总工会年度工作总结1.docx

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总工会年度工作总结1

总工会年度工作总结

　　今年，区总工会在区委和市总工会的正确领导下，在区政府各部门和社会各方面的关心支持下，紧紧围绕“建设韶关重要经济增长极和幸福美好XX区”的目标任务，以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以党的十八大精神为统领，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，统一思想，明确任务，抓住机遇，开拓创新，认真履行工会职责，各项工作跨越推进，为建设幸福美好XX区取得了一定成绩。

　　一、精心组织，圆满完成换届任务

　　根据《中国工会章程》规定，我区工会十一次代表大会任期届满，经区总十一届委员会研究并报区委同意，我区工会第十二次代表大会于6月27日至28日举行。

来自全区各个行业的123名代表出席了本次大会，共商今后五年曲江工会工作大计。

大会选举产生了新一届工会领导班子；审议通过了“三个工作报告”的决议。

　　代表大会闭幕后，召开了表彰大会，对20**年度XX区工会工作先进单位（37个）和先进个人（56人）、先进女职工委员会（3个）和先进女工工作者（17人）、“劳资关系和谐先进单位（11个）和先进个人”（10人）、劳动竞赛技术创新先进集体（9个）和先进个人（9人）进行了表彰奖励。

　　二、认真开展纪律教育月活动，切实加强党风廉政建设

　　根据区委《关于印发的通知》（韶曲委办[XX]16号）的精神，紧紧围绕“以人为本、执政为民”这一主题，在8月份认真开展了为期一个月的纪律教育学习月活动，通过这一学习教育活动，达到了切实增强党员干部的宗旨意识、党性观念、纪律意识和廉洁意识、强化执行力抓好工作落实意识的教育目的。

为贯彻落实《廉政准则》以及省、市纪委关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》通知精神，扎实推进我会党风廉政建设及反腐败工作，制定完善各项规章制度，突出在执行制度上下功夫。

重点开展整治庸懒散奢的作风教育，根据区纪委、区监察局《关于整治庸懒散奢等不良风气工作分工的通知》（韶曲纪发〔XX〕16号）的文件精神，制定了整治庸懒散奢实施方案和成立工作领导小组，每月底按时上报一次我会整治庸懒散奢等不良风气实施情况。

　　三、着力围绕我区经济社会发展，团结动员广大职工建功立业，突出提高职工素质和创业创新能力。

　　全区各级工会组织紧紧围绕区委中心工作，找准工会工作切入点，深化职工素质提升工程，引导广大职工创业创新，助推经济转型升级。

一是广泛开展“提高职工素质，促进企业转型升级”主题教育和以“当好主力军、建功‘十二五’”为主题的职工建功立业活动，充分发挥工人阶级主力军作用。

把创建“工人先锋号”活动作为建功立业的重要载体，推进优势企业和重点工程建设。

发动职工开展围绕降低成本、节能减排、技术改进为主要内容的职工合理化建议活动，全区征集到职工合理化建议32条，采纳13条，创经济效益300万余元。

为落实好主体责任，充分发挥广大职工在安全生产中的积极作用，区总加强组织领导，成立机构，精心策划，采取多种形式，认真组织全区职工参与“安康杯”竞赛活动，唱响“安全发展”主旋律，把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进企业，让安全发展的理念切实深入人心，以提高广大职工安全意识、素质和技能。

二是重视职工精神文化建设。

切实加强职工文化设施建设，充分利用各文化活动中心平台，建立职工学习、交流等文化活动阵地，以农民工为重点，组织开展职工学习活动，引导职工牢固树立终身学习新理念；继续做好“职工书屋”示范单位建设，大力发展和繁荣职工文化和企业文化，鼓励职工文艺工作者创作更多优秀的精神文化产品，培育属于农民工自己的文艺精品。

为丰富和活跃包括农民工在内的职工群众文化生活，满足职工群众不断增长的精神文化需求，1月和4月我会邀请省总工会十八大精神宣讲团分别到我区邮政局和供水管理处进行“学习十八大精神”宣讲活动。

为贯彻落实全省深化“中国梦·劳动美”宣传教育，我会组织开展了“梦圆南粤—我的打工梦”故事征集活动，另外区职校教师邓凤群代表我会参加XX市总工会组织的“中国梦·劳动美”职工演讲比赛，并在决赛获得第一名。

以职工喜闻乐见的文化活动，增强工会组织的吸引力和凝聚力。

重视职工人文关怀和心理疏导，深入推进职工心理帮助项目，努力为职工提供精神援助，切实维护职工心理健康权。

三是举办一年一度的全区职工体育运动会。

为大力推进职工文化体育活动，充分展示全区广大职工健康文明、积极向上的精神风貌，计划于11月中下旬，组织开展今年全区性职工体育运动会，运动会各项筹备工作正在紧张有序的进行，为促进创建全国文明城市工作的深入开展，本次运动会继续设立“体育道德风尚奖”，还增加了“优秀组织奖”。

　　四、围绕和谐企业创建，切实维护职工合法权益

　　积极协调劳动关系，促进劳动关系的和谐。

一是继续开展对职工的人文关怀活动和劳动关系矛盾排查工作针对职工队伍的思想状况，由区总班子成员带队深入基层调查研究，分片下企业进车间访职工，宣传党和国家有关政策、法律，了解企业经营情况和职工生产生活情况，走访企业15家，职工500多人，指导做好职工队伍维权维稳工作，对存在有问题的企业员工，及时进行心理疏导和减压，今年共接待职工来信来访15宗，办结14宗。

二是开展经常性送温暖活动。

春节前夕，我会积极做好困难职工送温暖活动，做好困难职工情况调查摸底工作，组织专人入户调查困难职工工作生活家庭情况，为开展送温暖活动打下基础。

积极配合区委、区政府做好困难群众慰问工作，筹措资金慰问困难职工。

。

1月7日我会召开春节期间送温暖活动会议，专门对春节期间送温暖活动进行了布置，于1月23日到1月25日分别对各困难企业的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和孤寡离休人员进行了送温暖活动。

这次活动我会共走访慰问困难企业3个、困难职工428户，其中农民工63户，劳模40户，送去慰问金万元，为困难职工解决问题和办实事32件。

为雅安地震灾区群众区总工会个人共捐款1200元，单位捐款1000元。

为灾区群众献出了我们的爱心。

6月份，积极响应区委区政府号召的“人人奉献爱心，共建幸福曲江”为主题的扶贫济困日活动，在一年一度的“广东扶贫济困日”和XX市“慈善一日捐”活动中，单位捐款500元，个人募捐1400元，党员互助金460元。

8月份举行了“金秋助学”启动仪式，共资助困难职工家庭子女50人，发放助学金万元。

11月举行“医疗救助、生活救助”，救助困难职工76名，救助资金万元。

在总结劳模管理工作经验的基础上，加强劳模管理工作，健全劳模管理体制，规范劳模管理工作，负责为省级以上劳模体检，11月组织劳模参加省总工会劳模休养活动，让劳模体验改革发展成果，开阔视野，增进劳模之间的联系、交流与学习，从而进一步弘扬劳模精神，积极营造尊重劳模、关爱劳模、学习劳模的良好社会氛围。

三是不断丰富厂务公开民主管理内涵。

我会在继续推行厂务公开民主管理和职代会制度建设的基础上，把开展“和谐企业”创建活动作为促进企业民主管理，维护和保障职工群众的民主政治权利的重要内容。

在扩大民主管理工作覆盖面方面，通过各种形式的职代会制度、集体合同制度的建立和运行，使非公企业厂务公开民主管理工作取得新突破。

为进一步提高我区厂务公开民主管理的质量和水平，使之规范化、系统化、制度化，制定下发了《XX区今年厂务公开民主管理工作要点》。

组织国有企业单位到韶钢参观学习厂务公开经验，并对部分国有企事业单位进行考核检查。

四是继续实施女职工爱心帮扶工程。

区总工会围绕工会工作重点，以提升女职工素质为着力点，始终不渝地把女职工权益工作放在重要位置，突出做好在鼓励女职工岗位创新、岗位成才、岗位奉献以及女职工组织建设、维护好女职工合法权益和特殊利益等方面的工作。

3月4日举行了区总工会女职工委庆“三、八”座谈会，丰富活跃了女职工的文化精神生活，增强了工会女职工组织的凝聚力和吸引力。

同时宣传女职工安康互助保险，并现场填写办理相关表格和手续；三年来共有32个单位871人参加了女职工安康互助保障计划，目的就是将医疗互助保障惠及更多职工，缓解患病女职工因病带来的生活困难。

8月14、15日邀请李教授到曲江至卓飞高线路板厂、娃哈哈饮料有限公司、华谊家庭用品厂举办女性健康知识讲座，深受基层工会的认可和女职工的热烈欢迎。

三个单位共有160多名女职工前来听课。

五是进一步完善困难职工服务中心建设。

实行困难帮扶、职工法律援助、职工互助保障、劳动争议调解等一站式服务。

职工服务中心坚持“以人为本、真诚帮扶、操作规范、温馨服务”为宗旨，全心全意做好职工服务工作。

职工服务中心已成为宣传党的路线方针政策、倾听职工意见、反映职工呼声、关心职工疾苦、展示工会形象，值得职工信赖的“职工之家”。

　　五、着力创新固本强基机制，稳步推进“两个普遍”工作。

　　我会始终把工会组建作为重中之重的工作来抓，着眼于密切党和职工群众的血肉联系，巩固党的执政基础和执政地位，着力加强工会基层组织建设，最大限度地把职工群众组织到工会中来。

积极探索研究我区工会组建工作新途径新模式，特别是在较大规模以上非公经济组织中建立工会组织，努力破解这类企业的建会难题，力争完成外资企业、私营企业建会率和职工入会率。

截止11月中旬，新建会22家，发展会员6829人，其中农民工1042人，超额完成了市总下达的组建工作任务。

同时不断深化工会规范化建设，继续开展“职工之家”和“劳资关系和谐企业”等创建活动，以组建工作夯实工会基础，以增强工会活力巩固组建成果。

把开展工资集体协商作为发展和谐劳动关系的重要着力点和工会创先争优活动的有力切入点，把推动企业建立工资集体协商机制作为工会维权机制建设的核心，重点推进区域性、行业性工资集体协商制度建设，积极实施工资集体协商要约行动，今年已完成工资集体协商330多家。

按照市总要求，对照“是否建立工会、建会时间、是否开展了区域性集体协商”等内容认真做好我区工业园区“两个普遍”工作情况核查工作，以推动“两个普遍”工作更深入开展。

　　六、紧紧围绕中心，认真做好区各项重点工作

（一）、扎实做好扶贫“双到”工作。

　　高度重视扶贫开发“规划到户，责任到人”工作。

自20**年6月省委、省政府部署实施扶贫开发“规划到户、责任到人”工作以来，区总工会在区委、区政府的正确领导下，按照省、市、区扶贫开发工作总体部署，明确责任，真抓实干，开拓进取，明确每一户贫困户的挂扶责任人，做好资料上墙公布工作，坚持到户开展帮扶工作，共同推进扶贫开发“双到”工作的深入开展。

及时帮助帮扶村、贫困户怕遇到的各种问题和困难，想方设法在人力、财力上扶持贫困户增加收入，增加他们的“造血”功能，保障贫困户不再返贫，实现所帮扶村、贫困户提前一年脱贫。

我会领导先后多次到驻点村深入调查研究，摸清贫困情况，分析贫困原因，理清贫困思路，制定扶贫计划。

我单位定点扶贫农户有2户，分别是枫湾镇浪石村李树平、李福招，投入扶贫资金4860元，给予枫湾镇浪石村委会扶贫建设资金3000元。

使贫困户不断增加收入，家庭年人均纯收入超过5000元。

今年扶贫开发各项工作取得了显著效果，圆满完成了扶贫开发“规划到户、责任到人”目标任务。

区总工会被评为XX区扶贫开发“规划到户、责任到人”工作优秀区直帮扶单位。

（二）、积极开展创建全国文明城市工作。

　　为全面落实区委、区政府创文工作的总体部署，区总工会把创建文明城市工作摆在非常突出的位置。

我会成立了“创建全国文明城市工作领导小组”。

把各项任务分工落实到各部室，把工作任务细节落实到个人，确保按时按质完成创建工作。

对张贴图画等城市牛皮癣进行清理整治，对“四害”进行全面灭杀。

对卫生死角进行清洁。

广泛开展创文宣传活动，先后制作了喷画，横幅，宣传资料。

对责任区内逐户宣传，深入人心。

同时落实单位内创建工作的信息，资料收集，建档，造册。

　　（三）、积极宣传做好创建平安曲江工作

　　为全面贯彻落实《中共XX市XX区委、XX市XX区人民政府关于全面创建平安曲江的实施意见》精神，营造创建平安活动的舆论氛围，使创建平安成为我会全体干部职工共识，成为每个人的自觉行动，特制定我会创建平安曲江工作方案。

半年来，我会干部职工紧紧围绕创建平安曲江中心工作，深入宣传创建平安曲江总体部署、目标任务、工作措施，取得了一定成效。

　　七、完善机制，进一步加强工会自身建设

　　为了实现全年工作目标，我们加强工会领导班子建设和工会干部队伍建设，重视工会组织的基础建设，完善工会工作机制，扎实推进各项制度实施；强化工会内部管理，着力提高工会工作效率，努力扩大工会组织的社会影响力。

一是加强工会组织制度建设。

为了通过学习提高机关的素质和创新能力，实现机关现代化，加快创新步伐，进而推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设共同发展和人的全面发展，我会成立了“创建学习型机关”组织，制定了实施方案，明确了学习时间、地点、内容、形式和要求。

每月安排一位部室干部做主讲，进行学习交流。

二是加强工会经费管理和监督。

依照《广东省工会经费收缴管理暂行办法》（粤工总〔XX〕63号）规定和广东省地方税务局下发的《关于开展工会经费地税代收工作的通知》（粤地税发[XX]50号），我会继续加强做好工会经费地税代收工作，积极协助地税部门收缴经费，努力扩大收缴面，认真录入基层工会基础信息表，切实把工会经费税务代收工作落到实处。

预计从11月开始我们对10个基层工会经费管理情况进行审查，主要审查工会经费收支数据是否真实、完整；经费使用是否坚持了为职工群众服务、为基层工会自身建设服务、为工会重点工作服务的原则。

工会财务制度是否健全，财务管理规范，支出是否符合国家财经纪律和上级工会财务规定。

三是加强工会信息宣传工作。

工会宣传报道是工会工作的喉舌，它既是工会的一项日常工作，也是工会的一项基础工作，因此，区总领导历年来十分重视对外宣传报道工作，今年来我区各级工会信息员在省、市、区不同报刊杂志上发表新闻信息共16篇。