中专校长述职报告.docx

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中专校长述职报告

中专校长述职报告

　　篇一：

中等职业学校校长工作述职报告之四（XX-XX年度）

　　团结奋进内涵发展努力建设全国中职示范名校

　　——XX职高XX—XX年度班子工作述职

　　XXX

　　尊敬的区教育局领导，全体同仁：

　　上午好！

我现在代表学校领导班子将一年来所做的工作向大家汇报，我汇报的题目是《团结奋进，内涵发展，努力建设全国中职示范名校》,敬请各位领导、老师批评指正。

　　一年来，学校在区委区政府及市区教育局的正确领导下，上下同心、群策群力，始终坚持以人为本，保持了学校稳定、科学的发展态势，逐步实现从规模发展向内涵发展的转变。

过去一年，招生工作达到了预期目标。

在暑期招生工作初期极为被动的情况下，老师们想尽千方百计，经历千辛万苦，走遍千家万户，说尽千言万语，不畏酷暑、知难而进，招生人数比800人的预期目标超出22人，开学之后还陆续从外市、外区、外校转校来30余人。

过去一年，办学条件得到了持续改善。

万兆骨干、千兆到桌面、重点区域无线覆盖的计算机中心机房已经建成，自动跟踪录播教室基本建成，学生公寓住宿条件得到改善，学校土地证全部办理完毕。

过去一年，专业建设取得了较大进展。

果蔬花卉专业被认定为省品牌专业，计算机专业被认定为省重点专业，会计专业被认定为市重点专业，牧医实训基地被确定为省重点建设基地，总投入280余万元的国家级农学实训基地基本部署完毕，专项投入1000万元的十二五重点项目机械加工实训大楼建设的前期准备工作完成，预期投入5000余万元的市第一产业公共实训基地项目建设进展顺利。

过去一年，学生管理保持了安全稳定。

在稳定压倒

　　一切的大形势下，面对学生日益复杂的心理特点和行为习惯，学校以人为本抓管理，事事有人管，人人参与管，全年无一例重大刑事案件，无一例重大责任事故，无一例重大恶性事件，延续了学校创办职业教育20多年来的稳定局面。

过去一年，学校财力实现了持续好转。

虽然学校争取到了一些专项经费，但区级财政支持力度有限，学校自筹配套经费严重不足，日常运转一度非常艰难。

学校加强财务管理，将每一分钱用在刀口上，开源节流，保障了教职工福利待遇。

过去一年，高考成绩赢得了各方肯定。

XX届高考学生13%过本科线，91%过专科线！

其中詹建华等38名同学参加通过“高校单招”考试录取；陈星等29名同学通过“技能大赛”获奖被提前录取；余玉洁等56名同学参加“高职统考”过二类本科线。

高考成绩赢得了社会赞誉，受到各级教育主管部门肯定。

过去一年，技能大赛实现了历史突破。

农学技能大赛有4名同学分别夺得全国一、二、三等奖，实现湖北省在该项赛事一等奖零的突破；计算机技能大赛夺得省一等奖13人次，国家二等奖4人次，国家一等奖4人次，学生陈星在美国夺得世界冠军，实现中国在该项赛事金牌零的突破。

过去一年，毕业学生扩大了学校影响。

学生陈星成为感动武职十大青年，入选感动湖北20名大学生；学生张勇暑期凭专业技能20天赚到6千元传为美谈，进入大学后入选校园十佳青年，并以大一新生身份夺得IC3大赛国家二等奖；学生汪杰一进入大学就开始创业，在电脑城的电子产品经营已走上正轨。

　　XX—XX年是丰收的一年，是XX职高走内涵发展之路、实现跨越式发展的一年。

一年来，学校获得“湖北省职业教育示范学校”、“XX市师德建设先进集体”、“XX市中职教育示范学校”、“XX市学生资助工作先进学校”、“区文明单位”等荣誉。

回顾一年的工作，主要概括为“六加强六着力”。

　　一、加强专业建设，适应需求，着力建设数字资源

　　适应产业发展形势和行业企业需求，学校以优化专业结构为目标，“围绕市场办专业，产学结合促就业”，通过广泛的市场需求调研和专业建设论证，及时调整专业设臵，确定了“确保农学发展优势，制造服务两翼齐飞”的思路，即：

稳定果蔬、牧医等第一产业专业，做大数控、机械、电子电工等第二产业专业，做强计算机、会计等第三产业专业。

学校针对阳逻经济开发区制造业的相关企业的用工需求和相应岗位的技能要求，在机械专业中开展车、钻、铣、冲等工种教学。

针对新农村建设的新要求和“三农”发展的新变化，引导农学专业向“高”、“新”方向发展。

通过这些措施，专业结构得到优化，教学质量稳步提高。

工科专业毕业生活跃在各个大型制造加工企业的不同岗位，部分学生迅速成长为企业骨干，走上班组长、厂长等专业型管理岗位。

农科专业有力支撑了产业的发展，满足区域经济社会发展需要的技能型人才培养基地已初步建成。

学校专业建设也得到发展，目前拥有省级重点以上专业3个，市级重点专业2个，在全省居于领先地位。

　　适应信息社会发展和教学改革需求，学校大力开展数字化资源建设。

一是向全体教职工广泛征集，全年收集到质量较高的教案、案例、课件、论文等115件；二是参与教育部数字化资源共建共享联盟，牧医和机电专业成为会员单位，果蔬花卉专业成为副组长单位，刘俊峰、吴小平、童西元、程志刚、顾其胜、杨幼春等一批老师进入教育部专业数字化资源专家库，参与3个专业中共10门课程的数字化资源开发。

　　二、加强队伍建设，搭建平台，着力提升师资水平

　　学校认识到，是名优教师造就了名优学生，是名优学生成就了学

　　校品牌，追根溯源，师资水平决定了学校发展所能达到的高度。

　　搭建交流平台，“四个坚持”加强团队建设。

一是坚持全年开展“比教学访万家”活动。

“课内比教学”全员参与，调动了教师们苦练教学基本功的积极性，跟自己比进步，跟别人比差距，课堂效率得到提高。

所有一线教师至少上一节展示课，全年共开展课堂展示活动节次，推出公开观摹课129节次。

通过学生评教的反馈信息，受学生欢迎和喜爱的教师越来越多。

老师的岗位技能得到提高，周红飞、陈海东、严文祥等老师在区教师五项技能大赛中分别获得一、二、三等奖。

魏学珍、施艳桃、巴燕、李文华、黄晓晖、冯珍姣、高志明、温红兵、左玲、胡锋、王米玉等一批老师参加市、区“比教学”活动获得佳绩。

“课外访万家”长抓不懈，班主任利用课余时间，采取各种方法与家长联系，杜绝告状访，将家庭教育与学校教育的有机结合，实现学生家庭100%受访，学校获得“家访先进学校”，邱莲菊、邱利琴等2名班主任荣获区级“我心目中的好老师”称号、童双艳、魏亿军、高恋等3名班主任的家访手记获得“优秀”。

　　二是坚持每月召开班主任工作例会。

反思工作得失，总结交流经验，加强常规教育、诚信教育、安全教育。

贯彻落实量化管理，使班级量化、班主任量化和文明班级评选活动有机结合，根据“班级和谐度量化评分管理细则”，评定星级班主任9轮次，其中金学中、汪爱新、童双艳等老师成为9星级班主任，邱莲菊、吴红梅、严文祥、喻三明等老师成为8星级班主任，一批年轻班主任日渐成熟，工作方法具有创新性和推广性。

涌现出了李建军、邱利琴、罗俊、童志武等市区优秀班主任，曾世锋、方中兵、陶全喜、吴中传、童吉刚、邱利琴、王朝辉、陈同华等老师受到市区教育局表彰，袁翠东老师被评为区首届十大师德模范教师。

　　三是坚持每周教研组研讨。

一年来，学校着重加强教研组建设，各教研组每周安排一个晚上进行集中研讨，集体备课说课、听课评课、看课议课等活动开展得有声有色。

　　四是坚持开展学生评教评学。

学校加强了学生评教评学的制度建设，完善了评价标准，优化了评价过程，通过每年2次学生评教评学，全面了解了教师的教育教学情况，及时发现和解决教育教学中出现的问题，力求防范于未然。

评教评学的结果在教师大会上公布，提高促进了老师们的岗位意识和责任意识。

　　搭建学习平台，“五个渠道”提升师资水平。

今年以来，为给专业师资开拓更多的提升渠道，学校采取了五项措施。

一是送出去学：

选送了11批次教师共18人次参加教育部等各级各部门组织的培训；二是走出去看：

到河南南阳农业学校、XX职院、黄冈职院、罗田理工中专、黄冈高级技校、XX仪表学校、XX二轻学校等学校考察交流专业建设事宜，集思广益；三是请进来教：

聘请了XX职业技术学院教授吴昌友、华东师范大学教授李伟胜、湖北中等职业教育权威张光德等专家到校开展专题培训。

四是下企业练：

学校不惜重金送工科专业老师高恋、汪洋、库盛贵、汪树春等到企业实践，参加行业和企业组织的专业技能培训。

五是络学习：

学校及时宣传《教师行动》的学习要求，每月开展自查与督促，全体干部教师全员参加络学习，学校被评为区级先进单位，王米玉老师被评为区级先进个人。

　　三、加强教学研究，全员参与，着力提高科研水平

　　学校以教科处为龙头，以开展课题研究为重点，以校本研修为核心，引领教研工作向深度和广度推进，引导教师由“经验型”向“研究型”转变。

为了调动广大教师参与教科研的积极性，学校加大了对科研成果、技能竞赛和等级考试的奖励力度，并与年级组、教研组、

　　篇二：

中职副校长述职报告

　　述职报告

　　各位领导、各位同志们：

　　XX年我校在局党委的领导和关怀下，经过全体教工的共同努力和团结拼搏，紧紧围绕市委“一争一创一率先”的工作方针，解放思想，更新观念，内强素质，外树形象，推进“科研育师、科研兴教”的教风建设，和“志向高远，自强会学”的学风建设的指导思想，进一步贯彻创新教育的理念，深化教学改革，把学校工作推上一个新的台阶。

现将一年来的主要工作汇报如下，请大家评议：

　　第一、加强理论学习，提高理论水平。

贯彻学习党的十六届三中全会精神和市委十届二中全会内容，以“修师德、练师能、铸师魂”为主题，彻底转变教育观念，努力学习新的教育理论，提高认识。

每天利用时间认真读书看报，**日报、@@日报、中国教育报、教育时报、中国青年报是我了解时事、熟悉世界的窗口，利用上丰富的信息了解世界，伊拉克战争、台独的猖狂，无不是我关心的话题，时时同党中央保持一致，以一个优秀党员的标准严格要求自己，努力起到模范带头作用，为了提高办学效益，我先后到本地、外地的学校进行参观，学习他们的经验，努力做到他山之石，可以攻玉。

回来之后针对我校的情况，对症下药，取得了较好的效果。

1、加大投资力度，改变校园面貌。

2、加强学校管理，特别是学生管理，树立良好口碑。

3、强化就业安置，安排学生就业。

　　第二，身体力行，落实好各项工作。

今年我校招生人数达890名，除干好日常工作外，我还带了3个班的政治课。

每周值班到夜里11点后才睡觉。

为了更好地提高教学质量，就必须更新教育理念。

首先自己转变观念，从“为教而教”到“教是为了最终达到不需要教”，从“授人以鱼”到“授人以渔”的转变，

　　强调教思路，教方法，到教怎样做人，启迪学生的智慧，发掘学生的潜能。

其次，教师的责任从要学生完成学业，拿到毕业证书或进高等院校深造到树立终生学习，学习终生的观念转变。

在工作方法上要求全体教师认真做好“备、讲、练、导、考、评”的教学全过程，要充分认识懂不等于会，会不等于通，由懂到会需要有“用”的过程，由“会”到“通”需要有“懂”的过程，把学以致用，融会贯通作为教学的根本目标。

抓两头带中间，既要注重学习成绩好的，又要注意成绩差的，帮助他们改进学习方法，树立“我是最优秀的学生之一”的思想，使学生从怕学到乐学的转变，从厌学到把学习看成其生活的一种需要的转变。

观念的转变带来了一系列的变化，学习气氛浓了，违纪现象少了，成绩提高了。

今年以来共有周珍同学的《人与自然和谐共处》、党￥%同学的《团结拼搏振兴中华》、李娟同学的《中职—我郑重的选择》、牛铁同学的《二十一世纪水比油贵》等4篇论文分别荣获二等奖。

11月份，在**市宣传部、关工委、市教体局、市团委组织的“高举光辉旗帜，誓做时代新人”的活动中，我校赵珍同学在参赛的高中组14个学校中脱颖而出，荣获特等奖。

再次，认真落实学生管理中的各项工作制度，对于屡教、屡犯，屡教不改的学生，坚决清理出去，净化校园环境，加强教师值班，每天24小时都有教师住校值班，保证了教学秩序。

同时，充分利用课余时间，开展丰富多彩的校园文化活动，如举办拔河、班级篮球对抗赛、教师学生篮球比赛、师生演讲、竞选学生会干部，活跃了校园气氛，减少了看录象、打游戏、酗酒等违法乱纪行为的发生。

同时，组织教师利用课余时间打篮球、乒乓球，我带队参加了市教委的教工篮球赛和代表农机局参加市局委篮球赛，既锻炼了身体又提高了学校的知名度。

　　第三，严格管理，加强培训，提高教师的理论文化水平。

在教师管理上，从德、能、勤、绩四方面进行量化考核，结果与教师的评先、晋级、工资挂钩，

　　调动教师的积极性。

要求全体教师在完成教学工作的基础上，坚持每周进行业务交流学习，每月写一篇教学论文、教学心得；在今年省教委教师基本技能大赛中，我校@@老师，@@老师均获省二等奖。

在教师培训上，一方面按学历达标要求积极组织学历教育。

到今年为止，已有4人拿到本科毕业证，20名教师参加了自学考试、函授等形式的学习；另一方面要求教师到一中、三中去听课，和校内听课，每周一节已形成制度。

另外，还对青年教师进行老教师对青年教师“一帮一”、“一对红”、公开课大奖赛等项活动，全面提高教学水平。

　　第四，当好参谋和助手。

作为一名副职干部是沟通教师和主要领导的桥梁，我很注重把自己发现的新动向及时反映，并拿出自己的意见供领导班子参考。

比如：

今年我校普高班的招生，教师的选聘，教学管理，都提了不少好建议，收到很好的效果。

特别是校园改造过程中，我都身先士卒，顶暑冒寒，坚持到岗，亲自丈量，指导施工，为学校节约了可贵的资金。

　　第五，严以律己，秉公办事。

一年来，自己能严格按政策办事，不拿名利做交易，作风朴实，勤政廉洁，兢兢业业，不肥吃大喝，不行贿受贿，时时严格要求自己。

　　总之，一年来的工作是辛苦的，也是平凡的，自己为学校做了大量工作，几乎牺牲了节假日和星期天，可以说勤恳踏实，尽心尽力。

回顾一年来的工作，倍感欣慰，展望明年，更加信心百倍，我们有团结、务实、勤奋、肯干的校领导班子，有积极向上、文明进取的全体同仁，以及我们已形成良好的校风、学风和教风，这一切我们亲手培育的成功之花，将更加激励我克服困难，并将继续依靠全体教师，严格要求自己，虚心学习，不断提高自己，完善自己，改进工作方法，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为我校的发展再做新功。

　　篇三：

中专学校校长述职报告范文

　　中专学校校长述职报告范文

　　各位领导、各位老师：

　　大家好！

　　我叫xxx，38岁，本科学历，中共党员，1990年参加工作，XX年年担任xx市综合中专副校长一职，分管学校教育教学工作，协助校长管理学校的日常事务。

首先，感谢大家对我的信任，让我有机会在教学方面能与老师们一起探讨、接受锻炼。

回顾本学年来，学校教学工作稳步、有序地开展，主要得益于上级主管部门的正确领导，得益于全体任课教师的大力支持和积极配合，大家也给予了本人许多帮助，使我顺利地开展了一些工作，发现了一些问题，积累了一定的经验，在此，我把一学年来自己的工作情况向大家做一简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

　　一、注重自身修养，不断完善自我

　　我认为担任副校长一职既是大家对我的信任，也是大家对我的鞭策。

为更好完成这项工作，我在政治思想上积极要求上进。

在工作中，始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识，敢负责任，坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。

始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责，为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。

特别是担任学校副校长以来，我积极探索职业学校发展的新途径，为学校的健康发展奉献着青春与才智。

　　二、抓好常规管理，提高管理效能

　　学校要树立良好的形象，全面提高教学质量是关键。

我领导教务处抓教学常规工作，制订常规管理制度，重点抓教师的课堂教学和管理工作，向课堂教学要质量。

对教师的日常教学做到了有检查、有记载、有评比。

狠抓了高三毕业班教学，期初召开高三任课教师会，制定计划，明确目标，督促落实，取得了令人瞩目的成绩。

XX年对口升学本科上学率超过全省平均水平，XX年对口升学本科上线率有望有新的突破。

　　三、立足专业建设，提高办学品味

　　我制订教学工作计划，修订各专业实施性教学方案，组织课程建设，制订各专

　　业的课程标准、教学方案，规范专业教学，在诸多方面进行一些尝试。

　　首先，改变了原来单一的办学模式。

我多次到北京、惠州、深圳等地的学校、公司和企业进行考察，了解市场信息，了解用人单位对人才的要求，确定了联合办学、订单式培养的办学模式。

XX年下学期与北京中华商科学校联合开办了航空服务专业，XX年上学期与深圳阳光智邦公司联合开办了主板检测与维修专业，这两个专业都实行订单式培养，学生入学就与公司签订就业合同，学生毕业就能安排到对口的工作岗位上班，为学生解决了后顾之忧。

　　其次、在课程设置方面，科学地处理好了公共课、专业课、实践课的关系，确保各专业的学生掌握相应的文化知识、专业知识和基本技能。

学校公共课、专业课、实践课的课时比例为5:

3:

2。

为了确保教学内容适应市场需求，我适时对专业教学内容进行了科学的调整。

如在对市场作了认真科学论证的基础上，对计算机应用与维修专业的课程内容进行了适当调整，删减了部分不适应市场的专业课内容，增加了络技术、平面设计和专业英语等内容；电子电器应用与维修专业改变了学生所学知识广而不精的现状，主攻一个方向——主板检测与维修技术，从而使课程内容更贴近市场，符合市场需求。

在专业开设方面，增设了航空服务、主板检测与维修技术等社会急需的长、短线专业，形成了“长短结合、主辅结合”的专业结构。

　　四、加强实习实训，提高技能素养

　　我在生产实习的组织方面更是不遗余力。

生产实习的好坏直接关系到学生能否顺利就业，为了让学生在校真正学到一技之长，我在生产实习方面想了很多办法。

如对于学生实习，分为课程实习和毕业实习，将课程实习分成多个模块，先制定每个模块的技能标准，并确定考核方案，以便于围绕每个模块的技能标准与考核方案开展实习，确保各阶段的实习教学有计划、有组织、有检查、有评价地进行和落实。

如利用晚自习时间，计算机及应用专业进行动画制作模块、组装维修模块、办公软件使用模块和文字录入模块的实习；机电技术应用专业，进行机械加工模块的实习。

近两年来，学校实习教学质量不断提高，做到了学生实习岗位与所学专业对口，实习教学的各个环节落实，学生收效甚大。

　　五、参与技能竞赛，促进质量提高

　　我积极组织学生参加专业技能竞赛，通过竞赛带动专业的建设和发展，促进教