储存雷管行政处罚.docx

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储存雷管行政处罚

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储存雷管,行政处罚

　　篇一：

雷管储存制度

　　库房雷管储存

　　一、熟悉、掌握所保管易爆物品的性质。

　　二、严格按照雷管有关管理规定，在划定区域内按品种、间距要求堆

　　放，雷管、炸药要分开存放，不得乱扔乱放。

单一库房的最大贮存量不得超过设计贮量。

　　三、严格按危爆物品规定执行领发和多余退回制度、并建立台帐，做

　　到帐物相符。

　　四、保持库内场地清洁，严禁堆放任何杂物。

　　五、发放炸药雷管、导爆管等爆破器材时应轻拿轻放，分别发放，应

　　按爆破器材出厂时间和有效期先后顺序发放使用。

在指定或允许的地点加工爆破器材时，严禁挤压、撞击、磨擦、抛扔及混装。

　　六、对新购进的爆破器材应逐箱（袋）检查包装情况，按规定作性能

　　检查，变质和性能不详的爆破器材不得使用。

　　七、经常检查库区并做好库内通风、防潮工作，防止炸药、雷管受潮

　　受冻，雷管变质。

并做好防爆、防盗工作，发现问题，及时报告矿领导。

　　八、对失效、过期、有质量问题的爆炸物品，应另行堆放并做好记录，

　　妥善保管。

　　九、库区内严禁烟火，严禁明火照明，严禁无关闲杂人员入内。

　　十、严禁穿铁钉和易产生静电的化纤服装进入库房和发放间，开箱时，

　　应使用不产生火花的工具，并在专设的发放间进行。

　　十一、严格领退制度。

应固定专人领取，每班都要由放炮员校对领出

　　使用、交回的数量，做到日清日结，严禁私自取用和借用使用火药。

　　十二、严格执行爆炸物品管理规定及消防安全管理规定。

　　篇二：

民用爆炸物品安全管理处罚办法

　　民用爆炸物品安全管理处罚办法

　　为了进一步完善民用爆炸物品安全管理，有效杜绝民用爆炸物品管理事故的发生，落实民用爆炸物品管理中事故责任的处理，现根据《民用爆炸物品安全管理条例》的有关规定，结合我矿实际，按照民用爆炸物品安全管理责任制要求，特制定以下民用爆炸物品安全管理处罚办法：

　　第一条：

本办法只适用于民用爆炸物品使用单位，仓库保管员和守卫人员。

　　第二条：

违反《民用爆炸物品安全管理条例》规定，民用爆炸物品使用单位、保管员、和守卫人员有下列情形之一的，由当地公安机关依法给予处罚：

（一）违反安全管理制度，致使民用爆炸物品丢失、被盗、被抢的；

（二）民用爆炸物品丢失、被盗、被抢，未按照规定向当地公安机关报告或者故意隐瞒不报的；

　　（三）转让、出借、转借、抵押、赠送民用爆炸物品的；

　　（四）在非专用仓库储存民用爆炸物品的。

　　第三条：

民用爆炸物品使用单位有下列情形之一的，由xx煤矿有限公司安委会处500元以上5000元以下罚款：

（一）使用不具有从事爆破作业资格条件从业人员从事井下爆破作业的；

（二）在民用爆炸物品领用、运输、实施爆破作业、退库的全过程中监管不到位的；

　　（三）非法储存、使用民用爆炸物品或把爆炸物品用于地面施工的；

　　（四）当班作业后未使用完的爆炸物品，没有按时清点退库的；

　　（五）爆破作业后，没有认真清理爆破现场，造成爆炸物品流失的；

　　（六）当班负责人和爆破员没有如实对当日领取、消耗和退库的爆炸物品进行登记和签字认可的。

　　第四条：

民用爆炸物品仓库保管员不认真履行职责，经查证有下列情形之一者，由xx煤矿有限公司安委会处200元以上1000元以下罚款：

（一）将爆炸物品发放给无执业资格证的单位和个人使用的；

（二）超标准（炸药储存不超过3吨，雷管储存不超过20000枚，夏季炸药储存不超过2吨）储存爆炸物品的；

　　（三）发放爆炸物品不清，帐目混乱，帐物不符的；

　　（四）没有如实对雷管编码进行逐号登记，编码与实物不符的；

　　（五）无爆破员和当班负责人同时签字，发放爆炸物品的；

　　（六）各项登记记录丢失、焚毁，不按规定时限（两年）保存的。

　　第五条：

民用爆炸物品仓库守卫人员不认真履行职责，经查证有下列情形之一者，由xx煤矿有限公司安委会处100元以上500元以下罚款：

（一）对进入库区的人员、车辆不进行检查、登记的；

（二）对进入库区的人员不进行安检，致使他人将手机、容易产生静电、燃烧、爆炸的物品带入库区的；

　　（三）在仓库区内吸烟、使用明火、和进行其它活动的；

　　（四）酒后上岗的；在值班期间，擅离工作岗位，脱岗、遛岗的；

　　（五）让无关人员逗留值班室与库区的；

　　（六）擅自关闭视频监控、防盗系统的。

　　第六条：

仓库守卫人员在值班期间，擅离工作岗位，脱岗、遛岗，造成仓库安防设施被盗、损坏的，由当日仓库守卫人员负责承担恢复设施的全部费用。

　　第七条：

由于民用爆炸物品的使用单位、仓库保管员和守卫人员在爆炸物品管理和使用过程中有失职、渎职行为，除给予经济处罚外，另根据情节给予相应的行政处罚，构成犯罪的，由公安机关依法追究刑事责任。

　　第八条：

　　本处罚办法从下发之日起执行。

二0一0年三月三十一日

　　篇三：

安全处罚办法

　　安全处罚制度

　　一、安全处罚制度

　　为按照责权一致的原则建立有效的安全制约机制。

必须实行安全奖罚制度。

安全奖罚制度应明确以下内容：

　　1、安全奖罚人员有关范围。

　　2、安全奖罚标准。

　　3、安全考核目标及奖罚考核办法。

　　二、安全质量达标奖罚制度

　　搞好矿井安全质量达标工作是实现安全稳定好转的基础，由业务部门制定安全质量标准化奖罚制度。

　　三、特殊安全奖罚制度

　　1、特殊安全奖罚是指重要节日、重要会议、重要时期的安全。

如春节、“五一”“十一”假期，全国“两会”、党的全国代表大会和“安全生产月”活动及季节性安全活动期间等要制定相应的安全奖罚制度。

　　2、对安全工作中作出突出贡献的人员要制定奖励措施。

　　四、安全奖励基金来源

　　按每吨原煤提取0.9元及平时的安全罚款作为安全奖励基金，能源事业部掌握0.45元/吨，矿上掌握0.45元吨。

能源事业部奖励金额由掌握的安全基金列支，其他单位的安全奖励由本单位安全奖励基金列支。

　　五、安全违规行政处罚制度

　　第一章总则

　　第一条为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，坚持依法办矿，从严治矿、切实强化安全管理，完善各项规章制度，完善和使用各项安全装备、杜绝各种违章现象，防止瓦斯、煤尘、顶板、火灾、水灾等重大事故的发生，促进能源事业部下属各矿安全状况健康发展。

根据有关法律法规及上级有关安全生产的指示、指令、通知、文件等。

制定本规定。

　　第二条各级安全监督管理机构、业务保安部门（部室），对违反煤矿安全的法律、法规以及国家安全标准、煤矿安全规程、作业规程和行业技术规范（以下简称煤矿安全法规）以及下发的安全管理、质量达标管理，“一通三防”管理

　　及机电、运输管理等有关规定的违法、违规行为实施行政处罚、行政责任追究适用本规定。

没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。

　　第三条安全管理行政处罚遵循公正、公平、公开的原则。

矿安全管理机构实施行政处罚必须以事实为依据，与违法违纪行为的事实、性质、情节以及危害程度相当。

　　第四条当事人对煤矿安全监察（管理）机构给予的行政处罚,享有陈述、申辩权；对行政处罚不服的，有权向上一级安全主管部门申请复议。

　　第二章行政处罚的种类、现场处理与程序

　　第五条安全管理行政处罚的种类：

（一）警告

（二）记过

　　（三）记大过

　　（四）降级

　　（五）开除留用

　　（六）开除（解除劳动合同关系）

　　（七）罚款

　　（八）责令停止生产、停产整顿。

　　第六条对当事人的同一个违法（违规）行为，不得给予两次以上的行政处罚。

　　第七条当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚；

（一）主动消除或者减轻违法行为危害的；

（二）配合煤矿安全监察机构查部违法行为有立功表现的；

　　（三）主动认错，态度较好，没有造成后果的；

　　第八条各矿安全管理机构、业务保安部门（部、科）及其安全生产管理人员在检查中发现影响煤矿安全的违法（违规）行为，可以做出下列现场处理决定：

（一）当场予以纠正或者要求限期整改；

（二）责令限期整改或者限期达到要求；

　　（三）责令立即停止作业（施工）或者立即停止使用。

　　第九条能源事业部及矿安全生产管理人员进行检查时，发现存在事故隐

　　患，有权立即要求消除或者限期解决；发现威胁员工生命安全的紧急情况时，有权立即停止作业，下达立即从危险区域撤出作业人员的命令，并立即将紧急情况处理措施报告所在单位主管领导及安全管理机构。

　　第十条违规事实确凿并有法定依据，安全生产管理人员对单位及其人员可以当场作出行政处理决定。

事后应当及时报所属矿安全管理部门。

　　第十一条调查终结，安全管理机构负责人应当对调查结果进行审查。

根据不同情况，分别作出如下决定：

（一）确有应受行政处罚的违规行为的，根据情节轻重及具体情况，作出行政处罚；

（二）违规（法）行为轻微的，依据可以不予行政处罚的，不予行政处罚；

　　（三）违规（法）事实不能成立的，不得给予行政处罚；

　　（四）违规（法）行为已构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　对情节复杂或者重大违规（法）给予行政记过以上行政处罚的，应召开事故分析会并交能源事业部矿安全办公会议集体讨论决定。

尔后，对责任人或单位作出行政处罚决定，决定应当载明下列事项：

（一）当事人的姓名、名称；

（二）违反法律、法规或者规章的事实和证据；

　　（三）行政处罚的种类和依据；

　　（四）行政处罚的履行方式和期限；

　　（五）作出行政处罚决定的日期。

　　行政处罚决定书必须盖有作出行政处罚决定机构的印章。

　　第十二条对单位的罚款由能源事业部出具罚款通知书，由能源事业部财务部执行，对个人的罚款由矿安监部门开具罚款通知书在本人工资中扣除，所有罚款均进入安全奖励基金，任何人不得收取现金。

　　第三章对违规行为的处罚

　　第十三条一般规定违规内容及处罚规定：

　　1、各矿必须按能源事业部规定召开安全办公会议。

少一次罚矿长、安全副矿长各500元。

　　2、区（科、队、车间）不按规定召开安全生产会议，组织群众安全活动的，每次罚区（科、队）长、安全区长各50元。

　　3、各级干部未执行值班、跟班制度，无故空岗罚50元。

　　4、企业分配员工上岗作业前未进行安全教育、培训，罚矿长、分管矿长各100元；特殊工种、要害工种无证上岗、罚责任人50元。

　　5、围攻、殴打瓦斯检查员、安监员、验收员，罚200元。

情节严重的移交公安机关处理，并追究刑事责任。

　　6、因“三违”造成轻伤事故至严重后果的，责任者罚500元以上直至开除。

　　7、跟班干部及要害工种未坚持现场交接班，罚款50元。

　　8、轻伤、重伤和非重大伤亡事故隐瞒不报，罚单位分管安全领导及矿总值班人员各500元。

　　9、瓦斯检查员、验收员、防突校验员、安监员无故空班漏检，脱岗、弄虚作假汇报的，罚责任人100元至开除留用。

　　10、按隐患排查整改限期要求整改隐患，逾期未整改的，每条隐患罚整改责任人50元。

　　11、严格执行《煤矿安全规程》，凡违犯《煤矿安全规程》有关规定的，罚责任者30－100元。

　　第十四条一通三防部分违规内容及处罚规定：

　　1、局扇未按规定安装，发生循环风，罚责任者100元。

　　2、煤巷掘进当头不按“三专二闭锁”执行，出现无计划停电停风不按规定分析处理。

罚责任人各100元。

　　3、打瓦斯抽放孔，施工无设计、孔深达不到规定要求，弄虚作假的，责任人罚款50元至开除矿籍。

　　4、必须按实际供风量核定矿井产量，组织矿井生产，否则，责令限产整改。

　　5、擅自敝开风门不关闭，罚款50元，擅自拆除、损坏通风设施、瓦斯传感器，责任者开除留用。

　　6、采掘工作面微风、串联风、循环风、无风继续作业。

罚责任人200元。

　　7、采掘工作面风量不足，回风道瓦斯超限作业，罚责任人500元。

　　8、未按规定对采掘工作面进行瓦斯抽放；回采工作面预抽时间少于2个月，罚矿长、总工、安全副矿长各100元。

煤与瓦斯突出危险掘进头不执行瓦斯预抽，边抽边掘，罚矿长、分管矿长、总工各100元。

　　9、“双突”迎头按规定配齐安全装备，缺一项对责任人罚款200元。

　　10、抽查“双突”头未按设计施工卸压钻孔、k1值、smax值超标，卸压钻孔深度不够，超掘，罚责任人100元，造成瓦斯突出事故的责任人开除矿籍。

　　11、无消防管路系统和防尘设施（包括转载点喷雾）或有喷雾不开罚责任人50元。

　　12、回采工作面结束后未按规定封闭，造成高温、瓦斯积聚或酿成火灾，罚责任人各1000元直至开除。

　　第十五条爆破与火工违规内容及处罚规定

　　1、不执行“一炮三检”制度。

未执行“联锁放炮”，责任人（跟班区队长、班组长、放炮员、瓦斯员、安全员）罚责任人各200元。

　　2、炮眼封孔未使用水炮泥，无黄泥、封孔长度不足的炮眼严禁爆破。

否则，罚责任人100元。

严禁放糊炮，否则，开除留用。

　　3、爆破不按规定撤人和不按规定指派警戒员或警戒员失职。

班（组）长、爆破工、安全员及责任人各罚100元至开除。

　　4、爆破母线长度不够或不符合规定要求，出现明接头，处罚款50元。

　　5、剩余雷管、爆炸材料当天不退库、代领、代交爆炸材料者，每次罚款500元。

　　6、掘进头不执行全断面一次爆破，爆破工扭两次炮机。

责任者罚500元至开除。

　　7、回采工作严禁两台爆机同时起爆，否则罚单位1000元，个人200元。

　　8、领用爆破材料后，必须把炸药、电雷管分开存放在专用的材料箱内，并加锁。

否则罚单位200元，责任人50元。

　　9、采掘工作面放炮前后不洒水冲洗煤帮、或不开高压喷雾，罚责任人各50元。

　　第十六条机电违规内容及处罚规定：

　　1、主提升机（1.6m及以上），主扇风机（主扇）压风机安全（储存雷管,行政处罚）保护装置不完