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大学社团策划部职能

 

大学社团策划部职能

 

社团结合会团结奋进。

放飞梦想

 

大学生社团结合会活动拓展中心策划部职能

 

一、策划部职能

 

部长职责:

 

1.充足认识本部的工作职能,明确本部工作计划,按期

 

召开部署会议,落实工作举措。

与会员交流、交流工作状况,按期做工作总结。

 

2.整体负责部门的平常工作。

 

部门职责:

 

1、负责社联活动的策划工作;

 

2、负责包办活动的策划书的草拟;

 

3、负责协调各个部门之间的关系。

 

4、环绕学生思想、校园生活以及学生关注的话题张开

 

宽泛深入的调研,检查工作,为有关部门供给决议依据。

 

5、检查各社团活动状况并对换查资料作分类累积。

 

6、建立和塑造社团结合会的整体形象,设计宣传方案,

 

并负责社团形象设计、社团活动月策划、特点社团活动的策

 

划。

 

二、策划部成员要求

 

1、严格自己要求,注意言行举止,保护大学生社团联

 

合会形象;

 

2、拥有组织纪律性,恪守各项规章制度;

 

3、做事按规定依据正常手续进行;

 

4、准时、按要求并重质达成各项任务;

 

社团结合会团结奋进。

放飞梦想

 

5、讲究合作,拥有团队意识,为创立优异的工作环境

 

和获得优异的工作成就而共同努力;

6、注意察看身旁事情,采集有益于本部门工作的有关

 

信息,以利工作的优异张开;

 

7、思想活跃、踊跃参加,同时工作仔细、负责。

 

活动拓展中心策划部

 

20XX年12月

 

学生社团结合会部门职能简介

 

社联部门设置:

 

办公室财务部活动策划部人力资源部宣传部外联

 

部谈论部寄语:

人生如花,花同样的使命,理应自出生之

 

日起,就一瓣一瓣的绽开它的漂亮与青春,便使这个本来荒

 

凉的世界五彩斑斓。

在这里秀出自己的风范,在这里走出自

 

己的绚烂大学。

 

办公室:

 

办公室是社团结合会的核心部门,它对社团结合会中的

 

其余部门的工作起着协调解支持的作用,是各个部门的枢

 

纽。

并且办公室负责学生社团结合会内部事务的综合性的部

 

门。

工作大概区分为以下四个方面:

①资料整理②信息传

 

达③联系团委④办公室管理。

详细有:

 

1.主要负责学生社团结合会的平常势务,办公室的值班

 

工作;

 

2.辅助主席团制定年度工作重点,帮助主席团管理社

 

联,帮助主席团的平常工作;

 

3.筹办大小会议,包含会议记录等工作;

 

4.对社联各样文件进行登记;宣告和下发以及社联各样文件的整理工作;

 

5.圆满社联的制度建设,组织编制和改正社联各项规章制度,并监察执行;

 

6.负责社联内部档案文件的整理,归挡,立卷工作,制定社团结合会的各项规章制度和报告达成主席团下达的各项指令,包含资料的汇总,各项申请表格的分类等。

 

财务部:

 

社联财务部是社团结合会中特别重要的一个部门,主要负责管理各个社团及社联内部的经费。

在对各社团经费的平常管理正规化,公然化的同时,财务部也会踊跃配合社联其余部门的工作.

 

1.做好社联资本管理,凭证做帐,按期交由主席团和校团委老师检查;

 

2.负责汇总社联及社团活动的估计、监察各社团平常财

 

政开销;

 

3.按期对各社团的账簿,收条进行检查,并对其近期的财政状况作出检查和谈论;

 

4.负责各部门增补平常用品开销的报销工作;

 

5.负责社联公共财富的管理和保护。

 

人力资源部:

 

主要负责社联内部各职能部门成员的核查、培训、选拔

 

工作,社联的招新、换届。

部门下设两大职能:

调人和监察。

 

团结、谨慎、创新、高效是主旨。

 

1、在常务理事会的一致安排下,对学生社团干部进行

 

按期与不按期考评并依据考评结果,对干部人事改动提出建

 

议;

2、按期筹办社长沙龙,为各学生社团交流经验、反应

 

问题供给优异的平台;

 

3、负责每年学生社团结合会内部招新及各学生社团招

 

新工作;按期举办干部培训班,提升干队伍伍的素质;

 

4、对各学生社团干队伍伍建设进行指导,对各学生社

 

团干部聘用状况进行监察;

 

5、每个月达成部门常例工作—每个月之星,在评选中提升

 

社联人员的个人素质;

 

6、在每学期末对社联各部门进行学期核查;

 

7、负责管理学生社团结合会内部人力资源有关事务,

 

干部培训、核查谈论、素质拓展、人员协调。

 

对全部部门的核查也是我们的常例工作。

假如你有敢于

 

开辟的勇气和必定的创立力,假如你有扎实的工作态度和良

 

好的交流能力,我们希望你和我们一同珍爱社联的重生命,

 

目睹社联的健康发展。

欢迎加入人力资源部。

 

活动策划部:

一个为社联和社团供给活动策划的部门,

 

也是全校校级组织里唯一无二的部门。

“凡是预则立不预

 

则废”是我们向来坚持的原则。

我们平常的工作有:

 

1.负责各学生社团活动策划书的审批和改正工作,并对各社团的活动张开进行协调、提出建议,并做好登记存案;

 

2.主动采集有关信息,按期和不按期向常务理事会提出学生社团结合会活动策划草案,为常务理事会决议供给重要参照。

策划书内容充足,主题突出,操作明确,丰饶创意。

 

3.策划并指导学生社团结合会组织的大型社团活动,保证活动圆满达成;

 

4.依据旧务理事会的安排,对有关学生社团活动进行跟进和协调;

 

5.每周按期安排人员在办公室值班,方便社团以及集体部的成员可以实时递交策划书并审查改正;

 

6.达成学校、团委、社联交办的其余工作;

 

策划的魅力在于创意造就无量的可能,在于宽泛的交流

 

协调,在于用智慧把挑战变为机遇!

社团是大学校园文化的

 

重要载体,而我们策划部就是管理者和开创者,只需你敢想

 

敢做。

假如你有创意,假如你有意发现,假如你有这份热忱

 

并有坚持下去的心,不需要钢琴十级,不需要歌舞才艺,只

 

要够热忱,只需爱文艺,我们欢迎你!

 

宣传部:

 

一个旨在唤醒大众视觉的团队;一个尽兴挥洒艺术才干

 

的舞台;一个充满爱与欢笑的心灵家园。

你热爱绘画吗?

 

热爱书法吗?

你对PS感兴趣吗?

你拥有创意吗?

你热爱绘

 

画吗?

你热爱书法吗?

你对PS感兴趣吗?

你拥有创意吗?

 

1.在常务理事会的一致安排下,全面负责学生社团结合会的宣传工作,并共同各部门达成学生社团结合会各项活动对内对外的宣传报导;

 

2.负责办妥学生社团结合会的网站、有关新闻报导,增强对校园海报宣传活动的看守,规划和管理学生社团宣传阵地;

 

3.负责保存学生社团结合会的宣传用品,负责对宣传干部进行培训和核查;

 

4.兼顾、协调各学生社团的宣传工作。

指导、审查并敦促各学生社团宣传部工作;

 

5.达成学校、团委、社联交办的其余工作;

 

我们能说能干,我们能写能画,我们能将瞬时的灵感与

 

熟练的技巧融下手中的画笔,绘出最绚烂的景色线;我们工

 

作高效,我们仔细负责,我们肩负着社联大型活动的宣传工

 

作,我们背负着辅助各社团宣传部发展的责任。

加入我们!

 

用你洋溢的热忱描述出充满激情壮志的青春!

 

外联部:

 

充满激情壮志的青春!

严寒热暑,如同奔跑者的我们,带

 

着使命,奔走于街头巷尾,带着些许青涩,敲开一家家商家的

 

门,绝望不免,却没法代替成功后相拥的快乐。

 

1.增强社联与社团以及其余校内组织的交流与合作,促使相互之间的共同发展;

 

2.面向社会公关,提升学校、社联、社团的出名度和美名度;3.负责联系、交流其余高等院校,组织和张开各样联谊活动并保障其顺利进行;

4.显现我校风范,建立金城学院社团结合会的品牌形

 

象;

 

5.找寻各样商家与其联系、谈判争取资助,筹集经费

 

提升学生活动的水平易质量。

 

播洒汗水,如同耕作着的我们,怀着希望,相约于社联

 

外联,怀着无尽勇气,超越一重重困难的坎,伤痛不免,却

 

没法掩饰成功后相视的感人。

将一年的回想收藏心间,凡是

 

想起,总会有浅浅的浅笑。

希望明日,希望新的外联,希望

 

与你共同书写属于我们的优异!

 

谈论部

 

谈论部负责社团考评、受理社团投诉和社团状况调研等

 

工作,旨在促使社团工作和社团活动的发展。

主要有采集各

 

种社团活动资料,对各社团活动进行谈论。

对各社团恪守社

 

联规定的状况进行监察,接受各社团成员的投诉等任务。

 

1.在常务理事会的一致安排下,详细负责每学期的学生

 

社团评优工作,并对学生社团评优资料进行审查和登记;

 

2.对各个社团的招新和收费等状况进行监察和对有关工作进行指导;

 

3.主动深入认识学生社团状况,对学生社团张开活动状况进行监察和谈论;

 

4.负责各个社团品牌活动的申报工作;

 

5.接受各学生社团会员的投诉,实时向常务理事会报起诉况,并对

 

延安大学书画社策划部工作计划一、部门职责:

 

1.撰写活动策划和总结

 

2.撰写和其余社团协办活动的策划

 

3.制定和圆满社团内部的章程和规章制度二、做事培育:

 

1.社团纳新时经过面试选拔出有较强文笔能力和创新意识的社员成为做事。

 

2.选拔的做事须有热忱饱满的态度,吃苦耐劳的精神,

 

见机而作的思想,良

 

好的口头表达能力,对散布的工作任务可以仔细负责,

 

努力达成任务

 

3.按期请优异的活动策划人材进行培训,为做事们教授经验,培训今后对干

 

事进行素质核查,经过评选来评估每个做事的能力,并

 

经过评选来建立起一种相互学习,争创圆满策划的气氛。

 

三、常例工作:

 

1.撰写各个活动以及与其余社团协办活动的策划书,活动后做好总结工作

 

2.制定和圆满社团内部的章程和规章制度,使其日趋

 

全面合理

 

3.增强对做事的培训工作,选拔对社团发展有帮助的

 

人材

 

4.建立本部门内部的档案管理系统,包含部员个人资料及核查资料、活动材

 

料等

 

四、假想工作:

 

1.和其余社团的策划部做好联系工作,向优异社团策

 

划部学习

 

2.假想并提出除历届常例大型活动之外的创新活动

 

3.准时带部员举行野外活动,增强部员联系和团结能

 

五、大型活动:

 

纳新、迎新大会、金秋文化艺术节、新春送春联、雷锋

 

月、校园之春文化艺术节等大型活动

 

1.活动先期,撰写活动策划

 

2.活动时期,做好本部门的分派工作并关注活动过程的细节,记录活动中出

 

现的问题

 

3.活动结束,撰写活动总结,指出活动中的长处和不

 

足之处

 

六、部门制度:

 

1.总则:

 

1)恪守校规校纪

 

2)保护本社、本部门荣誉和利益

 

3)团结一致,相互帮助

 

4)仔细执行自己的职能和任务

 

2.权益和义务:

 

1)部长:

兼顾本部门工作,合理安排工作主持召开部门例会

 

和主席团联系交流

 

2)副部长:

辅助部长睁动工作

 

对部员进行核查

 

管理本部门档案

3)做事:

拟写策划踊跃参加社团活动

 

3.通讯纪律:

收到短信实时答复,电子邮件来往注意邮

 

件礼仪

 

4.会议纪律:

开会带纸笔,仔细严肃,手机要调成静音,禁止迟到缺席,有事提早向部长告假

5.提升部门执行力:

对上司交给的任务,要“实时”、“落实”、“准时”

 

6.工作问责制:

将每项工作,每个任务进行明确的责任区分,经过强迫手段

 

提升做事的责任心

 

7.档案管理制度:

由副部长对部员的考勤及活动表现状况建立核查系统

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