西故县煤业2014年全员培训计划.doc

西故县煤业2014年全员培训计划.doc

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襄矿集团新庄煤业公司2014年全员安全

培训计划

为加强我矿安全生产管理水平，强化全员安全素质，夯实安全生产技术，以科学发展观为指导，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的观念，遵循“以人为本，安全发展、培训先导”的原则，为全面提升我矿从业人员的业务水平，努力创造学习型煤矿，认真编制了二0一四年全员安全培训工作计划。

一、指导思想

坚持煤矿“管理、装备、培训”三并重的原则，为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，推进安全质量标准化建设，进一步加强本矿职工安全教育与培训工作，提高职工安全技术素质，提升企业安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防范能力；进一步规范干部管理、员工操作行为，培养职工照章作业的自觉意识，从源头上消除不安全因素，减少伤亡事故的发生，确保矿井安全生产长治久安。

二、培训对象

从事本矿安全管理及生产作业的人员（以下简称煤矿从业人员）。

三、培训目标

通过培训，使培训对象了解国家安全生产方针政策，有关法律法规和规章制度；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救及互救基本方法了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握人个劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。

四、组织机构

为了搞好安全教育培训工作，建立健全领导组和安全培训机构、师资队伍，负责全矿开展安全教育培训，研究解决教育工作中存在的问题，协调各科队、班组开展培训工作。

（一）安全教育培训领导组：

安全培训领导组：

组长：

姜伏柱

副组长：

万全心李向文杜涛杨占彪杜书明

赵小锐孙瑞鑫李俊明朱国旺牛虎文

杨广成

成员：

各相关职能科（室）队

（二）安全培训中心组成人员：

主任：

杨广成

培训中心管理人员：

李维华崔海军赵会斌任玉龙

领导组下设办公室，设在安全指挥中心，办公室主任由培训中心杨广成兼任；具体负责全矿安全教育培训工作的总体安排，跟踪了解各科队、班组教育培训进展情况，并负责资料收集、汇总、上报等工作，具体组织安排、协调、完成全矿安全培训教育工作的开展。

五、各兼职教师及培训中心责任分工：

1、矿长姜伏柱：

负责贯彻落实党的安全生产方针、政策、法律、法规、指令和职工安全培训的监督管理工作。

负责日常培训的督促、检查、考核工作

2、安全矿长万全心：

负责质量标准化方面的培训学习，以及各项管理制度、行业标准的培训学习。

3、总工程师杜涛：

负责灾害预防计划和应急预案的学习、演练和技术指导。

负责五大灾害预防、地质、防治水专业技术知识的学习、演练和技术指导。

4、生产矿长李向文：

负责采煤、掘进专业技术、工艺流程、操作技能专业技术知识的学习、演练和技术指导。

5、机电矿长杨占彪：

负责全矿机电方面的安全技术培训和机电管理制度的贯彻学习、落实、考核。

6、安全指挥中心主任赵小锐：

负责综合安全知识的培训学习。

7、副书记孙瑞鑫：

负责公司党政建设管理、企业文化、环境保护的学习和技术指导。

8、通风助理雷正龙：

负责“一通三防”方面的专业技术及安全技术措施的培训学习和技术辅导，矿井瓦斯灾害治理和矿井煤尘控制等方面指导工作，压风自救落实工作。

9、工会主席李俊明：

负责煤矿自救互救、创伤急救知识的学习培训。

10、调度主任牛虎文：

负责安全监控知识的学习培训及业务知识的落实考核工作。

安全培训中心职责：

负责煤矿主要负责人、各类安全管理人员、特殊工种作业人员外出培训的资料准备及取证工作。

每月组织全员按培训计划所制定内容进行培训及考试，并做好记录和档案管理工作。

负责对“三违”人员的培训、教育、考核工作，并做好记录和档案管理工作。

2014年培训中心要积极与主体企业联系，做好我矿特有工种的职业技能鉴定工作，积极与上级主管部门联系，做好我矿的学历提升工作。

六、师资队伍

由各科队室专业技术人员和科队、矿级领导承担，必要时可外聘煤矿专业专职讲师、教授，完成授课任务。

1、矿级师资：

姜伏柱万全心李向文杜涛杨占彪杜书明

赵小锐孙瑞鑫李俊明朱国旺牛虎文

2、科队师资：

杨广成郝志明郝海同雷志祥吴先进郭玉江

张旭春张云书赵建峰黄艳兵常广平霍利斌

3、外聘专家和煤炭工业局等煤矿专业技术讲师（教授）：

根据具体情况决定。

教育培训主讲人必须提前备课，有授课计划和培训教案，教案字迹工整、言语要通俗易懂，易于理解、切合实际。

七、培训内容及学习资料

（一）培训内容

1、六个标准

1.1山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法；

1.2山西省煤矿现代化矿井标准;

1.3山西省煤矿办矿企业标准；

1.4山西省煤矿管理标准；

1.5山西省煤矿建设施工管理标准；

1.6山西省煤矿建设标准。

2、煤矿安全生产法律法规

2.1煤矿安全生产方针、政策；

2.2煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；

2.3农民工、女职工和未成年工的保护；

2.4劳动保护与劳动合同基本知识；

2.5煤矿从业人员安全生产的权利和义务。

3、煤矿安全管理

3.1煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；

3.2煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责；

3.3本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

3.4煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；

3.5煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；

3.6工伤保险知识。

4、煤矿开采安全

4.1矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；

4.2井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施。

4.3采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；

4.4“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；

4.5机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；

4.6其它安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿常见爆破事故征兆及防范措施，本矿井常见水害事故征兆及防范措施。

5、典型事故安全分析

5.1职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；

5.2健康监护基本要求；

5.3煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。

6、事故应急处置、自救与创伤急救

6.1事故报告及现场紧急处置；

6.2发生各种灾害事故的自、互救的避灾方法；

6.3创伤急救知识；

6.4典型事故案例分析。

7、现场参观与基本技能训练

7.1熟悉本矿作业环境；

7.2本矿常见危险因素的辨识；

7.3煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；

7.4事故应急处置和现场急救疏散训练；

7.5自救器的使用与创伤急救训练。

煤矿主要负责人、安全管理人员培训应不少于24小时；特种作业人员、班组长和其他从业人员培训应不少于8学时。

（二）学习资料

以襄垣县煤炭工业局安全培训会议的要求为基础，紧紧围绕安全质量标准化建设为核心，结合我矿安全隐患排查实际情况确定具体学习内容，相关资料如下:

1、《煤矿安全规程》，国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局；

2、《操作规程》，根据本矿作业要求制定；

3、《作业规程》，根据本矿作业要求制定；

4、《煤炭岗位标准化作业标准》，襄垣县煤炭工业局；

5、《安全技术措施》，根据本矿安全技术要求制定的措施；

6、“《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（执行）》执行说明”，煤炭工业出版社；

7、《煤矿员工操作规程与作业标准》，王兴生、吴再生主编，中国矿业大学出版社；

8、《煤矿企业岗位责任制》，宁望辅、王兴生主编，中国矿业大学出版；

9、《员工基本行为规范》，刘其志、杜志军主编，中国矿业大学出版社；

10、《煤矿“三违”行为剖析及其防范对策》，王树玉主编，中国矿业大学出版社；

11、《“手指口述”工作法与形象化工艺流程》，侯宇刚、国洪伟主编，中国矿业大学出版社；

12、《学习资料·手指口述

（二）》，内部专用、不得翻印（2P）编号：

08010，本课题组汇编；

13、《“白国周班组管理法”学习必读》，煤炭工业出版社。

八、培训方法措施

再培训内容及时间安排

煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。

其内容包括

1有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；

2有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；

3典型事故安全分析；

4煤矿从业人员再培训时间不少于72学时，具体培训学时就符合附后表的规定。

2、集中培训内容、考核及时间安排

1根据襄垣县煤炭工业局《关于在全县煤炭系统开展教育培训活动的通知》襄煤字[2013]12号文件精神，认真开展为期三个月的安全教育培训活动。

2集中培训分三个阶段进行培训教育活动。

每一阶段：

学习《煤矿安全规程》、新版《山西省煤矿安全质量标准化及考核评级办法》，学习时间为25天；第二阶段：

学习各项人员考试题库、煤矿安全生产相关法律法规及上级文件精神、“手指口述”工作法与形象工艺流程，各项人员要根据自身工作实际进行学习，学习时间为30天；第三阶段：

学习本矿安全生规章制度、作业规程、安全技术措施，煤矿井下避灾、自救、互救知识及其它煤矿相关安全知识，观看煤矿安全知识视频、事故案例警示教育片，《煤矿岗位标准化作业标准》各项人员要根据自身工作实际进行学习，学习时间为35天。

3集中培训时间为3个月，2014年1月至2014年3月底结束。

3、“八长”培训培训：

（2014年“八长”培、复训计划表附后）

1“八长”必须经省有关部门培训，矿长必须取得《矿长资格证》和《安全资格证》上岗，其它“七长”必须《安全资格证》上岗，并且每年必须参加素质提升。

在2014年这《安全资格证》到期的有指挥中心主任和总工程师，分别于9月份和12月份以前参加复训。

2“八长”要及时掌握煤矿有关的新的安全生产法律、法规及新的文件精神。

4、安全管理人员B类培训：

（2014年安管人员培、复训计划表附后）

1、我矿安全管理人员（B类）共有31人，2014年度我矿证件到期需复训安全管理人员（B类）共1人：

需在2014年新增（B类）安管人员10人；矿安全培训中心必须在到期前组织复训，确保证件齐全有效。

5、特殊工种作业人员

我矿特种作业人员由安全培训中心负责按照国家需配备数量规定进行培、复训工作，对短缺的工种人员安全培训中心及时安排学习培训，对到期的证件要及时组织参加复训，2014年需参加复训的工种人员数量如下：

①、安全员41人，其中2人需在2014年复训，其余都在有效期内。

②、瓦斯检查工19人，其中在2014年需复训5人，其余都在有效期内。

③、电钳工29人，都在有效期内。

④、爆破工2人，其中2014年需复训2人，新增10人进行资格培训。

⑤、主提升司机10人，2014年需复训2人，其余都在有效期内。

⑥、采煤机司机3人，都在有效期内，2014年计划新培训6人。

⑦掘进机司机5人，都在有效期内。

2014年计划新增4人。

⑧探放水工11人，都在有效期内。

⑨监测监控维护工7人，