青年文明号创建活动方案.docx
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青年文明号创建活动方案
青年文明号创建方案
红星农场第三管理区团支部按照农场团委号召开展创建“青年文明号”活动,在基层党组织的带动下,在各级领导的关怀下,通过全体人员的共同努力,团结拼搏,努力在“青年文明号”创建活动中,对外树立良好形象,对内得到同行高度认可。
2007年,我们将不骄不躁,继续立足时代前列,朝着垦区“青年文明号”迈进。
为把“青年文明号”活动深入持久开展下,推动文明创建活动再上新台阶,特制定本工作方案:
一、按照农场团委提出的创建主题,明确以“青春献农机、服务为百姓”为创建主题,把创建活动贯穿于农机服务全过程中。
二、抓好基础工作,完善管理机构。
第一是加强组织领导。
成立青年文明号创建领导小组,与农场团委联合定期召开工作例会,落实目标计划,研究落实创建工作活动计划与方案措施,保证创建活动富有新意。
第二是完善规范制度。
我们结合企业效能建设,服务承诺制度,明确各项管理规章制度及岗位职责制,把工作任务、工作指标分解到车组和个人,制定详细全面的考核制度,对所有工作人员和农机户从工作态度、工作质量、工作效率、业务水平等方面进行打分考核,采取扣除部分奖金的办法。
此外,针对临时出现的新情况、新问题,建立相应的新制度,坚持按章办事,按章奖惩原则,进一步提高办事效率和规范管理。
第三是健全青年文明号创建档案管理。
将创建资料进行原始积累、收集、整理,健全创建工作的档案管理。
第四是改善环境,规范行为。
进一步改善工作环境,力保工作环境整洁卫生,硬件服务设施完善,进一步规范员工的行为。
三、以素质培训为根本,创一流人才。
全面提高青年农机队伍的综合素质,全力打造一支号令统一,纪律严明,技术过硬,作风优良的政治素质高、开拓精神强的农机队伍。
我们要结合自身特点,突出抓好以下几方面工作:
一是建设青工文化。
要把主题思想融入到每个青工心中,把青年文明号活动与开展企业文化建设有机结合起来。
积极开展符合青工特色、丰富多彩的各类文化活动,不断激发青年骨干的开拓进取精神,加强企业文化建设。
二是开展岗位练兵。
结合农业生产,开展农机运动会、科技大比武和举办培训班,技术讲座,知识测试等活动,全面提高了农机队伍的整体素质。
三是搞好推优工作。
做好年度的推荐优秀青年入党工作,坚持每年研究一至两次;努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人;争取1至2人次获或班组分局、总局或省级表彰,争取单位获省级以上表彰。
四、完善社会服务体系建设,创一流服务
一是修理车间和零件供应站经营形式实行农机中心租给库房,经营者自购设备,自主经营、自负盈亏,充分发挥农机发展中心农机维修、服务保障作用。
二是在机车作业各个阶段,结合作业项目特点,定期举办专业性的培训、经验交流活动和农机各项保养、维修和农机大比武活动,充分发挥农机发展中心培训基地的载体作用。
三是组织全场所有农机农业工作者,建设农机农业服务信息平台。
每名农机管理干部每年提供农机管理新方法、新经验等信息5条以上,每个车组每年提供农机新技术改装等信息2条以上,农业技术人员、家庭农场场长每人每年要提供2条以上有关机车田间作业方面的新方法、新经验。
四是实加强日常管理,做到规章制度标准化、人员行为规范化、着装礼仪统一化、物品摆放整齐化、现场环境整洁化,从而使管理更加标准化、规范化、常态化,提升服务品质。
“青年文明号”创建活动的开展,充分体现企业精神,我们将以依照本方案,积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度,作为一个新的起点,继续刻苦钻研、努力拼搏,为推进全场农机事业的发展做出更大的贡献。
五、为保证青年文明号创建活动的开展,特成立第三管理区领导小组:
组长:
张作太(党支部书记)
赵强(管理区主任)
成员:
谢福生(七组主任)、刘安君(六组主任)
陈荣(农业助理)、张玉良(农机助理)
仇喜龙(核算员)、吕乙林(报帐会计)
冯加有(团支部书记)
服务承诺
只有机车状态的标准化每天前进一步
才能实现田间作业的标准化永远真诚服务
人的标准是一起标准的基础不为差距找理由
只为成功想办法
播种一种思想,就能收获一种态度态度决定一切
播种一种态度,就能收获一种习惯细节决定成败
播种一种习惯,就能收获一种标准
和传统的昨天告别机器设备勤保养
向现代的未来迈进生产自然更顺畅
只有管理的高标准说标准话
才有作业的高标准办标准事
上标准岗
让标准成为自觉的意识故障不过夜
让质量成为发展的基础安全不歇班
农机具标准化达标制度
农机具标准化是保证田间作业标准化的前提条件,因此不仅要有标准化的管理,还要培养机务人员标准化的意识。
1、全场所有参加作业的机车,必须参加农机具标准化验收方能参加作业。
要按照《农机标准化管理验收细则》规定的机具技术状态达标。
2、每年春季、夏季、秋季,对参加作业的动力机械,农机具进行检查验收,实行千分考核制,各管理区、种植户依据农机主管部门评定的标准进行作业费核定。
参加作业的机车总分在950分(包括950)以上的,执行农场规定的作业标准,即:
拖拉机每标准亩9.10元、收获机每作业亩18.20元,低于950分的拖拉机每降低1分扣作业费0.01元,收获机每降低1分扣作业费0.02元。
3、确保全年车组无安全生产事故和违章作业现象。
否则将视情节轻重在每次考核总分上扣减30-50分,年终取消一切评优资格。
6、对于第一年全年达标车(既机车状态达标和遵章安全驾驶达标)第二年给予优先安排作业的优惠,并悬挂达标车组标志。
青年文明号田间作业检查验收制度
1、农机田间作业要遵守农业技术要求,严格执行《田间机械作业技术操作规程》和《农机田间作业规范》,实现田间机械作业标准化,做到适时、优质、高效、低耗、安全。
2、车组要正确安装、调试作业机具,确保良好技术状态,并经农机部门检验,不合格不准参加作业。
3、为提高田间作业质量,农场落实的新技术、新措施、新作业方法等,车组必须执行,否则不准参加作业。
4、管理区要建立健全田间作业质量检查、验收制度,成立验收小组。
5、质量验收小组要严格执行田间作业标准、规范、进行质量验收,作业质量不合格,要严肃纠正,返工重做或赔偿种植户损失。
6、质量验收单必须填写及时、准确、全面、清楚并由质量验收人和有机户签字,核算员凭此验收单汇总车组工作量。
青年文明号机械停放制度
一、凡是进入发展中心,长期停放的农机具,必须清扫,冲洗干净后方可入库停放。
凡达不到要求的,一律不得入库。
二、出入库须按要求到门卫办理登记手续,出示有效的证件(通行证、驾驶证、行驶证)经门卫同意后方可出入。
三、入库停放的动力机械和农机具要按规定的位置,分区有序地摆放,达到井然有序。
四、不准随意拆卸农机具配件,违者按情节轻重程度,给予100-1000元处罚。
五、库房内的所有物品要按标准进行摆放,做到整齐划一。
防火设备保证齐全有效,防火砂箱要保持有足够的砂石,并不能有油物污染。
六、爱护库房内的设施,人为损坏的按价赔偿,不允许将其它机车及农具停入库内。
青年文明号机械维护保养制度
1、按时保质完成各项修理、改装任务,做到随到随修,农忙季节修理不过夜,昼夜值班。
2、负责修理车间和修理间安全防火工作,必须有灭火器和沙箱等防火工具,且保证其工作正常,砂箱内不允许有油污等易燃物品。
3、修理车间卫生清洁。
修理设备齐全清洁,完好无损。
4、热情服务、合理收费,不得随意涨价,刁难用户。
5、机车需在保养间进行保养,应事先与管理中心联系,按顺序进行保养。
青年文明号车组油料、零件供给制度
1、油料员要加强业务学习,熟练掌握各种油料性能、标号和分类,不得混用或错用,凡因混用、错用油料造成的事故均由油料员负责。
2、油料进、出库手续必须齐全,账物相符,要按规定加油,计量准确;车组领取油料时必须在单据上签名或盖章。
3、机车凭管理中心的派车单到油库内加油;车组所用的各种副油、防冻液要事先报计划,由发展中心提供优质油品。
4、机车需要的滤芯等保养件、各种零配件要提前报计划,由管理中心农机门市部提供优质货源。
5、油库内安全、防火设备齐全。
要常年保持油库内外清洁卫生。
6、在油料30米内不准吸烟,车辆必须熄火进行加油。
首批红星农场青年文明号创建登记表
序号
姓名
单位
车组名称
车组牌号
1
张春光
三区七组
1075收获机
50116
青年文明号创建工作总结
在参加红星农场团委号召的青年文明号创建活动中,我们第三管理区始终把建设“学习型”青年文明号、培育“学习型”青年职工作为创建活动的重要内容,全面增强他们政治理论和业务技术素质,提高创新能力。
现将总结汇报如下:
(一)、坚持理论引导,增强政治素质
我们以提素质,促发展为目标,狠抓青年机务工人的政治学习,严格坚持政治学习制度,将选编好的政治学习内容发到每个青年职工手中,严格坚持学习制度,每周组织青年职工进行一次政治学习;每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会,我们还坚持实施“三个一”学习法:
每季度进一步一次青年职工思想分析评议,每半年进行一次理论知识竞赛,每年开展一次读书学习演讲比赛,从而树立他们正确的世界观、人生观和价值观,牢记青年团员责任青年文明号使命,勤奋工作,爱岗敬业,服务农场。
(二)、开展岗位练兵,夯实素质基础
我们把提高技术技能作为建设学习型青年文明号的有力手段,今年我们结合农业生产,开展了农机运动会、科技大比武和举办培训班,技术讲座,知识测试等活动,全面提高了农机队伍的整体素质。
今年,农场不但外聘大专院校的著名专家为青年农机工人培训,而且还与黑龙江农垦赵光机校强强联合,把机校的教育培训基地搬到中心来,不但建强了教育阵地,还引来了先进的教学模式,为青年工人教育培训搭建了有力的平台。
经过技术岗位练兵活动,使青年农机队伍达到精干、节约、高效最佳状态。
(三)、坚持“五化”标准 弘扬新型风尚
根据上级团组织制定的“青年文明号”管理办法的规定,我们结合《公民道德建设实施纲要》制定出了具有自己特色、方法简便易行、便于实际操作的《青年文明号行为规范》,坚持日督促、月检查、季考评,强化集体自身建设,加强对青年农机工人的思想道德建设,在实际工作中,我们按照农场提出的“五化”工作标准认真抓好创建活动,即:
单位管理制度化、行为规范军事化、服装工具统一化、作业过程标准化、环境卫生优美化。
为此,在接受上级领导检查时,多次受到好评。
在青年文明号创建的道路上,我们深深感到我们每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持,我们将以此为契机,今后的工作按照创建活动的要求,坚持不懈,突破创新,不断探索新途径、新方法,为加快社会主义新农村建设做出贡献。