工伤预防资料.docx

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工伤预防知识要点

一、《企业职工伤亡事故分类标准》中的规定：

不安全状态的分类

1、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷

无防护：

无防护罩、无安全保险装置、无报警装置、无安全标志、无护栏或护栏损坏、（电气）未接地、绝缘不良、无消音系统、噪声大、危房内作业、未安装防止“跑车”的档车器或档车栏、其它。

防护不当：

防护罩未在适当位置、防护装置调整不当、坑道掘进、隧道开凿支撑不当、防爆装置不当、采伐、集材作业安全距离不够、放炮作业隐蔽所有缺陷、电气装置带电部分裸露、其它。

2、设备、设施、工具、附件有缺陷

设计不当，结构不合安全要求：

通道门遮档视线、制动装置有缺欠、安全间距不够、拦车网有缺欠、工件有锋利毛刺、毛边、设施上有锋利倒梭、其它。

强度不够：

机械强度不够、绝缘强度不够、起吊重物的绳索不合安全要求、其它。

设备在非正常状态下运行：

设备带“病”运转、超负荷运转、其它。

维修、调整不良、设备失修、地面不平、保养不当、设备失灵、其它。

3、个人防护用品用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷。

无个人防护用品、用具、所用的防护用品、用具不符合安全要求。

4、生产（施工）场地环境不良

照明光线不良：

照度不足、作业场地烟雾尘弥漫视物不清、光线过强。

通风不良：

无通风、通风系统效率低、风流短路、停电停风时放炮作业、瓦斯排放未达到安全浓度放炮作业、瓦斯超限、其它。

作业场所狭窄，业场地杂乱、工具、制品、材料堆放不安全、采伐时，未开“安全道、迎门树、坐殿树、搭挂树未作处理、其它。

交通线路的配置不安全。

操作工序设计或配置不安全。

地面滑：

地面有油或其它液体、冰雪覆盖、地面有其它易滑物。

贮存方法不安全。

环境温度、湿度不当。

二、《企业职工伤亡事故分类标准》中的规定：

不安全行为

1操作错误，忽视安全，忽视警告

未经许可开动、关停、移动机器、开动、关停机器时未给信号、开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏等、忘记关闭设备、忽视警告标志、警告信号、操作错误（指按钮、阀门、搬手、把柄等的操作）、奔跑作业、供料或送料速度过快、机械超速运转、违章驾驶机动车、酒后作业、客货混载、冲压机作业时，手伸进冲压模、工件紧固不牢、用压缩空气吹铁屑、其它。

2造成安全装置失效

拆除了安全装置、安全装置堵塞，失掉了作用、调整的错误造成安全装置失效、其它。

3使用不安全设备临时使用不牢固的设施、使用无安全装置的设备、其它。

4手代替工具操作用手代替手动工具、用手清除切、不用夹具固定、用手拿工件进行机加工。

5物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当。

6冒险进入危险场所

冒险进入涵洞、接近漏料处（无安全设施）、采伐、集材、运材、装车时，未离危险区、未经安全监察人员允许进入油罐或井中、未“敲帮问顶”开始作业、冒进信号、调车场超速上下车、易燃易爆场合明火、私自搭乘矿车、在绞车道行走、未及时瞭望。

7攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩）

8在起吊物下作业、停留

9机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作

10有分散注意力行为

11在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用

未戴护目镜或面罩、未戴防护手套、未穿安全鞋、未戴安全帽、未佩戴呼吸护具、未佩戴安全带、未戴工作帽、其它。

12不安全装束：

在有旋转零部件的设备旁作业穿过肥大服装、操纵带有旋转零部件的设备时戴手套、其它。

13对易燃、易爆等危险物品处理错误。

三、做好工伤预防，要注意避免出现哪些不安全心里？

根据大量的工伤事故案例分析，导致从业人员发生职业伤害最常见的不安全心理状态主要有以下几种：

自我表现心理----“虽然我进厂时间短，但我年轻、聪明，干这活儿不在话下……”

经验心理----“多少年一直是这样干的，干了多少遍了，能有什么问题…………”

侥幸心理----“完全照操作规程做太麻烦了，变通一下也不一定会出事吧…………”

从众心理----“他们都没有戴安全帽，我也不戴了…………”

逆反心理----“凭什么听班长的呀，今儿我就这么干，我就不信会出事…………”

反常心理----“早上孩子肚子疼，自己去了医院，也不知道是什么病，真担心…………”

四、什么情况可以认定为工伤和不能认定为工伤？

依《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

依《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　

3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第1项、第2项情形的，按照《工伤保险条例》有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第3项情形的，按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇；

同时第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

故意犯罪的。

醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。

五、安全色与安全标志。

安全色

1、安全色的种类：

安全色——用来表达安全信息含义的颜色，有红、蓝、黄、绿四种颜色。

2、各种安全色的含义：

红色——表示禁止、停止，也表示防火。

蓝色——表示指令、必须遵守的规定。

黄色——表示警告、注意。

绿色——绿色表示安全、通行。

3、为了使安全色更加醒目，安全色一般不单独使用，往往要增加对比色加以反衬，用作对比色的反衬色有黑、白两种，白色用于与红、蓝、绿色对比，黑色用于与黄色对比。

安全标志

1、安全标志的含义：

是由安全色、几何图形和符号构成，用以表达特定的安全信息的标志。

2、安全标志的类型：

A、禁止标志B、警告标志C、指令标志D、提示标志

禁止标志含义:

禁止标志是禁止人们不安全行为的图形标志。

如禁放易燃物、禁止吸烟、禁止通行、禁止攀登、禁止烟火、禁止跨越、禁止启动、禁止用水灭火等。

基本型式:

禁止标志的几何图形是带斜杠的圆环，斜杠与圆环相连用红色，图形符号用黑色，背景用白色。

警告标志含义：

警告标志是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。

如注意安全、当心火灾、当心触电、当心爆炸、当心坠落、当心车辆等。

基本型式:

警告标志是黑色的正三角形，黑色符号、黄色背景。

指令标志含义:

指令标志是强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志。

如必须戴安全帽、必须系安全带、必须穿工作服等。

提示标志含义：

提示标识是向人们提供某种信息的图形标志。

如：

紧急出口、安全通道等。

劳动防护用品的正确使用方法。

安全帽：

 帽内缓冲衬垫的带子要系牢。

不要把安全帽戴在脑后，帽带要系牢，不要把安全帽当坐垫用，以免变形而降低防护作用。

发现帽子有下凹、裂痕和磨损等情况，要立即更换。

2．防护手套：

厚帆布手套，多用于高温、重体力劳动，如炼钢、浇注、铸造、热处理、开箱清砂等工种。

薄帆布、纱线分指手套，主要用于检修工、起重机司机、配电工等工种。

翻毛皮手套，主要用于焊割工种。

乳胶手套，主要用于防酸、碱腐蚀。

戴各类手套时，不要让手腕裸露出来，以防火星及有害物溅入袖内，受到伤害。

3．防护鞋：

绝缘鞋有绝缘保护作用，主要用于电气作业岗位，橡胶鞋用于防酸、碱腐蚀作业。

护趾安全鞋，能防止物件掉落脚上时脚趾受伤，用于铸造、炼钢等工种。

4.安全带是防高处作业坠落护身用品，使用时要注意以下事项：

在离基准面2米以上作业时必须系安全带。

使用时，应将安全带系在腰部，挂钩要扣在可靠处，要高于操作者下方位置，以防万一坠落时加大冲击力而受伤。

 要经常检查安全带缝制部位和挂钩部位，发现断裂或磨损，应及时修理或更换。

5.护目镜、面罩：

防打击护目镜，能防止金属、钢液、砂屑等飞溅物对眼睛的伤害，用于机床操作、铸造等工种。

防辐射护目镜，能防止红外线、紫外线和耀眼的可见光刘眼睛的伤害，主要用于焊割、热工等工种。

这种护目镜大多与帽檐连在一起。

防辐射面罩，主要用于焊接作业，防止焊接时的强光。

紫外线和金属飞溅屑损伤面部。

6．防护口罩、面具：

防尘口罩使用前要认真检查各部位的完好性，佩戴位置要正确，它适用于粉尘作业场所，不适用于有毒气的地点。

防毒口罩、防毒面具对有害气体、蒸气和气溶胶具有足够的防御能力，防毒口罩呼吸适用于接触毒气毒性较小、浓度低于0．1％以下、对眼睛和皮肤没有刺激的作业环境。

防毒面具适用于毒物毒性较大、浓度较高（O．1％～2．O％）的有毒作业场所。

使用防毒面具前，先要检查外观是否完好，然后检查防毒面具是否漏气 （即气密性），简单方法是：

戴好面具后，用手堵住进气口，同时用力吸气，若感到闭塞不透气，说明面具气密性良好。

否则，应用手捏法，逐段检查罩体、呼气阀门、导气管的漏气部位。

如经上述检查仍有漏气现象，则可能是滤毒罐漏气，应更换滤毒罐后方可使用。

七、使用劳动防护用品的误区。

企业管理人员和劳动者在使用个人防护用品方面存在几个误区：

误区1 个人防护用品可戴可不戴 

个人防护用品能消除或减轻职业病危害因素对劳动者健康的影响，《职业病防治法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合要求的防护用品，同时劳动者有义务佩戴防护用品。

误区 2 车间没有异味，可以不用佩戴个人防护用品 

许多有害气体是无色、无嗅、无味，不具有任何警示性，感觉不到。

即使有味，感觉器官对外界的感知存在着局限性和个体差异。

因此，过分相信感觉，可能会导致职业中毒。

误区 3 纱布口罩可用来防尘 

普通纱布口罩不能作为防尘口罩。

我们现在用的纱布口罩虽便宜，夏天吸汗，冬天保暖，但这样的口罩（即使16层厚）不能防护容易导致尘肺的呼吸性粉尘的危害，防尘需要专门的防尘口罩。

误区4 医用口罩用来防毒 

医用口罩可以防止疾病通过飞沫传播，但是不能过滤有毒气体。

针对不同的毒物，需使用不同过滤效果的防毒口罩。

一般的可挥发性有机气体可以用活性炭防毒口罩。

误区5 防尘口罩水洗再利用 

防尘口罩的滤料是不能水洗的。

防尘口罩所使用的高效滤料通常为无纺布材料，有些还依靠纤维上带有的静电电荷过滤呼吸性粉尘。

水洗后滤料的微观结构会受损，出现肉眼看不见的裂缝、孔洞，静电电荷也会大量损失，过滤性能严重下降。

八、生产性粉尘可对人体造成哪些危害？

生产性粉尘的主要来源有：

（1）固体物料经机械性撞击、研磨、碾轧而形成，经气流扬散而悬浮于空气中的固体微粒。

（2）物质加热时生产的蒸气在空气中凝结或被氧化形成的烟尘。

（3）有机物质的不完全燃烧，形成的烟。

生产性粉尘的职业危害：

粉尘可随呼吸进入呼吸道，进入呼吸道的粉尘并不全部进入肺泡，可以沉积在从鼻腔到肺泡的呼吸道内。

影响粉尘在呼吸道不同部痊沉积的主要因素是尘粒的物理特性（如尘粒的大小、形状和密度等），以及与呼吸有关的空气动力学条件（如流向、流速等），不同粒径的粉尘在呼吸道不同部位沉积的比例也不同。

粉尘对人体的致病作用：

石棉肺尘埃沉着病石棉肺是由于长期吸入石棉粉尘所引起的一种肺尘埃沉着病。

主要是肺脏弥漫性间质纤维化病变。

石棉属于硅酸盐类，