医院质控工作总结.docx

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医院质控工作总结

医院质控工作总结

　　篇一：

20XX年xx医院质控科工作总结与20XX年工作计划

　　质控科20XX年工作总结与20XX年工作计划

　　一年来，质控科按照医院工作安排，根据20XX年质控工作计划，结合自身的工作职责及特点，较好的完成了各项工作任务，现总结如以下：

　　一、启动医技科室质控：

年初，制定了医技科室质量标准（手术麻醉、药剂科、检验科、放射科、功能科），根据医院达标要求，启动了医技科室质控。

　　二、修订原有质控标准：

含住院病历质量标准、医院质控方案及奖惩条例。

　　三、积极开展质控活动：

成功主办了我院首次医护核心制度暨病历书写理考和抢答赛；3次举行病历质控、病历书写培训；每月：

组织部分科室质控员对全院进行环控检查（2个工作日/月），到各临床科室及医技科室督查（10个工作日/月），对归档病历进行抽查（8个工作日/月），对各科室进行评分评价、发布质控通讯、提出质量整改建议、推动持续改进；质控工作受到医院及上级好评：

医技质量及病历质量整体水平不断提高。

　　四、严格执行质控制度：

严格按照制度工作，与绩效挂钩，不徇私情。

　　五、进一步明确职责：

明确质控工作委员会、质控科、自控、科控、院控的职责；强化质控前移，重在环节质控；主动与医务、护理等职能科室、临床科室及医技科室进行质量沟通。

　　六、坚持分工协作：

如：

配合科教科对实习生病历进行修改及点

　　评；积极参与体检业务；主动开展医院业务拓展等等。

　　七、年度主要质量指标：

20XX年主要指标：

住院病历抽查1579份，全年乙级缺陷109个，丙级缺陷1个，病历乙级率%，病历甲级率93%（去年：

丙级缺陷5个，病历甲级率%），医院整体水平有了进一步提高；护理文书抽查1020份，乙级3个，一直处于较好水平。

　　八、成绩突出、问题不少、困难很多、决心十足

　　虽然尽全力做了以上工作，取得了较好的成绩，病历质量确有较大提高，但依然存在很多问题，面临着许多的困难，归纳有：

（1）病历内涵质量普遍不高

（2）病历各种缺陷时有发生，因为，不少科室及医护人员对质控的认识还不高、责任心还不强、执行力还不够。

（3）质控的路程还很艰辛，因为，质控是医院系统工程，受医院全面工作的影响，加之，质控科的同志不是医疗质量包括病历质量工作的具体执行者与记录者、也不是每个科室的直接管理者、不可能替代各职能科室本应承担的、对各线各科室的质量管理职责、也不可能做到对全院每个质量点、每份在架和归档病历都进行评价！

所以，质控工作只能逐步尽快提高，而不可能很快达到满意水平！

我院也不例外。

（4）质控是医院系统工程，全院同志对质控科的定位及主要职责有待进一步精准，很多医院管理专家指出：

质控科职责就是医院质量考评职责（似裁判），主要是代表医院对全院质量工作进行考评（抽查、评价、督促、奖罚），反映医务人员质量水平（似运动员）、临床科室及各职能科室各线质量管理水平（似教练员），从而反映医院整体质量水平。

　　这样的定位才容易形成合力！

很多医院成功的实践，证明了这点！

几年来，我院护理质量提高较快，重要原因是这种合力！

（5）不少同志讨厌甚至打击质控工作与质控人员！

因此，要做到医院质控工作持续不断提升，主要靠医院继续大力支持与关心质控科，使之更具有执行标准-制度的职责性、权威性和独立性！

同时，更精确定位质控，形成合力，这就主要靠各科室同志的高度认识和全面负责！

尤其科主任、护士长！

；这就主要靠医务、护理、院感及科教等职能科室加大力度齐抓共管！

进一步负责好本应承担的、对各线各科室的质量管理职责！

质控科决心在新的一年里更加谦虚谨慎、更加忘我的工作，加大考评力度，对事不对人，奖罚分明，以质量提升为主要目的，促我院质量工作跃上新台阶！

　　质控科20XX年主要工作计划

　　一、修订：

住院病历质量、护理文书标准；门急诊病历质量标准、医技科室医疗质量标准（检验科、放射科、功能科、麻醉科、药剂科）；质控方案及奖惩条例。

　　科学定位质控；根据质控标准、方案、条例,质控科主要开展以下工作：

（1）进行全院质量抽查、评价、督促、奖罚等，每月发布质控通讯。

（2）针对住院病历存在的突出问题，加大力度分阶段进行重点整治。

　　（4）总结成绩找差距-收集建议及意见，定期召开全院质量控制

　　工作分析会。

　　（5）开展多种形式的质控活动，如：

优秀病历评选、第二届质控知识竞赛等。

　　（6）对年度优秀住院科室、护理单元、门急诊及医技科室进行奖励。

　　三、计划20XX年下半年开始编辑我院质控汇编（医疗、护理、医技等），涉及质控标准、质控方案、质控奖惩条例等内容。

　　质控科

　　篇二：

20XX年质控科上半年工作总结

　　20XX年质控科上半年工作总结

　　根据医院政治部通知及部领导指示精神，现将质控科20XX年上半年完成的工作总结如下：

　　一、基本情况

　　半年来，认真贯彻院党委提出的“强化品质年”的总要求，围绕质控科提出的20XX年“1〃10”计划，在提高“执行力”和“落实力”上狠下功夫，基本上有效有果的完成任务，人人各司其职。

不断加强科室人员培训和工作能力提升，认真学习先进的质量管理理念和办法，其中参加了2次全国相关学术会议，同时科室利用交班会、书刊杂志的相关论文等方式交流学习。

接待友好单位参观学习2次，互相交流学习，运用学习成果，结合医院实际情况，改进质控方法，持续改进医疗质量。

一是，继续狠抓培训教育，质控科先后进行2次新进医师的岗前培训教育，深入临床一线授课，邀请著名专家教授全院授课等，打牢基础，稳固基石，逐步强化医疗品质。

二是，常态化狠抓病历质量控制。

20XX年一季度全院共计出院27306人次，质控科通过下科室现场检查、住院总医师抽查等多种方式，共抽查运行病历8270份，抽查率为%；发现问题13508条,平均每份病历存在问题条。

终末病历质量控制中，质控科组织专家对20XX年1-3月10日全部死亡病历质量进行了全面检查，共计检查死亡病历88份；同时，组织各个科室二线医师及住院总医师进行了出院病历抽查，共计抽查560份。

另外，协助各级医师完善运行、出院病历1500余份。

三是，参加科室疑难病例讨论、死亡病例讨论及全院会诊42次，参与科室质量

　　与安全管理团队活动5次等，充分体现“走动式管理”，适时深入科室进行个案质控、全程质控，与科室主任、专家教授及各级医师交流如何提高医疗质量相关行为，提高执行力。

四是，认真落实院级持续改进项目，力推取得成效。

　　二、主要工作

（一）以“标准”强化医疗质量管理，保证医疗安全

　　1、为了规范和促进医院医疗质量培训教育工作持续性、系统性、有效性的进行，在拟草《医疗质量缺陷培训教育管理实施办法（试行）》和《病案质量控制管理实施办法（试行）》、《科室首席质控专家管理办法》等制度的基础上，多次征求医疗质量管理委员会和病案质量管理委员会各委员及质控专家的意见及建议，反复进行修改完善，提高其合理性和可操作性。

　　2、根据医院质量考评办法，质控科对《医护质量考核办法》中部分考评细则进行了修订，完善考评项目，使考评工作更具有针对性，科学性，客观性。

　　3、根据等级医院评审要求，结合科室工作计划，于4月10日召开病案管理委员会。

会上，各委员针对《病案质量控制管理实施办法（试行）》相关内容进行了热烈的讨论，并结合自身工作实际，提出了很多宝贵的意见及建议。

同时，就我院目前的病案质控办法、影响病历质量的因素、提高病历管理水平和质量控制PDCA循环步骤等进行了学习与讨论，让科室质控小组更好的开展科内病历培训及质控工作。

　　4、为进一步加强病历内涵建设，提高病历质量，质控科于5月14日

　　—22日举行了优秀病历展评活动。

展评活动共计展出本院优秀病历10份，外院优秀病历5份，参展医师及学生达800余人，参展率大于93%。

另外，参展人员还提出宝贵意见及建议，为质控科进一步做好病历质控工作提供参考资料。

　　5、质控科邀请院内著名专家何作云教授于6月18日晚进行全院授课，针对科室各级医师讲解了“入院记录诊断的正确填写”，同时对如何当好一名医生进行了传经送宝，反响强烈。

　　6、更新质控医师队伍，持续发挥有效作用。

改变以往医院聘请模式，由科室自行推荐质控医师，同时融入去年优秀住院总医师，共同强健质控队伍力量，有效发挥质控作用，持续改进医疗质量。

（二）全程管控，常态化督查

　　一是，根据《医护质量考核办法》相关标准及要求，质控科每月进行定期考核，考核内容主要包括病历书写质量、满页打印、48小时病历错误信息修改情况、科室每月自查运行（出院）病历≥10%、科室甲级病案率、科室质量与安全管理团队开展情况、培训教育考核等，保证医疗质量安全落实到质控工作的每一个环节。

同时汇总考核情况，及时上报至医疗科。

二是，每季度定期组织临床专家教授、住院总医师及部分职能科室，全面检查出院病历、死亡病历质量。

三是，坚持通报讲评制度，充分发挥“两会”曝光效应，将发现的问题通过院周会、住院总医师例会进行通报，反馈性的促进全面质量的持续提高。

上半年共计周会通报3次，住院总医师例会11次，每次形成纸质讲评材料，不定期进行例会内容传达情况的抽查。

四是，根据住院总医师管理规则，每月对住院总医师进行了常态化

　　考评，包括会诊情况、科室质量督查情况、参加住院总医师例会情况等。

五是，常态化深入科室督查核心制度落实情况，组织临床质控医师每月下科室进行一次现场督导病历质量，发现问题现场整改。

　　（三）落实专项检查，认真整改

　　1、根据文件的相关要求，积极做好迎检准备，督促科室做好对标、自查及整改工作，同时配合迎检办公室做好医院自评、总结分析等工作。

　　2、主动、积极、创新地做好“回头看”及整改工作。

根据“回头看”检查方案，质控科对临床科室病历质量进行对标抽查，形成总结分析报告，上报品质办。

同时做好本科迎检准备，对存在的问题及时整改。

对病历质量对标检查存在问题也及时反馈回临床科室，督促科室整改。

　　3、积极配合医保科做好迎接重庆市医保专项检查工作。

协助医保科工作人员对20XX年1月以来的出院病历及现行运行医保病历进行抽查，主要针对医保危重患者、24小时重复入院患者及10日内重复入院患者情况等内容。

　　（四）以“牵牛鼻子式”管理，积极推动科学化持续改进医疗质量

　　1、为了更好的发挥科室质量与安全管理团队作用，质控科选取试点科室，与联络员座谈交流，共同探讨团队活动的项目选取及开展方式，为持续改进科室医疗质量打下基础。

　　2、为加快医院电子病历信息化建设步伐，质控科积极配合信息科，协助组织临床医师到兄弟医院进行参观学习，做好电子病历的功能收集，提供病历质控需求，竭力完善新版电子病历功能，为今后的信息化电子病历质控提供高效、便捷的途径。

　　三、存在的不足

　　1、对部分常态化督查工作没有定期进行总结分析，效果对比不明显，不利于医疗质量的持续改进。

　　2、每月质控科医疗质量考核方式较局限，考评数量值仍显不足。

　　3、培训教育工作开展不够，存在怕得罪人的心理，培训教育对象多局限于个人。

　　四、下一步工作打算

　　一是，继续推动质控科的组织结构建设。

继续推动质控科组织结构建设，强化组织文化的形成，特别是在新制度的落实上下功夫，提高执行力和落实力。

二是，充分发挥质控培训教育作用。

切实执行培训管理办法，积极对符合培训的科室或个人进行培训教育，建立起高效、有效、成本低的质控模式。

三是，争取在电子病历信息化质控上有新的突破。

继续配合信息科完善电子病历及质控软件的完善，提高工作效率，增强质控效果。

四是，继续抓好科室质量与安全管理团队的试点工作。

与试点科室联络员紧密联系，座谈交流，积极、主动、创新的做好科室质量持续改进工作。

五是，主动做好“回头看”整改工作。

按照工作计划，科内自行进行“回头看”对标检查工作，做好总结分析工作，对科室及职能部门发现的问题及时沟通解决，督促整改措施；对本科的问题及时完善，力争创新性地开展质量持续改进工作。

六是，做好持续改进项目工作。

做到点面结合，常态化、长效化地持续改进医疗质量。

七是，争取较好地完成领导及机关交办的其他任务。

对重大、重要事项及时请示汇报，积极做好上传下达工作。

　　篇三：

医院质控员年度工作总结

　　工作总结格式及要求表12345

　　篇二：

20XX年质控员工作总结20XX年质控工作总结20XX年度，质控科在院长、分管院长及医疗质量管理委员会的领导下，积极开展医疗质

　　量控制工作。

以医疗工作为核心，制定医疗质量管理办法，建立医疗质量监控指标体系和评

　　价方法，组织医疗质量检查、考核，评价医疗指标的完成情况，提出改进措施。

具体工作总

　　结如下：

　　一、制定医疗质量考核办法为全面落实医疗核心制度，保障医疗质量，我科制定下发了《医疗质量考核办法与实施

　　细则（试行）》，各项医疗质量检查结果与综合目标考核进行挂钩。

　　二、基础质量的监控

　　通过院内讲座、岗前培训的形式提高医护人员的质量意识，上年度质控科共进行岗前培

　　训8课时，住持讲座3次，带领医护人员学习卫生部新颁发的诊断标准，规范病历的书写。

　　三、环节质量的监控

　　1、定期开展医疗质量检查工作每个月定期开展门诊处方、运行病历、申请单及报告单检查。

全年共检查门诊处方6059

　　张，合格率达96%；全年共检查病历562份，未发现丙级病历；检查缺陷门诊病历155份。

　　合格率97%以上；检查缺陷申请单689份，合格率达96%。

　　2、开展临床路径管理工作通过开展单病种临床路径，规范诊疗过程，定期检查临床路径登记情况，并组织人员进

　　行临床路径病历的评审。

上年度共开展？

？

个病种的临床路径管理工作，共有病例？

？

例。

　　全院平均入组率和完成率均符合要求，但部分病种收治病例较少。

　　3、开展“抗菌药物整治工作”与其他职能部门相配合，结合临床路径管理，顺利推进抗菌药物专项整治工作，取得较

　　好成效。

　　4、检查有关规章制度的落实不定期检查各科的软件登记本，检查时发现软件本未按要求或规范登记或书写者，按规

　　定扣除科室质控分值。

　　四、终末质量的监控

　　配合医务科对全院各项医疗质量指标及归档病历的质量进行监控。

　　五、定期通报医疗质量检查情况通过院周会定期公布各项环节质量检查情况，对存在的问题进行通报，对各科室提出合

　　理化建议，不断促进医疗质量的提高。

　　六、存在的问题

　　1、临床工作仍是手工管理，效率低，科室诊疗计划常有与表单不符合之处。

　　2、没有定期召开质控员会议，及时听取科室医疗质量控制意见。

　　3、电子病历实行时间较短，尚未制定相关检查办法。

七、20XX年度医疗质量控制工作计划继续加强医院医疗质量管理委员会、医务科、药学部及质控科、科室医疗质量控制小组

　　组成的三级质量控制网络体系之间的协作分工。

各成员具体开展工作如下：

　　1、医院医疗质量管理委员会继续在以院长任担任主任医疗质量管理工作的第一责任者领导下，医院医疗质量管理委

　　员会由院分管领导、相关职能部门、各临床、医技科室主任组成，履行如下职责：

　　负责全院医疗、护理、医技工作质量的全面监测、控制和管理。

　　负责做好医疗、护理、医技工作质控指标评估。

　　系统科学地制定有关医疗质量的标准、制度与办法，并监督各科室认真执行。

　　监督并执行国家医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规。

　　制定医院医疗质量发展的中长期规划及管理办法，并组织实施落实。

　　及时对医院的医疗、护理、医技部门的质量问题进行讨论、分析，总结经验教训，制

　　定改进建议与措施。

　　2、医务科及质控科

　　在院长、分管院长的领导下负责我院医疗质量监控工作计划和日常工作。

　　继续按原定质量监控的指标体系和评价方法对医疗质量进行监督管理，并制定电子病

　　历检查相关实施办法。

　　完成医疗服务质量的日常监控，采取定期和不定期相结合的方式，深入临床监督医务

　　人员各项诊疗护理规范、常规的执行情况，对科室和个人

　　提出合理化建议，促进医疗质量的提高。

　　每月抽查住院环节质量，提出干预措施并做通报。

　　制定完善电子病历管理制度，促进医院信息化管理。

　　继续完善临床路径管理工作，促进临床路径与电子病历的相互融合，扩大临床路径管

　　理的覆盖面，提高入组率和完成率。

　　定期组织会议收集科室主任和质控小组反映的医疗质量问题，协调各科室质量控制过

　　程中存在的问题和矛盾。

　　收集门诊和各科室终末医疗质量统计结果，每季度定期编辑出版医疗质量管理简报。

　　3、科室医疗质量控制小组各科室在科主任为科室医疗质量的第一责任者、质控小组组长的领导下，组织科室质控

　　小组护士长、质控员等有关人员，继续履行如下职责：

　　主要负责制定本年度科室医疗质量管理与持续改进方法及计划，包括科室的医疗质量

　　自查个体化方案，保证工作实效。

　　定期组织各级人员学习医疗、护理常规，强化质量意识。

　　完成每月科室医疗质量自查，自查内容包括诊疗操作和规章制度执行情况两大方面；负责规范科室医务人员的医疗行为。

　　参加医疗质量管理会议，反映问题。

收集与本科室有关的问题，提出整改措施。

　　4、科室质控员

　　其职责为每月负责协助科主任对科室的医疗工作进行督查，组织召开全科的医疗质控专

　　项会议，每月定期作科室质控持续改进报告，以及整改措施一起以书面形式上报医务部和质

　　控科。

　　医疗质量管理委员会应继续加强医疗质量管理的研究和总结，委员会各成员及职能科室

　　继续加强医疗质量管理标准的研究，提出科学的管理方法和行之有效的措施，管理方法和措

　　施与临床紧密结合，以应用为主，不断总结医疗质量管理经验，提高医疗质量管理水平。

篇

　　三：

医院质控科20XX年工作总结医院质控科20XX年工作总结

　　医院质控科20XX年工作总结质控科工作总结医院医疗质量管理是医院生存和发展的生命线，是医院管理的核心工作。

　　20XX年质控科在医院领导的正确领导下，紧紧围绕医院工作重点，对医疗质量进行了有效管

　　理。

　　一、积极备战二甲复审工作

　　1.为了以优异的成绩通过二甲复审目标，使医院的医疗质量、服务能力得到进一步提升。

　　我科认真学习标准细则，逐条梳理，积极开展自查工作，进一步完善各项工作，认真查漏补

　　缺，抓好工作落实，并指导科室有计划，有步骤的完成本科室复审达标计划及相关资料准备

　　工作。

　　2.增加诊疗科目：

根据《xx省二级综合医院评审标准实施细则》和相关文件要求完成我

　　院：

心血管内科专业、肾病学专业、免疫学专业、胸外科专业、心脏大血管外科专业、烧伤

　　外科专业、整形外科专业、重症监护、计划生育专业、生殖健康与不孕症专业；妇女保健科；

　　新生儿专业、小儿普通外科专业、小儿骨科专业、小儿泌尿外科专业、小儿胸外科专业、小

　　儿神经外科专业；临床心理专业、结核病专业、重症医学科、临床体液、血液专业、临床生

　　化检验专业；临床微生物学专业、临床免疫、血清学专业；介入放射学专业、放射治疗专业；

　　中西医结合科；等48二级诊疗科目申请、申报、审核工作。

　　3.根据《xx省卫生计生委办公室关于取消第三、二类医疗技术临床应用准入审批有关工

　　作的通知》x卫办医（20XX）x号文、《xx卫生及省委办公室关于加强第三、二类医疗技术临

　　床应用事中事后监管的通知》x卫办医政（20XX）x号文规定要求，完成我院血透技术、关节镜、小儿外科、骨关节镜、冠状动脉介入技术等未开张的新技术和以开

　　展的三级以下鼻科内镜诊疗技术；三级及以下腹腔镜子宫及附件诊疗技术、宫腔镜诊疗技；

　　三级及以下经尿道、腹腔镜诊疗技术；三级及以下腹腔镜肝脏、胆道、胃肠诊疗技术、乳腺

　　腔镜诊疗技术；二级以下胃镜、结核镜诊疗技术的申请、备案工作。

　　二、加强医疗质量管理，保证医疗安全

　　1.推进“十四项核心制度”落实工作。

要求各科室要相对集中时间，组织全体科室人员认真学习14项医疗核心制度内容，做到人人知晓，自觉运行和严格执行。

在制度学习的基础上，各科室认真查找在日常临床工作中落实核心医疗制度上存在的薄弱环节，如体制机制、技术、理念问题逐一进行分析，查找原因，有针对性地制定出整改措施。

质控科对活动开展情况进行不定期检查指导，督促各科室认真自查。

　　2.环节质量检查：

每月不定期到医、护、技各科室进行质量检查，对各科室临床危急值实行动态监管，开展绿色通道，细化会诊转诊流程，增强科室之间合作意识。

抽查运行病历书写质量，如病历完成的及时性、各项记录内容的完整性、三级医师查房等核心制度的执行情况、围手术期医疗文书的书写等，抽查医技科室检查报告书写等、及时反馈查出的问题，及时督导改正。

　　3.终末质量检查：

按照《xx省病历书写基本规范》，每月对各科病历质量进行检查，至少抽取每个科室每位管床医师一份病历，对发现问题的病历进行认真总结、分析、评价，将结果及时反馈至相关科室督促整改。

对临床各科室除病历外的医疗质量管理进行检查，如业务学习情况、疑难、危重、死亡病例讨论、科室周质控工作记录、危急值处理等。

　　三、落实专项检查、推广临床路径根据我院《临床路径管理制度、规范》、《临床路径实施计划》及相关文件规定，每月对我院55个临床路径、单病种质量控制；一类切口抗菌药物应用、手术前预防性应用抗菌药物进行专项检查工作，检查结果在科主任例会中进行通报并按照相关文件规定

　　进行奖惩。

　　四、组织学习、加强培训认真完成20XX年所有申报的继教项目，今年以来，对了我院所有继续教育对象，医、药、护技人员546人，完成省级、市级继续教育办公室审批的15个继续医学教育项目学习，并按照上级要求完成所有公共课和专业课的学分学习。

为每一次院内学习、继续医学教育项目开展做好记录并授予相应学分。

积极配合医学会完成本年度的继续医学教育讲座。

我院广大干部职工按照上级要求全部参加并完成了市卫计委、市医学会、县卫生局安排的各项继续教育项目。

完成20XX年的继续教育项目申报工作。

　　五、完成政府指令性工作

　　1.我院做为医师定期考核委托单位，为了加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全。

根据《xx市医师定期考核管理办法实施细则（试行）》，我院制定《20XX年医师定期考核实施方案》并安排部署医师定期考核的具体工作、组织协调及实施。

20XX年医师定期考核工作共分为两个阶段完成。

第一阶段为本机构医务人员考核阶段，第二阶段为乡镇卫生院、个体诊所、计生医院、铁甲医院、矿区医院等101个委托单位的医务人员进行考核阶段。

全年共完成医师定期考核共569人次，对一般程序人员进行法律、法规及专业知识笔试、进行基本技能操作考核、医学文书书写（按《xx省病历书写规范细则》），并将所有考核人员全部信息录入医师定期考核联网系统，圆满完成20XX年度医师定期考核工作。

　　2.依据《20XX年城乡对口支援协议》，共派出思想觉悟高、责任心强、业务水平高的医疗小组开展各项工作。

派出内科、外科、妇科、儿科、眼、耳、口腔科、检验科、急救等共12个专业的20名医师驻守7个乡镇卫生院进行帮扶工作，实行轮换制，每位医师连续下乡最少6个月。

并且免费接收帮扶的各个乡镇卫生院的人员进学习修、培训。

由于南佐镇卫生院内科、中医科建设薄弱，我院针对其薄弱科室情况制定专家团帮扶计划。

对南佐镇卫生院进行团队帮扶，首先了拟定团队帮扶名单，并制定专家坐诊、义诊排班表，严格按照专家坐诊、义诊排班表定期对南佐镇卫生院进行专家坐诊及多种形式的义诊活动，派出专家、医疗小组到各个乡镇开展义诊活动，宣传卫生常识发放宣传资料20XX余份，义诊6000余人次。

通过对口支援工作，提高了受援卫生院对常见病、多发病诊治的能力和提供卫生公共服务的能力，提