《中石油安全环保责任书》.docx

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《中石油安全环保责任书》

《中石油安全环保责任书》

篇一：

xx年安全环保责任书xx公司xx单位

xx年安全环保责任书

２０xx年1月xx年安全环保责任书

为认真贯彻执行《安全生产法》、《环境保》和《xx省安全生产条例》等法律法规，全面落实企业安全环保主体责任和xx公司下达的各项安全环保责任目标，遏止各类重特大事故发生，促进生产经营持续、稳定发展，确保完成xx年生产经营目标，为此xx公司（以下简称公司）与公司所属各单位（厂、车间、部门）签订xx年安全环保责任书。

一、责任书签订单位xx公司xx单位。

二、责任书考核对象

xx单位及xx单位行政第一责任人。

三、责任范围

xx单位及其所辖人员、所使用设备设施、所分管的业务、所使用的承包商、外包工程等。

四、责任目标

（一）公司指标1.安全生产指标

1）“五个”杜绝（杜绝死亡事故、杜绝重大或以上工艺设备生产安全事故、杜绝重大火灾爆炸事故、杜绝多人重伤事故、杜绝xx、xx溃坝事故）；2）千人负伤率≤5；3）隐患治理完成率≥95%；4）职业危害场所检测合格率100%。

5）完成地方政府、xx下达的安全生产责任指标。

2.环保指标

1）杜绝环境污染事故；

2）环保设施完好率达100%并与主装置同步运行；3）环境排放达标；

4）全面完成政府下达污染物减排任务；

5）持续提高固体废弃物综合利用率。

xx综合利用量不低于20%。

二、xx单位安全环保考核指标

1）杜绝死亡事故、多人重伤事故、多人中毒事故、重大火灾事

故、交通事故、直接经济损失100万元以上其它生产安全事故；2）杜绝环境污染事故；

3）环保设施完好率、运行率≥100％；4）千人负伤率小于5；

5）安全隐患整改完成率达到100%;6）建设项目行政许可及“三同时”执行率达100％；7）特种设备定检完成率100％；

8）承包商派遣人员持证率100%、承包商施工人员持证率不小于95%；

9）事故调查处理结案率100%；10）重大危险源控制率100%；11）重要环境因素控制率100%。

五、责任内容

1.建立健全安全环保责任制，确定本部门安全环保目标、工作

任务和保障措施，层层签订安全环保责任书或安全承诺书，定期对责任目标进行检查考核。

2.贯彻落实安全环保、职业健康的各项方针政策、法律法规和

标准规范，依法进行管理。

执行公司安全规章制度和会议决议，完成公司布置的各项安全环保任务。

3.建立健全安全环保管理网络。

第一责任人对本部门的安全环

保工作全面负责，在部门和班组设专（兼）职安全员，安全员负责部门或班组安全环保工作的具体实施、监督、检查等工作。

4.认真开展安全环保隐患排查治理，严格执行公司安全生产检

查、事故隐患排查治理等制度。

部门领导带队每月至少进行一次安全环保检查，做到检查有记录台帐、查出问题限期整改或采取监控措施，重大节假日安全环保工作要有布置、有检查和管理人员带班值班。

5.开展职工安全环保、职业健康宣传教育工作，配合有关部门

对新职工、转岗、重新上岗职工进行“三级”安全教育，确保特种

作业人员持证上岗率100%；积极开展、完成好“安全生产月”活动及公司安排的其它安全环保主题活动。

6.加强应急救援体系建设，完善应急救援预案，积极开展预案

演练，提高应急处理能力。

7.加强职业健康管理。

积极改善劳动作业环境，督促职工按要

求正确使用劳动防护用品，针对本部门安全生产、环境保护和职业健康的薄弱环节提出改进意见，落实整改措施；采取工程、技术、管理等综合措施进一步加大投入治理力度，确保职业危害因素控制在容许指标范围内。

8.发生生产安全事故和环保事故按规定及时上报公司，启动应

急预案，防止事故扩大。

安全事故严格按“四不放过”原则处理，事故结案率达100%。

按质、按时上报安全环保统计报表和其它信息资料。

9.全面推进企业安全生产标准化工作，强化班组安全环保建设

和管理，巩固和提升班组安全标准化达标工作，在标准化班组基础上，树立安全环保示范班组，树立安全生产、环境保护标杆，提高安全管理水平。

10.采用新思路、新作法创新安全环保管理工作，积极运用先进

技术、先进工艺、先进设备等措施提高安全环保管理水平。

加大安全、环保投入力度，持续推进生产装置减排技改工作，减少污染物排放，营造良好的内外部环境。

11.认真做好“新、改、扩”建工程项目安全环保、职业健康“三

同时”工作。

12.严格工艺纪律，标准化、规范化操作，确保环保设施、安全

设施、职业健康护设施与主体装置同步运行。

加强对污染物排放的监督管理，确保污染物排放长期稳定在指标范围，有排放监测台帐记录，严格每月监测数据填报制，定期掌握并分析污染物排放情况，做好防污治污工作。

13.加强对环保设施管理，降低污染物排放。

加大技改投入，优

化方案，积极组织实施，降低存在的安全环保风险。

继续保持废水零排放工作所取得的成果，推进废水梯级利用工作，挖掘水资源综合利用潜能。

14.加强生产作业过程控制，加强“三违”行为的检查考核工

作。

严格工艺、安全操作规程，加强安全作业票证管理，切实落实动火、高处、受限空间等特殊作业等安全措施，确保作业安全。

15.将承包商作业人员切实纳入单位、班组安全管理，定期对执

行情况进行检查和评价，持续改进。

16.完成公司安排的其它安全环保、职业健康工作。

六、考核量化评分标准

见附件。

七、责任考核及奖惩

根据《安全环保责任制考核管理制度》进行考核及奖惩。

八、其它条款

1.本责任书经双方签字生效。

生效后双方必须履行责任，不经

协商任何一方无权终止责任书的执行，若因责任人变动，由接任者或第二责任人履行其责任考核；本责任书中部门第一责任人为当期部门正职或主持工作副职，第二负责人指支部书记、副职、支部副书记。

2.在执行安全考核处罚的同时，达到行政处理的按有关规定给

予相应的行政处理，构成犯罪的，移交司法机关处理。

3.本责任书的执行时间为xx年1月1日至xx年12月31日止。

4.本责任书一式两份，甲、乙双方各留一份。

5.本责任书由公司安全生产委员会负责考核，安全生产委员会

办公室负责解释。

附件：

xx年度安全环保责任考核量化评分标准表

甲方：

xx公司乙方：

xx总经理（签字）：

第一责任人（签字）：

xx年月日

篇二：

安全环保责任书xx年

安全环保责任书

xx年度

为了进一步贯彻安全生产工作以人为本，坚持安全发展，坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针，强化“直线责任、属地管理”的安全环保管理理念，不断落实“分级管理、逐级负责”和“谁主管，谁负责”的安全环保责任，全面遵守新《安全生产法》与新《环境保》的要求，深入开展安全环保规范化管理及创建优秀安全环保班组/岗位活动，杜绝重、特大事故的发生，维护集团公司正常的生产经营活动秩序，确保员工生命、财产和环境的安全。

根据国家有关法律法规要求，结合东江环保实际情况，特与签订xx年度安全环保责任书。

一、责任对象

各单位的主要负责人是安全环保第一责任人，对本单位安全环保工作全面负责。

二、责任目标

1、事故控制目标。

一级事故为零。

2、ehs管理目标。

新员工入职按培训矩阵完成教育率100%，管理人员新就职按培训矩阵完成培训率100%，特种作业人员持证上岗率100%，一线员工在职教育或安全例会参与率95%；承包商资质审核和安全协议签订100%，危险作业办证率100%；各级检查（包括常规检查与专项检查）完成率90%，隐患整改率95%；三废排放达标率100%，危险废物规范化管理达标；“百日安全生产活动”人员参与率95%；事故上报率100%。

三、主要负责人法定责任

1、公司主要负责人是单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作全面责任，公司主要负责人认真贯彻执行有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。

2、建立、健全本单位安全生产责任制。

3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

4、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

5、保证本单位安全生产投入的有效实施。

6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

8、及时、如实报告生产安全事故。

9、按法规要求健全公司安全管理机构和配备注册安全工程师，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

四、具体要求

（一）各单位均适用部分：

1、认真贯彻落实国家有关安全环保的法律、法规和技术标准。

制订本单位安全环保年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开一次安全环保工作例会，研究解决安全环保中的重大问题。

根据本单位的特点，编制和修订本单位的安环管理制度、各工序、各岗位的安全操作规程，实行严格的科学管理。

保证有岗位就有职责，有作业就有操作规范（规程）。

２、健全和强化全员、全方位、全过程的安全环保责任落实，层层签订安全环保责任书，认真落实直线责任。

各级分管领导、各级相关职能部门要对分管工作、分管系统的安全环保管理工作负责，做到“谁管理谁负责”、“谁工作谁负责”、“谁组织谁负责”。

在落实基层岗位安全环保责任制方面，要大力推进属地管理，岗位员工要对岗位操作涉及区域内的安全环保工作负责，包括对区域内的设备、作业、人员的安全环保负责，做到“谁的领域谁负责，谁的区域谁负责，谁的属地谁负责”。

严格执行安全生产检查、考核、奖罚和责任追究制度。

3、实施ehs考核。

ehs考核要纳入到单位、部门和员工的绩效管理中，并严格进行考核、奖惩兑现。

4、加强安环检查和隐患的整改。

按检查制度组织安环检查，单位内各部门、班组应开展日常性安环检查。

对事故隐患依照“谁的隐患谁整改”的原则，落实整改责任人、完成时间、整改方案、整改资金和整改验收责任人。

对本单位内的重、特大事故隐患进行登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。

一时难以整改的，必须采取有效监控措施。

同时，对隐患的整改情况进行公示。

5、认真抓好安环宣传培训教育工作，提高全员安全环保意识和专业技能。

扎实开展好“６〃５世界环境日、“百日安全生产活动”、“11〃9消防安全宣传周”、“道路交通安全宣传周”等一系列宣传教育活动，营造安全环保氛围。

做好员工入职与在职培训，全方位提高人员的ehs专业能力。

按培训矩阵完成一线员工入职与管理人员新就职培训；定期组织一线员工开展在职教育或安全例会，持续提升员工ehs能力与意识；特种作业人员需持证上岗。

6、加强事故预防管理工作，杜绝重特大事故的发生。

按照事故“四个不放过”的原则，严肃事故责任追究，所有事故均需按照《事故报告与调查制度》进行上报，对于瞒报、迟报事故的单位，要依据《安全环保责任书》严肃查处。

对于已发生的事故，需监督整改措施的落实，防止同类事故的再次发生。

7、加强承包商的安全环保管理。

所有承包商必须进行资格审核，所有工程项目必须签订安全协议。

需推动承包商指定承包商的工程安全负责人，该人员每年至少接受东江的两次培训并有相关培训与考核记录，监督承包商对其所承包的工作进行风险分析并采取适当的防范措施。

8、加强环境保护和污染治理力度，确保三废稳定达标排放，抽查合格率100%，严禁偷排漏排行为。

同时，按要求提交相关环保的数据与报表。

9、加强事故应急救援管理，减少事故影响。

各单位必须对危险性较大的场所或易发生的事故制定专项现场处置方案，并将报警电话、突发事件处置程序、联系方式等资料，张贴在部门明显的位置。

10、加强消防安全管理工作，确保本区域内的消防器材符合要求，并能有效使用。

同时确保消防通道、消防门畅通无阻、消防报警系统或喷淋系统能正常工作。

每年至少一次对单位内部所有消防设施进行检测，确保其在应急环境下能正常使用。

11、加强危险作业管理，凡涉及动火、进入密闭空间、破土动工、吊装、高空等危险作业须办理作业许可证，落实好危险作业各项安全措施，明确相关责任人，并确保现场负责人已经过培训，了解危险作业的防范措施。

12、加强职业健康管理。

积极改善劳动作业环境，督促职工按要求正确使用劳动防护用品，针对本部门安全生产、环境保护和职业健康的薄弱环节提出改进意见，落实整改措施；采取工程、技术、管理等综合措施进一步加大投入治理力度，确保职业危害因素控制在容许指标范围内。

13、完成公司安排的其它安全环保、职业健康工作。

（二）各单位不同的ehs管控要求（如适用则执行）：

1、对存在高风险如剧毒、易燃易爆、强氧化性、活泼金属及（遇湿）易燃易爆粉末的客户，实行严控管理类别，明确风险管控措施（包括但不限于严格分类、严格包装和标示、严禁混装其它物品、严格装车和入库检查等）。

保持前述废物的专用容器、标识，按要求作业，所有信息随废物实物流转，以确保此类客户的废物安全运营。

2、仓库对纳入高风险类别的客户的所有废物在入库前必须全检，包括肉眼判明与联单和标示的符合性、是否混入了异物、包装是否完好、内包装是否封闭（如需），划定专门的区域存放和标示，并按先进先出的原则安排废物的流转，对废物从入库到出库流转全过程跟踪监控，保证每个包装单位的废物信息完整地随着废物进行流转。

3、各单位应建立日常巡查制度，重点危险源至少每半小时巡查一次；管理人员至少每周检查一次巡查制度是否按要求实施。

高危废物仓储部门必须建立完善的仓库安全检查制度，对高危废物进行巡检，巡查内容包括但不限于包装是否有破损、是否有异味或异常、是否有温升、与周边废物的距离间隔是否正常等，及时发现异常并报告和处理。

4、仓储单位对入库废物需进行分捡、分类存放。

不同性质的废物应分开存放，中间留有通道，禁止不同物质物品混装；对桶装废物需进行加盖或拉膜，密封存放。

5、收运单位在收运现场需对废物进行识别，对异常情况进行汇报甚至拒绝收运。

对于强氧化剂、活泼金属、易燃与强毒性物质进行重点监控，保持其专用容器、标识，按要求作业，不能混装。

对开口物品进行拉膜密封，降低火灾风险。

篇三：

安全环保责任书

二工段四班安全环保责任书

为认真贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和构建和谐企业，环保企业；强化安全、环保管理，健全我部门的“安全、环保风险，安全、环保制约，安全环保激励”机制；进一步提高安全、环保管理水平，实行责任到人的目标管理，使各专业负责人及班组长充分认识到“安全责任重于泰山”、“环保达标是企业生命线”的管理理念，确保公司xx年度公司安全环保目标的实现，现由二工段四班与员工签订班组《xx年度安全环保责任书》。

一、必须实现以下安全环保目标：

1、杜绝火灾、爆炸、死亡事故；

2、杜绝职业病危害、环境污染和生态破坏等较大以上事故；

3、千人负伤率小于4‰；

4、在用特种设备定检率合格率100％；

5、特种作业人员持证上岗率100％；

6、事故隐患整改率95％，未整改隐患防范措施制定率100%；

7、杜绝环境污染事故；

8、“三废”达标排放，排放指标政府环保部门检测合格率100％；

9、水资源重复利用率90%以上，生产性废水实现“零排放”；

10、环保设施完好率100%，并与主体装置同步运行；

11、相关方环境投诉处理率达到100%。

二、目标责任对象：

二工段四班全体成员

三、目标职责：

责任对象在安全环保工作上必须做到以下内容：

1、管辖范围内的所有安全、环保工作负全部责任，必须严格遵守公司及部门各项安全、环保管理制度，不发布与安全、环保管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全、环保工作。

2、保证国家有关安全、环保生产法律、法规及安全、环保条例，规程及公

司各项安全环保管理制度和管理办法在本单位内全面实施。

3、建立健全本部门的安全、环保管理体系，使之有效运转，配备专职安全员并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协调解决，保（来自：

cssyq书业网：

中石油安全环保责任书）证安全员对安全、环保工作有独立的管理和奖惩权。

4、做好新从业人员、实习员工、劳务用工、临时工“三级”安全教育培训并行考试，考试合格才允许上岗操作。

5、做好转岗、复岗人员的安全再教育培训工作。

6、建立员工的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100％。

7、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，确保生产过程始终处于安全稳定状况。

8、各专业负责人及班组长严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，保证下属所有人员不违章作业。

9、在确保安全、环保的前提下组织技改、生产，始终把安全工作放在首位，当“安全、环保与生产、效益”发生矛盾时，坚持安全、环保第一的原则，技改设计要保证“安全三同时”、“环保三同时”的全面落实。

10、加强部门安全作业票证统一规范管理，杜绝因各类票证办理程序混乱和执行不到位而发生安全事故。

11、确保安全管理工作的正常运作。

加强生产现场管理，及时制止和查处安全环保违规行为。

12、各专业负责人及班组长要把安全、环保工作详细落实到岗位、到人员。

13、每月至少参加一次安全大检查，做到有检查、有整改、记录齐全。

14、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场穿戴好劳动保护用品，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

15、对查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时复查，杜绝不接受或不按要求进行整改现象。

16、保证与本部门有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守公司的安全管理规定。

17、发生事故，应及时报告部门和公司，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见、并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

18、建立员工的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100％。

19、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，杜绝所有人员不违章作业。

20、按规定提取个人安全风险抵押金，确保责任书抵押金及时交纳到位。

四、考核及奖惩办法

根据部门对班组的量化考核进行考核，不尽处按照《生产技术部安全考核细则》执行。

五、责任书的签署

本责任书一式二份，生产技术部与责任单元各执一份，本责任书的有效执行时间为xx年1月1日至xx年12月31日止。

签字：

签字：

年月日年月日

xx有限责任公司责任单位：

二工段四班

附表一：

安全环保责任考核量化评分表（工艺班组）

第二篇：

石油化工企业安全环保责任书石油化工企业

安全、环保目标管理责任书

为了充分发挥（企业车间）的职能作用，保障辖区内（各岗位、装置）的安全稳定运行，努力完成公司的安全生产任务，特制定本目标管理责任书。

一、安全生产控制目标

1、本部门人身死亡事故为零。

2、本部门重伤事故为零。

3、本部门重大生产事故为零。

4、本部门重大设备事故为零。

5、本部门重大火灾、爆炸事故为零。

6、本部门重大环境污染事故为零。

7、本部门重大职业卫生事故为零。

8、界区外排污水和清净下水排放达到公司指标。

二、安全生产工作责任与管理目标

1、认真贯彻国家安全生产政策、法规，严格执行公司安全产规章制度，并结合生产、工艺管理特点制订实施细则加以落实。

作为公司车间管理部门，按“谁主管，谁负责”的原则，对本车间生产过程中的安全生产管理负责任，加强管理，杜绝因生产过程控制方面原因引发的安全事故，确保公司年度安全目标的实现。

2、健全本车间安全生产一岗一责制，层层分解安全生产责任制。

3、组织制订工艺操作及使用设备的安全操作规程和规章制度，并定期对执行情况进行监督检查和考核；监督检查和考核率达100%。

4、负责组织、审核装置工艺技术操作规程编制、修订工作，并组织对本车间工艺纪律和操作规程执行情况进行监督检查和考核。

5、加强本车间的管理和考核；杜绝跑、冒、串料事故。

6、定期组织生产工艺安全检查，随时掌握装置工艺、安全动态。

落实工艺安全隐患整改工作，按“三同时”的原则，制定安全防范措施，生产工艺隐患按期整改，监督检查、考核率达100%。

7、加强本车间劳动纪律管理和考核，杜绝重大违纪事故发生。

8、严格执行生产现场直接作业环节的管理，特别是动火、进设备等特殊作业制度执行情况，并严格检查和考核。

作业许可证合格率100%。

9、负责本车间消、气防设施的检查，确保消、气防设施的备用完好率100％

10、加强对外排污水和清净下水系统的监控，减轻污水处理装置的负荷，避免对污水处理装置造成冲击。

11、负责本车间委托的外来队伍的资质审查和定期复审。

外来队伍的资质审查率和合格率达100％。

对外委队伍的安全负责。

12、及时对本车间发生的安全事故进行调查、处理、统计上报，事故报告率达100%。

事故“四不放过”落实率100%。

13、按时完成公司下达的生产目标和任务。

14、本责任书本年度有效，考核兑现。

具体考核办法参见《安全环保消防考核细则》

部门经理：

车间主任：

年月日年月日

第三篇：

安全环保责任书安全环保责任书

一、原则和目的

为了认真贯彻落实新《安全生产法》，全面推行“生命安全是不可逾越的红线安全法律是必须坚守的底线”安全理念，坚持科学发展观和“以人为本、全员参与、持续改进”的安全管理主导思想，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作原则，全面完成银光集团下达的安全环保工作指标。

根据公司有关管理的要求，公司与你单位签订安全环保责任书，其管理职责、工作目标和考核奖惩办法如下：

二、双方的权利与义务

1、甲方有权依照责任书的约定要求乙方完成相应的指标和进度，同时有权依照有关的考核办法进行奖惩。

2、乙方应当完成责任书所约定的指标和进度，在完成约定的指标后，享有依据相关的考核办法获取相应的奖励的权利。

三、安全环保工作职责

1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，严禁违章指挥、违章作业。

3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。

4、在编制公司技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目。

5、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，必须组织开展安全评审，使其符合有关安全技术规定的要求，在试制投产前应向有关单位提供安全技术操作资料。

6、接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

7、严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

四、安全环保工作目标

责任人应围绕公司生产经营工作，结合自身职责，开展各项工作，努力完成以下安全环保工作目标：

1、杜绝因工重伤及其以上人身伤亡事故，杜绝重度中毒事故及3人（含3人）以上急性中度中毒事故，不发生一次直接经济损失10万元以上的火灾、燃烧爆炸事故，一般事故隐患整改率100%。

2、确保年内不发生环境污染事故；加强固体废物和放射性物质的管理，满足国家法律要求；确保环境污染治理设施稳定运行，污染物达标排放，完成公司年度污染减排指标。

五、考核与奖惩

1、风险抵押金奖励与单位月度绩效考核和事故情况进行挂

2钩，安全环保绩效考核每扣1分，扣罚风险抵押金奖励1%；未完成安全环保专项任务的，扣罚5%；乙方在年内每发生一起一般事故在进行事故处罚的基础上扣罚风险抵押金奖励5-10%，扣完为止，本单位发生重伤以上事故和环境污染事故，直接否决整年度的风险抵押金。

六、本责任书一式两份，双方签字生效，各执一份。

甲方：

负责人：

乙方：

负责人：

3

第四篇：

安全环保责任书xx有限公司

生产部安全环保责任书

为进一步贯彻落实“安全第