科技园内刊策划书.doc
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南海科技园内刊策划书
一、办刊初衷
为什么办园区内刊?
这将会是一份怎样的内刊?
首先,这将是园区内一份有趣的公共关系刊物,是把整个园区形象传播给社会的长期行为。
我们可以传播以下内容,从而达到传播园区形象的目的:
一、为什么办园区、办什么样的园区、怎样办园区,这三类问题将是长期而不会重复的公众话题;二、投资园区、生活在园区,将对投资者、对社会带来什么新生活新价值,这是读者想了解的实用知识;三、园区的内部实际变化究竟如何,更是人们感兴趣的内容。
报刊将以富有人情味的方式,将园区的真实面目通过报道不断传播给社会,同时收集反馈提供给园区以调整自身,这样就能较持久地维护和提高越来越多的读者(园区内各企事业和各政府部门、南海区范围内的政府部门和重要企业的中高层领导)对园区的认同感。
其次,将其提升成为一份形象生动的园区财经资讯。
常见媒体对于一般的经济信息早已有各种详略报道,而对于商务活动更为需要的专业化资讯,则明显细分不够。
园区内刊将从自身园区的有利角度出发,贴近中国,尤其是珠三角地区经济的真相,提供公正可靠的专业资讯,让专家觉得更可信而一般读者也易懂易用。
在枯燥的财经报道背后,当事人的心态与竞争方式也总是局外人不可能真正了解的故事,而园区内刊在这方面将有深层的揭示和分析,在园区近千家企业内部开展广泛的调查报道。
第三,园区内刊将加大深度报道与经济评论。
园区内刊与一般刊物的区别,首先体现在一个“内”字上,需要为读者提供有深度的报道和有参考或者警示价值的评论,正如道·琼斯公司国际事务总裁K·豪斯所说:
“许多聪明的企业总裁看报纸,不是想知道发生什么事,而是为了感觉。
他们能从报纸上知道别人看到什么,别人知道什么,这很重要。
”因此,园区内刊将在一般性采集编发信息的基础上更进一步地通过编辑、选择、分析、研究而使信息的真正价值增强放大,这应该比一般扩容加大信息量更为重要。
总之,内刊对内传播园区文化、最新动态、各种政策信息和园区各企业的想法、意愿;对外,传达园区内部现状和前景。
也就是“对外树形象,对内增强凝聚力”。
二、杂志性质
办刊宗旨:
传载园区文化、构筑双向桥梁、关注企业发展、共享高效资讯。
杂志定位:
1、读者定位:
园区内各企事业和各政府部门、南海区范围内的政府部门和重要企业的中高层领导。
读者是南海区企业和政府的主流精英人群,是对南海区经济发展起举足轻重作用的人群,这些人群网络关系能够有效地传播园区信息,宣传园区。
读者对象的描述:
关心园区政策和发展,园区发展的经济主导人群,是园区稳定和发展的主力军。
2、内容定位:
报道园区内的最新投资、最新活动和政策走向,采写园区内优秀企业家的优秀事迹,报道园区各企业的内部活动和经营状况;采编能够对园区经济、产业产生一定影响的国内外最新政策方针、新闻动态。
3、杂志视角:
是一本关注园区发展、服务园区企业的杂志。
是一本立足园区和南海,而又面向世界的杂志,我们的视野不仅在园区和南海范围内,而且关注珠三角和港澳台,以及日韩美欧等和园区内关系密切的重点国家。
4、杂志口号:
“园区经济人必备的有效读本”。
用新鲜的、有用的、积极的信息,吸引园区以至外部可能对园区感兴趣的经济人的眼光,让在园区内的人能够得到更好的发展,在园区外的人能够更关注园区。
5、文章风格:
用大量的信息、生动的描述、独特的视角、轻松的语言、精美的图片讲述园区内的精彩故事,告知园区企业所需的最新资讯。
6、杂志目标:
做园区权威杂志、创园区高层次品牌。
杂志风格:
生动、好读、权威
三、杂志内容
杂志名称:
科苑风采、南海科技工业园月刊、科技风、新科技园
杂志样式:
刊头——设计体现科技园区特色的LOGO;
版面——彩色铜版纸印刷和黑白印刷结合,4开本的一般杂志样式,44批;封面——园区知名企业老总、政府领导、突出贡献者、特殊人物照片(打造园区内的“英雄”);
封三、封四——企业、大学宣传刊登
封底——园区特写、知名企业厂区、大门特写
栏目设置:
专题策划
紧贴园区企业文化,就当前园区政策或者对园区产生重大影响的政策,每期由编辑部策划专题。
专题占有四到五个版面,动员编辑部所有成员,集体策划、组织、采编、整理。
专题计划列有详细的采访主题、采访内容、采访对象、采访编辑记者,并由相应的编辑记者进行采编,从而形成原始的采访稿件。
再由编辑部集体讨论,最终确认稿件内容,交由编委主任审核通过后,进行编辑、校对、确认版面位置。
园区动态
报道园区内最新发生的重大事件(包括最新引入的大公司、最近投资的大项目、最近获得的奖项、最近的领导参观指示、最新的方针政策,以及其他园区内重大活动等)。
此栏目为例常内容,主要由各分园区编辑、通讯员随时投稿、通报信息;特别重大内容,则由编辑部派出编辑记者进行现场采编、集中报道。
本栏目信息量大,报道园区内所发生的主要事情,力图使主要入驻企业都能够寻找到自己在园区内的身影,从而感受到园区文化、丰满园区文化。
信息集锦
搜集可对园区主要企业产生影响或者可供园区企业参考的信息,包括最近的会展、最新的科研项目、金融政策等等,总之就是搜集那些可以吸引园区人眼球的材料。
本栏目内容主要由专职编辑搜索,同时,各编辑、通讯员也可以投稿或者提供线索,编辑整理之后,即可排版。
方针政策
根据园区政策需要,或者当前园区企业主要关注方向,策划两三个热门(例如,近期国家六部委联合号召各城市,取消对小派辆汽车的限制)的方针政策,进行全面的报道。
它包括政策回顾、各方观点、园区企业老总有话说、随机调查、最终点评、专家评论等环节。
本栏目涉及企业高层、相关专家、大范围调查,因此需要建立相应的关系网络,根据不同人的表述,丰满报道内容。
企业风采
以图文并茂的形式,报道园区内成功企业,展示他们的成功风采。
尤其是侧重企业进入园区之后的变化,或者一直是在园区内成长起来的企业,他们将是那些尚未成功或者正在成功企业的榜样。
这样,一方面为企业作了展示推广,另一方面也为园区做了推广——园区内企业的成功就是园区的成功。
还有,就是这部分可以作为刊物的广告上入,加一个封底企业展示,为展示企业做一个整套的软性和硬性的广告。
产业关注
科技园园区内分区明确,每一个区都有不同的产业定位,这大大有利于本栏目的开展。
本栏目可以针对电器、汽车、纺织等不同行业的不同专题展开报道,报道紧紧围绕科技园内相关企业,倾听来自行业的声音和来自企业的声音。
管理视窗
优秀企业的管理经验,对于他人来说,都是一笔巨大的财富,对于园区内的企业来说也是可鉴之处。
这个栏目主要来自于园区各企业的投稿,以及培训项目。
文化副刊
在该栏目中加强园区文化建设,广泛搜集园区内员工稿件,以副刊的创办形式建立浓厚的园区核心文化。
增加园区文化报道(例如,大学园区文化艺术节,各大企业的节日报道等)篇幅,使广大园区企业形成共同一致、互相认同的文化价值追求。
通过个人的文艺稿件,体现出各企业员工的心声。
四、编审制度
1、编委会组成
主任:
区区长
委员:
何镇长、麦主任、谭党委、张总等科技园管委会主要部门领导、各园区主要领导、企业代表,以及政府宣传主管部门领导
2、编辑部组成
主编:
李总
副主编:
王常杰、管委会企业文化负责人
责任编辑:
管委会企划部相关人员、各园区通讯站站长
3、编辑流程:
选题会、组稿会、编前会。
选题会一般定于月前,重点是通报、研究下一期报纸的策划选题,确定近期要抓的题目,沟通各编辑成员之间的想法、提议并将具体任务落实分工到位。
组稿会定在月中,落实所完成的稿件的进度,由报纸副主编具体负责。
编前会定于月末落实最后所要排版稿件的甄选,最后由报纸主编审核。
选题、策划→分工、采稿→组稿、编辑→定稿→校对
五、稿件来源
主要来源于编辑部、各通讯站的采稿和各个企业的投稿,还有一个重要的稿件来源就是通过媒体摘编相关的稿件。
六、杂志运行
发行:
委托邮局进行定向发送;出版周期:
月刊,每月上旬出版发行;广告业务:
根据杂志发展需要,适时的刊登企业广告。
七、费用预算
印刷设计:
1000本,共计9800元
稿费:
2000字以上的大稿,200元/篇;一般稿件,50元/篇;几百字的信息稿件,30元/篇。
预计每期大约需要稿费7000元
其它费用:
3000元
每期需要费用:
19800元
八、效益估算
杂志的效益主要是刊登广告,物业公司、广告公司、工业设计公司和专利代理公司等都可以成为杂志的广告客户。
如有广告费用,一期的广告收入即可填平杂志的运作费用,因此,广告业务是保证杂志能够长期运营的可实行方式。
当然,其前提是前期杂志能够良好发行,能够给广告刊登者带来可观的业务,所以前期投入是非常重要的。
九、稿酬制度
实行稿件有偿使用制度,所有稿件一经录用均可获得一定的稿费,以激励读者和通讯员的投稿积极性。