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办公室经验交流材料范文3篇

办公室经验交流材料范文3篇

人大办公室经验交流材料内容

人大办公室经验交流材料内容

《强化三个意识营造五个氛围不断提升办公室工作水平》一文作为这次市人大三会的材料,经过杨超的努力,形成了初稿,我在他初稿的基础上,就汤下面地进行修改,也算完成了任务。

人大常委会办公室作为常委会机关的司令部、参谋部、服务部,承担着为人大常委会履职服务的重要职责,办公室工作的质量和水平,关系到人大职能作用的有效发挥。

今年以来,区人大常委会办公室做到以人为本,把握大局,疑心聚力,敢于创先,工作水平得到进一步提升,机关上下形成了心齐气顺、风正劲足、积极干事创业的可喜局面。

坚持思想领先,强化“三个意识”,以灵魂塑造推进工作开展,不断提高工作队伍整体素质,为机关工作提供不竭动力。

同心同德,强化政治意识。

办公室工作的特殊性和重要性,决定了它的政治性。

一年来,认真贯彻党的路线、方针和政策,遇事从政治上分析和判断问题,增强政治敏锐性和政治鉴别力,力求办公室工作与党委中心工作和人大常委会履职要求合拍,为领导科学民主决策提供有益参考,为人大及其常委会的履职提供高质量服务,确保人大及其常委会的工作充分实现区委的主张和意图。

今年6月,办公室把握重点,在市委、市政府“3.31”专题会议作出加快把万州建成重庆第二大城市以后,及时建议常委会作出相关决定,动员全区人民积极投身建设重庆第二大城市经济大会战,要求人大代表和机关同志积极行动起来,发挥人大职能作用和优势,争先创优,为重庆第二大城市建设作出应有贡献。

用心用力,强化责任意识。

从组织协调、调查研究、汇集信息、宣传报道等方面用心用力,进一步强化了机关干部职工的责任意识:

一是加强组织协调。

充分发挥桥梁、纽带作用,善观察、勤思考,及时了解和掌握方方面面的情况,根据不同对象,运用不同的协调方法,为常委会各项工作的顺利开展创造良好条件。

如办公室每年10月都牵头组织各工委与相关职能部门衔接,主动承办常委会与“一府两院”的工作联系会,确定来年的监督议题和重点工作,提前作好下一年度工作安排。

二是开展调查研究。

大力倡导和鼓励机关的同志多深入基层调查研究,多掌握一些新情况、新动向,多总结一些有指导意义的新经验、新做法、新典型。

全年机关写出工作调研、工作通讯、情况反映等调研信息材料145件,其中被市委常委、区委书记吴政隆签阅的有20多件,作出重要批示的有12件,为区委、区人大常委会、区政府决策提供了很好的参考。

三是畅通信息传递。

建立了信息工作激励机制,形成了以办公室为龙头,上下贯通、左右衔接、覆盖全区的人大信息网络,人大信息工作力度不断加大、覆盖面不断拓宽。

创设了《人大调研》、《人大新闻宣传》及时向市人大常委会办公厅和区委、区政府报送信息。

四是加强新闻宣传。

年初,与区委宣传部联合制发了进一步加强和改进人大新闻宣传工作的相关文件,加强了对人大宣传工作的组织领导,建立和培训了延伸到乡镇街道的通讯员队伍,努力探索人大宣传工作的新途径、新办法。

到目前为止,在各类媒体发表各种稿件800余件次。

其中,反映万州人大工作的电视专题片《彩练当空舞》和反映“代表行动”的专题片《待到山花烂漫时》以及《“1234”折射出万州“代表行动”的生命力》等众多有影响力的作品,极大地提升了我区人大工作的社会影响力。

在10底召开的15省市区32地市(区)人大工作联席会上,与会同志在实地考察和观看《彩练当空舞》后,对重庆“代表行动”备加称赞,人民网还将《彩练当空舞》链接入人民播客作了广泛的宣传。

全心全意,树立“窗口”意识。

努力提高机关干部职工的职业道德修养,躬行“五讲、三服从、三个正确对待”,即讲党性、讲大局、讲原则、讲程序、讲感情;服从统一领导、服从组织分配、服从工作安排;正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。

从“热心办、马上办、办得好”上做文章,从摸实情、办实事、创实绩上花力气,在勤动脑、多思考、参好谋上下功夫,雷厉风行,提高办事效率,努力做到了“四个不让”,即:

不让领导交办的事情在我手里积压、不让各种差错在我手里发生、不让到机关办事的基层干部和群众在我这里受到冷落、不让机关的形象在我这里受到损害,展示了良好的人大机关形象和干部职工的精神风貌。

坚持正面引导、逐渐浸润,营造“五种氛围”凝聚人心,催人奋进,保证常委会机关全面提升工作水平,创造全新业绩。

脚踏实地,营造积极奋进的氛围。

正确处理苦与乐、得与失、荣与辱、台前与幕后的关系,不搞攀比,淡泊名利,爱岗敬业,甘于寂寞,勤奋敬业,做到了三个提升:

一是提升日常事务工作水平。

做到高标准、严要求、精益求精、一丝不苟、细致周全。

今年以来,牵头完成综合材料77篇、各类会议158次,2次人代会、10次常委会会议、19次主任会议做到了零失误,27期机关党务和“一讲二评三公示”方面的简报被区“三项活动”办公室转载。

二是提升督查督办效果。

综合运用发函督办、电话催办、带案督办等方式,加强协调督促检查,切实做到执行有力,确保人大常委会会议、党组会议、主任会议的决议决定和审议意见落到实处。

今年以来,共受理群众来信来访1042件次,绝大多数督促落到实处,完成常委会领导批示174件督办落实。

三是提升后勤保障水平。

增强后勤工作的主动性、前瞻性,认真办事,细心理财,热情待客,进一步完善了接待、用车、报销等制度,确保常委会机关后勤服务高效运转。

今年以来,完成各类接待32批600人次;车辆安全行驶50万公里;全力协调,严格监管,人大常委会机关新办公大楼建设即将完工。

多谋善思,营造争当参谋的氛围。

认真把握好参谋服务的四个度,努力提高政务服务水平:

首先,做到有“高度”。

把人大工作放在全市、全区的背景下来谋划和思考,使人大常委会的工作目标、工作思路、工作重点、工作方式不断适应人大工作新的发展趋势。

其次,做到有“宽度”。

紧贴人大常委会党组、常委会会议和主任会议的意图,全面分析思考问题,通盘考虑各方面工作,使整个机关工作协调一致,充分实现常委会的工作要求和工作目标。

第三,做到有“深度”。

通过广泛深入的调查研究,充分了解社情民意,弄清事物的本来面目,为主任会议、常委会会议审议议题提出有深度、有价值的建议和参考材料。

第四,做到有“新意”。

大胆解放思想,积极探索尝试,出新主意、想新办法、求新突破,力求每个人一年能出一两个新主意,干成几件新鲜事。

通过这些措施,改变了过去在参谋服务上封闭的、固定的思维方式,树立了开放的、多向的思维理念,保证了工作不断有新思路、新方法、新措施。

如举办人大代表“金点子论坛”,从策划设计、方案制定,到组织宣传、成果利用,无不体现了创新的理念,最终取得很好的效果,市委常委、区委书记吴政隆给予了高度评价。

创先争优,营造开拓创新的氛围。

开创机关工作新局面,必须坚持思想上的与时俱进,工作上的不断创新:

一是努力实现机关工作方法和机制的创新,坚持做到不断了解新情况、研究新问题、探索新思路、运用新方法、创建新机制,如律师参与信访接待作法律法规宣传和咨询,建立代表建议联动督办和回头督办机制,建立委室联席会制度,组织视察检查调查与其他监督方式形成联动等等做法,大大提高了机关工作的质量和效率。

二是超前掌握和运用先进的科技设备和手段,加快办公自动化、信息网络化、管理科学化建设。

今年升级了机关局域网的硬件设施,为一线工作人员配备了摄像机、照相机、笔记本电脑等设备。

三是在坚持行之有效的规章制度下,不断改进和完善办文、办会、办事程序,大大提高了机关的整体功能和工作效率。

着力提高,营造内强素质的氛围。

努力打造学习型、服务型、实干型、和谐型机关,建设政治过硬、素质优良、工作一流的服务团队。

一是打造学习型团队。

加强政治理论、业务知识和其他多种知识的学习,不断提高学习的针对性,注重把学习成果转变为提高工作水平的能力,推动职工向能说、会写、善协调、能办事的“多面手”转变。

二是加强制度保障,实现规范性运行。

按照新时期人大工作的性质和有关法律法规的要求,借鉴外地的好经验好做法,结合自身工作实际,对原有的规章制度进行了逐一梳理,健全修订完善了10余项制度,并进一步抓好对制度的遵守和执行,用制度来规范和约束干部职工行为,靠制度来保障工作的有序运转,进一步促进了机关工作的制度化、程序化、规范化。

事业励人,营造团结和谐的氛围。

用建设文明、高效、和谐的人大机关,全面提高人大工作水平来激励人、团结人,努力营造互相信任、互相支持、讲风格、多宽容的良好氛围,干部职工自觉将主要精力用在谋工作、干实事上,在区级机关部门中树立起了团结和谐、勤政务实、富有效率的良好形象。

今年万州区级机关和部门在乡镇街道公务员中招考工作人员,人大常委会机关只招1名,但报名的多达20人,不仅报名人数是最多的,而且考试成绩的前几名全是报的人大常委会机关。

还有2人主动从其他区级机关调入人大常委会机关工作地税系统办公室信息调研经验交流材料

二四年,文秘部落市地税局的信息调研工作在市局的正确领导和大力帮助指导下,立足税收工作实际,从加强组织领导、健全工作网络入手,紧紧围绕全局中心工作,大力开展调查研究,努力提高税务信息调研工作水平和质量,全局的税务信息调研工作取得了明显成效。

全年共上报税务信息260多篇,调研文章30余篇,被上级采用信息130余篇,调研文章16篇。

其中,省局采用5篇,市局采用45篇,文秘部落市政府办公厅采用56篇,xx市委、市政府采用40篇;三篇调研文章被省局及国家级新闻单位采用。

信息、调研采用数量和级次双双实现了新突破。

综合考核得分居xx市地税系统第六、五县市局第一,列xx市委系统第一、市政府系统第三位。

现将我局在信息调研工作中的主要做法汇报如下:

一、加强组织领导,健全信息调研工作网络

信息调研是领导决策的重要基础和依据,也是领导了解情况、指导工作的主要手段和渠道,在税收工作中起着十分重要的参谋和助手作用。

为此,我局领导非常重视税务信息调研工作,将其作为税收工作的一项重要内容,列入重要日程:

一是加强领导。

专门成立了信息工作小组,主要领导亲自抓,一名副局长具体负责,办公室文秘人员具体操作实施,全局形成了有人管、有人抓、有人干,一级抓一级,层层抓落实的信息调研工作格局,保证了税务信息调研工作的顺利开展;二是健全网络。

税务信息来源于税收工作的各个环节,要全面及时的反映工作中的新问题、新经验,单凭办公室专职信息调研人员孤身作战很难实现,为此,我们十分注重信息调研工作网络建设,在每个科室、每个分局、税务所都确定一名文字基础好,业务比较精通、有事业心、责任感的业务骨干作为兼职信息调研员,组成一支遍布全局不同岗位、不同环节,由30多名人员组成的信息调研工作队伍,全面及时的向办公室提报各类信息调研材料,确保了税务信息调研工作的全面性、时效性;三是严格目标管理,完善奖惩机制。

为充分调动基层各单位信息调研工作积极性,我局把信息调研工作作为奖分项目纳入各单位年度目标责任制考核,制定了单独的《信息调研考核办法》,实行奖分和扣分双重考核,规定机关各科室、各基层单位每月至少上报两篇有价值的税务信息,每季度至少被局办刊物《xx地税》采用一篇,每半年至少上报一篇调研文章。

半年、年终考核时,完成报送和采用指标的,得基本分;完不成报送和采用基本数量的,予以扣减单位目标管理考核相应分值;对各单位报送的高质量、有价值的信息及调研文章,经市局推荐上报并被上级采用的,根据采用级次,作为特别加分项目在目标管理考核时予以加分奖励。

被上级采用的信息、调研文章,还按照采用级次和应得分值,每篇给予100到2000元的经济奖励,从而激发了全局干部职工的信息写作积极性和主动性,在全局形成了人人动手写信息、搞调研的浓厚氛围。

这些措施极大地调动了各单位和广大干部信息调研工作的积极性,广大干部在做好各项日常工作的同时,积极采取措施,加强调查研究。

据我们了解,去年我局有70%以上的干部职工在工作之余坚持写信息、搞调研,既促进了工作的开展,又大大提高了全局的信息调研工作水平。

二、强化工作措施,提高写作水平

为提高信息调研工作人员的写作水平,工作中,我们主要从三个方面入手,不断强化工作措施:

一是创造良好的信息调研工作条件。

搞税务信息调研工作,除了扎实的文字基本功,还要求工作人员了解实情,掌握情况,这样,写出的信息、调研文章才会具有针对性和实效性。

为给信息调研工作人员创造良好的工作条件,从市局到各基层单位都规定信息调研人员可以列席各类重要会议,阅读重要文件,使其能及时了解上级的方针、政策和本单位、本部门的领导思路、工作动态及工作措施等。

各单位还在力所能及的情况下,尽力从工作上、生活上、政治上为他们解决实际困难,着力为信息调研工作创造良好的工作环境和条件。

局领导还带头开展调研活动,经常深入基层,加强调查研究,撰写调研文章。

去年,局党委四名成员共撰写调研文章四篇,有三篇被xx市局《xx地税调研》采用。

局党委书记、局长xxx同志的调研文章《xxxxxxxxxxxxxxxxxx》还被省局《xx地税》杂志采用。

局领导还经常就一些全局性的重要信息及调研课题为办公室人员出题目、提要求,并亲自动手修改稿件,极大地调动了干部的写作积极性。

二是搞好培训指导。

市局办公室根据各个阶段地税工作的中心任务和上级各部门的要求,定期编写信息调研提报要点,及时布置调研课题,出题目,提要求,指导基层信息调研员有的放矢的开展信息调研工作。

据统计,去年以来,围绕阶段性工作重点,办公室共编发信息提报要点六期。

特别是第四季度,针对组织收入面临的严峻形势,办公室及时编发信息调研工作要点,要求各单位集中提报强化组织收入措施的工作信息,并在《xx地税》开设专题进行交流,及时推广各单位的工作经验和做法,为确保收入任务的完成起到了一定的促进作用。

为提高信息调研文章的写作水平,局办公室人员经常向市局专业人员学习请教,了解上级信息需求动向和写作技巧知识。

对下,通过以会代训、办培训班等形式,定期组织基层兼职信息调研员开展培训辅导,并就近邀请地方市委、市政府办公室信息调研工作人员举办专题讲座,从而促进了全体工作人员业务素质和写作水平的提高。

三是加强协调联系。

税务信息调研工作涉及面广,特别是有些综合性信息,单靠一个部门、一个科室很难全面、完整的反映出来。

为此,在信息工作中,我们充分发挥办公室的中心地位和作用,在搞好信息分类整理、归纳提报的基础上,对一些涉及部门多、撰写单位难以全面掌握情况的综合信息,分管领导和办公室出面联系协调。

对一些重要信息,办公室还组织协调相关科室深入调研,共同研究、整理,确保及时、全面的报送。

三、突出工作重点,提高信息调研质量

税收工作每天都会产生大量的信息,一篇有价值的信息或调研在帮助领导决策、提高工作水平等方面往往能够产生事半功倍的效果,这就需要在信息调研工作中注意突出重点,有的放矢,不断提高信息质量。

在信息调研工作中,围绕提高质量,我们重点抓了三点:

一是抓重点。

即围绕某一时期的税收工作重点,想领导之所想,急领导之所急,及时将领导或上级正在抓的主要工作进行搜集整理和提报,促进工作落实。

去年以来,围绕省局、市局提出的深化社会综合治税,进一步强化税源控管的工作要求,我局积极探索行之有效的工作措施,从建立五项制度入手,加强与相关部门的工作配合和信息交流,不断拓宽综合治税领域,推动综合治税工作向纵深发展,取得了明显成效。

我们根据这一情况,及时撰写了《xx地税局落实五顶制度深化社会综合治税》的工作信息,很快被市局、青岛市政府和省局采用,在市局召开的税收征管工作专题会议上,我局还作了经验交流。

二是抓热点、难点。

即及时反映税收征管工作中各级领导普遍关心的热点、难点和问题,让领导了解情况,为各级领导正确决策提供参考依据。

去年以来,国家为促进农民增收,出台了一系列涉农税收政策,这些政策的执行落实,既是社会关注、农民关心的热点,也是税务部门的工作重点。

为使各级领导及时了解政策落实情况,我们结合工作实际,及时上报了《xx地税局落实涉农税收优惠政策》的信息,先后被市局、省局、xx市政府、xxx市政府采用,收到了良好的社会效果,也有力地促进了这一工作的开展。

税收服务历来是社会各界和纳税人关心的热点。

去年以来,围绕优化税收服务,我局在加强税收宣传、提高工作效率和服务质量等方面做了大量工作,我们及时进行整理成信息上报,先后被省局、市局、xx市政府和xxx市委、市政府采用,受到了各级领导的充分肯定。

三是抓亮点。

即反映本地在全局工作中的闪光点及能起导向作用的情况,及时将本单位的创造性工作经验提报上去,推动面上工作的开展。

如去年以来,针对当前涉外税收征管难度较大、偷逃税现象比较普遍的实际情况,我局从完善外籍人员登记、加强与公安部门协作、实行税收约谈等制度入手,强化外籍人员税收管理。

通过税收约谈,有33名外籍人员主动申报补缴个人所得税87.4万元。

我们将这一做法整理成信息上报后,很快被市局和xx市政府采用,市局对我局加强涉外税收征管的做法予以充分肯定,以文件的形式在全系统进行了推广。

在此基础上,我们又协调综合科和辖区内涉外人员相对集中的基层单位,进一步展开调研,就当前外籍人员税收管理工作,撰写了《浅谈外籍人员申报纳税中存在的问题及征管对策》的调研文章,被市局《xx地税调研》采用。

版权所有

总之,一年来,我局在信息调研工作中,围绕中心,突出重点,不断提高信息调研质量和水平,信息调研工作取得了较好的成效,但与先进的兄弟单位相比,我们的工作仍有很大的差距。

今后,我们将以这次会议为契机,虚心借鉴兄弟单位的经验,取人之长,补己之短,加大力度,再接再厉,确保全局的税务信息调研工作再上一个新台阶。

办公室信息工作经验交流材料

近年来,县政府办公室认真贯彻十六大精神,紧紧围绕政府的中心工作和改革、发展、稳定大局,创造性地开展信息工作,准确、及时地反映林双县改革开放和两个文明建设的新成果、新情况、新问题,为各级领导了解下情,科学决策,发挥了桥梁和参谋、助手作用。

我们的主要做法是:

(一)把握领导思路,找准上报信息的切入点

信息工作的根本目的就是体现服务领导的要求。

为了给上级政府报送更多的精品信息,我们始终坚持站在为领导决策和领导服务的角度去思考问题,反映情况,与领导同频共振。

一是强化信息服务意识,提高信息工作的主动性。

我们克服“坐等信息”和“二传手”的作法,时刻注意决策活动的动向,自觉主动地掌握党委、政府对信息需求的情况;主动参与决策方案的研讨和论证活动,提高信息工作与决策思维的贴进度;主动向领导了解各项工作的进展情况,提高信息的可信度;主动到基层掌握各项工作的部署、落实情况,提高信息的准确度。

做到了信息工作思路能超前,决策会追踪,经验会总结,问题会分析。

如:

我们编发的预测性信息《今年林双县棉花病虫害预计为中度偏重发生》等,较好地为领导决策提供了超前服务。

二是跟踪领导思路捕捉适用对路的信息。

我们在收集开发、选编信息的过程中,努力扩大视野,从全局出发,”根据领导的要求和工作需要,观察思考问题,掌握领导最关心的问题,努力使上报的信息适用对路。

如:

我们上报区办采用的《当前林双县玉米收割机短缺严重》等信息,都是跟踪领导思路捕捉适用对路的信息,对推进工作,促进发展起到了积极的作用气。

(二)探索信息工作规律,抓住上报信息的着重点。

我们针对上报信息具有的宏观性、全局性、政策性、敏感性等显著特点,侧重于从四个方面入手挖掘上报信息的内涵,力求上报信息符合上级政府的要求,提高信息的参考价值。

一是围绕上级政府的方针、政策和重大决策反馈信息。

抓上级信息,首要的一条就是要吃透上级精神。

我们经常组织信息人员学习和研究中央、区、州政府在不同时期出台的方针政策,从上级政府文件和会议精神中抓住领导的兴奋点,从上级政策与我县县情的结合点上找准突破口。

尤其是注意及时报送中央一些重要决策发布后干部群众的反映,报送基层贯彻上级决策的具体部署和做法,跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议,充分体现信息为领导服务的职能。

如:

党的十六大召开后,我县贯彻十六大精神,提出了“三步走”的战略目标,围绕贯彻十六大精神,我们编报了30多条信息。

前不久,北疆经济工作会议结束后,根据我县贯彻这次会议的部署,我们又编报了多篇信息。

二是围绕区内外的一些重大事件反馈信息。

我们要求信息人员以高度的政治敏感性和强烈的责任感,放宽眼界,胸怀全局,及时收集周围干部群众对重大事件的反映。

去年,围绕全国人大、政协两会”‘期间代表们议论最多的话题,加入WT。

后给我县经济和产;业结构调整带采的有科因素和灸面影响,拓宽上报信息空间;从更高更深的层面把握上报信息的走向和脉搏,多条信息被区办、州办采用。

三是围绕群众关心的难点、热点问题反馈信息。

如:

去年我们上报区办被采用的《警惕优惠政策优而不惠》‘《林双县牧区细毛单品种退化亟待改良》等信息,都是针对社会上存在的一些敏感问题提出意见和建议,给上级政府提供了重要情况。

四是围绕完善相关政策措施编报信息。

随着改革开放的不断深入,一些新情况、新问题、新矛盾不断出现,对此,我们认真调查,:

集中整理,先后分类上报了基层干部群众对上级政府工农业生产、市场经济、社会治安、农民减负、下岗职工就业等方面出台钓:

重大政策的反映,引起了上级政府的关注,上报的采用率也大大提高。

(三)突出地方特色,把握上报信息的不同点

我们在实践中认识到,要做好上报信息工作,就必须全面了解和熟悉本地区的实际情况,尤其是要突出地方特色。

为此,我们始终坚持突出地方特色,及时寻找和捕捉与其他兄弟单位相比的不同点,认真整理上报信息。

一是突出区位特色。

我县地处天山北坡经济带中部少第二座亚欧大陆桥、312国道、呼克石油运输公路、国防肪公路和乌奎高速公路横贯县境。

境内还有新湖农场和新天十屯河、德隆、澳洋等大企业,经济发展和社会稳定:

盼甚域交*性比较明显。

不少问题的出现往往会牵一发而动全身。

根据这一特点,我们先后挖掘编写了《林双县大力发展融合经济》《林双县采取三项措施协调农企关系趴《驻村干部跑订单农民吃上订心丸》等信,9、,很快被区办采用。

二是突出工作特色。

我们围绕我县在全州乃至全疆有影响的工作,搞好上报信息。

如:

围绕发展农业产业化编写的《。

林双县农业产业化“六花”齐放》,围绕发展特色农业编写的《林双县率先在全疆出台酿酒葡萄生产地方标准趴《林双县葡萄、番茄等大宗作物有望获得好收成》《林双县推广非传统小麦套种玉米技术成效显著扩的信息都被区办采用。

三是突出地方特色。

我县是农业产业化发展较快的县,农业、畜牧业近年来发展较快,上级领导较为关注。

我们紧紧抓住这一点,及时编写了《林双县对棉花产业发展进行重新定位趴《林双县依托石河子大学技术人才优势培养畜牧技术人员及养殖户队《林双县启动国家级天然草场恢复与建设项目》等一批信息,采用率都比较高。

(四)坚持务实求实,遵循上报信息的基本点

一是准确反映信息。

为了坚持信息的真:

实性,我们经常组织信息工作人员深入基层,把大量第一线:

的信息,基层的原始情况捕捉到手,特别是把那些领导不容易看到、听到的情况反映上去,既报喜又报忧,为各级领导了解重要的社情民意、解决基层问题提供了依据,收到了较好的效果。

如:

我们上报的被区办采用的《林双县白色污染令人堪忧》、《林双县支持龙头企业扩建征用农村集体土地引起农民上访》等信息,既让上级领导及时了解情况,又把问题解决在基层。

二是快速反映信息信息工作的活力在于快。

对于重大突发事件和社会活动,我们都能及时收集,紧急报送,避免出现迟报、漏报和误报。

如去年我县兰州湾镇发生洪灾,围绕这一事件我们及时编发信息10余条,今年我县北五岔镇、六户地镇发生雹灾,我们又及时编发有关信息10多条。

三是深度挖掘信息。

我们通过掌握苗头性、倾向性信息,进一步综合分析、深度挖掘,提供超前性信息服务。

—,在信息工作中,我们的主要体会是:

第一,稳定的信息来源是搞好信息工作的前提。

我们建立了纵向到底,横向到边的信息网络(纵向到县、乡两级,横向到部门),把信息报送任务落实到月到日,分解到岗到人,避免了信息工作的忽冷忽热,时紧时松的现象,保证了信息渠道的畅通。

同时,加强与党办、组织、新闻等部门合作,加强刁督查调研部门的联系旷相互沟通信息

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