管理岗位职责与标准.docx

管理岗位职责与标准.docx

《管理岗位职责与标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理岗位职责与标准.docx（41页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

管理岗位职责与标准

炭素有限责任公司

Q/HT003.1-2006

管理岗位工作职责与标准

编制：

马之旺2006-04-08

审核：

德喜2006-04-08

批准：

光2006-04-08

2006-04-08发布2006-04-08实施

1.总经理岗位职责与工作标准

1.1岗位职责

1.1.1负责公司各项生产经营活动的组织与管理工作，确保生产经营目标的实现。

1.1.2负责批准公司各部门设置、职能和各级各类人员的职责与权限，负责干部的使用和配备。

1.1.3负责批准设置与质量管理体系有关的机构，批准和发布公司质量手册、质量方针和质量目标。

1.1.3负责任命管理者代表、审员、质检员、放行验证人员等。

1.1.4负责主持召开管理评审会议。

1.2工作标准

1.2.1自觉贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规，认真执行董事会决议。

1.2.2认真组织公司全体员工按目标完成各项生产经营计划。

1.2.3各级组织机构的建立及干部的配备使用，要符合企业实际，精明强干。

1.2.4建立健全企业生产经营指挥系统和各级责任制，职责明确，管理严格。

1.2.5正确决策企业生产经营中的重大问题和战略方针，科学组织日常生产经营活动，保证生产过程的连续性，协调好生产各个环节，实现企业的经营目标。

2.生产副总岗位职责与工作标准

2.1岗位职责

2.1.1在总经理领导下，负责公司全面生产策划、生产计划的组织落实、实施，确保生产经营目标的实现。

主抓公司生产部、各生产分厂的生产管理工作。

2.1.2负责组织企业生产、安全、工作环境过程的管理与协调工作。

2.1.3负责根据企业年度、季度生产经营计划的容组织制定公司月份生产作业计划并落实。

2.1.4负责处理生产管理过程中出现的重大问题，并及时向公司有关领导汇报

2.1.5领导所管辖部门贯彻执行质量方针和质量目标，参与质量方针、质量目标的制定和管理评审工作

2.1.6负责组织产品外委加工。

2.2工作标准

2.2.1自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。

2.2.2应熟悉企业的生产工艺流程，经常深入生产一线，掌握生产进度，协调、平衡好各工序、各个生产环节生产过程中出现的问题，确保公司各项生产经营计划的完成。

2.2.3认真组织贯彻落实各项安全生产管理制度，做好安全生产隐患整改工作，处理安全生产事故及时，确保生产经营工作的正常进行。

2.2.4根据企业质量方针、目标的要求，落实好所辖部门质量方针、目标。

2.2.5按照质量体系和质量方针的要求，确保生产过程全部受控。

3.人事副总岗位职责与工作标准

3.1岗位职责

3.1.1在总经理领导下，负责人力资源，产品防护（原燃料）等质量职责，主管公司综合管理部的业务。

3.1.2参与质量目标、质量方针的制定和管理评审工作。

3.1.3负责公司人事、劳动工资、职工培训、仓库保管、生活福利、绿化、职业病等工作的管理。

3.2工作标准

3.2.1自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。

3.2.2协助总经理科学制定企业的质量方针和目标，落实好管理职责和管理评审会议要求事项。

3.2.3熟悉所辖部门的各项业务，严格管理，作到人事调配及时，定员定额合理；有职工培训计划；各种数据审核不出差错；库存物资保管完好。

4.行政副总岗位职责与工作标准

4.1岗位职责

4.1.1在总经理领导下，负责公司文件控制，保卫、接待、档案等项工作，主抓总经理办公室、司法监察部业务工作。

4.1.2参与质量方针、质量目标的制定、管理评审工作。

4.2工作标准

4.2.1自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。

4.2.2及时掌握公司重大情况，当好领导的参谋和助手。

4.2.3各种文字、文件、会议纪要的起草、审核、审批工作无差错，把好文字和政策关口。

4.2.4各种行政会议的筹备符合要求，上下级、部门之间的沟通要做到迅速、及时，不误事。

4.2.5认真接待来信来访，妥善处理群体事件。

4.2.6经常进行教育，防止泄密事件的发生。

4.2.7安全保卫、民兵工作要达标。

4.2.8司法诉讼案件处理及时。

5.设备副总岗位职责与工作标准

5.1岗位职责

5.1.1在总经理领导下，负责设备、工业建筑等生产性基础设施、监视和计量装置的控制的归口管理以及主抓设备部工作。

5.1.2负责审批各项技措项目及设备、备品备件的调拨、使用和报废。

5.1.3负责组织编制设备的大中修计划、技措计划并组织落实。

5.1.4负责对设备事故的分析和处理。

5.1.5负责各项工程现场作业管理及协调工作。

5.1.6负责公司能源工作管理及水、电、气、蒸汽等各项统计数据的审核工作。

5.1.7负责公司技工队伍的管理，有权调动各单位的技工集中处理有关工作。

5.2工作标准

5.2.1自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。

5.2.2认真做好设备管理维护维修工作，确保设备完好率达标。

5.2.3认真处理好重大设备事故，组织处理好一般事故的分析，并提出处理意见，确保重大设备事故为零。

5.2.4熟练掌握设备技术经济性能，能够及时处理生产过程中发生的设备故障。

5.2.5协调好与各部门之间的关系，平衡好各工序技工队伍，及时解决生产过程中出现的问题。

5.2.6认真审核有关设备和能源方面的数字，确保准确无误。

6.总工程师岗位职责与工作标准

6.1岗位职责

6.1.1负责公司生产经营目标实施过程中的质量管理工作。

主抓公司质量技术部的业务管理工作。

6.1.2负责产品检验、检查以及标准的制定、审核工作。

6.1.3参与质量方针、质量目标的制定、管理评审工作。

6.1.4领导所管部门贯彻执行质量方针和质量目标。

6.1.5负责审核《质量手册》及质量体系程序文件

6.1.6负责技术数据统计的审核、审批工作。

6.1.7负责生产工艺技术规程编制、修改、修订的审核、审批、跟踪检查工作。

6.1.8负责生产过程中出现的重大技术质量问题的处理。

6.2工作标准

6.2.1自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。

6.2.2应具有严谨的科学态度，严格执行工艺纪律，经常深入生产现场，监督检查工艺纪律执行情况，对违纪现象严肃处理。

6.2.3精通本企业产品设计和生产工艺流程，熟悉生产设备性能、安全操作规程，掌握同行业有关情况，以指导本企业的技术管理工作。

6.2.4协调好质量与生产之间的关系，针对技术管理问题作出正确分析判断，确保质量指标按计划完成。

6.2.5严格执行工艺检查制度，在产品检验检查工作中不循私情，坚持检验制度，保证高效优质。

7.总会计师岗位职责与工作标准

7.1岗位职责

7.1.1在总经理领导下，负责公司财务工作的统一管理及主抓公司财务部业务管理工作。

7.1.2负责公司固定资产、流动资产的管理、结算和监督。

7.1.3负责财务计划的审核、审批工作以及审查财务预决算。

7.1.4负责公司成本核算、指标考核、跟踪及监督审核工作。

7.1.5负责公司资金的统一调度和审核监察工作。

7.2工作标准

7.2.1自觉贯彻执行党的各项方针政策、法律法规以及公司的各项管理制度。

7.2.2精通本专业知识，业务熟练，坚持原则，不循私情，把好资金关口。

7.2.3善于组织协调好财务工作之间的关系，理好财，准确判断和解决出现的问题。

7.2.4精打细算，提高资金利用率和企业的经济效益。

8.总经济师岗位职责与工作标准

8.1岗位职责

8.1.1在总经理领导下，负责公司生产经营计划统计、经济责任制管理的制定与考核等工作。

8.1.2负责组织编制公司的年度生产经营计划。

8.1.3负责组织制定企业经济责任制。

8.1.4负责生产计划统计数据的审核。

8.1.5负责公司长远发展规划的提出、起草、编制和上报审批工作。

8.1.6负责组织编制、审核公司各项管理制度。

8.1.7参与质量方针、质量目标的制定、管理评审工作。

8.2工作标准

8.2.1自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。

8.2.2编制计划必须符合公司实际，数据审核必须准确无误。

8.2.3熟练掌握工业经济、经济活动分析、计划、统计等专业知识，用现代化手段管理企业。

8.2.4能准确判断企业经营方面出现的问题，为总经理决策提供依据。

8.2.5善于组织协调计划、经营、物资等部门之间的关系，使之达到计划的严肃性和可行性。

8.2.6经济责任制考核必须真实。

9.党委书记岗位职责与工作标准

9.1岗位职责

9.1.1负责宣传党的路线方针政策，保证上级组织决议、决策的贯彻执行。

9.1.2负责公司党的建设、精神文明建设和思想政治工作规划的制定和执行。

9.1.3负责公司党委班子的建设管理工作。

主持召开党委各项会议。

9.1.4负责对党委决议、决策的审定和组织公司党委换届选举工作。

9.1.5负责主持中心组政治理论学习。

9.2工作标准

9.2.1及时准确传达上级组织的各项决议、决策，保证政令畅通。

9.2.2以身作则，清政廉洁，带好班子，带好队伍。

9.2.3按时组织召开党委会、党委扩大会和生活会。

9.2.4按《党章》规定，搞好公司换届选举工作。

9.2.5认真完成上级组织交办的临时性工作。

10.党委副书记兼纪委书记、工会主席岗位职责与工作标准

10.1岗位职责

10.1.1宣传党的路线方针政策，保证上级组织决议、决策的贯彻执行。

10.1.2主持企业党群日常工作，协助书记做好企业党委班子的建设管理工作。

。

10.1.3负责组织和指导党的基层组织党风党纪教育、案件审理、群众的来信来访及效能监察工作。

10.1.4有权组织纪委工作人员对党员和党员干部违纪行为进行调查。

10.1.5认真贯彻落实《工会法》和上级工会组织的各项规定、决定和指示，全面履行工会的四项职能。

10.1.6主持工会的全面工作。

督促、检查、指导和帮助基层工会组织开展工作。

10.2工作标准

10.2.1及时、准确传达上级组织的各项决议、决策，确保政令畅通。

10.2.2按时召开党委会、党委扩大会、生活会和党支部会议。

10.2.3认真准确审定党委决议、决策，及时批转上级文件。

按《党章》规定，搞好企业党委换届选举工作。

10.2.4坚持纪检工作为党的中心工作服务，围绕企业的经济建设积极开展党风廉政建设和效能监察工作，充分发挥纪检监察部门的作用。

10.2.5工作制度健全，计划、措施、责任落实到位，确保党风廉政建设工作的全面落实。

10.2.6认真贯彻落实《工会法》，独立负责地开展工会工作，把工会建成职工群众信赖的职工之家。

11.分厂厂长管理职责与工作标准

11.1岗位职责

11.1.1负责组织落实分厂生产和各项管理工作，按计划完成各项生产任务。

11.2工作标准

11.2.1自觉参与质量体系运行，落实所承担的质量职责，对其自身的工作质量负责。

11.2.2每周组织召开一次安全生产调度会，贯彻公司调度会议精神，按调度指令组织生产，确保生产过程处于受控状态。

11.2.3认真贯彻执行技术标准、工艺文件，对本分厂的产量、质量、成本及管理工作负责。

11.2.4建立健全本工序产品质量保证体系，组织分厂职工积极参与提高产品质量的活动，搜集整理职工合理化建议。

11.2.5参与生产过程控制管理，对特殊过程负责组织实施。

11.2.6贯彻安全生产方针，严格执行操作规程，确保安全生产无事故。

11.2.7合理地使用和管理分厂的生产材料，对物化劳动消耗和劳动成果进行计算和控制，降低消耗。

11.2