爱岗敬业个人事迹1500字范文.docx

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爱岗敬业个人事迹1500字范文

爱岗敬业个人事迹1500字范文

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爱岗敬业个人事迹1500字范文

  爱岗敬业事迹材料有哪些?

爱岗敬业是指一种责任,一种严肃、认真、负责的态度!

下面是本店铺为大家带来的爱岗敬业个人事迹1500字范文5篇,欢迎大家查阅!

  爱岗敬业事迹材料1

  陈颍,女,团员,20XX年毕业于颍上卫校,在刘集乡卫生院药房从事药事工作。

  自参加工作以来,在院领导的正确领导下、同事的关心支持下,努力的完成了各项工作任务。

从医多年来,一向工作在临床一线,用自我无私的爱心、精湛的医术和敬业奉献的精神,为无数病人解除了病痛,挽救了生命,赢得了患者的尊敬和爱戴。

  作为一名药师,我深刻领会到身负的职责与使命,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕卫生院的工作重点和要求,在团结协作、求真务实的精神状态下,顺利完成各项工作任务和目标。

门诊药房是药剂科甚至全院直接应对病人的重要窗口,如何方便病人,如何提高工作效率,是药房工作的重点。

为了完善药房工作,提高工作效率,也为了方便病人,在满足其要求的前提下。

首先,做好与病人的沟通,告知其耐心等待,药房人员配合得十分和谐。

在第一时间尽快调配。

在门诊饱和的情景下,与病人进行商议,留取病人的联系方式,告知病人我们将尽快调配处方,并电话通知取药,以免增加其在医院内等候时间,让病人感到十分欣慰。

在药品管理方面,在药品入库后,认真做好进药的查对和验收,药品的效期管理和药品的日常养护。

在工作中根据季节的变化和门诊的用药情景及时调整进药计划,少量多次进药。

做到药品常用常新。

同时也能节省很多的进药资金,做好财务对账工作,根据医院的统一管理及要求,于每一天进行结账并及时上交财务报表,工作基本做到及时、准确。

技术是医生的生命。

  常说:

要想成为一名好医生,光有好的服务态度是不够的,还要有过硬的技术,要有为病人服务的本领。

多年来,我始终坚持刻苦学习、不断创新,努力提高自我的专业技术水平。

病人对我们是以性命相托的,世界上没有什么比这种托付和信任更加沉重和神圣,我深知,作为一名医务工作者的职责重大,对每个病人,每张处方都认真对待,一丝不苟。

确保每个病人都能得到最及时、有效的救助,大大提高了抢救成功率。

在工作中始终坚持以身作则,吃苦在前、享受在后、以病人为中心、始终工作在一线,把病人当亲人,不怕苦、不叫累,受再多的委屈,只要想到我是一名医务工作者,一名白衣天使,心里就会感到无比的骄傲与自豪。

医者,记要有仁术,更要有仁心。

在为患者解除病痛的同时,在工作和生活中,还时刻想病人之所想、急病人之所急,千方百计为患者解决各种困难,对异常贫困的患者,我会主动拿出自我的工资,为他们支付医疗费用,购买生活急需品。

有时为了抢救病人部分昼夜,顾不上吃饭、睡觉,我的付出得到了患者的满意,院领导的支持与爱护。

  作为一名普通的医务工作,在平凡的岗位上,用自我的爱心、智慧和汗水,为患者带来了健康和幸福。

如果我们每个人能在自我本事范围内,做些小事,尽量做个好人,尽量帮忙别人,这个社会将会更和谐、更完美!

  爱岗敬业事迹材料2

  我是一名校长,更是一名党员。

爱岗敬业是我的根本和基础,做行业先锋是我的目标和追求。

我自己认为,“爱岗敬业,做行业先锋”不是一味的加班加点,而应该把它当作精神享受的一种体验。

表现在工作中就是令人折服的综合素质,发展特色的率先意识,圆满完成任务的工作能力。

  以下是我在本职工作的追求中,留下的或深或浅、或扭或掠的足迹。

  一.努力增强自身素质

  1.增强政治理论素质。

政治理论是领导干部必须具备的基本素质,校长作为教育事业的基层领导,首先要讲政治,始终保持政治上的清醒和坚定。

必须熟悉教育政策法规,正确贯彻党的教育方针,坚持正确的办学方向。

《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国未成年人保护法》每年开学都认真学习。

一个校长,如果没有一定的政治理论素养,就很难全面理解党的路线方针政策,也就更难以做到正确贯彻执行。

每次学习都有心得体会和收获,增强依法执教的能力。

  2.是要有良好的道德修养。

孔子说:

为政以德,譬若北辰;居其所而众星拱之。

意思是说,如果当官的德行好,就会得到群众的支持,即“拱之”;倘若德行不好,就会被群众所唾弃。

古人常说:

德而无才近于愚人,才而无德近于小人。

德才兼备历来是任用干部的一条重要原则,而德与才相比,德又是第一位的。

校长作为学校的“一把手”,是党的教育事业的骨干力量,党的路线方针政策要靠校长的表率作用、骨干作用、组织领导作用变成广大教职工的自觉行动。

本学年是“干部教师作风建设年”对照“六不准”、“八禁止”、“八提倡”,逐条反思.焦裕禄、孔繁森、牛玉儒、郑培民、任长霞的事迹在心中常保鲜活.丰润区“树师德强师能铸师魂”优秀教师事迹报告会,长萦耳边。

其中韩城镇教师“点燃自己照亮别人”的郭玉梅”,杨官林镇“育良才呕心沥血”的刘奉全”无时无刻在感动着我。

因此,自己以公正无私、清正廉洁来树立自己的威信,用高尚的品德团结和感召教职工,调动工作积极性,从而形成“众星拱月”之势,推动各项工作的开展。

别的不讲,在每次捐款时,我们的师生,积极踊跃,无怨无悔,真的让我好感动。

也印证了“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”

  3.提高自己的多元化、综合型文化素养.。

校长的职业特殊性就在于其管理的主要对象是教师和学生,是“管老师的人”,这就要求校长自身要具备较全面的文化知识修养,做到学深为师、品正为范。

校长要具有一定的教育法规、教育学、心理学、教育史、教育理论知识,掌握一定的科学管理知识,特别是教育管理、行政管理、社会管理、法律法规及领导科学等方面的知识。

在知识结构上,校长应该是多元化、综合型、精通各方面工作的“通才”。

只有具备较高的知识修养,才能形成校长的领导魅力、说服力和个人威信,为校长的决策和管理提供有力的支撑。

《基础教育研究》《教育实践与研究》《小学班主任》放在随手可阅的地方。

通过学习增强底气,陶冶雅气,涵养文气,从而形成果敢精练、温文尔雅、为人师表的独特气质。

  4.提升自己的业务素质。

业务素质是校长的最重要的资本。

在学校工作中,校长的首要职责就是管理,首先要对学校的发展做出宏观上的战略性定位,在决策中要有远见卓识,能够对学校发展过程中出现的问题做出科学的判断。

其次要正确处理好学校的各种利益关系,包括校长与教职工的关系,通过思想教育、感情沟通、工作交流等方法,调动各种积极因素,形成整体合力,确保办学目标的实现。

此外,校长还应具备一定的教学业务素质,教育教学是学校一切工作的核心,校长至少要精通一至两门学科的教学业务知识,并对其它相关学科也应该做到基本了解,能熟练地运用教育规律,成为教育教学的行家里手。

只有具备这样的素质,才能始终抓住教育教学这一核心工作,使学校办出特色,办出水平。

  三.努力提高工作能力

  能力是一个人的学识、修养、意志、品格在工作中的体现。

学识和能力是有区别的,学识渊博并不等于能力高强。

学识是能力的基础,能力是学识的转化。

作为新时期的校长,应具备多种胜任工作的能力。

从根本上来说,应至少具备以下几种能力:

  1、驾驭全局工作的能力。

校长是学校管理队伍的核心,是一所学校的“主心骨”,其职责就是通过洞察全局、正确决策、组织、调度、协调各方来保障工作的健康有序开展。

驾驭全局的能力包括三个方面:

①是决策能力。

当机立断的决策既是校长取得事业成功的一个重要条件,又是衡量校长领导水平高低的一个重要标志,既是一个领导者聪明才智的体现,也是班子集体智慧的体现。

在实施决策过程中,校长首先要善于决策,敢于决策,对影响学校发展的重大问题及管理过程中遇到的问题,要快速做出反应,及时了解情况,发现问题,分析因果,预测趋势,解难辨疑,及时拍板。

科学的决策应该具备广泛的群众基础和科学民主的基础,既代表一个学校的整体利益,又代表广大教职工的利益,既有现实的实效性,又有预见性和可操作性。

②是组织能力。

校长要善于激发内部活力,机制创新,把班子所有成员的积极性充分调动起来,使之各负其责地开展工作,从而形成上下一心、团结一致的合力,确保各项工作的顺利开展。

③是协调能力。

对学校工作而言,不协调主要表现在工作步调不一致、局部利益与整体利益发生冲突等方面,这些矛盾和问题影响或妨碍着全局工作的进行。

校长在处理问题的过程中,要善于抓住主要矛盾,协调上下,平衡左右,综合权衡。

具体来说,⑴要协调好与上级领导的关系,在工作上取得支持。

⑵要协调好与副职的关系,充分调动副职的工作积极性和主观能动性。

⑶要协调好与领导集体的关系,当好班长,不当“家长”。

  2、科学管理的能力。

对于学校来说,就是要向管理要质量,以科学的管理促进教育质量的提高。

学校管理涉及多个方面,要抓住关键,做到刚柔并济,宽严有度,稳而不僵,活而不乱。

①要树立以人为本的理念。

管理的核心是人,因为人是管理中最活跃最能动的因素,科学的管理要以充分调动人的积极性、主动性和创造性为着力点,要把“以人为本”的思想贯穿到学校管理的各个环节当中,树立办学以人才为本、以教师为主体的观念,在校内营造一种尊重人、理解人、信任人、关心人、爱护人的氛围,关注并尽可能满足教师不同层次的需要,积极为教职工创造良好的工作和生活环境,使教职工感受到工作的乐趣,产生强烈的归属感,不断增强学校的向心力、吸引力。

②要建立科学高效的管理机制。

结合实际,建立和完善各项管理制度,使学校各项工作有章可循,有条不紊。

制度不是挂在墙上看的,最重要的是落实,使之真正发挥作用。

洋思中学校长蔡林森所说:

“我并不十分相信教师的觉悟,我只相信制度”,“好的制度坏人难做坏事,坏的制度好人也可以做坏事”。

③要注重管理方法。

统筹各种管理因素,综合考虑,做到“十个指头弹钢琴”,分清事情的轻重缓急,善于抓住主要矛盾,解决主要问题,确保重点工作和中心任务的圆满完成。

  3、应对突发事件的能力。

近几年来,各种突发事件集中反映在安全方面,一旦出现安全问题,将成为公众关注的焦点,轻则党政纪处分,重则追究刑事责任,对整体工作造成很大的被动,以致有人惊呼“当官已成高危职业”。

当前,对于学校来说,突发事件主要集中在安全、收费引起的纠纷及管理体制改革中出现的上访、闹事等方面,这些问题如不及时解决,就会给全局工作造成被动,给学校的发展带来巨大的损害。

应对突发事件,贵在把平时工作做好,未雨绸缪,防患于未然。

“千里之堤,溃于蚁穴;九尺之台,起于垒土”,工作上不能松懈,不能麻痹大意,要防微杜渐,查漏补缺,只有功夫下到了,工作做细了,基础打好了,才能保证工作不出现失误,就不会出现那样的“偶然”。

事实上,偶然的突发事件的发生绝不是孤立的,多数责任事故都是思想认识不到位、平时工作跟不上造成的,那么,“偶然”则成为“必然”。

作为校长要及时了解掌握学校情况,增强工作的预见性,积极排查矛盾,找准问题的矛盾点,积极采取得力措施,把问题及隐患消灭在萌芽状态。

一旦出现突发事件,要勇于承担责任,要头脑冷静,正确分析,及时上报,及时解决,妥善处理;不要自乱方寸,怨天尤人,束手无策,造成事态扩大,陷入被动。

  4、知人善任的能力。

包括两个方面。

⑴是在用人上,要根据班子成员、中层干部的性格特点、业务专长合理分配工作任务,在人员配备上要综合考虑年龄结构、性格特点、知识层次、业务能力、业务特长等因素,做到人尽其才,优势互补,优化组合。

⑵是在培养后备干部上,每位校长都应该具有爱才之心,识才之能,用才之法,容才之量,育才之职,要善于发现优秀人才,善于培养选拔、大胆使用优秀青年干部。

把一批道德品质好、思想作风正、工作作风硬、业务能力强的中青年干部选拔充实到重要工作岗位上去。

通过培养和锻炼,使学校形成年龄梯度差异、优势互补的后备干部队伍,为学校的可持续发展提供坚实的人才保障。

  5、自我约束的能力。

校长应该是学生和教师学习的楷模,在学校教育教学及日常生活中必须严于律己,率先垂范,凡是要求教职工做到的事校长必须率先做到,寓教育于实际行动中,这将能起到“润物细无声”的巨大作用。

⑴要严格遵守党的组织纪律,正确处理组织与信上的关系、民主与集中的关系、自由和纪律的关系,自觉接受群众监督,经常自我反思,“常思为官之德,常怀律己之心,常念贪欲之害,常存为民之心”,不断强化自己的党性修养和廉洁自律意识。

⑵要严格遵守工作纪律。

办事公道,作风正派,照章行事,不走形式,不低标准工作,不滥用职权,对人对事一视同仁,公正对待,特别是涉及教师切身利益的评优评先、晋职晋级、聘任、福利分配等问题,要端平一碗水,只讲工作实绩,不讲亲情友情,只有这样才能使大家心悦诚服。

如果乱开口子,搞双重标准,必将导致人心离散,校长要求别人的时候就难以服众,在众人心目中的形象也将大打折扣。

⑶要廉洁自律。

只有经常自我反思,防微杜渐,警钟长鸣,一身正气,洁身自好,才能抵御各种诱惑。

“七情六欲,人之常情”,但关键在于节制自己的欲望,日常生活中要慎独、慎微,管住自己的心,不起贪欲;管住自己的手,不乱拿要;管住自己的嘴,不乱吃喝;管住自己的腿,不该去的地方不去,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持一个教育工作者的良好形象。

  我没有惊天动地的举动,没有气壮山河的誓言,更没罗列日常的琐事。

我谛听着自己踩踏的足音,回首这摇晃着的28年教师生涯的足迹,时时被自己周围的人感动着。

任前方荆棘丛生我将持之以恒,在争做行业先锋的路上,继续放飞自己独特的风采,让党旗更红。

  爱岗敬业事迹材料3

  建设一个和谐的社会,离不开一个良好有序的社会秩序,离不开一支城市管理的精英队伍—城管。

  局党组为了进一步提高执法队员的城市管理水平和执法技巧,组织了为期三个星期的春季培训。

这次培训不但从提高法律法规,业务知识水平上入手,还将强化“1%的执法,99%的服务”的执法理念。

现就培训中获得的一些心得体会总结如下:

  一、坚持学习,全面提高自身素质

  通过短短的一个月每天上午的军训,我深深体会到城管的半军事化作风,严谨的工作态度,下午的业务知识培训学习了__届三中全会精神、行政强制法、城镇户外广告和店招店牌设施设置技术规范、如何规范一般程序案件的办理及优秀管理城市、示范路、示范社区标准及要求等。

让我们进一步掌握业务知识的同时还能够拓宽视野,不但从执法的角度去了解城管这份工作,更加能够从被管理者的角度去了解我们的工作,做好我们的工作。

  二、树立“执法为民,服务于民”的理念

  城市管理工作实质上是人对人的管理,在执法实践过程中,要坚持文明执法,把人性化管理贯穿于执法活动始终,处处体现“以人为本”。

平时要不断强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训,提高自身的综合素质,在管理的同时要不断宣传法律法规,加强对市民的行为引导,努力营造和谐执法环境,从而在管理者与被管理者之间形成良性互动,推动城市管理事业蓬勃发展。

  三、要加强党风廉政建设,牢固树立为民服务的意识

  牢固树立权利就是服务的意识。

我们要坚持把文明执法作为执法工作的生命线,积极倡导以人为本的理念,牢固树立为民执法、执法为民的意识,心为民系、难为民解,积极推行人性化执法。

作为党员干部,我们更要带头履行职责,深入实际、深入群众,不断加强党风廉政建设,坚持用心、用情执法,积极发挥求真务实的工作作风,努力塑造良好的执法队伍形象。

  最后在我们的工作中要注意城管形象,增强工作责任心和社会责任感,以身作责。

从身边的事做起,从点点滴滴做起,以人为本,以争创“市民满意的城管队伍”为目标,认真履行工作职责。

  爱岗敬业事迹材料4

  在经济飞速发展的今天,行业竞争日益加剧,企业要想在激烈的竞争中得以快速发展,个人要在企业中得以生存、得以发展,就要求企业的员工必须发挥爱岗敬业的精神。

  爱岗敬业要求我们每个人干一行爱一行。

过去在我国计划经济体制下,我们每个人都要服从国家的分配,国家按照计划把我们每个人安排到一定的工作岗位上,我们不论走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。

目前,在我国市

  场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,个人可以选择企业,企业也可以选择个人。

这一种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自己所感兴趣的工作,用人单位也能挑选自己所需要的合适人选。

双向选择的就业方式能更好地发挥人的积极性创造了条件。

我认为提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展。

我们电信企业提供了我们大家良好的学习工作氛围,鼓励大家全面发展。

特别是现在行业竞争、企业竞争日益加剧的今天它要求我们员工通过自己的本职,在一定程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手,并能根据我们企业发展要求,使我们到企业所需的岗位工作。

我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。

而是选定一行就应爱一行。

合理的人才流动,双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争

  意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,爱岗敬业。

实行双向选择,开展人才的合理流动,使企业有用人的自主权,可以择优录用,实现劳动力、生产资源的最佳配置,员工又可以根据企业的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业,真正做到人尽其才,充分发挥积极性和创造性。

爱岗敬业心得体会现实生活中能够从事自己理想岗位的人必定是少数的,对于多数人来说,必须面对现实,去从企业所需要的、而自己内心不太愿意干的工作。

在这种情况下,如果没有“干一行,爱一行”的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱岗敬业。

  我们如何做到爱岗敬业呢?

我认为要正确处理职业理想和理想职业的关系。

即使自己所从事的职业不理想,也应该兢兢业业干好本职工作。

还要正确处理我们企业需要与员工个人兴趣爱好的关系。

当企业需要与员工个人爱好发生矛盾时,应当把企业需要作为自己的

  意愿,在工作实践中逐步培养兴趣。

要正确处理选择职业与个人自身条件的关系。

选择职业应根据自身条件,不能好高鹜远,即使一时找不到理想职业,无论在哪一个岗位上,在一天就应兢兢业业做一天。

还要正确处理所从事职业与物质利益的关系。

正确的观点是热爱本职与人才流动相统一,忠于职与物质待遇相统一,人能尽其才与物能尽其用相统一。

不能以追求高收入为目标,任意“跳槽”。

现实生活中有许多人为取得高收入而频繁跳槽,这样就很难做到爱岗敬业。

  在行业竞争日益加剧的今天,每一个企业的领导都希望自己的员工爱岗敬业。

爱岗敬业的好处可以列出许多条,其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创造价值。

作为企业老总,谁不希望上下一心、团结一致,为企业获得巨大的利益,创造美好的发展前景。

因而结合我们的工作实际,我们中国电信,尤其是青海电信,市场竞争日益剧烈,

  要赢得市场、获得更大的利益,就需要我们广大员工发扬爱岗敬业的精神,来面对行业间巨大的竞争,发挥我们企业的优势,在不断的竞争中得以发展,得以快速发展,使我们的企业获得巨大利益,同时我们广大爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的成功和收获,实现我们的人生价值。

我作为青海电信的一员我也应该从现在做起,热爱自己的企业、热爱自己的岗位,做好自己的本质工作,在自己的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,争作爱岗敬业的优秀员工,为企业、为社会贡献自己的力量,实现自己的人生价值。

  加强学习,提高认识,努力成为一个优秀的员工。

  爱岗敬业精神心得体会二:

弘扬爱岗敬业精神心得体会

  如果你是一位火车司机,该轮到你的班了,你必须得提前到岗,做好发车前机车部分的一切准备工作,因为你身系广大旅客的生命财产安全,那是半点

  也马虎不得的。

如果你是一位白衣战士,就得用心专一,造诣精湛,当你站在手术台前的时候,会从容不迫地处理面临的一切,直至手术的圆满结束。

如果你是一位公司的白领,为了公司业务的拓展,你得经常早出晚归,加班加点,因为你身系公司业务的成败优劣。

如果你是电台、电视台的一位主持人或播音员,你必须得提前进入状态,熟悉播报的内容,以便临场得以更好的发挥……各行各业的从业人员,都得勤勤恳恳、爱岗敬业,唯有如此,才能把自己所从事的工作干得较好,甚至争创一流。

这样,整个社会机器就会运转的更加正常。

  爱岗敬业事迹材料5

  近年来,在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的正确指导下,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实党的政策法规,认真贯彻县委、县政府工作部署,积极履行职责,工作取得了初步成效。

  一、把握大势,创新思路,不断增强驾驭全局的能力我县是全省__工作重点县区之一。

现有27个民族成份,8000多人。

为应对发展变化的形势,驾驭全局,工作中,一是坚持保持理论清醒、政治坚定。

认真组织学习贯彻科学发展观,全面掌握党和国家方针、政策和法规。

二是深入调查研究,心系全局。

参与指导了人口统计、帮扶工程项目、干部培养选拔、车辆运营情况等多项专题调研,建立健全了全县干部基础信息库和工作统计监测平台。

三是工作兢兢业业,勤恳务实。

办公室位臵比较特殊,担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。

由于我局受人员编制限制,办公室仅有一人,肩负着综合材料起草、文件上传下达、日常接待、财务、人事工资、工资统计、法制、督办、综合协调等多项职能,工作任务繁重,为此建立一套科学合理的工作机制至关重要。

通过实践经验,该同志出色地统筹办公室工作,建立了一套适合办公室工作开展的工作机制,通过合理的人员分配,避免出现业务垄断和工作意外断档,克服了人员少、工作任务重的弊端,较高质量地完成了

  日常各项工作。

在本职岗位上起到了骨干和带头作用,工作认真、作风严谨,出色地完成了全局人事、档案、财务管理和日常行政事务管理工作,为业务科室提供良好的后勤保障,是领导的好参谋、好助手。

处处以党员的标准严格要求自己,工作勤勤恳恳、任劳任怨,发挥模范

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