最新员工通道标语.docx
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最新员工通道标语
第一篇员工通道标语
《安全通道宣传标语》
安全通道宣传标语
1、禁止乱停车。
2、隐患险于明火，防范胜于救灾。
3、损坏公共设施，面容都毁了。
4、用血汗钱换的贵重物品不要不珍惜哦！
5、带上危险物，别人误认是打劫。
6、禁止携带危险物品。
7、报警早，损失少，火警119要记牢。
8、增强防火安全意识，提高自防自救能力。
9、普及消防知识，强化消防宣传。
10、规范停车，别躺"歪"道。
11、为了小区的优美、整洁、有序，请您按顺序停车。
12、车床有火花溅出，请站立在黄线以内！
13、学一分消防知识，多十分平安保障。
14、禁止明火。
15、防范火灾，人人有责，人人防火，户户安全。
16、不得占用防火间距，不得阻塞消防通道。
17、切勿越线，否则性命不保。
18、消防安全是职工的生命线，职工是消防安全的负责人。
19、禁止吸烟此处禁止吸烟“中华”也不例外。
20、参加灭火工作是每一个成年公民的应尽义务。
21、定时组织防火检查，及时消除火灾隐患。
22、不准随地乱丢垃圾、吐痰。
23、请锁好车门将贵重物品带走。
24、安全线保障你的生命。
25、请您规范停车、整齐摆放，美化公共空间。
第二篇员工通道标语
《安全防盗宣传标语》
安全防盗宣传标语
防盗防贼，随手锁门
家居防盗，从大门开始
大门锁得紧，小偷钻不进
邻里守望，社区和-谐
进出物品要严查，积极配合共防范
学习防偷防盗知识，提高自防自律能力
随手锁门举手之劳，防偷防盗事关重大
法网恢恢，盗贼难逃
打击偷盗，人人有责
10.严厉打击偷盗违法犯罪
1打击偷盗犯罪是每个员工应尽的责任
1见义勇为光荣，胆小怕事可耻
1偷盗不难防，重在守规章
1落实防盗规章制度，强化防偷防范措施
1明确防盗责任，实行严格管理
1贯彻防偷防盗规则，落实防偷防盗责任
1保护公司财产，全员打击偷盗
1提高员工整体素质，加强自爱自律行为
1提高员工防范意识，共同建设和-谐环境
20.防偷防盗有必要，共同监督要记牢
2防偷两大忌，麻痹和大意
2孩子，不要给陌生人开门
2请随手锁门，不然你就是小偷的领路人
2提高业主自防意识，共同建设和-谐社区
2安全意识要加强，防偷防盗靠大家
2注意反常现象，识破偷盗分子
2防盗措施订得细，财物安全有保证
2防范措施做得好，公司财物不会少
2仓库重地，闲人免进
30.仓库重地，严禁烟火
3仓库重地，防火防盗
3随手关门锁门，共同防范盗贼
3安全意识要加强，防偷防盗靠大家。
3保护公司财产，全员打击偷盗
3见义勇为光荣，胆小怕事可耻
3进出物品要严查，积极配合共防范。
3学习防偷防盗知识，提高自防自律能力。
3提高警惕，加强防范，不给犯罪分子任何可乘之机
3注意反常现象，识破偷盗分子。
40.落实防盗规章制度，强化防偷防范措施。
4明确防盗责任，实行严格管理。
4仓库重地，防火防盗
4随手锁门举手之劳，防偷防盗事关重大
4提高员工防范意识，共同建设和-谐环境。
4提高员工整体素质，加强自爱自律行为。
4天之骄子岂是梁上君子明日朝阳怎能顺手牵羊
第三篇员工通道标语
《文明过马路宣传标语》
文明过马路宣传标语
1、珍爱生命不要翻越护栏。
2、不喝酒，多睡眠，行车上路才安全；守法规，遵法纪，生命保障最实际。
3、风景在行车的路上，最美是你我的礼让！
4、行人过路勿争先，行人请走斑马线。
5、人行横道是生命的绿色通道。
6、交通规则记得牢，一路平安大家好。
7、骑车上路别着急，争、超、抢道不安全。
8、拐弯路面尚危险，降速行驶好相闪，虽然车辆有投险，安全意识不得减。
9、交通法规要知晓，出行常伴吉祥鸟！
10、开车酒不沾，大家就平安；酒“若”穿肠过，开车就出错。
11、行经路口要观望，拐弯示意要礼让。
12、骑车守秩序，行路讲公德。
13、常念安全“紧箍咒”，牢记规章“护身符”。
14、行人过马路不能斜穿、也勿猛跑。
15、给他人让路，为自己着想。
16、带十分小心上路，携一份平安回家。
17、车铃车闸齐全，维系您的安全。
18、不怕车多人多，就怕安全意识滑坡。
19、驾车通电话，剑在头顶挂。
家人多牵挂，路人更害怕。
20、维护良好乘车秩序，争做首都文明乘客。
21、驾车专心，家人宽心，路人放心，安全是金。
22、骑车不带人，行驶不猛拐。
23、路路无“违”，天天平安。
24、拐弯伸手示意，保障行车安全。
25、行横道是您横过马路的安全带！
26、骑好车、走好路、安全伴您每一步。
27、行人要走人行道，过马路要走人行横道。
28、横穿高速路，直奔黄泉路。
29、穿马路，跨护栏，少公德，多危险。
30、电话无线，生命有限；驾车通话，危害极大。
31、讲公德，讲礼貌，争做文明骑车人。
32、请您上下公共汽车时切勿从车前车后猛跑！
33、请您自觉遵守乘车秩序，切勿将头部和胳膊伸出窗外。
34、学龄前儿童上街要有成年人带领。
35、请您当心，跨越护栏就是生命的悬崖。
36、宝贝接送人常情，学校门口别乱停。
孩童虽小心里明，如此带头不可行。
37、交通安全时刻记，幸福生活一辈子。
38、礼让为荣霸道耻，各行其道皆欢喜！
39、骑车抢行一秒，危险增加十分。
40、靠边接手机，疲劳请休息，安全带要系，请别拼运气。
41、交通安全勿侥幸，违章驾驶要人命！
42、行人过马路要先看左，后看右，左右看清再通过。
43、行车走路，请您要对孩子呵护。
44、开车路上马大哈，随时随地把命搭。
45、红灯亮时，管好你的脚步；绿灯亮时，管好你的速度！
46、红灯停，绿灯行，不越线，不抢行。
47、红灯微微笑，请你歇歇脚！
48、骑车撒把、攀扶车辆危险万分！
第四篇员工通道标语
《招聘会标语口号》
大型企业校园招聘口号归纳整理
一语双关，或将企业主打品牌融入口号中360——卫我梦想，士不可挡
吉利——快乐人生吉利相伴
炬力集成——“芯”动的选择
索贝数码——激情探索，扬帆拾贝
腾讯——闪亮在线生活
联想——联想世界，联想未来；
中国移动研究院我的梦想，我的移动万科——建筑无限生活
从应聘者出发，体现应聘者的价值，强调应聘者的存在感新浪——一切由你开始
先声药业——我们需要比我们更强的人福建富士通信息软件有限公司——未来因我而变盛大网络——寻找未来互联网精英
用友软件——我的未来我管理
康佳集团——有梦的人最美
默沙东——你的舞台,你的精彩
强调企业的品牌影响力以及对未来发展的强大信心长安汽车——百年长安，“职”得你自豪！
广东省粤电集团——携手粤电点亮未来合众思壮——卫星导航定位领域领先企业myspace中国——全球两亿人信赖的交友平台电装——全球顶级汽车零部件系统供应商选择电装，选择未来微软——非常代码，新新人类
东方电气——领航东方，实现人生理想体现企业文化核心和企业精神
甲骨文——bebrave,beamazed,beadmired,beinspired！
上海大众汽车——“追求卓越永争第一”tp-link——境纯、志高、行远！
协信集团协力同信共筑精彩人生！
分公司——领先，是一种习惯
阿斯利康——生命激发灵感
强生——因爱而生
强调员工在企业中发展空间大，企业助员工梦想照进现实中海地产海之子，中海地产——行业英才创造者招商银行——“梦想靠岸”
nvidia——endlessopportunity
龙湖地产——让你飞得更远！
西门子——怎样点亮你的人生？
汇丰环球营运服务中心（广东）——discovertherealyou立白集团——梦想开始的地方
中国泛海控股集团——未来地产精英的舞台阿里巴巴——let’sgo！
let’sdo！
let’sshine！
lg电子——闪耀你的未来
中国移动广东
蓝光集团——蓝光，放飞你的梦想！
thomson——汤姆逊科技播出你的精彩未来！
美的集团——放飞美的梦想，成就精彩未来泰科电子——千里之行，始于te
中国广东核电集团——无限动力，无限人生——中广核邀您一起畅想未来立白集团——
梦想开始的地方
方正——加入方正，放飞梦想
戴尔——选择戴尔，选择未来
安利（中国）——与安利同行，让理想闪光我们宽容失败，总有学不完的东西。
多种多
样的工作方向去选择，总有尽情发挥的空间。
强调企业人性化
东软集团有限公司——和你在一起
渤海证券——如果可以，我们能不能一起留在天津。
不去所谓的北上广深打拼。
不为外表光鲜的外企卖命。
每天8点半上班。
5点下班。
周末双休。
可以在公司里练习瑜伽、太极、肚皮舞。
熟悉每一条街道的名字。
有一大帮死党或闺蜜。
和心爱的人慢慢变老。
如果可以，我们能不能一起留在天津。
高露洁——smilewithus篇二如何进行招聘宣传-上如何进行招聘宣传
课程描述
宣传是推广的必要手段，而今，人才市场竞争越来越激烈，企业想要招到真正适合的人
才，既要保证吸引人才关注企业，又要能够充分展示企业优势，在与竞争对手的招聘竞争中
取得优势。
招聘宣传，就成了hr必须掌握的技能。
通过对本课程的学习，您将充分了解到招聘宣传的重要性，并通过案例式实战经验的指
导，掌握招聘宣传的实用技巧。
解决方案
他山之石，可以攻玉。
虽然各行各业在进行招聘宣传时，会有不同的做法，但万变不离其宗！
下面我们从实战
经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，帮助我们少走弯路，直达成功。
招聘宣传工作，是招聘能否成功的重要内容。
一般有六个方面的内容值得关注。
做好宣传准备工作。
进行平面媒体宣传。
做好互联网宣传。
利用现场招聘会，做好宣传工作。
做好校园宣传活动。
招聘宣传的准备工作
确定宣传对象；
制定具体的宣传手段。
常见的传媒宣传方式有平面媒体宣传及网络宣传。
而线下宣传
方式则包括招聘会宣传、校园宣传及社区宣传等。
我们要说动市场部参与到招聘宣传中。
社区宣传是企业招聘中高端人才的“奇招”。
利用平面媒体进行宣传时，hr主要通过在报纸、杂志等平媒上刊登招聘信息、广告的方
式进行。
一般在地方都市报、各城市招聘类报纸刊登的效果较好；
此外，各类招聘会和人才市场也会通过诸如人才报这类的平面媒介做相应的推广，可以
为我们所利用。
做网络宣传时
首先，要进行职位广告的设计，包括职位名称设定、职位描述内容的设计及设计技巧三
个方面。
其次，在链接推广方面，要充分利用三大网等知名招聘网站的资源；利用广告位及文字
链接，做好外部链接推广。
再次，web0互动是web0时代需要关注的网络招聘宣传技巧。
最后，我们把这几个步骤串起来，就形成了“招聘宣传”的前三步流程。
或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图，能让你更加形象的理解
和明白该如何进行招聘宣传。
（思维导图可以下载后放大看，更清楚！
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如何做好员工异动管理员工通道标语如何设计员工职业通道
如何进行团队学习
如何评估职业发展环境
如何分享知识和信息
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课程描述
宣传是推广的必要手段，而今，人才市场竞争越来越激烈，企业想要招到真正适合的人
才，既要保证吸引人才关注企业，又要能够充分展示企业优势，在与竞争对手的招聘竞争中员工通道标语
取得优势。
招聘宣传，就成了hr必须掌握的技能。
通过对本课程的学习，您将充分了解到招聘宣传的重要性，并通过案例式的实战经验指
导，掌握招聘宣传的实用技巧。
解决方案
他山之石，可以攻玉。
下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，帮助我们少走弯路，
直达成功。
招聘宣传工作直接关系到招聘是否能成功。
做好宣传准备工作。
可进行平面媒体宣传。
进行现场招聘会的宣传时，首先要做好背景广告的设计。
形式上，背景广告要有一定的大尺寸，并符合企业一贯的设计风格；内容上，背景广告的主题要有吸引力，主要是企业文化和内涵的展示。
在宣传手册的设计上，
首先，要以招聘岗位为核心内容及宣传重点进行设计；第二，要符合企业一贯的设计风格。
宣传片的设计更要注意前面提到的相关技巧，在片长、制作技巧及内容上，严格控制。
做好互联网宣传。
利用现场招聘会，做好宣传工作。
做好校园宣传活动。
社区宣传是企业招聘中高端人才的“奇招”。
校园宣传包括招聘当天宣传及校园日常宣传两种方式。
招聘当天宣传主要包括路演和宣讲会。
路演时，主要包含特色宣传片的播放、派发宣传
品及小游戏环节。
同时，也会请公司人员进行宣讲、沟通，比如，可请企业领导参与互动，
并请已入职的师哥师姐谈感想。
而在校园宣讲会的时候，除了宣传片的播放、企业领导致辞
及师哥师姐谈感想以外；在员工互动及学生问答方面应做的更深入，并由hr做专门的答疑。
校园日常宣传要做的出彩，不能局限于应届毕业生。
对于优秀高中毕业生，可以介入到
重点高中学生的升学过程中，植入企业品牌及文化，可资助他们参观大学校园，全程免费，
专人服务，并提供统一的服装；对于大一、大二的学生，企业可冠名各类活动，并推广活动
进程；对大三、大四的学生，我们则可组织毕业生就业指导活动，打响企业品牌；我们也要
与相关老师建立良好的合作关系，向老师做宣传，提供实训基地和课题调研的机会。
相对于传统的招聘会，社区宣传成本较低，一般能在没有竞争、轻松和谐的条件下完成
招聘宣传；且人才定位比之专场招聘会还要精准。
社区宣传能在中高端社区或外来人才集中地直接“落地”。
对于这些人来说，场地就在家
门口，买菜、购物时就能路过，完全不会浪费时间。
进行社区宣传时，可在小区内布置独立
的摊位；公示有吸引力的薪资；并利用高档社区的led屏幕上，发布岗位信息，做简单的职
位描述，再打出公司可能在什么时候、在哪个大型的社区会做某某公司的高级人才招聘。
也
可以在楼道内直接张贴相关海报，给中高端人才一个直观的感受。
此外，如果公司处在特殊产业园区，我们也可以做另类的社区宣传。
我们可以在园区的
空地或者上下班的必经之路拉出海报，进行宣传，突出岗位名称，略写具体内容，在那上下班的中高端人才天天都看得到，这样的宣
传效果绝对好过社会招聘宣传会。
最后，我们把这几个步骤串起来，就形成了“招聘宣传”的后三部分内容。
或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图，能让你更加形象的理解
和明白该如何进行招聘宣传。
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）篇四2015上海事业单位招聘面试莫让“恐
吓”式禁烧标语伤害群众感情
上海事业单位招聘考试网制作
2015上海事业单位招聘面试莫让“恐吓”式禁烧标语伤害群众感情
【导读】
中公事业单位考试网为各位考生提供2015事业单位面试复习资料，包括事业单位面试热
点、2015事业单位面试技巧，今天为大家带来的是《莫让“恐吓”式禁烧标语伤害群众感情》，
希望可以帮助考生了解面试题目类型，掌握面试技巧顺利进军面试。
【热点概述】
2015年十一刚过，全国多地受雾霾侵袭，秸秆焚烧也再度被推到舆论的风口浪尖。
与此
同时，一些地方花样繁多、含有恐吓意味的禁烧标语也成为一道别样的风景。
“哪家地里冒烟
公安把你收监”、“焚烧秸秆时就是坐牢日”、“上午烧秸秆下午就拘留”，在乡村道路两旁、田
间地头，类似的标语随处可见。
【中公点评】
一些基层干部面对秸秆禁烧多年不治的现实，制定“标语”的本意是扩大宣传、增加警
醒。
但是没想到过犹则不及，标语句句充满“威胁、恐吓”，不仅秸秆禁烧政策落实不到位，
还强化了群众的抵抗情绪，伤害了农民的感情。
仔细想来，高压政策层层传导、农民反对不曾消减，基层干部有苦难言。
这是“恐吓”
标语随之而生的直接原因。
而基层干部党性修养不够，宗旨意识淡薄是造成“恐吓”标语层
出不穷的深层原因。
因此，基层干部要想走出“秸秆焚烧”的困境，一是转变重“堵”轻“疏”的治理理念，
疏堵结合，从广大农民的心声和实际困难出发，从资金、制度和帮扶上将秸秆回收问题解决
好，消除农民的后顾之忧，而不是一味地禁止燃烧;二是加大对大气污染防治条例的宣传力度，
让农民认识到焚烧秸秆污染危害逐渐转变他们的思想认识，比每时每刻让他们看到“坐牢”、
“罚款”等字样，所带来的效果要好得多;三是制定宣传标语可以，但是不能将政府和农民对
立起来，宣传的口吻应更加的人性化、具有人情味，这样才能更易于人接受，才能达到应有
的效果。
总之，基层干部只有从实际出发，在困境中重新审视，在经济和社会效益中寻找平衡，
探索合法合情又合理的解决之道，才能让让秸秆问题成为一种不敢烧、不能烧、更不想烧的
新常态。
篇五模拟招聘会策划方案
福建农林大学首届模拟面试大赛
策
划
书
承办:
校及各学院就业创业服务部，勤工中心2012年3月12号
一、大赛主题“成就美好明天”
二、活动背景
随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严
峻，就业竞争的压力日益增大。
为了应对日趋严峻的大学生就业难的社会形势，特别是当代
大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体
情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学
应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。
面对
大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘会的相关礼仪，进
一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，学校拟举办模拟招聘会，以提高在校大学生的
应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力，给农林学子一个
模拟，实践的机会，提高我校学生在未来求职道路上的竞争力以应对就业压力，同时也为企
业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。
建设海峡西岸经济区是每一个海西学子的使命，促进海西发展也跟每一个海西学子的利
益息息相关，作为一名海峡西岸的建设者，我们应该借此次活动的契机，树立远大的理想，
注重学习专业知识，注重实践，注重学习招聘技巧，脚踏实地地前进，为促进海西建设添砖
加瓦。
三、活动宗旨及意义大赛旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选
择人才、培养人才的现代理念”深入校园，并使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自
身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养，树立正确的职业价
值观，学习、了解招聘礼仪以进一步的帮助大学生更好的就业。
通过此次大赛，为我校
大学生与企业的零距离接触提供平台，进一步增强大学生对企业的了解程度以及为双方搭建
良好沟通的桥梁，帮助大学生成功就业。
四、活动对象
本次活动面向全校大学生，主要以大三、大四为主，欢迎有兴趣的同学报名参加。
五、活动宣传
海报宣传
⑴手绘海报于招聘开始前两周制作宣传海报,张贴于创新楼、南区宣传栏、北区篮球场、
北区宣传栏、昌融公寓及各学生宿舍楼宣传栏。
⑵彩喷海报于招聘开始前一周制作完成系列宣传海报，张贴于创新楼、南区宣传栏、
第五篇员工通道标语
《工地标语》员工通道标语
贵州桥梁
效益观效益是企业成长和繁荣的前提我们从点滴做起爱惜一毫一分道德观人和诚信敬业我们让信誉在绩效中验证
品牌观实施品牌战略开展品牌经营我们用形象促进企业品牌的升级市场观尊重市场才能赢的市场我们做好今天的项目开拓明天的市场
十二局企业精神不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外
〃企业目标依托两条钢轨、打造一流企业、共创两个效益
〃企业宗旨股东至上、富裕员工、报效社会
〃企业理念聚力强企、聚效强国
〃企业经营哲学聚于诚、成于信、强于新
〃企业道德诚源信本、自律正行
〃企业作风做快、做成、做好、做优
〃企业人才观岗位是舞台、做好是人才
〃企业服务观不给客户留遗憾
〃企业发展观国内保持领先、国际整体跟进
〃企业危机观居安思危、居危思进
〃企业管理观天天从零开始、事事从细做起
〃企业质量观造精品机械、保铁路平安
〃企业安全观只有安全生产、才有幸福生活
〃企业质量方针精益求精，造精品机械；追求卓越，创一流品牌
〃企业管理方针以人为本、诚信守法、和谐自然、打造精品
工地大门标语标山西铝厂翠溪区安居工程开工奠基仪式
气柱左边建好民心工程促进企业发展
气柱右边企地携手共建创造美好未来
1号门彩虹门
正面热烈欢迎各级领导莅临指导
反面衷心感谢各级领导大力支持
2号门彩虹门
正面热烈庆贺山西铝厂翠溪区安居工程开工建设
反面衷心感谢各级领导莅临指导
气球条幅
1、规划新蓝图为谱写职工美好生活新篇章而努力奋斗
2、衷心感谢河津市各级领导和人民群众的大力支持
3、晋铝建设有限公司誓为工程建设做贡献
4、晋铝房地产开发有限公司融入新理念倾力服务铝城员工
5、牢固树立科学发展观建设环保节能型居住新区
6、建设铝城安居工程提升员工幸福指数
7、与时俱进开拓创新实现又好又快发展
8、做强晋建品牌争当行业先锋
9、高起点高标准高效率奉献优质工程
10、新理念新材料新工艺建设美好家园
11、关心员工生活共享发展成果
理念超前科学规划建造精品工程回报社会
改善民生构建和谐提高幸福指数惠及员工
高起点高规划高标准高要求奉献优质工程
新设计新户型新材料新工艺富有时代气息
精心组织精细施工争创一流确保工程顺利建成
与时俱进开拓创新再立新功实现又好又快发展
励精图治挖潜增效建设民心工程
创新求强强化管理造福铝城人民
落实科学发展建好民心工程促进企业发展
加快工程建设严把工程质量造福铝城人民
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