精品面试前要做的这七件事1.docx

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精品面试前要做的这七件事1

面试前要做的这七件事

（1）

面试前要做的这七件事

好不容易接到通知，面试那天还要面对众多竞争对手。

又该如何准备？

我们发现，不少失败者在面试前就表现出不同程度的紧张、焦虑、烦躁，严重影响了面试时的思维逻辑能力。

而面试前若充分准备，能极大缓解这些负面情绪，帮助自己发挥正常水平，甚至一举脱颖而出顺利面试。

那么，面试前要如何准备才算充分呢？

下面，列举面试前通常要准备的七件事，看看你做了没有。

一、养成记录招聘信息摘要的习惯。

现在找工作，一般采用大面积撒网的方式，通过多种渠道投递简历。

时间一久，往往面试通知一来，自己却瞠目以对，完全没有印象。

偏偏很多单位在电话通知的同时就展开第一轮面试，若不能及时反应，容易陷于被动。

所以，平时养成记录招聘信息摘要的习惯非常必要。

记录招聘信息摘要，在企业通知面试时及时反应，也是对企业尊重的一种表现。

招聘信息摘要可记录于电脑文档之中，也可专门准备本子记录。

摘要中主要记录招聘企业的名称，岗位职责，岗位要求和联系人姓名等。

二、查找企业信息。

企业的经营范围、行业地位、发展战略、文化氛围等等，大都能通过网络新闻或企业主页查询得到。

应聘越是知名的企业，或者应聘跨行业职位，企业信息查找工作必不可少。

何况，对企业的了解程度是面试时经常问到的问题。

如果言之无物，难免让人感觉应聘得草率。

查找企业信息，网络固然是个捷径，但笔者认为并不直观。

而且人云亦云，难免泛泛而谈。

其实从进门到面试这段时间，大有机会观察。

通过企业的布置，员工的衣着、态度、举止等等判断出企业的经营状况、文化氛围。

甚至员工收入、工作能力也可见一斑。

三、常见面试问题的预习。

面试要说简单也很简单，无非是考察一下求职者是否符合岗位要求。

一般而言，面试往往从自我介绍、个人经历、掌握技能、离职原因这四个方面着手，通过一系列问题，考察应聘者的意愿、技能和素质。

有条件者，可找一两位从事过招聘工作，或有一定面试经验的朋友，就一些常见面试问题，模拟面试。

预先找出问题加以改进，总好过面试时被面试官发现问题。

而且面试有所准备，也容易缓解紧张、焦虑等负面情绪，从而获得成功。

这里要尤其提醒两点：

第一、自我介绍往往是面试的第一个问题，非常重要，准备充分则事半功倍。

第二、回答问题时应谨记言之有物。

比如说自己工作认真负责，那学习成绩如何？

或有何工作业绩证明？

又比如团队协作，组织能力，那是否有成功组织某项活动或领导某个项目的经验？

诸如此类，总之切忌夸夸其谈。

四、查找公交路线，预计路程时间。

迟到是非常尴尬之事，纵有再多借口，也难免给面试官留下不良印象。

上海近年来虽然道路交通大有改观，但堵车现象仍时有发生，尤其高峰时段。

因此查找合适的交通线路，即时，必须给自己留下一定的时间余裕。

提前到达，也能给自己一点空隙，观察公司情况，调整面试情绪。

五、提前准备好面试必备物品。

面试必备物品包括身份证、劳动手册、相关证书、简历、本人作品、纸、笔等。

可根据面试通知要求酌情准备。

六、准备好面试时的着装和个人修饰。

面试前一日晚准备好次日的着装和修饰，以免到时为找一件衣服或一把刮胡刀手忙脚乱。

这里建议各位仔细阅读招聘信息。

有次食品公司货运驾驶员招聘，面试时正好要求试车。

该公司要求帮忙搬运食品，一位西装笔挺的应聘者看着满是油腻的货物尴尬万分……

如果不清楚自己该如何修饰，不妨请教一下周围的同行业工作者，看看他们平时上班如何着装。

七、保证面试前的充足睡眠。

面试前尽量不要熬夜，因为面试时应聘者的精神状态会直接影响到考官的判断和情绪。

一位精神抖擞的应聘者，往往能给面试官留下良好的面试第一印象。

（应届生资讯网整理）

根据县委和县纪委关于开展干部述廉的文件要求，我就2004年9月到××镇任职以来的“德、能、勤、绩、廉”五方面的表现进行一次较为全面、深入的自查，现以下：

第一、注重学习，提高素质，有效增强自身驾驭全局的能力和水平。

加强学习，终身受益，这是我恪守的学习信条。

两年来，我坚持把学习作为提高自身素质和综合能力的一件大事来抓，认真自觉地学习“三个代表”重要思想和党的的十==中、五中全会及中央、省、市、县有关文件精神，准确把握党和国家的路线、方针和政策；积极参加保持==员先进性教育活动，牢固树立起科学的发展观和社会主义荣辱观，善于做到理论联系实际，有效解决工作中遇到的新情况和新问题，不断提高自己驾驭全局的能力和本领。

如在今年的3月4曰，正值镇党委刘书记远赴深圳招商期间，镇里外资企业永成水泥有限公司矿石运输车发生翻车事故和千曰红遮阳网有限公司发生工伤事故。

面对这突如其来的工伤事故，稍微不慎或言语不当就很容易激发矛盾，甚至造成不稳定因素。

我坚定“稳定压倒一切”的思想意识，亲自召集、指挥相关部门的工作人员，分赴两家企业和遇难家属家中开展工作，尤其是永成水泥有限公司矿石运输车翻车事故，因赔偿问题家属思想波动较大，我也不厌其烦、耐心细致地做通家属工作，直至第二天凌晨4时才回到自己家中。

由于我们主动解决问题的工作态度和以人为本的民本思想，使得这两起工伤事故在最短的时间内得到了妥善处理，深受企业和遇难家属的好评。

第二、扎实工作，履行职责，全力塑造恪尽职守的新形象。

担任镇长，我深感责任重大。

在工作中，我牢固树立正确的政绩观，从不搞面子工程，而是从实际出发，始终围绕着加快××发展、增加农民收入这个目标去工作，把各项工作落到实处。

一是立足实际，增强危机感。

为加快××经济发展步伐，我经常性地深入基层，深入群众，开展调查研究，充分认识我镇经济发展现状，找准突破点，狠抓薄弱点，切实增强“不进则退”的危机感，积极推进农业产业化进程。

目前，全镇以茶叶、麻竹、食用菌为主导的农业支柱产业初具规模；特别是健美鸭产业，从资金、技术等方面给予大力扶持，并组建了健美鸭协会，申请了“××健美鸭”注册商标，使××健美鸭产业的发展规模和速度得到快速提升，成为农村群众增收的一个新亮点；

二是明确思路，增强责任感。

思路决定出路，思路决定发展。

工作中，我能始终立足××实际，坚定不移地实施“工业兴镇”的发展思路，制定有利于工业发展和项目建设的优惠措施，鼓励民间资金大力创办民营企业，吸引外资前来兴办企业，以工带农，以工兴农，大力推进××经济发展步伐，以水泥、塑料拉丝、石板材、水电、工业硅为主体的工业产业规模不断壮大。

在发展工业工作中，我十分注重优化招商引资外部环境，鼓励支持农路建设工作，不断改善交通道路条件。

如在红梧水泥路建设过程中，由于资金问题，工程进展速度十分缓慢，挂钩我镇的县林方部长和张荣仁副主席颇有微言。

我到任后，立即深入梧宅片四个村，召集四个村的村主干进行座谈，找准问题症结，重新明确分工，进一步统一思想，达成共识，充分调动村两委的积极性，并抽调一批干部协助村委会做好群众集资工作。

同时，还千方百计筹集资金做为红梧水泥路建设垫付资金，加快红梧水泥路建设步伐，在不到三个月的时间，不仅完成了红梧水泥路第一期3公里的建设任务，还完成了余下3公里的水泥路面铺设，使红梧水泥路得到全线贯通。

三是致力组织财政收入。

两年来，镇级财政收入均能超额完成县下达的任务指标，2004年财税收入居全县第二名，2005年财税收入居全县第三名。

作为镇长，我深知自己就是一位“管家”，不但要理好财、管好财，更重要的还在于聚好财、会要财。

农村税费改革后，镇级财政十分脆弱，要保证==机制正常运转，就要在向上争取项目资金上狠下功夫。

在向上争取项目资金上，我始终坚持做到“三不怕”：

不怕劳苦亲赴省、市找项目；不怕畏难亲自上门求项目；不怕成功与否只求自己付出努力。

凭着我的诚恳和执着，两年来向上争取项目资金达到572万元，其中：

2004年222万元、2005年350万元，在2005年全县争取资金评比中位居第二名，我个人也获得县委、县==“个人记功”表彰。

四是下力气改善镇村干部待遇。

俗话说：

爱牛犁田，不爱牛吃草。

镇村干部的后顾之忧若没有得到解决，工作主动性和积极性就无从谈起。

我经常进行换位思考，将心比心，树立起“不仅爱牛犁田，更要给牛喂草”的观念，千方百计改善镇村两级干部待遇。

如：

镇干部职工反映强烈的社保问题，久拖不决，在去年底也得到圆满解决；村两委干部和“三小”人员工资从不挪作它用，逐月发给，极大地激励了村级干部工作热情；长期滞留在干部职工手中的近60万元的发票款，在去年底也全部给予兑现。

同时，还投资了5万多元，对镇==办公大楼进行全面的整修，给干部职工创设一个较为舒适的工作环境。

第三、严以律已，勤政为民，勇当廉洁自律的楷模。

作为镇长，我是==班子成员廉政建设第一责任人。

我能以身作则，率先垂范，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，经常性地对照警示“十种”表现，及时进行反省纠正，自觉遵守四大纪律和八项要求，严格要求自己，团结干部职工。

能与镇村两级干部打成一片，关心干部职工的工作和生活，帮助干部职工解决困难，充分调动干部职工的工作热情和工作积极性；在财务管理上，认真落实“收支两条线”规定；在重要工程管理上，严格执行招投标制度；在各种公务活动中，没有收受和变相收受礼金或礼品；在个人生活上，严格执行《廉政准则》和有关规定；在落实党风廉政建设责任制上，自觉带好班子成员，管好家属、亲戚和身边工作人员，切实做到防微杜渐、警钟长鸣。

两年多来，我的工作能够取得这么多的成效，我深知这不仅在于我个人的勤奋努力，更重要的在于有镇党委刘书记的正确领导和准确掌舵，为我创造了好的工作氛围；有班子成员的团结一心和大力支持，为我铺设了好的工作空间。

但也存在着一些问题和不足，比如：

一是深入基层不够，主要忙于向上争取资金；二是有时为了工作需要和争取项目资金，存在着用公款吃喝，或送一些土特产的现象；这些问题，我在今后的工作中一定要加以克服，并努力做到：

一、加强学习。

要进一步学习党的十==中、五中全会精神，认真实践“三个代表”，自觉践行“八荣八耻”，永葆==员的先进性。

要把学习理论与联系实践结合起来，不断推进各项工作的开展。

要认真学习有关法律法规知识，不断提高理论水平、思想水平和工作水平。

二、开拓创新。

要进一步解放思想，盯住发展这一要务，大力推进工业化、农业产业化进程，积极培育新的经济增长点，促进财政增收和群众增收。

三、转变作风。

要经常深入基层，开展调查研究；经常深入企业，帮助解决实际问题；深入群众，切实做好访贫问苦送温暖工作。

四、严于律已。

要认真落实党风廉政建设有关规定，做到自省、自重、自警、自励。

牢记“两个务必”，努力做一名人民的好公仆。

检察院培训中心副主任述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

一年前，承蒙领导和同事们的信任，我走上了培训中心副主任的岗位。

为了不辜负大家的期望，一年来，我努力学习，勉力工作，力争交出一份令大家满意的答卷。

下面，简要把我一年来的工作、学习情况向大家做一个汇报。

首先，以党员干部的应有标准和要求去学习、自律。

能认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，加深对党的性质、宗旨、党员权利和义务以及“两个务必”精神的进一步理解，不断提高自己政治理论水平；自觉用《党章》《准则》要求自己，自觉遵守有关领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，上级和党组规定不准做的绝对不做，上级和党组要求做到的努力做到，不断增强自律意识，筑牢思想道德防线，在日常工作和生活中做到不违章、不违纪、不违法，堂堂正正、清清白白的做人，踏踏实实、勤勤恳恳的做事；淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己，努力用“自重、自省、自警、自励”要求自己：

自重，珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与党员干部要求不相符的事情；自省，经常反省自己的思想行为是否符合党、符合群众对党员干部的要求和愿望；自警，用党纪和法规约束自己，时时提醒和警告自己不要有任何违规和越轨的行为；自励，始终保持振奋的精神状态和积极的工作姿态。

我感到，个人在工作、学习、生活的道路上，无论是顺利还是坎坷，都要有一个健康的心理和良好的精神状态。

实践中，我也始终注意做到成绩面前不自满，挫折面前不气馁；工作上尽量高标准，正确认识和妥善处理好奉献精神与利益原则、事业追求与个人价值的关系。

其次，以团结的心愿、敬业的姿态去开展工作。

作为培训中心的副职，面对中心人员相对较多、各项关系相对复杂的情况，自觉遵守《党内生活基本准则》，从维护班子团结、协助主任做好工作的愿望出发，尊重领导，尊重下级，积极协调好同志间关系，努力完成交给的工作任务；坦荡襟怀，正派作风，注意顾大局识大体，勇于承担应承担的责任；也注意提高自我承受能力，既冷静对待一些不负责任的议论，同时，不说、不做影响团结、影响工作的话和事；相信组织，服从组织，相信同志，诚恳对人，公正处事，体现党员干部应有素质。

第三，以务实作风、进取精神去对待任务。

在中心主任的领导和同志们的支持下，一是认真配合做好培训协调和保障工作。

协助教育处和业务处室，做好院办公室、宣传、公诉、反贪、侦监、民行、渎检、预防、纪检、技术处等培训班和基层检察长培训、吉大法硕班的教学保障，做好“侦查能手”评比活动、政法系统社会主义法治理念研讨班、公诉处长培训班和德国、美国专家讲座等保障工作。

许多培训往往正值休息日，特别是时值自己孩子中考冲刺阶段，但能以工作为重，做到只要有培训就坚守岗位。

在省政法系统社会主义法制理念研讨班的接待保障工作中，因跟踪负责，保障到位，受到政法委领导的表扬。

二是努力探索教育培训新模式、新渠道。

充分利用培训中心现有培训资源，充分运用现代远程网络技术和平台，积极开展网上教育培训。

经过充分调研反复论证，在省院技术处的大力支持下，组织建立了培训学院网，以网站为基地，开展网上培训、网上授课、业务讲座、网上图书馆、学院动态，健康旅游信息交流和法律知识推广工作，探索新的培训模式，优化教育培训效益。

该网站的运行为检察干警学习业务提供了一个新的渠道，受到了广大干警尤其是基层干警的好评。

网站运行11个月点击量已达到3万多；积极配合教育处和南京市院合作，共同开发检察教育培训业务学习数据库，培训中心担任了由征集的近万道各类试题的审题工作，认真组织，确保了该数据库试题的及时入库，为进一步推动检察干警开展岗位自学和岗位练兵活动，加强执法能力建设，起到了积极的促进作用，数据库建设受到政治部领导的好评。

三是注意抓好工作的规范。

为能给院培训班提供更好的培训保障，减轻各处室在培训班办班期间的工作量，针对目前培训班保障方面的薄弱环节，组织制定《培训学院培训工作秩序》，该规定从教学计划制定，和教育处，业务处室的衔接，中心内部的保障等各方面进行了规范，努力提高中心的服务意识和服务质量，提升培训中心的保障作用。

四是积极做好教职员工的相关工作。

为职工办实事，解决他们的后顾之忧，使他们以更饱满的热情更旺盛的精力投入到工作之中。

配合中心主任，寻求提高职工福利的途径和措施，提出在职职工福利方案和公费医疗方案，受到大家普遍欢迎；关心退休老职工，积极为他们尽自己的微薄之力，对他们提出的困难，耐心听取，及时汇报，努力说服，积极处理，不推诿，不抱怨，受到老职工家属的好评。

五是配合中心主任制订了宾馆管理暂行规定、总经理、副总经理、财务人员、中层管理人员的聘用、薪酬和考核办法，财务管理和采购管理办法、教育培训和师资队伍建设意见，组建了学院兼职教师师资库，为镇江市院“专业能手评选”命制了“专业能手评选”选拔考试试卷的组织

工作，组织了对石景山庄总经理、副总经理年终考核工作，检查财务、采购等制度实施情况，及就实施中存在的问题及时向中心主任汇报，起草了20xx年培训学院工作思路，配合中心主任认真梳理和完善学院的各项规章制度，起草《关于在省学员培训学院举办培训班有关组织保障工作规定》。

培训中心人员多，事务相对琐碎，努力完成中心主任交待的各项临时性工作。

六是积极从事普法工作，20xx年月被表彰为四五普法先进个人。

第四，以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践。

在领导、同事的帮助下,注意在工作中不断学习，在实践中锻炼成长,在积累中总结提高。

培训是培训学院的主要工作，根据分级分类的原则，通过对学员进行有计划、有目的和有针对性的训练和教育，从而提高学员的素质和工作能力。

如何更好地发挥培训中心的作用，进一步搞好培训工作是亟待解决的一个问题。

对此，我注意思考和研究，针对学员培训的现状，从培训理念、培训制度以及培训的实际操作等方面进行了分析，并建议从明确培训目标、根据学员需求确定培训原则和培训内容以及建立学员培训保障机制等几方面加以改进，并在人民检察杂志发表了题为《浅议我国检察官的培训》的论文。

一年来，经历了很多，也学到了很多，同时也发现了自己的很多不足之处。

如和领导的沟通交流不够，造成信息不畅影响到工作；工作创新思维不够，尤其对非分管范围的工作研究不够，主动参与意识不强；性格大大咧咧，有些问题的对待和处理上过于直率，方法简单；法学理论和检察业务知识比较薄弱等，都需要在今后工作中通过不断学习及改进加以提高。

尊敬的各位领导、各位同事，在过去的工作中我得到了你们真诚的关心、帮助、支持和体谅，这是我更好的工作的动力源泉。

相信并期盼今后仍一如既往地得到你们的关心、帮助、支持，在此表示深深的谢意！