1081班组安全生产手册.docx
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1081班组安全生产手册
山东安车检测技术有限公司
班组安全手册
部门：
班组：
《班组安全手册》及使用
《班组安全手册》是班组进行日常安全管理的指南，有助于理清思路，提高管理效率，同时，《班组安全手册》又是班组安全管理的缩影和原始记录，可以反映出班组的安全管理状态，有助于追溯事故原因的责任。
《班组安全手册》分为以下几个部分：
一、班组概况：
1.班组名称：
2.班组人数：
3.班组长：
4.班组长是本班组的安全负责人。
5.班组主要设备情况（见附表）
6.班组的危险控制点描述：
。
7.班组的有害作业点描述：
。
二、班组安全管理提要：
1、班组长的安全责任：
班组长是班组安全生产第一责任人，也是班组兼职安全员，对本班组的安全生产负全面责任。
2、班组长的角色：
班组长是企业生产的一线指挥员；班组长是企业管理的基层组织者；
3、班组长的八大权力：
指挥管理权、劳动组织权、完善制度权、处理违章权、奖惩考核权、
奖励分配权、举才推荐权、维护权益权。
4、班组长应开展的日常安全管理工作：
①．开好班前会，做好“五同时”；②.班前、班中、班后的安全检查；
③.制止、纠正、处理违章行为；④.及时组织隐患整改；
⑤.组织开展安全宣传和安全教育；⑥.协助处理各种事故；
⑦.管理好各种档案资料和台帐；⑧.安排好交接班，做好交接班记录。
5、班组应遵守的安全管理制度：
①．安全生产教育制度；
②．安全生产奖惩管理制度；
③．危险作业审批制度；
④．特种设备及特种作业人员管理制度；
⑤．消防、交通管理制度；
⑥．安全操作规程；
⑦． 其他管理制度；
6、班组应保存哪些安全档案资料：
①．《班组安全手册》；
②．《班组安全点检记录》；
③．班前会记录；
④．交接班记录（如果有交接班的话）。
三、班组安全管理应知应会
（一） 班组安全责任制
1．班组长安全职责
1.1班组长是班组生产的直接指挥者，是班组安全生产第一责任人，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业各项安全生产规章制度、安全操作规程，组织班组员工学习安全知识，进行安全操作训练和交流安全操作技术，实行安全标准化作业，对班组安全生产全面负责。
1.2负责本班组人员的安全教育培训，学习有关的法律法规、规章制度和安全操作规程。
1.3指导员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高班组人员的安全意识和自我保护意识。
1.4认真执行交接班制度，进行班前班后的安全检查工作，开好班组会，总结、布置、提出安全生产注意事项和要求。
1.5严禁违章指挥和冒险作业。
有权禁止班组人员的违章作业，自觉接受安全生产管理人员的监督检查。
1.6要经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查，发现问题及时解决或向上级部门报告。
1.7发生安全生产事故时，要保护好现场、抢救人员并立即上报车间。
2．班组安全员安全生产职责
2.1坚持“安全第一，预防为主”的方针，协助班组长贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业各项安全生产规章制度、安全操作规程，协助组织班组员工学习安全知识，进行安全操作训练和交流安全操作技术，实行安全标准化作业。
2.2协助班组长经常对本班组人员，特别是对新职工、变换工种、复工人员进行安全教育，指导督促他们爱护和正确使用设备以及合理使用劳动保护用品。
2.3协助组织和参加班组安全检查并做好记录，发现违章操作现象和不安全因素，立即予以纠正和提出整改意见，对严重违章作业及险情、隐患，有权制止操作，并立即报告班长或公司领导、安全管理人员处理。
2.4协助做好本班组的安全生产工作，协助班组长开展日常安全管理，及时将各种安全信息反馈到科长/主任、或安全管理人员。
2.5经常研究、分析本班组的安全生产动态，协助制订预防事故措施，通过投稿、板报等各种形式宣传表扬坚持安全生产的好人好事，做好安全宣传工作。
2.6本班组发生火险、工伤或险肇事故，协助班组长向有关领导和安全管理人员报告，并保护好现场，如实提供事故情况，协助班长和安全管理部门对事故做好“三不放过”。
3．工人安全生产职责
3.1认真遵守安全生产规章制度和安全操作规程，正确佩戴劳动保护用品。
3.2认真做好交接班记录，做好作业前作业后的安全检查，发现隐患立即排除或上报。
3.3树立安全第一的思想，彻底杜绝“三违”现象发生，做到“三不伤害”。
3.4积极参加公司、车间、班组组织的安全教育培训，掌握安全防护和安全操作技术。
3.5维护保养好使用的设备和各种安全防护装置，认真进行巡回检查，发现问题及时处理和报告。
3.6特种作业人员必须持证上岗。
3.7对各级检查提出的隐患按要求及时整改。
3.8发生事故后应立即报告，积极抢救，并保护好现场。
（二）班组安全职权
1、班组长、班组安全员的职权
①对本班人员的违章行为有权制止、批评和处理。
②对上级的违章指挥有权拒绝，并向安全管理员或安全管理办公室报告。
③发生危急情况有权停止作业，指挥在场人员撤离危险区，并向上级和安全管理员或安全管理办公室报告。
2、员工的职权
对领导的违章指挥、干部的违章管理有权予以拒绝，并向安全员和安全设备处报告。
（三）班组安全管理的有关标准（制度）
1．安全教育制度
●新工人安全教育：
新进厂工人持企管办公室开出的《员工安全教育档案卡》经上级教育后到班组，班组长应及时对其进行新工上岗前班组级安全教育，教育内容主要有：
介绍本班组安全生产情况、特点，
讲解本工种岗位作业特点和安全操作规程，设备操作安全事项，班组存在的危险和有害因素，安全防护设施、劳动防护用品（用具）的正确使用方法，
指出要遵守哪些安全生产规章与制度，并指定专人监护。
教育完后，在教育卡上分别由教育者和受教育者签字，由受教育者将卡片送回车间，由车间统一送回安全管理办公室。
●变换工种教育：
变换工种人员持企管办公室的《员工安全教育档案卡》到班组后，组长及时安排对其教育，教育内容和教育后手续与新员工相同。
●员工教育：
（1）工伤伤愈上岗，不论歇工时间长短，一律要进行复工安全教育，教育内容是帮助伤者回顾事故是怎么发生的，要接受哪些教训等。
（2）离岗三个月的各种情况，回岗后，班长要对其进行收心教育，重温安全生产纪律、制度、安全操作规程，稳定其安全生产情绪，重新熟悉环境和设备。
（1），
（2）两种情况的复工教育，均应先到安全管理员处接受教育质询，再携带《员工安全教育档案卡》到班组进行教育。
2．工伤、事故管理制度---事故报告调查处理程序
发生事故后班组应做到：
●积极保护伤者，保护好事故现场；
●立即派人报告主任/科长和主管领导，并同时报告安全管理部门。
●如实向事故调查组提供事故情况，事故结案后应组织工人认真学习事故通报，吸取教训，落实班组的事故防范措施，并做好班组的事故记录。
●对于险些肇工伤事故等事故也应有分析记录。
3．安全生产检查制度
●班组应按公司“班组安全日查点检表”做好每日班前、班中、班后的安全检查。
●班组设备设施较多并有历史伤残评级鉴定发生的班组，对设备的危险控制点的应根据需要坚持班组安全周检或其它专项检查。
4．危险作业管理制度
●高处作业（梯子、脚手架、登高2米以上）、禁火区动火、带电作业、有中毒或窒息危险或有易燃易爆设施作业。
（四）班组“五同时”制度
●班长在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
●管理资料检查考核依据：
班前会议记录、《班组安全手册》。
（五）班组安全活动制度
1．目的：
增长员工安全知识，提高安全素质，表扬先进，批评后劣，强化安全管理和安全意识，约束和规范全体组员的安全行为。
2．内容：
●总结评比半月或全月的安全生产工作情况。
●传达上级文件、布置相关任务。
●学习事故案例或下发的资料。
●针对某些隐患进行讨论整改。
●事故受伤者现身说法。
●学习安全技术知识（管理知识）、安全规程。
●学习安全规章制度、标准、安全生产法律法规。
●阅读安全杂志、报纸，了解安全生产信息和新闻。
开展危险和事故预想预知活动。
四、班组安全管理记录表
1、班组设备登记表
2、班组员工一览表
3、班组新员工三级安全教育记录表
4、班组安全教育内容
5、班组危险因素登记表
6、班组安全设施登记表
7、班组安全活动记录
8、班组安全检查表
9、隐患整改登记表
班组设备登记表
JL-108-01序号：
序号
设备名称
设备编号
责任人
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
班 组 员 工 一 览 表
JL-108-02序号：
序号
员工
工号
姓名
性别
出生
年月
文化
程度
调入
时间
三级安全培训情况
工种
违章记录
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
注：
违章一次，在“违章记录”一栏中画一个“Δ”符号。
班组危险因素登记表
JL-108-05序号：
危险源名称
可能后果
预防措施
应急处理办法
设备设施图片
登记人：
班组安全设施登记表
JL-108-06序号：
安全设备设施名称
地点
作用
负责人
完好状况
设备设施图片
备注：
主要包括区域内消防栓、灭火器、应急灯、急停开关、漏电保护开关、压力表、通风设备等发挥安全作用的设备设施。
班组安全活动记录
JL-108-07序号：
班组名称
活动时间
活动地点
应到人数
实到人数
缺勤人数
活动内容：
主持人：
班组参加活动人员签字
请假人员名单：
参加活动的车间负责人评价意见：
签字：
安全设备处检查
检查人
检查日期
评审意见
注：
班组安全活动每月2次，活动内容可以是传达上级文件、布置相关任务；学习事故案例或下发的资料；针对某些隐患进行讨论整改；事故受伤者现身说法等等。
班组安全点检表
JL-108-08车间班组年月
点检内容
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
班前检查
1、安全通道是否畅通；
2、员工的精神状况是否良好，是否有生病等异常状况，是否有酒后上岗情况；
3、设备状况是否良好，有无异常情况；
4、生产作业场所有无不安全因素；
5、布置工作时，有没有强调安全事项；
班中检查
6、工作中是否按规定佩戴劳动防护用品；
7、工作中有无物品摆放凌乱，占用安全通道等行为；
8、员工有无野蛮操作和三违行为，有无串岗、离岗等行为；
9、设备有无超温、超压、超负荷运转现象；
10、员工在工作中或工作间歇是否有踩踏、坐、倚、靠在设备上的；
11、设备、设施、工作环境是否有异常状况；
班后检查
12、工作完成后是否及时切断电源、气源、水源、门窗等；
13、工作收尾是否彻底，有无物品或危险源遗留；
14、是否做好工作记录；
15、是否对安全重点部位进行点检；
16、是否按规定对设备进行了点检；
点检人
备注：
无问题打“√”，有问题或异常打“×”，问题或异常记入班组自查问题登记表并及时进行整改。
班组自查问题/隐患登记表
JL-108-09车间班组检查人：
年月
日期
位置
存在问题/隐患
整改措施
整改责任人
整改期限
整改完成情况
备注
备注：
每月月底将《班组点检表》、《班组自查问题/隐患登记表》报公司安全员。
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