班级目标考核办法.docx

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班级目标考核办法

材化学院大学生目标教育班级目标考核方案（试行）

为了加强学生教育管理、更好的促进就业，把学生目标教育工作落在实处，进一步优化育人环境，全面提高教育质量，形成具有学校特色的良好学风，培养德、智、体诸方面全面发展的大学生，结合我校人才培养目标及学生工作重点，特制定班级目标考核方案。

一、班级目标管理的指导思想

在班级制教学的前提下，班级是学校教育教学的基本单位，班级群体是学生素质发展及个性成长的主要环境。

班级群体既是教育对象，又是教育力量和教育手段。

实施班级目标考核，有利于把学生目标教育工作落到实处，有利于营造素质教育的良好氛围，有利于育人目标的实现。

围绕学校育人中心工作，突出教学中心地位，班级目标考核应体现考核的规范、科学、实效。

本方案将对班级目标的基本内容、层次要求、考核办法等提出指导性意见。

各班级（团支部）在此基础上，可结合自身的专业特色和实际情况，制定更具体实施细则，并认真贯彻执行。

二、班级目标的基本内容

班级目标是把学校目标教育总体要求分解为价值目标、学业目标、职业目标、健康目标四个方面的具体目标，通过定量、定性的考核，客观评价班级的目标完成情况。

三、班级目标的层次要求

一年级班级目标考核量表

班

级

目

标

分项目标

考核项目

目标值

达到值

价值目标

递交入党申请书比率

入党积极分子比率

班、团活动开展次数

组织公益事业活动

学业目标

获奖学金比率

留降级率

帮扶计划

早晚自习出勤率

班级目标规划主题班会开展次数

组织班级参加学术活动次数（听报告、参与活动）

健康目标

心理委员开展活动次数

早操出勤率

学院文体活动参与率

班级文体活动开展次数

集体活动病假比率

违规、违纪人员比率

宿舍卫生评比

体测

二、三年级班级目标考核量表

班

级

目

标

分项目标

考核项目

目标值

达到值

价值目标

入党率

入党积极分子比率

（积极分子）党组织相关活动参与率

班、团活动开展次数

组织公益事业活动

学业目标

挂科率

留降级率

帮扶计划

获奖学金比率

四级累计通过率

科技竞赛活动参与比率

组织班级参加学术活动次数（听报告、参与活动）

职业目标

在单位进行实习比率

假期参与社会实践比率

考取专业相关证书比率

健康目标

心理委员开展活动次数

校园文化活动参与率

班级文体活动开展次数

违规、违纪人员比率

安全事故比率

四年级班级目标考核量表

班

级

目

标

分项目标

考核项目

目标值

达到值

价值目标

入党率

入党积极分子比率

（积极分子）党组织相关活动参与率

组织公益事业活动

学业目标

到课率

获奖学金比率

四级累计通过率

职业目标

考取专业相关证书比率

学位获取率

就业率

健康目标

心理委员开展活动次数

学院文体活动参与率

违规、违纪人员比率

安全事故比率

四、考核办法

1、根据班级目标的层次要求，进行分年级班级目标考核。

（考核细则见附录1）

2、由各班班主任、辅导员牵头成立班级目标考核小组（由3~5人组成，包括班干部和学生代表）。

考核结果由各学院学生工作领导小组进行审核。

3、班级目标考核总分120分。

其中基本分100分（既考核量表分值），附加分20分。

（附加分项见附录2）。

附录1：

分年级班级考核细则

一年级：

分项目标

考核项目

目标值

达到值

价值目标（30分）

递交入党申请书比率（7分）

入党积极分子比率（7分）

班、团活动开展次数（8分）

组织公益事业活动（8分）

学业目标（40分）

获奖学金比率（10分）

留降级率（8分）

帮扶计划（2分）

早晚自习出勤率（10分）

班级目标规划主题班会开展次数（5分）

组织班级参加学术活动次数（听报告、参与活动）（5分）

健康目标（30分）

心理委员开展活动次数（5分）

早操出勤率（5分）

集体活动病假比率（5分）

校园文化活动参与率（3分）

班级文体活动开展次数（3分）

违规、违纪人员比率（2分）

宿舍卫生评比（2分）

体测合格率（5分）

注：

其中目标值由各班级制定，不得低于基准分（由学院按专业统一给定并参考上一学期制定的目标值），且各项目标值制定时需正向逐年提高。

1、递交入党申请书比率满分7分，达到目标值得7分，低于目标值3%之内扣2分，5%之内扣3分，10%之内扣5分，其余为0分。

2、入党积极分子比率满分7分，达到目标值得7分，低于目标值3%之内扣1分，5%之内扣3分，10%之内扣5分，其余为0分。

3、班、团活动开展次数满分8分，达到目标值得8分，低于目标值3%之内扣2分，5%之内扣3分，10%之内扣5分，其余为0分。

4、组织公益事业活动次数满分8分，达到目标值得8分，低于目标值3%之内扣2分，5%之内扣3分，10%之内扣5分，其余为0分。

5、获奖学金比率满分10分，达到目标值得10分，低于目标值3%之内扣2分，5%之内扣4分，10%之内扣6分，其余为0分。

6、留降级比率满分8分，达到目标值得8分，高于目标值2%之内扣2分，5%之内扣4分，8%之内扣6分，其余为0分。

7、帮扶计划满分2分，有帮扶计划得2分，没有为0分。

8、早晚自习出勤率满分10分，达到目标值得10分，低于目标值5%之内扣2分，8%之内扣4分，12%之内扣7分，其余为0分。

9、班级目标规划主题班会开展次数满分5分，达到目标值得5分，低于目标值5%之内扣1分，8%之内扣2分，10%之内扣3分，其余为0分。

10、组织班级参加学术活动次数满分5分，达到目标值得5分，低于目标值5%之内扣2分，8%之内扣3分，10%之内扣4分，其余为0。

11、心理委员开展活动次数满分5分，达到目标值得5分，低于目标值3%之内扣1分，5%之内扣2分，10%之内扣3分，其余为0分。

12、早操出勤率满分5分，达到目标值得5分，低于目标值3%之内扣1分，5%之内扣2分，10%之内扣3分，其余为0分。

13、集体活动病假比率满分5分，达到目标值得5分，高于目标值5%之内扣2分，8%之内扣3分，10%之内扣4分，其余为0分。

14、校园文化活动参与率满分3分，达到目标值得3分，低于目标值3%之内扣1分，5%之内扣2分，10%之内扣3分，其余为0分。

15、班级文体活动开展次数满分3分，达到目标值得3分，低于目标值5%之内扣1分，8%之内扣2分，其余为0分。

16、违规、违纪人员比率满分2分，达到目标值得2分，高于目标值5%之内扣1分，8%之内扣2分，其余为0分。

17、宿舍卫生评比满分2分，达到目标值得2分，低于目标值5%之内扣1分，8%之内扣2分，其余为0分。

18、体测合格率满分5分，达到目标值得5分，低于目标值5%之内扣2分，8%之内扣3分，10%之内扣4分，其余为0分。

二、三年级：

分享目标

考核项目

目标值

达到值

价值目标（20分）

入党率（4分）

入党积极分子比率（4分）

（积极分子）党组织相关活动参与率（4分）

班、团活动开展次数（4分）

组织公益事业活动（4分）

学业目标（30分）

挂科率（5分）

留降级率（5分）

帮扶计划（2分）

获奖学金比率（5分）

四级累计通过率（5分）

科技竞赛活动参与情况（小组数、人数）（4分）

组织班级参加学术活动次数（听报告、参与活动）（4分）

职业目标（25分）

考取专业相关证书比率（10分）

假期参与社会实践比率（7分）

在单位进行实习比率（8分）

健康目标（25分）

心育员开展活动次数（5分）

校园文化活动参与率（5分）

班级文体活动开展次数（5分）

违规、违纪人员比率（5分）

安全事故比率（5分）

注：

其中目标值由各班级制定，不得低于基准分（由学院按专业统一给定并参考上一学期制定的目标值），且各项目标值制定时需正向逐年提高。

1、入党比率满分4分，达到目标值得4分，低于目标值2%之内扣1分，4%之内扣2分，7%之内扣3分，其余为0分。

2、入党积极分子比率满分4分，达到目标值得4分，低于目标值3%之内扣1分，5%之内扣2分，10%之内扣3分，其余为0分。

3、（积极分子）党组织相关活动参与率满分4分，达到目标值得4分，低于目标值3%之内扣1分，5%之内扣2分，10%之内扣3分，其余为0分。

4、班、团活动开展次数满分4分，达到目标值得4分，低于目标值3%之内扣1分，5%之内扣2分，10%之内扣3分，其余为0分。

5、组织公益事业活动次数满分4分，达到目标值得4分，低于目标值3%之内1分，5%之内扣2分，10%之内扣3分，其余为0分。

6、挂科比率满分5分，达到目标值得5分，高于目标值2%之内扣1分，4%之内扣2分，7%之内扣3分，其余为0分。

7、留降级比率满分5分，达到目标值得5分，高于目标值3%之内扣1分，5%之内扣2分，7%之内扣3分，其余为0分。

8、帮扶计划满分2分，有帮扶计划得2分，没有为0分。

9、获奖学金比率满分5分，达到目标值得5分，低于目标值3%之内扣1分，5%之内扣2分，8%之内扣3分，其余为0分。

10、四级累计通过率满分5分，达到目标值得5分，低于目标值3%之内扣1分，5%之内扣2分，8%之内扣3分，其余为0分。

11、科技竞赛活动参与情况（小组数、人数）满分4分，达到目标值得4分，低于目标值3%之内扣0.5分，5%之内扣1.5分，8%之内扣3分，其余为0分。

12、组织班级参加学术活动次数满分5分，达到目标值得5分，低于目标值5%之内扣2分，8%之内扣3分，10%之内扣4分，其余为0。

13、考取专业相关证书比率满分10分，达到目标值得10分，低于目标值2%之内扣2分，4%之内扣4分，7%之内扣6分，其余为0分。

14、假期参与社会实践比率满分7分，达到目标值得7分，低于目标值5%之内扣3分，低于目标值8%之内扣5分，其余为0分。

15、在单位进行实习比率满分8分，达到目标值得8分，低于目标值2%之内扣2分，4%之内扣4分，7%之内扣6分，其余为0分。

16、心理委员开展活动次数满分5分，达到目标值得5分，低于目标值3%之内扣1分，5%之内扣2分，10%之内扣3分，其余为0分。

17、校园文化活动参与率满分5分，达到目标值得5分，高于目标值2%之内扣1分，4%之内扣2分，7%之内扣3分，其余为0分。

18、班级文体活动开展次数满分5分，达到目标值得5分，高于目标值2%之内扣1分，4%之内扣2分，7%之内扣3分，其余为0分。

19、违规、违纪人员比率满分5分，达到目标值得5分，高于目标值2%之内扣1分，4%之内扣2分，7%之内扣3分，其余为0分。

20、安全事故比率满分5分，达到目标值得5分，高于目标值2%之内扣1分，4%之内扣2分，7%之内扣3分，其余为0分。

四年级：

分项目标

考核项目

目标值

达到值

价值目标（20分）

入党率（5分）

入党积极分子比率（5分）

党组织相关活动参与率（5分）

组织公益事业活动（5分）

学业目标（30分）

考研、考公务员等比率（10分）

获奖学金比率（10分）

四级累计通过率（10分）

职业目标（30分）

考取专业相关证书比率（10分）

学位获取率（10分）

就业率（10分）

健康目标（20分）

心理委员开展活动次数（5分）

学院文体活动参与率（5分）

违规、违纪人员比率（5分）

安全事故比率（5分）

注：

其中目标值由各班级制定，不得低于基准分（由学院按专业统一给定并参考上一学期制定的目标值），且各项目标值制定时需正向逐年提高。

1、入党比率满分5分，达到目标值得5分，低于目标值2%之内扣1分，4%之内扣2分，7%之内扣3分，其余为0分。

2、入党积极分子比率满分5分，达到目标值得5分，低于目标值3%之内扣1分，5%之内扣2分，10%之内扣3分，其余为0分。

3、（积极分子）党组织相关活动参与率满分5分，达到目标值得5分，低于目标值3%之内扣1分，5%之内扣2分，10%之内扣3分，其余为0分。

4、组织公益事业活动次数满分5分，达到目标值得5分，低于目标值3%之内1分，5%之内扣2分，10%之内扣3分，其余为0分。

5、考研、公务员等比率满分10分，达到目标值得10分，低于目标值3%之内2分，5%之内扣3分，10%之内扣4分，其余为0分。

6、获奖学金比率满分10分，达到目标值得10分，低于目标值3%之内扣2分，5%之内扣4分，10%之内扣6分，其余为0分。

7、四级累计通过率满分10分，达到目标值得10分，低于目标值3%之内扣2分，5%之内扣4分，8%之内扣7分，其余为0分。

8、考取专业相关证书比率满分10分，达到目标值得10分，低于目标值2%之内扣1分，4%之内扣2分，7%之内扣3分，其余为0分。

9、学位获取率满分10分，达到目标值得10分，低于目标值3%之内扣2分，5%之内扣4分，8%之内扣7分，其余为0分。

10、就业率满分10分，达到目标值得10分，低于目标值2%之内扣2分，5%之内扣4分，10%之内扣6分，其余为0分。

11、心育员开展活动次数满分5分，达到目标值得5分，低于目标值3%之内扣1分，5%之内扣2分，10%之内扣3分，其余为0分。

12、学院文体活动参与率满分5分，达到目标值得5分，低于目标值3%之内扣1分，5%之内扣2分，10%之内扣3分，其余为0分。

13、违规、违纪人员比率满分5分，达到目标值得5分，高于目标值2%之内扣1分，4%之内扣2分，7%之内扣3分，其余为0分

14、安全事故比率满分5分，达到目标值得5分，高于目标值2%之内扣1分，4%之内扣2分，7%之内扣3分，其余为0分

附录2

附加分：

1、班级获校级奖励加5分，获省级以上奖励加10分。

2、个人（一个或多个）获省级奖励加5分，国家级加10分。