐时，要注意点菜的清单，防止餐馆多报餐费。

第六章心理案件

案例：

东芝分厂两个员工被敲诈事件

5月8日下午，东芝分厂两位员工范某、陈某下班后到三洪奇购物，当两人走至三洪奇工业大道恒康药店门口处时，前面猛然走来三位素不相识的男青年，强行拦住范某、陈某两位员工说他们的一位哥们昨天晚上（5月7日）被两个人打伤，说范、陈两人相貌极像，让范、陈两人跟随他们三人去让他们被打伤的哥们那里辩认一下。

当时范、陈两位员工抱着“不做亏心事，谁怕鬼敲门”的想法毫不犹豫的跟随他们被领到三洪奇老北方饭店的二楼，走到楼上才得知其实是一个骗局，屋子里有八九个凶神恶煞的男青年，年龄都在28—35岁之间，他们手上都拿着电棍、刀子等，并威逼范立谱、陈焕洋两位员工拿出身上所有的财物，当然也包括银行卡，两位员工当时就被那种场面给吓傻了，乖乖地掏出身上所有的财物，并把银行的密码告诉了他们，两位员工共损失财物1000元左右，虽然身体上未受到任何的伤害，但精神上受到了一定的刺激，事件发生后两位员工立即到三洪奇派出所报警。

两位员工之所以轻易的被不法分厂得逞，主要原因是社会经验不丰富，过于单纯，过于自信，不能识别真假。

所以大家出门在外要多分警惕，不要轻易相信陌生人，如遇到异常情况及时拨打“110”报警，并及时反馈班组长、文化安全员。

一、心理安全注意事项

1、积极锻炼心理素质，尽快使自己从学校人变成社会人，以适应社会环境，提高自已的生存能力。

2、遇事要冷静，三思而后行，不可大意，也不可过于自信。

3、不可有占小便宜之心，否则会因小失大，要相信“天下没有免费的午餐”。

4、不要相信你不熟悉的任何人，更不要被一些人的外表所迷惑。

第七章工伤保险知识

1、对内申报：

工伤事故发生的当天向顺德工厂管理部、总务后勤安全主管报告并填写《工伤事故报告书》至管理部、总务后勤。

2、对外申报：

①发生工伤事故在24小时内凭员工身份证（门诊治疗的携带门诊病历及处方）到社保局驻医院办事处办理事故申报，领取工伤事故登记表（住院期间员工身份证必须让员工带在身边）；②30天内到劳动管理所领取并填写《工伤事故申请书》→部门主管领导→管理部部长→人力资源部总务后勤安全主管→人力资源保险管理专员处盖章→劳动管理所（工伤认定）→领取工伤认定书。

3、工伤借款：

员工工伤住院期间，如资金周转困难需向工厂借款时，借款签字流程为：

填写《借款申请单》附上《工伤事故报告书》→部门主管领导→顺德工厂管理部→财务部→顺德工厂总经理。

员工借款由各单位安全员统一办理，且借款只能向医院支付，不能支付给员工本人。

4、工伤索赔：

准备身份证复印件、工伤事故登记表、医疗发票原件、医生诊断证明及工伤认定书到社保局进行工伤索赔→领取保险理赔费用。