安全文明技术交底.docx
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安全文明技术交底
1安全文明目标
1.1安全目标
（1）杜绝因工死亡、重伤事故、重大机械事故
（2）无防护设施质量事故、高压电击事故
（3）无火灾事故、急性中毒事故
（4）因工负轻伤频率控制在3‰以内
1.2安全文明施工目标
争创《北京市绿色文明安全样板工地》。
2.安全体系及制度
2.1安全管理体系
我公司的安全管理实行公司、项目两级管理办法，安全管理由公司牵头组织、指导、监督，由项目负责落实与改进，从而形成了良性循环的安全管理机构
2.1.1公司安全管理体系
公司按照本企业的项目管理模式，严格按照国家安全规范及中石化系统的HSE标准建立有效的安全保证体系，明确公司各部门和项目主要领导的安全职责，强化安全的过程控制和程序化管理。
公司各部门为工程安全指导、监督层。
2.1.2项目安全管理体系:
公司派经验丰富的项目经理担任该工程的项目经理，挑选技术过硬、能力强的工程施工人员组成项目安全管理小组。
项目根据公司的有关规定制定项目的《施工现场安全管理办法》。
明确项目的安全管理体系及各分包的质量职责。
安全与文明施工管理小组成员组织：
组长：
彭占文
副组长：
贾凤岐
组员：
史建宏彭兴国武海民申天义牛张华马喜成付天亮杜峰
各管理分工：
安全防护：
史建宏
临时用电：
付天亮
机械管理：
温志城
消防保卫：
杜峰
现场管理：
彭兴国
料具管理：
王伟
环境保护：
申天义
塔吊、起重吊装管理：
史建宏
脚手架管理：
史建宏
2.2安全生产责任制度
2.2.1项目经理安全生产责任制
（1）对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任；
（2）贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法或提出要求，并监督其实施。
（3）在组织项目工程业务承包、聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员的职责。
（4）健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作
（5）组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施
（6）领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制度措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
（7）发生事故，要做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。
2.2.2项目技术负责人安全生产责任制
（1）对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任；
（2）贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、规范、标准。
结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。
（3）参加或组织编制施工组织设计，编制审查施工方案时，要制定审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督落实
（4）主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。
（5）项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报,经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。
认真执行相应的安全技术措施与安全操作工艺、要求。
预防施工中因化学物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故
（6）主持安全防护设施和设备的验收。
发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严格控制不合格要求的防护设备、设施投入使用。
（7）参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除
（8）参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。
2.2.3生产经理安全生产责任制
（1）本单位安全生产工作和存在的问题负直接管理责任。
认真执行上级有关安全生产劳动保护的规章制度，合理组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中都必须包括安全工作。
（2）负责作业环境，生产设备和辅助设施符合安全规程要求，负责提出改善劳动条件的项目并组织实施
（3）负责对所属人员进行安全技术理论、安全作业知识、安全管理制度和劳动纪律的管理教育，搞好特种作业人员培训，负责管理特种作业人员持证上岗工作。
（4）发挥安全管理人员和班组安全员作用，支持并保证他们正常行使职权。
（5）发生事故要立即组织抢救并保护好现场，按要求如实向上级报告，并对事故真实性负责。
（6）建立健全安全生产组织，每周组织一次安全生产检查和安全生产例会，及时解决生产中的安全问题，不拖、不等、不靠，监督正确使用劳动保护用品。
2.2.4安全员安全生产责任制
（1）认真贯彻执行上级的各项安全生产法规和法令，负责并搞好本单位安全生产管理和监督检查工作，参与编制施组方案中安全部分内容，并提出阶段性工作计划。
（2）安全员工作地点是施工作业面，要及时发现并消除各类事故隐患和危害安全健康的因素，抓典型，总结经验。
对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象必须予以纠正，如不听劝阻，有权令其停止作业，并根据公司有关规定给予经济处罚，情节严重的建议上级部门给予行政处理。
（3）工作中坚守岗位，对现场及施工区域的设施、设备和防护情况必须每日检查，做到心中有数，对施工人员的安全负有直接管理责任。
（4）负责按标准落实安全防护设施齐全到位，各类架子、网、临边洞口、棚、标牌的搭设、防护和拆除必须亲自参与并履行好签字验收手续。
（5）积极搞好文明施工、标准化管理和达标工地建设工作。
及时清除各类事故隐患，搞好季节性施工检查，负责组织各工种作业人员上岗前安全教育和培训考核，未经培训人员不准上岗，考核不合格人员不准上岗
（6）对现场存在的安全问题负有直接管理责任，对上级部门检查指出的安全问题具体负责整改落实，对整改结果负主要责任。
（7）监督工人正确使用劳动保护用品，对进场的各类防护用品的质量必须履行检测验收手续，把好质量关，并掌握第一手资料，发现问题及时向上级部门报告，杜绝不合格品进入现场。
（8）健全符合标准的安全内业台账，保存各特种作业人员的有效证件和特种作业花名册。
定期进行安全形势分析，每月有工作小结，有下一步工作计划，负责同各分包单位签订安全生产责任书。
（9）施工现场出现因工伤亡事故必须立即向公司安全环保管理部报告真实情况，保护好事故现场，主动配合有关部门搞好事故调查处理工作，认真查找原因，并按要求写出事故报告。
（10）负责职工上岗前的安全交底工作，严格过程控制，并根据施工部位、环境条件及时变更交底内容。
交底要认真，内容要具体，针对性要强。
（11）亲自审定、办理现场电气焊、防水工等明火作业人员的动火手续，并实地检查，根据规定消除火险隐患。
2.2.5工长（施工员）安全生产责任制
（1）认真执行上级有关安全生产的规定，对所管辖班组（特别是外包工队）的安全生产负直接领导责任。
（2）认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务的特点，向班组（包括外包队）进行书面安全技术教育交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求情况经常检查，随时纠正作业违章。
（3）经常检查所辖班组（包括外包对）作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时解决。
对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备、设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。
（4）定期和不定期组织所辖班组（包括外包队）学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题
（5）对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，及时停止使用，并上报有关部门或领导。
（6）发生因工伤及未遂事故要保护现场，立即上报。
2.2.6班组长安全生产责任制
（1）贯彻执行上级下达的安全生产措施、指令，负责布置和检查工、机具和安全卫生情况，施工中做到工完场清，保证安全生产和文明施工。
对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
（2）做到每日安全讲评制度，针对施工特点提出安全注意事项，教育并监督工人严格遵守劳动纪律和安全操作规程。
（3）积极发挥工班安全员作用，支持他们的工作，听取他们的意见，在分散作业时要指定临时安全员，必须交代安全生产注意事项，保证施工生产过程中人身安全。
（4）对不具备安全条件的工作项目和违章指挥行为有权拒绝施工，并及时向上级部门报告真实情况。
（5）发生事故后要保护好现场，积极组织抢救并立即报告上级，配合搞好事故调查和处理。
（6）采取多种形式开展安全生产宣传教育活动。
2.2.7岗位工人安全生产责任制
（1）遵守劳动纪律，熟练掌握标准，严格遵守安全技术操作规程和各项制度，不盲目蛮干，并制止他人的违章行为。
凡因个人违章作业、违反劳动纪律导致的事故由本人承担责任。
（2）严格执行岗位责任制，特殊工种要持证上岗，并严格各种手续，无证者不准上岗。
（3）搞好文明施工，做到工完场清，保证所使用各类机械、设备、设施灵敏可靠和安全防护用品处于良好状态，按规定正确使用劳动保护用品
（4）积极参加专业技能培训，钻研技术，自觉接受各级各部门的安全教育。
（5）积极参加组织开展的各项安全活动，有权拒绝违章指挥，有权拒绝无安全保障及未经安全技术培训的工作。
2.2.8分包单位负责人安全生产责任制
（1）认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作。
对本队人员在生产中的安全和健康负责。
（2）认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作。
对本队人员在生产中的安全和健康负责。
（3）按制度严格履行各项劳务用工手续，作好本队人员的岗位安全培训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
（4）必须保持本队人员的相对稳定，人员变更须事先向有关部门申报，批准后新来人员应按规定办理各种手续，并经入场和安全教育后方可上岗
（5）根据上级德文交底向本队各工种进行详细的书面安全交底，针对当天任务、作业环境等情况，做好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题及时纠正、解决。
（6）定期和不定期组织、检查本队人员作业现场安全生产状况，发现问题及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。
发生工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤亡者抢救工作，并立即上报有关领导。
2.3安全生产教育制度
2.3.1安全教育的目的，是通过给施工人员灌输安全生产知识，安全技术业务知识，安全生产制度和法规等，提高全员安全素质。
2.3.2组织工程项目管理人员学习国家、行业及企业有关安全生产、劳动保护的规定和规章制度。
在组织施工生产时，要树立“安全第一、预防为主”的指导思想，增强安全意识，把安全工作渗透到生产管理的各个环节中去，实实在在地做好安全工作。
2.3.3定期对基层管理人员和专兼职安全员进行培训，组织他们学习国家及行业有关安全政策、法规、条例、操作规程等。
对基层管理人员和安全员进行安全知识及安全技能培训。
经过培训，使安全员不仅懂政策，而且熟悉和掌握本行业的安全知识和操作规程，在施工中能及时发现事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
发生事故后，能采取正确的措施及时处理，把事故的危害控制在最小的范围内。
基层专兼职安全员的职业技术能力和工作责任心是企业搞好安全工作的重要保证。
2.3.4不仅项目经理、施工负责人、安全员要进行安全培训和安全教育，参加施工的所有工人在进入岗位前，均要进行入场安全教育和岗位安全技术教育。
特种作业人员（如电工、架子工、起重工、电焊工等）还要经专业培训考核，持证上岗。
除了以上这些基础安全教育工作外，还要对全体场内施工人员进行上岗后的经常性安全教育，使职工经常保持较高的安全生产意识。
只有全体施工人员高度重视安全工作，才能将工伤事故的发生率降下来。
2.3.5新工人进场应组织“三级安全教育”，公司安环部负责进厂安全教育，项目经理部讲解安全操作规程和现场必须遵守的安全生产规章制度等。
新工人到达班组，班组要进行工种岗位教育，提出本工种安全操作要求，未掌握安全操作要领前，不能独立工作。
2.4安全生产检查制度
2.4.1安全生产检查的基本内容是根据建筑施工的特点及国家的有关规定，查思想、查制度、查事故隐患、查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理、查现场文明施工等。
2.4.2施工现场安全检查由安全领导小组组织实施，主要检查施工现场安全措施的落实情况，每周进行一次。
专职安全员日查并随时巡查。
通过层层安全检查，能够及时发现施工生产中的不安全因素，从而采取有效措施，消除事故隐患，保障安全生产。
建立定期安全检查制度，是搞好安全生产的前提和保障。
2.4.3在进行综合性检查的同时，还应定期或不定期的组织专项安全检查，对容易发生事故的工种和设备，如架子工、焊工、电工、大型吊装设备、升降机等，以及复杂的施工条件，经常组织专业性安全大检查。
2.4.4重大节假日安全检查，对节假日加班的职工要重点进行安全教育，同时要认真检查节假日期间安全防范措施的落实。
2.4.5在雨季、风季、冬季、夏季等特殊季节，要检查防冻、防滑、防潮、防触电、防中暑、防坠落、防倒塌、防洪等特殊防护措施的落实情况。
2.5高处作业安全管理制度
2.5.1凡从事高处作业的职工，都要参加上岗前学习和培训，内容为：
国家和北京市有关安全生产的方针政策，有关高处作业的操作规程、规范；本单位有关高处作业安全管理的规章制度、纪律。
2.5.2在高处作业的相关工种的安全生产基本知识，如钢筋、架子、电焊、起重吊装、机械、电气等工种的安全技术操作规程等。
各工种应分别培训。
2.5.3介绍施工现场安全防范措施以及防护设施、防护用品使用的基本知识。
发生紧急情况后如何抢险、排险、自救等方面的知识。
2.5.4加大宣传力度，把有关高处作业安全方面的规定、纪律制成醒目的标语，广为张贴、宣传，使职工增强安全意识，严格按操作规程办事。
2.5.5安全检查要重点检查高处作业，定期检查与每日巡查相结合，评比与奖惩相结合，切实把安全工作做好。
2.6电气安全管理制度
2.6.1施工现场电气安全管理是建筑工程施工安全管理的重要内容。
2.6.2建筑施工工地用电多为临时用电，操作人员容易产生临时观点。
工地要经常对电工或兼职电工进行思想教育和安全教育，教育他们增强工作责任心，严格按照北京市关于《施工现场临时用电安全技术规范》的要求办事，坚决杜绝违规操作。
2.6.3结合施工现场临时用电实际情况，制定安全用电技术措施和电气防火措施。
该项措施的实施应具有强制性。
2.6.4定期对电气设备进行检查，对不安全和有损坏的电气设备要及时维修，破损、老化的电线要及时更换。
每年在雨季前，还要对电气设备进行一次全面检查，对配电箱、闸箱等室外电器应装设漏电保护器和防雨设施。
2.6.5对所有职工进行安全用电常识的宣传教育，使其掌握触电急救的方法。
2.7防火防爆安全管理制度
2.7.1施工现场人员、设备非常集中，各种机械、工具交叉使用，如果管理不善，容易酿成火灾和爆炸事故。
火灾和爆炸事故均为重大安全事故，不仅会给工程带来巨大损失，还会造成人员伤亡。
为了防止火灾和爆炸事故的发生，必须建立和健全防火防爆安全管理制度。
2.7.2组织施工人员认真学习《中华人民共和国消防条例》和公安部《关于建筑工地防火的基本措施》，要教育参加施工的全体职工认真贯彻执行消防法规，增强全员的法律意识。
2.7.3施工现场配备足够的消防灭火器具，并在施工平面图上标定现场消防通道。
根据工程情况，设计合理的专用消防水管网，配备消防栓。
2.7.4定期对职工进行消防技能培训，使所有施工人员都懂得基本防火防爆知识，掌握安全技术，能熟练使用工地上配备的防火防爆器具，能掌握正确的灭火方法。
2.7.5施工现场应统筹规划，严格按规定划分用火作业区、易燃材料区、生活区等，保持防火间距。
对现场的临建设施和仓库更要严格管理。
存放易燃液体和易燃易爆材料的库房，防止火灾、爆炸等恶性事故的发生。
2.7.6建立现场明火管理制度。
施工现场未经主管领导批准，任何人不准擅自动用明火。
从事电、气焊的作业人员要持证上岗（动火票），在批准的范围内作业。
要从技术上采取安全措施，消除火源。
2.8劳动卫生安全管理制度
劳动卫生安全管理是为了改善劳动条件，保护职工的健康，防止和消除高温、粉尘或其他有害因素对施工人员健康的危害而采取的预防和卫生保健措施，通过加强管理而减轻或消除危害。
劳动卫生安全管理制度包括如下内容：
2.8.1对有毒、有害或粉尘环境的施工条件要设计预防措施，确保职工的安全卫生和健康。
2.8.2对在有毒、有害场所作业的工种以及在粉尘环境作业的职工，要坚持每天检查，查安全防护用品是否安全可靠，预防措施和卫生保健技术措施是否落实，确保一线工人在生产作业中的安全和健康。
2.8.3定期组织在有毒、有害场所作业的工种以及在粉尘环境作业的职工进行体检，查出问题的职工要及时送往医院治疗。
另外特殊季节要做好防寒、防冻、防暑降温、预防煤气中毒等工作。
2.9施工人员伤亡事故报告制度
2.9.1施工人员发生负伤并使其工作中断超过一个工作日以上的都属伤亡事故，负伤人员和最先发现的人应该立刻报告班组长、安全员或项目经理。
安全员或项目经理必须在下班前报告公司主管领导，并按规定在事故发生48小时内填写《伤亡事故登记表》，分送安全环保部和工会，作为原始记录存档，不得隐瞒不报或故意拖延报告。
2.9.2施工现场发生死亡或重伤事故时，不论是白天还是晚上，都应迅速逐级上报。
施工负责人在组织抢救的同时，应及时召集现场目击者或当事人询问情况，做好记录，并将初步调查情况写成报告，内容应包括事故发生的时间、地点，伤亡者的姓名、年龄、工种、职称，事故发生原因及简要经过，并提供当时在场的目击者及事故责任人（或肇事嫌疑人）等，报主管上级部门和当地劳动部门、工会，必要时还应向检察部门或公安、交通部门报告。
2.9.3发生死亡、重伤事故应及时处理结案，填报《职工伤亡事故调查报告书》上报有关部门。
施工人员伤亡事故报告制度是劳动保护工作的重要环节，坚持伤亡事故报告制度，有利于上级部门查明事故原因，分清事故责任，拟定改进措施，有效地防止同类事故的发生。
2.10安全值班制度
2.10.1项目经理对自己负责的工程项目的安全生产全面负责，坚持每天安排、检查安全工作。
坚持安全值班制度，就能够保证施工现场的安全工作天天有人抓，处处有人管，隐患有整改，措施能落实。
2.10.2安全值班人员在值班期间负责本单位的安全生产工作。
其职责范围包括：
（1）督促、检查各项安全制度、措施的落实。
（2）解决和处理施工中碰到的安全生产方面的问题。
（3）纠正施工中的违章指挥和违规操作行为。
（4）对施工现场发现的事故隐患，主管领导决不能掉以轻心，要及时指派技术人员或者亲赴现场排除隐患。
（5）值班期间发生重大事故、未遂重大事故，要及时向上级主管部门和主管领导汇报，并以最快的速度赶赴事故现场，组织排险或抢救伤员。
（6）做好值班记录，如实记载施工现场安全情况、事故隐患整改情况、事故或未遂事故的处理情况等。
2.10.3值班人员在交班时，要将本班所做的工作、已经解决的问题，下一班应当注意的问题和需要继续解决的问题，向下一班值班人员做交待。
接班人员要及时处理上一班移交的、尚未解决的问题，并将处理情况做详细记录。
2.11分包工程的安全管理
2.11.1凡是外包工程，在签订承包工程协议书时，必须同时签订安全责任协议书。
2.11.2协议书内容应包括：
职工的安全教育与培训，施工中应采取的安全技术措施，安全设施的搭建与管理，劳保用品的发放、管理，伤亡事故的处理、责任和费用，安全责任的划分以及对责任人的经济处罚等。
凡是外包工程，项目经理部有责任对包工队的施工人员进行检查，特殊工种、危险工种的工人必须持证上岗。
凡外包工程，外包工队伍的负责人对施工安全负全部责任，但项目经理和安全员有责任要求他们按照国家有关安全生产的规定组织生产，建立安全生产责任制度，对职工进行安全教育，定期组织安全检查，确保施工安全。
项目经理部的领导和安全员，应经常对包工队的安全生产情况进行监督检查，纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的人和事。
发现重大事故隐患及时提出整改意见和签发整改通知单，对整改不力或拖延者，应给予经济处罚，直至停工。
情节严重的可辞退或终止合同。
3.施工现场安全文明、CI形象施工措施
3.1现场工地大门:
根据我集团公司施工现场CI规定，结合本工程施工现场周边的地理位置，将马家堡东路作为材料及车辆进出道路，在场地西侧中部、北侧分别设置一座宽8.0m的大门，采用无门楼式大门，门头标识按CI规定要求设置（详见附图），在西南角处设置一有门楼大门。
场地大门设24小时门卫，并专设门卫间。
大门材质：
大门骨架为金属管焊制，面板为3mm薄铁板。
规格：
大门形式为对开对拉门，总宽度为8米，高度为2米；中间配一可平开小门，每扇门面积为3×2米。
色彩：
大门颜色为白色。
文字组合及其它：
每扇门正腰安装一块面积为1×3米，（高×宽）的薄铁板，颜色为宝石蓝色，上面用白色隶书体字书写“建谊建筑”字样。
门柱：
（1）无门楼式：
门柱载面尺寸为0.8×0.8米，高度为2.2米，其中0.2米柱帽高度，柱帽为阶梯形，顶面尺寸为0.6×0.6米；门柱通体涂为宝石蓝色，。
大门图示如下：
工地大门形象图
（2）有门楼式门柱门楣形象：
1）材质：
门柱为不锈钢球形网架或普通钢管构造，可在普通钢管外包薄铁皮或其它板材。
2）尺寸：
门柱截面尺寸建议为1×1米，总高度为6.5米，其中门楣高度为1.5米，大门净高度为5米。
3）色彩：
门柱若包薄铁皮，从地面起2米高为宝石蓝色，2-5米处为白色；门楣为宝石蓝色，标志反白，字为白色。
4）标志与文字组合：
标志尺寸为1×1米，文字内容分为两排，上排为施工的公司全称，下排为承建大红门西路16号项目工程。
3.2围墙：
采用砖砌式围墙，高度为2.5米，内侧颜色为白色，其中围墙上端0.2米高、下端0.3米高为宝石蓝色；外侧围墙外包PVC宣传画。
3.3标牌
3.3.1施工图牌
在西南大门内右侧，设置施工图牌。
内容：
工程概况（简介）牌；组织机构图；安全生产纪律牌；安全生产制度牌；文明施工牌；消防保卫牌；环境保护牌；施工现场平面布置图；企业理念牌；企业标志牌；安全警示镜。
3.3.2项目经理部名牌
（1）材质：
不锈钢拉丝板或有机塑料板。
（2）式样：
建谊标识和公司名称与项目部名称上下组合，标识与公司名称为蓝色，公司名称下面划一横线；项目部名称字体为黑色，高宽比为2:
3。
（3）位置：
悬挂于现场办公室入口处显要位置墙面上。
3.3.3办公室门牌
（1）材质：
不锈钢拉丝板或有机塑料板。
（2）尺寸：
长宽为28×9厘米，标识尺寸为4.5×4.5厘米，字等同或小于标识。
标识上下居中，距左侧边缘3厘米。
（3）颜色：
金属本色，字体为黑色。
（4）位置：
悬挂在门侧上方或正面贴于门上。
3.3.4办公室内图牌
统一制定为塑钢镜框，框内为计算机打印内容，标题为红色，内容为蓝色。
尺寸为0.55×0.39m。
3.3.5导向牌
（1）材质：
不锈钢管支撑架，牌面为不锈钢板。
（2）尺寸：
尺寸为55×70cm。
（3）组合方式：
采用立式组合。
（4）颜色：
钢管为不锈钢本色，牌面为不锈钢本色，蓝标、黑字，箭头为红色。
3.3.6胸卡
凡进入施工现场内的人员必须佩带胸卡，胸卡采用硬
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