劳动与社会保障法形考任务四答案.docx

上传人:b****6 文档编号:9008412 上传时间:2023-02-02 格式:DOCX 页数:15 大小:20.11KB
下载 相关 举报
劳动与社会保障法形考任务四答案.docx_第1页
第1页 / 共15页
劳动与社会保障法形考任务四答案.docx_第2页
第2页 / 共15页
劳动与社会保障法形考任务四答案.docx_第3页
第3页 / 共15页
劳动与社会保障法形考任务四答案.docx_第4页
第4页 / 共15页
劳动与社会保障法形考任务四答案.docx_第5页
第5页 / 共15页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

劳动与社会保障法形考任务四答案.docx

《劳动与社会保障法形考任务四答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《劳动与社会保障法形考任务四答案.docx(15页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

劳动与社会保障法形考任务四答案.docx

劳动与社会保障法形考任务四答案

一、多项选择题(每题两分,共40分)

题目1

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是()。

选择一项或多项:

A.劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应的特种作业劳动B.只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业C.从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的,不得上岗作业D.劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书,才能从事相应的特种作业劳动从事特种作业的人员未经专门培训并取得特种作业资格的,不得上岗作业

题目2

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

我国工资分配原则有()。

选择一项或多项:

A.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平B.按劳分配、同工同酬C.宏观调控D.工资水平在经济发展的基础上逐步提高

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

按劳分配、同工同酬工资水平在经济发展的基础上逐步提高宏观调控用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

题目3

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

国际劳工组织的特点是三方性原则,因此参加国际劳工大会的代表有()。

选择一项或多项:

A.劳工B.财团C.政府D.雇主

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

政府雇主劳工

题目4

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

按照劳动争议标的性质的不同,劳动争议可以分为()。

选择一项或多项:

A.合同争议B.权利争议C.法律争议D.利益争议

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

权利争议利益争议

题目5

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

社会优抚具有的特征有()。

选择一项或多项:

A.社会优抚的实施相对规范B.社会优抚的待遇优厚C.社会优抚的内容具有综合性D.社会优抚的身份具有限定性

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

社会优抚的身份具有限定性社会优抚的内容具有综合性社会优抚的待遇优厚社会优抚的实施相对规范

题目6

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

根据《工伤保险条例》的规定,视同工伤的情形有()。

选择一项或多项:

A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明C.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

题目7

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有()。

选择一项或多项:

A.税费优惠与相关支持B.拓宽残疾人就业渠道C.规范残疾人就业保障金的征收与使用D.扶持农村残疾人的生产劳动

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

拓宽残疾人就业渠道规范残疾人就业保障金的征收与使用税费优惠与相关支持扶持农村残疾人的生产劳动

题目8

不正确获得2.00分中的0.00分标记题目

题干

社会保障法的社会性表现在()。

选择一项或多项:

A.权利主体的普遍性B.目的的广泛性C.目的的社会性D.义务主体的社会化

反馈

你的回答不正确Thecorrectanswersare:

目的的社会性权利主体的普遍性义务主体的社会化

题目9

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

下列关于劳动争议管辖法院的说法中,正确的有()。

选择一项或多项:

A.双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的,后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖B.劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖C.劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地基层人民法院管辖D.劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地基层人民法院管辖双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的,后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖

题目10

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

下列各项中属于劳动就业特征的有()。

选择一项或多项:

A.劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B.劳动就业必须是出自公民的自愿C.劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入D.劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民劳动就业必须是出自公民的自愿劳动就业必须是一种能够为社会创造财富或有益于社会的劳动劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入

题目11

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

下列属于政府保障劳动者平等就业权利应履行的职责的是()。

选择一项或多项:

A.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利B.保障男女劳动者就业的平等权利C.保障劳动者的自主创业权利D.保障未成年人就业不受歧视的权利

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

保障男女劳动者就业的平等权利保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利

题目12

不正确获得2.00分中的0.00分标记题目

题干

下列选项中属于劳动合同必备条款的有()。

选择一项或多项:

A.保密事项B.工作时间和休息休假C.劳动合同期限D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

反馈

你的回答不正确Thecorrectanswersare:

劳动合同期限工作时间和休息休假劳动保护、劳动条件和职业危害防护

题目13

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

劳动法监督检查的主体是依法享有监督检查权的()。

选择一项或多项:

A.其他有关行政部门B.工会组织C.其他群众性组织以及个人D.劳动保障行政部门

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

劳动保障行政部门其他有关行政部门工会组织其他群众性组织以及个人

题目14

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有()。

选择一项或多项:

A.女职工B.残疾劳动者C.未成年工D.农民工

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

女职工未成年工农民工残疾劳动者

题目15

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

下列各选项中属于工会的权利的有()。

选择一项或多项:

A.参与权B.组织权C.代表权D.监督权

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

组织权代表权参与权监督权

题目16

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

引起劳动法律关系消灭的合法行为有()。

选择一项或多项:

A.约定的劳动合同终止条件出现B.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡C.劳动合同期限届满D.劳动者违反劳动纪律被换岗

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

劳动合同期限届满约定的劳动合同终止条件出现劳动者完全丧失劳动能力或者死亡

题目17

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

下列关于劳动合同订立的说法中,正确的有()。

选择一项或多项:

A.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件B.用人单位设立的分支机构,未取得营业执照或者登记证书的,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同C.用人单位设立的分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同D.用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保

题目18

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

劳动法上所指的工作时间主要包括()。

选择一项或多项:

A.用于上班的交通时间B.女职工哺乳婴儿时间C.职业培训时间D.停工待料的时间

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

职业培训时间停工待料的时间女职工哺乳婴儿时间

题目19

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

以下选项中属于《残疾人保障法》规定的残疾人福利的是()。

选择一项或多项:

A.康复服务福利B.文化体育福利C.无障碍环境福利D.教育福利

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

康复服务福利教育福利文化体育福利无障碍环境福利

题目20

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

社会救助资金来源渠道一般有()。

选择一项或多项:

A.社会救助基金的收益B.社会捐助C.国家财政拨款D.国际援助

反馈

你的回答正确Thecorrectanswersare:

国家财政拨款社会捐助国际援助社会救助基金的收益标记题目

信息文本

二、单项选择题(每题2分,共40分)

题目21

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

1802年,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定,禁止纺织工厂使用()。

选择一项:

A.9岁以下学徒B.16岁以下学徒C.14岁以下学徒D.12岁以下学徒

反馈

你的回答正确正确答案是:

9岁以下学徒

题目22

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

劳动者在该用人单位连续工作满()的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。

选择一项:

A.15年B.5年C.8年D.10年

反馈

你的回答正确正确答案是:

10年

题目23

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

历史上最早出现的劳动法规是1802年()议会颁布的《学徒健康与道德法》。

选择一项:

A.法国B.英国C.美国D.德国

反馈

你的回答正确正确答案是:

英国

题目24

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()。

选择一项:

A.40%B.20%C.10%D.50%

反馈

你的回答正确正确答案是:

20%

题目25

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

由于生产经营场所的自然和人为的危险因素的存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有()。

选择一项:

A.停止作业和紧急撤离权B.监督权C.知情权D.拒绝权

反馈

你的回答正确正确答案是:

停止作业和紧急撤离权

题目26

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

根据我国相关法律规定,我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的()。

选择一项:

A.10%B.5%C.20%D.25%

反馈

你的回答正确正确答案是:

20%

题目27

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于()。

选择一项:

A.18周岁B.15周岁C.16周岁D.14周岁

反馈

你的回答正确正确答案是:

16周岁

题目28

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是()。

选择一项:

A.政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征B.岗位设置目的是促进就业,安置就业困难人员C.国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴D.应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员

反馈

你的回答正确正确答案是:

政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特征

题目29

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是()。

选择一项:

A.职工每日工作8小时,每周工作45小时B.职工每日工作8小时,每周工作40小时C.职工每日工作8小时,每周工作48小时D.职工每日工作8小时,每周工作44小时

反馈

你的回答正确正确答案是:

职工每日工作8小时,每周工作40小时

题目30

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

下列关于非全日制用工中,劳动关系双方约定试用期的说法中,正确的是()。

选择一项:

A.非全日制用工双方当事人不得约定试用期B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天D.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月

反馈

你的回答正确正确答案是:

非全日制用工双方当事人不得约定试用期

题目31

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

社会救助法属于()。

选择一项:

A.经济法体系B.民法体系C.社会法体系D.劳动法体系

反馈

你的回答正确正确答案是:

社会法体系

题目32

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

劳动争议仲裁委员会负责管辖()。

选择一项:

A.本区域内发生的劳动争议B.前来申诉的所有的劳动争议C.上级委员会指定受理的劳动争议D.经当事人协议前来申诉的劳动争议

反馈

你的回答正确正确答案是:

本区域内发生的劳动争议

题目33

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

退出现役的残疾军人的残疾抚恤金发放单位是()。

选择一项:

A.市级人民政府民政部门B.国务院民政部C.省级人民政府民政部门D.县级人民政府民政部门

反馈

你的回答正确正确答案是:

县级人民政府民政部门

题目34

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

下列选项中不属于按照社会保障的内容进行分类的是()。

选择一项:

A.社会福利关系B.社会优抚关系C.社会保障管理关系D.社会救助关系

反馈

你的回答正确正确答案是:

社会保障管理关系

题目35

不正确获得2.00分中的0.00分标记题目

题干

一般认为,女职工劳动保护立法最早始于()。

选择一项:

A.18世纪初B.19世纪末C.18世纪末D.19世纪初

反馈

你的回答不正确正确答案是:

19世纪初

题目36

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在()。

选择一项:

A.6个月内的B.3年内C.1年内的D.2年内的

反馈

你的回答正确正确答案是:

2年内的

题目37

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是()。

选择一项:

A.实物B.法定货币C.有价证券D.购物卡

反馈

你的回答正确正确答案是:

法定货币

题目38

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

在我国,集体协商中双方未能达成一致意见,或出现了事先未预料到的问题时,经双方同意,可以暂时中止协商。

但中止协商的期限最长不超过()。

选择一项:

A.10天B.半年C.60天D.30天

反馈

你的回答正确正确答案是:

60天

题目39

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

我国当前的法定福利有()。

选择一项:

A.为职工发放交通补贴B.为职工发放餐费补贴C.实行探亲假制度D.为职工办理补充保险

反馈

你的回答正确正确答案是:

实行探亲假制度

题目40

正确获得2.00分中的2.00分标记题目

题干

通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于()。

选择一项:

A.私营企业B.所有企业C.集体企业D.国有企业

反馈

你的回答正确正确答案是:

国有企业标记题目

信息文本

三、案例分析题(每题20分)

题目41

完成满分20.00标记题目

题干

黄某是某炼钢厂的锅炉工,2006年8月经招工录用到该厂工作,上岗前未经专门的技能培训即马上投入工作。

2008年2月,由于黄某操作环节上的失误,其所在炼钢车间的锅炉发生爆炸,正在炉前工作的黄某当场被炸成重伤,经抢救诊断,70%以上的皮肤均为一级烧伤。

黄某家属要求炼钢厂支付黄某的医药费,并给予经济上的赔偿。

炼钢厂在支付完黄某的抢救费用后便拒绝支付其他费用,理由是黄某的受伤完全是因为他个人违反有关操作规程所致,应当由自己负责。

试分析:

本案应当如何处理?

答:

我国《劳动法》第52条规定:

“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

”第55条规定:

“从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。

”《安全生产法》第23条也规定:

“生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

”本案中,锅炉工属于高度危险的特种作业人员,必须按照法律规定进行专门培训并取得资格证书才能上岗工作。

炼钢厂在黄某上岗之前没能按照法律规定对黄某进行专门的职业技能培训,致使黄某由于技能不熟练而导致锅炉爆炸的事故,事故责任应由炼钢厂承担。

因此,炼钢厂应支付黄某的全部医疗费用,并根据有关规定给予黄某相应的经济赔偿。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 农学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1