电力企业管理复习题答案.docx

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电力企业管理复习题答案

电力企业管理复习题库

一、填空题：

1、建立现代企业制度是（社会主义市场经济）的要求，其基本特征是：

产权明晰，责权明确，（政企分开），管理科学。

2、资本主义企业管理的发展经历了（传统经验管理）、科学管理、现代管理三个阶段，其中现代管理又划分为（管理科学和行为科学管理），阶段及系统管理阶段。

3、农电体制改革的方向是公司制：

（县为实体）是核心；（政企分开）是关键。

4、决策是经营者的一种理智的行为，按其结果的可靠性程度可分为确定型决策、（风险型）决策和（非确定型）决策三种类型。

5、农村电网的基本建设工程要坚决贯彻执行“五制”即：

项目法人责任制；项目投资资本金制；（招投标）制；工程项目合同管理制和（工程监理制）制。

6、电力工业体制改革的总体原则是：

引入竞争、（打破垄断）、优质服务、（降低电价）、。

7、公司制组织管理实行三权分立制，（董事会）行使决策权，职工代表委员会和监事会行使监督权，（经理）行使执行权。

8、全面质量管理的PDCA工作循环是指计划、（实施）、检查、（经理）。

9、《中华人民共和国公司法》规定了三种公司形式，分别是（国有独资公司）、（有限责任公司）和股份有限公司。

10、党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确提出公司法人治理结构是公司制的核心，一是要实现（所有者及经营者）的分离；二是建立起（所有者及经营者）之间相互制衡的关系，从而真正建立规范的法人治理结构。

11、领导的作用可以概括为：

指挥作用、（组织）作用、（协调控制）作用。

12、企业管理基础工作主要包括（建立以责任制为核心的规章制度）、（标准化工作）、（计量工作）、（职工教育）（定额工作）、（统计工作）和（信息工作）等内容。

13、县供电企业采用的主要组织机构形式有（直线制）、（直线职能制）、（公司制）等。

14、负荷预测的方法有两种：

一是（电量预测法），二是（负荷密度法）。

15、对设备的经济评价，一般采用（投资回收法）和（寿命周期费用法）两种。

16、现有四个备选方案，个方案在不同自然状态下的损益值如表所示：

自然状态

方案

甲

乙

丙

丁

方案1

40

90

10

—50

方案2

80

50

20

—20

方案3

120

80

70

—100

方案4

110

85

30

—65

（1）、若采用乐观原则，你选择的方案是（方案3）。

（2）、若采用悲观原则，你选择的方案是（方案2）。

（3）、若采用后悔原则，你选择的方案是（方案4）。

17、现代企业制度的内容包括现代企业（产权）制度、现代企业（组织）制度和现代企业（管理）制度。

18、企业总体发展战略主要有（进入）战略、（扩张型）战略、（稳定型）战略和（紧缩型）战略。

19、生产安全管理体系包括安全（保证）和安全（监察）两种职能。

20、制度管理具有（科学）性、（严肃）性、（创新）性和（参及）性等特点。

21、企业人力资源管理的基本功能主要表现在（取得整合）功能、（保持及激励）功能、（控制及调整）功能、（开发）功能。

22、处理触电人身损害赔偿战略主要有展业然案件的原则是（无过错责任）原则和（过错责任）原则。

23、企业是以（盈利）为目的的社会组织，是（社会商品和服务的）生产者和提供者。

24、可靠性管理直接体现（供电系统对用户的供电能力），反映了对（用电电力需求）的满足程度。

25、效绩考评是按照一定的（标准），采用（科学的方法），检查和评定（企业职工对职务所规定的职责的履行程度），已确定其工作成绩的（管理方法）。

26、企业的经营环境主要包括（外部环境）和（内部条件）。

27、设备检修分为（计划检修）和（临时检修）。

28、经营思想是（指导企业各种经营活动）的总体思想或基本思路。

29、企业管理的职能包括（计划）、（组织）、（指挥）、（控制）和协调职能。

30、现代企业制度的内容包括（现代企业产权制度）、（现代企业组织制度）和现代企业管理制度。

31、企业经营目标主要有（成长目标）、（收益目标）、（社会目标）。

32、企业管理基础工作包括（建立以责任制为核心的规章制度）、（标准化工作）、（计量工作）、（定额工作）、（统计工作）、（信息工作）和（职工教育）等。

33、直供直管县的电力体制改革，按照国务院[1999]2号文件精神，应成为省电力公司的全资子公司，建立现代企业制度，为具有“自主经营、（自负盈亏）、（自我发展）、自我约束”的实体和市场竞争的主题。

34、安全大检查一般分为（全面性）检查和（重点性）检查。

35、重点大检查是按不同季节、不同运行特点进行特巡，如（夜）巡、（夏）巡、（重负荷）特巡、（事故）特巡等。

36、春季大检查中的“六防”为：

防风筝、防（雷害事故）、防（设备过负荷）、防（台）、防（汛）、防（树枝碰线）。

37、春季大检查中的“六查”为：

查设备缺陷、查（继电保护）、查（安全思想）、查（规章制度）、查（防雷方式）、查（迎峰措施）。

38、冬季安全大检查中的“五防”为：

防火、防（冻）、防（寒）、防（污）、防（闪）、防（小动物害）。

39、冬季大检查中的“六查”为：

查思想、查（纪律）、查（组织）、查（制度）、查（设备）、查（安全措施）。

40、“两票三制”非常关键，所谓“两票”就是：

（操作）票和（工作）票。

41、“两票三制”非常关键所谓“三制”就是（交接班）制度、（设备巡视巡查）制度和（缺陷管理）制度。

42、对用户的停电主要分类中，计划停电主要包括（检修）停电、（施工）停电、（用户申请）停电。

43、对用户的停电主要分类中故障停电主要包括（内部故障）停电、（外部故障）停电。

44、对用户的停电主要分类中，预安排停电主要包括（计划）停电、（临时）停电和（限电）停电。

45、对用户的停电主要分类中，临时停电主要包括（临时检修）停电、（临时施工）停电、（用户临时申请）

46、县供电企业的安全管理包括（农村电网）安全供电管理和农村安全用电管理。

47、电力系统包括（发电厂）、变电所、（输电线路）和用户等。

48、计划检修是指设备的（定期检查）、（维修）、试验和继电保护及自动装置的定期维护、实验等。

49、在倒闸操作时一旦发生误操作，将可能导致供电中断、（设备损坏）、（人身伤亡），严重时甚至会引起电力系统瓦解和大面积停电，造成重大损失。

50、调度机构必须坚持（公平）、（公开）、（公正）的办事原则。

51、所谓设备的缺陷是指运行（包括备用）中的输变配电设备因过载或由于本身特性变化和（绝缘不良）、（机械损伤）和（外界影响）等因素而构成威胁安全运行的问题。

52、根据设备评价标准的划分，一、二类设备属于（完好）设备，三类设备属于（不合格）设备，一、二类设备之和及一、二、三设备之和在数量上的比例称为（设备的完好率）

53、建立和健全岗位责任制中，运行人员要做到五勤：

勤巡视、（勤抄表）、（勤检查）、（勤监视）、勤维护。

54、建立和健全岗位责任制中，检修人员要做到五定：

定保养制度、（定大修周期）、（定检修质量）、（定检修任务）、定考核办法。

55、全面质量管理的PDCA管理循环中，四个阶段指计划、（执行）、（检查）和处理。

56、物资管理是指对企业生产经营活动中所需各种物资的采购、（运输）、验收、（供应）、（发货）、合理利用，节约代用和综合利用等一系列计划、组织、控制等管理工作的总称，是企业管理最重要的内容。

57、物资管理中，物质消耗包括（定质）和（定量）两个方面。

58、电压是电能的主要质量指标之一，电压质量对电网稳定及电力设备（安全运行）、（线路损失）、工农业生产安全、（产品质量）、（用电单耗）和人民生活用电都有直接的影响。

59、在电力系统中，电压偏移超出允许范围时，对客户用电设备的运行具有很大影响，偏离额定电压运行，会导致效率（下降），经济性（变差）。

60、当电力系统电压过低时，用户异步电动机的转差率将（增大），引起工业产品出现（废品）和（次品），同时电动机绕组中的电流将增大，引起绕组（温升），使得电动机寿命（减短）。

61、当电力系统电压过高时，会对各电气设备的（绝缘）产生不利影响。

62、我国对用户受电端供电电压在正常运行条件下的允许偏差规定为：

35kV及以上供电电压正负偏差的绝对值之和不超过额定电压的（10%），10kV及以下三相供电电压允许偏差为额定电压的（±7%），220V单相供电电压允许偏差为额定电压的（+7%）、（-10%）。

63、电压中枢点一般是选择在区域性发电厂的（高压母线），有大量地方性负荷的（发电厂母线），以及枢纽变电所的（二次母线）上。

64、对于由中枢点供电的各个负荷，如其变化规律大体相同，且供电线路较长，负荷变化也较大，应采用（逆调压）方式。

65、电力系统的无功功率平衡是保证电压质量的基本条件，在电力系统中无功电源包括（发电机）及（各种无功补偿设备）。

66、无功功率损耗包括（变压器）中的无功功率损耗和（线路上）的无功功率损耗。

67、无功补偿的配置，应采取（就地平衡）的原则，做到（分层）及（分区）平衡。

68、线损是（电力网）电能损耗的简称。

电能从发电厂送出，经升压变压器到输电线路，又由降压变压器到配电线路，再经过（配电变压器）直至客户的电能表为止，在这一传输过程中，所损失的电量总和，也叫（线路损失）电量。

69、线损率是电网经济运行（管理水平）和供电企业（经济效益）的综合反映，也是国家考核电力企业的一项重要经济指标。

70、在电力系统正常运营过程中，承担电能输送和分配任务的每一个（输）、（变）、（配）电的元件，都会产生一定数量的电能损耗。

71、用电营销管理是县供电企业经营管理的（核心），也是对外经营业务的（窗口），又是电力企业经营成果的（最终体现）。

72、日常营业是指“业务扩充”以外的其它用电业务工作，它的主要对象是已经接电立户的（各类客户）或（临时客户）等。

73、用电检查是供电企业为了维护供用电（公共安全），对客户用电进行检查的行为。

74、窃电是指以（非法侵占）电能，达到不交或者少交电费为目的，采用秘密手段（不计量）

或者（不计量）用电的行为。

75、电能计量装置是指记录客户在一定时间内使用电力电量多少的专用（度量衡器），它包括计费电能表、电压互感器及二次连接导线。

76、电力是商品，商品交换靠的是电价。

电价是企业再生产电能这个商品的（补偿价值）的货币表现。

77、（临时电价）是水电丰、枯水期的差别电价，电网年用电高峰、低谷季节差别电价，法定休息日及正常工作日差别电价，每日（用电高峰）、（低谷时间）差别电价的总称。

二、判断题：

1、管理幅度及管理层次一般成反比关系。

（√）

2、管理的首要职能是指挥。

（×）

3、企业中存在“非正式组织”，提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。

（×）

4、根据国务院[1999]2号文件精神，直供直管县改为省电力公司的全资子公司，省公司作为唯一出资者，享有资产收益、选择经营者和重大事项决策三大权益。

（√）

5、在现代企业中，激励及制度常相冲突，企业要么采用激励，要么执行制度。

（×）

6、认得行为模式：

需要——动机——行为——结果。

（√）

7、企业识别系统包括理念识别、行为识别和视觉识别。

（√）

8、人力资源的基本功能有：

获取，整合，保持和激励，控制以调整，开发。

（√）

9、基础素质，科学文化知识，经验和能力构成人力资源的质量。

（√）

10、分公司是母公司的派出机构，不具备法人资格。

（√）

11、企业不是以营利为目的的社会组织，不是社会商品和服务的生产者和提供者。

（×）

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