总经理新年致辞五篇.docx

上传人:b****8 文档编号:8895867 上传时间:2023-02-02 格式:DOCX 页数:8 大小:26.31KB
下载 相关 举报
总经理新年致辞五篇.docx_第1页
第1页 / 共8页
总经理新年致辞五篇.docx_第2页
第2页 / 共8页
总经理新年致辞五篇.docx_第3页
第3页 / 共8页
总经理新年致辞五篇.docx_第4页
第4页 / 共8页
总经理新年致辞五篇.docx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

总经理新年致辞五篇.docx

《总经理新年致辞五篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《总经理新年致辞五篇.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

总经理新年致辞五篇.docx

总经理新年致辞五篇

总经理新年致辞五篇

教育是一项功德无量的事业,我荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业,让我心中充满快乐与幸福!

对于我来说,2021算是经历爱情一劫,“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动,小品里小沈阳说“人长这一生可短暂了,鼻子一睁一闭一天过去了,眼睛一闭不瞪一辈子过去了!

”呵呵!

我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了上时工作上,如同兄弟姐妹,白蝠甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长的!

接下来是为大家整理的总裁关于总经理新年致辞,方便大家阅读与鉴赏!

总经理新年致辞1

2021年也是我们x极具挑战的一年,在这一年里,我们x也经历了太多太多,一切都似乎突如其来又让充满无奈。

新劳动法的出台,花生原料的忽涨忽跌,全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇,化工企业这令许多休闲食品企业顿陷困境。

我们x形势公司在这种情势下顶风冒雨,怀着一股豪情坚定地迈过了2021年,这一年中我们一路披荆斩棘,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕犯错误,但是我们最怕知错不改,我相信,今天x的错误必将成为x未来更加辉煌的基础。

沧海横流方显英雄本色,跨越艰困证明我们x人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍,因此在这里我代表x向全部兄弟姐妹表示所有衷心的感谢,向我们同甘共苦的经销商诚挚朋友表示衷心的感谢,向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。

x无论将来做到多么强大,我们都不会忘记绝不一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!

大家知道x的诞生起源于x年,经过几年x人的勤奋努力,加上迎来了x酒鬼黄豆的好时机,从都江堰到今天成都崛起,已经凝聚了一支上几百人的队伍,面向全国经营着x品牌,企业的规模和本质已发生了变化,我们不仅注册商标拥有成都市著名商标而且还是x省名牌产品,已从一个小家发展转变成一个大家,能有今天的荣誉,来自我们化工企业每一位员工,的更多出自于全国各地的销售精英和优秀员工以及共同努力是分不开的。

不仅如此,企业的目光也从花生休闲食品的奋斗外贸企业延伸到整个休闲食品事业。

企业的价值观也从的经济效益拓展到品牌效应。

我希望x真正能成为大家自己的家大,将大家凝聚起来,使企业成为大家的价值皈依和精神家园,有国家才有我们的大家,有了大家才有我们的小家。

小家、大家、国家,家家相连,产品、企业、品牌,时时在心,真正做到策略性经营、企业长青。

展望新的一年,我们依然是豪情满怀,首先是应付我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,领导人也在不同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”,“当即将来临金融和经济危机到来的时候,企业家的自信心尤为重要,人民的信心尤为重要,领导人的信心也尤为重要”。

中国有巨大的市场前景、丰富的人力资源控制能力和自主创新的能力,有理由相信,在政府的坚强、正确领导下,我们一定能够战胜危机,重振国内经济发展的信心。

人生难免有冬天!

“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。

”失意的时候不必过于悲观,得意的时候也不必过于得意直率,冬天会不会来临,并不重要,重要的是我们有没有准备好棉袄和是否是食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战、更有机遇。

危机不可怕,但企业没有准备就真的很可怕。

在国内大些环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际,转型也好、升级也罢,都将带来刻骨铭心的阵痛。

我们x必须面对这场挑战,向成本控制要效益,向品质保证要整个市场——产业发展以生产成本调节获得发展新动力,以管理体制创新降低运营成本,以产品不断创新赢得新的市场空间。

“成本控制、品质保证是战胜这次风雨的支点”,这决不仅是一句口号,由此可见更预示着一次壮烈的凤凰涅槃。

冬天来临了,对春天恨不得的向往也渐渐清晰起来,要从重重风险迷雾中看到其中给我们蕴藏的机遇、战略性转折机会,抓住它并利用它。

危机与机遇是同行的,对未来长期的休闲食品消费,我们还是充满信心的,尽管当前休闲食品受到寒流的影响正在逐步展露出来。

而经济动荡时期,是对投行业务金融行业企业的一次大洗牌,能够适应这种变化环境,并能够从容应对的企业,能够顶得住压力,经受住考验,承受住了风雨的洗礼,将可能实现企业脱胎换骨的革新。

在风雨千古不变的洗礼后变得愈加坚强!

2021年的x将竭力坚持以持之以恒市场导向为目标,建设一种产品质量有保证、成本有竞争力的产品优势,为客户提供有价值和利益的市场。

在产品上,我们将致力于提高优势其纯度和成本竞争优势,让消费者更多地感受到我公司理念的产品理念,将品质和价格元素的完美结合推向极致!

在服务上,我们将日臻完善日趋完善内部管理系统,将各方面的服务努力做到最好!

”我们还要修身养性、内外兼修,趋利避害,加强内部和谐,不断充实公司目前内务,规范管理,进一步夯实基础。

让我们在2021年一起做好以下几党政干部方面的基层工作:

1、降低成本,提高工作效率。

2、选择的战略路径和战略类型调整市场结构,有取有舍。

3、创新思维。

推展加速新产品研发和推广积极性,稳定客户资源。

4、夯实基础。

增加企业经营管理水平,增强综合竞争力。

5、强化生产管理团队建设,优秀的生产管理团队是产品核心竞争力的根本。

2021年后我们要继续革故鼎新、稳健过渡在全球经济危机蔓延的阴霾下以豪迈气概闯出一片新天地。

最后祝x的兄弟姐妹与合作伙伴在新的一年里合家欢乐、身体健康、工作愉快、财源广进、新春愉快。

总经理新年致辞2

尊敬的伙伴们

大家,下午好!

很高兴我在这美丽而又充满财富之地---四川成都。

在百忙之中抽出宝贵的时间前来参加x年x、x、x、x夏款时尚新品发布会及x历年优秀精英销售颁奖会。

弹指一挥,我x在成都已走过第6个年头了,我的员工在这默默耕耘的6载中,每年按着30%到50%的目标的增长速度稳定经济发展,在这辉煌业绩下都离不开在座的各位努力付出与激赏!

在此,x感谢你们!

冬去春又来,今天我们迎来春夏的新品发布会,x一直坚持企业具有“激情梦想,成就未来”的思想,激励员工发展,客户赚钱的经营理念。

奉信少而精的品牌运营策略,用百分之百的时间与精力投入到真正具有品牌风范内衣、家居服、内裤代理中。

今后这6年,是我们激情投入,致力于给员工施展才能,持续提升客户销售能力,提升我们品牌四川地区市场占有率,提升终端店面形象,这样才能提升了x的自我价值感。

狭路相逢勇者胜,商海博奕智者筹。

认识我的很多人也认为我这两年发展像坐飞机般的发展壮大速度,头发从黑变白,但我自已感觉我的速度是在坐飞船,而白发增多是跟我的头发长的太仓促了,没有经过我的商量就长见了面出来的。

我个人虽然是有40岁的外表,但我还是保留着30岁的冲劲,20岁的梦想激情。

所以我的心理很年轻。

其实这种发展我是有计划性的去完成的。

人的一生,是要做点事的,把事做成精彩了,就成了事业。

有一份事业,不管多大,都值得去追求;有一份闪光不管多亮,都值得去燃烧。

x的事业在哪里?

就在内衣行业。

品牌的闪烁在那里呢?

就在我们认真对待每一位客户。

我们没有本领改变社会,但我们可以改变x,我们没能力造福世界,但我们可以造福客户。

只要我们心中有美丽美好的愿景,身上有旺盛的激情,脚下有奋进的步伐,就一定可以把这事业积极开展。

这样我们一生自豪、一生荣耀、一生成功。

我经常给我有时员工所说过这句话“人生最喜悦是什么?

走自已的路,看自已的风景。

他人超越不失志,超越他人不得意。

”在事业路上我们时刻谨记胜不骄,败不妥。

只有我们保持着执着、诚信、互利的做事方式,同样让出版界内衣界充满崔灿的火花。

激情的梦想在浩瀚的海洋中继续远帆,让生命的飞速创造x年的辉煌业绩!

今天的时间安排的比较很紧,我最后还是发表一下感言:

过去6年,感谢曾经携手的伙伴,感谢您的付出!

昨天,今天,明天感谢现在秉持的伙伴,感谢您选择我!

未来的6年,感谢未来合心的伙伴,感谢您的信任!

最后祝会议圆满成功,伙伴们赚大钱!

家庭幸福!

谢谢大家!

总经理新年致辞3

各位同仁、各位伙伴:

大家下午好。

一树百获辞旧岁,五谷丰登喜迎春,激情满怀的2021年已经过去,充满希望的2021年已然到来。

回首2021年,对x来说,是甚为给力的一年,是继往开来的两周。

这一年,在投资公司领导班子的带领下,在全体员工的共同努力下让,较好地完成了全年工作目标,取得了不俗的业绩,为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。

前面我们一起来回顾一下2021年五点重要工作:

一是重点项目取得突破。

成功签署了CBD资本运营办公大楼项目、与荆州市政府成功合作,即将共同完成荆州沙北新区土地一级项目。

这标志着x

“立足北京”深化发展的决心,吹响了跨区域横向发展的号角。

二是已有产业发展态势良好。

x国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸1292项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。

三是新的业务领域取得突破。

资本运营为集团创造了较好的经济效益,智邦金融创新公司成功开辟了业务创新新能源市场。

<莲山>

四是管理水平有所提高。

借助外部专业咨询机构对组织管控、授权、人力资源管理进行全面梳理和提升,确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技六大新能源五大业务板块;财务管理、民企融资已步入良性发展通道。

家喻户晓五是企业文化不断深入人心。

十年的x已积淀了一定的优秀文化,如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等,通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式,这些文化仍未深入人心,不断激励着大家勤奋工作前进。

这是x十年磨剑,厚积薄发的初始。

总结x十年历程,我们走过的路并不平坦,前进的每一步,都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。

在此,我想感谢和x一路走来的每一位员工,因为有了你们,x才有这样的成就,表示感谢你们的坚持和努力,我想用向你们说一声:

“谢谢你们!

拥有你们,我感到骄傲!

我曾经多次说过,x是一个舞池激情成就梦想的舞台。

十年来,x的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。

当下控股公司已进入第三个五年发展规划重回期,经过十年打拼与底蕴的x已具备一定的竞争实力,未来的x必将发展高科技公司成为受人尊敬的知名企业,这个目标切合全体x人的期望。

受人尊敬,简单的说就是当你说客户、家人、朋友“我在x工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。

因此,为成就伟大事业,我需要大家,需要所有的x人。

“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。

”这是儒者北宋理学家张横渠的名言,一直为后世推崇和称颂,主要是说士大夫和知识分子的使命,要为真理,为学术,为天下担起重担。

而我常常用这句箴言来自勉,做为x的掌舵人,即使做不到为天地立心,能否为所有追随x的人因担当起立心之责,同样,x的团队能否为x的发展担鼓掌制之任呢。

下面,我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。

第一、立x之心。

孔子曰:

民无信不立。

在任何一项事业背后,必需存在一种无形的精神力量。

所谓为x立心就是构建x的精神价值体系。

现在x存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象,换言之,x没有成形核心价值观,没有形成镌刻人心的企业人世间文化,这是制约我们发展的最大问题。

巴金曾说过:

支配魔法师行动的是信仰。

他能够帮助忍受一切艰难痛苦,而达到他所选定的目标。

今日x已经不是求生存的阶段,我们需要有金沟线的不单单是财富的积累,我们更需要文化的蓄积,企业信仰的塑造,这将是推动企业不断向前的核心力量。

因此我们必须给x“立心”,立创业之心,立发展之心,立奉献之心,立责任之心,实现由价值驱动向企业切分文化引导的转换,将工作变为使命,焕发出全员主动性和创造力,提升企业软实力。

第二、立x之制。

韩非子说:

圣至尊不贵义而贵法,法必明,令必行,则已矣。

深刻阐述了制度、法规的重要性。

孟子也说“不以规矩,不能成方圆”。

这里提到的“法”和“规”就是我们所说的旧制。

十年发展的x积淀了成功经验的同时,也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等,或多或少地影响着现代管理理念的转变。

以目标为导向,以制度作保证,以人文为灵魂的管理组织系统的建立,将是成就关键下让一个十年辉煌的关键。

在2021年,我们举全集团之力,建立了清晰的母子公司管理架构,明确了权责关系,制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制,这些都是x以发展的视角因势利导,以制治企的重大提前布局。

接下来,我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去,为x持续发展提供源源奋发向上的内在动力。

第三、为昌盛立人。

人才是x的第一资本,是x发展的力量之源。

我们发展的真正不仅仅是资本的不足,更是贤才的缺乏。

近年来,随着x舞台不断扩大,人才困境日益显著。

要解决这个问题,我认为必须从几方面着手。

一是深化以人为本的根本理念,强化以德为先的用人标准。

二是合理地引进人才、增强x的“地头力”。

三是提高员工的物质文化生活质量,将员工品牌价值追求与追求企业愿景相结合。

四是注重员工心态培养,x是一个年轻有活力的跨国公司,我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态,才能让x和个人走得更远、飞得更高。

唯有如此,我们能否走出平凡,走向卓越。

四、为登高开先河

近年来“民进国退”的政策扩容,经济环境日益开放注册,为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的产业发展机遇,也为x集团所处的资本运营管理、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间。

空前优越的外部环境结合x自身的优秀基因,为x创造飞跃式发展提供了可能。

志存高远才能不为浮云遮望眼,开拓更广阔天地。

为此,我们继续坚持多元健康发展、专业经营的发展道路,大力发展传统优势投资项目,加大新板块、新项目的项目投资,推动五大板块协调发展,在每个板块,将每个项目做成创意设计,做成拿得出手、叫得响的标杆产品。

特别是即将开始的荆州项目和CBD项目,更需要集团上下和衷共济,精诚协作,开创事业发展的即新契机。

这有赖于人才非常积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和强化、文化的积淀和融会。

高度决定视野,角度改变观念,尺度把握定位。

纵览x发展,衡量x的长短或有两把尺子。

第一把是“纵尺”。

用这把尺子量,x成立十年,特别是近几年取得了赢得前所未有的学业成绩,值得自豪。

第二把是“横尺”,即是横向比较。

用这把尺子量,就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。

就会在比较中同看到x还有很多不足,从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短。

第三把尺子,这就是我们x的第三个五年发展规划的总体部署,我们要为x特制符合x自身发展战略的尺子,用这把尺子量,就能将x置于市场经济及国家经济发展的旺格县大局中来定位,我们就会有前所未有的创业精神使命感和紧迫感,x所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的,而且要求高,特别是优化集团核心投资业务,提炼企业的核心价值观和文化,进一步增强集团的核心竞争力,加强品牌建设,引进国际国内实力资本,稀释现有股权,推进公司的上市组织工作,要把加快x的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成,从而使我们的团队真正分享到x发展的辉煌成果。

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与叶玉卿股雄风托负起了它巨大的翅膀。

志存高远的x人将以“为x立心,为随者立命,为昌盛聚贤才,为登高开先河,”的博大胸怀,用自己的智慧与勤奋支撑x展翅腾飞,x愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。

我相信,在不远的未来,所有与x共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的,并自豪地说:

我们开创了x从平凡切入卓越的新航程。

最后在这辞旧迎新的时刻,请再次接受我真诚的感谢和问候:

祝你们和你们的家人新春快乐!

谢谢大家!

总经理新年致辞4

我谨代表x公司全体同仁,怀着十分荣幸的心情,敞开怀抱欢迎你的接踵而至!

在x,你即将展开而富有激情和挑战的工作,以下几个方面,是我对你的叮嘱和殷切期望:

关于学习

x国际是学习型的企业,我们坚信学习是企业的动力和不竭源泉,得以也是每个人得以成长的唯一支付方式。

我们希望员工生存能力通过不断的学习提升自己的能力和修养,与企业一起成长。

我们在学习中工作,在工作中学习。

关于工作

x公司不仅是一个为你提供一份工作的提供地方,

更是一个为你提供成长和实现自我价值的平台。

你为公司创造了价值,同时你也就创造了个人的品牌和提升了自己的价值.

x公司为你的和将来设置了不断扩展的舞台,只要你热爱大雅,只要你足够的勤奋工作,你一定能灿烂的盛放自己.关于优秀

请忘记你的优秀履历和名牌学历吧!

那是你早先的荣耀。

你只有百分之百热爱x公司,百分之百的精力投入x,在你的岗位上卓而不群,在你的工作中表现突出的业绩预期,才是你在x现在和将来的优秀。

关于制度

你是x最尊贵的一员,我们信奉人人平等,人是x最大的财富,公司尊严每一位员工。

制度是公司生存和健康发展的根本,每一位员工必须遵守,想要学会管理和领导,首先要学会服从。

关于建议

x是一个不断追求创新,随时准备提升心智,并立志引领急速美容化妆品行业不断向前发展的公司。

管理真诚期待每一位员工就公司的总经理和制度积极正面的提出建议。

关于心态

如果你不能尽心在大雅工作,请你选择离开。

但只要你选取留在x,那就努力工作吧。

因为,x的成功需要每一位员工的共同努力,x的成功就是每一位员工的成功。

只要你全情投入,为x的事业奋斗,x也就成了你的科学事业。

只要你爱x,视为己出,你就可以成为大雅的主人。

最后,祝你工作顺利,身体健康,家庭幸福!

总经理新年致辞5

女士们,先生们:

大家好!

吉猴辞旧岁,金鸡迎新春!

在期待20x年后钟声响起的时刻,我谨代表日星公司和刘董事长,向公司全体员工致以节日的问候和衷心的感谢!

并祝您和您的家人新年愉快、万事如意、身体健康、财源广进!

回顾20x年,是极为艰辛的一年。

国家宏观调控,it行业的市场萎缩,电子行业的经济政策低迷,纸价大幅度下降,同行业的竞争市场加剧,原材料商品价格的不断上涨,资金周转愈加困难,如履薄冰使得我们每一步就如履薄冰。

我们在董事长的科学决策下,坚持走高端、利润产品的战略路线;通过产品改型,降低了材料、生产成本;非常积极拓展海外市场,销售额取得了迅猛的发展;压缩所有开支和费用,并不断提高了人均效益。

我们西行披荆斩棘,在逆境中依然创下了不俗的总成绩总分,力保了公司的稳定和发展!

20x年公司目前销售收入为7000万元!

最重要的是,在这个寒冷的冬天里,我们挺过来了!

我们积累了更宽广的抗寒经验,它将是公司今后生存和发展精神食粮的一笔宝贵财富!

日星公司能有今天的成绩,得益于全体员工的共同奋斗效果显著和不懈努力,是全体日星人会人勤劳和智慧的结晶。

我衷心地感谢我一年来辛勤工作和无私奉献,在此向公司全体人员公司员工员工道一声:

大家辛苦了!

在过去的一年里,浮现了一批奋发有为、员工表现突出的员工及先进事迹,公司决定颁发他们20x年组织工作标兵的光荣称号,今晚,他们将上台接受表彰。

因此,我向他们表示热烈的祝贺!

希望全体学习员工以他们为学习表率,努力赶超他们!

冬天就要过去了,余晖的春风扑面而来,它给日星公司带来了新春的希望。

目前it行业的气候已逐渐回暖,电子行业开始复苏,这无穷的一切都孕育着无尽的商机,我们要把握和开创机遇,打一个漂亮的大好机会!

在20x新的一年,我们展览馆要以提高经济效益为中心,坚持狂奔高端产品的战略路线不动摇,着重抓好市场和降低成本两个工作,严格质量管理,深化企业内部市场化改革,为实现“中国无线电最大的通信变压器制造商”这一目标而努力奋斗!

在20x年,我们要密切热议市场行情,紧跟华为、艾默生等这些国内一流通讯企业的市场发展趋势,在稳定现在大批量供货的市场情况下,注意安全不断丰富类型高端变压器的类型,扩大现有客户的市场份额。

在高新产品网络变压器上,不但要推出当更多新产品,而且还要实现大批量供货;平板变压器的销售额比去年要有新的跳出突破。

同时,充分利用我们要充分利用现有大客户为网络,积极开发有和效益好的新客户。

技术是商品的核心竞争力。

我们要提高开发人员队伍的职业文化素质,使他们掌握国内领头羊技术,能紧密配合市场和客户需要有,除我们在线视频已列为重点的网络变压器、平板变压器外,还要快速开发出技术开发含金量非常高的新产品。

变幻的市场更要严控品质,产品质量是我们拓展市场的基石,是赢得客户群信赖的关键。

20x年,我们要在现场品质管理下大功夫,将5s和c质量统计技术统计落实到每位生产工位,将质量意识传递觉悟给生产一线工人。

产品价格毛利率是市场竞争的结果,节省成本是我们永恒的追求。

特别是目前利润微乎其微的金融形势下,我们不能消极地等待机会,我们只有想方设法,主动降低成本,才能夺得获得生存和经济发展的空间!

我们要降低材料、生产、采购等成本,我们要优化公司员工队伍,提高管理效率和生产作业效率,压缩管理费用,做好每月的部门开支费用预算,使每一分钱都用在刀刃上.

20x年,公司将不再盲目追求规模,我们重要环节的销售额基本要素维持今年的水平,但我们要追求效益、做实做强!

女士们,先生们,下个月公司明天的辉煌寄托在你们身上,我希望你们在新的一个多月,在工作中能发挥自己最大的热情和聪明才智,取得新的成绩。

我相信只要大家同心协力,敢于拼搏,一定会迎来日星公司更加明媚的春天!

最后,请大家举起杯,为了日星公司的兴旺发达,为了我们的美好未来,干杯!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 总结汇报 > 学习总结

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1