生产部培训计划.docx
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生产部培训计划
生产部培训计划
为了提高员工技能与综合素质，提升其主动积极的工作态度与团队合作沟通能力，增强敬业精神与服务意识，加强业务水准，现针对目前生产部情况制定如下培训计划。
一、培训目标
提高员工的主观能动性、专业能力、工作胜任力及工作效率；加强管理层的领导力及向心力；提升团队凝聚力及协作能力。
二、培训的原则
及时了解员工需求，制定有针对性的培训计划，充分利用碎片时间，保证培训内容的实用性、有效性、持续性。
三、培训的方式
目前采用在岗培训方式：
根据部门、岗位、职位不同，进行分阶段、分批次培训；根据不同岗位设置针对性培训内容；根据培训内容的不同，采取内训外训相结合的方式，保证培训质量。
四、培训课程
序号
课程名称
内容
目的
参训人员
培训时长
培训时间
讲师
1
日常英语培训
出国英语
5个万能动词
提高员工英语水平，便于开展海外业务
职员级以上人员
1H
季度
内训（刘XX）
2
车间管理
车间管理规定
规范员工日常作业行为，营造良好的工作环境
所有员工
1.5H
季度
内训（唐XX）
3
设备知识培训
吹塑设备培训
通佳设备吹塑机培训
提高员工专业能力
吹塑、注塑员工
2H
季度
内训（罗XX）
4
吹塑工艺培训
现场吹塑工艺及流程
提高员工专业能力
工艺组人员
吹塑、注塑员工
1.5H
季度
内训（陈XX）
5
仓库流程培训
仓库收发存等业务流程
提高员工对仓库--生产各项关联环节知识
班长、主管、技术员、工艺员、仓管员
1.5H
季度
内训（魏XX）
6
其他类培训（考勤填报）
月度考勤填报基本内容与格式
统一部门填报格式提交考勤专员
班长（含仓库考勤人员）
0.5小时
季度
待定
五、培训效果的考核与评估
部分课程根据培训内容进行考核，建立培训档案；对每次培训进行效果评估，了解参训者参加培训后的知识技能掌握情况，有利于下一次培训的改进。
培训效果评估分为以下几种方式：
1、反应评估：
根据学员现场的听课反应以及课后调查问卷、面谈观察等方式，综合考评培训PPT的色彩搭配、课程设置、内容是否有待改进。
2、学习保持评估：
通过现场提问、笔试、口试、模拟练习与演示、角色扮演、心得报告等方式，衡量学员对培训内容、培训技巧、概念等吸收和掌握程度。
3、结果反馈：
通过组织绩效指标、生产效率、缺勤率、离职率等方法，在员工参加培训后的半年至一年的时间内，与学员的直接部门主管沟通，衡量培训对公司的业绩带来的影响。
六、附件为培训实施方案
附件一：
日常英语培训
附件二：
车间管理
附件三：
设备知识培训
附件四：
吹塑工艺培训
附件五：
仓库流程培训
附件六：
其他类培训（考勤填报等）
附件一
日常英语培训（针对海外工作出行培训）
序号
分类名称
内容
1
培训主题
出国英语、5个万能动词
2
培训目的
1.帮助有海外工作需要的同事在出国前强化英语训练，能够尽快适应国外生活和工作，；
2.便于出行海外期间能够应付日常出行交流。
3
培训对象
职员级以上人员
4
培训内容
1.简述（培训日常出行英语的目的）
2.内容培训（机场常用词汇、机场实用英语口语、飞机上常用口语、酒店日常口语、常用翻译软件、5个万能动词）
5
培训方式
PPT展示+口述
6
考核方式
笔试+口述
7
培训日期
2018年7月XX日
8
培训时长
1小时
9
培训地点
培训室
10
培训人数
职员级以上人员（10-20人）
11
培训课件
《出国英语》、《5个万能动词》PPT
12
培训老师
刘XX
13
辅助设施
投影仪
14
培训考核
笔试试卷+现场提问
附件二
车间管理培训
序号
分类名称
内容
1
培训主题
车间各项管理培训
2
培训目的
1.维持良好的车间生产秩序
2.保证生产车间各项工作的顺利进行
3.规范员工日常作业行为
4.持续营造良好的工作环境与安全文明生产。
3
培训对象
生产现场所有人员
4
培训内容
1.车间人员管理；
2.车间作业管理；
3.车间现场环境管理；
4.车间安全管理。
5
培训方式
PPT展示+口述+现场提问
6
考核方式
工作中表现
7
培训日期
2018年7月XX日
8
培训时长
1.5小时
9
培训地点
培训室
10
培训人数
所有员工
11
培训课件
《车间管理规定》
12
培训老师
唐XX
13
辅助设施
投影仪
14
培训考核
现场提问+工作中表现
附件三
设备知识培训
序号
分类名称
内容
1
培训主题
设备知识与技能
2
培训目的
1.使员工认识设备基础知识、设备结构、主要技术参数；
2.掌握安全操作规程、了解岗位作业的危险；
3.有助于员了解设备保养与点检规范。
3
培训对象
在职员工
4
培训内容
1.设备介绍；
2.设备操作；
3.设备保养；
4.主要设备通佳机器设备介绍、保养与点检。
5
培训方式
PPT展示+口述
6
考核方式
现场反应结合工作中表现
7
培训日期
2018年7月XX日
8
培训时长
2小时
9
培训地点
培训室
10
培训人数
吹塑、注塑员工（约50-70人）
11
培训课件
《设备知识培训》、《通佳设备吹塑机培训》
12
培训老师
罗XX
13
辅助设施
投影仪
14
培训考核
现场反应+工作中表现
附件四
吹塑工艺培训
序号
分类名称
内容
1
培训主题
吹塑工艺技能
2
培训目的
1.了解车间的工艺类型和基本工艺知识；
2.使员工熟悉工艺工作的内容；
3.掌握常用的工艺方法，提高日常操作中工艺水平。
3
培训对象
工艺组人员、吹塑、注塑员工
4
培训内容
1.原材料介绍；
2.设备介绍；
3.模具介绍；
4.工艺介绍；
5.产品介绍；
6.安全生产。
5
培训方式
PPT+口述
6
考核方式
现场反应结合工作中表现
7
培训日期
2018年7月XX日
8
培训时长
1.5小时
9
培训地点
培训室
10
培训人数
约30-40人
11
培训课件
《吹塑工艺培训》
12
培训老师
陈XX
13
辅助设施
投影仪
14
培训考核
现场反应+工作中表现
附件五
仓库流程培训
序号
分类名称
内容
1
培训主题
仓库收发存流程作业指导规范
2
培训目的
1.将淮南工厂仓库业务流程进行培训，使关联用户了解收发存基本流程与操作规范；
2.通过培训便于仓库及关联部门的业务有效、顺畅流转，提高经济效益；
3
培训对象
班长、主管、技术员、工艺员、仓管员
4
培训内容
1.调拨流程；
2.部门费用化领退料流程；
3.委外加工出入库流程；
4.外购入库流程；
5.产成品入库流程；
6.生产物料配送流程；
7.在库物资盘点流程。
5
培训方式
PPT展示+案例分析+口述
6
考核方式
现场提问结合工作中表现
7
培训日期
2018年7月XX日
8
培训时长
1.5小时
9
培训地点
培训室
10
培训人数
20人
11
培训课件
见：
培训内容
12
培训老师
魏XX
13
辅助设施
投影仪
14
培训考核
现场反应+工作中表现
附件六
其他类培训（考勤培训）
序号
分类名称
内容
1
培训主题
员工考勤
2
培训目的
统一格式进行月度考勤填报。
3
培训对象
班长、主管、技术员、工艺员、仓管员
4
培训内容
1.员工考勤填报；
2.员工填报注意事项。
5
培训方式
PPT展示+口述
6
考核方式
月度考勤表情况
7
培训日期
2018年7月XX日
8
培训时长
0.5小时
9
培训地点
培训室
10
培训人数
10人
11
培训课件
待定
12
培训老师
待定
13
辅助设施
投影仪
14
培训考核
现场反应+月度考勤表
培训具体日程
序号
培训主题
培训课时
培训时间
备注
1
日常英语培训
1H
8:
00-9:
00
2
车间管理
1.5H
9:
15-10:
45
3
设备知识培训
2H
11:
00-12:
00,13:
00-14:
00
4
吹塑工艺培训
1.5H
14:
15-15:
45
5
仓库流程培训
1.5H
16:
00-17:
30
6
其他类培训（考勤填报）
0.5
17:
45-18:
15
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