职工代表大会 讲话稿.docx

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职工代表大会讲话稿

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职工代表大会讲话稿

　　尊敬的各位代表、同志们：

　　大家好！

　　______第七次职工代表大会在上级工会和党总支的关心下，今天隆重开幕了。

这是我院广大职工和工会会员政治生活中的一件大事，全体职工代表和列席代表在繁忙的医疗保健业务和防治“非典”的工作中抽空参加了这次会议。

在此，我谨代表大会主席团，向莅临大会的领导和特邀代表、列席代表表示热烈的欢迎！

向各位职工代表，并通过你们向全院职工特别是在临床第一线的职工致以崇高的敬意和亲切的问候。

　　出席这次职代会的正式代表共有61名，代表了我院各科室各专业的职工和工会会员，26名列席代表是我院各职能科室、业务科室和工会小组的负责人，9名特邀代表是为我院业务技术建设作出贡献的老专家和热心工会工作的离退休干部。

　　医院的职工，是推动医院建设和发展的基本力量，工会是党联系群众的桥梁和纽带。

几年来，我院业务技术水平和社会效益、经济效益取得令人瞩目的快速发展和进步，职工的生活福利也有明显的改善和提高，这些成绩，离不开全院职工的努力，也离不开各个工会小组同志们的艰苦创业和无私奉献，实践证明，工会是党团结职工、教育职工的重要阵地。

　　过去的四年，在党总支和上级工会的领导下，第三届工会委员会坚持贯彻党的基本路线和基本纲领，落实党依靠工人阶级的根本指导方针，认真实践了“三个代表”的重要思想，全面履行工会的社会职能，依法独立自主地开展工会的工作，推动了[你阅读的__来自：

范文先生]医院的建设和发展，促进了医院的深化改革，经过不懈的努力，在上二届工会委员会打下的良好基础上，建成了全市医院第一家省级“模范职工之家”，获得上级工会的好评。

这里，我代表第三届工会委员会，代表即将离任的工会委员和经审委员，向上级领导和关心支持工会工作的职工群众表示衷心的感谢！

　　这次职代会，我们将按《工会法》和《医院职工代表大会暂行条例》认真地实践职工代表大会的职能。

由于“非典”防治工作繁重，我们将很多在大会中例行通过的程序，以文字材料形式交到每位代表手中，希望各位代表参考这些材料，在这短短的会议期间，能认真探讨医院建设和发展的经验与教训，能积极参予医院的民-主管理和民-主监督，为医院的深化改革出谋献策，为在新的一年中实现医院效益再上新台阶的目标而努力奋斗。

　　这次职代会还有一项重要的议程，就是进行工会的换届选举，全体职工代表将投票产生新一届的工会领导班子。

这里，我作为将离任的工会主席，向将由选举产生的工会新一届领导班子提出几点希望：

这次会议后，你们将作为工会委员和经审委员，走上为职工服务的工会工作岗位，党组织和职工代表信任你们，给你们创造了一个能够施展才华和为职工服务的舞台，希望你们能珍惜这个机会，这不仅仅是荣誉和权力，更重要的是责任和义务。

工会的工作是一项政策性很强的服务工作，如何规范地依法履行工会的职能，代表党组织团结职工、关心职工，维护广大职工的合法权益；如何充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力，对你们来说，是新课题，是挑战也是机遇。

相信，在党总支和上级工会的关心支持下，你们一定能不负重托，以创新的精神和求实的态度，推动工会工作的发展和进步，创造新的业绩，再谱新的篇章。

　　各位代表、各位领导，这次职工代表大会，由于“非典”防治工作的繁重任务，推迟到今天才召开。

但我们相信，在党总支和上级工会的关心领导下，在医院各部门的热情支持下，各位代表一定不会辜负全院职工的重托，认真完成预定的各项任务，把职代会开成一个民-主团结、求真务实、开拓奋进的大会。

　　预祝大会圆满成功！

　　选煤厂职工代表大会讲话稿

　　各位代表、同志们：

　　选煤厂届职工代表大会第次会议，经过全体职工代表的共同努力，圆满完成了各项会议议程。

会议期间，各位职工代表以对厂高度负责、对职工高度关切的态度，认真听取公司副总、厂长同志所作的《工作报告》，紧密围绕选煤厂的中心工作，群策群力、集思广益，创新跨越、共谋大计，为加速实现选煤厂转型的战略目标奠定了坚实的基础。

这次大会，是一次解放思想振奋人心的大会。

这次职代会对我们深入贯彻党的十八届三中全会精神，积极践行科学发展观，努力实现“回归原点、创新跨越、共融共赢”战略目标，以及进一步统一思想、振奋精神，明确任务、攻坚克难，加速推进创建和-谐选煤厂步伐具有重要意义。

　　下面，我代表公司党委，就深入贯彻这次会议精神提以下五点意见。

（一）、抓好学习，突出坚持不懈、学以致用

　　一个学风浓厚、善于学习的企业，必定是人才聚集、思维活跃的地方。

选煤厂上下要坚持以学为先，坚持不懈地抓好学习型组织、学习型班组、学习型员工建设，要树立善于学习、学以致用的理念，把学习作为一种工作责任、一种精神追求、一种生活态度。

　　一是要抓好学习贯彻党的十八届三中全会精神。

坚持以党的十八届三中全会精神为指导，推动选煤厂科学发展迈出新的更大步伐，是各级领导干部所承担的新的历史责任，也是时代发展对我们提出的新要求。

一定要牢记职责、不辱使命，按照提出的宏伟目标、战略部署和工作要求，精心谋划、扎实推进选煤厂建设与发展，努力使选煤厂以崭新的姿态投入到竞相发展的大潮之中，不断实现新突破、新跨越。

　　按照党的十八届三中全会提出的新思想、新观点、新论断和新目标、新任务、新要求，深入分析了选煤厂发展面临的突出问题，就全面做好20__年各项工作提出有建设性、发展性和有可执行性的思路和措施。

班子成员要坚持和发扬理论联系实际的马克思主义学风，切实用党的“十八届三中全会”精神武装头脑、指导实践，积极应对科学发展道路上遇到的各种风险和考验，有效解决影响和制约企业发展的各种矛盾和问题，深入推进新战略，奋力实现新跨越，加快建设精益现代化和-谐选煤厂，不辜负几代选煤人的期望和努力。

　　一定要认清形势、强化责任、拼搏进取，按照十八届三中全会精神学习取得的收获和达成的共识，把党的十八届三中全会精神和新一届中央领导集体的决策要求，贯彻落实到选煤厂精益管理、科学发展的实践中，团结带领广大职工更加积极努力地办好选煤厂发展大事。

（二）、增强市场信心，一起努力渡难关。

　　，由于中美经济增长放缓、欧债危机反复、产能过剩、消费疲弱等因素，有煤炭价格一蹶不振，企业盈利能力大大削弱，这是客观事实。

增强完成生产经营目标的信心。

选煤厂生产经营目标的确定是根据企业的实际确定的，完成是有条件的。

职工切身利益是与选煤厂生产经营目标的实现是密切相关的。

任务完不成，经营目标不能实现，每一位职工的切身利益是很难保障的，这一点大家应该明白。

但是，我们有一支敢打硬仗、善打硬仗的职工队伍，只要公司上下增强完成生产经营目标任务的信心，紧紧围绕这个目标，按照各自的工作职责和要求，主动思考工作，主动上手工作，万众一心，转变工作作风，提高工作效率，我们就完全有能力实现公司全年生产经营目标。

　　（三）、加强队伍作风建设，树立领导模范带头作用。

　　“空谈误国，实干兴邦。

”这是新上任的多次强调的一句话。

为更好落实实干精神，他刚上任不久就主持中共中央政治局会议，议定改进工作作风、密切联系群众的“约法八章”，承诺多到群众中去、轻车简从、开短会、讲短话、减少交通管制和厉行勤俭节约等等，可以说，从中央到地方，党政军、企事业无不高度重视作风形象建设。

企业要适应新形势，创造新发展，就必须与时俱进，以强管理激发职工思想转变，约束职工行为，提升企业效益。

要实现强管理，转变工作作风是关键。

在座同志们认真想一想，尤其是我们的管理人员，我们有没有旨意识不牢、精神状态不振、形象素质不佳、能力素质不强、推动落实不力、工作成效不实、质量效率不高等问题？

有没有工作忽冷忽热，浮于表面，满足应付，头痛医头，脚痛医脚，工作表面、形式化，不求实际效果的现象存在？

有没有有令不行、有禁不止，自由散漫、时间分配公私不分，上班时间打麻将、玩扑克、上网聊天、购物、玩游戏、炒股票，随意脱岗、迟到、早退等行为发生？

要加强管理，提高工作效率，我们就要在思想上去高度认识作风问题，在行动上切实解决作风问题。

　　选煤厂各级管理人员一是要带头转变自己的工作作风，起好示范和表率作用。

“其身正，不令而行”，好的作风是一级一级带出来的。

所以，公司中高级管理人员要时时处处规范自己的言行，率先垂范，以身作则，率先树立起良好作风形象。

二是要勤学习，强才干，树正气，不断提高自身的素质。

平时要少一些应酬，多一些读书；少一些饭局，多一些学习；少一些闲聊，多一些思考，做到勤于学习，精于思考，勇于实践，形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。

三是要深入实际，调查研究，抓重点、抓难点，敢于负责，靠前指挥。

决不允许上推下卸、矛盾上交；决不允许见难就让、遇到困难绕着走。

四是要爱岗敬业、积极作为。

要以勤勉敬业的精神和严谨科学的态度用心谋事，真心干事；要充分调动起广大职工的生产积极性，形成凡事先人一步、胜人一筹、快人一拍的工作作风，营造出良好的工作氛围，团结带领公司职工全身心投入到企业生产经营和改革发展中来。

　　（四）、加强队伍的执行力建设，打造高效队伍。

　　现代管理实践证明，执行力对一个企业的发展起着越来越重要的作用，已成为企业经营成败的决定性因素。

它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益和成果的关键。

一个执行力强的企业，必然有一支素质高、品质好、作风正、信念强的职工队伍。

我们强调队伍的执行力，大的方面讲，就是要提高选煤厂全员贯彻企业战略意图，完成预定目标任务的运作能力，小的方面讲，就是要提高对计划、规章制度、方针、政策等的执行能力。

在选煤厂发展处于关键的历史时期，我们更应该认识到加强队伍执行力建设的重要性，着力提高-干部队伍、职工队伍执行力。

　　要提高队伍执行力，首先就要有一个科学的工作目标，它既是确保目标任务顺利完成的基础和前提，又是提高队伍执行力的关键和核心。

因此，各单位部门在制定全年或阶段性工作目标时，一定要结合实际，多做调查研究，多听职工意见建议，准确定位自身的监管职能，准确把握选煤厂的有关政策，在全面、系统调查基础上进行分析论证，提炼出正确合理的目标和切实有效的措施。

同时，也要考虑到实施目标的条件、方法和可能出现的困难及克服办法，进一步增强工作目标的可行性。

　　其次，要增强团结意识。

团结出凝聚力，团结出战斗力。

选煤厂上下要进一步树立全局“一盘棋”思想，互相配合，互相支持，自动补位，推动各项工作顺利开展。

单位之间、部门之间以及职工之间要相互理解，相互支持，遇到问题主动沟通、加强协调，绝不能推诿扯皮、议而不决，甚至无限搁置、无所作为；也绝不能出现互不理睬、互相掣肘的内耗现象发生。

认真抓好制度执行，努力形成“用制度规范行为、按程序办事、靠制度管人”的制度体系；进一步强化岗位规范、制度约束、管理责任、履职能力，切实做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”。

　　提升执行力，关键在领导。

选煤厂全体中、高级管理人员一定要站在企业发展的大局来思考问题，坚决克服工作中不深入、不扎实、不负责任、推诿扯皮等不良倾向，要雷厉风行、不折不扣地把职代会的各项任务落实执行到位。

要严格执行各项规章制度，严格贯彻选煤厂的各项决策；要敢管理、严管理，敢于较真、敢于碰硬；要加强沟通，创造性地做好本部门、本单位的各项工作，高质量、高效率地完成厂交给的各项任务。

　　（五）实现好、维护好和发展好广大职工的根本利益。

　　选煤厂全体干部职工要在思想上充分地认识到，选煤厂利益与职工利益紧密相连、相辅相成。

能否实现好、维护好、发展好职工群众根本利益，关键是必须正确认识、妥善处理好企业发展与职工富裕的关系。

对选煤厂而言，职工不仅是生产经营、改革发展的建设者，同时应当是企业各项事业发展的受益者。

对职工来说，选煤厂是实现、维护、发展自身利益的基本载体，选煤厂实力不断增强，职工就能得到更多实惠。

也就是说，实现好、维护好、发展好选煤厂广大职工的根本利益，同样是实现、维护、发展公司的自身利益，增强选煤厂实力的现实需要。

但大家也应该清晰看到，选煤厂利益最关键，选煤厂能否实现持续发展，直接关系到职工利益能否实现，只有选煤厂发展了，经济效益提高了，才能保证职工的根本利益。

所以，追求企业效益的最大化和职工收入的最大化，是我们共同承担的责任和义务。

为此，我们一是要搞好企业生产经营，千方百计完成全年目标任务，确保职工利益与企业效益同步增长；二是要认真做好企业的发展工作，积极拓展资源，推动项目建设，切实维护好职工的长远利益；三是要切实关心职工生活，抓好帮贫问苦工作，加大为职工办好事、办实事的力度，让职工真切感受选煤厂的温暖，共享选煤厂发展的成果。

同时，要及时掌握职工的思想脉搏，解惑释疑，化解矛盾，把思想教育工作与关心职工生活结合起来，为企业的和-谐稳定提供有力的保障。

　　各位代表，同志们，目标已经确定，方向已经明了，让我们把智慧和力量凝聚到全面落实本次职代会的决策部署上来，坚定企业发展信心，加强战略谋划，增强应对能力，切实转变工作作风，以饱满的热情、高昂的斗志、扎实的作风，凝心聚力，顽强拼搏，团结协作，开拓创新，勇往直前，为全面完成今年工作任务，开创公司各项工作新局面，实现公司科学发展而努力奋斗！

　　最后，给各位代表、同志们以及全体职工家属拜个早年，祝大家身体健康，阖家幸福，万事如意！

　　谢谢大家!

　　领导参加基层职工代表大会讲话稿

　　各位职工代表、同志们：

　　大家上午好。

今天，公司第一届第二次职工代表大会在这里隆重召开，首先，我代表党委、领导班子，向职工代表大会完成各项内容、圆满成功召开表示热烈的祝贺！

同时，向认真履职、扎实工作的各位代表表示诚挚的敬意！

　　刚才，几位代表分别做了工作报告；报告了本次职代会提案落实情况、新的提案征集情况；就职代会各项报告审议情况进行了说明；宣读了本次职代会会议决议。

总的感到，公司这次职工代表大会无论是组织程序还是规范程度，都有了明显的进步和提升，会议内容安排比较充实，会议组织比较规范，会议效果比较好。

从这些方面说明公司对召开职工代表大会非常重视，既有形式上的严格规范，也有内容上的具体明确，还有整改上的具体举措，充分体现了公司对职工利益负责、对企业发展负责的责任精神；充分体现了公司领导科学管理、民-主决策的严肃态度，为公司的建设发展必将产生积极的推动作用。

　　为广大职工建立职代会这个平台，让职工充分参与民-主管理，广泛行使民-主权力，建言献策，凝心聚力，不仅是规范公司治理，维护职工利益，促进公司发展的重要举措，#from__来自学优网end#更是贯彻落实党的群众路线的具体要求。

一切依靠群众，一切相信群众，是我们党的光荣传统。

希望我们公司充分利用职工代表大会这个平台，进一步巩固和提高党的群众路线教育实践活动成果，不断推动公司的建设和管理向科学、民-主方向迈进，促进企业经营快速提升和发展，团结奋斗，开拓进取，再创佳绩。

　　同时，大家还应该看到，职工代表大会只是民-主管理、民-主建设、民-主意识的一种表现和形式，各位代表和公司的全体职工，一定要树立正确的民-主观，要始终站在全局、围绕在公司的发展、着眼企业的长远建设这样的高度，去体现个人的民-主精神和理念，才是真正意义上的民-主。

公司作为企业管理的模式，不仅要以科学化、人性化、亲情化的优质服务来提高保障能力和水平，更要重视经济效益和社会效益，要坚持依法经营，规范管理，不断实现效益增长。

特别是当前经营环境、市场情况比较困难的情况下，希望公司的全体职工更要增强主人翁意识，在公司的领导下，以饱满的工作热情，崭新的精神风貌，认真履行好职责，立足本职，干好工作，为完成公司一届二次职工代表大会赋予的使命，为实现公司的发展目标作出更大贡献。

　　谢谢大家！

　　20__开学教职工大会新教师代表讲话稿

　　各位领导、老师上午好!

　　今天非常荣幸能作为新教师代表在这发言，我是周__，今年毕业于__师范大学。

　　回首四年前的的暑假，我在母校一中的推荐下光荣地成为了首批“__市优秀师范生”中的一员。

大学四年，市教育局和教师发展中心的领导和老师们给予我们无私的关心和指导，我们在此期间有幸聆听了丁局长的精彩讲座，以及优秀教师的谆谆教诲，并且在毕业后第一时间获得“名师大讲堂”讲座资源、教师专业书籍等等，使我们尽快走入教师角色，适应教师岗位。

　　本学期，我担任英语教师和住宿班班主任。

初为人师，心中很忐忑。

暑期，我还沉浸在放松娱乐的假期状态，主任的电话把我一下惊醒：

“周__，新学期你要挑重任当班主任啦!

”这个消息太重大也太突然，电话结束好几秒我还处于恍惚状态。

我想：

怎么可能让我一个本科毕业生做高一班主任，所以一定是副班主任的'意思。

但这个幻想很快破灭了，因为其他新教师证实了我班主任的身份，一瞬间，我就被巨大的恐惧吞噬了。

“班主任是不是意味着要很凶，要很不近人情?

我这种性格能做好吗?

一中的家长会认可刚毕业的新班主任吗?

”第二天会议间隙，主任单独找我谈话：

“新教师当班主任肯定有压力，但是班主任工作确实能够锻炼各方面的能力。

”听了主任的一番话，我想与其做一只缓慢前进的乌龟，不如做一只从不偷懒的兔子。

　　那天，班主任会议从下午四点持续到晚上七点，光夏令营的第一个早晨就有十件大事需要布置。

回家肚子早就空了，但是头脑充斥着各类问题：

如何进行班级第一次讲话?

在完全不了解学生的情况下，怎样安排座位表?

夏令营的突发事件如何应对?

这些实际问题面前，大学里的教育理论都用不上。

当天晚上我来不及吃饭，先利用手边的资源完成了班级第一次讲话的发言稿。

写完后，我还请家人提出修改意见，一丝不苟地演练近十遍。

付出总会有回报，第二天的讲话十分成功。

同时这个良好开端也带来了不小的首轮效应，班集体在夏令营期间各方面表现良好，我悬在心中的石头终于落地，对之后的班主任工作也有了信心。

　　当然，光有信心并不够，我慢慢体会到了作为班主任，恒心不可少。

人们时常说习惯需要二十天养成，在成长的过程中我尤其佩服甚至“害怕”那些做事持之以恒的教师，当然这里害怕需要加引号。

三天夏令营虽然结束，但这对于高一新生而言是新的开始，如果暑期放任自流，那么之前再多的辛苦都会白费。

于是我在夏令营结束的第二天就发短信给全体家长，提醒家长督促学生合理作息，认真学习。

短信才发出，就收到大量的家长反馈，看到家长回信中对我的认可，哪怕只是一声“周老师”，我都由衷感动。

所以，我在暑期保持短信联系，建立家长qq群，与家长们及时沟通。

对于积极交流的家长，我利用qq群和短信全班表扬。

　　我的学生时代从未有过重默经历，因为我坚信功在平时，重默不仅师生都不愉快而且效果甚微。

我在暑期就督促学生点滴积累，事半功倍。

于是我针对每一篇需要背诵的英语美文制作默写word文档发送到家长群。

第一天家长和学生都认为我不过是心血来潮，不以为然。

但是当我连续发了四天，并通过电话方式鼓励默写全对的学生上传照片到家长群，大肆表扬以后一些家长们开始有了危机意识，纷纷下载，深怕孩子落后于其他学生。

　　还有个别不自觉而且家长管不住的学生我采用突击的方式电话家访。

有一次，我第二天到了晚上八点坚持打回访电话。

事后家长向我反映：

“周老师幸亏你再来抽查，否则他没有约束力，还以为太晚了老师不会再来电话了。

现在他一点不敢侥幸。

”我做到每一次都跟踪回访，而家长也都反映效果立竿见影，“平时他上网三头牛都拉不回，周老师来电话以后立马退出来了。

”

　　最后，我想说“责任心”。

在没有接触教师工作时，我曾经肤浅地认为这不过是老生常谈，现在真正接手新班级后，我才感受到这三个字承载的份量。

暑期在和家长的交流中频频听到两个词语：

“叛逆、内向”。

家长往往都说：

“周老师我家孩子现在很叛逆，说说他就发脾气。

完全不听我的话，开学就靠你了。

”或者“周老师我家的孩子很内向，请你多关心。

”透过电话我真切感受到家长们焦虑的心情，我忽然意识到教师的责任心和完校长在开学典礼上说的“每个学生都是整个学校”的决心不是流于嘴边的口号，班主任不仅要对学生成绩负责，还要对学生良好性格形成积极影响。

于是我在暑期给学生布置“在家做饭”的任务，并定时打电话了解情况;给家长发短信时增加了注重锻炼的内容，自己已经坚持每天晨跑近半个月，我会把自己晨跑的消息发到家长群，身教较之言传影响更为深远。

很快有家长在群里响应：

“儿子坚持每天早晨四点早起骑自行车锻炼。

”听到这样的反馈，我除了表扬也建议运动量要适度。

　　新教师的成长就像一场马拉松，漫长而艰辛。

而马拉松制胜的秘诀就在于“为自己设定目标”。

师训中心的李主任在会上为我们制定了明确的长短期目标。

第一年的关键词是“适应”：

即熟悉教学内容和组织方法，虚心向校领导、同事学习，站稳脚跟。

三年内不断积累，成长为教坛新秀。

五年内向着“教学能手、骨干教师”奋进。

再五年应该成为学校的中流砥柱，学科带头人。

榜样就在身边，这个暑期，我有幸聆听了蒋__主任和满__主任的讲座。

蒋主任用自己第一年拜多位教师为师，每天刷题至凌晨的经历深深打动了在场听讲的我。

我感到自己很渺小，同时也感到一中前辈对晚辈的激励和期待。

正如满主任前天讲座中所言：

“带着一颗感恩的心出发”，面对领导老师的殷切期许，每一位新教师都会以积极心态，细心工作和强烈责任心去迎接每一天的工作，朝着心中的逐个目标不断前进!

　　最后再次感谢学校给予我这次宝贵机会。

　　谢谢!

　　教职工代表大会讲话稿

　　各位代表、同志们：

　　今天，我们在这里隆重召开第五届教职工代表大会。

首先，我代表乡党委政府向大会的召开表示热烈的祝贺！

向全体代表致以崇高的敬意！

　　中心校党支部领导下的教职工代表大会是学校实行民-主管理和民-主监督的基本形式，是教职工行使民-主权力的机构，是学校管理体制的重要组成部分，也是学校领导与教职工进行民-主协商、沟通信息的重要渠道。

前几届教代会在坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，落实教代会的各项职权，参与学校民-主管理和民-主监督，维护教职工合法权益，促进学校改革和发展等方面发挥了重要的作用。

本次教代会是在深入学习邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会精神，深入贯彻各级教育工作会议精神，积极推进实施“科教兴国”战略的重要时刻召开的一次盛会。

这次大会的召开，是全乡教职工政治生活中的一件大事，也是学校民-主管理中的一件大事。

　　近年来，我乡教育系统的广大党员干部教师，在中心校党支部的积极带领下，团结拼搏，开拓进取，使全乡教育工作取得了可喜成绩，赢得了全乡各级党组织和社会各界的广泛赞誉。

　　一是中心校立足山区实际，突出办学特色，使两基顺利通过省级规范化的验收，得到了省验收组领导的高度评价。

二是中心校广开筹资渠道，积极争取社会各界支持，使我乡教育初步现代化乡镇的创建工作初见成效。

三是广大党员干部和教师的政治素质和业务水平有了较大提高，有多名教师在县获得表彰奖励。

四下是教学工作得到进一步加强，素质教育扎实推进，教育教学质量稳步提高。

　　这些成绩的取得，得益于我乡教育有一支政治素质高、业务能力强、有开拓创新精神、有凝聚力和战斗力的学校领导班子，更得益于有一批无私奉献、爱岗敬业的高素质的教师队伍。

　　等会，大家还要听取了学校的工作报告，工会工作报告和财务工作报告，希望与会的代表要认真领会这次大会的精神，密切结合太河教育的实际，紧紧围绕会议主题，认真履行代表权利，积极为羊场教育的发展建言划策，把这次会议开成一个民-主的大会、集思广益的大会，开成一个求真务实、奋发向上的大会。

　　最后，预祝大会取得圆满成功！

　　祝各位代表身体健康，工作顺利！