南京大学国家公务员制度第二次作业题目及100分答案同名36788.docx

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南京大学国家公务员制度第二次作业题目及100分答案同名36788

第一种模式!

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作业名称:

国家公务员制度第二次作业出卷人:

作业总分:

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起止时间:

学员姓名:

学员成绩:

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标准题得分:

详细信息:

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

中国古代的科举制度在一般意义上被认为是公务员()的起源。

、选任制

、委任制

、考任制

、聘任制

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

公务员录用中的“凡进必考”的原则适用于()。

、厅局级正职以上及其他相当职务层次的领导职务

、县处级正职以下及其他相当职务层次的领导职务

、调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务

、主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

在公务员录用中,同时考核报考者的业务能力和政治态度,这一做法符合公务员录用的()。

、德才兼备原则

、竞争原则

、公开原则

、讲求实效原则

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

根据《公务员法》,在其他条件均符合的情况下,下列可以报考国家公务员的是()。

、现在国内某大学任教的美籍归国博士李某

、曾因违纪被开除的原国税机关公务员张某

、现为一民营企业职工,曾因犯罪受过刑事处罚的刘某

、现无业,有自学考试大专学历的农民王某

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

世界录用国家公务员的主要形式包括()。

、选任制、调任制

、考任制、聘用制

、考任制、荐任制

、委任制、调任制

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

下列对公务员辞职、辞退的表述错误的是()。

、辞职是公务员的法律权利

、建立辞职制度是对公务员权利的有效保障

、辞退公务员是国家机关的法定权力

、辞退公务员是对公务员的惩戒

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

公务员一年内矿工累计超过天,按规定可以予以()。

、辞退

、降职

、降级

、开除

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

辞职或者被辞退的公务员,若要再次进入国家行政机关()。

、三年内无须经过录用考试

、五年内无须经过录用考试

、无须经过录用考试

、必须重新经过录用考试

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

根据《公务员暂行条例》规定,下列符合公务员强制退休条件的是()。

、因公致残,完全丧失工作能力

、不胜任本职工作且不接受其他安排的

、女性年满周岁

、工作年限满年

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

国家公务员离开国家行政机关的途径不包括()。

、退休

、辞职

、调任

、转任

学员答案

本题得分

题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

国家公务员不得辞职的情形有()。

、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的

、重要公务尚未处理完毕的,且需由本人继续处理的

、正在接受审查的

、受到行政记大过处分,正在处分考验期内

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

根据《公务员法》,领导成员不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当()。

、责令辞职

、申请辞职

、引咎辞职

、强制辞职

学员答案

本题得分

题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

国家公务员的退休方式包括()。

、自愿退休

、任内退休

、强制退休

、离休

学员答案

本题得分

题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

下列属于所有公务员退休后均可享受的待遇有()。

、养老保险金

、特殊贡献补助费

、公费医疗

、丧葬补助费

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

我国公务员培训的最高机构是()。

、国家行政学院

、北京大学政府管理学院

、国家人事部

、国家劳动与社会保障部

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

职前培训的培训对象是()。

、转任新职位的国家公务员

、即将晋升领导职位的国家公务员

、新录用的国家公务员

、轮岗的国家公务员

学员答案

本题得分

题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

下列机构中属于公务员培训机构的有()。

、中央组织部

、浦东干部学院

、延安干部学院

、国家行政学院

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

我国国家公务员的工资制度为()。

、等级工资制

、结构工资制

、职级工资制

、绩效工资制

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

我国公务员的工资保险福利水平和调整幅度取决于()。

、法律规定

、社会生产力发展水平和国家财政收支情况

、公民平均生活水平

、人大决议

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

根据《公务员法》的规定,公务员定期考核的结果分为()。

、优秀、称职、不称职

、优秀、称职、基本称职、不称职

、优秀、良好、合格、不合格

、称职、平常、不称职

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

根据《公务员法》,公务员在定期考核中被确定为()的,享受年终奖金。

、优秀

、优秀和称职

、优秀、称职和基本称职

、优秀、称职和合格

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

国家公务员奖励种类中最低的奖项是()。

、授予荣誉称号

、记二等功

、记一等功

、嘉奖

学员答案

本题得分

题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

我国公务员考核的原则有()。

、客观公正

、民主公开

、注重实绩

、平时与定期相结合

学员答案

本题得分

题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

下列奖励种类不宜单独使用,应结合其他奖励使用的有()。

、授予荣誉称号

、授予奖品

、授予奖金

、晋升职务

学员答案

本题得分

题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

以下奖励中属于公务员奖励的有()。

、国务院授予某市一副局长“人民满意公务员”荣誉称号

、省政府授予纺织厂女工谢某“三八红旗手”荣誉称号

、市政府给予公务员李某记二等功奖励

、某大学授予某部部长名誉博士学位

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

属于公务员免职范围的是()。

、辞退

、撤职

、退休

、开除

学员答案

本题得分

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

有权任命某省教育厅厅长的机关是()。

、省人民政府

、省人事厅

、省委组织部

、省人大或人大常委会

学员答案

本题得分

题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

下列情况必须办理任职手续的是()。

、新录用人员试用合格的

、转换职位任职的

、从其他机关调入国家机关任职的

、降职的

学员答案

本题得分

题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

下列人员中,()可以由委任制产生。

、乡长

、镇长

、某省国税局局长

、国务院各部委副部长

学员答案

本题得分

题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

根据《公务员法》,聘任制一般适用于()。

、非领导职务

、辅助性职位

、专业性较强的职位

、执法类职位

学员答案

本题得分

 

第二种模式!

 

题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

根据《公务员法》,聘任制一般适用于()。

、非领导职务

、辅助性职位

、专业性较强的职位

、执法类职位

学员答案

本题得分

题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

下列人员中,()可以由委任制产生。

、乡长

、镇长

、某省国税局局长

、国务院各部委副部长

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题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

下列情况必须办理任职手续的是()。

、新录用人员试用合格的

、转换职位任职的

、从其他机关调入国家机关任职的

、降职的

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题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

有权任命某省教育厅厅长的机关是()。

、省人民政府

、省人事厅

、省委组织部

、省人大或人大常委会

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题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

属于公务员免职范围的是()。

、辞退

、撤职

、退休

、开除

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多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

以下奖励中属于公务员奖励的有()。

、国务院授予某市一副局长“人民满意公务员”荣誉称号

、省政府授予纺织厂女工谢某“三八红旗手”荣誉称号

、市政府给予公务员李某记二等功奖励

、某大学授予某部部长名誉博士学位

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多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

下列奖励种类不宜单独使用,应结合其他奖励使用的有()。

、授予荣誉称号

、授予奖品

、授予奖金

、晋升职务

学员答案

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题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

我国公务员考核的原则有()。

、客观公正

、民主公开

、注重实绩

、平时与定期相结合

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单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

国家公务员奖励种类中最低的奖项是()。

、授予荣誉称号

、记二等功

、记一等功

、嘉奖

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题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

根据《公务员法》,公务员在定期考核中被确定为()的,享受年终奖金。

、优秀

、优秀和称职

、优秀、称职和基本称职

、优秀、称职和合格

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题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

根据《公务员法》的规定,公务员定期考核的结果分为()。

、优秀、称职、不称职

、优秀、称职、基本称职、不称职

、优秀、良好、合格、不合格

、称职、平常、不称职

学员答案

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题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

我国公务员的工资保险福利水平和调整幅度取决于()。

、法律规定

、社会生产力发展水平和国家财政收支情况

、公民平均生活水平

、人大决议

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单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

我国国家公务员的工资制度为()。

、等级工资制

、结构工资制

、职级工资制

、绩效工资制

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多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

下列机构中属于公务员培训机构的有()。

、中央组织部

、浦东干部学院

、延安干部学院

、国家行政学院

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题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

职前培训的培训对象是()。

、转任新职位的国家公务员

、即将晋升领导职位的国家公务员

、新录用的国家公务员

、轮岗的国家公务员

学员答案

本题得分:

题号题型:

单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

我国公务员培训的最高机构是()。

、国家行政学院

、北京大学政府管理学院

、国家人事部

、国家劳动与社会保障部

学员答案

本题得分

题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

下列属于所有公务员退休后均可享受的待遇有()。

、养老保险金

、特殊贡献补助费

、公费医疗

、丧葬补助费

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题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

国家公务员的退休方式包括()。

、自愿退休

、任内退休

、强制退休

、离休

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单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数

内容:

根据《公务员法》,领导成员不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当()。

、责令辞职

、申请辞职

、引咎辞职

、强制辞职

学员答案

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题号题型:

多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数

内容:

国家公务员不得辞职的情形有()。

、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的

、重要公务尚未处理完毕的,且需由本人继续处理的

、正在接受审查的

、受到行政记大过处分,正在处分考验期内

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