企业文化开场.docx

上传人:b****6 文档编号:8905816 上传时间:2023-02-02 格式:DOCX 页数:10 大小:20.32KB
下载 相关 举报
企业文化开场.docx_第1页
第1页 / 共10页
企业文化开场.docx_第2页
第2页 / 共10页
企业文化开场.docx_第3页
第3页 / 共10页
企业文化开场.docx_第4页
第4页 / 共10页
企业文化开场.docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

企业文化开场.docx

《企业文化开场.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业文化开场.docx(10页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

企业文化开场.docx

企业文化开场

企业文化开场

企业文化演讲开场白

公司企业文化演讲稿开场白范文

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我是动力厂的一名普通护卫队员,首先要感谢护卫支队,提供了这

么一次机会让我荣幸的站在这里,和众多的战友们一起学习交流,

其次感谢我们单位领导对我的信任,让我能够代表动力厂护卫队全

体队员来谈谈我们对学习、进取、责任和忠诚这四个词语的理解和

感悟!

其实这四个词大家一定都不陌生,它就是我们公司企业文化里

的核心价值观,也是我们所有有色人实现自我价值的根源!

个人、企业乃至国家,惟有学习才能生存,惟有学习才能求得发展,

也惟有学习才能在竞争中立于不败之地。

“昨天的面包不充饥”,“知

识就像纸盒上贴着日期的鲜奶”,则更形象的说明了学习,终身学习

的重要性。

我干了整整十年的保卫工作,个中滋味,酸甜苦辣,自

有体味。

我觉得如果不学习,就接受不了新事物、新观念,跟不上

时代步伐,适应不了企业发展需要。

从去年到今年,又逢世界金融

危机,我更深深的意识到,惟有学习将成为终身的职业,也惟有学

习才能应对这千变万化的世界,惟有学习而后知不足,方能求思、

求变,求生存与发展。

所以,我们要立足本职,终身学习。

在学习

中工作,在工作中学习;做正确的事,正确的做事;简单的事做对,持

续的做对在学中思,思中学,方能打造出一个敬业、精业、团结、

向上的自我。

在我们动力厂护卫队里,现在有12名队员,平时主要担负着厂内部

治安秩序维护管理,日常值班执勤工作,同时还协助主管科室或受

领导指派完成一些突发性、临时性的治保任务。

我们认为要热爱本

职,要服从和服务于企业大局,才能真正做好岗位工作,把组织分

配的任务担当起来。

但仅此是不够的,做为治安秩序的第一阶段管

理者,不能让工作永远停留在一个水平上,而要与时代同步、与企

业发展同步,不断学习,深入思考,不断进步,每一天、每一月、

每一年的工作都要有所进步,有所创新,有所发展,这样才算尽心

尽职。

做为护卫人员,要不甘平凡,而要努力从平凡到优秀,从优

秀到卓越。

为了能更好的完成各项工作任务,充分调动起大家对学习的兴趣,

搭建一个学习管理平台,让大家在不断学习,不断进取中提高自已

的职业素养和专业能力。

主管领导在不断的完善学习制度,提供学

习环境,结合我厂组织的学习型班组建设,坚持进行周题、月课、

季考活动,并且不定期地进行队列和擒敌拳的操练,还在队员之间

开展比赛,依照平时工作学习中的表现给予相应的奖励或处罚!

慢慢

的形成一种良好的学习氛围,调动大家的进取之心,让大家在这样

的环境里感受学习的乐趣,找到学习的动力,形成你追我赶的学习

劲头,把学习变成我们进步的阶梯!

这样的学习效果很显著,可喜的情景一次次在上演,我们全队有3人通过了自学考试,拿到了大专

文凭,1人拿到了本科文凭;有3人通过了公司组织的高级护卫考试,

拿到了职称;有3人通过了国家职业技能鉴定;另还有3人正在报读电

大课程。

我们体会到了甜处,因为这些学习成果扩宽了我们的知识

面,使我们掌握了更多的技能,并且还能让我们保持一颗年轻的心

态,乐于接受新鲜事物,不断挑战自我,而且灵活地调整自己,自

我加压,实实在在地干一行、爱一行、钻一行、精一行。

其实学习一点都不难,难得是要在立足本职之外,还能有那种学习

的劲头,有那种不满足的心态,并能化做一块海绵,不停的汲取有

益的知识水分,扩充知识量,提高自身的素养和能力,有意愿在单

位发展时作好准备,去迎接更大更高的挑战!

我在这种学习动力下,

报考了法律的自修课程,经过几年的努力,终于拿到了文凭,接着

我又参加了公司组织的高级护卫考试,并且拿到了职称,这一次次

的进步正是学习的成果,是我个人的需要,工作的需要,也是社会

的需要!

因为这是一个不进则退的社会,你不要求进步,就会被淘汰,

就会被取而代之!

特别是在当下,公司在高速发展,大踏步向前,企

业也在不断发展壮大之际,那种改革的变化是无时无刻的,能在变

化来临的时刻而处变不惊,从容接手,其前提就是接受和运用新的知识,还能学习不止,贯彻始终!

我们做好这种储备,不停的给自己

增加筹码,不正是我们走向成功的进取行动吗什么是责任何谓忠

诚责任:

职责、任务,每个人做人做事要尽的义务,对自己、对生

活、对工作负责任的态度;忠诚;忠于诚实,做人诚实可信,忠于自己

的企业,忠于自己的事业。

说到底与其说是对企业有责任和忠诚的态度,

“宣贯企业文化,传承企业文化”

演讲比赛主持词

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

企业文化是企业发展的灵魂,是企业生存的基础、发展的动力、行

为的准则和成功的核心。

为系统宣传和持续推广集团公司新的企业

文化体系,**公司先后开展了专题讲座、知识答题、现场抢答赛、征

文等系列宣贯活动,今天的演讲比赛仅仅是其中的一项内容。

希望

接下来的演讲能让我们更深刻的感受到企业文化的深刻内涵。

首先,让我们以热烈的掌声欢迎光临我们演讲比赛现场的各位领导:

公司***、**公司党委*书记、工会*主席、*总、*总、*总,在接下来的演讲比赛中,他们将和**工作部**主任、公司办公室***主任,一起担

任演讲比赛的主考官,让我们再次以热烈掌声感谢他们的辛勤劳动。

下面,宣读这次演讲比赛评分标准:

1、本次演讲采取10分制。

当场打分不亮分,只报最后得分;

2、主题鲜明,内容充实,得4分,否则酌情扣分;

3、声音洪亮,感情表达充分,得2分,否则酌情扣分;

4、仪态大方,表情自然,得2分,否则酌情扣分;

5、脱稿熟练演讲者得2分,否则视稿件熟练程度酌情扣分。

现在,

我宣布“宣贯企业文化、传承企业文化”演讲比赛现在开始。

首先上台演讲的是***,他演讲的题目是《同心山成王,协力土复

金》,演讲稿作者:

***。

2、感谢***的演讲,从他的演讲中,我们体会到了**员工团结协作、

信任尊重的良好行为规范。

接下来请***上台演讲。

他演讲的题目是

《艰苦奋斗,勇于超越》,演讲稿作者:

***。

3、接下来请***为我们演讲,他演讲的题目是《心手相携,共同建设企业文化》,演讲稿作者:

***。

4、感谢***的精彩演讲。

接下来请***为我们演讲《践行企业文化,

忠诚企业爱岗》,演讲稿作者:

***。

5、请欣赏***的演讲,她演讲的题目是《忠诚企业,敬业爱岗》,演讲稿作者:

***。

6、接下来请***上台演讲,她演讲的题目是《弘扬***文化,彰显文化力量》,演讲稿作者:

***。

7、感谢***的精彩演讲,接下来请***为我们演讲《愿作一名***人》,演讲稿作者:

***

8、请欣赏***的演讲《传承企业文化,感知企业文化》,演讲稿作者:

***。

8位选手已经演讲完毕,但是他们传达给我们的感动却常留心间,他们诠释的****文化的核心理念,必将为一代又一代****传人秉承和光大,让我们大力弘扬“**********的企”业精神,肩负“******的”光荣

使命,以“******的”胸怀与韬略,立足岗位,面向未来,为实现十二

五目标而努力奋斗。

本次比赛的结果即将揭晓,我们的工作人员正在紧张的核对,借此

机会,让我们以热烈的掌声有请***书记讲话。

下面我宣布演讲比赛结果:

获得演讲比赛三等奖的是:

,请选手们上台,请为他们颁奖。

获得演讲比赛二等奖的是:

,请选手们上台,请为他们颁奖。

获得一等奖的是:

,请为获奖选手颁奖。

演讲比赛到此结束,谢谢大家。

建先进企业文化创西销辉煌明天

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

非常高兴能参加这次演讲活动。

我是机电维修班的李颀,首先,感

谢各位领导长期以来的关心和支持,今天我演讲的题目是“建先进企

业文化创西销辉煌明天!

”。

诚如大家所言,中油西北销售是我们的家,我们都是这个家的亲人。

今天,您用实践行动证明了您是独一无二的,您是无法取代的;明

天,我们将自豪地向世人召示,我们的西销、我们的精诚团队以及

我们的企业文化同样是独一无二的,是无法取代的。

有人说:

企业是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:

竞争是一套

有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,优秀的企业

文化、独特的核心竞争力是企业的能量宝库,放飞激情,收获红红

火火。

那么应该如何来理解企业文化呢?

企业文化的意义在于它充盈着整

个企业的方方面面。

它既是企业的灵魂和潜在生产力;又是企业生

存和发展的动力;更是企业立足市场的源泉。

总而言之,企业文化

对内是一种向心力、对外是一面旗帜。

也许这样来解释企业文化,会有一些差强人意。

其实,在现实生活

中,我们每时每刻都在与企业文化打交道。

当我们接触到一个企业

时,这个企业中最明显、最不同寻常的现象、事物常常会引起我们

的海尔的企业格言中有两句话道出了海尔人的心声:

“把别人视为绝对

办不到的事情办成,把别人认为非常简单的事持之以恒的办下去。

这两句话给我留下了非常深刻的印象,这就是海尔企业文化的精髓,

体现了海尔公司永远创新、永远进取的企业精神,以及谦虚务实的企业风貌。

我们公司的企业文化是发展的、进步的,无所不在的。

您看,那一

条条规范企业与员工行为的制度是一种企业文化;一次次感恩社会

的捐赠活动是一种企业文化;一套套代表整体形象识别的工服是一

种企业文化。

工作几年来,工作环境在变,身边的同事在变,但我

与这里的每一个人都结下深深的情谊,他们有的时候像长者一样帮

助我,有的时候像家人一样关心我,有的时候像朋友一样听我诉说,

有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐,有的时候,太多的有时侯,

今天,在这里,我想借这个机会,对他们中的每一位都说声“谢谢”!

是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟,慢慢地成长,懂得了

只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,还是一样能做出不

平凡的成绩。

人生就要不断的去挑战自我、经营自我,发挥自己的潜力和干劲,这样才会感到生活的真实,才能体现自身的价值和无

限潜力。

一路走来,一路感动,是西销企业的文化氛围,是领导的民主科学

管理,是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在西销工作,就是选

择了一片广阔的天地,就需要自己不断地战胜自己。

一张白纸能描

绘出美丽的蓝图,我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价

值的人生蓝图。

所有这一切都证明了我们的西北销售是这样一个充满温情的、充满

人性的大家庭;我们的团队是这样一个具有凝聚力、向心力的集体;

我们的领导是这样具有亲和力、英明决策的领导;我们的员工是这

样互助互爱、团结协作的员工;我们的企业文化是这样以人为本、

精诚团结的文化。

一艘航船的顺利航行是一个舵手的成功,一个企业的成功是一个激

情团队的成功。

建设中国石油,我们任重道远;畅想未来,我们激情满怀!

让我们尽情挥洒我们的才能和激情!

让我们携手奋进,为共同建设西北销售辉煌明天而努力拼搏吧!

最后祝愿我们公司繁荣昌盛,员工生活幸福,明天更美好!

谢谢大

家!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 初中教育 > 英语

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1