先进事迹材料.docx
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先进事迹材料
青春在岗位上闪光
张敬辉,女,37岁,1988年4月参加工作,中共党员,现任阜新福棉纺织染集团细纱车间挡车工。
入厂18年来,她在工作中勇于吃苦,乐于助人,勇挑重担,苦练技术,先后荣获省“五一”奖章、技术状元、杰出青年岗位能手、三八红旗手、全国纺织工业技术能手和市劳动模范等荣誉称号。
张敬辉好学上进,钻研操作理论和技术,勤学苦练,月月超额完成任务,始终名列前茅。
2006年,她纺纱总量125万米,超产47万余米,一年完成一年半的生产任务。
张敬辉同志在工作中对自己要求非常严格。
她入厂时,被分到细纱车间,在学徒期间她不适应三班倒,每到夜班都会出现恶心、呕吐现象。
每次出现这种情况,师傅劝她去休息,她却只是靠在机台旁休息一会,又投入到练习中。
为了尽快掌握操作技术本领,她的手指常被纱线划破,可她从未停止练习操作。
在车间她勤学苦练,回到家后学习理论知识。
学徒三个月后,她以优异的成绩提前出徒,并且达到国家规定的看台标准。
她所看的机台不但整齐,而且扫除也很干净。
她每天坚持练习基本功,而且不断向老师傅请教。
在进厂第二年,她就代表新工人参加考试,不但操作技术在车间名列前茅,理论知识也得了100分,获得了厂技术状元称号。
从此她更加刻苦练习操作技术,主动帮助有困难的姐妹扩台看机,还经常与姐妹们切磋操作技术。
2003年,经过层层选拔,她代表阜新市参加省纺织行业职工技能大赛。
为了在大赛中取得好成绩,她每天早6点就到车间练习基本功,晚6点才离开车间。
回到家后继续学习理论到深夜12点多钟。
100页的理论知识书背写了10多遍,写过的纸有3斤多重,每天上下班骑自行车时也不忘记学习。
为了全面掌握理论知识,她向保全工、保养工、化验室人员及车间质量管理人员请教,直到理解每个问题的含义。
在参加辽宁省“金达钼业杯”纺织行业操作技术大赛中她一举夺得第一名,并获得代表我省参加全国大赛的唯一名额。
有这样难得的成绩,张敬辉没有半点自满。
为了更好的参加全国纺织行业大赛,回报纺织行业的兄弟姐妹们对她的信任和希望,她搬到了厂独身宿舍住。
每天天不亮就起床到车间练习。
由于细纱机车高2.05米,加上粗纱的高度有2.10米高,为了拿到粗纱,她每天要向上蹦上千次,手指也被纱线划出一道道口子,人也瘦了20斤。
特别是在参加大赛前,她的母亲因病住院半个月,她只在参赛前的头天晚上去医院看了母亲10分钟。
在大赛进行中,其它省的选手都使用机械化工具,而她自己是手工清扫,在本次大赛录取前十五名的情况下,她与第一名只有一分之差,排在第九名,她的技术、风格受到了大赛组委会工作人员、裁判员的一致好评。
张敬辉同志在生活中对自己要求非常严格,有一天她上夜班,她母亲突然脑出血,医院下了病危通知单,工段给了她无期限的假,可是第三天,她母亲还没有脱离危险,她就含着眼泪来工段上班了。
在母亲住院两个月的时间里,由于家庭人员少,她只能是医院单位两头忙,却从没迟到、早退一次。
她母亲出院后长年卧床,即使这样,她从未影响过工作。
她在怀孕三个月时,有一天白班,雨下的很大,道路泥泞,她不但准时来到工段上班,在二班严重缺人的情况下,又主动提出白班连二班。
回到家后,丈夫出门不在家,家里屋顶严重漏雨,床上被雨淋湿,地面也有一鞋深的水,床里衣物、米、面被大雨水浸泡。
孩子出生后,她为了工作,狠心将瘦小的女儿送到了农村婆婆那里,每个月只能去看孩子两次,每次都是来去匆匆。
在女儿四岁时,有一天晚上孩子病的很重,公公婆婆骑了三小时的自行车把孩子送回来,希望她能够带孩子去医院。
来到医院后,她把孩子交给医生,让婆婆看管孩子,她又来到单位上零点班了。
她的女儿在住院打针期间多么希望有母亲的呵护,可是她只能下班后才能去医院看女儿。
现在她的女儿已经回到她的身边上学了,她和丈夫都是三班倒,只能将孩子送到看护班,女儿的学习成绩也受到了影响。
在这种情况下,许多了解她家庭的姐妹们劝他调换工作,单位领导曾经征求过她的意见,可是她却说:
“我作为女儿愧对母亲;作为母亲愧对女儿,但我愿留在生产一线发挥自己的一技之长,只有这样才能够对得起一直关爱我、支持我、培养我的领导;才能为工人树立榜样,协助企业搞好传帮带,为阜新的转型、为福棉的振兴做出我的贡献”。
她是这样说的,也是这样做的。
在2008年全国棉纺织行业细纱工职业技能大赛
闭幕式上的讲话
同志们:
2008年全国纺织行业职业技能竞赛细纱工技能大赛经过五天的激烈角逐,已经圆满地完成了预定任务,今天大赛就要胜利落下帷幕了。
首先我代表组委会向在此次比赛中取得优异成绩、获得荣誉称号的选手们表示热烈的祝贺!
向裁判员、各省(区、市)的领队、教练员和以及所有为本次大赛付出辛勤劳动的同志们表示最衷心的感谢!
这次大赛是中国纺织工业协会、中国就业培训指导中心和全国总工会轻纺烟草工会主办的2008年全国纺织行业职业技能竞赛系列竞赛之一的细纱工大赛,由中国棉纺织行业协会承办,全国决赛选在了石家庄常山股份纺织有限公司举行。
河北省纺织工业协会、经纬纺织机械股份有限公司、石家庄常山股份纺织有限公司领导高度重视,他们为全国决赛的工作无论在人力、物力和财力上都给予的大力支持和细致周密的安排,为与会代表提供了热情、周到的服务,创造了良好的比赛和生活环境;裁判员公平公正的执法,大赛工作人员认真负责,都为比赛的圆满成功做出了贡献。
在此,我代表全国比赛组委会和全体与会代表对他们的奉献精神和对纺织工业发展的高度责任感表示衷心的感谢!
并对来采访的新闻界的朋友们表示衷心的感谢!
这次决赛是在各省(区、市)组委会广泛发动、精心组织、认真选拔优秀选手的基础上举行的。
来自全国18个省市的48名优秀选手参加了决赛,有裁判员和领队、教练员等78名人员参与了决赛阶段的评判、组织工作。
这次决赛展示了现阶段我国棉纺行业细纱工操作技术的最高水平。
参加本次决赛的选手是从众多细纱工技术能手中选拔出来的优秀代表。
几天来,大家以饱满的热情,昂扬的斗志,拼搏进取的精神,沉着应战,发挥了应有的水平,取得了优异的成绩。
一批全国优秀操作技术能手脱颖而出。
全国决赛高手云集,技术精彩纷呈,是最好的交流学习机会。
因此,各位选手和教练员充分利用时间相互学习,切磋技艺,既为荣誉而努力拼搏,又为学习先进技术而孜孜不倦,充分反映了优秀选手高超的技艺和高尚的精神风貌。
赛后大家一致认为,我们的决赛活动是高效、有序、团结、拼搏、奋进的,既赛出了水平,又赛出了风格,取得了圆满成功,为整个比赛画上了圆满的句号。
我们举办的这次大赛是全国性的细纱工技能操作比赛。
我们以提高操作技能水平和整体素质为目的,举办这次比赛具有十分重要的意义。
总结这次比赛,我们认为有以下几个特点:
一是,适应新的形势需要。
这次比赛是继2003年以来的又一次全国性的细纱工技能操作比赛。
目前,我国棉纺织已经以非国有企业为主,在市场经济的今天,这些企业越来越重视职工职业技能的训练和培养,重视职工职业技能的提高。
我们这次大赛的举办,得到了各赛区企业的高度重视,也激起了广大职工学知识、学技术的热情,这对于我们贯彻落实纺织行业“十一五”发展规划,调整产业结构,促进产业升级有着重要意义。
二是,认真组织,广泛参与。
据统计,本次大赛共有18个省(市、区)的纺织行业协会和纺织行业管理部门14工会、9个省(市、区)的劳动和社会保障厅或劳动技能鉴定中心参加了省(市、区)比赛组委会,在各省(市、区)的预选赛中,很多省对获得本省(市、区)比赛前若干名的选手授予“省(市、区)技术能手”和“省(市、区)纺织工业技术能手”称号,把纺织行业操作工技术比赛纳入了省一级的比赛序列。
由于企业职工参赛热情非常高涨,许多赛区组委会致函要求增加名额,大赛组委会根据实际情况,经过认真研究,调整了有关省市参赛选手的名额,满足了广大职工的参赛要求。
各地企业积极参与,层层选拔推荐决赛选手,最大限度地组织职工参加了比赛,并以这次全国大赛为契机,广泛开展技能培训、岗位练兵、学赶先进、争当新型劳动者的经济技术活动,引导职工立足本职,争创一流,多做贡献,争当先进模范,使职工政治素质和业务素质普遍得到提高。
三是,领导高度重视,组织保障有力。
本次比赛得到了各省(市、区)纺织行业协会和纺织行业管理办公室以及劳动和社会保障部门、工会的积极响应。
各地把组织棉纺细纱工职业技能比赛作为提高职工素质,增加企业和行业的凝聚力,振兴地方经济的重要工作,在全国比赛通知和比赛方案下发后,15个省(市、区)很快成立了相应的组织领导机构,由组委会组成单位的主要领导担任组委会主任和副主任,并克服了人员、资金和技术方面的种种困难,配备了能力强、经验丰富的工作人员,精心组织本地区的比赛,并严格按照全国比赛组委会的技术要求和时间进度要求,选送了参加决赛的选手,保证了决赛的质量。
许多省市的比赛由于准备充分,组织周密,效果好,受到了有关方面的高度赞扬。
四是,比赛与奖励晋级相结合。
这次比赛借鉴了过去行业操作技术比赛经验,使奖励与晋职相结合。
比赛得到了中国烟草财贸工会、中国就业培训技术指导中心的大力支持和指导,对获得全国决赛“第一名”和“前三名”选手报请全国总工会、人力资源和社会保障部授予“全国五一劳动奖章”和“全国技术能手”称号,获得前6名的选手由中国纺织工业协会授予“全国纺织行业技术能手”称号,获得前18名的选手由中国棉纺织行业协会和纺织行业职业技能鉴定指导中心授予“全国棉纺织行业技术能手”称号和“全国棉纺织行业细纱操作能手”称号,并得到相应的技能等级的晋升。
各省(市、区)也相应地将比赛与奖励晋级相结合,使职工的操作技术水平与职业技能等级、贡献与待遇相符合,极大地鼓舞了职工学习知识、学技术的热情。
同志们,全国纺织操作技术比赛是阶段性的,不断提高职工队伍素质,提升纺织工业的市场竞争力,推动行业的发展是纺织行业广大职工长期而艰巨的任务,也是我们不懈的追求。
纺织工业面临新的发展机遇和新的挑战,为进一步落实推动纺织工业的改革和发展,迎接新的挑战,我代表全国比赛组委会讲以下几点意见。
一、认真学习科学发展观
当前,我国纺织行业正处于重要的转型期,努力提高工人掌握先进技术的熟练程度,发扬工人阶级的优良传统和主人翁精神,积极进取,勇于创新,扎实工作,进一步推进棉纺织工业的发展,为全面建设小康社会做出更大的贡献是非常重要的。
目前,我们纺织行业面临暂时的困难,面临国内外市场竞争的巨大挑战,在当前形势下,为了提高棉纺织行业的核心竞争力,不断推进产业升级和技术进步,不仅需要大批技术人员,也需要大批技术工人,我们的技术能手一定是大有作为的。
二、深入开展群众性技术创新活动
棉纺织职工职业技能比赛有着优良的传统,为促进棉纺织行业的发展起了重要的作用。
实践证明,开展岗位练兵、技能比赛、技术革新、发明创造等技术创新活动,是提高职工的思想道德素质、科学文化知识、职业技能水平以及创造才能的有效途径。
有利于增强职工在市场经济条件下的生存能力、竞争能力和发展能力。
所以,我们希望各省(市、区)的行业协会、纺织行业管理办公室及有关单位,要以这次全国细纱工职业技能比赛为契机,充分发挥部门优势,密切配合,进一步开展职工培训和群众性技术创新活动。
活动要以市场为导向,以解决企业生产发展的难点为切入点,建立激励机制,鼓励职工岗位成才、自学成才,培养和造就一支高素质的高技能人才队伍。
三、大力宣传先进个人、优秀能手的事迹和经验
最近几年,棉纺织行业涌现出许多全国技术能手,本次授予了经纬纺织机械股份有限公司和常山纺织股份有限公司“特殊贡献奖”,这些企业和个人都是我们棉纺行业的骄傲。
当然,也包括我们这次大赛中涌现出来的先进个人,这些荣誉称号的背后都有许多感人的故事。
他们的先进事迹和操作经验是全行业广大职工共同的财富。
各地区要通过多种途径大力宣传、总结推广她们的先进操作经验,以带动职工整体素质的提高,形成一种学习先进、争当先进,积极向上的良好氛围,这也是我们组织技术比赛的出发点和落脚点。
优秀操作能手为企业和行业的发展做出了很大贡献,他们都是企业的宝贵资源,各级领导应当关心他们的工作、学习、生活和健康,要落实有关奖励政策或规定,尽力帮助他们解决实际困难,为其发展创造有利条件。
四、先进个人要不断努力学习和创新
我们纺织行业的先进个人和操作技术能手基本上都是青年职工,青年职工要不断学习和创新,跟上时代前进的步伐,与时俱进,为企业的技术升级做出自己的贡献。
希望优秀操作能手发挥传、帮、带的作用,立足本岗位,做新时期精神文明和物质文明的排头兵,在新时期继续书写自己无悔的人生,为全面建设小康社会做出更大的贡献。
与会的各省(市、区)的领队、教练员要把这次决赛的情况和会议精神带回去,向各省组委会和有关领导及企业汇报,结合本地本企业实际做好工作。
青春无悔献纺织,建功立业谱新篇
江西海扬纺织集团挡车工、全国劳动模范陆永兰先进事迹
在人生的舞台上,她用心歌唱。
在银色的纱海中,她尽情舞蹈。
15年来,她以坚实的脚步走出两个万里长征,15年来,她以细纱接头稳、准、快的特点,从一个辉煌走向另一个辉煌。
陆永兰,一名普通的共产党员,一位普通的细纱挡车工,她用灵巧的双手编织出人生亮丽的彩绸。
她连年被评为公司标兵、最佳操作能手,1994年在九江市首届青工操运会上获第三名,1995年被评为“九江市青年文明号”,1996年至1997年被评为“省纺织技校优秀班干”,1998年被评为“九江市优秀团员”、“全国纺织巾帼建功标兵”,2000年先后被评为“九江市九五‘双争’立功生产操作能手”、“九江市劳动模范”、“江西省劳动模范”和“全国纺织系统劳动模范”。
2005年评为全国劳动模范。
2006年评为九江市优秀共产党员,并光荣出席江西省和九江市党代表。
新的阶段,新的发展,新的贡献,作为一名全国劳模是全公司学习的榜样,陆永兰同志积极响应市委“建设新九江、我们怎么干”和市总工会“建设新九江、当好主力军”的号召,在平凡的岗位上,作为一块熠熠闪光的金子正在释放出更加耀眼的光芒。
纺织情结无悔选择人生路
友兴公司细纱车间有一个闻名全国的“八闯将”小组,这个小组先后涌现出三个全国劳模,能加入这个孕育劳模的“八闯将”小组是所有要求上进的细纱女工梦寐以求的。
1990年4月,因家境贫寒,16岁的陆永兰来到纺织厂,她幸运地发现,平凡的岗位中同样孕育着无限的生机,她立志要岗位成才。
为了尽快掌握挡车要领,陆永兰上班时认真练习操作,下早班后主动留下来练,上晚班就白天到车间请教师傅,几个月下来,她的操作水平明显提高,在细纱车间举办的学员操作比武中她取得第一名的好成绩。
她又主动借来理论书籍,把废粗纱头带回家,按照包卷头、平挑接头的操作法,一丝不苟地练习,日以夜继,她终于掌握了“二短三结合四快”的操作要领,接10根细纱头仅用30多秒,达到了优级水平,她荣幸地成为“八闯将”小组成员,并肩负起组长的重任。
1999年,陆永兰光荣地加入中国共产党。
潜心钻研汗水铺就成功路
作为组长,她严于律己,作为党员,她处处表率。
工作中,陆永兰细心琢磨操作特点,总结规律,巡回中,手眼并用,由远及近,从上到下,从左到右,采用单线巡回双面照顾的路线有规律地看管机台。
单项操作接头和换纱主要是采用顺镶包卷法,接头采用抵管平挑接头和平挑接头法,这种方法质量好、进度快、空头少。
在此基础上,陆永兰总结出一套独特的“细纱挡车工操作巡回法”,即6台车均分两组,先在3台车接头,接着走巡回,再在另外3台车接头,再走巡回,这样循环反复,既缩短了巡回时间,又能及时处理突发的“飘头”,按此法,她28秒接10根细纱头,38秒换10个粗纱均无“白点”,达到全优水平。
此外,她还摸索出一套“不用秒表可计算接头速度”的操作方法,即通过熟练掌握钢领上下一个动程来掌握时间,钢领下到底为30秒,未到底为28秒,每接10根头就可知道接头速度,从而彻底改变了过去只能用秒表来计算操作时间和速度的测锭方法,这种方法在细纱车间得到全面推广。
细纱女工采用这种方法大大提高了接头速度,由每分钟接18根头提高到每分钟接24根头。
随着新的分配机制改革,她结合自身实际充分发挥自身的优势,积极扩台看台,每天少则2-3台,多则6-7台,据统计,2004年,她平均每天扩台1000锭,超产190公斤,按可比价1.6万元/吨计算,她全年超产51012公斤,折合人民币81.62万元.为企业作出重大的页献.
情牵九江谱写新篇章
为响应市委开展“建设新九江、我们怎么干”活动的号召,市总工会在全市企业和广大职工中开展“建设新九江、当好主力军”活动。
陆永兰同志积极投身其中,在平凡的工作中更加注重发挥一名共产党员,全国劳模在广大员工中的模范带头作用,在集团公司开展的“党员先锋管理点、党员质量管理岗、党员先锋机台”活动中,陆永兰作为友兴公司党员先锋机台的责任人之一,在工作中,她以更严格的标准要求自己,她对工作象夏天般的热情,每当细纱车间人员紧张,她就凭着一手过硬的操作技术,主动扩台看锭,以解燃眉之急碰到不好做的机台,她就用自己的多年模索出来的操作经验,解决在挡车中出现的问题,凭着自己丰富的工作经验提出对机台维修意见,保证了机台最大效率的发挥。
从去年下半年至今,据统计,陆永兰平均每天捉纱疵30个,全年共捉疵7920个;每月额外增产15000公斤,扩台看台累计达18万锭,折合增产棉纱81000公斤,折合人民币120万元。
她对姐妹们象春天般的温暖,为提高女工的整体操作水平,她毫不保留地将操作技术传授给姐妹们,真正从技术上、生活上、思想上给予她们最大的帮助与关心。
学员项琴在她的帮助下进入“八闯将”小组;学员陈九妹丈夫患重病,她带头捐款;企业改制,部分女工情绪波动大,她与工友交流、沟通,促使女工尽快转变思想观念。
10多年来,陆永兰共培养学员300多人,且操作水平均达优一级。
陆永兰与姐妹们并肩战斗,携手同行,她以娴熟的技艺、优雅的姿势,无怨无悔地在“建设新九江、我们怎么干”和“建设新九江、当好主力军”活动中任劳任怨、默默无闻、脚踏实地奉献着自己的青春和汗水,为九江经济建设作出更大的贡献。
俞勤节,男,系纺部细纱设备技术员。
他热爱自己的岗位,对工作认认真真、兢兢业业,在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。
用他自己的话说:
一个设备技术员,要使设备经常保持良好的状态,保证安全生产和正常运行,首先要提高自身技术业务素质,不断学习新知识和新技术,掌握、了解新设备的信息,才能有效地做好管理工作。
在日常工作中,把公司、车间的各项管理制度落实到各工种,根据各工种的特点,建立考核指标,做到考核有依据,检查有方向。
目的是将在检查过程中存在的问题进行督促,及时改进,从而提高每个保全工的技术素质,增强他们的质量意识。
随着纺织技术不断发展,新型纤维广泛应用,给生产带来一定困难,同样给设备和工艺提出更高的要求。
有时试纺一只品种,通过查阅技术书刊,动脑筋,反复试验,直到产品试纺成功为止。
今年在新品种的开发上,积极配合工艺主管及其他设备技术员,成功试纺出亚麻/JC40S品种,并掌握了一些实际经验,为公司创造了一定的经济效益。
李琴,女,系纺部南片细纱丙班挡车工。
于2001年进厂。
几年来,在轮班工长的关心和培养下,在教练的精心指导下,已成为纺部细纱挡车的技术骨干。
她曾参加过杭州市技术大赛,也代表公司参加过萧山区青工操作技术比武。
公司开展“季度单项赛”的活动中多次名列榜首,尤其是12月份,在纺部开展的细纱尖子全面操作比赛中,她以应知应会总分100.69分一举夺冠。
2005年全年优一级率达到100%,成为外来青工中的技术尖子,为车间青工作出了表率。
王静,女,系纺部北片细纱甲班挡车工。
于2001年进厂。
几年来,对自己岗位的工作总是认真负责,兢兢业业,从不马虎,服从工长的调配,从不计较工作多少与个人得失。
一个外来青工有这样的工作态度和工作热情真得很不容易,受到工长的认可和周围员工的一致好评。
她几年如一日,在认真做好自己本职工作的同时,经常帮助周围的新工人,每逢早班下班协助轮班质量员组织好新工人的操作练兵活动。
几年来,在教练的指导下,技术进步很快,2005年全年的优一级率基本达到100%。
黄彩雄,女,系纺部南片成品操作组长。
肩负着成品操作、质量等工作。
她工作勤恳踏实,以一颗赤诚之心,认真对待自己的岗位,热爱自己的工作,无怨无悔,默默地奉献在平凡的岗位上。
成品是纺部最后一道工序,尤其是做品牌产品,质量要求非常高,为了认真做好这份工作,几年来,没有一个完整的休息日,每逢休息日都会来车间,根据不同的品种调整纱线长度,对每天打包筒子做到心中有数,合理调整筒子重量,使筒子都能顺利打好运出。
在平日里,总是提早上班,为的是了解夜班的生产情况;最迟下班,为的是处理好中班的工作。
她这种敬业的工作精神,认真负责的工作态度,受到大家的一致好评。
(待续)
用双手描绘出雄鹰腾飞似的人生画卷
——记全国劳动模范张晓凤
在湖北省赴京受奖的全国劳动模范中,有一位小姑娘,她就是金梦达纺织有限公司细纱车间档车工张晓凤。
论她的阅历不丰富,学历不资深,地位不显赫,但她为什么一举取得“全国劳动模范”的桂冠呢?
这还得从她平凡的工作岗位说起。
雏鹰初飞
1995年,刚满17岁的张晓凤以优异的成绩毕业于湖北省一棉纺织技工学校,被分配到金梦达纺织有限公司细纱车间,成为一名普普通通的挡车工。
十年来,她凭着坚忍不拔的毅力和一双灵巧的手,描绘出一个平凡纺织女工雄鹰腾飞似的人生画卷。
张晓凤进厂时,正值纺织行业市场疲软、效益滑坡、生产经营十分艰难之际,与她一起进厂的同学都相继离去,外出打工,有的同学劝她一起走,她犹豫徘徊了。
这时,车间领导找她谈心,给她讲述了该厂原细纱挡车工、全国劳动模范王玉华立足本职,岗位成才的先进事迹,使她豁然开朗。
她想干一行就要爱一行,三百六十行,行行出状元,只要自己努力就一定会干出成绩。
从此以后,她把王玉华作为自己追赶和超越的目标,誓要练就一手操作绝活。
于是她每天提前半小时接班,下班后还要坚持练习半小时接头,十年来,她累积加班练习技术2400小时左右。
手指经常被纱线割裂口,但她从不吭声,总是包上一片“创可贴”继续练习。
经过刻苦的练习,她的应知和应会考试成绩在青工中率先达到一级,师傅和同学都对她刮目相看。
张凤晓清醒地认识到,要想成为一名合格的纺织女工,除了具备吃苦耐劳的精神和娴熟的操作技术以外,还必须具备丰富的专业理论知识。
因此,她一面虚心向师傅学习,一面挤时间补习专业理论知识。
经过不断的积累,她的专业理论知识达到了专业水平。
在工作中,她注重学以致用,理论与实践相结合,完善了王玉华创立的“细纱中指定位操作法”,将单项接头时间缩短到了30秒。
1996年,她的操作水平达到了优级,被评为厂级操作能手。
1997年,她参加了湖北省直企业纺织青工技能比赛,获得了第三名。
2001年,她参加了省纺织集团公司首届技能大赛获得了第二名,被集团公司授予“技术明星”和“劳动模范”,刻苦地完了雏鹰初飞的阶段。
雄鹰翱翔
在常人眼里,短短几年就取得骄人成绩,应该有足够值得骄傲的资本,但是张晓凤并没有停滞不前,而是暗下决心向更高峰攀登。
爱厂如家对有些人来说是过时的名词,但是对于张晓凤来说再贴切不过了。
为了实现自己的目标,她放弃了几乎所有的休假,出满勤,干满点。
由于过度劳累,加上贫血,她病倒了,领导和师傅都非常心疼,劝她休息几天,她却倔强地说:
我不能休息,公司正在安装新型织机,我还要熟悉熟悉。
于是她每天到医院打完点滴后,又一头扎进了车间。
2002年底,公司新安装的DTM129型细纱机正式投入生产。
这种织机高达2米左右,而且全部使用吊锭配以大卷装粗纱,这与她常用机型不同。
对身体瘦小的她来说,其难度之大可想而知。
然而她并没有被困难吓倒,而是全身心地投入到适应性练习中,除了8小时以外,她每天都要在车间多练习两个多小时。
功夫不负有心人,2003年6月,她参加了湖北省举行的全省纺织行业职业技能大赛,以应知得分100分,应会综合得分100.46分的优异成绩夺得第一名,同时取得高级技师的职称。
2003年9月18日,在