烟台开发区国资局.docx
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烟台开发区国资局
烟台开发区国资局下属集团企业
答题方式：
请将您选择的选项序号填写在答案处。
如无特别说明，请只选一个答案（单选）
一、战略
1.1您是否了解公司的战略？
[单选题]*
○A非常了解
○B一般了解
○C不了解
1.2贵公司是否有未来5到10年的发展方向和规划？
[单选题]*
○A有
○B没有
○C不了解
1.3是否每年都有详细的年度经营计划和目标?
[单选题]*
○A有
○B没有
○C不了解
1.4每年部门是否都有详细的费用预算？
[单选题]*
○A有
○B没有
○C不了解
二、组织及工作分析
2.1您是否在本部门人员调配、考核/晋升、年终奖金分配方面需要更大的权力？
（中层级别以上回答）[单选题]
○A非常需要
○B比较需要
○C不需要
○D无所谓
2.2您是否有发现属于自己职责范围之内的工作，自己没有权力负责？
[单选题]*
○A经常
○B有时
○C偶尔
○D从来没有
2.3在需要相关部门合作的事务中，您认为各部门之间的责任界定是否明确？
[单选题]*
○A非常明确
○B不太明确
○C不明确
○D非常不明确
2.4部门之间相互推诿责任的现象多吗？
[单选题]*
○A非常多
○B比较多
○C很少
○D没有
2.5在日常管理中，上下级间的指令和汇报是否存在越级现象？
[单选题]*
○A非常普遍
○B比较普遍
○C很少
○D没有
2.6是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？
[单选题]*
○A经常
○B有时
○C偶尔
○D没有
2.7您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作?
[单选题]*
○A定期的书面汇报
○B非定期的书面汇报
○C定期的口
○头汇报
○D非定期/随意的口头汇报
2.8您是否清楚您的工作职责与工作目标？
[单选题]*
○A非常清楚
○B比较清楚
○C不清楚
2.9您所在的部门是否有完整的工作流程？
[单选题]*
○A非常完整
○B比较完整
○C不完整
○D没有
2.10是否设有明确的员工建议制度？
[单选题]*
○A非常明确
○B比较明确
○C不明确
○D没有
2.11对于员工通过正确沟通方式所反映的问题，是否能给予及时反馈或处理？
[单选题]*
○A非常及时
○B比较及时
○C不及时
○D没有反馈
2.12是否有明确的晋升制度？
[单选题]*
○A非常明确
○B比较明确
○C不明确
○D没有
2.13您从事的岗位是否有文字描述的职位说明书？
[单选题]*
○A有
○B没有
○C不清楚
2.14您是否经常感觉工作压力和工作量都很大？
[单选题]*
○A经常
○B有时
○C偶尔
○D没有
2.15您的主管是否能给您提供专业的工作指导？
[单选题]*
○A非常专业
○B比较专业
○C不专业
○D没有
三、绩效管理
3.1是否有完整的绩效管理制度？
[单选题]*
○A非常完整
○B比较完整
○C不完整
○D没有
3.2您是否清楚您自己的考核指标和达成标准？
[单选题]*
○A非常清楚
○B比较清楚
○C不清楚
3.3您认为工作努力一点或松懈一点对您的月度奖金、年终奖金、调薪幅度会有影响吗？
[单选题]*
○A有很大影响
○B有点影响
○C没有影响
○D不知道
3.4对有特别贡献的员工是否都会给予特别奖励？
[单选题]*
○A经常
○B有时
○C偶尔
○D没有
四、薪酬及福利
4.1是否有明确的薪酬福利制度？
[单选题]*
○A非常明确
○B比较明确
○C不明确
○D没有
4.2您是否清楚薪酬结构和标准？
[单选题]*
○A非常清楚
○B比较清楚
○C不清楚
4.3您认为您的薪酬水平在同行业里竞争力如何？
[单选题]*
○A非常有竞争力
○B比较有竞争力
○C竞争力不强
○D没有竞争力
4.4与您所在部门的其他人员相比，您的薪酬水平的公平性如何？
[单选题]*
○A很公平
○B比较公平
○C不公平
○D很不公平
4.5与其他部门同类职位的人员相比，您的薪酬水平的公平性如何？
[单选题]*
○A很公平
○B比较公平
○C不公平
○D很不公平
4.6您享受了哪些员工福利？
（可多选）[多选题]*
□A社保
□B膳食
□C通讯
□D节日
□E交通
□F车辆
□G休假
□H服装
□I补充医疗
□J意外伤害
□K补充住房
□L补充养老
□其他：
_________________
4.7您对薪酬发放周期满意吗？
[单选题]*
○A很满意
○B比较满意
○C不满意
○D周期过长
4.8您目前所在岗位的薪酬调整的频率是？
[单选题]*
○A一年一次
○B一年两次
○C其他：
_________________
4.9在内部，您目前所获的薪酬与您业绩、能力相匹配吗？
[单选题]*
○A很匹配
○B比较匹配
○C不匹配
○D很不匹配
4.10您对目前所在岗位的薪酬与福利的构成比例满意吗？
[单选题]*
○A很满意
○B比较满意
○C不满意
○D很不满意
五、员工成长
5.1是否有完整培训体系和相应的培训制度？
[单选题]*
○A很完整
○B比较完整
○C不完整
○D不清楚
5.2是否会根据业绩管理评估结果反映出来的不足，有针对性的组织培训？
[单选题]*
○A经常
○B有时
○C很少
○D从不
5.3组织的培训一般以什么形式为主？
[单选题]*
○A内部人员相互培训
○B内部讲师培训
○C外部讲师培训
○D案例讨论
5.4是否会针对您的岗位安排相关专业知识的培训？
[单选题]*
○A经常
○B有时
○C很少
○D从不
5.5您参加过哪些方面的培训？
（可多选）[多选题]*
□A新员工入职
□B外派学习
□C专业知识
□D管理技能
□E销售技能
□F工作中所需特殊技能
□G没有参加过任何培训
□其他：
_________________
5.6您迫切需要哪些方面的培训？
（可多选）[多选题]*
□A历史/规章制度等
□B专业知识
□C管理技能
□D销售技能
□E组织协调与沟通方面
□F特殊技能
□其他：
_________________
六、企业文化
6.1贵公司的开放性和包容性如何？
[单选题]*
○A非常好
○B比较好
○C一般
○D不好
6.2贵公司的企业文化如何？
[单选题]*
○A非常好
○B比较好
○C一般
○D不好
6.3有明确的工作沟通制度吗？
[单选题]*
○A非常明确
○B比较明确
○C不明确
○D没有
6.4纪律严明，赏罚分明的特征突出吗？
[单选题]*
○A非常突出
○B比较突出
○C不突出
○D非常不突出
6.5您喜欢贵公司的工作氛围吗？
[单选题]*
○A非常喜欢
○B比较喜欢
○C不喜欢
○D非常不喜欢
6.6您的上级和同事关心您的个人生活，并在必要时帮助您解决棘手的问题吗？
[单选题]*
○A经常
○B有时
○C很少
○D从不
6.7您认为企业文化方面能留住优秀的员工吗？
[单选题]*
○A能留住
○B比较困难
○C不能留住
○D不确定
6.8经常组织各种集体活动，以丰富大家的业余生活吗？
[矩阵单选题]*
A经常
B有时
C很少
部门
○
○
○
公司
○
○
○
6.9您的个人发展与您的工作表现密切相关吗？
[单选题]*
○A非常相关
○B比较相关
○C关系不大
○D基本不相关
6.10您有较强的危机感吗？
[单选题]*
○A非常强
○B比较强
○C一般
○D没有
个人信息
您的性别[单选题]*
○A男性
○B女性
您所在的岗位[单选题]*
○A高层管理人员
○B中层管理人员
○C基层管理人员
○D操作层人员
您的职称[单选题]*
○A高级职称
○B中级职称
○C初级职称
○D无
您的最后学历[单选题]*
○A博士
○B硕士
○C本科
○D专科
○E中专
○F高中及以下
您的年龄（岁）[单选题]*
○A22以下
○B22～25
○C26～30
○D31～35
○E36～40
○F41～45
○G46～50
○H51～55
○I56～60
○J60以上
您在工作时间（工龄）[单选题]*
○A2以下
○B2～4
○C5～7
○D8～10
○E11～13
○F14～16
○G17～19
○H20～22
○I23～25
○J26以上
您所在的部门（可不填）[填空题]
_________________________________
您的月平均工资（元）[单选题]*
○A≤3000
○B≤5000
○C≤7000
○D≤8000
○E≤10000
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