销售工作表扬信范文3篇完整版.docx

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销售工作表扬信范文3篇完整版

销售工作表扬信范文3篇

销售工作表扬信范文3篇

销售工作表扬信范文一:

销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。

公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。

鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理**同志圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。

相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们。

诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于**,**的压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。

总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。

加油吧,亲爱的一线朋友们。

销售工作表扬信范文二:

自我司推出xxxx阳光新品以来,在我司总经理顾总的精心带领之下,我司销售部经理xxxx先生、企划部xxxx先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门共同努力是分不开的,全司顺利地完成了总经理下达的新品xxxx阳光销售淡季平均月销售量201X台这项艰巨任务。

为表彰员工在各自的工作岗位上兢兢业业,团结、积极、为公司的发展做出的努力,公司决定予以嘉奖,并通报表扬。

此外,负责销售帝康清华全新一代北大阳光的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。

运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现,在员工中也起到了表率作用,有良好的影响。

号召全体员工以他们为榜样,不断地提升自己,为公司的长远发展做出自己的贡献。

销售工作表扬信范文三:

各位同仁:

从今年的xx月28日试营业至今,我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得了酒店不俗的成果。

我们的xxxx国际,蓝图绘就、不断开拓;愿意和酒店一起奋斗、成长的各位同仁,将在一个新的平台上继续美好的征程。

各位同仁:

我们迎来了xxxx国际大酒店腾飞的曙光。

事实证明,我们已经有能力实现我们酒店长期以来的筹备的的愿望打造一个xxxx第一,山东一流的星级酒店;这是我们大家共同奋斗、励精图治的结果,是对我们长期以来相濡以沫、不离不弃的回报。

xxxx国际是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希望和幸福,我们应该珍惜和爱护她。

酒店的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的各位同仁;酒店的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。

不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。

我们的酒店好像大家庭一样,以她广博的胸怀,接纳、包容了各地的兄弟、同胞。

你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在我们的酒店中却扮演着不同的角色,你们都是xxxx国际大酒店的骄傲,都是酒店的主人公。

这里又是一个学校,一座熔炉。

我们通过宣传、培训、考核,通过学习、工作和锻炼,在工作中学习,在前进中成长。

同时,酒店提供给大家发展的平台、表演的舞台、客观公正的评价。

我欣喜地看到,在我们酒店几个月的试营业过程中,已经培养和造就了大批人才,他们在酒店的各个岗位发挥着越来越重要的作用。

时常萦绕在我脑海的是在酒店发展过程中作出贡献的员工这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通员工,只要他给我们酒店作出过贡献,我们同样不会忘记。

酒店的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。

也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要酒店发展了,我们个人才能得到发展的空间。

也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,酒店是一个相互配合的有机整体。

酒店需要各位同仁的敬业爱岗、无私奉献。

在此,我向为xxxx国际大酒店辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!

我也代表酒店向全体同仁的家属致以衷心的感谢和敬意!

正是您们在后面的默默支持,使我们的员工无后顾之忧,努力工作、勇往直前!

我衷心期待全体同仁与我们酒店共成长,期待全体同仁的家属对我们酒店继续予以大力支持。

作为大家庭中的一员,我想对你们说:

我们的每一个员工都是酒店宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着酒店的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。

衷心希望每个员工在为酒店努力工作的同时,都能关注健康,珍惜生命,一同创造我们xxxx国际明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。

愿每一员工在酒店度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与xxxx国际一道走向成功。

胜利的荣耀属于我们xxxx国际,属于xxxx国际的全体同仁。

您的朋友:

xxxx

 

附送:

销售工作规划

销售工作规划

201X年度销售工作规划

作为汇丰晋信基金公司的一名销售业务代表,在201X年,我的职责包括以下几个方面:

1、制定基金的销售计划与实施方案;

2、根据制定的销售计划,完成销售任务;

3、维护原有客户与持续开发新客户,尽力保持并加深与客户的关系;

4、根据市场状况、客户需求及产品特点,制订销售方案并实施;

5、定期总结汇报,及时编写工作报告等。

由于今年恰逢奥运会在中国举行,世界对于中国的关注将直接带动金融市场向好。

在今年的销售工作计划中,通过对新老客户的联系以及对现有市场的拓展,预计在1月到6月期间,我将实现销售指标1500万的目标,并争取在12月底达到年度销售额3500万的指标,以下,我将详细列出工作计划并说明。

表112年度各月份及季度销售计划

时间预计销售额(万元)营销策略备注

1月第

度170

650针对所负责的基金搞好市场营销,逐步建立稳定、长期的客户群扩大客户群,做好业务协同工作。

起步阶段,逐步稳固市场,

2月230

3月250

4月第

度270

850吸引投资者、增加市场活跃程度,加强对前期市场的快速反应,调整销售战略,开发优质客户,领跑销售市场。

完成上半年销售目标

5月280

6月300

7月第

度300

950利用国际投资者对中国金融市场的关注,乘势而上、稳步增长,加大宣传力度,实施品牌战略。

步入快速、良性发展的轨道

8月300

9月350

10月第

度350

1050集中资源和精力推进业务进一步发展,总结思考年度销售中出现的问题,进一步稳固市场。

圆满完成年度目标

11月350

12月350

由表1可见,1月到6月是市场的开拓、稳固期,可以说,前半年的铺垫无疑是至关重要的,而由于12年8月,举世瞩目的奥运会将在中国北京举行,因此,7月到12月更是市场进一步发展、壮大的黄金契机。

对于各个月份,我也制定了详细的销售计划。

月份第一周第二周第三周第四周总计

(万元)

利润(万)备注利润(万)备注利润(万)备注利润(万)备注

135********0

250556065230

360606565250

465657070270

570707070280

670757580300

770757580300

870757580300

980859095350

1090858590350

1185859090350

1290908585350

合计3500

相信,只要按照这张详尽的销售计划表严格执行,今年的销售任务一定能够圆满地完成。

计划人:

201X年1月1日

第二篇:

销售工作规划

比如:

1.确定假肢商品销售的目标市场,建立强有力的销售机构,配备专业销售人员进行市场开发,努力实现多渠道、多网点、多种形式的销售。

实施品牌促进策略,精心策划假肢商品的品牌形象,并围绕品牌形象全方位地进行营销工作,从整体上提高兴文旅游商品的知名度。

3.将假肢商品的销售与假肢产品的销售有机地联系在一起,相互配合,相互促进。

4.参加各种名优特产品博博览会、交易会和全国运动会、广交会等著名的商贸交易会,促销兴文的假肢商品。

同时,积极主动地参加各种评比活动,并大力宣传介绍获奖产品,以此提高市场的认知度。

5.借助各种宣传媒体进行旅游商品宣传,并在城市环线、旅游景(区)点设置商品宣传牌,张贴宣传广告。

6.利用互联网进行网络宣传和销售,在兴文网页上增加旅游商品宣传介绍内容,并开展网络销售。

7.依托兴文县举办的大型假肢营销活动,丰富假肢商品保障内容。

畅通的销售渠道,运营有效的市场,可以刺激生产,推动生产,增大假肢商品的经济产出和效益,反之,营销不畅,资金周转不灵,会影响生产。

目前,兴文县还没有建立一个完整的销售网络体系。

本规划建议建立起一个由假肢商品交易中心、假肢商品一条街、假肢商店、假肢商品摊点构成的四级假肢商品销售网络,各级销售网络的建设应在城镇建设规划中统一布局。

我给你举个实例

西凤天长地久系列酒陕西市场营销计划书

西凤天长地久系列酒作为西凤产品线的精品系列品项在西凤的产品战略中所处的位置是非常重要的,它至少可以拉升起西凤品牌内涵的高度,使西凤品牌在消费大众心目中形成一个整体的品牌印象和轮廓,我们也应看到西凤酒浓厚的历史文化底蕴也足以能支撑起西凤品牌在白酒高端市场的营销运作。

西凤酒股份有限公司与陕西宝鸡卷烟厂联合开发的西凤好猫酒是一个成功的典型。

在陕西省的成功运作,在确立我们经营信心的同时,也给我们提供了一个可以参照的案例。

陕西省是西凤酒的巢穴,品牌的支撑力、营销力以及产品的赢利能力在全国市场的版图中处于非常重要的战略要位。

天长地久系列酒在陕西省区域市场的发展能够走多远,将直接影响着全局市场的战略规划和部署。

“牵一发而动全身”,产品的定位战略和区域市场的规划思路带给我们思考的核心问题是:

如何使我们的天长地久系列产品快速正确地切入陕西市场,如何确保我们产品的营销模式培植成功,如何使我们的营销动作快速地进入良性循环的轨道?

解决这些问题需要我们要站在一个全局的角度来考量,“不谋全局者,不足谋一域;不谋万世者,不足谋一时。

”,再拟订本方案时,将尽量本着全面周到、翔实客观、公正、操作性强的原则,整合各种营销资源,使我们的产品“不鸣则已,一鸣惊人;不飞则已,一飞冲天”。

市场背景分析:

?

白酒业目前是处在一个高强度竞争的营销领域里,尤其是在中低档次的白酒产品的阵营里,竞争更为激烈。

《中国白酒行业发展报告》中分析,在白酒产品中,高中档次白酒的产量和利润分别是“金字塔”和“倒金字塔”型,高档酒的比例较小,约为20%,但所创造的利润却最大,约占50%多;中档白酒的比例和利润均约为35%;低档白酒的比例最大,但利润却最小。

目前企业虽然主要是靠低档酒占领市场,创造品牌形象,但利润的增长点在哪里?

答案是在白酒的中高端市场。

在这个背景下,“西凤天长地久”以“战略联盟一体化”和“利润中心最大化”两个重要的战略思想来构筑公司的营销管理体系,以期达到与经销商在战略上的双赢。

西凤天长地久系列酒以其独特的产品定位和价格定位,必定会在中高档白酒市场里占据重要的席位。

陕西省分为三个区域,陕北高原区、关中平原区和秦岭以南地区。

陕昆地区和关中地区以52度酒畅销,秦岭以南地区46度酒相对好销。

从香型来看,汉中地区凤香酒所占比重较大,陕北和秦岭以南区浓香型酒居主导地位。

从全省来看,浓香型能占到70-80%,凤香型酒能占到20%左右。

西安作为中国七大消费先导城市之一,汇集了国内诸多知名品牌白酒。

西凤酒作为陕西省重要保护品牌是凤香型的代表,有着悠久的历史和广大消费群体,西安是西凤酒的主销城市,据调查其市场占有率可达到17。

1%,可见西安人对西凤酒的偏执与忠爱。

sot分析?

优势:

1)具有西凤品牌的无形资产的支持。

2)有经典的品质保证。

3)有先进的“战略联盟一体化”和利润中心最大化的营销模式,最大限度地降低经销商的风险。

4)具有理论功底深厚、营销实战经验丰富的营销队伍协助经销商一同开发市场。

5)聘请国内著名的酒类营销策划公司进行全程跟踪策划。

6)终端管理为营销战略、战术的核心思想,构筑深度而缜密的营销网络。

劣势:

1)地域性强,虽是中国四大名酒之一,但其发展的态势与影响力远不如茅台、五粮液、剑南春等。

2)所给予经销商政策空间与同类竞争产品比占有明显劣势地位。

机会:

1)西凤品牌的高端市场在全国一直无尚佳表现,西凤天长地久系列酒的进入正好填补了这一空档。

2)大众消费者对白酒高档产品的消费认同度越来越高。

3)陕西省白酒高端市场的竞争格局还不十分明朗,西凤天长地久系列酒借助西凤的地缘优势进入市场的壁垒不会很大。

问题:

1)产品的原始成本居高,致使我们在制定经销商的政策时陷于较为被动的局面。

2)产品线较短,没有拉开档位。

产品线的内容必须要进行丰富,在价格的档次要有明显的大的区隔,终端价格在50至200之间的产品线的品项应尽快纳入到公司的战略规划之中。

3)西凤品牌在全国市场的动作没有太大的力度,地域性强。

营销战略规划?

战略核心思想:

“兵因敌而制胜,水因地而制流”。

营销策略的制订与执行必须本着“因地制宜、因项制策”的原则,在遵循基本的营销战略指导思想的基础上,在战术上须不断创新求异,不断寻求和发现与其他竞品的差异化的内容。

运用整合营销传播这一工具,广泛深入地传播西凤天长地久系列产品的品牌内容。

1)战略目标:

1.1陕西省从201X年12月至201X年12月底确保销售收入1500万,力争完成1800万,向201X万冲刺。

广告费用的投入比例全年控制在10---15%之间。

1.2确保使西凤天长地久系列酒在同类竞争产品中的品牌知名度达到第一,市场占有率达到第一。

1.3以地级市为一个营销战略单位,基本完成11个地市的网络构建工作。

2)战略规划:

2.1确定陕西省四大区域的战略位置:

西安、榆林、渭南、宝鸡。

西安所辖:

西安、商洛。

榆林所辖:

榆林、延安

渭南所辖:

渭南、铜川、咸阳、韩城。

宝鸡所辖:

宝鸡、汉中、安康。

2.2确定西安为陕西省域市场的营销指挥中心,同时划定为西北五省的战略中心市场。

2.3201X年11月至201X年底四大区域的网络部署率达到80%以上。

2.4四大区域的市场管理人员完成从地级区域市场管理向省级区域市场管理的角色转换,真正成为人才培训基地。

3)战略联盟:

推行厂商战略联盟一体化和利润中心最大化的营销模式。

从战略联盟的角度考虑,构建一级营销网络。

一、二级网络和零售终端商发展成战略联盟成员。

从利润中心最大化的角度出发,尽最大的营销努力使渠道扁平化。

4)战略部署:

战略部署推进的核心是:

“一个战役三步实施”。

一个战役是产品线的网络渠道战。

三步实施是以次战役为平台,下一个阶段在战略上要份三步走:

第一步用三个月的时间,构建西凤天长地久系列产品在陕西省的一级营销网络,即建立以地级市为单位的战略中心市场。

第二步用四个月至六个月的时间构建陕西省四个战略区域的终端营销网络,即建立以终端为各个区域市场的战术中心市场,并延伸至各区域所辖的县域市场的终端。

培育起年销售额度达到一千万人民币的市场规模。

第三步用六个月的时间构建陕西省11个地市包括其所辖县域市场的终端营销网络,即建立以终端为各区域市场的战术中心市场并延伸至县域市场的终端。

培育起年销售额度达到一千五百万至两千万的市场规模。

战略步骤推进如下:

营销策略?

1、产品策略

产品包装规格策略:

遵循公司营销战略中心思想,拟确定以西凤天长地久为主打品牌,华山论剑和相约百年为副品牌。

以天长地久的成长带动华山论剑和相约百年副品牌的发展。

在产品的度数推广方面考虑到陕西省消费人群对酒质、口感、香型的偏好,对较高度数酒的认同度的比重较大,拟初步确定主推45度或52度的产品品项。

价格策略?

西凤天长地久精品系列酒,丰富了西凤产品线的品项内容,使西凤产品的高端市场有了支撑的保证。

考虑到西凤酒的特殊目标消费群体和所面对的目标市场,终端价格设定在300元至450元之间这样的一个价格体系之间我们觉得西凤酒的品牌内涵和西凤目前的营销表现,也需更多的营销努力和支持来支持产品在这个价格带上的有效运行。

鉴于有西凤好猫作为比照,西凤天长地久系列酒在这个价格政策体系的框架里运作。

虽然限制了一批消费人群,但我们的赢利空间,从单位成本上来讲要大许多。

若策略得当,通盘来看,这个价格体系也能够支撑起陕西区域市场年1500万至201X万的销售额度。

渠道策略?

基本思路:

根据公司总体的渠道规划思路,结合陕西省白酒高端市场运作的现状,确定陕西的渠道基本策略是:

以地市级区域市场为一个营销战略单位,向下延伸。

具体阐释为:

以地市级区域市场为一个营销战略基本单位向下延伸,是作为“1+1+n”模式的一个基本的载体。

针对陕西省各区域市场而言,第一个1代表xx酒业;第二个1代表各地市级区域市场的总经销上;n代表若干个零售终端商,从真正意义上实现了渠道的扁平化。

此模式与百年老店所推行的“1+1+n”的模式有所不同,它直接省却了分销商这一环节,对地市区域的总经销商而言,虽然增加了很多营销工作的内容,但赢利的空间却拉大了很多。

陕西的天驹公司在我们这个模式中的角色定位就非常合适。

“战略联盟一体化”和“利润中心最大化”的战略中心思想也是这个模式的精髓所在。

xx酒业是全国的物流中心,掌控广告投放,统一的促销活动安排,监控网络的健康良性发展,区域总经销是区域物流中心,同时控制终端。

渠道运作的基本流程如图所示:

大区管理体制的设置:

1、组织结构图:

注:

编制初期暂定2-3人

计划管理体系?

1、营销目标及分解:

201X年12月至201X年12月确保销售收入达到1500万,争1800万,向201X万冲刺。

2、计划分解:

陕西省市场销售计划目标量的逐月分解表:

第三篇:

销售工作的规划和建议

销售工作的规划和建议

绿源公司要想在销售层面上一个档次,达到4000万的水平,我个人认为应在如下几个方面加以改进:

①降低成本,让产品价格贴近市场主流价格;

②更多的开发新产品,以应对市场要求;

③提高服务水准;

④…

对于个人工作的规划,我的想法如下:

虽然我临近退休,但我会站好最后的一班岗,向退休职工中的杰出代表王京华学习,兢兢业业,在我的岗位上尽职尽责,力争完成更多的销售额,为绿源的发展出力!

第四篇:

区域销售总监工作规划

区域销售总监工作规划

尊敬的领导:

感谢您的关注与支持!

本人对自己应聘的区域销售总监做一个基础的规划工作,欢迎给予批评指导,

谢谢!

学习篇

进入公司的第一步是首先做好一个兵------成为一名优秀的销售员工,接受公司公司理念、公司文化、公司产品、销售模式、服务理念、竞争对手情况等全方位的培训学习。

力争在两周之内,对自己的工作内容、工作环境、市场情况做全面深入了解,打下基础。

关注重点:

1、目标客户。

我们的目标客户是那些?

他们的需求关注点预计会是那些?

深刻了解。

2、我们的产品特性、卖点。

简单介绍、详细介绍需要熟练掌握。

例如对公司情报系统,舆情管理系统做深入了解,具有广泛的市场空间。

3、对手产品情况。

分清对手产品的优劣势,例如对深信服上网行为管理了解。

4、常见问题解答。

销售faq常见问题聊熟于胸。

5、对于公司招投标方面做学习了解,做案例学习。

业务篇

销售总监进入广办工作,目前人员还不多,很重要的一部分工作是直接开展业务工作,或者协助同事一起完成业务工作,所以自己在业务开拓方面也需要成为一位业务好手。

在日常工作中分配出70%以上的时间做好业务工作,注意做好时间管理。

设定好业绩要求,所有的业务跟进统一按公司规定要求进行。

工作要点:

1、做好市场调查分析,对当前市场情况、对手情况、国家政策法规做一个深入了解,形成相关文档。

2、在市场调查分析后整理出自己打单的市场策略,打单的突破点在哪几方面做好总结。

3、梳理客户,联系跟进。

对省各地市党政军,公检法,大型企业关注,广泛收集相关名录资料,利用各种关系了解情况,梳理好客户关系和人员脉络,整理出跟进表格,安排好跟进计划。

4、更多关注情报系统、舆情管理系统方面的客户。

那些行业会更多需求?

政府部门、大型企业市场部,大型咨询公司。

做认真详细了解工作,了解客户特点,需求想法,提升自己情报行业知识,成为行业专家。

5、寻求内部资源支持,形成适合自己风格的合作模式,例如售前支持,形成良好配合。

6、准备好各种类型的安全“故事”,善于讲故事,用案例打动客户。

做安全的一定要善于激发起客户对事故的害怕,提出更广泛的业务需求,讲故事是一个好办法。

7、发展合作伙伴。

提供客户资源,例如寻找一些安全友商合作,寻找一些协会合作,举办客户会议等等。

8、跟进原有的渠道,做日常拜访工作,争取合作。

9、负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求,满足客户,提升产品。

做一个产品专家。

10、在需要突破的行业考虑各种类型广告投放。

管理篇

做为销售总监日常管理工作规划包括三部曲:

第一是系统规划,第二是管理控制,第三是培训激励。

这三部曲是有机结合,互相配合的整体,其主要目的是解决销售人员赖散疲惫、销售动作混乱、销售队伍“鸡肋”充斥,业绩动荡难测等销售队伍常见问题,带领团队,配合区域总经理一起达成销售目标。

一、系统规划

1、目标规划,目标分解。

根据公司发展规划的要求,对比过往的业绩数据,制定合理的业绩目标,包括销售额财务目标、客户增长目标、管理要求目标等。

并做目标分解,分解到个人,分解到具体的季度、月度。

对制定的目标与同事们结合实际工作情况做推演,让大家有压力、有动力一起完成!

2、市场划分。

外部市场是按产品线划分还是按区域划分或是其他模式,认真做好思考与沟通交流。

目前我们公司主要是内容安全与行为审计产品类、内容安全与行为监管产品类、安全集成服务。

个人的观点是在业务人数少、业务能力不高阶段暂时放开,所有人都能做区域的全线产品,但是每个人都有自己的侧重行业线,为后面按产品线划分市场做准备。

理由是业术有专攻,专业争取客户,打败对手!

3、重要流程梳理。

主要包括销售过程管理流程、客户信息管理流程、销售人员阶段考核管理流程、应收账款管理流程等等进行梳理,整理出相关的流程图文档。

对于我们目标客户在党、政、军,公、检、法这类国家机器部门,销售过程流程控制显得尤其重要,例如把销售过程梳理为一般的四个阶段,一是客户接触阶段、二是客户接受阶段、三是共同商议阶段、四是商务突破阶段,每个阶段都有节点要素控制,区域总经理和总监重点把控流程中的节点,给业务同事以指导。

4、内部销售组织和职责书面化。

结合外部市场的划分,区域销售组的内部机构也很容易搭建起来了,是按产品线划分小组或个人还是按区域划分。

重要的是明确下来用文本的形式固定下来,明确每个人的工作任务、岗位职责。

5、销售人员编制。

目前我们的人数比较少,根据业务需要做好了相关的规划,区域总经理已规划。

6、薪资绩效考核体系设计。

公司在这块有统一制度,如果情况允许我们可以结合区域的实际情况,做一些区域特色的绩效考核。

二、管理控制

1、招聘销售人员管理。

选择那些经历匹配、发展阶段匹配、个性匹配、期望匹配的销售人员,对于公司产品属于项目型的销售,多需要较为聪明、善于拓展人际关系的销售。

2、表格管理。

包括日常的日报、周报、月报、拜访客户记录、销售漏斗报表等制度的制定、落实、或使用相关的oa、rm系统管理。

注意表格设计实用,有效,能真正帮助到业务同事,不仅仅是为了填表格而硬性规定,在培训环境清楚向同事们说

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