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提升自我境界
大家好，很高兴今天我们能够聚在一起共同沟通和交流，有这样一次机会非常难得，希望这次培训是一次轻松愉悦的培训，是一次心灵沟通的培训，也希望是一次鼓舞士气、统一思想、干事创业的培训。
今天我主要从6个方面来给大家讲解当下我们在坐的各位管理人员如何提高境界、开阔胸怀、增强素质，从而能够满怀激情干事创业，在企业创造的这个舞台上和企业同呼吸，共命运、同发展、同进步、突破自我、实现自我。
信念
人活着，首先要有信念。
俗话说的好：
人活一口气；拂为一烛香；这是一种信念、一种精神、也是一种干事创业的心态。
人只有心怀信念才能活的坚韧，只有心怀信念才能活的幸福和快乐；只有心怀信念才能走的更远，革命时期不幸落入敌人手中的英雄们，面队敌人的严刑苦打，仍然坚强，靠的是什么，靠的就是信念。
他们相信中华民族一定能够胜利。
《钢铁是怎么炼成的》这本书想必大家都曾看过，书中的主公保尔.柯察金说过这样一段话，“人生最宝贵的是生命，生命属于我们只有一次。
一个人的生命应该这样度过，当他回忆往事的时候，他不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧，在临死的时候，他能够说我的整个生命和全部精力都奉献给世界上最壮丽的事业------------为人类的解放而斗争。
这句话放在当下这个时代来讲可能不合适宜了，但是这句话的含义和人生应该拥有的追求却是对每一个人都能适用的。
人生没有彩排，每天都是现场直播，我们也应该心怀信念，试问我们的信念是什么呢？
如果我们没有感触说明我们还没有领悟，人一旦领悟就会痛苦，我们还没有痛苦，说明我们还没有大彻大悟。
接下来让我们再来看一下新东方创始人愈敏洪的两首小诗。
1、《人要象树一样活着》
人有两种生活方式
第一种方式是像草一样的活着。
你尽管活着，
每年也在成长，
但是你毕竟是一颗草，
你吸收雨露阳光，但是长不大。
人们可以踩过你，
但是人们不会因为你的痛苦而让他产生痛苦，
人们不会因为被踩了而怜悯你，
因为人们本身就没有看到你！
所以我们每一个人，
都应该像树一样的成长，
即使我们现在什么都不是，
但是只要你有树的种子，
即使被人踩到泥土中间，
你依然能够吸收泥土的养分，
自己成长起来。
当你长成参天大树后，
遥远的地方，人们就会看到你。
走近你，你能给人一片绿色；
活着是美丽的风景，
死了依然是栋梁之才。
活着死了都有用，
这就是我们每一个人
做人的标准和成长的标准！
2《水的精神》
每一条河流，
都有自己不同的生命曲线，
长江和黄河的生命曲线是绝对不一样的，
但是每一条河流都有自己的梦想：
那就是奔向大海。
所以不管黄河是多么的曲折，绕过了多少障碍，
长江呢？
拐的弯不如黄河多，但它冲破了悬崖峭壁。
用的方式不一样，但最后都走到了大海。
所以当我们面对困难的时候不管是冲过去还是绕过去，
只要我们能过去就行。
我希望大家的生命能够向梦想流过去，
像长江黄河一样流到自己梦想的尽头进入宽阔的海洋，
使自己的生命变得开阔使自己的事业变的开阔。
这里面就具备了一种精神！
毫无疑问，这就是水的精神。
我们的生命，
有时候会是泥沙，
你可能会像泥沙一样，
沉淀下去了。
一旦你沉淀下去了，
也许你不用因为前进而努力了，
但是你却永远见不到阳光了。
所以我建议大家，
不管你现在的生命是怎样的，
一定要有水的精神，
像水一样不断积蓄自己的力量，
不断的冲破障碍。
当你发现时机不到的时候，
把自己的厚度给积累起来；
当有一天时机来临的时候，
你就能够奔腾入海，
成就自己的生命！
愿每一个想成为金字塔尖上的人都像树一样成长，像水一样奔向蔚蓝色的大海！
读完上述两首小诗我们有什么感想呢？
人活着要有信念，有志气，要向保尔.柯察金一样活着、要向树和水一样的活着。
人什么都可以丢，就是不能丢希望
人什么都可以没有，就是不能没有信念和精神！
信念、精神、希望是人的灵魂！
是走向成功的力量！
朋友们，我们有缘聚在新都电气有限公司这个大家庭中，如果公司是土壤、是大海的话，那么我们希望大家都成为在土壤中成长的大树，希望大家都能通过自己的努力都能奔向大海，在新都电气这个舞台上成就自己的生命。
所有的人都是凡人，但所有的人都不甘于平庸。
我知道很多人是经过很多周折来到新都电气有限公司的，都是因为志同道合聚在一块的，我们一定要相信自己，只要艰苦努力，奋发进取，在我们坚持不楔的努力中定会寻找到希望，平凡的人生也会发出耀眼的光芒......
目标
在现实生活中，国家有国家的目标、企业有企业的目标、人有人的目标，因为有目标我们才能不偏离方向，才能找到方向，所以人生应该为自己设定目标，给自己定一个五年的目标，然后，把它分解成一年一年，半年半年的，三个月的，一个月的。
这样，你才能找到自己的方向。
如果让我只能送给大家一句忠告的话，那就是：
这个世界上永远没有免费的午餐，永远不要走捷径。
只有为了目标努力付出，拼搏奉献，才能实现我们的目标，才能过上我们理想的生活。
记住，平均每天看电视超过三个小时以上的，一定都是那些月收入不超过两千的，如果你想要月收入超过两千，请不要把时间浪费在电视上。
同样的道理，那些平均每天玩网络游戏或聊天超过三个小时以上的，也都是那些月收入不超过两千的。
因为穷人没有目标，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。
你有见过哪个企业的老板或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的吗？
所以为了自己的目标努力工作、努力学习，远离那些浪费青春、浪费生命的行为吧。
下面让我们以狼群为案例来看一下狼群是如何对待自己的目标的：
狼群在捕猎的时候眼睛总是一动不动的盯着猎物，直到捕获猎物为止，这样做的原因很简单，猎物是狼群的目标，只有始终盯住自己的目标，才能有所收获。
狼性宣言【一】
我是一条狼
一条锐意进取的狼
在我的眼光中
除了猎物还是猎物
为了它
我可以不懈的追逐
直到我倒下
我的眼光里还有猎物的身影
这就是我
一条狼的传说
故事一：
白背狼群追击西伯利亚羚羊
寒冷的西伯利压地区，能捕获的猎物总是很少，寒冷的冬季对人类来说，行走都相当的困难了，那么对于身体更加矮小的狼来说，行走都已经相当困难了。
可是为了捕获猎物，白背狼带着自己的狼群出发了，按照狼群的规矩，刚开始的时候，头狼白背狼在前面开路，用自己的腿扒出一条简易的道路，以便后面的狼群通过，走到一定距离的时候，第二条狼上前，代替头狼的位置开路，头狼则在狼群的后面，恢复体力。
就这样走了将近5公里，白背狼群发现了目标：
一群西伯利亚羚羊。
这些羚羊经常在积雪厚厚的西伯利亚地区生活，和一般的羚羊相比，它们的腿更长，更加适合奔跑，因此他们的行动也更加的迅捷。
………………..
果然，在对方狼群放弃的一个小时后，白背狼群对羚羊发动了第二次进攻，……….流下了一只羚羊的尸体和一群疯狂进食的饿狼
白背狼群成功了，达到目标之后的狼群用鲜红的舌头舔了舔嘴角并开始往回赶。
一天的捕杀结束了，接下来的时间，他们可以尽情玩耍了，至少在这一天的时间里，他们不用再为肚子着急了。
同样是狼群，面队同样的猎物，一个狼群失败了，而另外一个狼群成功了。
其中的原因在哪里呢？
毫无疑问，就是追击猎物的态度
狼群是这样，人也已然。
任何一个人都有目标，但并不是每一个人都能获得成功。
成功与否就在于我们能为这个目标付出多少，是点到为止的努力还是百分之百的不懈？
从成功人士的发展里程中我们可以发现，只有懂得为目标不懈努力，人才能获得最后的生存和发展，才能取得成功，实现自己的目标、实现自己的梦想。
企业也是这样，企业的目标靠人去实现，所以，有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
狼性宣言【二】
我们也有惰性
也想过安逸的生活
但是我们知道
我们不是上帝的宠儿
猎物不会主动送到我们嘴边
只有我们不断的奔波袭击
下一顿才有着落
这就是我们的动力
也是我们的目标
不但狼有惰性，人也都有惰性，一分耕耘一分收获。
成功人士只所以能够成功，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，他们却一步步艰辛地向上攀爬的。
成功靠的是99%的汗水加上1%的灵感。
再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
激情
人不疯，不成功。
对待工作、生活人应该充满激情，只有充满激情才能充满干劲，才能充满活力，也才有可能成功。
下面让我们来看几个伟人对激情的认识。
当你工作和研究的时候，必须具有强烈的激情。
——（前苏联）巴甫洛夫
我们的激情实际上象火中的凤凰一样，当老的被焚化时，新的又立刻在它的灰烬中出生。
——（德）歌德
激情是使航船扬帆的骤风，有时也使它沉没，但没有风船就不能前进。
——（法）伏尔泰
激情和表情就是美。
一张不带激情、不善表情的脸就是缺陷；任它涂脂抹粉，你吹我捧，只有傻瓜才会爱慕。
——布莱克
先模事迹一：
内蒙古自治区原党委书记储波说：
“牛玉儒是（内蒙古）自治区最有激情的干部。
”
记者采访过的几乎所有跟牛玉儒共过事或接触过的人，都说，他是一个激情燃烧的人，他的激情能感染每个人。
他只要工作起来就风风火火，谈起事情就眉飞色舞。
他讲话从来不按讲稿，总是即兴展开，慷慨激昂，让听者动容。
不论干什么工作，他都充满信心，充满激情，在他的人生字典里没有'困难'两字。
他自加压力，负重前行……。
"即使到了身患绝症、面临死亡威协的最后时刻，牛玉儒还是激情依旧。
病房成了他的"办公室"，同来探访慰问的人交谈的大都是工作，还在治疗中"偷闲"，几次拖着病体回呼市看看"道路绿化、公园改造有多大进展，工业园区项目的落实情况如何……"。
牛玉儒有一句常说的话：
“不要谋着做大官，要谋着做大事，要做人民拍手称快的好事实事。
生命一分钟，敬业六十秒。
”他在动员一位善搞城市绿化的外地干部来呼市工作时，亲自带他在市区边走边看，边讲他勾画的蓝图，动情地说：
“你看，有这么多的事可做！
一个人有事做多好啊，你来吧！
”这是他说服别人来做事的理由，也是他自己对事业充满激情的表白。
满怀激情，是一种积极向上、敢做勇为的人生态度，它同消极、畏难、得过且过、混混日子等人生态度格格不入。
它也完全不同于蛮干瞎闯。
在我们人民共和国的历史上，曾有过强调"冲天干劲"忽视科学精神的深刻教训。
现在，我们变得更聪明了。
我们需要的激情，乃是理性的激情，是求真务实的激情。
大多数人也正是这样去做的。
牛玉儒既有工作激情，同时又注重实际效果，一步一个脚印，工作扎实，实效明显。
先模事迹二：
阿里巴巴的马云（要知道，当时的马云没钱、没名、没经验）在最艰难最落魄的日子里是怎么挺过来的。
在杭州举行的第二届亚太中小企业峰会上，马云也忍不住询问身旁的孙正义（孙正义是软银集团董事长、亚洲首富）：
“我有一个问题，为什么15年前，你会投资1亿美元给那么小的雅虎？
为什么9年前，你只用6分钟时间就决定投资2000万美元给处于互联网寒冬的阿里巴巴？
”
孙正义是这么回答的，“相信杨致远（雅虎总裁），我很幸运我发现了他，我从他的眼睛里看到了热情，看到了力量。
所以，雅虎刚刚创立时，我投了1亿美元，帮助他更快地取得成功，在世界范围里取得成功。
同样，9年前我见到你的时候，你一无所有，中国的互联网行业也仅仅是刚起步。
但是，你的双眼冒光，闪烁着梦想和激情。
我觉得你和杨致远一样疯狂，所以我决定投资你的公司。
软银在投资800多家公司后进行过统计，有100多家投资失败了。
对于失败的原因，孙正义总结说，最大的区别，是领导人是否有足够的激情。
如果有激情，就可以找到解决问题的方法；如果有强烈的激情，就可以把优秀的人才吸引到公司来。
人难免要衰老，激情却不能衰老。
没有激情，就没有干劲。
激情是一种状态，是一种境界，更是一种精神。
激情是创新工作、追求卓越之活力所在，动力所在。
唯有激情，才更有效能。
对工作要有激情，应当有争创一流的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气。
对工作有激情，就是要把工作当作事业，将其融入到自己的生命中，以“铁肩担道义，妙手著文章”的责任感和使命感创造性地开展工作。
对工作有激情，还应当有淡泊名利、不计得失的胸襟，把奉献视为崇高的精神追求。
感恩
时时心存感恩，人生何其美好！
只有学会感恩人生才能快乐，时时怀有一棵感恩的心才能，成己达人！
在这个功利化的社会里，感恩意识似乎离人们越来越远了。
其实，只有学会感恩，才能领会生命的灿烂，才能明白自己应该担负的责任。
感恩就意味着负责，一个人在自己的哭声中来到这个世界，在别人的哭声中离开人世，生与死之间的就为人生。
父母生育并养育了我们——我们要感谢父母；企业为每个人提供了发展的空间——员工要感谢企业。
1、一个有感恩心的员工，会执着而无私，敬业而忠诚，会把对企业、对工作的感恩，转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献企业的实际行动。
1994年，出生在普通农民家庭的程军荣被招进了中国人民解放军某工厂。
从农民到工人，程军荣感恩之情溢于言表，由此倍加珍惜自己的岗位，认真做好自己的装卸工作，逐渐成长为一名技术工人。
2004年，车间接到一批螺母加工任务，精确程度非常高，球面配合只允许三丝的误差，而且没有专用工具，但程军荣二话没说接过图纸，自己手磨专用刀具，完满完成了任务。
工厂改变了他的一生，多年来，程军荣在自己的岗位上刻苦钻研，认真负责，攻克了一个又一个技术难题，成为工厂最年轻的工程师。
反观我们呢，是不是也应该怀有一颗感恩的心。
鲜花感恩雨露，因为雨露滋润它成长；苍鹰感恩长空，因为长空让它飞翔；高山感恩大地，因为大地让它高耸；我们感恩什么？
我想我们需要感恩的人很多，懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对工作中的压力和挑战。
人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力!
2、一个受惠与他人的人，要用自己的语言和行动回报那些有恩于他的人。
一个生活贫困的男孩为了积攒学费，挨家挨户的推销商品。
傍晚时，他感到疲惫不堪，饥饿难耐，而他的推销却很不顺利，以至于有些绝望。
这时，他敲开了一扇门，希望主人能给他一杯水，开门的是一位美丽的年轻女子，她给他了一杯浓浓的热牛奶，男孩感恩万分。
许多年后，男孩成了一位著名的外科大夫。
曾给他热牛奶的女子患上了一种罕见的疾病，当地的大夫都束手无策，就被转到了这位著名的外科大夫所在的医院，外科大夫为女子成功的做完了手术后，惊喜地发现那名女子正是多年前给他热牛奶的人，正是当年那杯热牛奶使他又鼓足了勇气，完成了学业。
那位女子在为手术成功而欢喜的同时，也在为高昂的手术费而犯愁，当她鼓足勇气打开手术费账单时，却发现上面写了一行字：
手术费=一杯牛奶。
对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？
你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！
您若能学会心怀感激，就会减少很多愤怒，您只有心怀感激，才会真正快乐起来；若一个人只有怨恨，您的心情自然好不起来。
感恩的心您为你开创快乐的奇迹。
谁感恩谁快乐。
3、感恩企业、感恩领导、感恩同事
感恩企业，负责地做好工作以回报公司。
企业就是员工的船，员工就是船的主人。
43岁就当上全球快餐巨头麦当劳CEO的查理.贝尔就是很好的佐证。
1976年，年仅15岁的贝尔走进了一家麦当劳，他想打工赚点零用钱，工作是打扫厕所，虽然又脏又累，但他却十分珍惜，工作一直很认真，经常做完自己的活后，又帮别人做。
没多久，他就被安排到各个岗位上轮岗，经过几年的锻炼，他全面掌握了麦当劳的生产、服务、管理等一系列工作。
19岁当上店面经理，先后担任麦当劳澳大利亚公司总经理，亚太、中东和非洲地区的总裁，欧洲地区总裁，直到担任董事长。
在身患癌症后仍坚持工作了半年多。
公司就是贝尔事业发展的平台。
感恩领导，认真做好每一项任务。
只要将对领导的抱怨换为对领导的感恩，自然会全力以赴完成领导交付的每一项任务，领导安排的每一项任务，背后都隐藏着成长的机遇，当我们学会感恩，把一项任务当作一次机遇时，任务就成功了一半，要想有所成就，就不能等命运垂青，而要抓住机会，但机会永远藏在任务的背后。
所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。
感恩同事，助团队不断走向成功。
同事相遇相处，在一起工作是一种缘分，要感谢同事对自己工作的支持，而不要把别人对自己的宽容视为理所当然。
感恩同事，就是和同事共同协作，这样树方能成林，石才足以成墙。
与同事精诚合作，才能为自己、为他人、为企业开创多赢的局面。
同志们：
感恩是力量之源，爱心之根，勇气之本。
感恩父母，你将不再辜负父母的期望；感恩企业，你将会…………….感恩社会，你会轻轻扶起跌倒在地的老人；感恩人生，你将笑对狂风暴雨，笑迎天边那一抹彩虹。
让我们一起学会感恩，收获别样的人生！
责任
责任就是担当，就是付出。
责任是分内应做的事情。
也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。
责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。
我们生活在现实生活中，扮演着不同的角色，例如“在一个家庭中，每个人都有一个角色，或者是丈夫、妻子，或者是女儿、父母，是什么支撑他们为自己的家庭操劳，无怨无悔的付出呢？
是金钱吗？
肯定不是，答案是爱与责任。
”
在企业呢？
我们都是公司的管理人员，在自己的管理岗位上，应该尽到岗位的责任，有责任心的人非常热爱工作，他的生活就是天堂，没有责任心的人讨厌工作，他的生活就是地狱。
因为在一个人的生活中，大部分时间是和工作联系在一起的。
不是工作需要人，而是任何一个人都需要工作。
你对工作的态度决定你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，你在工作中的成就决定了你在人生中的成就。
如果你不愿意拿自己的人生开玩笑，就应该在工作中负起责任。
什么是尽责呢？
尽责，就是尽职履责、干事成事。
案例一：
大连市公共汽车公司702路422号双层巴士司机黄志全，在行车的途中心脏病突发，在生命的最后一分钟，他做了三件事：
第一件事：
把车缓缓地停在路边，用全身的气力拉上了手动刹车闸。
第二件事：
用力打开车门，让乘客安全地下车。
第三件事：
将发动机熄火，确保了车和乘客的安全。
他做完这三件事，趴在方向盘上停止了呼吸。
这就是尽责。
案例二：
2010年2月10日凌晨，南兰高速路上发生车祸。
为抢在大雪封路前给已回武汉的民工发工钱，武汉的建筑商孙水林连夜从天津驾车回家，一家五口不幸在车祸中遇难。
在哥哥车祸后，弟弟孙东林没有忘记哥哥生前的心愿，除夕前一天，孙东林拿出哥哥遗留在事故车中的26万元，又从银行提出自己的6.6万元，加上母亲的1万元养老钱，凑了33.6万元，发放到60多名民工中。
孙东林说：
“哥哥离世后，账单多已不在，我也不知道该给每个民工多少钱，让大家凭良心领工资，说多少我给多少。
”“新年不欠旧年薪，今生不欠来生债”，“信义兄弟”的壮举，体现的是一种诚信和负责。
就责任而言，我们在工作中应该做到以下几点：
责任不容推卸
勇于承担自己的责任，出现问题时不把责任推给别人，这是成就事业的必需品质。
罗杰斯是一位二十岁的美国小伙子，他在一家裁缝店学成出师后来到加州的一个城市，开了一家自己的裁缝店，由于他做活认真，价格又便宜，很快就声明远播，许多人慕名而来找他做衣服，有一天，风姿绰约的贝勒太太让罗杰斯为她做一套晚礼服，等罗杰斯做完的时候，发现袖子比贝勒太太要求的长了半寸。
但贝勒太太就要来取这套晚礼服了，罗杰斯已经来不及修改了。
贝勒太太来到罗杰斯的店中，她穿上了晚礼服，在镜子前照来照去，同时不住的称赞罗杰斯的手艺。
当他按说好的价钱付给罗杰斯的时候，没想到罗杰斯坚决拒绝。
贝勒太太非常纳闷，罗杰斯说：
太太我不能收你的钱，因为我把晚礼服的袖子做长了，如果你能给我一点时间，我非常愿意把它修改过来。
听了罗杰斯的话后，贝勒太太一再表示对晚礼服很满意，她不在意那半寸，但不管贝勒太太怎么说，罗杰斯无论如何也不肯收她的钱，最后贝勒太太只好让步。
在去参加晚会的路上，贝勒太太对丈夫说：
罗杰斯以后一定会出名的，他勇于承认错误、承担责任，及时对结果认真负责的工作态度让我震惊。
贝勒太太的话一点也没错。
后来，罗杰斯果然成为一位世界上闻名的高级服装设计大师。
少一些浮躁，负责从脚踏实地地开始
袁隆平致力于杂交水稻研究，帮助人们解决吃饭问题，受到世界人民的尊敬，被称为“杂交水稻之父”。
“我如果不在家，就一定在试验田；如果不在试验田，就一定在去试验田的路上。
”这是袁隆平说过的一句广为流传的话，也是他真实生活的写照。
20世纪60年代，袁隆平院士从质疑权威开始了自己的杂交水稻研究。
他说：
科学研究要勇于探索，勇于创新，这个是关键。
搞研究，应该尊重权威但不能迷信权威，应该多读书但不能迷信书本。
科研的本质是创新，如果不尊重权威、不读书创新就失去了基础；如果迷信权威，迷信书本，创新就没有了空间。
袁隆平还说：
做科研不要害怕冷嘲热讽，不要害怕别人说你标新立异。
如果老是迷信这个、迷信那个，害怕这个、害怕那个，永远只能跟在别人的后面，只有感想敢做敢坚持，才能做科技创新的领跑人。
这个我是有深刻体会的。
袁隆平院士80岁高龄还坚持下田研究。
他认为做科研要埋头苦干，不畏艰苦，这是基本功。
对于一个人事业成功起决定作用的是顽强坚持的毅力。
“我的工作主要在实验田，越是打雷、刮大风、下大雨，越到田里去看看，看禾苗倒伏不倒伏，看那些品种能够经的起几级风。
从参加工作到现在，只要田里有稻子，我每天都坚持下试验田。
到2008年为止，袁隆平院士已经获得了19项国内外大奖。
他的成功也像我们表明，负责必须从脚踏实地的开始，最终才有可能开创辉煌的业绩。
工作做到位，不糊弄自己的工作
武汉市鄱阳街有一座建于1917年的6层楼房，名为”景明大楼”,该楼的设计者是英国一家建筑设计事务所。
20世纪末，精明大楼在漫漫岁月度过了80个春秋。
一天，他的设计者远隔万里，给这一大楼的业主寄来一份函件，告知：
景明大楼为本事务所在1917年设计，设计年限为80年，现已超服役期，敬请业主注意。
80年前盖得楼房，不要说设计者，连当年施工的人，也很少有人在世了吧？
竟然还有人为他的安危操心！
操这份心的，竟然是它最初的设计者，一个异国的建筑设计事务所！
景明大楼的设计事务所不远万里发函告知中国的业主，这样的负责之举实在令人钦佩。
在细节上落实责任
海尔总裁张瑞敏说：
把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
”只有“小题大做”才能保证企业的长远发展，因此我们在落实责任的过程中，应该把“杀鸡用牛刀”的精神亮出来，保证责任到位。
结束语：
信念、目标、激情、感恩和责任
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