初中教育心理模拟考试含答案7.docx

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初中教育心理模拟考试含答案7

中学教育心理学练习题(727)答案见最后

单选题

1、关于股份有限公司股份的分类,下列哪一说法是错误的<>

A.按照利润分配先后顺序的不同,股份有限公司的股份可以分为普通股、优先股、后配股

B.按照股票上是否记载股东姓名或者名称的不同,股份有限公司的股份可以分为记名股和无记名股

C.按照股票发行地的不同,股份有限公司的股份可以分为A股、B股、H股、N股、S股等

D.按照股票票面是否记载具体金额的不同,股份有限公司的股份可以分为面额股和无面额股

 

多选题

2、会计专业职务分为<>。

A.高级会计师

B.会计师

C.初级会计师

D.会计员

 

多选题

3、<二>

××××××××××××××<标题>

发改法规[2010]965号

各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级省会城市、新疆生产建设兵团发展改革委,国务院各有关部委、直属机构,各中央管理企业:

为规范招标师职业水平证书登记服务管理工作,加强招标采购从业人员队伍建设,根据原人事部、国家发展改革委《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》和《招标师职业水平考试实施办法》<国人部发[2007]63号>的规定,我委制定了《招标师职业水平证书登记服务管理办法<试行>》,现予印发,自发布之日起施行。

附:

招标师职业水平证书登记服务管理办法<试行><略>

国家发展改革委

2010年5月18日

本公文正确的标题为<>。

A.关于印发招标师职业水平证书登记服务管理办法<试行>的通知

B.国家发展改革委关于印发招标师职业水平证书登记服务管理办法<试行>的通知

C.关于印发招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定的通知

D.人事部、国家发展改革委关于印发招标师职业水平考试实施办法的通知

 

单选题

4、下列哪项不是量表信度的评价指标

A.稳定系数

B.等值系数

C.分半系数

D.克伦巴赫α系数

E.校标信度系数

 

简答题

5、关于欧美教育流派:

新行为主义把人类的学习仅仅归结为操作性条件作用,忽视了人类学习和动物学习的本质区别。

 

单选题

6、社会工作是以利他主义价值观为指导,以科学的知识为基础,运用科学方法助人的服务活动。

根据上述定义,下列属于社会工作的一项是:

A.自然之友等民间组织多年来开展了各种形式的宣传活动,提高了人们的环保意识

B.广州亚运会组委会在学校、街道招募了很多志愿者,为亚运会的圆满举办提供了人力保障

C.日前众多明星应邀参加了一次慈善拍卖会,募得的善款资助失学儿童

D.小张是一名专业的心理咨询师,他每学期都会为附近的中小学生指导课外文体活动

 

单选题

7、由高级神经系统活动特性所决定的行为活动的能量和时间特性描述的是个体的<>。

A.人格

B.气质

C.动机

D.技能

 

简答题

8、图2—1显示了某地多家企业办公室职员、专业技术人员和中层管理人员招聘渠道选择情况。

请说明图中所示三类人员招聘渠道的主要方式。

并结合三类人员的特点加以分析。

 

简答题

9、阅读材料,回答问题。

材料一从公元前594年鲁国实行|初税亩|开始,控制自耕小农,据以征收赋税、调发力役,成为国家发展的重要基础。

公元780年,唐朝推行|以资产为宗|的两税法。

在此之前,历代的赋税征收,或据田亩,或按人口,或据户头,收取粮食、丝绢等实物,有时亦收取钱币,名目与内容时有变化,税额也各有不同,但无不以个体农户为基础。

清查户口、人丁,尽可能抑制豪强兼并土地,防止自耕小农破产,均是历代一以贯之的政策。

两税法实施后的一千多年中,按资产收税,收取货币,成为赋税变化的主流。

这也是明代|一条鞭法|、清代|摊丁入亩|等制度的主要内容。

土地占有量是核定资产、征收赋税的首要依据,土地兼并不再是政府关注的主要问题,对土地实际占有状况的清查与登记成为政府经济管理的重要活动。

――据李剑农《中国经济史稿》等

材料二1950―1965年中国农业税征收情况表<税额单位:

细粮亿公斤>

<1>根据材料一并结合所学知识,指出两税法实施前后中国古代赋税征收的特点及变化的原因。

<2>根据材料二并结合所学知识,说明1950―1965年我国农业税占农业实产量比例的变化趋势及主要原因。

 

单选题

10、国家实行医师资格考试制度,目的是检验评价申请医师资格者是否具备

A.医学专业学历

B.取得医学专业技术职务的条件

C.从事医学专业教学、科研的资格

D.开办医疗机构的条件

E.从事医学实践必需的基本专业知识与技能

 

简答题

11、陶行知的生活教育理论与杜威的实用主义思想如出一辙。

 

多选题

12、对于拟建项目人力资源,可以多方位、多角度地进行配置和组合,不同方位和角度的组合,形成不同类别的人力资源结构,一般人力资源结构具有<>。

A.人力资源自然结构

B.人力资源工种结构

C.人力资源专业技能结构

D.人力资源文化结构

E.人力资源业务结构

 

单选题

13、关于股份有限公司股份的分类,下列哪一说法是错误的<>

A.按照利润分配先后顺序的不同,股份有限公司的股份可以分为普通股、优先股、后配股

B.按照股票上是否记载股东姓名或者名称的不同,股份有限公司的股份可以分为记名股和无记名股

C.按照股票发行地的不同,股份有限公司的股份可以分为A股、B股、H股、N股、S股等

D.按照股票票面是否记载具体金额的不同,股份有限公司的股份可以分为面额股和无面额股

 

简答题

14、请结合教学实际论述学生认知发展与教学的辩证关系。

 

单选题

15、国家实行医师资格考试制度,目的是检查评价申请医师资格者是否具备

A.医学专业学历

B.取得医学专业技术职务的条件

C.从事医学专业教学、科研的资格

D.开办医疗机构的条件

E.从事医学实践必须的基本专业知识与能力

 

单选题

16、注册咨询工程师<投资>应当是复合型人才,其知识结构应该具有多学科、多领域的特点,但不包括<>。

A.多方面的工作能力

B.专业技术知识

C.外语水平

D.管理科学基础知识

 

多选题

17、裂片产生原因及解决办法<>

A.压力分布的不均匀,是造成裂片的主要原因。

压力越大,弹性复原率越大

B.颗粒中细粉太多,颗粒过粗、过细;选择适宜的黏合剂

C.颗粒中油类成分或纤维成分较多时易裂片,可用吸收剂吸收或加糖粉克服

D.颗粒过干或药物结晶水过多引起裂片,可喷洒适量稀乙醇湿润

E.颗粒中空气未逸出造成裂片,可调节压力或减慢车速

 

单选题

18、下列不属于软件调试技术的是______。

A.强行排错法

B.集成测试法

C.回溯法

D.原因排除法

 

单选题

19、在教育心理学的发展史中,教育学与心理学背离的时期是<>

A.1900-1920年

B.1920-1960年

C.1960-1980年

D.1980年至今

 

单选题

20、口测法正常体温<>。

A.36.3~37.2℃

B.36.5~37.7℃

C.37.3~38.0℃

D.38.1~39.0℃

E.39.1~41.0℃

 

单选题

21、奥苏伯尔认为,当学习者具备同化有逻辑意义的新材料所必需的背景知识时,则该新材料具备了

A.心理意义

B.潜在意义

C.现实意义

D.参考意义

 

单选题

22、关于陈述性知识,下列说法正确的是<>。

A.主要反映活动的具体过程和操作步骤

B.说明做什么和怎么做

C.可用来区别和辨别事物

D.是一种实践性知识

 

简答题

23、关于两次教育运动:

|返回基础|教育改革否定了|进步教育|运动的基本主张。

 

简答题

24、分析我国教育心理学的发展历史,简介教育心理学的发展趋势。

 

单选题

25、水环境影响评价中,对现有污染源进行调查时,无论是点源还是非点源,最恰当搜集资料的方式是<>。

A.均以现场调查和现场测试为主

B.以现场调查和现场测试为主,搜集现有资料为辅

C.以搜集现有资料为主,只有在十分必要时才进行实测

D.只依据现有资料

 

简答题

26、关于欧美教育流派:

新行为主义把人类的学习仅仅归结为操作性条件作用,忽视了人类学习和动物学习的本质区别。

 

单选题

27、履历分析又称资历评价技术是指通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。

根据上述定义,下列属于履历分析的是<>。

A.很多企业在筛选简历的时候,会首先剔除那些千篇一律,没有特点的简历

B.顾大鹏在面试中介绍完自己的工作经历后,用人单位觉得他口齿伶俐,思维活跃,很适合应聘的这个职位

C.相对其他应聘者,田雨凭借自己的第二外语能力,顺利地进入了一家跨国大公司

D.杨先生拥有名牌大学MBA的学历,同时又在出版行业有7年的项目管理经验,志新公司据此高薪聘请他做该公司的市场部经理

 

简答题

28、某空调安装公司承接某综合性设施的通风空调系统安装工程,该工程包括风管及设备安装、防腐保温、系统调试等项目。

该工程施工项目经理部为了确保工程安装质量,使施工能够顺利进行,确定了关键技术,并对其提出解决的对策。

该工程施工项目经理部制订的关键技术的管理工作程序为:

工程策划→图纸会审→建立组织→确定关键技术→编制技术文件→落实资源→作业交底→必要的试验→实施关键技术→检查、改进→评价。

问题在机电工程施工过程中对关键技术的控制要点有哪些?

 

简答题

29、简述教育心理学与普通心理学的关系。

 

单选题

30、在过去几年里,许多组织都在试图减少管理费用,并且强调能对顾客要求及竞争作出迅速的反应。

方法之一是减少中层管理层次。

这种减少将影响到组织结构的:

A.空间差异。

B.正规化。

C.纵向差别。

D.工作正规化。

-----------------------------------------

1-答案:

C

[解析]本题考查对公司股份的不同分类。

A项,按照股东享有权利的内容和利润分配先后的不同,可以将股份分为普通股、优先股、后配股。

普通股是指全体股东在不具有特别股的情况下都享有平等的权利,普通股的股东在股东会上都享有表决权,但在分配股利和分配剩余财产时不享有任何特别的权利,在公司里普通股居多数。

优先股是指根据公司章程规定享有某种优先权的股份,主要体现在分配股利和分配剩余财产优先于普通股。

后配股是指最后享受利润分配的股份,它的发行情况有3种,即发起人认购、对认股人的奖励、对发起人和对职工的奖励。

本项表述正确,不能入选。

B项,按照在股票上是否记录股东的姓名或名称不同,可以将股票分为记名股和无记名股。

凡是在股票票面上记载股东姓名和名称的就是记名股,反之就是无记名股。

记名股要在公司建立股东名册,其转让时必须以背书或法律规定的其他方式进行,同时要变更股东名册,无记名股的转让以交付股票即发生法律效力。

本项表述正确,不能入选。

C项,本项中涉及一些在金融活动中常常提及的股票种类。

A股是面向中国大陆的投资者发行的股份,B股是面向外国投资者和港、澳、台投资者及海外华侨发行的以外币购买的人民币特种股票,H股是在香港发行的股份,N股是在纽约证券市场发行的股份,S股是在新加坡证券市场发行的股份。

需要注意的是,A股和B股都是在中国大陆发行的,仅仅是面向的投资者不同。

因而本项的分类依据表述不当,应当入选。

D项,面额股和无面额股是以股票票面是否有具体的金额表示为标准划分的。

面额股是指在股票票面上标明一定金额的股份,同种类的面额股其金额必须一律相同,发行价格、发行条件也应当相同。

无面额股是指股票不标明金额,而只标明每股占公司资本的比例,又称比例股。

我国法律明确规定,只允许发行面额股,不允许发行无面额股。

本项表述正确,不当选。

2-答案:

A,B,D

[考点]会计专业职务的种类

3-答案:

A,B

[解析]通知的标题一般采用公文标题的常规写法,由|发文机关十主要内容十文种|组成。

也可以省略发文机关,由|主要内容十文种|组成标题。

这篇通知的发文机关是国家发展改革委,结合公文内容,A、B项正确。

4-答案:

E

[解析]信度是指测验或量表的可靠性和稳定性的程度。

常用评价量表的信度指标有:

①重测信度又称稳定系数,是一组受评者在两次不同时间采用同一量表进行评定,对两次结果作相关性检验,以估计量表结果的稳定性;②等值系数,估计的是两个假定相等的复本测验之间的一致性,是两个平行测验分数的相关;③分半信度将一套量表的各项目按奇、偶数号分成两半,对其评定结果进行相关性检验;④同质性信度是评估量表内部所有项目,间的一致性,量表内各项目分数相关越高,则量表项目就越同质,最常用的检验同质性信度方法为库德―理查逊公式,但K-R20公式只适用于二分法计分题量表,而对多重记分法量表则常用克伦巴赫α系数估计。

另外,分半相关法也是估计同质性信度的一种方法。

所以本题的A、B、C、D均是量表信度的评价指标。

在效度检验中有实证效度,也称校标效度,是量表效度的评价的重要指标,没有校标信度系数这种说法。

5-答案:

正确。

暂无解析

6-答案:

D

[解析]社会工作的定义要点是:

①以科学的知识为基础;②助人。

A、B、C三项均没有运用科学知识,不符合①;D项心理学是科学知识,指导课外活动是助人行为,符合定义。

故答案选D。

7-答案:

B

[解析]气质指<由高级神经系统活动特性所决定的>行为活动的能量和时间特性,例如爆发性、灵活性、耐久性、强度等。

不同的人气质不同,所适宜的工作也不同。

8-答案:

如图2—1所示,三类人员招聘渠道的主要方式及其原因分析如下:

  ①办公室职员招聘渠道的主要方式是内部招聘。

其原因是:

办公室岗位对员工个人品质及其忠诚度要求较高,因此采用内部招聘方法比较可靠,不仅员工了解本组织,适应性快,而且可以激励员工。

  ②专业技术人员招聘渠道的主要方式是报纸广告招聘。

其原因是:

专业技术岗位对人员素质要求较高,需要有较高的技能和丰富的专业知识才能胜任,而通过报纸广告招聘可以吸引更多的应聘者,为企业提供了更多的选择机会。

  ③中层管理人员招聘渠道的主要方式是内部晋升。

其原因是:

中层管理人员的岗位要求有较强的解决问题能力,思维敏锐,对组织运作方式了如指掌,属于比较稀缺的人力资源。

其招聘采取内部提升最好,选择的准确性相对较高,适应性更快,有利于激励企业内部员工,而且成本较低。

暂无解析

9-答案:

[答案要点]<1>特点:

两税法实施以前,以自耕小农,人丁为主要征收对象,以征收实物为主;两税法实施以后,逐渐以土地为主要征收依据,以征收货币为主。

暂无解析

10-答案:

E

暂无解析

11-答案:

这种说法是错误的。

暂无解析

12-答案:

A,B,C,D,E

[解析]一般人力资源结构具有:

人力资源自然结构;人力资源业务或工种结构;人力资源专业技能结构;人力资源文化结构。

13-答案:

C

[解析]本题考查对公司股份的不同分类。

A项,按照股东享有权利的内容和利润分配先后的不同,可以将股份分为普通股、优先股、后配股。

普通股是指全体股东在不具有特别股的情况下都享有平等的权利,普通股的股东在股东会上都享有表决权,但在分配股利和分配剩余财产时不享有任何特别的权利,在公司里普通股居多数。

优先股是指根据公司章程规定享有某种优先权的股份,主要体现在分配股利和分配剩余财产优先于普通股。

后配股是指最后享受利润分配的股份,它的发行情况有3种,即发起人认购、对认股人的奖励、对发起人和对职工的奖励。

本项表述正确,不能入选。

B项,按照在股票上是否记录股东的姓名或名称不同,可以将股票分为记名股和无记名股。

凡是在股票票面上记载股东姓名和名称的就是记名股,反之就是无记名股。

记名股要在公司建立股东名册,其转让时必须以背书或法律规定的其他方式进行,同时要变更股东名册,无记名股的转让以交付股票即发生法律效力。

本项表述正确,不能入选。

C项,本项中涉及一些在金融活动中常常提及的股票种类。

A股是面向中国大陆的投资者发行的股份,B股是面向外国投资者和港、澳、台投资者及海外华侨发行的以外币购买的人民币特种股票,H股是在香港发行的股份,N股是在纽约证券市场发行的股份,S股是在新加坡证券市场发行的股份。

需要注意的是,A股和B股都是在中国大陆发行的,仅仅是面向的投资者不同。

因而本项的分类依据表述不当,应当入选。

D项,面额股和无面额股是以股票票面是否有具体的金额表示为标准划分的。

面额股是指在股票票面上标明一定金额的股份,同种类的面额股其金额必须一律相同,发行价格、发行条件也应当相同。

无面额股是指股票不标明金额,而只标明每股占公司资本的比例,又称比例股。

我国法律明确规定,只允许发行面额股,不允许发行无面额股。

本项表述正确,不当选。

14-答案:

<1>认知发展制约教学的内容和方法。

皮亚杰的认知发展阶段论强调儿童的认知发展水平对学习的制约性,认为它不仅制约着学习内容的深浅,还制约着学习方法的选择。

其他一些著名的教育心理学家也承认这种制约性的存在。

因此,在学校教学中,各门具体学科的教学都应该研究如何适应学生的智力发展阶段,并提出适当的目标。

暂无解析

15-答案:

E

暂无解析

16-答案:

A

注册咨询工程师<投资>应当是复合型人才,其知识结构应该具有多学科、多领域的特点,基本包括:

<1>专业技术知识;<2>管理科学基础知识;<3>经济学基础知识;<4>外语水平。

17-答案:

A,B,C,D,E

[知识点]压片过程中可能发生的问题及解决办法

18-答案:

B

[知识点]软件调试的各种方法及各种方法的区别。

19-答案:

B

[解析]1920-1960年心理学家进入实验室从事学习过程与学习实质的研究,没有关注教育实践。

教育学家没有依据心理学的研究成果进行教育实践。

20-答案:

A

[解题思路]临床工作中,不同的体温测量方法所获得的正常体温值是不同的,口测法<舌下温度>正常体温为36.3~37.2℃;肛测法为36.5~37.7℃;腋测法正常体温为36~37℃,低热为37.3~38℃,中等度热为38.1~39℃,高热为39.1~41℃,41℃以上为超高热。

21-答案:

B

[解析]本题旨在考查考生对教育心理学中奥苏伯尔理论的了解情况。

奥苏伯尔认为,如果学生认知结构中没有可以同新教材建立联系的有关观念,就会使教材失去潜在意义。

故本题选B。

22-答案:

C

[解析]陈述性知识主要反映事物的状态、内容及事物变化发展的原因,说明事物是什么、为什么和怎么样,一般可以用口头或书面言语进行清楚明白的陈述。

它主要用来描述一个事实或陈述一种观点,因此也称描述性知识。

23-答案:

正确。

暂无解析

24-答案:

我国教育心理学的基础,在解放前是比较薄弱的。

暂无解析

25-答案:

C

暂无解析

26-答案:

正确。

暂无解析

27-答案:

D

[解析]履历分析的特点就是在评估人才的时候主要依据被评价者的|个人背景、工作与生活经历|,结合选项来看,A项中并不是从简历中所反映的每个人工作经历来筛选人才的,而是根据应聘者对简历的态度,不属于履历分析;B项中用人单位录用顾大鹏的依据是他|口齿伶俐,思维活跃|,即他表现出的能力,而非他所介绍的自己的工作经历,排除B项;C项中田雨凭借的是自己的|第二外语能力|,而并非自己学习过第二外语的经历,不属于履历分析;D项中志新公司根据杨先生的教育背景和工作经验,认为他适合公司的市场部经理一职,所以高薪聘请了他,这属于履历分析。

28-答案:

在机电工程施工过程中对关键技术的控制要点是:

暂无解析

29-答案:

普通心理学是探讨人的一般心理现象,即认知过程、情感与意志活动及个性形成的规律,这些现象是所有的人都具有的;而教育心理学所探讨的是学校中的师生,主要是学生在教育过程中所出现的特有的学习心理、品格形成的心理及规律。

两者都研究心理现象,因此是相通的。

暂无解析

30-答案:

C

[解析]A.不正确,这指的是人员、设施的地理分散程度。

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