学校规章制度汇总.docx

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学校规章制度汇总

新村小学

规

章

制

度

汇

编

2015年8月16日

目录

第一编学校章程

第一章总则……………………………………………………7

第二章学生管理…………………………………………………7

第三章教师和其他教育工作者…………………………………8

第四章管理体制…………………………………………………9

第五章民主管理与监督…………………………………………10

第六章教育教学管理……………………………………………11

第七章校产、经费和安全管理…………………………………12

第八章附则………………………………………………………12

第二编岗位职责

第一章学校领导职责……………………………………………12

校长职责……………………………………………………………13

德育副校长职责……………………………………………………14

教学副校长职责……………………………………………………14

总务副校长职责……………………………………………………15

校务委员会职责……………………………………………………15

第二章教务人员职责……………………………………………16

教务主任职责………………………………………………………16

教研组长职责………………………………………………………16

任课教师职责………………………………………………………17

实验室管理员职责…………………………………………………17

图书管理员职责……………………………………………………18

校园网络管理员岗位职责…………………………………………18

计算机教师职责……………………………………………………19

第三章德育及班级工作人员职责………………………………19

政教主任职责………………………………………………………19

团委书记职责………………………………………………………20

年级组长职责………………………………………………………20

班主任工作职责……………………………………………………21

学籍管理员职责……………………………………………………21

第四章总务人员职责……………………………………………22

总务主任职责………………………………………………………22

会计员岗位职责……………………………………………………22

校医职责……………………………………………………………23

第五章法制安全工作职责………………………………………24

法制办公室职责……………………………………………………24

依法治校工作领导小组职责………………………………………24

法制副校长（兼职）工作职责……………………………………25

社会监督员职责……………………………………………………26

法制辅导员职责……………………………………………………26

家长委员会职责……………………………………………………26

门卫岗位职责………………………………………………………27

第三编管理制度

第一章学校行政管理制度………………………………………28

学校组织机构设置制度……………………………………………28

教职工大会制度……………………………………………………28

校长办公会制度……………………………………………………29

考勤制度……………………………………………………………30

校务公开制度………………………………………………………31

校风建设制度………………………………………………………31

校长接待日制度……………………………………………………32

升降国旗制度………………………………………………………32

新村学校语言文字工作制度………………………………………33

第二章教务工作管理制度………………………………………33

教师业务学习制度…………………………………………………33

听课制度……………………………………………………………34

查堂制度……………………………………………………………34

实验室管理制度……………………………………………………35

电教室管理制度……………………………………………………36

微机室管理制度……………………………………………………36

图书室管理制度……………………………………………………37

教学常规要求………………………………………………………37

新村学校教学工作目标管理方案…………………………………39

第三章德育及班级工作管理制度………………………………45

新村学校学籍管理制度……………………………………………45

新村学校加强学生考勤管理的规定………………………………46

班委会管理制度……………………………………………………47

班团支部组织制度…………………………………………………48

主题班会组织制度…………………………………………………48

三好学生评选标准…………………………………………………49

新村学校公物管理制度……………………………………………49

学生爱护公物制度…………………………………………………50

校园环境管理制度…………………………………………………50

学生课堂常规………………………………………………………51

学生保护制度………………………………………………………51

学生尊师制度………………………………………………………52

学生礼仪规范制度…………………………………………………52

学生家长会制度……………………………………………………53

新村学校班级工作目标管理方案…………………………………53

第四章总务管理制度……………………………………………56

学校财务管理制度…………………………………………………56

固定资产管理制度…………………………………………………57

医务室管理制度……………………………………………………57

第五章法制安全工作管理制度…………………………………58

教师申诉制度………………………………………………………58

学生申诉制度………………………………………………………59

治理义务教育阶段学生辍学的法律程序…………………………61

学校安全事故报告制度……………………………………………62

学校突发事件应急办法……………………………………………63

安全防火制度………………………………………………………63

学校内部治安管理制度……………………………………………64

安全防盗制度………………………………………………………64

交通安全制度………………………………………………………64

学生活动安全制度…………………………………………………65

第一编学校章程

第一章总则

第一条为了建立适应社会主义市场经济体制下的教育内部管理体系和运行机制，维护学校各类教育关系主体在教育活动中的合法权益，规范学校各类教育关系主体的行为，切实推动学校各项管理工作步入法制化、规范化、科学化轨道。

我校以教育部《关于加强依法治校工作的若干意见》的通知为指导，以《中华人民共和国宪法》为总纲，以《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》等教育专业法律为准绳，结合我校实际，特制定《新村学校章程》。

第二条学校名称：

河北省沙河市新村学校。

第三条学校地址：

河北省沙河市新村村

第四条学校性质：

是隶属于沙河市教育局的公立九年一贯制学校。

第五条学校办学宗旨：

认真贯彻国家教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育质量。

教育要面向全体学生，面向学生的每一个方面，抓好青少年思想道德、文化知识、劳动技能和身体心理素质的培养和提高，促进学生全面健康发展。

培养适应未来社会发展的有理想有道德有文化有纪律的社会主义事业接班人。

第六条学校培养目标：

面向社会主义现代化建设需要，立足于学校现实，结合本村发展的方针，培养德智双全，身心两健，学创俱能的一代新人。

第七条学校校训：

依法治校，质量立校，科研兴校，名师强校。

学校校风：

尊师重教、艰苦朴素、勤学守纪、健康向上。

学校教风：

严、实、活、新。

学校学风：

勤学、精思、实践、创新。

第八条学校教育的基本原则：

在上级的领导下，依靠恒利集团的支持，充分调动广大教职工的工作积极性，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，贯彻党的教育方针，完善办学条件，保证依法治校，提高教学质量。

第二章学生管理

第九条受教育者享有下列权利：

1、参加教育教学计划安排的各种活动，接受完规定的义务教育；

2、在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学历证书；

3、对学校给予的处分不服，向有关部门提出申诉；

4、对学校、教师侵犯其人身、财产等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；

5、法律、法规规定的其他权利。

第十条受教育者履行下列义务：

1、遵守法律、法规和校纪校规；

2、遵守学生行为规范、尊敬师长，养成良好的思想品德和行为习惯；

3、努力学习，完成规定的学习任务；

4、争先创优，努力提高自身素质；

第十一条对取得优秀成绩和做出重要贡献的学生给予表彰或奖励；对违反学校规章制度和各种守则的学生给予批评教育。

第三章教师和其他教育工作者

第十二条教师享有下列权利：

1、进行教育教学活动、开展教育教学改革和实验；

2、从事科学研究、学术交流、参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；

3、指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；

4、按时获取工作报酬，享受国家规定的各种政策性福利待遇以及寒暑假的带薪休假；

5、对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工大会或者其他形式，参与学校民主管理；

6、参加进修或者其他方式的培训。

第十三条教师履行下列义务：

1、遵守宪法、法律和师德规范，为人师表；

2、贯彻国家教育方针，遵守规章制度，执行学校教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；

3、对学生进行宪法所确定的基本原则教育和爱国主义、民族团结教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育。

组织、带领学生开展有益的社会活动；

4、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展；

5、制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抑制有害于学生健康成长的现象；

6、不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

第十四条对教职工进行年度考核，对在学校教育教学等各方面工作中表现突出的教职工予以表彰奖励；对违反《教师法》《教育法》和《中小学教师职业道德规范》的教师，予以批评或处分。

第十五条强化制度建设，规范教职工言行。

结合本校实际进一步完善教职工考勤制度、政治学习制度、办公制度、例会制度、教职工值日制度及教职工教育工作评价体系。

第十六条建立激励机制。

对教职工在教育教学、培养人才、教育研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异者，学校按《新村学校教职工工作目标考评细则》考评分给予表彰。

对业绩低劣者，实行惩罚或解聘，全面实行“能者上，平者让，庸者下”。

第十七条其他教育工作者要端正工作态度，增强工作责任感，努力学习业务知识，不断提高业务能力和工作水平，坚守岗位，积极热情地为师生服务。

第十八条后勤人员要坚持“服务教学、服务师生、服务育人”的宗旨，努力改进服务态度，规范操作程序，强化服务意识，提高服务质量。

第四章管理体制

第十九条学校按编制设置校长、副校长、主任、副主任、教师和其他工作人员。

设置教务处、政教处、总务处、法制办等机构。

第二十条校长是学校的法人代表，对内是学校最高决策者，并依法享有组建学校领导班子建议权、聘任和解聘教职工人事权、教育教学管理权、奖惩权和经费使用权。

学校坚持集体领导、分工负责、重大决策实行表决制，通过民主集中形式形成决议，由校长负责全面实施，任何部门或个人只能纠正不符合决议的行为，不得以任何理由干预，阻碍行政工作的实施。

第二十一条学校坚持集体领导、分工负责、重大决策实行表决制，通过民主集中形式形成决议，由校长负责全面实施，任何部门或个人只能纠正不符合决议的行为，不得以任何理由干预，阻碍行政工作的实施。

第二十二条强化党组织的政治核心和监督保证作用。

学校党组织负责做好师生员工的思想政治工作，督办落实国家的教育方针、政策，研究学校改革和发展中的重大问题，维护校长的集中统一指挥，组织和带领党员干部、全体师生员工保证和监督校长履行职责，促使各项工作落到实处。

校长要充分依靠党的组织，自觉接受党组织的监督。

第二十三条强化群团组织建设。

根据有关法律、法规建立健全共青团、学生会、少先队等组织，并在党组织和校长统一领导下开展工作，充分发挥作用。

第二十四条学校成立家长委员会，邀请家长参与学校的管理，学校接受村委、家长的舆论监督，听取社会各界对学校的意见和建议。

第二十五条学校实行双线领导负责制。

横线实行年级负责人负责制，由年级负责人牵头并全权负责；纵线分教务、政教、总务、法制四大块，实行主任负责制。

全面实行工作目标责任管理，校长与各负责人签订任期工作目标责任书和学期工作目标责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。

第五章民主管理与监督

第二十六条党组织在学校教职工中建立思想政治工作体制，协调、检查、督促各部门思想政治工作计划的落实；对学校发展规划，学期工作计划，重大改革方案，重要人事安排和工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大问题认真讨论研究，参与决策；加强对学校干部的教育、管理和监督。

第二十七条教职工大会是学校依靠教职工民主管理学校，监督干部的基本形式。

教职工大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权。

第二十八条教职工大会要做好以下工作：

1、审议、讨论并通过学校章程。

2、听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学思想、发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等问题，提出意见和建议；

3、学校提出的岗位责任制方案、考核办法和奖罚规定，以及其他与教职工权益有关的规章制度，由学校颁布实施；

4、讨论有关教职工生活福利制度。

第二十九条学校建立学校教职工、学生申诉制度，设立调解纠纷的群众性组织。

第三十条学校接受上级行政部门的督导评估、检查、审计、监督，接受村委、家长、学生的舆论监督。

第三十一条加强道德教育、民主法制教育和纪律教育，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。

大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神。

第三十二条加强领导班子建设，努力建设一个高素质领导班子。

学校领导在思想上，要牢固树立全心全意为教职工服务的思想，做到讲学习、讲政治、讲正气；作风上，要坚持实事求是，注重调查研究，讲究工作方法，力求工作实效；组织上，要坚持民主集中制原则，坚持德才兼备标准选拔任用各类干部。

加强廉政建设，严格遵守各种规章制度，廉洁自律，克己奉公，坚持原则，秉公办事，全面实行校务公开。

第六章教育教学管理

第三十三条学校坚持把德育工作放在首要位置，全面贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《爱国主义教育实施纲要》，不断强化和改进德育工作。

第三十四条发挥德育的导向、动力和保证作用，进一步改革德育工作方法，拓宽德育工作途径和领域，创建德育基地，增强德育工作实效，建立和完善学校德育工作评价机制，加强学生品行规范教育和培养。

第三十五条加强校园文化建设，大力开展学生喜闻乐见、丰富多彩的科技、体育和娱乐活动，建设以社会主义文化和优秀民族文化为主体的健康生动的校园文化，树立健康严谨的校训，培养良好的校风、教风、学风。

第三十六条切实加强对学生的教育管理，全面实行《素质教育手册》管理制度，坚持客观、公正、科学地评价学生。

第三十七条在德育工作中坚持正面教育，积极引导，尊重学生人格，不讽刺挖苦、不体罚或变相体罚学生等教育原则。

第三十八条建立和健全德育评价考核制度。

第三十九条加强学生审美观念和审美能力的培养。

学校各项活动，各科教学都要渗透美育，培养学生高尚的情操和良好的审美情趣及创造美的能力。

第四十条凡年满六周岁的适龄儿童必须全部免试入学，入学即获得学籍，接受九年一贯制教学。

第四十一条严格按照国家和上级教育行政部门颁发的教学大纲和课程计划设置课程。

第四十二条全面实施素质教育，使学生全面发展；面向全体学生，因材施教，分类指导，是不同层次的学生都能得到发展。

第四十三条深化课堂教学改革，确立学生在学校教学活动中的主体地位，培养学生的创新品质和实践能力。

第四十四条教材和学习资料的征订，严格按照上级规定和有关要求统一管理，任何人不得擅自向学生推销学习资料。

第四十五条普及普通话是素质教育的重要内容，学校是推普工作的基本阵地，教学中必须使用普通话，写规范字。

第四十六条建立科学的评价考核制度，按素质教育的要求，全面合理的评价教育成绩。

第七章校产、经费和安全管理

第四十七条学校按照“一费制”标准依法收费，所收费用及时上缴。

第四十八条实行财务收支计划管理。

根据“先收后支，量入而出”的原则，按照国家有关法律法规，结合本村本校实际，制定收支预算，保证学校工作正常运转。

第四十九条认真抓好校务公开。

学校财经账目，做到一月一结帐，财经预决算情况，经费收支情况，经学校民主理财小组审核后及时向教职工公开。

第五十条强化校产管理，学校各类财产都必须登记造册，一式三份，分别由经办人、财产保管人和财会室掌握。

学期结束时，照册核清财产，实行“谁损坏、谁赔偿”，确保财产不流失。

第五十一条加强食堂管理。

做到清洁卫生，物品摆放有序，管理好各类炊具。

杜绝被盗、失火、触电、中毒、爆炸等恶性事件发生。

第五十二条加强安全保卫工作。

认真贯彻落实《治安管理条例》，实行学校封闭管理。

成立值班小组，健全制度，明确职责，加强检查，切实加强对学生的生活、学习、交通、用电等方面的安全教育，消除隐患，杜绝各类事故的发生。

第五十三条加强校园秩序管理。

对于打架斗殴、寻衅滋事、参与封建迷信和色情活动以及非法集会等违法违纪行为，要进行严肃查处，情节严重者移交司法机关处理。

第八章附则

第五十四条本《章程》由依法治校领导小组起草，交学校教职工大会讨论通过，报上级主管部门核准后即生效，本《章程》未涉及到的部分，按我校有关规定执行。

第五十五条本章程自报请沙河市教育局核准之日起施行，解释权归校委会。

第二编岗位职责

第一章学校领导职责

校长职责

一、全面贯彻执行党和国家的教育方针、教育法规，认真执行上级党委、教育行政部门的决议，努力做好全体教职工和学生的政治思想教育工作。

二、认真组织干部、教师和职工学习研究教育理论，掌握教育规律。

按“三个面向”的要求，积极进行教育、教学和学校管理体制的改革。

行使对教育教学和行政工作的统一指挥权，对人事安排的任免权，对师生员工的奖惩权，对经费使用的决定权和对学校重大问题的最后决策权。

三、全面管理学校教育、教学、人事、总务、保卫等各项工作，认真抓好管理过程和基本环节。

要经常深入教研组和课堂，调查研究，掌握情况，及时发现问题，及时解决问题。

从学校实际出发，制订有明确目的、切实可行的学校长期规划和学期、学年工作计划，采取得力措施组织、落实、加强对计划的督促和检查工作，并定期向上级汇报。

四、加强学校的科学管理，根据学校特点和改革需要，组建灵敏高效的工作指挥系统和反馈系统。

按照知人善任的要求，安排好科室主任、教研组长、班主任、教师和职工的工作，实行岗位责任制，确定明确的职责范围，不断完善各项规章制度，带领全校师生员工树立良好的校风、教风和学风。

五、加强学校的民主管理，充分发挥职代会、工会、共青团和学生会的作用。

自觉接受群众的监督，定期向职代会报告工作，并通过对话、座谈会等形式，广泛听取意见和建议。

六、坚持以教学为中心，用主要精力抓好教学工作，要有计划、有重点地参与教师备课、听课，组织教师进行教学研究，总结和推广教学经验。

要经常参加班会、教研活动和学生的课外活动。

七、加强教职工队伍建设，切实抓好教职工的政治、文化、业务的学习和进修。

引导教师发扬团结、协作、互尊、互学的精神，培养忠诚教育事业、热爱学生、勇于创新、积极进取的教师群体。

八、负责考核评定副校长和各科室主任的工作。

九、遵循勤俭办学的方针，领导有关部门管理好学校的校舍、设备和经费。

积极开展勤工俭学活动，努力改善办学条件。

十、坚持依法治校，调动教职工民主参与监督学校工作的积极性，给教职工创造民主、和谐、积极向上的工作氛围。

十一、关心教职工生活，积极创造条件为教职工搞好福利事业，多为教职工分忧解难。

十二、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调发展、相互配合，形成良好的整体育人环境。

德育副校长职责

在校长的领导下，分管全校的德育、班级管理、法制安全工作。

其主要职责是：

一、认真贯彻执行教育方针及各项政策法规，组织实施依法治校工作。

二、组织实施师生员工的思想政治教育工作，调动师生员工的积极性。

三、草拟学校德育工作计划、总结，提交校务会讨论，并负责学校大型材料的合法性把关工作。

四、审定科室制定的德育工作计划，审定团委、少先队、学生会的工作计划，并督促实施。

五、领导班主任工作，对班主任工作进行考核与评定，充分调动班主任工作的积极性。

六、负责学校家长委员会、关心下一代委员会的工作，管理教育宣传工作。

七、负责校园文化建设、校园绿化、体育、文艺、卫生及其他临时性工作。

八、负责安全保卫工作。

教学副校长职责

在校长的领导下，分管全校教学、教研、科研工作，主要职责是：

一、认真贯彻执行党的教育方针，按照教学计划和教学大纲要求组织教学工作，按期完成各项教学任务。

二、草拟学校教学工作计划、总结，并及时提交校长办公会审定。

三、负责审定教务处和教科室工作计划，主持学校教学设备工作和教学工作会议，组织教师业务学习和教学经验交流活动，进行教学改革，提高教学质量。

四、负责审定各科组工作计划，组织教师参加教科研工作，督促教师按时高质量完成教育科研课题的研究工作。

五、做好师生的思想教育工作，检查多项教学规章制度的执行情况，对教师工作进行考核与评定。

六、抓好图书室、实验室、电教室的建设，为教学工作创造良好条件。

总务副校长职责

在校长的领导下，分管全校的总务后勤工作。

主要职责是：

一、协助制订学校总务工作计划和各项规章制度，并贯彻执行。

二、领导和督促后勤服务部门，切实履行各自的职责，认真抓好学校的基建、采购、供应、教室、办公室分配等工作。

三、协助校长做好财务管理，认真制订和执行财务计划和财务制度，严格遵守财经纪律，每学期组织一次财务清理，做到民主理财。

四、本着服务教学、服务师生的原则，负责组织有关人员对食堂、医务室、物资保管、水电供应等方面进行督促检查，确保各方面正常运转。

五、负责对校舍及各种设施检查维护，及时排除各种安全隐患。

六、加强后勤人员的思想教育工作。

主持召开后勤管理方面的各种会议，研究和改进后勤服务工作。

七、协助校长进行校园规划，搞好学校绿化、美化工作。

八、完成上级和校长交办的各种临时性工作。

校务委员会职责

一、贯彻执行党的路线、方针、政策，按教育规律办事，不断提高教育教学质量。

二、根据上级主管部门的要求，结合本村实际情况，制定发展规划，制定年度和学期的工作计划。

三、重视教师队伍建设，充分调动教师、学员的工作和学习的积极性、主动性和创造性。

四、加强对教学、后勤工作的领导，建立完整的教育教学管理制