西方行政管理思想史中南大学网络教育学院网上作业模拟练习题.docx
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西方行政管理思想史中南大学网络教育学院网上作业模拟练习题
(一)单选题
1.在韦伯看来,现代社会组织的主要表现形式是()。
(A)传统型统治
(B)法理型统治
(C)个人魅力型统治
(D)权威型统治
参考答案:
(B)
2.以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是()。
(A)效率
(B)管理职能专业化
(C)劳资双方的合作
(D)员工之间的沟通
参考答案:
(D)
3.最早提出管理职能理论,将管理职能进行划分的管理学者是()。
(A)西蒙
(B)法约尔
(C)韦伯
(D)巴纳德
参考答案:
(B)
4.在4P理论中,古立克在进行协调努力时倾向于强调的是()。
(A)目的
(B)过程
(C)人员
(D)地点
参考答案:
(A)
5.西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人的模式上,他把这一模式称为()。
(A)”经济人”模式
(B)”满意人”模式
(C)”心理人”模式
(D)”社会人”模式
参考答案:
(B)
6.行政学脱胎于()。
(A)政治学(B)法学(C)管理学(D)政治经济学
参考答案:
(A)
7.西蒙将组织的决策过程分为程序性决策和()。
(A)非程序性决策
(B)静态性决策
(C)动态性决策
(D)结构性决策
参考答案:
(A)
8.个人魅力型权威是()。
(A)以制度为取向
(B)以人格为取向
(C)以血缘为取向
(D)以价值为取向
参考答案:
(B)
9.福莱特把领导分为三类:
个人领导、功能领导和()。
(A)集体领导
(B)职能领导
(C)职位领导
(D)权威领导
参考答案:
(C)
10.古立克认为,理想政府的首席行政官应该()。
(A)提出计划
(B)主持计划
(C)实施计划
(D)监督计划
参考答案:
(B)
11.古立克认为,行政部门要融合成一个整体就必须进行理性地分工和()。
(A)有机地结合
(B)合理地授权
(C)明确职责
(D)有效地监督
参考答案:
(A)
12.巴纳德把自己的主要贡献归结为”动态性”概念和()。
(A)”复合性”概念
(B)”结构性”概念
(C)”行为性”概念
(D)”综合性”概念
参考答案:
(B)
13.注重对效率标准的追求的管理理论属于()。
(A)巴纳德管理理论
(B)西蒙的管理理论
(C)泰罗的管理理论
(D)梅奥的管理理论
参考答案:
(C)
14.在福莱特看来,群体过程的核心就是()。
(A)互利
(B)创造
(C)调和
(D)渗透
参考答案:
(B)
15.在保持命令统一的前提下,迅速而及时地解决一般事务,从而使组织最上层专注于重大问题,这是法约尔的()。
(A)线性组织理论
(B)”跳板”理论
(C)参谋理论
(D)管理职能理论
参考答案:
(B)
16.根据法约尔的线性组织理论,一个工长管理的工人数应为()。
(A)4~6人
(B)7~9人
(C)5~7人
(D)2~5人
参考答案:
(D)
17.以下属于古典时期行政学说的是()。
(A)西蒙的行政决策理论
(B)麦格雷戈的人事管理理论
(C)凯登的行政理论
(D)古立克的行政组织理论
参考答案:
(D)
18.在官僚制中,意味着行政管理由传统的”人治”转向现代的”法治”的是()。
(A)组织的严密性
(B)管理的非人格化
(C)技术的高效率
(D)统治的知识化
参考答案:
(B)
19.霍桑实验共分为()。
(A)二个阶段
(B)三个阶段
(C)四个阶段
(D)五个阶段
参考答案:
(D)
20.泰罗的科学管理()。
(A)注重人际互动的影响
(B)注重为社会服务的道德观念
(C)注重对效率标准的追求
(D)注重外在因素对组织的影响
参考答案:
(C)
(二)多选题
1.怀特的人事行政思想包括()。
(A)关于人才选拔
(B)关于职位分类?
?
分级与工资的制定问题
(C)关于职务的晋升
(D)关于训练问题
参考答案:
(ABC)
2.司法监督包括以下哪些方面?
()。
(A)对公务员的司法监督
(B)对普通行政行为的监督
(C)对特别行政行为的监督
(D)对行政自由裁量权的监督
(E)对公民行为的监督
参考答案:
(ABCD)
3.立法监督的主要职责在于()。
(A)确保立法与行政政策的协调
(B)确保政府支出适当
(C)确保行政监督的实施目的真正在于提高行政效率
(D)使立法机关完全了解行政情形,以便制定补救的立法
(E)确保立法公正
参考答案:
(ABCD)
4.怀特从以下哪些方面对行政伦理问题进行了分析?
()
(A)官僚本质(B)败坏官纪的因素(C)官纪的基础(D)良好官纪的标准(E)官纪的重要性
参考答案:
(ABCDE)
5.以下属福莱特思想的有()。
(A)群体原则与建设性冲突(B)民主是一种社会意识(C)整合冲突(D)情景规律(E)系统权变理论
参考答案:
(ABCD)
6.怀特的行政伦理思想包括()。
(A)官纪的本质及其重要性(B)败坏官纪的因素(C)改善官纪的途径(D)良好的官纪的标志(E)职位问题
参考答案:
(ABCD)
7.古德诺在指出了政治与行政必须取得某种协调()。
(A)政治对行政的适度控制(B)行政的适度集权化(C)严格控制(D)完全分开(E)行政对政治的适度控制
参考答案:
(AB)
8.科学管理的原则有()。
(A)工作定额原理
(B)第一流的工人
(C)标准化
(D)刺激性的工资报酬制度
(E)雇主和工人的“精神革命”
参考答案:
(ABCDE)
9.泰勒提出实行职能工长制,其优点有()。
(A)培训花费时间少(B)职责明确(C)提高了效率(D)降低企业生产费用(E)职能工长只需指挥监督
参考答案:
(ABCDE)
10.威尔逊认为行政学研究的目的是()。
(A)界定政府职能
(B)明确行之有效的行政管理方法
(C)揭示政府能够适当地和成功地进行什么样的工作
(D)从经验性实验的混乱和浪费中总结出行之有效的方法
(E)帮助政府有效完成任务、提高管理效率
参考答案:
(ABCDE)
11.韦伯区分组织类型,提出了三种组织形式。
即()。
(A)神秘化化组织(B)传统的组织(C)新型组织(D)官僚组织(E)合理化-合法化组织
参考答案:
(ABE)
12.怀特的行政协调思想包括()。
(A)精简机构,减少协调工作的数量和难度
(B)应该设置行政协调机关
(C)要通过精密的协调来获得较好的协调结果
(D)协调过程行政首长的裁定就是最后的决定
(E)实行协调的原则
参考答案:
(ABCDE)
13.西蒙关于组织设计的观点包括()。
(A)组织的结构形态(B)组织的专业分工(C)组织的工作中心(D)组织的权力配置(E)组织的战略管理
参考答案:
(ABCD)
14.泰勒提出,刺激性的工资报酬制度,该制度主要包括三个方面的内容。
即()。
(A)通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准
(B)采用“差别计件制”的刺激性付酬制度
(C)工资支付的对象是工人(的表现)而不是职位
(D)工资一次性提升
(E)固定工资制
参考答案:
(ABC)
15.厄威克认为管理的一般原则包括()。
(A)目标原则,控制幅度原则
(B)人员与组织结构相适应的原则
(C)单头领导的原则
(D)专业参谋和一般参谋共存原则
(E)授权原则,责权相符原则
参考答案:
(ABCDE)
(三)判断题
1.韦伯把行政管理与效率问题紧紧结合在一起,认为行政管理就是要最大限度在追求效率
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
2.菲德勒是将权变理论应用于领导科学研究领域并提出了著名的权变领导模式的美国管理学家。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
3.古德诺以《行政学研究》作为开山之作并主张政治与行政分离,建立一门独立的行政科学。
是行政学的创始人。
(A)对(B)错
参考答案:
(B)
4.法约尔提出了所谓的情景规律。
(A)对(B)错
参考答案:
(B)
5.厄威克认为管理过程是由三个职能组成,即计划、组织和控制。
这三个职能的指导原则是预测、协调和指挥。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
6.科学管理的中心问题是提高劳动生产率。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
7.正统时期行为理论认为,经济和效率是行政管理的基本准则,认为“真正的民主和真正的效率是统一的”。
(A)对
(B)错
参考答案:
(A)
8.威尔逊提出了人事行政思想。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
9.泰勒被称之为“组织理论之父”。
(A)对
(B)错
参考答案:
(B)
10.行政环境是指围绕着行政活动直接或间接地作用和影响行政管理、行政行为以及行政效果的各种因素的总和。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
11.西蒙是最早运用系统的观点对行政组织进行全面、深入的理论分析并建立了一套系统的行政组织学说的美国行政管理学家。
(A)对(B)错
参考答案:
(B)
12.福莱特主张,在一个民主的社会里,管理的首要任务是创造一种环境和形势,使人们自愿地、主动地给予合作。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
13.古利克认为,政府是任性、坚强且自私的人们能够协作共生的手段,当基于自身利益并且由市场这只“看不见的手”是不适当的时候,政府活动的必要性便油然而生。
(A)对
(B)错
参考答案:
(A)
14.厄威克认为,控制的派生职能同组织的人事因素有关,主要包括配备人员、挑选人员、安置人员和惩罚。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
15.司法监督的目的在于对行政的过失进行补救,保障公司或公务员的权利。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
16.威尔逊是管理过程学派的奠基人,提出了一般管理理论的法国行政管理学家。
(A)对(B)错
参考答案:
(B)
17.威尔逊的行政监督思想主要是通过他对公共舆论与行政管理之间关系所进行的分析而得到阐述的。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
18.最早对行政学这门独立的学科内容进行系统研究和阐述的则是怀特和威洛比。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
19.古利克特别重视计划职能,他认为计划是目标转变为方案的手段,它意味着要识别一些为了实现组织目标而必须处理的关键性可控项目。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
20.行政学一词是由德国学者斯坦因首次提出来的。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
21.林德布洛姆是以渐进调适理论观点对行政决策的过程和方法进行了全面分析。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
22.行政管理真正形成一个完整的体系,成为一门独立的学科,是19世纪末、20世纪初的事情。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
23.韦伯是现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一书的作者。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
24.帕金森是对官僚组织的弊病进行了精辟的分析并提出了著名的帕金森定律的美国行政理论家。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
25.古德诺率先提出了行政二分法。
(A)对(B)错
参考答案:
(B)
(一)单选题
1.社会学效率是以哪种观念为目标规范来予以衡量的效率()。
(A)具体数字(B)社会价值观念(C)最少投入最大产出(D)经济利益最大化
参考答案:
(B)
2.在麦格雷戈看来,领袖和周围环境的关系实质上是一种()。
(A)不对称关系(B)矩阵关系(C)圆形关系(D)线性关系
参考答案:
(A)
3.德鲁克目标管理的三个阶段包括:
以目标为中心,重视成果和()。
(A)重视人的管理(B)重视可行性方案选择(C)重视产出投入分析(D)重视全面监管
参考答案:
(A)
4.里格斯认为发展过程中两个关键性的因素为综合和()。
(A)参与(B)控制(C)分化(D)自主
参考答案:
(C)
5.里格斯把棱柱社会称之为()。
(A)非均衡政体(B)均衡政体(C)功能专业性政体(D)功能扩散性政体
参考答案:
(A)
6.里格斯认为,传统农业社会的经济结构是()。
(A)市场-企业结构(B)互惠-重配结构(C)集市-有限市场结构(D)互惠-市场结构
参考答案:
(B)
7.在巴纳德看来,非正式组织会产生两种重要的后果,一是使人们形成一定的态度、理解、风格、习惯习俗;二是()。
(A)给正式组织造成消极影响
(B)使组织成员更加团结
(C)为正式组织的产生创造条件
(D)给正式组织带来积极影响
参考答案:
(B)
8.费德勒的权变领导理论中,领导绩效取决于()。
(A)领导特质与领导情势(B)员工能力(C)组织形态(D)内外环境的变化
参考答案:
(A)
9.德洛尔认为,逆境的特征都有变化阀限,具体政策领域呈()。
(A)最好阀限(B)最低阀限(C)最高阀限(D)中等阀限
参考答案:
(B)
10.根据里格斯的理论,下列国家中属于棱柱型行政的国家是()。
(A)泰国(B)美国(C)古代中国(D)英国
参考答案:
(A)
11.在林德布洛姆看来,有两种控制公共政策的过程,一是选举控制,二是()。
(A)企业控制(B)政府控制(C)民众控制(D)舆论控制
参考答案:
(A)
12.关系型领导者在哪种情况下绩效最佳?
()
(A)高度控制(B)低度控制(C)中度控制(D)全面控制
参考答案:
(C)
13.西蒙用以取代行政学中传统的“政治-行政”两分法的是()。
(A)“决策?
执行”两分法
(B)“手段?
目标”两分法
(C)“结构?
制度”两分法
(D)“事实?
价值”两分法
参考答案:
(D)
14.里格斯认为“已达到了一定程度的分化,以及角色的专门化”的社会是()。
(A)棱柱社会
(B)融合社会
(C)衍射社会
(D)融合?
棱柱?
衍射社会
参考答案:
(C)
15.“在等级制度的组织中,每个成员都会晋升到他不能胜任的那一级”是谁提出的?
()
(A)德鲁克
(B)泰勒
(C)彼得
(D)里格斯
参考答案:
(C)
16.里格斯为分析发展中国家的行政系统而提出的模型是()。
(A)融合的?
棱柱的?
衍射的模型
(B)融合的?
衍射的?
棱柱的模型
(C)棱柱的?
融合的?
衍射的模型
(D)衍射的?
融合的?
棱柱的模型
参考答案:
(A)
17.按照里格斯的看法,棱柱社会有三个重要的独特的特征,分别是形式主义、重叠性和()。
(A)综合性(B)异质性(C)同质性(D)协调性
参考答案:
(B)
18.1948年,沃尔多发表著作,率先发难,对前辈古立克崇尚效率的学说大加挞伐,该书为()。
(A)《公共行政和道德》(B)《公共行政的事业》(C)《行政国家》(D)《骚动中的公共行政》
参考答案:
(C)
19.系统权变学派认为,环境与组织其它分系统之间的纽带是()。
(A)组织结构(B)技术(C)人员(D)目标和价值
参考答案:
(A)
20.按照西蒙的说法,组织拿走了个人决策的一些自主性,并代之以组织的()。
(A)代表性(B)管理过程(C)自主性(D)决策过程
参考答案:
(D)
(二)多选题
1.巴纳德提出权威被接受的条件具备以下条件()。
(A)使人们能够明确所传达的命令
(B)使们认为这个命令同组织目标是一致的
(C)使人们认为这个命令同他们的个人利益是一致的
(D)他们在精力上和体力上允许接受这个命令
(E)愿意服从执行
参考答案:
(ABCD)
2.在里格斯看来,行政生态学的研究范围包括()。
(A)各国所特有的社会文化以及历史等诸因素是如何影响并塑造该国的公共行政
(B)生态环境与社会环境对行政的影响
(C)各国的公共行政又如何影响该国的社会变迁与发展
(D)行政生态如何影响各国经济发展进程
(E)行政生态如何影响各国社会发展进程
参考答案:
(AC)
3.巴纳德认为,领导者同下级人员之间的权威关系可以分解为()。
(A)职位权威(B)领导权威(C)地位权威(D)个人权威(E)控制权威
参考答案:
(AB)
4.在林德布洛姆看来,渐进决策需要遵循基本原则()。
(A)按部就班原则(B)积小变为大变的原则(C)稳中求变原则(D)循序渐进原则(E)职位原则
参考答案:
(ABC)
5.应付逆境的对策()。
(A)改进应付逆境的基础条件
(B)改进政策制定过程
(C)变革决策观念和决策方式
(D)建立危机决策机制,提高危机决策能力
(E)集中力量,把政策资源优先投入到亟待解决的政策问题上,实行强制性干预
参考答案:
(ABCDE)
6.现代管理理论指出,决策的产生一般来自三个方面的要求()。
(A)外部条件和要求的变化
(B)组织内部的变化
(C)决策者本人富有想象的创见
(D)突然地灵感
(E)目标要求
参考答案:
(ABC)
7.沃尔多把组织理论的发展分为()。
(A)传统的组织理论时期(B)新传统组织理论(C)现代组织理论时期(D)创新时期(E)总结时期
参考答案:
(ABC)
8.西蒙认为,行政决策过程包括()。
(A)情报活动(B)设计活动(C)选择活动(D)抉择活动(E)审查活动
参考答案:
(ABDE)
9.里格斯提出了三种经济结构对公共行政的影响()。
(A)“市场-企业”结构
(B)“互惠-重配”结构
(C)“集市-有限市场”结构
(D)“内外”结构
(E)“环境-行政”结构
参考答案:
(ABC)
10.巴纳德提出了“无差异范围”,这个范围的大小取决于()。
(A)组织成员感到诱因超过贡献的程度
(B)组织成员所归属的团体的态度
(C)领导者的权威
(D)领导者的控制强度
参考答案:
(AB)
11.巴纳德认为,组织中的决策分为()。
(A)个人决策(B)集体决策(C)组织决策(D)领导决策(E)团体决策
参考答案:
(AC)
12.应付逆境的政策原则()。
(A)社会改造原则
(B)达到临界质量的原则
(C)有选择的激进主义原则
(D)准备承担风险同时避免万一原则
(E)产出价值优先原则
参考答案:
(ABCDE)
13.对逆境的认识出现偏差,这具体表现在以下倾向()。
(A)否认逆境的严峻性
(B)对逆境的性质和原因作过于简单化的理解
(C)归因于外
(D)固执地维持认知图式的一致
(E)藐视逆境
参考答案:
(ABCD)
14.关于管理者的决策工作,巴纳德认为主要有几个来源?
()
(A)将上级指示具体化,做出适合本部门、本单位的决定
(B)下级人员遇到困难时,请示他做出裁决
(C)管理者独立地、创造性地发现问题和解决问题
(D)职位授权的决策事项
(E)组织形式的决策事项
参考答案:
(ABC)
15.里格斯认为有三大行政模式,分别为()。
(A)农业社会的行政模式(B)工业社会的行政模式(C)手工业社会的行政模式(D)现代社会的行政模式(E)过渡社会的行政模式
参考答案:
(ABE)
(三)判断题
1.法约尔认为,在实行等级制度的组织中,每个组织成员都会晋升到他所不能胜任的那一级。
(A)对(B)错
参考答案:
(B)
2.沃尔多认为,当代公共行政学主要包括四种思潮:
组织理论、公共选择行政学、公共政策以及“新公共行政学”。
(A)对
(B)错
参考答案:
(B)
3.帕金森第二定律是指:
“开支增加只是为了抵消进款。
”
(A)对
(B)错
参考答案:
(A)
4.巴纳德认为,全部环境要素可以分为两大类:
一类是战略要素;另一类是其余的条件,亦即“补充因素”。
(A)对
(B)错
参考答案:
(A)
5.麦格雷戈认为,当人们达到丰裕的生活水平时,胡萝卜加大棒的管理方法作用很大。
(A)对(B)错
参考答案:
(B)
6.帕金森定律揭示了官僚机构的“伪适应症”形成的根源。
(A)对
(B)错
参考答案:
(A)
7.所谓政治准则是指一套决定政府结构以及统治者的选择方式及其应承担职责等的规则。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
8.巴纳德明确地指出应当从组织成员是否接受一项命令、指示或建议的角度去看待权威。
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
9.西蒙认为,概念工具是包括有关学科的实质理论,用来作为研究这一学科、建立这一学科的理论或原则工具。
(A)对(B)错
参考答案:
(B)
10.巴纳德认为,组织决策有两个客观因素:
一是目标,二是组织形式。
(A)对(B)错
参考答案:
(B)
11.里格斯所说的社会要素主要是指各种社会组织:
一类是以血缘关系为纽带结成的自然团体;另一类是以利益关系为纽带结成的人为团体
(A)对(B)错
参考答案:
(A)
12.为政策科学其“核心是把政策制订作为研究和改进的对象,包括政策制订的一般过程以及具体的政策问题和领域。
(A)对
(B)错
参考答案:
(A)
13.所谓令人满意的决策准则,就是在决策时决定一套标准,用来说明什么是令人满意的最低限度的备选方案。