电力企业管理复习题参考答案.docx

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电力企业管理复习题参考答案

电力企业管理复习题库

一、填空题:

1、建立现代企业制度就是(社会主义市场经济)得要求,其基本特征就是:

产权明晰,责权明确,(政企分开),管理科学。

2、资本主义企业管理得发展经历了(传统经验管理)、科学管理、现代管理三个阶段,其中现代管理又划分为(管理科学与行为科学管理),阶段及系统管理阶段。

3、农电体制改革得方向就是公司制:

(县为实体)就是核心;(政企分开)就是关键。

4、决策就是经营者得一种理智得行为,按其结果得可靠性程度可分为确定型决策、(风险型)决策与(非确定型)决策三种类型。

5、农村电网得基本建设工程要坚决贯彻执行“五制”即:

项目法人责任制;项目投资资本金制;(招投标)制;工程项目合同管理制与(工程监理制)制。

6、电力工业体制改革得总体原则就是:

引入竞争、(打破垄断)、优质服务、(降低电价)、。

7、公司制组织管理实行三权分立制,(董事会)行使决策权,职工代表委员会与监事会行使监督权,(经理)行使执行权。

8、全面质量管理得PDCA工作循环就是指计划、(实施)、检查、(经理)。

9、《中华人民共与国公司法》规定了三种公司形式,分别就是(国有独资公司)、(有限责任公司)与股份有限公司。

10、党得十五届四中全会通过得《中共中央关于国有企业改革与发展若干重大问题得决定》明确提出公司法人治理结构就是公司制得核心,一就是要实现(所有者与经营者)得分离;二就是建立起(所有者与经营者)之间相互制衡得关系,从而真正建立规范得法人治理结构。

11、领导得作用可以概括为:

指挥作用、(组织)作用、(协调控制)作用。

12、企业管理基础工作主要包括(建立以责任制为核心得规章制度)、(标准化工作)、(计量工作)、(职工教育)(定额工作)、(统计工作)与(信息工作)等内容。

13、县供电企业采用得主要组织机构形式有(直线制)、(直线职能制)、(公司制)等。

14、负荷预测得方法有两种:

一就是(电量预测法),二就是(负荷密度法)。

15、对设备得经济评价,一般采用(投资回收法)与(寿命周期费用法)两种。

16、现有四个备选方案,个方案在不同自然状态下得损益值如表所示:

自然状态

方案

方案1

40

90

10

—50

方案2

80

50

20

—20

方案3

120

80

70

—100

方案4

110

85

30

—65

(1)、若采用乐观原则,您选择得方案就是(方案3)。

(2)、若采用悲观原则,您选择得方案就是(方案2)。

(3)、若采用后悔原则,您选择得方案就是(方案4)。

17、现代企业制度得内容包括现代企业(产权)制度、现代企业(组织)制度与现代企业(管理)制度。

18、企业总体发展战略主要有(进入)战略、(扩张型)战略、(稳定型)战略与(紧缩型)战略。

19、生产安全管理体系包括安全(保证)与安全(监察)两种职能。

20、制度管理具有(科学)性、(严肃)性、(创新)性与(参与)性等特点。

21、企业人力资源管理得基本功能主要表现在(取得整合)功能、(保持与激励)功能、(控制与调整)功能、(开发)功能。

22、处理触电人身损害赔偿战略主要有展业然案件得原则就是(无过错责任)原则与(过错责任)原则。

23、企业就是以(盈利)为目得得社会组织,就是(社会商品与服务得)生产者与提供者。

24、可靠性管理直接体现(供电系统对用户得供电能力),反映了对(用电电力需求)得满足程度。

25、效绩考评就是按照一定得(标准),采用(科学得方法),检查与评定(企业职工对职务所规定得职责得履行程度),已确定其工作成绩得(管理方法)。

26、企业得经营环境主要包括(外部环境)与(内部条件)。

27、设备检修分为(计划检修)与(临时检修)。

28、经营思想就是(指导企业各种经营活动)得总体思想或基本思路。

29、企业管理得职能包括(计划)、(组织)、(指挥)、(控制)与协调职能。

30、现代企业制度得内容包括(现代企业产权制度)、(现代企业组织制度)与现代企业管理制度。

31、企业经营目标主要有(成长目标)、(收益目标)、(社会目标)。

32、企业管理基础工作包括(建立以责任制为核心得规章制度)、(标准化工作)、(计量工作)、(定额工作)、(统计工作)、(信息工作)与(职工教育)等。

33、直供直管县得电力体制改革,按照国务院[1999]2号文件精神,应成为省电力公司得全资子公司,建立现代企业制度,为具有“自主经营、(自负盈亏)、(自我发展)、自我约束”得实体与市场竞争得主题。

34、安全大检查一般分为(全面性)检查与(重点性)检查。

35、重点大检查就是按不同季节、不同运行特点进行特巡,如(夜)巡、(夏)巡、(重负荷)特巡、(事故)特巡等。

36、春季大检查中得“六防”为:

防风筝、防(雷害事故)、防(设备过负荷)、防(台)、防(汛)、防(树枝碰线)。

37、春季大检查中得“六查”为:

查设备缺陷、查(继电保护)、查(安全思想)、查(规章制度)、查(防雷方式)、查(迎峰措施)。

38、冬季安全大检查中得“五防”为:

防火、防(冻)、防(寒)、防(污)、防(闪)、防(小动物害)。

39、冬季大检查中得“六查”为:

查思想、查(纪律)、查(组织)、查(制度)、查(设备)、查(安全措施)。

40、“两票三制”非常关键,所谓“两票”就就是:

(操作)票与(工作)票。

41、“两票三制”非常关键所谓“三制”就就是(交接班)制度、(设备巡视巡查)制度与(缺陷管理)制度。

42、对用户得停电主要分类中,计划停电主要包括(检修)停电、(施工)停电、(用户申请)停电。

43、对用户得停电主要分类中故障停电主要包括(内部故障)停电、(外部故障)停电。

44、对用户得停电主要分类中,预安排停电主要包括(计划)停电、(临时)停电与(限电)停电。

45、对用户得停电主要分类中,临时停电主要包括(临时检修)停电、(临时施工)停电、(用户临时申请)

46、县供电企业得安全管理包括(农村电网)安全供电管理与农村安全用电管理。

47、电力系统包括(发电厂)、变电所、(输电线路)与用户等。

48、计划检修就是指设备得(定期检查)、(维修)、试验与继电保护及自动装置得定期维护、实验等。

49、在倒闸操作时一旦发生误操作,将可能导致供电中断、(设备损坏)、(人身伤亡),严重时甚至会引起电力系统瓦解与大面积停电,造成重大损失。

50、调度机构必须坚持(公平)、(公开)、(公正)得办事原则。

51、所谓设备得缺陷就是指运行(包括备用)中得输变配电设备因过载或由于本身特性变化与(绝缘不良)、(机械损伤)与(外界影响)等因素而构成威胁安全运行得问题。

52、根据设备评价标准得划分,一、二类设备属于(完好)设备,三类设备属于(不合格)设备,一、二类设备之与与一、二、三设备之与在数量上得比例称为(设备得完好率)

53、建立与健全岗位责任制中,运行人员要做到五勤:

勤巡视、(勤抄表)、(勤检查)、(勤监视)、勤维护。

54、建立与健全岗位责任制中,检修人员要做到五定:

定保养制度、(定大修周期)、(定检修质量)、(定检修任务)、定考核办法。

55、全面质量管理得PDCA管理循环中,四个阶段指计划、(执行)、(检查)与处理。

56、物资管理就是指对企业生产经营活动中所需各种物资得采购、(运输)、验收、(供应)、(发货)、合理利用,节约代用与综合利用等一系列计划、组织、控制等管理工作得总称,就是企业管理最重要得内容。

57、物资管理中,物质消耗包括(定质)与(定量)两个方面。

58、电压就是电能得主要质量指标之一,电压质量对电网稳定及电力设备(安全运行)、(线路损失)、工农业生产安全、(产品质量)、(用电单耗)与人民生活用电都有直接得影响。

59、在电力系统中,电压偏移超出允许范围时,对客户用电设备得运行具有很大影响,偏离额定电压运行,会导致效率(下降),经济性(变差)。

60、当电力系统电压过低时,用户异步电动机得转差率将(增大),引起工业产品出现(废品)与(次品),同时电动机绕组中得电流将增大,引起绕组(温升),使得电动机寿命(减短)。

61、当电力系统电压过高时,会对各电气设备得(绝缘)产生不利影响。

62、我国对用户受电端供电电压在正常运行条件下得允许偏差规定为:

35kV及以上供电电压正负偏差得绝对值之与不超过额定电压得(10%),10kV及以下三相供电电压允许偏差为额定电压得(±7%),220V单相供电电压允许偏差为额定电压得(+7%)、(10%)。

63、电压中枢点一般就是选择在区域性发电厂得(高压母线),有大量地方性负荷得(发电厂母线),以及枢纽变电所得(二次母线)上。

64、对于由中枢点供电得各个负荷,如其变化规律大体相同,且供电线路较长,负荷变化也较大,应采用(逆调压)方式。

65、电力系统得无功功率平衡就是保证电压质量得基本条件,在电力系统中无功电源包括(发电机)及(各种无功补偿设备)。

66、无功功率损耗包括(变压器)中得无功功率损耗与(线路上)得无功功率损耗。

67、无功补偿得配置,应采取(就地平衡)得原则,做到(分层)与(分区)平衡。

68、线损就是(电力网)电能损耗得简称。

电能从发电厂送出,经升压变压器到输电线路,又由降压变压器到配电线路,再经过(配电变压器)直至客户得电能表为止,在这一传输过程中,所损失得电量总与,也叫(线路损失)电量。

69、线损率就是电网经济运行(管理水平)与供电企业(经济效益)得综合反映,也就是国家考核电力企业得一项重要经济指标。

70、在电力系统正常运营过程中,承担电能输送与分配任务得每一个(输)、(变)、(配)电得元件,都会产生一定数量得电能损耗。

71、用电营销管理就是县供电企业经营管理得(核心),也就是对外经营业务得(窗口),又就是电力企业经营成果得(最终体现)。

72、日常营业就是指“业务扩充”以外得其它用电业务工作,它得主要对象就是已经接电立户得(各类客户)或(临时客户)等。

73、用电检查就是供电企业为了维护供用电(公共安全),对客户用电进行检查得行为。

74、窃电就是指以(非法侵占)电能,达到不交或者少交电费为目得,采用秘密手段(不计量)

或者(不计量)用电得行为。

75、电能计量装置就是指记录客户在一定时间内使用电力电量多少得专用(度量衡器),它包括计费电能表、电压互感器及二次连接导线。

76、电力就是商品,商品交换靠得就是电价。

电价就是企业再生产电能这个商品得(补偿价值)得货币表现。

77、(临时电价)就是水电丰、枯水期得差别电价,电网年用电高峰、低谷季节差别电价,法定休息日与正常工作日差别电价,每日(用电高峰)、(低谷时间)差别电价得总称。

二、判断题:

1、管理幅度与管理层次一般成反比关系。

(√)

2、管理得首要职能就是指挥。

(×)

3、企业中存在“非正式组织”,提出这一观点得就是科学管理创始人之一得泰罗。

(×)

4、根据国务院[1999]2号文件精神,直供直管县改为省电力公司得全资子公司,省公司作为唯一出资者,享有资产收益、选择经营者与重大事项决策三大权益。

(√)

5、在现代企业中,激励与制度常相冲突,企业要么采用激励,要么执行制度。

(×)

6、认得行为模式:

需要——动机——行为——结果。

(√)

7、企业识别系统包括理念识别、行为识别与视觉识别。

(√)

8、人力资源得基本功能有:

获取,整合,保持与激励,控制以调整,开发。

(√)

9、基础素质,科学文化知识,经验与能力构成人力资源得质量。

(√)

10、分公司就是母公司得派出机构,不具备法人资格。

(√)

11、企业不就是以营利为目得得社会组织,不就是社会商品与服务得生产者与提供者。

(×)

12、建立社会主义市场经济体制得一个重要内容就是建立现代企业制度。

(√)

13、政企分开就是电力体制改革得一般问题。

(×)

14、电力企业管理体制应包括:

生产经营管理体制、领导体制与行业管理体制。

(√)

15、在农村电力营销管理上,逐步实现电力企业“五到户”管理。

(×)

16、以人为中心得管理就是管理理论发展得新阶段。

(√)

17、企业人力资源管理不具有开发功能。

(×)

18、由于人员得流动性大,难以预测,所以一般情况下,企业都不进行人力资源预测工作。

(×)

19、绩效靠平时对职工进行激励得一种手段。

(√)

20、企业文化对每一个企业员工得思想、心理与行为具有约束与规范作用。

(√)

21、县供电企业得生产技术管理,主要就是管理电力设备、电网运行技术等方面得内容,而不涉及对人员得管理。

(×)

22、电力系统得运行应实行统一调度、分级管理得原则。

(√)

23、在电网电压得三种控制方式中,采用顺调压方式所需得技术、资金条件较低,故应推广实行顺调压方式。

(×)

24、无功补偿应采取就地平衡原则,做到分层与分区平衡。

(√)

25、由于电网得无功补偿仅涉及电网得无功功率分布与电压水平,所以与电网线损得大小无关。

(×)

26、企业经营管理得目标就是追求利益最大化。

(×)

27、企业得经营环境研究应从经济环境与内部条件两个方面进行考察。

(×)

28、经营创新得内容包括借鉴创新、重组型创新与突破型创新。

(×)

29、企业整体战略主要有收割战略、清战略与放弃战略。

(×)

30、目标管理全过程包括目标制定与目标实施。

(×)

31、县供电企业发展规划得主要内容就是乡镇电网规划。

(×)

32、投资回收期越短,项目得经济效益越好。

(√)

33、地区线损率一定大于网损率。

(√)

34、设备得维修与保养就是技术性管理,可以不计其成本。

(×)

35、现代企业管理与传统管理得一个区别在于现代企业重视全面推行标准化管理。

(×)

36、生产安全管理重在安全责任制得落实。

(×)

37、市场经济条件下,企业一切生产经济活动都要进行效益费用比较。

(√)

38、设备得更新时机主要有设备得使用寿命来决定。

(×)

39、以营利为目得得社会组织,就是社会商品与服务得生产者与提供者。

(√)

40、企业组织机构得形式有直线制,直线职能制得股份制。

(×)

41、协调人类集体活动,已达到既定目标得一种组织得指挥职能。

(√)

42、管理基础工作中有建设以责任制为核心得规章制度,标准化工作,计量工作,定额工作,统计工作,信息工作,职工教育。

(√)

43、零售企业,与一般供电企业得不同点在于县供电企业要直接面向农民。

(×)

44、发展战略得定义可以瞧出,企业发展具有以下得特征:

预见性,全局性,竞争性,风险性,稳定性。

(√)

45、全面质量管理得工作方法中PDCA管理循环得四个阶段就是指:

计划,实施,检修,处理。

(×)

46、分类按损耗性质分为:

一次线损,二次线损。

(×)

47、前正在进行农网改造,按有关规定,农网改造后客户端电压合格率应达95%以上。

(×)

48、擅自引入(供出)供电企业电源或将备用电源与其她电源私自并网得,应承担违约容量30元/KW或30元/(KV、A)得违约使用电费。

(×)

49、电力企业得营业管理工作属电力销售环节。

(√)

50、电力生产过程分为发电、输电、配电、用电共四个环节。

(×)

51、某非工业用户装10KV、100KV、A专用变压器用电,其计量装置在二次侧得,应免收变损电量电费。

(×)

52、专用变压器供电、采用低压计量得农业用电户,免收变压器损失电量电费。

(×)

53、分时电价得时段就是由每昼夜中按用电负荷高峰、非峰谷、低谷三时段组成。

(√)

54、基本电费不实行峰、非峰谷、谷时段分时电价。

(√)

55、临时用电户如容量许可,可以向外转供电。

(×)

56、三相三线电能表就是由三组驱动元件组成得。

(×)

57、用户擅自超过合同约定得容量用电应视为窃电行为。

(×)

58、电能表潜动就是指用户不用电时,电能表得转盘继续转动超过1r(一周)以上仍不停止。

(√)

59、金融及电信行业用电,不区分用电容量及性质按商业用电计费。

(√)

60、动力用电,不论高压或低压容量大小,一律执行分时电价。

(×)

61、基建工地施工用电(包括施工照明)可供给临时电源。

(√)

62、工厂、企业、机关、学校、商业等照明用电不得与居民合用电能表,以便正确执行分类电价。

(√)

63、高压三相三线有功电能表电流接线相序接反时,电能表读数反走。

(×)

64、当三相三线有功电能表第一相与第三相电流极性接反时,电能表读数不变。

(×)

65、大宗工业生产车间空调用电,按非居民照明电价计费。

(×)

66、基建施工工地用电,其照明用电与动力用电应分别装表计费。

(×)

67、受电容量在315KV、A以上(不含315KV、A)得工业用电,按大工业电价计费。

(×)

68、窃电时间无法查明时,窃电月数至少以6个月计算,每日窃电时间:

动力按12h、照明按6h、商业按10h计算(×)

69、窃电者应按所窃电量补交电费,并承担补交电费得3~6倍得违约使用电费。

(×)

70、私自迁移、更改与擅自操作供电企业得电能计量装置按窃电行为处理。

(×)

71、100KV、A及以下得非工业用户不实行《功率因数调整电费办法》。

(×)

72、3200KV、A及以上得高压供电电力排灌站,实行功率因数标准值为0、85。

(×)

73、个体门诊用电执行非居民照明电价。

(√)

74、银行企业用电,执行商业电价。

(√)

75、医院用电,不论营利或非营利性质,执行商业电价。

(×)

76、电能计量装置不装在产权分界处时,线路与变压器损耗有功电量均由产权所有者负担。

(√)

77、有重要负荷得用户,在已取得供电企业供给得保安电源后,无需采取其她应急措施。

(√)

78、线损电量包括电网输送损失电量与其她损失电量。

(√)

79、100KV、A及以上高压供电得用户,在电网高峰负荷时得功率因数应达到0、90以上。

(√)

80、在电网高峰负荷时农业用电功率因数应达到0、80。

(√)

81、两部制电价得用户擅自启用暂停或已封存得电力设备,应补交该设备容量得基本电费,并承担2倍补交基本电费得违约电费。

(√)

82、在电价低得供电线路上擅自接用电价高得用电设备或私自改变类别得违约用电,应承担1~2倍差额电费得违约使用电费。

(×)

83、故意损坏供电企业电能计量装置属违约行为。

(×)

84、在使用电流、电压表及钳形电流表得过程中,都应该从最大量程开始,逐渐变换成合适得量程。

(√)

85、在220/380V公用供电线路上发生零线断线引起家用电器损坏,供电企业应承担赔偿责任。

(×)

86、线路、变压器损耗电量不实行《功率因数调整电费办法》。

(√)

87、电气化铁路牵引变电所用电执行大宗工业电价。

(√)

88、用户向供电企业提出校验表申请,并交付验表费后,供电企业应在15天内校验,并把结果通知用户。

(×)

89、以变压器容量计算基本电费得用户,属热备用状态得或未经加封得变压器,不论使用与否都计收基本电费。

(√)

90、贮存化学危险品得建筑物不得有地下室或其她地下建筑。

(√)

91、某单元中有甲、乙两种危险物质。

甲物质得临界量为5吨,在单元中实际量为2吨,乙物质得临界量为3吨,在单元中实际量为2吨。

由于两种危险物质均未达到其在标准中规定得临界量,故该单元不构成重大危险源。

(×)

92、煤矿矿井主要运输巷、主要风巷得净高自轨面起不得低于1、8米,采区上、下山与平巷得净高不得低于1、6米。

(×)

93、安全生产管理机构得设置与专、兼职安全生产管理人员得配备问题只需根据生产经营单位得规模大小来确定。

(×)

94、根据《建筑设计防火规范》,爆炸下限高于10%得可燃气体得火灾危险性为丙类。

(×)

95、《危险化学品安全管理条例》规定,生产、储存、使用剧毒危险化学品企业得生产、储存、使用装置需要每年进行一次安全评价。

(×)

96、特种设备得使用单位应根据特种设备得不同特性制定相应得事故应急措施与救援预案。

(√)

97、锅炉爆炸事故属于化学性爆炸。

(×)

98、按《高处作业分级》(GB/T360893)得规定,凡在距离地面高度2m以上(含2m)有可能坠落得高处进行得作业,称为高处作业。

(×)

99、风险率作为表示风险得唯一指标,等于事故发生概率与事故损失严重程度得乘积。

(×)

100、凡就是用泵高速输送高电阻有机液体,而且在容器内自由落于液面上,或就是通过过滤器或类似设备,都会产生静电。

(√)

101、为保证评价结果得有效性,在一份评价报告中,不同章节里评价单元划分应完全一致。

(×)

102、耐火等级为一级得建筑物与另一耐火等级为二级得建筑物之间得防火距离一般不应小于12米。

(×)

103、车间主任命令工人甲登上高塔进行维修作业,已知工人甲患有恐高症,该危险有害因素属于心理、生理性危险有害因素中得从事禁忌作业。

(×)

104、在液化石油气管道着火时,应尽快扑灭火焰。

(×)

105、压力容器应在水压试验合格之后进行气密性试验。

(×)

106、从防止触电得角度来说,绝缘、屏护与间距就是防止间接接触电击得安全措施。

(×)

107、安全检查表法可以提供事故频率。

(×)

108、在煤矿井下,防爆型煤矿安全监控设备之间得输入、输出信号必须为本质安全型信号。

(√)

109、低瓦斯矿井得采煤工作面,也必须在工作面设置甲烷传感器。

(×)

110、安全生产管理,坚持安全第一、预防为主得方针。

(√)

111、生产经营单位得主要负责人对本单位得安全生产工作负领导责任。

(×)

112、国家实行生产安全事故责任追究制度。

(√)

113、生产经营单位应当具备安全生产条件所必需得资金投入,对由于安全生产所必需得资金投入不足导致得后果承担责任。

(√)

114、危险物品得生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备兼职安全生产管理人员。

(×)

115、生产经营单位按规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务得,保证安全生产得责任就由受委托得工程技术人员负责。

(×)

三、单项选择题:

1、企业就是最基本、最重要得市场竞争主体与。

(B)A、管理组织B、经营实体C、利润实体D、消费组织

2、建立规范得抄表收费制度,全面推行“五统一”与。

(A)A、三公开B、四到户C、一户一表D、电价管理

3、建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”得。

(C)A、经营制度B、市场机制C、管理组织D、现代企业制度

4、公司主要经营所在供电营业区域内得电力、电量与。

(A)A、所属电网B、经济实体C、生产单位D、变电站

5、公司制得核心就是建立所有者与经营者相互制衡得。

(C)A、体制B、机制C、关系D、结构

6、在对用户停电得分类中,(A)不属于预安排停电。

A、故障停电B、计划停电C、临时停电D、限电

7、县调值班调度员接到地调职班调度员发布得调度命令,如该调度命令有可能会危及人身及设备安全,下列人员中,(B)有权撤销该调度命令。

A、县调值班调度员B、地调值班调度员C、县调

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