怎样做好一名班长范文在高中如何做好一名班长.docx

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怎样做好一名班长范文在高中如何做好一名班长

怎样做好一名班长范文在高中如何做好一名班长

一，以德服人

也是最重要的，不靠气势，只靠气质，首先要学会宽容（veryimportant）你才能与众不同，不能和大家“同流合污”（夸张了点），不要有这样的想法：

他们都怎么样怎样，我也。

如果你和他们一样何来让你管理他们，你凭什么能管理他们？

二，无亲友

说的绝了点，___无亲友是不可能，是人都有缺点，有缺点就要有朋友帮助你。

不是说，不要交友，提倡交友，但是不能把朋友看的太重，主要不能对朋友产生依赖感，遇到事情先想到靠自己，而不是求助！

三，一视同仁

上边说的无亲友也是为了能更好的能一视同仁，无论是什么关系，在你眼里都应是同学，可能比较难作到，但没有这点，就不可能服众。

四，不怕困难

每个班级里都会一些不听话的那种，喜欢摆谱的那种，不用怕，他们是不敢怎么样的！

知难而进才是一个班长应该有的作风。

五，带头作用

我想这点大家都有体会就不多说了

六，打成一片

尽量和大家达成共识，没有架子，不自负不自卑，以微笑面对每一个人，不可以有歧视心理，不依赖老师，有什么事情自己解决，老师已经够累的了。

七，“我是班长”

这句话要随时放在心底，但是随时都不要放在嘴上，有强烈的责任心，时刻以班级的荣誉为主，以大家的荣誉为主。

什么事情都冲在最前面。

遇事镇定。

八，帮助同学

帮助同学不是为了给大家留下一个好的印象等利益方面的事，是你一个班长的责任，是你应该做的，只要你还是一个班长，你就要为人民服务（夸张）为同学服务。

九，诚实守信

大家应该都知道这个，是很容易作到的，也是很不容易作到，然这两句话并不是矛盾的，不是为了建立一个好的形象，和班级责任也没有什么关系，只是一个人应该有的道德品质。

但你必须作到，连这样都做不到，就不可能做成一个好的班长。

十，拿的起放的下

学会放弃也同样重要，学会辨别好与坏。

知道什么是该做的，什么是不该做的。

十一，谦虚

认真分析同学给你提___，不管是有意的，还是无意的。

提出来就有他的想法，有他的动机。

要作到一日三醒我身。

十二，心态端正

总之要有一个好的心态，积极向上的心态，把事情往好里想，但同时要知道另一面的危机，遇到事情首先想到的应该是解决问题，而不是别的！

十三,合理的运用身边的人和事

主动,先下手为强,遇到不能够管理的,就可以和其他班干部一起对付,实在不行,就迅速找到老师陈述自己的观点,免得他倒打一耙（尽量少打小报告.）

十四,和老师同学搞好关系.

威信可以提高,你说的话老师也比较相信,可以简单一点的拿到老师的一些特殊授权,而这些授权往往对你的帮助很大.

十五,合理的运用自己的权利和魄力

对付难管理的,权利在他的眼中已经不存在的,就运用你的魄力,用心去交流,努力感动身边的人,感动得他们铭记于心,你就成功了.

十六,做好你该做的,尽你的职责.

不要想太多,做好自己该做的就好了,不用关别人怎么说,自己问心无愧就好了.

十七,学习成绩

这点是不用说的,作为班长,能力再强,只有学习好才可以让别人心服口服,作为学生,学习成绩比什么都重要!

十八,互相尊重

不管是好生差生,好老师坏老师,都要尊重,不要趾高气昂,你尊重别人,别人才会尊重你.。

你是班长的助手，如果不及时与班长沟通你的想法就会形成矛盾。

所以首先要与班长沟通。

其次，你要虚心接受班长___，听取班长的建议，别轻易否定他的建议。

再次，你要将你的计划告诉班长，并随时通报你的进展情况。

当然，有问题需要解决不能自己独断，要让班长参与。

哥哥，你跟我一样哦，我也是副班长。

别说，你这个问题还真可以问问你弟弟我。

当班长没人能当得好，弄不好，还很可能被人排斥。

但是，当班务的，却常常很受同学欢迎。

所以，把班长当成班务来当，就能把班长当得最好。

为甚么会这样呢，因为，老师在选班长时，常以成绩做为最重要的标准，而不管他服务同学的能力，而且班长常常还会有一个非常任务,就是当老师的___。

所以，班长一选出来，马上就会被异化。

有些得过且过的班长还好，由於“不受同学欢迎的任务”没完成好,同学也自然不会那么排斥他了。

但是，有些责任心强的同学，当上班长以后，就好像自己当上老师一样，像老师一样管着同学，你是甚么东西，来管我，同学不服，越不服，班长就越要管。

试想想，大家年纪一样，凭甚么你用家长式的方法来管我呀…..越管越不服,越不服就越要管。

如此下去，不被同学排斥才怪。

班务就不一样了，只管服务的，该老师管的，班务一概不理,这样，不仅和同学之间，不会产生意见，而且你还一直在服务他们，感情又怎么会不好呢。

班长之所以不受欢迎，是因为老师要班长做一些同学不应做的事，所以，班长就永远做不好罗……

所以，要想做好班长，就不要做“班长”，让自己这班长做“班务”去，这样，你就会是绝无仅有的能当好“班长”这硬骨头的人了…

首先，要会做思想工作。

加强思想文化建设是做好班务工作的必要前提和根本保证。

思想是人的灵魂，是行动的指南，思想不到位，干什么工作都很被动。

班长要带头树立正确的人生观和价值观，既不轻视自己的能力，也不轻视自己的岗位。

引导班员不管岗位如何，要有一种信念：

我们的工作是有利于企业，有利于社会的。

要认识到自己工作的重要性，以本职工作为荣，以尽职尽责为荣，对班员的思想工作要常抓不懈，对其薄弱环节，要因人而异，并在日常的征费工作中，进一步落实思想教育，利用班务会、班前讲评、班后小节、开小会等活动进行思想教育。

对一些业务不精、纪律观念不强的同志更应该“开小灶”，加强思想教育，强化组织观念，把班组所有成员凝结成一个有活力的有机整体，为征费工作的顺利进行提供先行保证。

其次，要加强自身政治学习和业务学习。

要有与时俱进、开拓创新的意识，努力学习，不断提高自身的综合素质。

自身业务过硬，才能起到模范带头作用，才能比较权威地检查班组成员的工作质量及操作规范程度，才能发现问题并及时准确地处理。

班长应以实际行动带动班员全面提高业务知识，把知识点尽可能地分门别类，帮助收费员熟悉掌握。

比如一些特殊车辆的处理，有相应的操作规程，我们只要把操作流程和文明用语有机结合而后进行程序化操作，又快又准确，服务质量又高。

高速集团开展的“微笑在红亭满意在高速”文明服务活动以及我公司进行的“文明西潼和谐西渭”的创建活动，都要求我们提高服务水平。

作为一线窗口的收费员，自身的形象带给司乘更多的是陕西收费员的形象。

自身仪容仪表、言行举止、业务操作，应知应会知识更应全面，作为一名班长，就应勤检查，多督促，规范要求，提高班组的整体业务素质。

用精湛、娴熟的业务水准来展现陕西高速收费员的良好形象。

第三，要关心员工生活。

关心员工生活是搞好班务工作的重要基础，是员工之间相互团结的重要纽带。

精神世界的贫乏有时比物质的贫困更可怕。

生活中遇有不顺之事在所难免，如果带着情绪来上班，显然不能文明服务，更不用谈工作质量。

班长要善于用心仔细观察员工心态，鼓励他们用乐观的心态来面对和处理问题，掌握改进之道。

作为班长，要关心、爱护班里的每一个成员，确保其思想健康、身体健康。

多提醒、多问候，如过车道、上下班途中要注意安全，天气变化及时添衣，冬季预防感冒，这些虽是琐碎之事，但它足以发挥我自身工作的能动性并且影响和带动了班员的工作积极性。

这样，无形中就增强了班组的凝聚力和向心力，形成了良好的工作氛围。

第四，要做好协调与沟通，搞好群众关系。

工作中要及时与站领导进行沟通，明确站领导对自己工作的具体要求及站工作的重点，避免检查的盲目性，让班员明确所、站工作的动态，以高度积极地热情投入到征费工作中，最大限度地调动起每位班员参与工作的主动性，提高工作效率。

还要协调处理好收费员与司乘的关系，特别是和一些蛮不讲理、寻衅滋事的司乘人员的关系。

我们文明收费，微笑服务，我们善待每一个人，但我们也不卑不亢。

遇有寻衅的人，我们要以高姿态，尽量避免与其发生正面冲突，以理服人，切实做好收费工作的应征不漏。

作为班长还要处理好自己与班员的关系。

班长要在生活上主动关心班员，在工作中严格要求他们。

协调好各方关系，使班员在一种轻松愉快的氛围中工作。

第五，要掌握事物处理的技巧。

处理收费中遇到的异常情况，班长的言行就直接代表着高速公路的形象，所以，作为一名班长，应具备处理突发事件的能力。

第六，要客观公正地进行考评考核，实行现场考核，管理要大胆而严格，发现问题，及时处理，但要讲究方式、方法，管理要讲科学，作风要讲民主，批评要讲方法，要有耐心，以理服人，一事一议，切勿以情取人，以权压人，更不要在班员出现问题时全盘否定，要一分为二地看问题，分析原因，而后解决。

最后，要有敢于承担责任和勇于开展批评和自我批评的勇气。

工作中出现失误时，决不能一味地推卸责任，埋怨他人。

把班员做为自己的出气筒，此时，班长应及时采取措施，做敢于批评与自我批评的表率，虚心听取别人___和批评，帮助班组认识错误，主动承担自己应承担的责任。

带班几年来，我有以下几点体会：

工作中相互学习，相互借鉴，使自己的业务水平和知识不断得到提高，生活中要相互照顾，对存在的问题及时向站领导反映，提出意见和建议。

总之，要做好一名班长，就要在站长的带领下，全面负责好班组的各项工作，发挥自己兵头将尾的作用，努力搞好班组建设，确保收费过程安全畅通，规范管理，依法收费，文明服务，积极地完成各项工作任务，不断开创征管工作的新局面。

不要经常打小报告，在他们有困难的时候帮助他们，他们不服你，是可能觉得你没他们好，凭什么当班长！

这种想法很容易产生的，我去年与大部分男生的关系都很差，今年我试着多和他们聊聊，别触及他们的短处，然后在他们有困难的时候帮助他，题目不懂教他们，然后比如平时之日生可以帮着做做，就算他们对你开口很差劲，甚至用粗话，也要心平气和，不要反击，虽然这样做你可能会觉得委屈些，但是你一直这样做，他们会对你改变看法的，当然你也不要在背地里说别人的坏话~平时多留心些他们，但别太明显~毕竟你当班长只有一个星期~以后的日子还长着呢，一开始不服你很正常的

如何做到服从命令听从指挥？

？

？

只有你一心一意为大家服务,才会赢得同学们的信任。

其实当班长也没什么，只要把所有的事情都当作是自己的事情来做，也是很容易当的。

首先要为班里做一个规划，然后分配任务到各个科代表和其他掌权人员中，你只要负责监督这些人就好了。

其次，就是多和老师同学沟通，弄清楚他们的意愿或者是想法。

这样管理班级就很容易了。

祝你好运！

要有魅力

有让大伙欣赏的一方面

跟老师打好关系

积极为同学服务

你真的想改变这一切还很难，因为你毕竟还是个初中的学生，这时候的学生都是一个好玩的心里，谁愿意听谁的呢，尤其是谁愿意自己的父母知道自己的不好呢！

我给你个介意吧：

1、那些同学做的不好，你要去给他做一个沟通，说这样不好的过几天就要家长会了，这样到时候阿姨来开会看到你这样也不好；2、有时间多上台说一下表述一下自己的职责，说自己能够为同学们服务什么，而不让别人感觉到你要怎么管别人；3、想老师报告班里的情况时候不要一个人去，不然会有更大的误会在里面，别人更加会以为你是在打小报告；4、那就是这次的家长会议，你要瞒掉所以人的不好，让所以的同学在家长面前从的了头，这样同学会对你有新的看法和想法，过后你再找机会上台讲解这次的家长会效果，同学都没有不良表现家长也高兴，所以你就围绕这个话题说：

同学们！

你们也看到了，我们的爸爸妈妈看到我们在学校都没有什么不良表现，他们是多么的开心，我想这也是他们想要的，所以我们要好好的保存，争取下一次的让他们更加开心。

就这样说吧！

如果没有效果的话，那我也没有办法了，最主要的还是你与同学的沟通，不要看到别人对你有什么意见，就老是心里有那种疙瘩，你要感觉没有任何事情一样的与他们交流，这样别人才看到你的大度，还是就是不是管他们，而是你能够怎么样的服务他们。

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