投融资部融资经理岗位说明书.doc

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融资经理岗位说明书

岗位名称

融资经理

岗位编号

BBY-JT-TRZ-002

所在部门

投融资部

岗位编制人数

1

直接上级

投融资总监

工资等级

直接下级

融资专员

薪酬类型

岗位职责综述

组织协调、拓展融资渠道，设计实施融资方案，完成融资计划、融资目标。

提出整体融资解决方案，加强与信贷部门协调与联系，办理信贷相关手续，完善信贷程序，确保融资的顺利进行；加强和保持与各类投资机构的联系，拓展直接融资渠道

所在岗位架构图·

职责与任务：

序号

职能概述

岗位具体职责

职责一

拓展融资渠道

1、建立、开发和管理公司与国内外资本市场的业务渠道；

2、开拓公司对外融资业务市场，并维护与客户的关系；

3、积极开拓金融市场与国内外目标融资机构沟通建立多元化的企业融资渠道与各金融机构建立和保持良好的合作关系

职责二

开展融资工作

1、策划、设计和实施公司项目融资方案；

2、进行市场调研，配合投融资总监编制相关的融资预算方案和融资解决方案

3、根据融资工作进程及投融资总监的工作安排与融资机构商谈，确立最佳融资方案及融资条件，最终达成初步的融资协议

职责三

投融资及管理工作

1、负责企业所有融资项目的成本预算，组织协调实施融资预算设计融资方案

2、负责分析市场和项目融资风险，对企业短期及较长期的资金需求进行预测，及时出具分析报告，提出相应的应对措施制定并实施相应的融资解决方案

3、通过对企业资产和负债进行全面分析，针对不同银行的特点，设计融资项目和方式

4、执行融资决策，实现企业融资的流动性，为资金平衡奠定基础；进行资金分析和调配，监督各项资金的运优化资金结构提高资金使用效率

职责四

部门协调工作

1、联络及协调与部门业务相关的专家顾问的工作；

2、关注公司其他部门业务的开发和项目进展，做好相关的配合和服务工作。

职责五

其它工作

1.完成上级领导交办的其它工作；

工作协作关系

内部协调关系

集团各部门间的关系协调

外部协调关系

政府职能部门、投资集团、金融机构等

岗位任职资格

学历

本科以上学历

年龄

25-35岁

专业

金融、财务、法律、工商管理等相关专业

性别

不限

性格

为人正直、思想健康、道德规范、原则性强、认真负责、成熟稳重，具有优秀的领导能力，良好的组织、沟通和协调能力以及一定的开拓能力及统筹、分析、归纳能力

岗位所需经验

2年以上相关岗位工作经验

岗位所需知识

熟悉国家经济方面的法律法规与产业政策，熟悉投资理财等相关知识，具备很强的行业及财务分析能力，文字功底扎实，思维清晰

岗位技能要求

财务分析

岗位技能培训的要求

投资理财

可晋升的岗位

投融资总监

可转换的岗位

其它

使用工具/设备

计算机

工作环境

办公室

工作时间特征

正常上下班

所需记录文档

关键业绩考核指标（KPI）：

详细见〈集团绩效考核管理办法〉有关规定

修订时间：

2012年8月4日

修订部门：

审核者：

审批者：