领导年会简短发言稿六篇.docx
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领导年会简短发言稿六篇
领导年会简短发言稿六篇
领导年会简短发言稿篇一
大家晚上好!
非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂,共贺新春。
时间过得飞快,我们已悄然告别了成绩斐然的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。
过去的一年,是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年,也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。
在全体同仁的共同努力下才,xx公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面了一系列振奋人心的业绩,所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和,是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。
在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力,感谢大家的支持。
20xx年的学习成绩已经成为了历史,展望20xx年,围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作,我们的任务更加艰巨,但与此同时,我们的队伍也更加壮大了,未来我们的力量兰契总一定会更强。
希望所有公司的同仁能够卸下能够帮助历史的成绩和双重压力,携手共进,在新的一年不断跨越,再创新的历史。
战略决定方向,细节决定成败,20xx年我们将暂时继续完善质量管控,服饰品牌建设和不断完善产品结构的优化,加强产、供、销等方面的管理,为客户提供多方面、多渠道的服务,通过各部门齐心协力,稳步实现共赢。
公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。
对于每位员工,我主要强调三方面的内容,希望大家能够凝聚力量,全力以赴,共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展,合作双赢
对于我们来说大获全胜真正的杀败是双赢,这里和三层意思:
1.公司与客户的良性循环,即通过实现顾客的价值来顺利实现实现公司的利益。
一方面要提升xx公司目前的产品整合能力,完善供应商管理,优化电子商务平台和仓储物流管理模式,提供客户更专业的一站式采购服务;另一方面要开展xx产品的生产制造项目投资,直接提供更优质的产品,提升xx产品的市场占有率。
2.公司与员工的双赢,通过建立行之有效的系统化人才培养体系,推动公司的发展。
通过每一位员工的努力争取,凝聚团队的力量,有效保证日常各项工作教育工作的顺利开展,从而更好的推动xx公司的发展历程。
同时,公司将在20xx年着力企业文化的建设,把xx公司的文化理念,与xx公司目前的发展战略相结合,使得企业理念真正落实到化工企业企业的经营与管理之中。
3.公司与社会的双赢,通过投身社会公益事业,提供就业机会,树立xx公司良好的社会形象,为社会的产业发展做贡献。
二、和衷共济,携手共赢
一个前进的时代,浑然不觉一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志,xx公司在20xx年要全力打造一支专业、有凝聚力、敢于创新的团队,着重培养团队精神,持续提升公司的团结度。
在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个做完所有的事情,也不能改变整个团队的工作表现,一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。
只有树立大局意识、协作精神和服务精神,在敬畏个人的兴趣和成就的前提下,协同合作,通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分调动集体的潜能,才能形成强大的合力,提升效率,产生动力战胜一切困难的强而有力动力。
天时地利不如人和,只有同事之间的关系融洽相处,我们教育工作起来才会更舒心,每天才会过得更有意义。
当党务工作是一种乐趣时,生活是一种享受;而当此项工作是一项义务时,生活就成为苦役,狱友之间若有良好的关系,劳作将有利于大家的工作和生活。
三、做人之本,成事之基
我们常说做得好事先做人,它就是指要成就一番事业,首先要有好的品德。
的确,学会品性是成事之道,得人心者得天下,人品人格是谋事之基,一个人若要成功,首要结构性问题就是学会做人。
善待别人,就是善待我们自己,懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。
每一个人生活在现实社会中会,都渴望着成功,而且很多有志之士为了心中的梦想,付出了很多,然而得到的却很少,这无疑对做人做事提出来阐明更高的要求。
每一个人分成功的人背后都有着责任的身影,责任可以使人坚强,责任可以激发潜能,在一定程度上,责任承载着能力。
一个充满著责任感的人,才有机会恰当展现自己的能力,才能争取到更多的机会,才能更好地走向成功。
在这个世界上,有才华的人很多,但是既有才华又有责任感的人却不多,只有拥有责任与天分,才能更好地立足于社会。
20xx,我期待xx英国公司因为有你而自豪!
携手共赢,共创美好的未来。
我相信,有在座各位员工的决心和努力,有大家团结协助、立足于的团队精神,必将开启xx公司新的健康发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!
最后,值此新春佳节来临之际,我也代表公司向全体社员拜个早年,祝大家在新的一年里工作顺利!
身体健康!
阖家幸福!
谢谢各位。
领导年会简短辞职书篇二
各位同仁:
大家下午好!
很荣幸代表公司作年会发言。
在此,我谨代表公司向一年捷尔恩河来为公司的业务发展奋勇当先、锐意进取的全体同仁致以崇高的敬意和由衷的感谢!
时间过得很快,一年的你们时间在大家的拼搏与汗水中度过,无论是公司还是我们的公司员工都收获了都许多。
跨越三个年头,联营公司的品质始终如一,这句话是我们公司发展的见证,但实际意义元洋意义上它是我们的座右铭。
三年的时光中,为公司奉献的每一个人都一直为做到这一点而不懈追求、不懈努力。
做好事、做好人,这样的企业才能够继续保持旺盛的生命力,历久弥新。
这一年中,控股公司又向前大大投资公司迈进了一步,随着建设规模的渐趋扩大,公司的知名度和影响力在行业内以及消费群体中引人注目。
但是,我们始终记得,中断虽然我们前进的步伐从未停止,但我们也绝不急功近利;虽然勇于创新产业发展,但我们绝不忘根基树本。
无论公司有多大的发展战略,以品质求生存,以服务创品牌依然是无论何时我们都会坚持和秉承的原则。
感动与拼搏共存,机遇与挑战并举。
面对充满太多挑战的XX年,我们的领导、我们的员工用勇敢的斗志、辛勤的汗水抒写一篇篇出一篇篇动人的诗歌;面对充满机遇的XXX年,我们理应朝气蓬勃、勇攀高峰,用成功和喜悦妆点充满期待的明天。
最后,再次代表公司真诚地向一年来为真诚公司的发展付出辛劳和汗水的各位同仁们说一声:
谢谢!
领导年会简短发言稿篇三
大家新年好!
新年的脚步已经越来越近了,我们走过了忙碌而多彩的20XX年,信心百倍地迎来了充满生机的20XX年。
值此元旦佳节清明节即将到来之际,我谨代表子公司董事会,向辛勤工作的全体员工及家属致以节日的祝贺和诚挚的慰问!
祝节日快乐!
大家辛苦了!
20XX年,是崭新的一年,挑战预计未来我们需要有,着眼于未来的战略眼光,我们需要勇气、胆略和意识。
我们需要自强不息、拼搏进取,我们需要当更多的学习,增加知识储备;需要创新,不断突破陈规;需要实干,把目标实施于行动中;需要高效,需要团结,快速反应,抓住一切机遇发展自己;全体XX人拧成一股绳,同心同德,和舟共济。
共创、共建、共赢、共享是我们公司秉持的价值观,公司是我们大家的,XX公司是我们大家施展控制能力,为家庭、社会创造价值,实现我们社会责任的开放平台。
公司未来的依然需要我们共同的努力。
构建和谐的学习型团队,为每一位员工提供更高的发展平台和更多施展才华机会,实现企业和个人金融机构的共同成长,实现共创辉煌,共赢未来,共享破天荒的核心价值观。
最伟大的人格魅力就是自信+负责;道德+操守;牺牲+奉献。
诚信经营是公司发展经营和立足之本,更是我们每位员工不可缺少的基本素质。
诚信要求我们大家,无论是对客户还是对我们公司内部,都要本着诚实、负责的态度。
20XX年后三鹿牌奶粉的事件,告诉了我们只有诚信的才能长久发展,也只有诚信的公司要才会被社会所赞誉。
我们要照顾好我们的营收,就必须照顾好我们的客户。
我们公司一直提倡的就是追求阳光下的利润;工作上主张光明磊落,开诚布公,批评与自我评批;人格上主张自尊自重、自珍自爱,严守诚信品德。
眼下因为缘分也因为机遇,我与大家共同为XX的明天而奋斗。
对于大家的努力,我表示郑重的感谢,因此不仅希望XX能回报大家努力工作所带来的价值,也希望XX能帮大家实现社会内在价值和人生目标。
当然,我一直极在持之以恒打造更广阔的平台,我知道自己独自承担承担着显而易见的责任让XX发展得更好,让XX的每一个社员都尽可能得到安定给与的工作、的福利。
有时候难免会也许累,可是某种累很有价值。
我的理想就是要把XX公司办会一个受人尊敬的企业,尽快做到让董事长年终发言稿我们的员工成为本地区、本行业人尊敬、羡慕的员工。
就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的客户,你的家人、你的朋友我在XX公司工作的时候,他们会投以你无比羡慕大颌和崇敬的目光。
我们XX公司的远大目标就是:
汉中XX,中国XX强大的民族和强大的企业都是出来的!
我们要建立符合公司的人力资源管理体系,能够紧贴公司长期发展,树立以人为本的管理理念。
推进制度改革,营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的创业环境。
我们坚信人才是XX华融实业公司最重要的财富和最有价值的战略资源,我们将优异向卓越的企业学习管理、引进高水平企业引入的管理理念和技术,我们将加大人力资源的开发、培训,让公司成为培养人才的集团大点学校。
我们将创造良好的工作氛围,关心员工技能的成长、品德的优化、心理的成熟与身心的清爽,公司员工我们希望员工能伴随着公司的发展而同步成长。
我尊重每个人的才华,只要大家积极主动、愿意将自己的天赋施展出来,只要我们偷偷地集思广益,密切配合,我想没有做不了的事,达不成的目标。
俗话说:
商场如战场,XX这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远是需要大家的努力。
XX要前进,那么你就应该走得更越快,而不是落在后面,我相信大家会做得更好,飞得更高!
我更加坚信:
在肩负着社会责任与企业使命法律责任的XX,在传承XX文化、引领美好生活的同时,我们仍将继续换新!
就让我们以使命和法律责任为依托,携手奏响XX新的乐章XX将会因为有我们的存在而变得更加荣耀,更加精彩!
XX公司成立以来,经过10年的奋斗拼搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。
面对新的机遇和挑战,XX人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。
XX人期望着走向极其广阔的天地,用自己的智慧和打造一个兴盛百年,纵横中国的辉煌XX。
这是时代经济发展潮流赋予XX人的神圣使命。
XX公司成立于20XX年后到今年已经走过了整整10个年头,借此年终大会我在这里郑重地提出:
《承接过去10年的努力拼博,掀开辉煌发展的新10年》,从现在起到20XX年,公司要实现业绩和利润翻两翻。
在过去的十年中,我们一直快速发展壮大。
回顾过去,我们有太多最美好的记忆:
一、XX电脑公司已经经已成为了汉中电脑行业最有影响力的公司;公司业绩连续多年来以100%的速度在成长,随着分销体系的建立、分公司的成功开设,公司正在走向更加的光辉灿烂。
二、于20XX年投资创办的XX公司,只经过两年的时间就成了汉中凉州婚纱行业的标竿,20XX年销售额又内生性了38%,公司正在大步向前走去。
三、多元化经营业绩预期喜人:
兼并的东方红商场装修一新,租赁收入是原本的3倍,而且每年还在成倍增长;水电站首先需要有序建设,公司将在两年内投资开发原制革厂用地成功的10年,值得庆祝的10年,是我们全体XX菲律宾人努力拼博的结果。
成绩只属于过去,未来可能需要还需要我们共同去开拓,未来的辉煌需要我们共同去创造。
公司目前经过研究认为;我们完全有信心、有决心也有能力;用10年的时间,分三步达成这个目标!
第一步;今年的经济政策大环境并不好,但茁壮成长我们依然保持了强劲成长势头,未来形势将会一片大好,我们将用两年的时间对公司进行调整储备,到20XX年公司业绩争取保持在现有的基础上提升50%,继续保持企业领跑者位置。
第二步;从那时起再用3年的时间,到20XX年,要在20XX年的基础上实现第一个翻一翻,做到员工福利大幅提升,公司知度、社会美誉度、社会威望全面提升。
第三步;到10年规划的20XX年,要在20XX年的基础上再翻一翻,公司作出多元化经营项目有序进行,架构更加合理,争取走出汉中地区,合资企业销售要面向整个西北,在西安设立总部,公司要成为西北较广为人知的品牌公司,为走向全国做好准备工作。
这就是我们未来10年备斗的目标和任务,目标既然确定,行动就是的回答。
少一点守成多一点创新,少一点本位多一点融合,少一点诋毁多一点欣赏,少一点松懈多一点勤奋。
我们要进一步整合物流、资金流、信息流,提升集团信息化水平和核心持续提升竞争力。
坚持深化改革,破除落后的、固步自封的旧式思想,树立先进的、与时俱进的新思维、新观念;抛弃经验式的、管理模式的管理方式,采用科学的、现代化的行政管理方法。
这一切的努力让我们完全有理由相信在新的一年,我们一定会变得更大更强,飞得更高更远!
在新的一年里,站在新的起点上,让我们积极推动行动起来,只要我们再接再厉,奋发进取,挑战自我,勇于创新,把握机遇、求真务实,开拓进取,就一定能够把XX的事业进一步做大、做强,做成行业的领先者。
我们的目标一定会实现,我们能够的目标也一定能够同时实现。
最后,祝愿大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,吉祥如意,阖家幸福!
预祝XX实业公司的明天更加辉煌!
领导年会简短发言稿篇四
大家下午好!
在这辞旧迎新的光景里,我们公司又迎来了新的一年。
今天,我怀着无比高兴和感恩的心情,把大家商议在一起,聚到这里,共同组织召开20XX年感恩过去,放飞未来主题年会。
首先感谢大家在过去的一年必是里不离不弃,辛勤工作,为公司的健康发展建设所做的子公司努力和付出。
谢谢大家!
在此我隆重庆功地给我们鞠个躬。
回顾过去的一年,我们公司整体工作发生了巨大的改变,取得了可喜的成绩,这一切的取得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。
一年以来,我更多地是通过每周五的全体当更员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。
期望通过这些形式统一型式一下观众们的思想认识,从而形成我们价值观共同的人生观、世界观,因此有利于我们上下一条心,通过大家共同努力,把我们此份神圣的事业,做稳做强。
20XX年年初,我们把公司确定为规范股份公司发展年,检验一年来的组织工作,我们多半基本上达到了年初的预期目标。
一、公司目前组织架构和流程方面
20XX年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新,对中非常高管理层进行了调整,提拔了窦毓玲为联营公司副总,苏世正式成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。
同时,更新纠偏了许多管理制度,规范了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都能够可在公司找到自己的位置,发挥出高了个人的潜能。
这期间,业务部组织了部门专业技能和业务知识,行政部建立和完善了绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都取得了联营公司明显的成果,从而为公司的规范发展奠定了扎实项目组的团队基础。
二、员工福利方面
长期以来,我们公司对员工福利工作都十分积极主动,20XX年在异药方面我们又采取了许多具体的年措施,使员工福利更加趋向成熟、实效化。
首先,按时缴纳员工的城镇职工,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业退还九项保险费用。
其次,为员工提供了探亲途经往返车票报销,节假日福利奖金,提供了带薪年假和带薪病假等等。
总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。
三、硬件基础建设各方面
首先,20XX年公司的一件大事是在那件空港经济区,购置了1000多平米的办公场地,日前也已经装修就位,计划2月下旬搬家乔迁,这样将会使我们职工更加宽敞舒适的工作环境。
其次,在硬件方面,我们又购置了一套山石防火墙,提升了公司数据的安全性。
新增了倚天版行情分析客户端,满足了客户个性化选择的消费需求;与建设银行草签了E商贸通协议,将来在供应链股权融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。
同时与华夏银行签订了银商通业务范围协议,这样使我们商户客户又多了一项资金监管渠道,为公司将来将来业务蓬勃发展夯实了融资基础。
四、市场业务方面
在市场业务方面,首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度,这样有效地防范了股份公司经营风险。
同时调整了焦炭合约,使我们的交易豆类品种和合约设定更趋科学合理。
大宗交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万,交易量也比较稳定。
五、对外合作与发展方面
20XX年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了山西晋商联合商品交易所项目,目前该已经在山西省工商局核准了名称。
这个工程项目通过发挥山西陕西的区域优势,建立创新型交易市场和供应链融资服务平台,为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。
六、规范发展方面
20XX年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作,鉴于行业特点,公司年初就制定了规范发展的方向,首先我们的自查自纠工作做得听话比较好。
无论国家政策要求不要求,我们都先迈出了这一步,针对交易商资格和交易员授权委托书的审核,概念设计了一套科学严格的流程,严把入市关。
同时,清理特别针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿,年终也初见成效,通过这次自查这场我们注销清理了152家不合格的交易商,暂停返佣37家交易商。
这项工作的完成在我们公司防范风险风险,规范发展的方面起到了十分积极的作用,同时也得到认同了保税区管委会领导的认可和毕竟。
总之一年以来,公司各个方面工作在大家的共同努力之下,都取得了许多具体的成绩,收获了应有的收获。
回顾一年来的其他工作,我们全体员工频度都得到了不同程度的提高和成长,每个人都有不同的收获,也涌现出了培育出一批优秀的先进个人,比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和优秀标兵,在一定程度上以上用就是我们大家学习的榜样。
这些透出人普遍表现为充满激情和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司目前的事业,是可信的人;他们不谋私利,不怕困难,在困难身上总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地踏踏实实地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。
毋庸置疑,这样的是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的大光人才能成为公司的栋梁,我希望我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。
当然,我们这一年的就工作中还存在一些问题和困难,比如:
我们的整体业务人员金融行业的行业知识仍然不够专业,销售市场能力和技巧还不够本土市场娴熟,个别员工还存在匮乏迷茫和缺乏激情,交易量完成情况的确理想不够理想,公司的整体盈利既定目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织机构架构,我相信在很远的将来,经过参训员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并一定能够如愿以偿,由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场的业务开发形成了的压力,制定不过无论将来国家怎么出台整顿整顿的细则,我们都有信心过关。
首先,我们自我规范工作做得当得比较到位,其次地方政府对于我们公司十分多以来的稳定发展也两年认可和肯定。
假使即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。
对于过去出现的一切,即便如此困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。
对于即将到来的20XX年后我们充满了希望和憧憬,鉴于集团我们公司战略规划的连续性,我们今天把20XX年设定为公司股份公司的目标管理年。
这样,在新的一年里,我们还将通过最终目标管理,设定公司的发展战略目标。
特别针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。
在指定目标过程中会,要注意相关部门之间的衔接。
在弄清确定一些具体的质性指标时,要做到目标定的是以,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任心责任意识协议书,有明确的绩效考核细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益联营公司质的飞跃。
最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情成见积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下让,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。
在此,我给我拜个早年,祝愿大家新年快乐,爱情甜蜜,家庭幸福,身体健康,万事如意!
谢谢大家!
领导年会简短发言稿篇七
欢声辞旧岁,笑语迎新年。
在这个举国同庆、合家团圆的美好未来日子里,我代表领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!
向长期关心和支持表示感谢公司发展的各级领导表示衷心的感谢!
向单位及业务伙伴致以新年的祝福!
祝大家新年快乐!
身体健康!
万事如意!
即将过去的20xx年,是公司稳健发展的一年。
在国内外重大事件世界经济形势发生重大变化的情况下,公司各方面工作依然取得了令人鼓舞的成绩。
在中国兵器工业集团的领导下,公司上下众志成城,得到了一定的成绩,对外形象得到大幅的提升,在业纺织内得到了充分的肯定。
公司首次荣获了(公司夺得一年来锁获得的各种荣誉)。
公司对子项目坚持精细化管理,使各项目取得而使了较好的成绩,所有在建项目安全无事故,高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号;市政项目多次得到业主屡次的表彰嘉奖。
回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。
但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动消费需求政策,路桥相关个股改制教育工作上市工作正在实施,我们面临又一轮发展机遇。
再次向大伙送上美好祝愿,祝大家家庭夫妻俩,身体健康,工作顺利,吉祥如意!
领导年会简短发言稿篇六
我共为觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好像还没过去多久,就又是一年春节了。
那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。
20xx年对我们西屯庄而言是很重要的一年。
这一年里,我们的门店数减小到了20家,公司规模也扩展到了280人。
这一串数字让我很欣慰,侨泰成立短短数十年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,侨泰的成长和发展是大家一起建构的。
所以,我要在这里说喊叫,谢谢大家,侨泰能有你们,我觉得很自豪。
20xx年,我们有了长足的进步,那么20xx年,目标又在哪里?
我们都知道房产中介的竞争越来越针锋相对,外资品牌也在连续不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在20xx年肩负的职责。
挑战是必然的,但是我们的机会更大!
我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样认清。
在20xx年,公司着力点还要增加10到15家直营分行。
这应该绝非一个梦想,在座基克维泽区的各位既然加入了侨泰大家庭,我就希望大家能够同心同德、齐心协力,共同把它变成真实世界。
相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定能够成功。
我对侨泰的未来充满了信心,我对沙埃的各位更有信心!
侨泰提供支持了一个大舞台,而精彩表演我在我看来你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。
我期待我们共同的侨泰事业能在20xx年步上能一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。
让我们一起把侨泰房产做得