最新乡镇脱贫攻坚工作要点5篇 精品.docx

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最新乡镇脱贫攻坚工作要点5篇精品

乡镇脱贫攻坚工作要点5篇

　　第一篇2019年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是实现市委、市政府提出的确保到2019年底完成全市脱贫攻坚主要任务，到2020年底完成攻坚扫尾并进一步巩固脱贫成果目标任务的关键之年，为确保圆满完成全镇年度脱贫攻坚任务，特制定本工作要点。

　　一、目标任务至2019年底，全镇完成减贫人口130人，已脱贫人口生活生产水平不断优化，达到持续稳定脱贫目标，贫困人口基本达到两不愁三保障要求。

　　二、指导思想以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想，认真落实党中央、国务院及省市区精准扶贫精准脱贫决策部署和中央经济工作会议、中央农业农村工作会议和省市区扶贫开发工作会议精神，严格对照脱贫攻坚作风建设年各项要求，切实担起《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》中的脱贫攻坚责任，进一步增强四个意识，坚定四个自信，提高政治站位，坚持问题导向，强化工作措施，补齐弱项短板，严格责任追究，全面提升全镇脱贫攻坚工作水平，坚决打赢脱贫攻坚战，确保2019年全面完成减贫任务，为全省脱贫攻坚工作进入全国第一方阵作出应有贡献。

　　三、基本原则强化思想引领，按照核心是精准、关键在落实、确保可持续工作要求，狠抓脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实。

　　1坚持整改和推进并重原则。

　　对照国家考核反馈问题，严格落实省委、省政府工作部署，全面接受省级考核问题反馈，并举一反三，在全镇范围内抓好整改。

　　在整改工作的同时，全面推进2019年底脱贫攻坚各项工作任务，形成修正推进再修正的良性工作循环。

　　2坚持谋划和落实并重原则。

　　迅速启动春季攻势行动，提前谋划好全年工作，利用春节期间的有利时机，开展系列走访调研活动，再次核准贫困户需求，进一步细化脱贫攻坚工作举措，精准落实好各项扶贫政策，确保不漏一户一人，全面加强脱贫攻坚工作。

　　3坚持工作和作风并重原则。

　　深入开展扶贫领域作风问题专项治理活动，全面排查梳理存在的作风问题，紧盯工作落实、侵害贫困群众利益、损害党和政府形象等突出问题，盯牢扶贫领域四风问题新表现，建立问题台帐，制订整改措施，严明工作纪律，为坚决打赢脱贫攻坚战扫清障碍。

　　4坚持脱贫户和贫困户并重原则。

　　全面落实脱贫不脱贫政策要求，在加大贫困户政策帮扶的同时，切实做好脱贫户政策扶持，对照两不愁三保障要求，脱贫后相关扶贫政策保持不变，保障其持续稳定脱贫。

　　四、工作重点深入开展春季攻势夏季整改和秋冬冲刺等专项行动，加快扶贫政策落地。

　　1全面推行信息化管理。

　　按照落实镇扶贫工作站扶贫专干、村级扶贫工作室专职信息员各1名的要求，加强乡村扶贫队伍建设。

　　进一步修正全国扶贫信息系统建档立卡数据，完成大数据对扶贫干部和第一书记、驻村工作队员使用全覆盖。

　　加强数据共享，修订完善关联数据和关联档案材料，确保准确反映和掌握各项精准扶贫政策到户到人落实情况。

　　对照国家精准识别统一部署和要求，及时做好建档立卡贫困人口动态识别调整，确保新增贫困人口应纳尽纳、应扶尽扶。

　　2全面落实产业扶贫全覆盖。

　　以村有扶贫产业、户有增收门路为目标，大力发展水产养殖、蘑菇、水稻等优势产业，通过组建产业合作组织，建立贫困户利益联结机制，实现贫困户持续稳定脱贫。

　　引导城归雁归人才留乡创业，推进村干部与能人带头领办和村党员主动参与、村民自愿参与、贫困群众统筹参与的一领办三参与的产业发展模式，全面提高贫困户发展产业的组织化程度，实现无法取得劳动收入家庭产业利益联结机制全覆盖。

　　创新金融扶贫机制，加大扶贫小额信贷发放力度，扶持有扶贫任务的村发展壮大特色产业。

　　3深入推进就业扶贫工程。

　　摸清贫困家庭劳动力状况，掌握就业意愿和需求，帮助返乡就近就地就业，着力拓展雨露计划等职业技能培训，扎实开展就业扶贫春风行动，采取园区企业承接、龙头企业带动、合作组织链接、扶贫车间吸纳、农村能人引领、公益岗位扶持等多种形式，实现有劳动力家庭就业创业全覆盖。

　　4抓好危房改造的扫尾工作。

　　通过2019年一年时间，摸清贫困户疑似住房安全问题，继续落实财政全额兜底政策，采取重建和维修两种模式，全部整改到位，严格控制贫困户危房重建面积，确因生活需要且有亲属资助的，自付重建费用不超过5000元。

　　2019年前解决所有贫困户住房安全问题。

　　5推进村庄整治全覆盖工作。

　　实施乡村振兴战略，整洁美丽、和谐宜居新农村建设年度计划优先支持有扶贫任务自然村组，2019年周岭村、沿湖村计划完成5个自然村庄整治建设，打造1-2个精品亮点，提升村庄基础设施水平。

　　6强化健康扶贫政策落地。

　　加大健康政策宣传力度，巩固完善家庭医生签约制度，关注重大疾病和长期慢性病贫困患者两类重点群体，采取切实有效措施，切实保障门诊特殊慢性病待遇水平，加大贫困人口医疗救助力度，减少医疗费用支出。

　　加大财政补助资金投入，继续落实财政为贫困户代缴基本医疗保险和商业补充保险要求，严格执行健康扶贫五道保障线，树立贫困户住院自付比例控制的红线意识。

　　根据上级规定，适时调整贫困户门诊费用减免规定。

　　7加大教育扶贫政策落实。

　　建立学校校长与镇属地贫困学生信息摸底双负责制度，进一步摸准贫困学生就学动态信息，建立动态贫困学生动态电子档案。

　　落实好财政补助兜底政策，免除义务教育阶段贫困学生教辅资料、保险校服等费用，实现零学费学习。

　　确保贫困学生无因贫辍学现象发生，强化控辍保学措施，对因病因残无法随班就学的，定期送教上门；对厌学的贫困学生，采取单独编班和入读职业学校的方式因学施教，确保教育扶贫政策全面落实。

　　8加大社会保障扶贫力度。

　　充分发挥社会保障的兜底作用，推进农村低保提标增效，坚持扶贫开发与社会保障有效衔接、扶持脱贫与防止返贫并举并重。

　　按照应保尽保要求，结合低保提标提补和年度审核工作，及时将符合条件的贫困群众纳入社会保障范围，高度关注贫困老年人、残疾人和重病患者等特定深度贫困群众，落实精准帮扶和救助措施，兜牢基本生存生活保障底线。

　　9构建大扶贫格局。

　　统筹政府、市场、社会资源，夯实专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫大扶贫格局，进一步严格挂点区领导、乡村、包村帮扶单位、行业帮扶部门、驻村工作队和第一书记、结对帮扶干部六大责任主体工作职责。

　　深入营造全社会参与扶贫氛围，加大社会扶贫网推广力度，全面调查掌握贫困户脱贫实际需求，大力提升社会扶贫网统筹整合社会帮扶资源功能，积极开展10·17扶贫日活动，举办或主动参与系列农产品展销会，促进电商扶贫与社会扶贫网的深度融合，全面提高帮扶资源与脱贫需求的对接质量和成功率。

　　充分搜集整理企业帮扶意愿和资源，深入开展百企带百村行动，加强企业与贫困户之间信息沟通，促进帮扶资源和脱贫需求的精准对接。

　　10谋划好实施好扶贫项目。

　　提前做好扶贫资金使用安排计划，畅通扶贫工程项目绿色通道，进一步规范项目实施程序，定期开展项目进展调度督查，加快扶贫项目建设和扶贫资金拨付使用。

　　继续聘请第三方审计机构，对扶贫资金使用情况进行审计，确保资金使用安全规范。

　　五、组织保障统筹人财物向脱贫攻坚工作集中，进一步强化基层基础，坚决打赢脱贫攻坚战。

　　1健全组织领导。

　　继续保持脱贫攻坚高压态势，进一步压实一把手负总责责任，强化各级书记直接管、部门行业合力抓、区直单位倾心帮、驻村干部和结对帮扶干部结对包的责任体系，动员全镇上下参与支持脱贫攻坚。

　　及时调整完善扶贫干部队伍建设，3月底完成驻村第一书记、工作队长、队员及帮扶干部调整，确保专得下来、沉得下去、发挥实效。

　　结合村两委换届选举，深入推进党建+脱贫攻坚，选优配强有脱贫攻坚任务的村社区领导班子，打实基层脱贫攻坚基础。

　　加大扶贫干部业务轮训力度，全面提升全镇扶贫干部攻坚能力。

　　2严格责任追究。

　　发挥镇脱贫攻坚督导组作用，加强明查暗访和常态化督察，对落实不力的，启动约谈机制和召回机制。

　　深入开展脱贫攻坚作风建设年活动，加大扶贫领域监督执纪问责力度，严查扶贫领域存在的作风问题，狠刹侵害贫困群众利益的问题，狠刹扶贫四风问题新表现，确保上级脱贫攻坚各项决策部署全面落实到位，以作风建设促脱贫攻坚。

　　3强化舆论宣传。

　　继续保持脱贫攻坚舆论宣传力度不变，加大扶贫与扶志，扶智、扶勤、扶德结合力度，大力宣传正面典型，宣传贫困户脱贫故事，用扶贫成效和脱贫典型教育贫困户树立勤劳致富、脱贫光荣的思想，强化正向激励机制，激发贫困户脱贫信心和内生动力，促进自立自强和自主脱贫。

　　实行反向约束措施，对因懒致贫、因赌致贫、因婚致贫、因子女不赡养老人致贫等精神贫困问题，在帮扶施策上建立反向约束机制，加强教育惩戒，促其精神脱贫，克服等靠要。

　　4加大关怀力度。

　　注重在脱贫攻坚一线培养锻炼优秀干部，对工作优秀的扶贫干部和驻村帮扶干部落实用人导向政策，在干部任用、表彰奖励，待遇补贴、人文关怀、抚恤救助等方面，让肯实干苦干、群众满意的扶贫干部得到最大的实惠。

　　建立扶贫干部创新工作的容错纠错机会，为改革者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当、为负责者负责。

　　第二篇2019年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是实现市委、市政府提出的确保到2019年底完成全市脱贫攻坚主要任务，到2020年底完成攻坚扫尾并进一步巩固脱贫成果目标任务的关键之年，为确保圆满完成全乡年度脱贫攻坚任务，特制定本工作要点。

　　一、目标任务至2019年底，全乡完成减贫人口55人，已脱贫人口生活生产水平不断优化，达到持续稳定脱贫目标，贫困人口基本达到两不愁三保障要求。

　　二、指导思想以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想，认真落实党中央、国务院及省市精准扶贫精准脱贫决策部署和中央经济工作会议、中央农业农村工作会议和省市扶贫开发工作会议精神，严格对照脱贫攻坚作风建设年各项要求，切实担起《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》中的脱贫攻坚责任，进一步增强四个意识，坚定四个自信，提高政治站位，坚持问题导向，强化工作措施，补齐弱项短板，严格责任追究，全面提升全乡脱贫攻坚工作水平，坚决打赢脱贫攻坚战，确保2019年全面完成减贫任务，为全省脱贫攻坚工作进入全国第一方阵作出应有贡献。

　　三、基本原则强化思想引领，按照核心是精准、关键在落实、确保可持续工作要求，狠抓脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实。

　　1坚持整改和推进并重原则。

　　对照国家考核反馈问题，严格落实省委、省政府工作部署，全面接受省级考核问题反馈，并举一反三，在全乡范围内抓好整改。

　　在整改工作的同时，全面推进2019年底脱贫攻坚各项工作任务，形成修正推进再修正的良性工作循环。

　　2坚持谋划和落实并重原则。

　　迅速启动春季攻势行动，提前谋划好全年工作，利用春节期间的有利时机，开展系列走访调研活动，再次核准贫困户需求，进一步细化脱贫攻坚工作举措，精准落实好各项扶贫政策，确保不漏一户一人，全面加强脱贫攻坚工作。

　　3坚持工作和作风并重原则。

　　深入开展扶贫领域作风问题专项治理活动，全面排查梳理存在的作风问题，紧盯工作落实、侵害贫困群众利益、损害党和政府形象等突出问题，盯牢扶贫领域四风问题新表现，建立问题台帐，制订整改措施，严明工作纪律，为坚决打赢脱贫攻坚战扫清障碍。

　　4坚持脱贫户和贫困户并重原则。

　　全面落实脱贫不脱贫政策要求，在加大贫困户政策帮扶的同时，切实做好脱贫户政策扶持，对照两不愁三保障要求，脱贫后相关扶贫政策保持不变，保障其持续稳定脱贫。

　　四、工作重点深入开展春季攻势夏季整改和秋冬冲刺等专项行动，加快扶贫政策落地。

　　1全面推行信息化管理。

　　按照落实村级扶贫工作室专职信息员1名的要求，加强各村扶贫队伍建设。

　　进一步修正全国扶贫信息系统建档立卡数据，完成大数据对扶贫干部和第一书记、驻村工作队员使用全覆盖。

　　加强数据共享，修订完善关联数据和关联档案材料，确保准确反映和掌握各项精准扶贫政策到户到人落实情况。

　　对照国家精准识别统一部署和要求，及时做好建档立卡贫困人口动态识别调整，确保新增贫困人口应纳尽纳、应扶尽扶。

　　2全面落实产业扶贫全覆盖。

　　以村有扶贫产业、户有增收门路为目标，大力发展茶叶油茶、花卉苗木、水产莲藕、水稻油菜等优势产业，通过组建产业合作组织，建立贫困户利益联结机制，实现贫困户持续稳定脱贫。

　　引导城归雁归人才留乡创业，推进村干部与能人带头领办和村党员主动参与、村民自愿参与、贫困群众统筹参与的一领办三参与的产业发展模式，发展贫困村集体经济，全面提高贫困户发展产业的组织化程度，实现无法取得劳动收入家庭产业利益联结机制全覆盖。

　　创新金融扶贫机制，加大扶贫小额信贷发放力度，扶持贫困村和有扶贫任务的村发展壮大特色产业。

　　3深入推进就业扶贫工程。

　　摸清贫困家庭劳动力状况，掌握就业意愿和需求，帮助返乡就近就地就业，着力拓展雨露计划等职业技能培训，扎实开展就业扶贫春风行动，采取园乡企业承接、龙头企业带动、合作组织链接、扶贫车间吸纳、农村能人引领、公益岗位扶持等多种形式，实现有劳动力家庭就业创业全覆盖。

　　4抓好危房改造的扫尾工作。

　　通过2019年一年时间，摸清贫困户疑似住房安全问题，继续落实财政全额兜底政策，采取重建和维修两种模式，全部整改到位，严格控制贫困户危房重建面积，确因生活需要且有亲属资助的，自付重建费用不超过5000元。

　　2019年前解决所有贫困户住房安全问题。

　　5推进村庄整治全覆盖工作。

　　实施乡村振兴战略，整洁美丽、和谐宜居新农村建设年度计划优先支持贫困村自然村组。

　　6强化健康扶贫政策落地。

　　加大健康政策宣传力度，巩固完善家庭医生签约制度，关注重大疾病和长期慢性病贫困患者两类重点群体，采取切实有效措施，切实保障门诊特殊慢性病待遇水平，加大贫困人口医疗救助力度，减少医疗费用支出。

　　加大财政补助资金投入，继续落实财政为贫困户代缴基本医疗保险和商业补充保险要求，严格执行健康扶贫五道保障线，树立贫困户住院自付比例控制的红线意识。

　　根据上级规定，适时调整贫困户门诊费用减免规定。

　　7加大教育扶贫政策落实。

　　建立学校校长与乡镇属地贫困学生信息摸底双负责制度，进一步摸准贫困学生就学动态信息，建立动态贫困学生动态电子档案。

　　落实好财政补助兜底政策，免除义务教育阶段贫困学生教辅资料、保险校服等费用，实现零学费学习。

　　确保贫困学生无因贫辍学现象发生，强化控辍保学措施，对因病因残无法随班就学的，定期送教上门；对厌学的贫困学生，采取单独编班和入读职业学校的方式因学施教，确保教育扶贫政策全面落实。

　　8加大社会保障扶贫力度。

　　充分发挥社会保障的兜底作用，推进农村低保提标增效，坚持扶贫开发与社会保障有效衔接、扶持脱贫与防止返贫并举并重。

　　按照应保尽保要求，结合低保提标提补和年度审核工作，及时将符合条件的贫困群众纳入社会保障范围，高度关注贫困老年人、残疾人和重病患者等特定深度贫困群众，落实精准帮扶和救助措施，兜牢基本生存生活保障底线。

　　9构建大扶贫格局。

　　统筹政府、市场、社会资源，夯实专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫大扶贫格局，进一步严格挂点乡领导、乡村、包村帮扶单位、行业帮扶部门、驻村工作队和第一书记、结对帮扶干部六大责任主体工作职责。

　　深入营造全社会参与扶贫氛围，加大社会扶贫网推广力度，全面调查掌握贫困户脱贫实际需求，大力提升社会扶贫网统筹整合社会帮扶资源功能，积极开展10·17扶贫日活动，举办或主动参与系列农产品展销会，促进电商扶贫与社会扶贫网的深度融合，全面提高帮扶资源与脱贫需求的对接质量和成功率。

　　充分搜集整理企业帮扶意愿和资源，深入开展百企带百村行动，加强企业与贫困村、贫困户之间信息沟通，促进帮扶资源和脱贫需求的精准对接。

　　10谋划好实施好扶贫项目。

　　提前做好扶贫资金使用安排计划，畅通扶贫工程项目绿色通道，进一步规范项目实施程序，定期开展项目进展调度督查，加快扶贫项目建设和扶贫资金拨付使用。

　　继续聘请第三方审计机构，对扶贫资金使用情况进行审计，确保资金使用安全规范。

　　五、组织保障统筹人财物向脱贫攻坚工作集中，进一步强化基层基础，坚决打赢脱贫攻坚战。

　　1健全组织领导。

　　继续保持脱贫攻坚高压态势，按照区抓落实、乡镇推进和实施要求，进一步压实一把手负总责责任，强化各级书记直接管、部门行业合力抓、乡直单位倾心帮、驻村干部和结对帮扶干部结对包的责任体系，动员全乡上下参与支持脱贫攻坚。

　　及时调整完善扶贫干部队伍建设，3月底完成驻村第一书记、工作队长、队员及帮扶干部调整，确保专得下来、沉得下去、发挥实效。

　　结合村两委换届选举，深入推进党建+脱贫攻坚，选优配强有脱贫攻坚任务的村社乡领导班子，打实基层脱贫攻坚基础。

　　加大扶贫干部业务轮训力度，全面提升全乡扶贫干部攻坚能力。

　　2严格责任追究。

　　发挥乡脱贫攻坚督导组作用，加强明查暗访和常态化督察，对落实不力的，启动约谈机制和召回机制。

　　深入开展脱贫攻坚作风建设年活动，加大扶贫领域监督执纪问责力度，严查扶贫领域存在的作风问题，狠刹侵害贫困群众利益的问题，狠刹扶贫四风问题新表现，确保上级脱贫攻坚各项决策部署全面落实到位，以作风建设促脱贫攻坚。

　　3强化舆论宣传。

　　继续保持脱贫攻坚舆论宣传力度不变，加大扶贫与扶志，扶智、扶勤、扶德结合力度，大力宣传正面典型，宣传贫困户脱贫故事，用扶贫成效和脱贫典型教育贫困户树立勤劳致富、脱贫光荣的思想，强化正向激励机制，激发贫困户脱贫信心和内生动力，促进自立自强和自主脱贫。

　　实行反向约束措施，对因懒致贫、因赌致贫、因婚致贫、因子女不赡养老人致贫等精神贫困问题，在帮扶施策上建立反向约束机制，加强教育惩戒，促其精神脱贫，克服等靠要。

　　4加大关怀力度。

　　注重在脱贫攻坚一线培养锻炼优秀干部，对工作优秀的基层扶贫干部和驻村帮扶干部落实用人导向政策，在干部任用、表彰奖励，待遇补贴、人文关怀、抚恤救助等方面，让肯实干苦干、群众满意的基层扶贫干部得到最大的实惠。

　　建立基层扶贫干部创新工作的容错纠错机会，为改革者鼓劲、为实干者撑腰、为担当者担当、为负责者负责。

　　第三篇2019年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，也是深入打好精准脱贫攻坚战狠抓落实之年和作风建设之年。

　　根据中央和省、市、县决策部署，结合我镇工作实际，制定2019年度脱贫攻坚工作要点如下。

　　一、强化思想引领，促进脱贫攻坚健康发展一深入贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想。

　　以习近平总书记扶贫开发战略思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记在主持召开打好精准脱贫攻坚战座谈会上的重要讲话精神，坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略，按照核心是精准、关键在落实、确保可持续工作要求，狠抓责任落实、政策落实、工作落实。

　　二准确把握新时代扶贫格局发展新变化。

　　深入贯彻落实中央和省、市、县脱贫攻坚战略部署，坚持现行扶贫标准,盯牢2020年全镇农村贫困人口全部脱贫的目标，制定坚决打好精准脱贫攻坚战三年行动实施意见，尽锐出战、精准施策，更加注重脱贫质量，更加注重深度贫困脱贫攻坚，更加注重精准帮扶稳定脱贫，更加注重外部帮扶与激发内生动力并重，更加注重开发式与保障性扶贫并举，更加注重增强贫困群众获得感，全力打好精准脱贫攻坚年度战役。

　　三瞄准年度脱贫任务谋篇布局攻坚工作。

　　推动各项工作向纵深发展，确保实现107人脱贫的年度目标,为2020年我镇全面实现脱贫攻坚目标，脱贫实效奠定坚实基础。

　　二、创设攻坚载体，促进脱贫攻坚工作落实四实施春季攻势行动。

　　坚持目标导向，围绕年度工作部署和目标任务，大兴调研之风，明确工作思路，保持思想不松懈、工作不松劲、措施不松力，确保年初脱贫攻坚开好局、起好步、造好势。

　　五实施夏季整改行动。

　　坚持问题导向，针对工作推进过程中的困难和问题，列出清单，找准短板，较真碰硬，落实整改责任和时限，完成整改任务。

　　六实施秋冬冲刺行动。

　　坚持效果导向，加强督查调度，加快工作进展，加大落实力度，全力冲刺完成全年目标任务，确保交上年度脱贫攻坚工作优良答卷。

　　三、坚持精准方略，促进脱贫攻坚政策落实七大力推进产业扶贫。

　　以村有扶贫产业、户有增收门路为目标，以有能力的扶起来，扶不了的带起来为原则，以优势特色产业为依托，以组建合作组织为渠道，以建立利益联结机制为链条，强化长效脱贫根本之策。

　　通过重点推进高标准农田建设、农业结构调整九大工程和发展林下经济六个重点等，结合实施光伏扶贫、电商扶贫、旅游扶贫等，引导城归雁归人才留乡创业，推进村干部与能人带头领办和村党员主动参与、村民自愿参与、贫困群众统筹参与的一领办三参与模式，发展村集体经济，完善带贫减贫机制，帮助贫困户稳定增收实现脱贫。

　　加强扶贫龙头企业的认定和管理工作。

　　开展贫困户全面授信评级，强化实施扶贫小额信贷，实现贫困户应贷尽贷。

　　八深入实施就业扶贫。

　　围绕方便贫困群众挣钱顾家两不误，全方位拓展贫困群众就业门路，继续支持创建产业扶贫基地、乡村扶贫车间、新型农村合作社、就业扶贫专岗等，力争创建扶贫基地和扶贫车间3个、就业扶贫专岗10个,光伏发电50户，集中点2个，帮助贫困群众在家门口实现就业增收。

　　组织开展免费技能培训，推进实施就业援助月、春风行动等专项活动，在政策宣传解读、岗位信息发布、求职招聘推介、职业技能提升等方面为贫困劳动力就业、创业提供全程帮扶。

　　九着力提升健康扶贫。

　　全面筑牢基本医保、大病保障、补充保险、医疗救助四道保障线，切实保障门诊特殊慢性病待遇水平，加大贫困人口医疗救助力度，进一步提高贫困人口重大疾病医疗补充保险筹资标准和保障水平，全面实现贫困人口县域内住院先诊疗后付费和一站式报销结算，确保贫困患者县域内住院医疗自付费用不高于10。

　　在实施10种大病免费救治的基础上，15种大病全部得到专项救治，并对深度贫困人口探索建立爱心救助兜底机制新防线，以全面落实健康扶贫政策，确保不让一人因病导致吃不饱穿不暖。

　　十精准落实教育扶贫。

　　加强学籍管理系统数据与建档立卡信息系统动态衔接，建立义务教育扶贫资助政策学校校长与乡镇属地双负责制度，确保贫困家庭学生享受各种助学政策，不让一人因经济困难失学辍学。

　　强化控辍保学措施，对因病因残无法随班就学的，定期送教上门；对厌学的贫困学生，采取单独编班和入读职业学校的方式因学施教，确保教育扶贫政策全面落实。

　　十一扎实推进安居扶贫。

　　坚持搬迁是手段、脱贫是目的的理念，抓好往年搬迁贫困户入住工作,落实后续帮扶措施，确保搬得出、稳得住、逐步能脱贫致富。

　　加大贫困户危房改造扶持力度，积极做好《省农村住宅建筑危房鉴定和加固改造技术手册》的试行推广，全面完成级危房加固改造和级危房改造建设，坚决防止贫困户因建房举债致贫或返贫，确保贫困农户不住危房。

　　十二筑牢兜底保障扶贫。

　　推进农村低保提标增效，坚持扶贫开发与社会保障有效衔接、扶持脱贫与防止返贫并举并重。

　　按照应保尽保要求，新增和动态调整空出低保指标全部用于贫困户,全年开展两次以上农村贫困群众排查摸底工作,及时把符合条件的贫困群众全部纳入农村低保，对失能弱能贫困人口应保尽保兜牢保障底线。

　　十三深化落实生态扶贫。

　　加大生态补偿力度，落实生态公益林补偿资金和油茶种植、天然林保护、营造林、森林质量提升补助等，建立补偿资金与扶持贫困群众挂钩机制。

　　建立生态扶贫工作考核机制，将生态扶贫工作纳入年度目标考核内容，加大督查考核力度。

　　大力开发生态公益岗位，优先安排贫困劳动力担任生态管护员等