最新吉林大学企业管理学答案.docx
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最新吉林大学企业管理学答案
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1:
适用于规模较大、产品种类较多,各种产品之间差异较大的大型联合企业的组织结构是()。
1.直线职能参谋制
2.矩阵制
3.事业部制
4.模拟分权制
2:
某企业由一位总经理和二位副总经理组成的领导班子,工作有魄力,开拓创新意识强,
1.进攻性策略
2.密集或渗透策略
3.双高策略
4.选择性渗透战略
3:
股份有限公司的执行机构是()。
1.董事会
2.股东大会
3.经理班子
4.监事会
4:
()是现代市场经济中最适合于大中型企业的组织形式。
1.股份有限公司
2.有限责任公司
3.无限责任公司
4.股份两合公司
5:
()的产品开始被顾客接受,是销售量迅速增长的阶段。
1.投入期
2.成长期
3.成熟期
4.衰退期
6:
可以使收益达到最大值的规模,称为()。
1.规模经济
2.规模不经济
3.经济规模
4.规模收益
7:
在企业组织结构形态中,设有产品利润中心、专业成本中心、地区利润中心三类管理机构的是( )。
1.事业部制
2.矩阵制
3.多维立体制
4.直线职能制
8:
有关有限责任公司的主要特征说法正确的是()。
1.公司全部资本分为等额股份,股份以股票形式公开发行并可自由转让
2.股东人数不得少于法定数目
3.公司的帐目必须公开,以供众多的股东和债权人查询
4.公司的股份一般不得任意转让
(二)大学生对DIY手工艺品消费态度分析
(1)价格低9:
在关系营销中,频率营销属于( )级关系营销。
1.一
(三)大学生购买消费DIY手工艺品的特点分析2.二
(4)创新能力薄弱3.三
4.四
据介绍,经常光顾“碧芝”的都是些希望得到世界上“独一无二”饰品的年轻人,他们在琳琅满目的货架上挑选,然后亲手串连,他们就是偏爱这种DIY的方式,完全自助。
10:
现代人事管理的基本职能是( )。
体现市民生活质量状况的指标---恩格尔系数,上海也从1995年的53.4%下降到了2003年的37.2%,虽然与恩格尔系数多在20%以下的发达国家相比仍有差距,但按照联合国粮农组织的划分,表明上海消费已开始进入富裕状态(联合国粮农组织曾依据恩格尔系数,将恩格尔系数在40%-50%定为小康水平的消费,20%-40%定为富裕状态的消费)。
1.完善人事管理制度
2.健全人事分类制度
3.加强人事培训工作
夏日的街头,吊带装、露背装、一步裙、迷你裙五彩缤纷、争妍斗艳。
爱美的女孩们不仅在服饰搭配上费尽心机,饰品的选择也十分讲究。
可惜在商店里买的项链、手链、手机挂坠等往往样式平淡无奇,还容易出现雷同现象。
4.促进人力资源的优化
§8-4情境因素与消费者行为2004年3月20日11:
()是最早使用的也是最为简单的一种集权式的组织结构形式。
1.职能制
2.直线制
我们熟练的掌握计算机应用,我们可以在网上搜索一些流行因素,还可以把自己小店里的商品拿到网上去卖,为我们小店提供了多种经营方式。
3.事业部制
4.直线职能制
据调查,大学生对此类消费的态度是:
手工艺制品消费比“负债”消费更得人心。
12:
在市场营销观念中,“以需定产”属于( )。
1.生产观念
2.推销观念
3.市场营销观念
4.社会营销观念
13:
下列不属于直线职能制缺点的是()。
1.权力集中于最高管理层,下级缺乏必要的自主权
2.容易形成多头领导,妨碍了统一指挥,影响企业的工作效率
3.各职能部门之间的横向联系较差,容易产生脱节与矛盾
4.各参谋部门与指挥部门之间的目标不统一,容易产生矛盾;信息传递路线较长,反馈较慢,适应环境变化较难
14:
下列关于金融工具的分类,错误的是( )
1.按照期限长短,可以分为货币市场金融工具和资本市场金融工具;
2.按照融资形式,可将金融工具划分为直接融资工具和间接融资工具;
3.按当事人所享有的权利和承担的义务,可以债务凭证和债权凭证;
4.按照是否与实际信用活动直接相关,可以分为基础性金融工具和衍生性金融工具
15:
()是把营销活动看成是一个企业与消费者、供应商、分销商、竞争者、政府机构及其他公众发生互动作用的过程,其核心是建立和发展与这些公众的良好关系。
1.网络营销
2.服务营销
3.绿色营销
4.关系营销
16:
关于战略联盟,下列提法不正确的是( )。
1.分散风险并获得规模经济优势
2.联盟往往破裂
3.联盟不会导致组织的膨胀
4.加盟的企业降低了进入市场的壁垒
17:
影响供给变动的因素有()。
1.政府的政策
2.居民的收入水平
3.居民的消费偏好
4.居民的储蓄偏好
18:
准时化生产方式是()在20世纪五六十年代创造和实施的生产管理方式。
1.中国
2.美国
3.日本
4.英国
19:
某企业由一位总经理和二位副总经理组成的领导班子,工作有魄力,开拓创新意识强,
1.决策混乱
2.没有形成有利于企业发展的企业文化
3.职能部门运营效率低
4.企业核心竞争能力没有形成
20:
下列不属于定性预测的方法的有()。
1.集合意见法
2.专家意见法
3.用户调查法
4.回归分析法
21:
泰勒认为,科学管理的核心问题是( )。
1.提高劳动效率
2.实行职能工长制
3.科学地选择和培训工人
4.实行有差别的计件工资制
22:
以下不属于劳动者基本权利的是()。
1.选择职业的权利
2.获取劳动报酬的权利
3.民主管理权
4.休息休假的权利
23:
下列关于直线-职能制与直线制、职能制的比较中,正确的是()。
1.直线制各级领导人执行全部管理职能,不设职能机构与职能人员;直线-职能制虽然也不设职能部门,却为各级领导配置了职能人员
2.职能制管理职能不集中于企业主要领导人,而是由各职能部门去承担;直线-职能制的命令、指挥都集中在企业最高层
3.直线制适用于规模庞大、生产技术复杂、管理分工较细的企业;职能制则适用于人数较少、规模较小、生产过程不太复杂、生产技术简单的企业
4.三者中,职能制最有效率,直线制次之,直线-职能制效率最低
24:
在下列有关工商谈判准备工作的表述中,不正确的是()。
1.谈判人员的构成有一个固定模式和惟一标准
2.在工商谈判的决策准备阶段,要从总体上确定谈判目标
3.在模拟谈判中,假设的内容可以分为三类:
第一,对外界客观存在事物的假设;第二,对对方的假设;第三,对己方的假设
4.模拟谈判的形式主要有二种:
“沙龙式”和“戏剧式”
25:
根据决策的()不同,决策可以分为常规决策和非常规决策。
1.重复性
2.重要程度
3.方法
4.确定程
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1:
华氏公司是一家
根据上述资料,回答下列问题:
华氏公司在决定是否上微珠项目上实行的是()决策。
1.战略
2.理性
3.实施性
4.非程序化
答案为:
12
2:
某生产化妆品的跨国公司,为使产品打进中国市场,在对中国市场进行深入调查分是()。
1.产品差异
2.服务差异
3.人员差异
4.形象差异
答案为:
124
3:
某生产化妆品的跨国公司,为使产品打进中国市场,在对中国市场进行深入调查分析后,。
该公司销售总监的市场营销观念是()观念。
1.产品
2.推销
3.市场营销
4.社会营销
答案为:
34
4:
某企业由一位总经理和二位副总经理组成的领导班子,工作有魄力,开拓创新意识强,
企业组织机构调整前管理中出现的主要问题是()。
1.
职能
部门职责不清
2.管理层次太多
3.管理幅度过大
4.管理水平不高
答案为:
14
5:
某生产化妆品的跨国公司,为使产品打进中国市场,在对中国市场进行:
该公司改变销售策略产生的结果是()。
1.分销渠道由间接式变成直销式
2.销售渠道变长
3.销售渠道变宽
4.销售渠道变短
答案为:
134
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1:
华氏公司是一家
2年后,华氏电力公司已收回在微珠项目的全部投资,企业进入了快速发展的通道。
根据上述资料,回答下列问题:
华氏公司实行的经营战略是()。
1.差异化战略
2.多元化战略
3.
集中经营战略
4.合资经营战略
2:
以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是( )
1.任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬
2.选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬
3.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员
4.选举董事长
3:
某企业由一位总经理和二位副总经理组成的领导班子,工作有魄力,开拓创新意识强,。
1.投入期
2.成长期
3.成熟期
4.衰退期
4:
在下列有关工商谈判准备工作的表述中,不正确的是()。
1.谈判人员的构成有一个固定模式和惟一标准
2.在工商谈判的决策准备阶段,要从总体上确定谈判目标
3.在模拟谈判中,假设的内容可以分为三类:
第一,对外界客观存在事物的假设;第二,对对方的假设;第三,对己方的假设
4.模拟谈判的形式主要有二种:
“沙龙式”和“戏剧式”
5:
在市场营销观念中,“以需定产”属于( )。
1.生产观念
2.推销观念
3.市场营销观念
4.社会营销观念
6:
在产品的生产过程中,原材料、半成品的运输和保管属于()
1.辅助生产过程
2.生产服务过程
3.技术准备过程
4.基本生产过程
7:
()是指以决策者的知识、经验和能力,在决策的各个阶段根据目前状况和历史资料,提出决策目标和决策方案。
1.风险性决策
2.经验决策
3.确定性决策
4.主观性决策