西餐实习周记.docx
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西餐实习周记
餐饮实习周记
序言
，，那很早以前就从师兄那里打听到了大三的上半学期有实习终于等到了实习的时候了，因为大家再也无法忍受当前这日以继夜的填鸭式的时候可以说是急切地期盼着这一天的到来，。
综合自己尽管从师兄们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情教学
，，，那是我所希望的总体计划并且经过抽签选到了一家五星级的酒店去我决定选择酒店实习了解和学习的一家比较理想的酒店这是南宁市唯一的一家五星级酒店——明园新都大酒店。
巧合的，）（名字对于南宁市民甚至是整个广西都是如雷贯耳的了,hotelthemajestic
，才了解到原来明园新都大酒店建于是该酒店的总经理陈晓为先生经邀请在本校作了一次报告
是一家“九星级”的饭店——由一座四星级的明园饭店和一座五星级的新都酒店组成，年1995的陈总的报告生动有力这更加激发出我想好好了解一下这所饭店的欲望——他们所说的和，。
？
？
我甚至开始盘算起我能在这个或者是还存在着什么问题有待解决呢他们所做的是一致的吗
？
饭店学到什么吗？
？
？
给我还有什么需要改进的呢有什么值得我们借鉴的呢那么这座酒店到底怎么样呢？
。
那么且听我慢慢道来的感受是怎么样的呢：
中餐部第一部分明园新都的餐饮部大致分成如下几个部门中餐部包括广东轩多功能厅和6个包、：
（、（）（、、、）厢中餐吧包括大堂吧西餐部乐怡吧包括花园餐厅和自助餐厅西餐吧和酒水部我们10人被分成了3个组分别在不同的部门并且每20天换一次部门这和自助吧），。
，，、。
酒店的这一做法让我们感到挺满销售与管理样能让我们比较全面的了解整个餐饮业的服务意的这也正和我们的心意。
，我们组的4个人首先被分到了中餐厅——“这是酒店餐饮部
门中最辛苦的部门就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着看来我，！
。
，还没有开始工作”！
得真的要做好思想准备才是啊辛苦中餐厅的工作确实如前人所说——“！
”酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工，，，在员工的印象中作描述自己的工作就是尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环，，，随时准备着听从领导的指挥或者说只要有需没有固定的活干每天听从领班的下达任务、、！
、、，折口布传菜撤台这些所谓的必须做的本职工作外还上菜要服务员什么都能干摆台、、，、重活累活都是我们男服务员们的事得兼职勤杂工什么扛桌子椅子铺地毯等一些脏活个小时左1而且每天还得加班9更让人不可理解的是该酒店的上班时间是情小时工作制，。
）》《，，（没有加班费劳动法可是作为一名有血有肉右我不知道这样的作息制度有没有违反，，可以用来随的人来说都有自己的一个最低的底线因为人毕竟不是一台机器，。
，最刚开始工作的那三天确实令人叫苦不迭啊心所欲地使用每天除了干活还是干活9每天受委屈得要算是脚了小时的站立使得双脚产生了严重抗议下班的第一件事就是想，，。
。
令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑找个地方坐下了休息一下
，由于酒店没有空余的另一件令我感到尴尬的事是广东轩的服务员制服真是简单得可以服装供我这样“高大威猛”的男生穿所以他们索性让我穿西裤和白衬衫连马甲和领结也省，，，，以至于有一次我正准备为一个会议提供这身打扮使得我这个服务员和客人几乎没有区别了，！
员工代表着整个酒店的却被对方认为是来参加会议的嘉宾向我致以亲切的问候服务时
形象这是酒店vi设计中的一个很重要的方面好的员工制服不但能使得员工更加精神从而，，，没有文化的企业如同一个人提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化，，？
那只不过是一具行尸走肉罢了没有了灵魂缺少了士气的企业又何来效益呢，，他们并没有因为我们是酒店的员工大都都是那样的热情友好不过令我感到高兴的是实习生而对我们冷漠生硬在劳累之余同事们的一个甜美的微笑一句再普通不过的“辛苦，，，了”都会让人感动看来还是员工自己最能够了解大家的心情因为他们能站在员工自己角度，，来看问题因为他们讲述的是“老百姓的心里话。
，”这也是酒店上层领导所最缺乏的素质之一
，，。
从七月初就实习期一开始来到亲戚所开的一家纯餐饮的海鲜餐厅我就来到了嘉兴
（）。
，核算上又没有专职由于我们是中等餐饮单位账务熟悉工作开始了老店嘉兴的第一家店，，，。
，我们店的股幸好的会计我也就碰到了很多大大小小的问题导致很多账面很混乱因此东——姑姑能百忙之中抽空来指导我做账她还教会了我要经常性的总结把每天的事情，。
，：
。
提前一天安排等先进又棒的思想理念凡是万事开头难从09年的8月18日开业前后的两个月就没怎么停过新店要开张，，。
，；每天在老店学习账务处理的同何况是比老店规模又大很多的新店筹集的工作自然是烦忙时又得出去采购一些零散的东西刚出学校一个月的我就感到工作好辛苦了但“平衡”两。
，，，，，，，，年轻人就来到这社会的年轻人首先个字社会不同学校的生活告诉我心态要放放平，。
，，由于我们酒店的海鲜新鲜程度以将来才会有出息新店如期开业了八月十八得这么忙碌，。
，酒店的账务处理以及档次自然而然吸引了很多嘉兴乃至各地来嘉兴的朋友莫名前来品鲜
。
加上新出师的我还得带两个比我更不懂账务处理的收银员和酒及其它零星琐事也就越来越多
，，导致了我每天的工作时间再外加自身账务处理整个流程中还有点生疏水员
，，。
，可在开业的一段时间我都是每天凌晨两点才能入睡变得特别的长好长一段时间，，。
，，这个过程显得好痛苦以说是很多书本上的我运用书本上的知识结合实际操作的过程，，，。
开业后使得我变成了一个无头苍蝇来到了这个现实的社会中一一被否决不知如何飞翔的一个月我的状态可以用两个字来形容——崩溃有时候忙到连饭都忘记吃身体和心理承，，。
受着极限曾经无数次脑中闪过——不想干了然而还是这两个字——平衡指引着我要继，。
，，，，。
，。
找到问题突破口在这无数的凌晨两点过后续寻找平衡点账务上开始稍微顺起来与我工作关系最大的就是我的两个手下——收银员和酒水员平时的她们也经常性的会，，，：
、。
我常常会用我亲身体验到的经验她们之间合作上的问题如工作上的压力出现一些问题，，。
，又是出要她们找寻内心深处的平衡点告诉给她们常常给她们洗脑由于收银员是本地人，。
，生在一个富裕的家庭这也导致了我们工作上合作的顺利及愉快程度性格就显得非常暴躁，，，。
而我互说对方的账有误两个人因此经常吵起来收银账与酒水账对不上号很长一段时间．
还是一次又一次的给她们用“平衡”两个字给她们洗脑收银员的性格被我磨得越来越平自，，，。
，，使得我少了一个辛辛苦苦她们的合作就变得和谐起来了收银员的私人问题好景不长然
，，，。
，一边是做人员紧张的要命一边是收银培养出来的得力助手我只好亲临吧台又逢年关
账一边还要出去收账和招人还有其它的琐碎事情又一次又有了那两个字——崩溃更。
。
，，，：
实习周记受打击的是篇二
宁夏工商职业技术学院
实习周记
姓名班级专业20083106111学号实习周记0第一周，，我就一直期待我的实习单位从学校开始通知说要实习的时候没想到的是学校把我分，，：
。
，可我还是去了实习单位悦海宾馆心里满是期到了酒店第一次踏入这个社会虽然这样。
，待想象着我的第一份工作西餐包括多功能厅和悦海宾馆的餐饮部大致分成如下几个部门中餐厅（10个包厢）、：
——“厅和自助餐厅我们4个人被分到了中餐厅这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!
”还没有。
，，。
我得真的要做好思想准备才是开始工作看来就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着啊!
酒店没有给服务员们制定自己的岗位职责和工辛苦!
”中餐厅的工作确实如前人所说——“，，，作描述尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环自己的工作就是在员工的印象中，，，没有固定的活干随时准备着听从领导的指挥或者说只要有需每天听从领班的下达任务!
要服务员什么都能干，第二周，、、、、，传菜撤台折口布上菜过了没几天这些所谓的必须做的我们就开始学习摆台、、、，铺地毯等一些脏活什么扛桌子椅子重活本职工作外还得兼职勤杂工累活都是他们男服务员们的事情更让人不可理解的是酒店的上班时间是9小时工作制我不知道这样的作息，。
》，《，劳动法可是作为一名有血有肉的人来说都有自己的一个最低的底线制度有没有违反因
。
，可以用来随心所欲地使用为人毕竟不是一台机器，，每天除了干活还是干活最受委屈得要算是脚开始工作的那几天确实令人叫苦不迭啊下班的第一件事就是想找个地方坐下了休每天了9小时的站立使得双脚产生了严重抗议，，。
。
息一下令人向往的人性化管理和残酷的实际之间的差距由此可见一斑设计中的一个很重要的方面vi好的员形象不这是酒店员工代表着整个酒店的形象，，，但能使得员工更加精神从而提高工作效率同时员工制服更体现出一个企业的一种内在的文化，，缺少了士气的企业又那只不过是一具行尸走肉罢了没有文化的企业如同一个人没有了灵魂何来效益呢?
第三周．
，，，但体现不到我们在酒店的那一段时间体会颇多是我踏入社会的第一步
，，，在这巨大的转所学的本专业的知识进入了一个广告公司学习所以我转行了
，，，。
我们也许看不惯企业之间无法马上适应新的环境迷茫变中我们可能彷徨残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。
，。
我所干的只是一些无关重要的杂活很多时候觉得自己没有受到领导重用
们应该从小事做起一步一个脚印逐步积累起经验。
，，，在大学里学的不是知识“而是一种叫做自学的能力”参加工作后才能深刻体会这句话的含义除了计算。
。
，。
，平时在课本上学的理论知识用到的很少很少机操作外我负责的办公室工作，。
工作只是打打电话处理文件几乎没用上自己所学的专业知识第四周
，，。
知识更新太快靠原有的一点知识肯定是不行的在这个信息爆炸的时代，，。
象我们必须在工作中勤于动手时间久了容易厌倦每日重复单调繁琐的工作，。
，显得枯燥乏味我就是每天就是坐着对着电脑打打字但是工作简单也不能马虎，，。
遭遇挫折时绝不能就此放弃必须具备坚忍不拔的个性犯错遭领导，，。
也许一直以来而有些人则是大手大脚的花钱我们都是依靠父母的收入，。
而且要开始有意识地培养自己的我们才能体会父母挣钱的来之不易工作以后。
理财能力，。
，，我们与形形色色的人打交道又工作繁忙由于存在着利益关系踏上社会。
，背地里而有些同事表面笑脸相迎很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖
，，因此刚出校门的我们很多踩着别人的肩膀不断地往上爬却勾心斗角不择手段
。
。
，早点回去陪家影响一个人的工作态度每天只是在等待着下班时候无法适应。
，。
生病时的轻轻一句慰问都有助于营造一个齐乐融融的工作环境人，，。
，效率高心情好在电视上不止一次的看到职场的险恶大家工作开心公司里同事之间的是非我想我能做的就是“多工作少闲话”且在离毕业走。
，，，。
更加珍惜与同学之间的相处人仅剩的几个月，，似乎通俗易在书本上学过很多套经典管理理论我是学会展策划与管理的
，，。
懂即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情但从未付诸实践过，；我们在老师那里或书本也许等到真正管理一个公司时才会体会到难度有多大，，也许亲临其境或亲自上阵才能意似乎轻而易举上看到过很多精彩的谈判案例。
识到自己能力的欠缺和知识的匮乏第六周
，，，，而增长了见识体验到社会竞争的残酷实习的这段时间我拓宽了视野，为将来自己走上工作岗位做好准更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验。
，。
，是一对这里的一切还很陌生学会去适应它备这是我第一次来贵单位实习。
，，因为单位能给我这种实习的机会我的心情是非常地激动种锻炼自我的过程
，！
，，。
完善自己只有半个月实习时间虽不长让我不断地补充自己但我心得甚多，，即使再我很严格的要求自己去做好每一件事情为了能够真正的学到知识，，，但能够保证让同事们简单的事情我都会认真考虑几遍虽然做得不算快因此。
，，，同时还同事通常也不催促然后便交给我自己去处理都把任务安排好满意
。
，。
不时提供一些帮助做起事情也越来越顺手了等慢慢熟悉起来，，：
，，，多看实习这段时间多观察我可以简单的总结为几个字多问那就是！
多思考，，自觉努力去独立解在碰到问题的事情一方面要发扬自主思考问题的能力
，，。
决当解决的时候也会获益良多这样对问题便能够有一个更深刻的了解，。
，，每公司产品是团队的结晶公司是一个整体另一方面要发扬团队精神，，，团结合力完成共同的目标互相帮助个人都需要跟其他人更好的沟通和交流。
众人的智慧才能够发挥最大的效能第八周
，，经过实习我给自己的专业素质划了个问号语言的交流除了自己能够表达。
。
（现代办而我在听力上还需要进一步加强关键还得听懂别人的话另外对电脑），，我就的熟练运用也很重要公软件在公司经常会遇到文字编辑与处理的工作因为当初没有好好学习excel成了工作的一大障碍不过现在已经基本学会了。
，，
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，（）不管是电子邮件还是面谈需要很好的沟通与交流能力在物业部任职，，无疑对我的如果我有出色的交际能力营业的工作需要各个部门的协助与配合工作会有很大的帮助还记得在刚接手皮套事务的时候科长对我说：
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，“在公司
，，但现在必须磨去棱角让自己变在学校也许你还是方形的做事首先得学会圆滑。
，，不要自圆但如果上司要你那么做你就得那么做有的事也许你认为该这么做
以为是?
?
实习周记1：
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篇三”，，，经过来到三亚海棠湾天房洲际度假酒店的人事部我在同学的陪同下一月二十七号，。
这个酒店给我留下了不我签订了人生第一份正式的合同人事部门和西餐厅经理的两轮面试
，，。
签了合同我和同学一起在这个酒店的景区转了一同事都很友好错的印象面带微笑打招呼，，，，，我最喜欢的诗我是一个土生土长的北方女孩我看到了大海很是激动没有见过大海下，《，》。
写的那首春暖花开面朝大海使我对大海有一种特别的情愫人海子古人云有容乃大”第一次见到大海的我心潮澎湃激动不已整个人，，。
：
，，海纳百川“。
，，，，我有一高大的椰子树被眼前的景色所迷住了碧海蓝天白色的沙滩不断涌上岸的海浪。
，，，会学到很种想拥抱大海的冲动想象着明天第一天上班回去的路上我依旧沉浸在兴奋中。
多新的东西，，，半个小时的换衣赶六点的班车去酒店第二天早起我五点二十起床半个小时的车程，。
，，我的职位我所在的部门是西餐厅是这家酒店最累最忙的部门服吃饭时间七点准时上班，，。
看客人用餐完毕离开时欢送他们就是在客人进门后带领他们找到满意合适的位置是领位
，。
，所以除了领位我还要逐个核似很简单的工作西餐厅每天早上都是自助餐也需要掌握技巧
。
，虽然来这种五星级酒店的人都很有钱实来用餐的顾客的房间号和用餐人数是否和报表一致，，。
有的顾客房间只包含一份早国民素质有待提高中国的国情之一但是跑单情况时有发生，，，更有家长带着孩子吃早餐还有不包含早餐的说自己的房间是含早餐的却有两位来用餐餐，，。
不想掏半价用餐费应付下来很不容易形形色色的人和事，，，经理让所以标准的餐厅接待礼仪不清楚因为我没有参加入职培训我们经理很严格，，，明天受罚的就是以及手势鞠躬等动作如果我做不好另一个领位教我怎么样欢迎欢送客人。
，，我战战兢兢用心的学不敢有一丝怠慢教我的那个人，，。
懂得学会说话的技巧面对不同的顾客要有不同的策略这份工作让我懂得察言观色，，，我喜欢不断地去学习新我学到了很多新的东西总之虽然感觉很累但是心里还是挺高兴的，。
的知识和技能因为这样会使自己在以后的人生中更具实力，。
今天是我来洲际酒店的第十二天了连续十二天高强度的工作已经让我快累的麻木了，，，按照当时签订的我主动找主管申请休假而且我已经连续工作十二天因为明天是我的生日，，。
，而且合同我每天工作八个小时可是我现在每天至少要工作是个小时每周有两天的假期，可是我们通常会被间歇性的安排加班不到两令我很难忍受的是加班超过两个小时才算加班费。
，，。
我本来以为这默默的忍着很多正式员工和实习生都叫苦不堪可是却敢怒不敢言个小时，，但现实就是很让人请的是全球顶尖的酒店业专门的外企管理公司来代为管理的是一家国企
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失望的，，。
这家酒店在员躺在床上思考这些天的工作那天我没有出去主管批了我一天的假期，。
可是在员工的工作时间排班上却有很大硬件设施配备很齐全工的食宿上提供的条件都不错
，，，过于频繁一个人一个星期芝士要上三种以上的班种导致很多人在生理上很难适应的问题，，。
我认为即使是等级最使员工得不到好的休整的倒班制度很难以充沛的精力投入到工作中，，、主管以及顾客训我们经常经常受到经理低的员工也是需要被尊重和关爱的可是在工作中、。
，，斥我们西餐厅的一些员工只会对上级顾客职业性的微笑挖苦等员工之间确实冷面相待，。
而这种坏心情的传递在我看来是一懒得去打招呼懒得去微笑后来我才知道这叫累的麻木了。
种很不好的现象，如果自己的上我觉得一个轻松愉快的工作氛围和环境更能激发员工的工作热情和潜能
，，。
，使这是不科学的级只会让自己的下级去工作每天都要加班加点的工作而不去关心他们，，，、睡我身心疲惫我每天工作的也不开心现在却累的只想吃饭我原本是一个爱说爱笑的人。
，。
觉我应该开开心心的生活我想要的生活和工作不是这样的，。
我不够同时我发现自己在工作上处理事情的能力还不够灵活有时候会使顾客不开心，，。
同时自己在英语的听力方很想尝试不同的岗位学习不同的技能踏实总想学很多新的东西。
面有待提高实习周记3
，，同时对洲际这个品牌有了更多的了解和认识这周我参加了员工入职培训
，。
，我也知道了一些国际一流的酒店业品牌在培训中他们不同的市场定位和经营策略
，。
中间还有茶歇们是分小组进行学习和比赛，，他们经常来我们早起经常来我们的西餐厅吃自助餐我们这个酒店的高层都是外国人，。
后来我知道这是特别是两个特聘的培训师我的热情和周到的服务给他们留下了很好的印象
，，培训师是从是酒店为有潜质的员工提供的一个有偿专业培训一个全英授课的贴身管家培训
，，，否则就赔不得离开酒店如果我参加这个培训就必须坚定一个为期一年的合同美国请来的。
，，偿八千元的培训费考虑到我父母年龄比较大而且哥哥姐姐都不在家我征求了家人的意见。
，。
还有我觉得自己现在工作很不开心和我来这里的初衷有很大的差距我没有参加这个培训。
我心里已有了辞职的念头实习周记4
，，，我的班次都是早起我不想自己的身体垮掉最终我还是辞职了由于工作职位的因素，，，很多时候都是要工作到晚上十点半才能坐班就是四点半起床晚归每天不是五点半起床，，。
，所以经车回去回到宿舍以及十一点多了还有我们下班了没有班车回去第二天又要早起。
，我们我真的很反感这种变相的压榨员工时间的做法理会让我们再无偿的再多干一个多小时西餐厅的面积很大能容纳270人用餐寒假工和临时工做了之后我们每个班的员工才只，，，，。
有五个人这完全是超出了我们的工作承受能力，，。
我由于工资待遇不高一直就招不来人加之我们这个西餐厅是这个酒店最累的部门
，看着一个发着烧还要把全西餐厅的桌椅擦看着一个面色发黑大病未愈就不得不来上班的同时
，。
，我从早上四点半起床到酒店后一直没顾得过来一遍的临时工有一次很忙我真的心都凉了
，，。
，我和另一个后来她又让我去了主管说你自己不去吃那你就饿着吧上吃早饭都九点多了。
，，导我们的一个女主管员工只用了八分钟就吃完了饭跟着她一起上班从来没有准时下班过，。
这种恶性循环和负面影响如果不致员工消极怠工他们说反正也不能准时下班那就慢慢干呗，。
得以合理的处理早晚会出事，，因为我来工作的时我学会了一些基本的西餐礼仪和摆盘知识在这二十多天的工作中，，所所以很多西餐厅的基本知识都不知道候没有进行入职专业培训，。
我喜欢这每学一种新的技能我都很开心以我就在不同的工作情景中向同事虚心请教，。
，认识了一些阅历种每天都在学习新事物的感觉同事也开阔了眼界不断地增加阅历和见识
，。
，丰富的公司高层越是见识的新事物多越是觉得自己懂得少见到了很多名贵的食材和酒类，。
在学习中不断地发现自己的不足然后努力去充实自己实习周记5
，。
，在西餐厅我暂时不想找工作二月底我正式办理了离职手续辗转到了广州我侄女那，，，了我想给自己放几天假放松一下在白云区的一些社区转转工作的这段时日是我身心疲惫。
，然后坐车去寻访当地有关垃圾分类工作我上网查好公交线路解一些广州市垃圾分类的事情，、、。
地铁站垃圾桶上等都有垃圾分类的明确标识和提醒的现状我留意到广州市的公交站牌，，很多人都可是垃圾分类问题在社区里的实施却没有得到很好的贯彻实施市中心的环境不错．
。
，他们觉我去白云区的环保局要一些有关广州市垃圾分类的资料和数据不把垃圾分类当回事
，。
，、推辞说网上什么都能查到除了一些塑料瓶我还去了白云区的垃圾中转站得我行为可疑、，。
，广州市的垃圾分类和回看来其余的都一股脑进行压缩转运铝制盒子纸箱等被分拣出来。
收再利用工作还有很长一段路要走实习周记6
，，。
我回到家的感觉真好人生第一次一个人漂泊在外过的年三月十号我终于回到了家，，不得不住院可是就在这个时候我妈妈的病情每况愈下开始联系老师准备去学校实习的事情
，，，，所以我的哥哥姐姐都在山东做生意治疗父亲七十多了身体也不好我就在医院照顾妈妈。
实习也只是每周三下午去我们当地的一诺教育学校实习，，学我在学校的时候给当地的孩子进行公益英语的教学不是正规的也没有统一的课本。
，，上课前老师会把而现在的课堂是正规化的教育生的年龄参差不齐我们这里实施的新课改，，，。
这种学课堂上分组讨论学习内容发给学生让他们提前预习最后老师再加以补充和总结，，提倡我们中国的第八次课改着重从学生的独立个体出发习方式和我在大学里的外教课类似，充分发挥学生学习的主动性，。
发掘学生的优点实施发展性教学和鼓励性教学，在公益英语这个项目中我积累了一些和学生相处我很庆幸自己的大学生活过的很充实，，，。
不懂就问是为现在的实习奠定了基础所以我上手很快不至于很陌生的经验和教学方法，。
我一直以来都谨记着这个教诲父亲从小教育我们的，，我还可以了解学我们在谈话中知道彼此的爱好和学生的交流是我们的关系增进不少
，这样我以后在写教案和选择教学方法的时候就有了一些参生对课程进度和教学质量的看法
。
，，。
！
可是能陪在父母身边考这就是累并充实着吧虽然现在很累又能学到新知识也很欣慰实习周记7
，，除了缺乏教学经验之在学校实习的日子里我知道自己在英语教学方面还有很多不足，。
，虽然大学四年我的英语专业知识也有待进一步提高外我在大学学的专业是国际企业管理，，，我没能系统可是多是管理学类的一直在学着全英课程和外语专业的课程内容又恨的出入。
，，听力也的进行英语专业的学习语法知识很不牢固我发现自己除了口语和写作比较好之外，。
，。
我买了英语专业的语法书边看边做题发音也有待提高我就每天早起学习国际音标不好，，，积累教不是英语专业的学生不断地提高自己的专业知识技能所以我要努力减小这个差距
，。
这样才能为以后的工作打好基础学经验报实习周记8
，，，我只考的特岗考试在五月底就要考试了可是错过了第一轮培训我报了一个培训班，。
，可是妈妈又突发心脏室性早能自己在家看书本想安心复习等待考试等着靠前的冲刺培训
第一次遇到这样的事情吓坏了打了120之后我一个人在路边哭着等车来父亲在搏，，，，，，，，我打着电话哭着催救护家看着母亲我觉得自己心里像被掏空了那种无助和恐惧笼罩着我。
车快点．
，，，我在父母面前装最近家里发生很多事情没想到临近毕业会有这么多事我感到很累，。
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大四实习报告实习哄着他们开心希望自己通篇四我现在只希望妈妈能早日康复着坚强周记
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______专业
年级______班级：
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2011年--月--日至2011年--月--日共--天
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