汽车系毕业实习日记与总结报告版.docx
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汽车系毕业实习日记与总结报告版
广西工学院汽车工程系
2011届毕业实习日记
专业班级
姓名
学号
指导教师
广西工学院汽车工程系制
实习地点:
图书馆2011年2月21日第1页
实习内容
今天,我来到了图书馆想寻找一些关于我毕业设计题目—汽车离合器的
书。
关于汽车的书很多,我从中选择了两本《汽车离合器》,《离合器、制动器选用手册》。
我认真的看了一下《汽车离合器》这本书,里面很详细地介绍了离合器的工作特性和结
构参数。
从中我学到了很多东西,如:
离合器位于发动机和变速箱之间的飞轮壳内,用
螺钉将离合器总成固定在飞轮的后平面上,离合器的输出轴就是变速箱的输入轴。
在汽
车行驶过程中,驾驶员可根据需要踩下或松开离合器踏板,使发动机与变速箱暂时分离
和逐渐接合,以切断或传递发动机向变速器输入的动力。
功能:
1.保证汽车平稳起步;
2.便于换档;3.防止传动系过载;工作原理:
离合器的主动部分和从动部分借接触面
间的摩擦作用,或是用液体作为传动介质(液力偶合器),或是用磁力传动(电磁离合器)
来传递转矩,使两者之间可以暂时分离,又可逐渐接合,在传动过程中又允许两部分相
互转动。
目前在汽车上广泛采用的是用弹簧压紧的摩擦离合器(简称为摩擦离
合器)。
了解了离合器的原理和结构特点,接下来就很容易做毕业设计。
体会及建议
有准备才能做出好的毕业设计,所以我要认真找关于离合器的资料,为接
下来的日记做好充分的准备。
摩擦离合器应能满足以下基本要求:
(1)保证能传递发
动机发出的最大转矩,并且还有一定的传递转矩余力。
(2)能作到分离时,彻底分离,接
合时柔和,并具有良好的散热能力。
(3)从动部分的转动惯量尽量小一些。
这样,在分离
离合器换档时,与变速器输入轴相连部分的转速就比较容易变化,从而减轻齿轮间冲击。
4)具有缓和转动方向冲击,衰减该方向振动的能力,且噪音小。
(5)压盘压力和摩擦片的
摩擦系数变化小,工作稳定。
(6)操纵省力,维修保养方便。
实习地点:
图书馆2010年2月22日第2页
实习内容
今天,我接到通知:
下午4点在2教105开实习动员大会。
来到了教室已
经来了很多的人了,我坐下来认真听了老师的实习安排。
首先是老师记录了一下在外面
实习的同学,然后就是详细地说了实习的要求和安全问题,再就是说了一下关于毕业设
计的要求等等一些安排。
然后我就来到了图书馆了解更多关于离合器的内容。
离合器分
类国家标准GBT10043-2003汽车离合器有摩擦式离合器、液力偶合器、
电磁离合器等几种。
摩擦式离合器又分为湿式和干式两种。
液力偶合器靠工,
作液(油液)传递转矩,外壳与泵轮连为一体,是主动件;涡轮与泵轮相对是从动件。
当泵轮转速较低时,涡轮不能被带动,主动件与从动件之间处于分离状态;随着泵轮转
速的提高,涡轮被带动,主动件与从动件之间处于接合状态。
目前,与手动,
变速器相配合的绝大多数离合器为干式摩擦式离合器,按其从动盘的数目又分为单盘式、
双盘式和多盘式等几种。
采用膜片弹簧作为压紧弹簧的离合器称为膜片弹簧离合器。
了解了这些,接下来的毕业设计据容易多了。
体会及建议
毕业设计就是要自己亲自来设计的,在干等着是没有什么用的,所以我们
自己亲自来找些资料,认真研究,才能做出好的设计,为毕业后自己的工作
打好基础。
实习地点:
图书馆2011年2月23日第3页
实习内容
今天下起了蒙蒙的细雨,早上去看了一下关于机械制图的书,为将来的工作打基础,
也为了要画毕业设计的零件图作准备。
下午上网查找了一下关于离合器的内容。
随着电子技术在汽车上应用,一种自动离合器系统也进入了汽车领域。
这种
由控制单元(ECU)控制的离合器已经应用在一些轿车上,使手动变速器换档的一个重
要步骤—离合器的断开与接合能够自动地适时完成,简化了驾驶员的操纵动
作。
传统离合器分有拉线和液压式两种,自动离合器也分为两种:
机械电机式自动离合
器和液压式自动离合器。
机械电机式自动离合器的ECU汇集油门踏板、发动机转速传感
器、车速传感器等信号,经处理后发送指令驱动伺服马达,通过拉杆等机械形式驱使离
合器动作;液压式自动离合器则是由ECU发送信号驱动电动液压系统,通过液压操纵离
合器动作。
体会及建议
我明确实习目的,抓住主要任务,其他的事变得无所谓,无需在意。
如果
将自己当成一个团队,那么里面的各个细胞都是该团队的一员,都要团结起
来,共同协作,完成当前任务,尽量避免能量内耗。
实习地点:
日期:
2011年2月24日第4页
实习内容
今天天气晴朗,适合外出,所以就去外面的4S店找一下能实习的地方。
首
先来到的是我学校附近的车之巷,找到了负责人后跟他聊了一下关于我们实
习的情况,可惜的是他告诉我们:
我学校已经有挺多的人来这里实习了,这
里收不了那么多人。
哎!
逛了一下没找到我们就回来了。
晚上,上图书馆的
网站找了一下关于离合器的文献,认真看了一下《解决离合器制动器摩擦过
热的主要措施》。
里面讲了一些对于离合器很重要的内容:
离合器制动器结
合制动过程中的过热的主要危害性具体表现在以下几方面:
①摩擦件的过热
温度超过了摩擦材料的允许使用温度,降低了摩擦系数,增加了摩擦的磨损
增加设备维修工作量和维修费用,影响压力机的生产效率。
②摩擦件的过
热,使离合器制动器的工作温度提高,超过了轴承允许的极限温度,轴承膨
胀,正常工作间隙消除,甚至卡死。
③摩擦件的过热使主动摩擦盘产生翘曲
变形,摩擦表面接触不良,摩擦件的磨损更加剧烈。
④离合器制动器工作
温度的提高还影响到气缸密封等的工作性能。
还要具体的方法:
2解决过热
的措施;采用耐热耐磨的新摩擦材料;改变离合器制动器的散热条件。
体会及建议
好像很久没有跟师兄见面了,师兄一见面就问我:
为什么水箱的温度会很。
高呢?
在这段时间我没有遇到这种情况或者是我没去注意。
哪怕真是没有遇
到这种情况,主要原因还是在于我,因为自己不够主动去寻找问题,该反省
我决定在实习完之后写一篇比较完整的汽车保养的日志。
我终于真正理解了
这句话:
生活是一本最好的教科书。
实习地点:
日期:
2011年2月25日第5页
实习内容
今天,我去了柳州一个招聘工程师的公司应聘。
下午两点准时出发,几个
同学一起杀到了应聘的地方。
很失望的是我们找了很久在找到公司,附近的
环境又不是很好,给我的第一感觉就是又没戏了。
呵呵,也许我的要求太高
了。
跟工作的人员聊了一下,他告诉我们这里招聘的是直接上岗的人,公司
不会再培训了的,能力越强工资就越高。
呵呵,我想还是等我工作了两年后
再来吧。
晚上,上了一下网,看了一篇关于单片离合器弹簧结构设计的文章。
单向离合器根据其设计原理分为滚柱式离合器和楔块式离合器。
单向离合器
使用的弹簧样式虽多,但目的只有一个,就是能提供足够的初始力。
只要
设计结构合,弹簧力量合适,都可广泛的应用于单向离合器产品设计中。
体会及建议
经过最近几天,我对一些新零件的认识中,可以看出我认识某些事物时,
没能抓住其特征来认识它,而是单一的认识。
弄得我遇到下一个特征相同
性能相同,而形状略有差别的零件就只是觉得似曾相识,而不知怎么称呼它
无论一个人多少事要做,有多么的忙,都要留点时间让自己总结,这样才能
进步得比较快,而所做之事,也才会变得有意义,不要只是为了做事而做事。
实习地点:
日期:
2011年2月28日第6页
实习内容
今天是我上班的第一天,我带着期望、兴奋来到众合力,一进门就听到
某个部门的工作人员集中在一起喊口号,让我感觉到众合力还蛮有文化氛围。
随后,行政部的曾主任分配我去长安站的维修部,并说明一些相关事项,主
要是让我们以正式员工要求自己。
谢站长让卢炳初组长带我,我们是第二组
把我算在里面,一共有五个人。
我凭借自己的真心,再加上这一年内在“中
心”与人的交流经验体会,跟我组员的关系还不错。
即是已经找到了合适的
农田,剩下的还要靠每天“施肥、浇水”等。
由于是第一天来,所以我今天
的主要任务是“看”,看组员是怎样做的。
一打开车盖,我就傻了,许多东西
都不知道叫什么名字,以前学汽车构造时,是拆开每一部分来看的,而现在
组装在整部车,弄得我有些“晕”。
真是“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。
我带了一本笔记,把那些不懂的知识或零件名称记下,打算晚上再上网查询
其具体的资料。
体会及建议
在这一天里,组员的工作热情如同太阳一般,感染着我。
虽然在这比较
闷热的天气中,但大家都表现出那份责任心、那份耐心,这就是职业精神
是什么让他们这么敬业呢?
我觉得是企业的文化氛围以及企业的内部管理
带动了员工的积极性,才能为公司创造财富。
实习地点:
汽车实验室日期:
2011年3月1日
实习内容
虽然昨晚我跟同学聊天聊到2点左右,但早上七点钟的闹钟一响,我就立
即起床,刷洗一下、吃个早餐就过去众合力。
是不是因为我不眼睡呢?
不是
的,是因为我有敬业之心,我是以众合力的正式员工的标准来要求自己。
8点50分左右,听谢站长说要开会。
我原先总以为只是清点人数,其实更主,
要的是技术交流。
先由每个组长提出问题(总结一下并提出最近几天出现的
比较难以解决的问题)、解决问题(怎么解决的)、信息反馈(由这件事可以
收获什么,以后要怎样避免这个问题等)。
通过大家讨论,互相交流,达到技
术共享的目的,是一种不错的经验积累。
然后谢站长发言:
1、前段时间出
现的问题(某一组在6月份修完车之后,竟然不记得要将十或一字批拿出
客户过来投诉;首先说这些事情的严重性:
如果这部车出了车祸,到时要谁
负责呢?
“我”担当不起,公司担当不起。
如果出现大的交通事故,可以在
车间做维修的师傅都可以要坐牢。
通过一些必要的处罚来让给大家敲个警钟
2、宣读前段时间的业绩、以及接下来的奋斗目标;3、安全问题。
生命是革
命的本钱,没有了最基本的东西,做什么都是没有意义可言的。
4、协同管理。
长安站是由大家共同管理的,首先要先管理好自己(学徒、实习生),才能将
我们长安站管理好。
体会及建议
今天我又有一些收获:
汽油是一种易挥发的液体,在常温下燃油箱经常充
满蒸气,燃料蒸发排放控制系统的作用是将蒸气引入燃烧并防止挥发到大气
中。
这个过程起重要作用的是活性碳罐贮存装置。
实习地点:
汽车实验室日期:
2011年3月2日
实习内容
上午10点半之前,我们组还没有收到修车单,可其他组不只一个修车单。
。
,
我就向建哥了解一下他们修车单的分配制度。
建哥表示:
曾多次向站长提出,
但最终都是敷衍了事。
还说:
习惯了就好。
我觉得这不是一种上进的想法。
该争取的事就应该争取,不然属于应该是自己的东西永远都会不知不觉地跑
到他人那里,也会让自己变得非常没有个性(当然这是在保证正确的情况下
进行的)。
或者企业管理者有其他原因,但我觉得公司在处理工作量分配方面
上不太合理。
没有从员工的角度思考问题。
不能让员工在一个公平的环境下
进行竞争,为公司创造财富,这也是企业长久发展的根本。
为确保员工可以
公平环境,我觉得应该这样分配:
1、若当天修车单比较少的话,就实现平均
分配;2、若当天修车单比较多的话,先平均分配一些,剩下的那些可根据每
组的完成情况,进行合理分配(这是在保证效率的情况下,维修速度比较快
的团队)。
3、重视员工的信息反馈并能妥善处理,不要弄得跟中国一样,上
有政策,下有对策。
也可在这方面适当的提出一些奖励政策。
体会及建议
若以恩师为标准的话,我要补的东西实在太多太多!
但我并不盲目地“学”,
因为根据自己这一阶段的主要任务,来进行有目的性的自我培养。
我相信只
要有恒心,就等时间这个东风。
从懂事开始,我始终没忘记过:
蜗牛的壳是
自己加上的,既靠天,也靠地,更要靠自己。
实习地点:
汽车实验室日期:
2011年3月3日
实习内容
今天,虽然二组只有我、初哥、忠哥三人在车间工作,但我们都三人都可
以保养六七部车(当然,我只是辅助而已)。
因为我们是一个团队,有着共同
的目标,并能为目标而奋斗。
我要提升自己的“战斗力”,就必须多看相关的
资料、多思考、多提问。
而提高自己的能力就等于是提高团队的能力,因为
我们是一体的。
非常感谢初哥、忠哥对我的指导,让我今天收获不少。
我主
要的工作是:
更换机油、润滑油、拆车轮刹车、装空滤芯、拆汽油箱和冷却
电风扇的拆装(“偷师”的)等。
印象比较深刻的是:
装车轮刹车部分。
其主
要有以下几个步骤:
1、先安装刹车盘;2、安装刹车分泵;3、将黄油回到分
泵接管的小钉子上(起到润滑作用,有利于刹车回位);4、将刹车垫装上;5、
最后再将车轮装上。
体会及建议
若从企业的角度上来说,一位实习生或者学徒在未到工厂工作之
间,就应该阅读该公司的相关资料及规定,大体上了解一下该公司的基本情
况,特别要熟记所去部门正式员工的具体工作情况,以及正式员工在工作中
的一些需求及注意事项(其实这些都应该是面试前,应该做好准备的)。
这些
都有助力于提高自己的适应能力。
适应能力分为心理适应能力和身体适应能
力,主要的还是自己的心态。
心态虽不能决定一切,但其能决定85%。
实习地点:
汽车实验室日期:
2011年3月4日
实习内容
今天一早去上班,我还是跟往常一样,一到公司就换衣服(跟乞丐的衣服,
差不多),等待着修车单。
建哥说:
你穿着这样的裳,开会时,如果被站长看
到,他会点名批评的。
一语点醒了我,现在服务提醒高质量,不仅在技术上
让客户放心,而且还要在仪容仪表上让客户放心(虽然没有多高的要求,但
最起码的要求——整洁还是要的)。
今天我要将这五天来的工作总结交给站长
评语后,再交到行政部。
跟我一同到众合力工作的还有另一位学徒(陈浩)
也要交工作总结。
他一看到我所写的字数就说:
你怎么有那么多可以写呢?
“我”觉得没什么好写的。
其实生活有许多“美”可以写的,生活不是缺少
美,而是缺少发现美的眼睛。
许多事情因为我们平时经常看到、或者经常遇
到等,都属于“经常性”的,而我们也把它当做是一种习惯(习惯他人为自
己办事等),觉得是理所当然的,根本没有去珍惜它。
说到这里,我想说我一
直想对我弟弟说的一句话:
每个人只要是过了18岁,就没有权利要求身边任
何一人帮你做事,甚至是父母。
因为他们都有选择帮与不帮的权利,假如他
们帮你,那对你来说是件快乐的事;假如他们不能帮你或是帮不了你,请你
坦然面对(人生的道路是要靠自己过出来的)。
体会及建议
这一天的忙碌工作很快就过了,虽说是工作,但其实我也在享受
着工作所带来的快乐。
我汽车保养有个比较全面的概念(与前几天相比),在
学到技术的同时,我也在不断的总结技术及工作技巧。
实习地点:
日期:
2011年3月4日
实习内容
修理站的修车单比较少,许多同事都比较悠闲。
上午我跟一位同学在
谈最近修车单的份数时,我才发觉“为广州亚运会而实行的机动车单双号限
行”对4S店和其他行业的影响。
我的洞察力有很大的发展空间。
其实不只是
国家政策,身边许多事物的变化都对其他事物有所影响,而恰恰这种微秒的
变化或物与物之间的差异都有可能产生可观的商机或其他机会(前提是:
你
要从所观察到的事物进行思考)。
只是你有没有去洞察它而已。
如:
我们许多
人都觉得自己的两只手是完成对称的(同大小的),而事实上我们的两只手是
有大小之分的,某人恰恰发觉到了这一点并设计出左右大小不同的手套,颇
受消费者青睐。
回想高中时,只专注学习课本知识(为了高考),而其他方面
的知识都不认识我,我没有去关注我所生活的社会。
而在当今社会中,如果
没有对社会现实的关注,如果自己的视野只局限于自己的利益范围之内,那
他只会被这个社会孤立在非常狭小的空间里,丰富多彩的人生对其来说也只
是一个传说。
恩师曾跟我说:
人生、珍惜、度的概念,我觉得若能真正把握
这些概念,你的人生不会缺少思考,而只要你善于思考,生活中可以让你发
现市场空缺的机会会数不胜数,当然亲情、友情、爱情也都是这样。
体会及建议
每天一小步,总有新高度。
每天都能收获一些,相信只要保持这种状态,
质变也只是时间问题。
下午有一位车主比较拽,对驰哥说:
你这样做,只是
在浪费我的时间。
从年轻人的角度来说,该车主的这种行为,我们可以将其
当成一种锻炼(心理承受能力),虽然不是自己的错,但多给他人“教导”。
实习地点:
日期:
2011年3月7日
实习内容
今天我们组的修车单比较多,晚上8点左右我才回到学校。
忙碌的一天,
也就这样一下子就过去了。
虽然这一天的工作大多数还是做比较简单的操作
并且还是重复了几天的操作。
但我深知必须培养对工作的那份新鲜感,才不
会让自己觉得厌烦,因此,我给自己多提出问题,不懂则问,懂了求“精”。
无论什么工作,如果自己每天都重复着做(跟机器一样),而没有压力、没有
动力、没能培养自己对该工作的新鲜感,那么他永远只能像机器(没有更新
功能)的一样,原地踏步。
体会及建议
今天加班是为了清洗汽油箱里面的杂质,虽然已经下班,但建哥在清洗
汽油箱时,也能表现出对工作的认真和责任心,是值得表扬和学习的。
一个
企业的管理者要怎样让员工培养到这种水平,达到“万众一心,众志成城”(企
业管理的最高境界),是值得探讨的。
实习地点:
日期:
2011年3月8日
实习内容
今天我们组的修车单还比较多,但是都是一些小问题而已。
带着这个到疑
问,在下午有一小段时间没有事情做时,我跟几位同事聊了他们的工资计算
以及相关的分配情况。
我才有些知道为什么长安站要这样分配工作,企业管
理者是站在管理的角度,在确保企业名声、服务质量的情况之下,才做出这
样的管理方法。
前几天,我在这方面的观点是错的,虽然是错的,但毕竟是
自己成长过程中的一道风景。
事情没有对与错之后,只是所站位置不同,思
考的层面不一样而已(多谢恩师的教导)。
下班时,在走出众合时,我觉得自
己有时太看得起自己了。
想法比较单一,不能全方位的、深入的思考问题
自己仅仅只是个大学生,而企业家之所以成为企业家,他肯定在许多方面都
比较突出,都有丰富的经验,值得后辈学习。
遇事应该多想想,他人这么做
肯定有他的目的,关键还是要定位好自己。
在这几天,我也逐渐体会
该企业的一些管理,都是比较值得提倡的、发扬的。
体会及建议
对于我个人方面,我觉得要完成的任务比较重,我要尽快完成查看并掌
握相关的修车知识,以便提高本团队的工作效率。
我觉得自己还是比较喜欢
做项目(什么事情都可以将其当作项目来做),第一,比较完整的策划书(一
些相关资料可以多种途径来获取并综合起来,整理出其大概的项目流程);第
二,有完整的策划书中,必不可少的前期准备(全方位考虑,将相关资料准
备好,并掌握);第三,执行阶段,按时策划书办事;第四,反馈调整阶段(通
过实际情况,以及自己的大致流程进行适当的调整,以求更好地完成计划)。
实习地点:
日期:
2011年3月9日
实习内容
今天,我一整天跟着建哥修车。
在工作中,因为有些事情我做得不好,我
被建哥“骂”了好几次。
我都是带着微笑,坦然地倾听。
在这里,我要跟建
哥说声:
谢谢。
因为他肯“骂”我,我才能知道自己的不足,有改变的机会
并且这种印象又是比较深刻的。
如果心态没有调整好,可能会觉得连这些小
事都做不好,而完全抹杀以前的“成功”,会打击自己的自信心;或者会认为
施“骂”者为什么不可以慢慢说给你听,而要“骂”你呢?
在学校工作时
做错了,恩师会慢慢跟我讲解。
虽然在学校工作和在众合力工作有这种反差
但是我还是能适应的,我也很高兴能有这种经历。
所以心态必须调整好。
心
态虽不能决定一切,但其却能决定85%的成功。
我以昨天的指导思想(亲身接
触),在今天中我擦密封胶、拆后轮刹车、装前轮刹车等。
自己接触过的那种
感觉是最真实的。
体会及建议
若以恩师为标准的话,我要补的东西实在太多太多!
但我并不盲目地相
“学”,因为根据自己这一阶段的主要任务,来进行有目的性的自我培养。
我
信只要有恒心,就等时间这个东风。
从懂事开始,我始终没忘记过:
蜗牛的
壳是自己加上的,既靠天,也靠地,更要靠自己。
我的“人”字中,撇捺交
点下面那一部分的高度比其他人短,所以若想达到跟他人一样的高度甚至高
于他,就必须提高交点上面的那一部分。
实习地点:
日期:
2011年3月10日
实习内容
今天8点30分就开早会,由钟主任主持。
首先钟主任带领大家喊众合力,
的口号:
全力以付,超越自我,追求卓越,超越目标。
接下来由各车间站长
带领自己站同事喊本站口号。
然后由各站站长讲述一下前段时间的业绩,并
提出奋斗目标。
紧接着钟主任宣读相关文件,表扬业绩突出的团队,并由组
长上台领奖,还让本月寿星的工作人员休息一天(这些工作人员是8月份生
日),这就是大会的主要流程。
这次早会,让我再一次的体会企业文化,管理
者通过开会表扬有突出业绩的工作人员,不仅能让被表扬者产生成就感、满
足感,也能鼓励未被表扬者,激发他们的工作热情。
我觉得企业有些像学校
一样,管理者如学校领导,而工作人员如学生。
学校也通过表扬、奖励来激
励学生认真学习。
企业和学校都抓住了两点:
成就感、满足感(人类的心理
特性)。
我现在终于明白:
为什么会有人说“大学生若想创业,必须先进入中
小企业工作几年”。
今天,我们组还是做一些日常保养,不过,在各位组员的
配合之下,效率大有提高,在时间的磨合下,我们之间的默契之花已开始生
长了,一想再过几天就要离开,真是舍不得啊。
我今天发现了一个问题:
这
段时间内我为什么能工作到忘了时间、忘记了吃饭?
不仅是因为工作的连续
而且是能让我感觉到在某方面有发展空间、满足感。
体会及建议
或许对于众合力来说,我只是一个普通的过客;但对我来说,其是我人生,
道路中不可替代的一道风景。
其实这几天,我都在思考,要怎样跟你们告别
要怎样让3月10号成为我们彼此人生中的一个风景点。
现在我知道了,期待
明天……
个人实习总结
毕业设计的实习终于结束了,这三个星期来我都围着我的设计题目—汽
车离合器来展开的。
虽然实习期间很短,但是我要了解的东西我已经有了一
定的认识,我想接下来的毕业设计就不是问题了。
虽然我们在这家公司实习
的时间很短,但是我们在这家公司去学到了很多我们想学习到的知识,使我
们对汽车行业有了更进一步的了解。
在这里我学会了无论在哪一个岗位,始
终保持一种责任意识,对客户负责,对团队负责,对公司负责。
一个具有高
度责任感的员工,在工作的时候,他不是简简单单负一下责任就算了,他会
比老板还负责,认真对待工作,他不仅认真,而且还对工作的结果负