食品安全专业技术人员聘用合同.docx

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食品安全专业技术人员聘用合同

食品安全专业技术人员聘用合同

　　篇一：

专业技术人员聘用合同书

　　编号：

　　专业技术人员

　　聘用合同书

　　甲方（聘用单位）名称:

　　地址:

　　法定代表人（委托代理人）:

　　乙方（被聘用者）姓名:

　　性别:

　　家庭住址:

　　出生年月:

　　身份证号码:

　　经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、聘用岗位及职务

　　甲方因工作需要，聘用乙方在岗位

　　工作，并聘任职务。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自年月日至年月日止，期限

　　为年。

试用期自年月日至年月日止。

　　期限为个月。

　　2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同

　　的条件出现时止。

　　三、工作职责、内容和工作条件

　　1、乙方的工作职责：

。

　　2、具体工作内容及要求：

。

　　3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙

　　方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

　　4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质

　　量指标或工作任务。

　　5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和

　　劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

　　6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培

　　训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规

　　指挥，有权提出批评、检举和控告。

　　四、工作报酬

　　甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方

　　应得的工资，每月工资（人民币）元/月（大写：

仟佰拾元整）。

　　五、工作纪律

　　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度。

　　乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度。

　　做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）、在试用期被证明不符合聘用条件。

（2）、乙方在聘用岗位所提供的聘用条件证件，后经核查不实的。

　　（3）、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

　　（4）、合同期内岗位考核两次以上考核不合格。

　　（5）、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

　　（6）、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前15

　　日书面通知乙方：

（1）、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不

　　能从事甲方另行安排的适当工作。

（2）、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。

　　（3）、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用

　　合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

　　（4）、乙方不能履行聘用合同。

　　5、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。

　　6、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

　　7、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

（1）、试用期内。

（2）、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

　　8、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。

　　9、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同

　　有关条款内容，办理合同变更手续。

　　10、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

　　11、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　七、违反合同的责任

　　1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一

　　方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各

　　自应付的违约责任。

　　2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报

　　不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。

在取得有关证明后，允许

　　延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担

　　违约责任。

　　3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金；给

　　对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

　　4、其它违约责任：

。

　　八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背

　　国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

　　甲方盖章：

乙方（委托代理人）签章：

　　甲方法定代表人（委托代理人）签章：

　　签订日期：

年月日

　　篇二：

食品安全,聘用合同

　　篇一：

食品安全监管员劳动合同书范本

　　宜宾市翠屏区农村义务教育学校食品安全监管员

　　劳动合同书

　　用工单位（甲方）：

　　劳动者（乙方）：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　联系方式：

　　20XX年1月制

　　宜宾市翠屏区农村义务教育学校食品安全监管员

　　劳动合同书

　　用工单位（甲方）：

　　劳动者（乙方）：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和用人单位依法制定的规章制度，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本聘用合同（以下简称合同）。

　　一、合同期限

　　甲、乙双方合同期限为1年，自20XX年1月日起至20XX年1月日止（试用期3个月，自年20XX月1日起至20XX年3月日止）。

　　二、工作内容和基本要求

　　1、根据中共宜宾市翠屏区委、宜宾市翠屏区人民政府《关于进一步统筹城乡提升教育发展水平的意见》（翠委发[20XX]12号）精神，甲方本次招聘的学校食品安全监管员，属农村义务教育学校营养改善计划工程实施餐供模式食品安全监管员。

乙方被聘用到学校食品安全管理岗位工作后，由甲方具体负责乙方人事管理相关工作。

　　2、乙方主要工作职责是负责按照相关职能部门及学校相关要求具体从事学校食品安全管理工作；负责组织晨检，对学校食堂从业人员进行上岗前人数清点。

查验食堂从业人员着装、个人卫生以及身体健康状况；负责按照学校食堂“六关”管理要求进行食品安全过程管理。

重点监管食品原料入库数量、质量；负责指导营养膳食合理搭配，监管食堂膳食质量；负责及时完成学校食品加工过程管理信息收集整理、记载、分析上报工作；负责学校师生食品安全教育，协助班主任抓好“食育”工作；负责组织完成每月不少于一次的食品从业人员食品安全知识培训；负责食堂防火、防盗、防毒等管理工作；负责食品卫生监管及食堂除“四害”工作；负责督查所辖校点食品安全管理及学校临时交办的食品安全管理相关工作。

　　3、乙方应遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理，认真履行岗位职责，按时保质保量地完成本职工作任务；未经甲方许可，乙方不得在其它单位兼职。

　　三、工资标准及待遇总额乙方的工资参照翠屏区新工勤人员工资标准发放，每年的工资和各种社会保险总额为24000元（若有调整，按调整的标准办理）。

　　四、社会保险

　　按国家相关规定办理。

　　五、聘用合同的变更、终止和解除

（一）聘用合同的变更

　　1、订立合同所依据的法律、法规发生变化，合同应变更相关内容；

　　2、由于不可抗力使本合同无法履行的，可变更合同的相关内容；

　　3、因乙方身体条件发生重大变化在医疗期满后不能胜任工作或订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商变更合同有关内容或解除合同。

（二）聘用合同的终止

　　合同期满，甲乙双方劳动关系终止。

因工作需要续聘的，甲方根据乙方工作表现和身体状况重新考核后择优续聘，并在合同期满前三十日办理有关手续。

　　（三）聘用合同的解除

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情况之一时，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违法违纪，被追究刑事责任或受到党、政纪处分的；

（2）在试用期内乙方经考核不合格的。

　　3、在正式聘用期间，乙方有下列情形之一时，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原来工作的；

（2）乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。

特别说明：

乙方在工作期间发现患有不能参与食品安全管理的传染性疾病应立即解除劳动合同。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以告知甲方解除本合同：

（1）甲方未按合同支付工资报酬的；

（2）乙方按国家规定脱产进行学历深造、应征入伍、考录（聘）到国家机关、企事业单位工作的；

　　5、其他有关解除聘用合同的情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规执行。

　　六、其他规定

　　1、甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

篇二：

食品安全协管员聘任书

　　**镇村（居）委会食品安全协管员

　　聘任书

　　甲方：

　　乙方：

手机号码：

办公电话：

　　一、聘任期限：

食品安全协管员任期3年。

20XX年1月1日起，至20XX年12月31日止。

　　二、工作内容：

严格按清溪镇食品安全协管员工作职责完成各项工作任务。

　　三、聘任书的变更、解除、终止：

乙方如无法履行本职责，甲方有权解除本聘任书。

因特殊情况致使无法履行，经双方协商同意可以变更本聘任书相关内容，也可以解除本聘任书。

　　四、聘任解除方式：

甲乙双方解除聘任应提前15天以书面的形式通知对方。

本聘任书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签字、盖章）：

乙方（签字）：

篇三：

食品安全协议书

　　食品定点供应协议书

　　购买方（以下简称甲方）：

　　供货方（以下简称乙方）：

　　为保证食品安全，规范食品经营行为，增强供需双方的食品安全责任意识，提高供需双方的诚信意识。

甲方与乙方经友好协商，签署如下协议：

　　一、合作关系：

　　1、乙方所供食品，必须符合食品标准，如出现食品卫生质量问题，甲方无条件退货或换货。

　　2、乙方必须持有食品卫生许可证和工商营业执照，且经营状况良好。

　　3、乙方在供货时应提供食品检验合格证或者化验单。

乙方在供货时不得提供以下食品：

（1）无品名、产地、厂名、生产日期、保质期及中文标识及原料说明的定型包装食品。

（2）超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品。

　　（3）腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒、

　　有害物质污染，可能对人体健康有害的食品。

　　（4）病死或者死因不明的水产品、畜、禽及其制品、劣质食用油、不合格调味品、工业用盐、非碘盐或非食品原料和滥用食品添加剂、农药残留超标的蔬菜等。

　　（5）以上其他不符合食品卫生标准和要求的食品。

　　5、乙方必须根据甲方提出的品种、规格、品牌、数量送货，并在甲方规定的时间内及时送到。

　　6、乙方提供货物的价格必须按当地物价局规定价格执行。

　　7、乙方建立食品索证制度，向供货者索取食品的检验合格证或者化验单，并进行验收。

做好索证登记工作，加强食品库房管理。

　　8、甲、乙双方均自觉遵守国家有关法律、法规。

　　二、违约责任：

　　乙方违反以上协议，

（1）甲方有权中止乙方的供货商资格。

（2）因所供应食品的质量问题引起食物中毒等食源性疾病的发生或其他事故由供货方负全部责任，并承担由此而引起的全部经济损失。

　　三、备注：

　　2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份备查，如有未尽事宜，协商解决。

　　3、本协议有效期自20XX年1月1日至20XX年12月31日，经双方签字、盖章生效。

乙方：

甲方：

　　供货单位（盖章）购买方（盖章）授权代表签名：

负责人签名：

　　_______年_____月_____日_______年_____月_____日

　　篇三：

技术人员聘用合同

　　技术人员聘用合同

　　甲方：

贵州省瓮安县冬秀孃酸辣食品有限公司，法定代表人：

乙方：

身份证号码：

　　签约日期：

月

　　签约地点：

贵州省瓮安县

　　根据国家和本地劳动管理规定和贵州省瓮安县冬秀孃酸辣食品有限公司的规定：

甲、乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、聘用合同期限

　　第一条本合同为一年期合同。

　　本合同生效日期____年____月____日。

　　本合同____年____月____日终止。

　　二、工作内容

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任贵州省瓮安县冬秀孃酸辣食品有限公司技术员工作，技术员直接对总经理负责，接受总经理的管理和监督。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

具体内容是：

　　1、配合总经理负责全公司生产技术工作；

　　2、负责配料车间的生产技术工作；

　　3、协助总经理完成涉及技术方面的其他工作，如新技术开发、技术改造、技术更新等。

　　三、劳动报酬

　　第四条执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，含甲方应当支付的乙方社会保险等费用。

　　四、甲方的基本权利与义务

　　第五条甲方的权利

　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

　　有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为，按公司规定处理；如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

　　第六条甲方的义务

　　为乙方创造良好的工作环境和提供劳动保护用品等条件；按本合同支付给乙方薪金。

　　五、乙方的基本权利和义务

　　第七条乙方的权利

　　有国家法律法规赋予的一切公民权利；

　　有当地政府规定的就业保障的权利；

　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；

　　有对公司技术管理提出合理化建议的权利；

　　对试用状况不满意，请求辞职的权利。

　　第八条乙方的义务

　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

　　乙方应安全作业，遵守职业道德规范、遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。

　　乙方的工作仅限于公司技术管理，不得插手甲方的行政、人事、销售及财务等其他工作，不得干扰其他工作人员的正常职务内工作，不得辱骂、体罚甲方员工。

如乙方发现有关系到技术方面的各种问题，可直接向总经理报告，由公司统一处理、解决，不得擅自越权处理。

　　六、劳动合同的终止、续订

　　第九条本合同期限届满，劳动合同即终止。

双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。

甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，合同内容由双方协商。

　　七、其他约定

　　第十条乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。

如乙方违约按公司规定处理。

　　第十一条甲方以下规章制度___________________________作为本合同附件。

乙方对上述规章制度内容知晓，并同意遵守。

　　第十二条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签字签章生效。

　　甲方（盖章）_______________乙方（签字）____________

　　法定代表人：

____________居民身份证号码：

_________

　　____年____月____日____年____月____日

　　篇四：

食品安全协管员聘任书

　　**镇村（居）委会食品安全协管员

　　聘任书

　　甲方：

　　乙方：

手机号码：

办公电话：

　　一、聘任期限：

食品安全协管员任期3年。

20XX年1月1日起，至20XX年12月31日止。

　　二、工作内容：

严格按清溪镇食品安全协管员工作职责完成各项工作任务。

　　三、聘任书的变更、解除、终止：

乙方如无法履行本职责，甲方有权解除本聘任书。

因特殊情况致使无法履行，经双方协商同意可以变更本聘任书相关内容，也可以解除本聘任书。

　　四、聘任解除方式：

甲乙双方解除聘任应提前15天以书面的形式通知对方。

本聘任书一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（签字、盖章）：

乙方（签字）：

　　篇五：

食品安全监管员劳动合同书范本

　　宜宾市翠屏区农村义务教育学校食品安全监管员

　　劳动合同书

　　用工单位（甲方）：

　　劳动者（乙方）：

　　身份证号码：

　　家庭住址：

　　联系方式：

　　20XX年1月制

　　宜宾市翠屏区农村义务教育学校食品安全监管员

　　劳动合同书

　　用工单位（甲方）：

　　劳动者（乙方）：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和用人单位依法制定的规章制度，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本聘用合同（以下简称合同）。

　　一、合同期限

　　甲、乙双方合同期限为1年，自20XX年1月日起至20XX年1月日止（试用期3个月，自年20XX月1日起至20XX年3月日止）。

　　二、工作内容和基本要求

　　1、根据中共宜宾市翠屏区委、宜宾市翠屏区人民政府《关于进一步统筹城乡提升教育发展水平的意见》（翠委发[20XX]12

　　号）精神，甲方本次招聘的学校食品安全监管员，属农村义务教育学校营养改善计划工程实施餐供模式食品安全监管员。

乙方被聘用到学校食品安全管理岗位工作后，由甲方具体负责乙方人事管理相关工作。

　　2、乙方主要工作职责是负责按照相关职能部门及学校相关要求具体从事学校食品安全管理工作；负责组织晨检，对学校食堂从业人员进行上岗前人数清点。

查验食堂从业人员着装、个人卫生以及身体健康状况；负责按照学校食堂“六关”管理要求进行食品安全过程管理。

重点监管食品原料入库数量、质量；负责指导营养膳食合理搭配，监管食堂膳食质量；负责及时完成学校食品加工过程管理信息收集整理、记载、分析上报工作；负责学校师生食品安全教育，协助班主任抓好“食育”工作；负责组织完成每月不少于一次的食品从业人员食品安全知识培训；负责食堂防火、防盗、防毒等管理工作；负责食品卫生监管及食堂除“四害”工作；负责督查所辖校点食品安全管理及学校临时交办的食品安全管理相关工作。

　　3、乙方应遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理，认真履行岗位职责，按时保质保量地完成本职工作任务；未经甲方许可，乙方不得在其它单位兼职。

　　三、工资标准及待遇总额

　　乙方的工资参照翠屏区新工勤人员工资标准发放，每年的工资和各种社会保险总额为24000元（若有调整，按调整的标准办理）。

　　四、社会保险

　　按国家相关规定办理。

　　五、聘用合同的变更、终止和解除

（一）聘用合同的变更

　　1、订立合同所依据的法律、法规发生变化，合同应变更相关内容；

　　2、由于不可抗力使本合同无法履行的，可变更合同的相关内容；

　　3、因乙方身体条件发生重大变化在医疗期满后不能胜任工作或订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商变更合同有关内容或解除合同。

（二）聘用合同的终止

　　合同期满，甲乙双方劳动关系终止。

因工作需要续聘的，甲方根据乙方工作表现和身体状况重新考核后择优续聘，并在合同期满前三十日办理有关手续。

　　（三）聘用合同的解除

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　2、乙方有下列情况之一时，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违法违纪，被追究刑事责任或受到党、政纪处分的；

（2）在试用期内乙方经考核不合格的。

　　3、在正式聘用期间，乙方有下列情形之一时，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原来工作的；

（2）乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。

特别说明：

乙方在工作期间发现患有不能参与食品安全管理的传染性疾病应立即解除劳动合同。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以告知甲方解除本合同：

（1）甲方未按合同支付工资报酬的；

（2）乙方按国家规定脱产进行学历深造、应征入伍、考录（聘）到国家机关、企事业单位工作的；

　　5、其他有关解除聘用合同的情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规执行。

　　六、其他规定

　　1、甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。

　　篇六：

食品公司驾驶员聘用合同

　　驾驶员聘用合同

　　甲方：

（以下简称甲方）

　　乙方：

（以下简称乙方）

　　甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限:

自20XX年4月日至20XX年4月30日止。

　　二、乙方工作内容

　　1、因工作需要，担任司机工作。

　　2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

　　3、负责食品货物交点后装车和运送至各门店。

　　三、劳动报酬：

甲方按月支付乙方工资元。

　　四、甲方责任和义务

　　1、甲方提供乙方食宿。

　　2、甲方负责乙方日常工作中的车辆行程、安全行车的管理。

　　3、甲方负责提供、车辆燃油费、保养费用以及车辆司乘险。

　　五、乙方责任和义务

　　1、必须严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需请假的，应先报告请假。

　　2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

　　3、在仓管员交点货物时，应在场核对，并在验收单据上签收；签收后负责装车，装车时应确保食品等货物合理放置，防止变形受损。

　　4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行

　　相应的处理：

驾驶员无责任的，不处罚；驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

　　5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同；未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

　　6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸；或不经领导同意私自将车交给他人驾驶（包括本队司机），所造成的责任事故将承担损失的全部费用。

　　7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和本公司的各项规章制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待客，举止文明。

　　8、乙方发生交通事故，没有及时向部门领导汇报、隐瞒事实，所造成的后果将由乙方负责。

　　六、合同的变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）未经同意私自出车的；

　　（3）旷工2天以上的致使食品没有办法及时运送造成公司损失的；

　　（4）乙方不能胜任工作的。

　　5、乙方提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

　　6、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　七、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

　　八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方：

乙方：