阀门春检稿件.docx

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阀门春检稿件

阀门春检稿件

1.防火灾爱自然450字演讲稿

天，我要演讲的题目是预防火灾。

火与我们日常生活息息相关：

烧水、做饭、取暖……都要用到它，但是，对火使用不当，就会给人们形成非常严峻的危害。

因而，我们要提高消防意识，保证生活平安。

那么，预防火灾，我们该怎样做呢？

离家或睡觉前要检查电器具能否断电，燃气阀门能否关闭，明火能否熄灭。

不乱接乱拉电线，电路熔断器切勿用铜、铁丝代替。

不乱丢烟头，不将未熄灭的烟头等带有火种的物品扔到垃圾道或垃圾箱内，不躺在床上吸烟。

家中不行存放超过0。

5公升的汽油，酒精、香蕉水等易燃易爆物品。

使用液化气做饭要常常检查燃气阀门，防止泄漏。

一旦发觉燃气泄漏，要快速关闭气源阀门，打开门窗通风，切勿触动电器开关和使用明火，并快速通知专业修理部门来处理。

利用电e68a84e8a2ade799bee5baa631333339663931器或灶膛取暖，烘烤衣物，要留意平安。

不在禁放区及楼道、阳台、柴草垛旁等地燃放烟花爆竹。

不要在住宅阳台上堆放易燃易爆物品；不要在公共通道、楼梯、平安出口等处堆物、堆料或者搭设棚屋；邻里之间相互提示、准时清理杂物，保持通道、平安出口的畅通。

9、应大力破除迷信，不要在家里焚香点烛，将火灾隐患削减到最低程度。

10、让小孩子接受消防平安学问训练。

小孩子对火有着剧烈的奇怪   心理，玩火或无意识的恶作剧往往有意无意地引发火灾。

家长、学校老师要注重消防常识训练，让孩子们意识到火灾的危害性。

这些，就是我们预防火灾中应当要留意到的事情，盼望每一个人都能把火灾扼宰在摇篮里。

2.求帮我完成下这篇工作广播稿

结合贵单位的工作方针政策，依据你们领导的指点下.写些官话.说今日的工作任务.叙述完任务完谈下任务的重要性.

然后叙述在你们女班长工作指点下取得的成果.然后谈成果背后你女班长是结合了你领导们的指点方针，利用科学技术，不怕吃苦困难.启到带头人作用.

叙述简洁明快，不要花太多笔墨在某部分.流畅通常是广播搞的一大特点.由于我对你们工作方面并不是非常清晰，还有你们公司方面通常的政策方针，领导们的名字特点偶都不太明白.所以搞详细内容还需要你本人写.但基本纲领是这样的.盼望能对你有所关心！

3.热电厂平安稿件怎样写

热工炉控班2021年平安工作总结2021年，设备部热工炉控班在公司领导的正确带领下，在设备部领导的大力支持下，仔细学习厂级领导及设备部领导对平安生产的重要指示，全班组人员上下团结全都，共同努力，仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，通过开展平安训练培训等多种形式活动，不断提高了职工平安意识。

今年是康平公司实现商业化运营的第一年，在上级的统一领导下，乐观地处理平安与进展、平安与改革、平安与效益的关系，坚持事故调查处理“三不放过”准绳。

加强平安生产可控和在控管理，加强平安监督规范化管理，深化“严管理、反违章、保平安”活动，加强全员平安意识训练，加强班组、现场平安工作的监督检查，加大反违章力度为重点，以落实平安性评价和“中国国电集团公司严重事故预防措施”为主线，夯实平安基础。

现总结如下：

1、抓好平安训练和培训，提高全员平安意识。

对于我们一线的生产员工，平安训练应当作为一项长期的基础工作来做，必需花大力气抓好。

一是加强全员职工的平安训练。

提高员工对平安生产工作的熟悉，保证将次要精力放在抓平安生产上。

重点学习平安生产的技术规程、方法、做到把握政策、熟习规程，在日常的平安生产管理工作中，正确的组织、监督和贯彻落实；二是开展以培训班为主的丰富多彩的平安活动。

重点从如何加强“两票”的管理、如何开展平安性评价、做好危急点分析预控措施，心肺复苏现场培训，学习国家电力公司《中国国电集团公司严重事故预防措施》。

（1）通过学习、培训、考试，提高了班组管理层人员的管理水平和平安监督人员的监督力量，为平安生产奠定基础；对春检、基建施工、大修技改等现场进行督查.

（2）利用每周三下午的平安活动仔细学习公司下发的平安通报，，班组人员通过争论事故缘由、防备措施，吸取阅历，总结教训，避开同类型事故在我公司内发生。

（3）加强员工和劳务用工的平安管理，通过平安训练培训，一方面培育职工的良好习惯，另一方面使职工的平安作业、平安操作的水平有明显提高，构成人人讲平安、懂平安、注重平安的良好氛围，筑起坚固的平安思想防线。

2、全力以赴抓好春检、秋检工作今年的春检和秋检工作历时近半年的时间，在各级领导的关怀下，经相关专业的亲密协作与炉控班全体员工的共同努力，已经圆满完成，为全面贯彻“平安第一、预防为主、综合管理”的工作方针，健全以单位次要担任人为核心的平安生产担任制，切实抓好各级人员平安生产责任制落实，全面排查设备设备平安隐患，彻底消退基建期遗留的人身、设备平安隐患，持续提升设备健康水平，不断完善平安生产长效机制，坚固树立平安进展理念，推动公司本质平安型、资源节省型、环境友好型企业建设迈上新台阶，保持公司长周期稳定的平安生产局面，全面完成2021年全国“平安生产年”及东北公司“创新管理年”的各项工作目标。

现将检查工作状况总结如下：

（1）加强对电气、平安工器具的检查试验、管理和使用。

要严格执行省公司《电力平安工器具的管理和使用规定》。

（2）对平安工器具进行了全面检查，防止安装性违章、人员违章、行为违章形成的人身损害事故的发生2）防止人身事故是平安工作的重中之重。

重点从防高空坠落、触电、物体打击、交通事故等四个方面入手.（3）结合《中国国电集团公司严重事故预防措施》和《平安性评价发觉问题及整改措施方案》，逐条逐项地大力开展整改工作，重点放在问题的落实上，严禁整改工作的形式主义，做到整改措施落实、整改资金落实、整改时间落实、整改责任人落实。

在抓好设备整治的同时，要抓好劳动平安与作业环境的整治。

2021年虽然立刻就要过去了，但平安工作应常抓不懈，没有起点，在以后的工作中我们要连续坚决不移的贯彻“平安第一、预防为主”的方针，连续学习和贯彻《平安生产法》、各项平安生产管理制度，坚持抓生产必需抓平安的准绳，逐渐健立、完善各项平安生产管理制度，加大平安生产检查力度，加强职工平安训练培训，不断提高职工平安素养。

争取达到炉控班全体人员全年不发生特别和未遂，不发生习惯性违章，实现平安年。

4.平安月演讲稿开场白

敬重的各位领导，友爱的员工伴侣们：

大家好！

6月一个欢乐与泪水齐集的月份，儿童节，高考，毕业，有着不同的欢乐与感动。

6月还是一个特殊重要月份，那就是平安生产月，今日，我们在此聚集一堂，就平安生产问题，表达我们对平安的微薄之见，平安是天，是我们一切工作的生命线.

诗人裴多菲说过，“假如我可以，我将给你光明，让你观察这个世界的漂亮；假如我能，我将令你站立，让你晓得到松土铺成的小路上，刚刚经受过一个春天；假如我做到了，我将挽留你的生命，让你晓得，一切的一切都是多么的漂亮”。

应当说，我们是幸福的，由于我们有了不段完善的平安生产规章制度，这些都是前辈们总结阅历教训，有的甚至是用血的教训换来的。

让历史的镜头追溯到去年的11月22日，青岛输油管道爆炸大事，62人死亡、136人受伤。

62条鲜活的生命霎时消逝，仅仅是由于对隐患的排查不仔细，加上违章作业，本该准时发觉并处理的问题没能处理。

那一张张鲜活的面孔，一个个熟识的身影，在那一天永久地离开了这个世界。

鲜花，遮不住他们苦痛的遗容；哀乐，压不住亲人嘶哑的呼喊！

那一个个强健的身影早已化成追想的幻觉，他们年轻的，突然熄灭的灵魂，把亲情，友情和爱情化作滴血的无望堵在每一个活人的胸口！

逝者已去，留给我们的是无言的哀思与沉重的思索！

我在我的现在的岗位上工作已经有近一年的时间了，在我刚到班组的时候，班上有位年纪最大的师傅经常给我上课，在我耳边唠叨，讲什么平安拉，劳动纪律之类的，我耳朵里听着，心里却不以为然。

2021年平安月演讲稿4篇演讲稿。

就在今年的二月27日那天，他像平常一样，在班上吃完半夜饭后又给我讲阅历，现在天气开头变暖了，各管线连接处，法兰，阀门由于温度变化很简单发生螺栓松动。

巡检时肯定要谨小慎微，不放过每一个小角落，还要加强巡检次数。

我迷瞪着眼对他说，师傅，您别说了让我眯一会行不。

他说行，但得我们巡检回来的。

无法的我跟他像平常一样，在太阳当头的大半夜又去巡检。

在路过2#罐时，发觉了脱水阀法兰突然漏油。

于是我们马上上报，车间实行了快速有效的抢险方案。

保证了企业的财产平安，也阻挡了一起平安隐患的发生。

从今啊，老师傅不再像以前那样对我说的多了，由于他看到我平安意识提高了，操作也更规范了。

在过去的一年多时间里，油品车间进一步细化平安生产过程管理。

共排查出事故隐患150多条目，148条得到彻底整改，两条正在整改。

车辆静电接地、司机劳保穿戴100%。

全年未发生一起车辆缺失“三件”现象。

人的担心全行为，物的担心全因素明显削减。

车间构成“时时有人管，事事有人管”的良性进展局面。

生产以来油品生产做到了过程掌握零事故，低污染，零损害。

这些，是全体油品车间员工强化红线意识，为本人和他人平安担任的最好体现。

也由于这样，我们才能保证连续几年以来的无事故生产。

。

在将来，我们将进一步完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把平安生产责任制落到实处，切实防备各类平安生产事故的发生。

六月的天空湛蓝清亮，六月的鲜花鲜艳芳香，六月的儿童活泼可爱。

友爱的伴侣们，假如你还留恋天空的湛蓝，假如你还眷恋鲜花的鲜艳，假如你还想与家人子女共叙天伦，幸福到老，请牢记：

守护我们生命的红线，不要让担心的阴霾遮住我们头顶的阳光，让我们时时辰刻关注平安，平安着，幸福着，度过生命中的每一天！

5.赞誉企业和员工的文章、短篇、诗歌、散文、简讯等等乐观向上的稿件

新起点

作者：

张莉萍

花开花落春去秋来

走过2021年

一路留香

月满月亏潮落潮涨

迎接2021年

再创辉煌

当日历掀开簇新的一页

我们的心再次砰然而动

又是一年

又是一个新的起点

当岁月的痕迹

再次铭刻在生命的年轮上

回首365个日日夜夜

我们怎能

不思绪万千、心潮激荡

寒冷寒风，只是严冬一贯的武器

烈日高悬，无非上帝变幻的考验

大大小小的设备前

犬牙交错的管线旁

一个个红色的身影辛苦奔忙

扳阀门、上螺栓、扛滤芯、钻人孔

迎日出、送晚霞、战寒冷、顶热浪

劳碌的检修之后

斑驳的工装已看不清原来的容貌

刚刚拂去夜色里满天的星辰

又奔忙着迎接早晨第一缕阳光

榆林配气站的改扩建啊

聚焦了多少关切的目光

高空作业、动火作业、起重吊装……

很多个日日夜夜的坚守

凝聚成投产那一刻

如鲜花绽放般

骄傲的脸庞

无论是寒风肆虐中

四天四夜大抢修

还是雪花纷飞时

二十五小时艰苦战役

我们采气人用无言的坚守

化作奔腾不息的气龙

将万家灯火逐个点亮

巡检的足音，踏破冰雪尘封的孤独     

奏出最悦耳的拼搏乐章

累累硕果还未品尝

又洒汗水浇灌盼望

创业、创新、创效、创优

如雨后春笋破土而出

“精品工程”消失在作业的现场

挺拔的精馏塔上

激荡的是采气人荣辱与共的承诺

奔腾的管线里

跳动的是采气人风雨同舟的心脏

自强不息，是我们不变的性格

求精图强，是我们永久的本色

祥和静谧的夜晚

我们共举不熄的灯火

风急雨骤的时辰

我们坚守神圣的职责

高塔巍巍，压不断铁骨铮铮

火炬熊熊，燃不尽豪情片片

采气人的忠实，耕耘出宝石花朵朵

在苍茫的高原大漠，争奇斗艳

作别厚重的2021

迎接盼望的2021

机遇和挑战并存

期盼与幻想齐飞

我们依旧坚守着磐石般的信心

挥洒满腔的热忱

激发前行的力气

向着新的征程

高歌猛进

披荆斩棘

6.热电厂平安稿件一份

随着岁月地消逝，当我经受着一些事情，感悟着生活带给我的一切时，我开头越来越清晰的看到尘世中最重要的东西莫过于是生命。

而保证我们生命存在的又是什么？

从第一声啼哭到蹒跚学步，我们离开母亲的搀扶，在亲人的吩咐下摇摇摆晃地开头在本人的人生道路上行走。

生命的成长历程里，我们不难发觉，正是由于始终凭仗“平安”这个拐杖我们才平安地走在布满阳光的生活中。

平安是重要的，对在企业中工作的我们就更为重要。

我作为一名一般的一线工人，以前却并不能很好地熟悉到这一点。

我和大多数职工一样，只是被动地接受平安学问训练，被动地学习一些文件、方案，被动地记录每次平安活动的内容。

总认为平安管理工作是领导和平安员的事情，那些“平安事故通报”由于工作环境的不同，仿若跟本人没什么关系，在思想中根本引不起我足够地注重，所以在脑子里也没有留下“警钟长鸣、举一反三”的效果。

而真正触动我的是一起发生在我厂的生产事故，面对着那真实而清楚的记录时，我的心震撼了：

原来那些血的教训就存在于我工作的四周！

而我的平安意识竟然那样麻痹……时间的消逝带走的是昨日事故留下的痕迹但却不应带走事故留下的教训。

从那时起我晓得，平安不是写在纸上的，而是应当写在心间的。

大家都晓得，我们热电厂正在争创一流，一流的电厂要求有一流的管理、一流的设备、一流的技术、一流的队伍、一流的效益，而这么多“一流”的前提是平安第一，没有平安就没有一切，不懂平安、不讲平安的职工就是不合格的职工。

平安既是对企业担任，更是对他人担任。

“低标准、老毛病、坏习惯”、“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”已严峻威逼到企业平安生产，已经给企业平安生产带来严峻后果和惨痛教训。

像“低、老、坏“和“三违”这些讲了千遍万遍的东西，有的职工怎样还会重蹈覆辙让本该避开的悲剧再次发生呢？

究其根本缘由是他们没有从根本上树立“平安第一”的意识，没有将平安真正放在心上，平安训练没有真正触及到他们的灵魂。

要杜绝此类事故的发生，就要让职工从思想上真正熟悉到消退担心全因素的重要性，熟悉到平安与生命财产息息相关的道理，从“要我留意平安”转化到“我要留意平安”。

生命对于每个人来说仅仅只要的一次，我们没有理由不珍爱本人的生命。

我们要彻底清除“凭老阅历、老方法办事，认为几年甚至几十年都这样过来了，事故不肯定降落在我的头上”的心理，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，杜绝“三违”现象的发生，提高平安意识，增加平安责任心，时时辰刻绷紧“平安”这根弦，克服侥幸心理，消退麻痹大意的松懈思想，把好本人的平安关。

“平安责任，重于泰山！

”这个责任，不只仅关乎着我们的企业，更与我们本人息息相关！

由于没有平安，就谈不上企业的进展；没有平安，就谈不上我们个人的生存；没有平安，我们的幸福，我们的将来就无从谈起。

为了你，为了我，为了我们企业美妙的明天，让我们关注平安，关爱生命，把平安真正写在我们每个人的心间。

7.演讲稿（夸夸我本人主题）急求

各位领导，同仁，下午好！

我是液化气经销分公司横山罐场运转工范永进，俗话说得好：

一个英雄三个帮，我能取得今日的成果，离不开领导和同事们的支持和关心，正是有了他们这样顽强的后盾，才能让我今日如此光荣地站在领奖台上，并作为十佳员工的代表与大家沟通工作心得。

得到这样的荣誉我既感到惭愧又感到幸运。

惭愧的是：

我只做了本人该做的，取得了一点点成果，大家就赐予了我如此高的荣誉；幸运的是：

在燃气集团象我这样的员工还有许多，我只是其中的一份子，但光环却落在了我头上，我将加倍努力工作来报答大家对我的厚爱。

过去的一年是多灾多难的一年，稀有的大雪给我国南方地区形成了大面积的雪灾；四川汶川大地震震动了全球；波及全球的金融危机又使很多企业纷纷破产、倒闭……在这样一个困难之年，我们经销分公司全体员工靠着凝心聚力求生存，开辟进取谋进展的工作理念，闯出了本人的一片天空，取得了年创利488万元的史无前例的好成果，这成果得益于分公司各部门间的团结协作，得益于分公司经理室创新的工作理念，更得益于集团公司领导的正确决策和引导。

我作为一名一般的罐场运转工，已深刻感遭到思想观念的转变给企业进展带来的变化，观念的转变又促进了我们运营理念的转变，过去是客户上门得看我们脸色，现在客户是上帝，我们的服务态度直接打算客户的去留，这也直接关系到我们的饭碗，所以只需有客户上门，哪怕是休息时间，我们也会想客户所想，即来即充，让客户满足而归。

每当发觉日充装量有所削减时，大家就会分析缘由，在做好自查的同时，广泛征求客户看法，力争做到尽善尽美。

这说明大家都真正把本人放在了仆人翁的位置上，所谓：

企业兴亡，匹夫有责。

过去的“等、靠、要”思想、平均主义安排准绳、吃“大锅饭”现象在罐场已不复存在了，干多干少，干好干坏就是不一样，大家爱岗敬业，你帮我赶，到处呈现出团结向上的和谐景象。

罐场的工作环境和条件相对较艰苦，平台四壁通风，冬天一身灰，夏天一身汗，且每天都是一身讨人厌的液化气臭味，可就是在这样的艰苦环境中，横山罐场去年创利200多万元，成了分公司的创利状元。

是良好的团队风貌，团结向上的拼搏精神和布满活力的工作热忱，才使我们超额完成了目标任务。

我作为运转工，平常第一个上平台，最终一个下平台是我的份内事，装、卸气常常需要夜间作业，当有突击任务时，我们必需通宵坚守岗位，其次天还得连续上班。

特殊是每年的6月-9月为避高温时期，对罐场来说也是人手最紧缺的时候，原来一个班被拆分成早、中两班，运转工因人员有限一人上班就得一成天，我本职虽是运转工，但充装、安装、修理等样样外行，虽然我的岗位是运转工，但当罐场充装忙不过来时，我就是一名充装工，当阀门漏气时，我又是一名修理工；平安阀每年都要校验，这时我就是一名安装工。

除了做好罐场的本职外，我还利用半夜避高温休息时间冒着酷暑关心辛庄罐场、送气中心等兄弟部门修理设备、为客户免费修理灶具等。

为了拓展液化气市场，添加气种，满意不同客户对气种的不同需求，我自动参加横山、辛庄罐场储罐的管路改造，充分发挥本人技师的才能，为分公司尽量节省费用。

平常各供应站、加气站等部门的设备修理我都有求必应，为此经常放弃休息时间，有人可能会认为我傻，没有酬劳不说，还搭上休息时间，但我却认为：

在经济不景气，失业率不断上升的今日，企业的兴衰与每一个职工都是休戚相关、荣辱与共的，企业在大家的共同努力下搞好了，我就有一份稳定的工作，收入还逐年递增，本人辛苦一点，多为企业尽点责，有什么可埋怨的呢？

公司给了我工作的机会及施展才能的舞台，我就要充分地珍惜机会和展现本人，再苦再累也无怨无悔。

08年公司围绕“创新”开展工作，我作为有修理特长的运转工，也乐观参加到创新管理工作中。

开罐检验是罐场次要的大修工作，而我又是其中的主力之一，以往十几年，球罐开罐时外面涂料都是全部打磨掉的，这样做既费时又费钱，我们通过创新，只在焊缝处打一条20cm的检验工作缝，这样做既不影响球罐开罐质量，又可以节省一周时间，且可节省约5万元资金。

随着钢检站检验要求的变化，原有的压缩机不能满意生产要求，更新一台压缩机需4万多，我们依据横山罐场和钢检站的生产特点，因地制宜将罐场淘汰的压缩机用在钢检站静电喷粉等气压要求不高的工艺上，将节省下来的气量用在气密性试验上，这样既节省投资又满意了生产工艺的要求。

春、秋季节，横山罐场压缩机的气液分别器及缓冲罐往往要积液，为了平安起见，常常要就地排放，但随着气价的上涨，每排放一次可能就扔掉了十几元钱，在集团的创新活动中，我们罐场动脑筋，通过工艺上的小小改动，将以往既铺张又担心全的就地排放改成向储罐排放，这样的小创新一年也可节省几千元。

在我的带动下，横山罐场的职工都把一岗多能、一人多岗作为本人的努力目标，在做好部门的协作、协作的同时，我也不盲目地成了一名多能老师，把本人的一技之长手把手地教给了职工，为了公司的进展后继有人，我作。

8.水泵大修宣扬旧事稿怎样写啊时间3月到5月

阀门水泵行业做网络营销，其中旧事营销是不能不说的一个重要途径。

旧事营销是运用旧事为企业宣扬的一种营销方式。

旧事营销在营销活动中有效综合运用旧事报道传播手段，制造最佳传播效能。

旧事营销通过旧事的形式和手法，多角度、多层面地诠释企业文化、品牌内涵、产品机理、利益承诺，传播行业资讯，引领消费时髦，指点购买决策。

这种模式特别有利于引导市场消费，在较短时间内快速提升产品的知名度，塑造品牌的佳誉度和公信力。

那么阀门水泵行业如何开展旧事营销呢？

首先阀门水泵企业应当收集到企业的旧事素材，比如企业获得某某嘉奖、表彰、认证、商务合作、外宾来访、领导视察、项目投标、新产品上市、专利技术、社会活动等。

通过以上这些大事，应用旧事稿的形式将其撰写出来，从正面报道这些大事，侧面是宣扬了本企业的品牌、文化和社会影响力。

其次就是旧事稿撰写的水平和技巧。

作为旧事稿发布，应当站在第三方的立场去描述，不能刻意的去夸大企业宣扬，就事论事。

旧事稿的标题要有吸睛之处，至多能引起相关行业人士的关注。

旧事稿的篇幅不宜过长，一般800-1000字为宜，尽量让读者在较短的时间内看完。

所以旧事稿要言简意赅，表达一步到位，不要拖泥带水，不能将旧事稿写成记叙文的形式，3-5个段落即可。

最终，阀门水泵企业应当选择合适的旧事媒体发布。

比如可以找相关的泵阀平台的旧事频道来发布；当然找专业的旧事媒体发布会更好。

这里我推举一个专业的企业旧事稿发布平台——商媒在线（）。

很简洁，阀门水泵企业只需先注册一个会员账号，审核通过即可在后台自助发布旧事稿。

旧事营销，最重要的环节就是旧事稿发布，旧事稿写作可以渐渐来，不满足可以再修改，可是对于发布这不在的掌握之内，尤其是新手上任，对于如何发布旧事稿是一头雾水。

旧事稿发布渠道也许多，新手不妨先通过商媒在线找到更多的答案。